学校内部管理岗位说明书（共8篇）由网友“慢慢行走”投稿提供，以下是小编给大家整理的学校内部管理岗位说明书，欢迎大家前来参阅。
篇1：学校内部管理岗位说明书
单位名称（盖章）: 金坛市第四中学编写日期：5月20日
内设机构名称校 长 办 公 室岗位名称校办主任（含副主任）岗位类别专业技术岗位等级九级岗以上岗位数量2岗 位
职 责
任 务
1、在校长的领导下，协助做好学校的工作计划和总结，
2、做好有关报告、各类文字材料的起草工作。
3、负责安排来访接待工作和学校外事工作。
4、协助校长处理日常事务，做好来信、来电、咨询等信访工作。
5、负责文件收发，做好有关文件、资料、大事记等材料的整理、归档。搞好保密工作。
6、协助校长做好校内各处室、年级的综合协调工作。
7、做好行政会会议记录。
8、完成校长交办的其它工作。
9、加强学校网管、电视广播台和四中通讯的管理工作。岗 位
工 作
标 准
1、政治上严格要求自己，能严格遵守请示汇报制度。
2、接待工作细致周到，外事工作考虑周详，信访处理及时妥善。
3、文件、计划、记录等归档及时。
4、严格遵守保密制度。
5、发挥主动性，能为学校发展建言献策。
6、主动、认真地完成领导交办的其它各项工作任务。岗 位
聘 用
条 件1、中共党员；应具有大学本科及以上学历。中学一级教师及以上职称。
2、政治素质高，廉洁奉公，服务意识强。
3、有较强的分析判断、组织协调和解决问题能力。
4、有较高的语言表达和文字综合能力，熟悉计算机操作。
篇2：学校会计岗位说明书
岗位名称会计工作部门 岗位类别专技岗位等级专技十二级工作任务 及职责 1、协助总务主任（会计主管）管理好学校的经费和预算外资金的收支，做好总务主任管财、理财的助手。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，严格管理学校的一切经费开支。对违反财务制度的一切开支，要坚持原则，敢于提出意见。经常了解各部门的`经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用各项资金，熟悉有关政策和规定，做好宣传与监督工作，以促进教育事业的发展。
3、复审一切收支凭证，及时结算记帐，做到各项开支都符合规定，对经费使用情况和存在的问题，要经常向有关领导汇报。
4、按规定编制全年（或学期、季、月）的各种预算表和年度决算，做到准确及时。根据年度决算，写好财务执行情况的分析报告，
5、妥善保管好一切财务凭证、帐册等，定期及时整理、装订、立卷归档。
6、指导帮助财产保管员，做好设置、登记财产帐等工作，建立科学管理等必要的手续、方法、制度，做到帐物相符、财产设备心中有数。
7、指导、帮助出纳工作，督促及时处理一切暂收、暂付款项。
8、及时做好收据的销号工作。
9、做好公积金及养老金的缴交工作，做到工作无差错。
10、在上级主管部门和财政、税务、银行等单位来了解检查财务会计工作时，要负责提供有关资料，做到手续完备，数字有根据，报表及时准确，情况真实可靠，如实反映情况。严格禁止设立“小金库”。
11、学校会计调动工作或因故离职，应办好移交手续，并由总务主任负
责监交。工作要求 及标准1、热爱会计工作，坚持四项基本原则，能够熟悉和把握相关的政策、规定。
2、顾全大局、讲求效益、实事求是、遵纪守法、廉洁奉公。
3、工作认真负责，对人尊重、态度和蔼。
4、有一定的组织管理、沟通协调、把握调控和灵活应变能力。任职
条件1、应具备大专及以上文化程度。
2、持有区级以上专业岗位培训证书（具有会计初级以上专技职务者优先）。
3、能熟练掌握计算机的基础知识并持有电算化证书。
备注
篇3：学校副教导岗位说明书
学校副教导岗位说明书
岗位名称：副教导
岗位人数：1
岗位性质：专任教师，行政管理，教辅，工勤，直接主管，校长，所属部门，校长室
岗位职责
努力教学理论，熟悉掌握教材、教学大纲，随时吸收教学信息，指导教师在教学中创新，成为教师的指导者和督促者，认真做好自己的分管工作，当好教导主任有力的协作者，来源:中华励志网ZhLZW.com
1、协助教导主任做好开学前的准备工作。负责中心校的日常教学工作。
2、负责学校英语教学、双语教学工作及国外友好学校的联络工作。
3、协助做好教师课务量的安排，负责课程表编制及调课。
4、负责好学校信息技术工作。
5、做好教师工作量统计及代课费发放。
6、做好教师用书发放及各类考试试卷归档等工作。
7、配合教导主任，加强教学质量监控，做好教师备课、作业、公开课、竞赛等考评工作。及时填写好区、校发下的各类表册。
8、每学期组织分管学科的教学研究性公开课1~2节，并将教案评课记录送进资料室，
9、协助教导主任做好全校性表彰工作。收集各科教学资料，转资料室保管。
10、每学期召开学生座谈会1~2次，了解学生的思想动态，及时加强对学生的思想教育。
11、学生转学、休学、退学、毕业、肄业、入学，离校等手续的办理。
12、教师教学用书和教学参考资料的订购分发工作及学生课本的预订工作。。
13、学生出勤及旷、缺课情况，每月统计一次，并报教导主任。
14、对外教育教学活动的`登记工作。教师会议、教研活动的出缺勤统计及教师听课情况汇总等。
15、及时做好各种资料的整理、归档工作。
16、负责好英语教学课题。
17、负责开展好学校妇女工作。
18、执行各种临时性工作。
任职者条件
1、具备教师资格。
2、有较好的政治、业务素质和良好的品行，有较强的科研能力。
3、从事教育教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力;具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务。
4、负责具体实施好学校信息技术工作。
5、符合岗位需要的其他条件。
备注
上学年度和年度考核均合格及以上。
篇4：学校出纳岗位说明书
学校出纳岗位说明书
学校出纳岗位说明书岗位名称出纳工作部门 岗位类别专技岗位等级专技十三级工作任务 及职责1、负责管理学校行政经费的现金、支票、托付、凭证等的收付工作，
学校出纳岗位说明书
。2、按照上级规定的财务制度和开支标准，认真审核各项报销凭证，对违反财务制度和开支标准，要坚持原则，坚决抵制。掌管学校预算内外库存现金和银行存款。设置银行日记帐、现金日记帐、日结月清，定期与银行对帐，做到正确无误。
3、严格执行现金管理制度，每天结帐，大量现金要及时交银行，对暂付的`现金、支票等要按规定催促有关人员及时报销结帐，
4、保管好库存现金和支票、收据等，每天下班时，必须将它们放入保险箱。并妥善保管银箱钥匙。
5、配合会计做好工作，及时结报现金、银行收付款项等以及配合做好收据销号工作。
6、学校出纳调动工作或因故离职，应办好移交手续，并由总
务主任负责监交。工作要求 及标准1、坚持四项基本原则，热爱出纳工作，主动配合会计搞好财务工作。
2、遵守财政纪律，敢于抵制不正之风。
3、对人尊重、态度和蔼、实事求是、坚持原则。
4、 有一定的组织管理、沟通协调、把握调控和灵活应变能力。任职
条件1、应具备大专及以上文化程度。
2、持有区级以上专业岗位培训证书（具有会计初级以上专技职务者优先）。
3、能熟练掌握计算机的基础知识并持有电算化证书。备注
篇5：岗位说明书
窗体顶端
财务情况说明书是对企业一定会计期间内生产经营、资金周转和利润实现及分配等情况的综合性说明，是财务会计报告的重要组成部分。
它全面扼要地提供企业和其他单位生产经营、财务活动情况，分析总结经营业绩和存在的不足，是财务会计报告使用者了解和考核有关单位生产经营和业务活动开展情况的重要资料。
企业会计制度规定，财务情况说明书至少应对下列情况作出说明：①企业生产经营的基本情况;②利润实现和分配情况资金增减和周转情况;③对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
(1)企业生产经营的基本情况。
企业通常需要反映以下有关企业生产经营的基本情况;企业主营业务范围及经营情况;企业所处的行业以及在本行业中的`地位，如按销售额排列的名次;企业员工的数量和专业素质情况;经营中出现的问题与困难及解决方案;对企业业务有影响的知识产权的有关情况;经营环境的变化;新年度的业务发展计划，如生产经营的总目标及措施;开发、在建项目的预期进度;配套资金的筹措计划;需要披露的其他业务情况与事项，
(2)利润实现和分配情况
利润实现和分配情况，主要是指企业本年度实现的净利润及其分配情况，如，实现的净利润是多少;在利润分配中提取法定盈余公积金和法定公益金各有多少;累计可分配利润有多少;此外，企业还应反映资本公积金转增实收资本(或股本下同)的情况;等等。如果在本年度内没有发生利润分配情况或资本公积金转增实收资本情况，则企业需要在财务情况说明书中明确说明。企业利润的实现和分配情况，对于判断企业未来发展前景至关重要，所以，需要企业披露有关利润实现和分配情况方面的信息。
(3)资金增减和周转情况
资金增减和周转情况主要反映年度内企业各项资产、负债、所有者权益、利润构成项目的增减情况及其原因这对于财务会计报告使用者了解企业的资金变动情况具有非常重要的意义。
校内安全交通岗位说明书
窗体顶端
为加强校内交通安全管理，维护校园秩序，保障师生员工有良好的教学、科研和办公环境，特制定以下规定：
1、外来车辆若无正当理由，未经门卫允许，一律不准擅自驶入校内;出租车禁止进入校园。
2、外来办事车辆需到大门传达室登记，待与有关人员联系证实后方可进入校园。
3、机动车在校园内行驶和转弯时要注意慢行观察;禁止鸣高音喇叭;如刚好遇学生下课或课外活动时要有专人引路。
5、校园内所有车辆必须遵守校园交通管理制度，按线路限速行驶。
6、各种车辆(包括自行车)不得在校内随意停放，本校教职工和学生的车辆应各自停放在指定的棚点。
7、机动车辆未经许可不准在校内停放过夜，确需在校内停放的车辆和自行车，应在指定地点停放，并接受管理人员管理。
8、停放在校门口的教师车辆必须按规范停车;禁止在校门口的网状线内停放车辆。严禁乱停乱放，堵塞校门;在必要情况下可请求交警或公安部门派人协助。
9、做到驾驶员定期学习交通法规，严格遵守交通法规;严格禁止车辆超载;小学车辆进出校门要登记。
10、任何单位和个人不准违章占用校门口道路摆卖、施工作业和堆放物品。特殊情况须经保卫部门批准，作业期间让出人行通道，出示安全标志，作业完毕立即清场。
11、班主任在平时工作中，应对学生进行道路交通安全法规的教育，传授相关知识，培养学生遵守道路交通法规的自觉意识。
12、小学应利用广播、社团活动、集会、标语、手抄报、图片、影像等各种形式、手段，加强对全校师生道路交通安全法规的宣传。
13、各年级坚持错时放学、及分流进出教学楼的制度，防止人群拥挤，减轻道路拥挤的压力。
14、每天做操、就餐、放学时，上下教学楼、食堂楼梯都应有人带领，防止拥挤。
篇6：岗位说明书
窗体顶端
商场保安人员，在商场经理和保安部正副部长领导下进行工作，其职责：
1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。
2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。
3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事。
4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，以权谋私，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。
5、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。
6、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。
7、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。
篇7：岗位说明书
一、岗位标识信息
岗位名称：品质保证部经理 隶属部门： 品质保证部
岗位编码： 直接上级： 生产副总经理
工资等级： 直接下级： qc 、qa、QM主管，质量监督
可轮换岗位： 无 分析日期：
二、岗位工作概述
负责公司内所有与品质相关的工作，不断降低质量成本，实现公司指标，
三、工作职责与任务
(一)负责公司产品品质保证
1.负责分供方材料进料质量保证
(1)负责分供方资格的`认可;
(2)负责分供方的监控、优化、提升;
(3)对于提交的有关原材料问题予以解决。
2.负责过程质量控制
(1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;
(2)监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。
3.负责最终质量控制
(1)保证出货符合客户质量要求;
(2)清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量;
(3)针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。
(二)负责质量体系运行控制
1.保证公司各项工作严格按照程序文件执行;
2.制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审，
(三)培训/指导/评估下属及相关职能
1.培训、指导
(1)培训、指导产品标准和客户需求;
(2)分配工作，根据具体结果指导相应工作。
2.评估
(1)评估下属工作效果;
(2)评估相关工作职能工作效果。
(四)审核审批与体系有关的各类文件
1.维护现有文件有效性;
2.发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批;
3.引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。
(五)执行公司5S规范
(六)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)产品质量符合公司业务计划要求
(二)产品出货符合客户要求标准
1.内部质量体系运行有效，通过外部(客户、第三方)审核;
2.下属工作及绩效符合公司要求。
篇8：岗位说明书
最新岗位说明书
学校副教导岗位说明书
岗位名称：副教导
岗位人数：1
岗位性质：专任教师，行政管理，教辅，工勤，直接主管，校长，所属部门，校长室
岗位职责
努力教学理论，熟悉掌握教材、教学大纲，随时吸收教学信息，指导教师在教学中创新，成为教师的指导者和督促者，认真做好自己的分管工作，当好教导主任有力的协作者。
1、协助教导主任做好开学前的准备工作。负责中心校的日常教学工作。
2、负责学校英语教学、双语教学工作及国外友好学校的联络工作。
3、协助做好教师课务量的安排，负责课程表编制及调课。
4、负责好学校信息技术工作。
5、做好教师工作量统计及代课费发放。
6、做好教师用书发放及各类考试试卷归档等工作。
7、配合教导主任，加强教学质量监控，做好教师备课、作业、公开课、竞赛等考评工作。及时填写好区、校发下的各类表册。
8、每学期组织分管学科的教学研究性公开课1~2节，并将教案评课记录送进资料室。
9、协助教导主任做好全校性表彰工作。收集各科教学资料，转资料室保管。
10、每学期召开学生座谈会1~2次，了解学生的思想动态，及时加强对学生的思想教育。
11、学生转学、休学、退学、毕业、肄业、入学，离校等手续的办理。
12、教师教学用书和教学参考资料的订购分发工作及学生课本的预订工作。。
13、学生出勤及旷、缺课情况，每月统计一次，并报教导主任。
14、对外教育教学活动的`登记工作。教师会议、教研活动的出缺勤统计及教师听课情况汇总等。
15、及时做好各种资料的整理、归档工作。
16、负责好英语教学课题。
17、负责开展好学校妇女工作。
18、执行各种临时性工作。
任职者条件
1、具备教师资格。
2、有较好的政治、业务素质和良好的品行，有较强的科研能力。
3、从事教育教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力;具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务。
4、负责具体实施好学校信息技术工作。
5、符合岗位需要的其他条件，
备注
上学年度和年度考核均合格及以上。
总经理秘书职位说明书
总经理秘书
1、职务名称：总经理秘书
2、直接上级：总经理办公室主任
3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。
4、直接责任：范文搜版权所有
(1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草
(2)按要求起草总经理的工作报告。
(3)参加指定的公司会议，做好记录。记录要全面准确，有争议的问题，双方观点要记清楚。
(4)根据会议要求和需要，及时整理会议纪要，按规定范围下发。
(5)对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。
(6)了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排。
(7)负责企业大事记的登录与归档。
(8)及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。
(9)定期向直接上级述职。
(10)完成直接上级交办的其它工作。
5、主要权力：
(1)对各种文件、讲话、资料有保密权。
(2)行使总经理交办事宜所赋予的权力。
6、任职资格：
(1)必备知识
①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学能力。
②取得经济类初级以上专业技术任职资格。
③熟悉公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规知识，熟悉公司经营策略、经营计划、各部门职责分工及各部门的经营目标。范文搜版权所有
(2)技能要求
①能全面领会工作指令和工作要求。
②能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。
③思维敏捷，有较强的语言表达能力和公共关系能力，能够大方得体地接待来宾。
④能独立进行专题调查，并能撰写调查报告。
⑤能熟练操作微机。
⑥能熟练使用现代办公设备，并进行简单维护。
⑦具有一定的英语水平。
★ 学校岗位设置方案
★ 竞聘方案
★ 事业单位岗位薪级
★ 工作岗位实习报告
★ 岗位说明书范本
★ HR年终述职报告
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