集团董事局秘书长述职报告（精选15篇）由网友“巨根淑女”投稿提供，下面小编给大家整理后的集团董事局秘书长述职报告，希望大家喜欢!
篇1：集团董事局秘书长述职报告
集团董事局秘书长述职报告
董事局各位董事：
在国家继续实施宏观调控的形势下，在困难与机遇、压力与挑战、繁忙与愉悦并存中，我们从容地走过了。盘点20，[找文章到☆ fwsir.com一站在手，写作无忧!]董事局机关在董事局的正确领导下，在各公司、部门的大力支持和配合下，按照董事局的部署和要求，紧紧围绕集团发展大局，积极探索和推进与各公司、部门发展相适应的机制，经过机关全体员工的共同努力，较好地完成了各项任务。
一、年度经营管理责任书完成情况（略）
二、措施及存在的问题
年董事局机关以“三十二字”价值理念为指针，贯彻执行董事局决议决定，强化了“服务”意识和“自律”意识，机关作风建设、制度文化建设、员工文化建设等方面得到了进一步加强。
（一）以服务为核心、以自律为根本，进一步加强机关作风建设。
“为客户服务、为股东服务、为员工服务、为生产服务、”是我们的宗旨，客户、股东、员工是否满意是检验我们好坏优劣的标准。要做好服务，就要严格要求自己，履行职责，遵守规章制度，践行企业文化。董事局机关坚持以服务为核心，以自律为根本，切实加强机关作风建设，员工的服务和自律意识有了进一步增强。董事局机关各处、办按照目标管理考核细则的要求，抓好抓实。坚持每周有和计划，按流程规范地开展每项。在日常中注意细节，减少差错；注重部门之间互相协作，发挥团队精神，提高效率和质量。全年共处理投诉40余件，做到有受理、有调查、有答复、有结果，依法依章使投诉问题得以解决；组织处理了冷水江___国际冲突事件、金滩春天项目施工方供应商阻工闹事事件、靖州飞山新城水土保持设施补偿费问题、“奥林匹克花园”字样问题、在水一方B栋、金滩春天人防易地建设费问题等一些重大案件，为公司挽回和减少了重大的经济损失，有效地维护了员工、客户、股东、公司的合法权益。
在集团招投中，招投标管理办公室在招投委的领导下严格遵守招投标流程、操作规则和纪律约束来开展招投标，做到公开、公平、公正。一年来共组织集团招投标项目5次，配合各公司组织的招投标活动20余次。特别是在去年11月份房产公司11台电梯招标过程中，严格规范、细致实施、高效为公司直接降低采购成本30万元。
各公司营业执照及组织机构代码证年检和房产公司一级开发资质到国家建设部换证顺利完成。
（二）建立健全制度、检查督促执行，进一步加强制度文化建设。
制度文化是企业文化的核心内容。建立科学、符合实际、被员工认同接受的制度，并且贯彻执行到位，保障企业可持续发展，是制度文化建设的目标。着眼于实现这一目标，06年在制度文化建设方面取得了新的发展。
1、建立完善规章制度。通过十轮的讨论、修改，《湖南___集团工资管理办法》、《湖南___集团员工风险考核管理办法》成功实施，集团随之建立起了一条较为完善的员工收入分配机制。为了进一步加强制度化管理，先后出台了《回避制度》、《集团人员内部流动管理办法》、《员工申（投）诉管理办法》、《客户投诉管理办法》、《年度满意度测评规定》、《内部审计制度补充规定》、《关于特殊费用审批的规定》、《成本费用管理规定》、《湖南___集团公司级别设定标准》、《湖南___集团招投标管理实施细则》等一系列制度，根据出现的新情况，努力制订一事一规定，做到有章可循。
2、检查执行规章制度。建立制度仅仅是做好的开始，要使取得成效重要的是将制度执行到位，在管理上要检查督促到位。06年将制度检查纳入机关各部门的规程，进行考核。全年对人事、工资、奖惩、执全委会、资产资金等制度的执行情况进行了专项检查；开展了电脑维护费用补贴发放及使用情况的专项检查、货币资金专项检查、迪美休闲广场资产的联合清查、员工欠缴公司水电、物业费用的检查。在执行工资考核制度的过程中，全年每月审签9家公司19个单位的工资、风险考核、住房公积分，审签准确率达100。在执行合同管理制度中，对各公司拟签合同进行审核，规范合同签订行为，降低了公司经营的法律风险，06年共审核合同708份。在平凡而又不平凡的公章和档案使用管理中全年没有出现差错。
3、内部审计监督作用明显。本着“实事求是、有依有据、客观公正”原则，06年实施了例行审计8家单位、离任审计2人次、竞聘例行审计22人次、专项审计1次，完成审计资产总额(略去)万元，比上年增加(略去)万元。对审计中查出的67项
问题分别提出了整改意见，对问题较重的做出了处理决定，对多报的费用、多发的补贴进行了退赔处理。通过审计，对相关经办人员、把关不严的第一责任人、财务负责人提出了相应的处罚意见，其中被调离会计岗位的1人次、受降级处分的共2人次、受扣罚2分的共22人次、受扣罚5分共15人次、受“四步曲”处罚共15人次。针对被审计单位存在的问题，客观地提出规范、建设、预警性建议47条，发挥了内部审计应有的监督作用。
（三）践行以人为本，丰富和推进员工文化建设。
“让每位员工都能快乐地”，与时俱进，不断创新，丰富和推进员工文化建设，有效的激发员工的积极性和创造力，增强企业凝聚力和团队精神。
1、对员工的学习教育培训坚持不懈。组织了员工集中例会学习，每次董事长的讲话使员工丰富了的知识，增强了对企业文化的认同。本部门的例会学习时间，组织员工学习了有关企业管理与企业文化的专家讲座光碟以及集团和部门的规章制度。去年组织集团中高层员工和全体赏学习了中纪委关于“两规”的新规定、中组部关于人事体制改革的五个法规性文件，组织技术管理类员工学习中共中央十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的精神，特别邀请了怀化市委党校黄贻修副校长前来授课。组织财务人员、行管人员进行培训共5次，学习了新的制度和现代财务、行政管理理念。
2、按制度进行了员工岗位竞聘。去年9月进行了副总经理、财务负责人员及机关负责人岗位竞聘，共有24个岗位，29名人员参加竞聘，有18名人员竞聘上岗。同时，督办各公司完成岗位竞聘。竞聘上岗为员工提供了平等竞争晋升的平台，为激发员工积极向上营造了良好的发展环境。
3、党武工团文体活动充实新内容。
集团党委以“五个好”为目标（领导班子好、党员队伍好、业绩好、运行机制好、群众满意好），以“两提高”（提高党员素质，提高党组织战斗力）、“三服务”（服务基层、服务员工、服务生产）为主题积极开展党的。去年7月1日，党委荣获“十佳先进（学习型）党组织”称号，《怀化日报》记者专门采访了党委钟书记，并于7月18日发表了访谈文章《党旗在民企高扬》，12月被怀化市直机关工委评选为“先进单位”。06年推荐了8名建党积极分子参加市直工委的培训，表彰了6名优秀党员。
组织开展文体活动，是一项复杂、细致、艰苦的。06年党武工团联合组织开展了集团春节、“七一”、司庆文艺演出以及篮球、游泳、乒乓球、扑克、象棋、围棋、桌球比赛，在活动中引入激励机制，激发了各公司员工创作和参与热情，与往年相比，做到了在形式上更有新意，内容上更加丰富。特别是在市委礼堂隆重举行的14周年司庆文艺汇演，受到了员工的普遍好评。
武装部在世纪花园20#楼专门建立了办公室、国防教育室和器材室，全年组织民兵训练10余次，组织警调排进行了射击比武，派员参加了高炮团2006年度军事考核得到了有关领导的肯定。
4、企业文化三大载体的建设取得新发展。集团网站由“湘西房地产联合网”更名为“___集团网”，将网站委托给太奇科技公司管理，年点击率达60万次，创历史新高。篮球队完成了队员新老交替，技术水平有所提高，先后参加了会同县“乡里人家杯”篮球赛、湘西篮协秋季联赛、中方县“移动杯”篮球赛和代表市建设局参加市直机关篮球赛夺取冠军，树立了集团的形象。去年6月集团文艺队发展壮大为歌舞团，歌舞团成员利用业余时间刻苦培训，全年有9个月十场次参加集团内外大型演出活动，都取得了的成功。特别是14周年司庆文艺演出，歌舞团打破常规、勇于创新，《我为电视狂》节目取得第一名。歌舞团成员们的.出色成绩较好地起到了“对内组织和推动员工文化活动的开展，对外树立___蓬勃向上、不屈不挠的精神风貌”的作用。
5、按制度关爱员工、按标准关心员工。
06年出台了《湖南___集团员工股份改造方案》，完成员工股份改造的阶段性，为顺利完成集团各子公司员工股份改造、为集团各子公司顺利推行董事会运作模式准备了条件。
06年11月，经与市劳动局多次协调，将原___集团养老保险的一个总帐户，分解为8个分帐户（辰溪酒店除外），降低了公司缴纳资金的压力和风险，各公司员工陆续领取到了养老保险帐户卡。
董事、候补董事、正副总经理、财务负责人、机关员工过生日送上了生日祝福；员工有生病住院的，家里有老人过世的，进行了探望慰问，让员工感受到了公司大家庭的温暖。
回顾06年的，既要看到已经取得的成绩，又要看清自己存在的不足。总的来说，董事局机关主要存在四个方面的不足：一是人力资源比较薄弱，主动性不够，很多还不到位；二是检查的制度化建设不够，督办有的没有得到很好地落实；三是岗位流程化建设还存在许多设置不科学的地方；四是应急机制不够健全，武装部的作用没有得到有效地发挥。成绩是为了积累经验，但成绩已属于过去，分析不足是为了吸取教训，改进不足认真做好今年的。
三、体会
经过06年一年的，我认为董事局机关要继续发扬出来的六个方面经验和体会：
一要始终坚持“三十二字”方针，才能树立客户信赖的品牌形象，实现集团可持续发展；
二要始终坚持董事局的领导，才能克服前进中的困难，取得辉煌的成就；
三要始终坚持制度建设，才能使自律形成习惯，服务落实到位；
四要始终坚持环境建设，才能创造发展的有利条件，促进企业做大做强；
五要始终坚持发挥团队力量，才能圆满地做好，实现创新发展；
六要始终坚持率先垂范，才能不断提高水平，推进的开展。
四、设想
（一）指导思想：以“三十二字”价值理念为指针，贯彻执行董事局决议决定，以服务为核心，以自律为根本，全面推进机关各项迈上一个新的台阶。
（二）主要：
1、加强员工的思想理念教育，进一步改进员工的作风。2月份完成员工的年度培训计划，
2、加强制度建设，建立健全规章制度，加大执行制度的检查力度，3月份完成制度检讨。
3、加强董事局管内员工的管理，2月份完成管内员工的劳动用工合同续签的相关，完成机关的“三定”。
4、加强规范化、流程化建设，实行量化考核，使水平、效率进一步提高；2月份完成年度各项计划的修订，加大督促检查，完善年度考核责任制。
5、按照上级组织和董事局的要求，进一步做好党武工团、宣传、歌舞团、篮球队，改选成立新的工会和团委，使各项在新的一年取得新的成绩。
谢谢大家！
《集团董事局秘书长述职报告》来源于网，欢迎阅读集团董事局秘书长述职报告。uNJ
问题分别提出了整改意见，对问题较重的做出了处理决定，对多报的费用、多发的补贴进行了退赔处理。通过审计，对相关经办人员、把关不严的第一责任人、财务负责人提出了相应的处罚意见，其中被调离会计岗位的1人次、受降级处分的共2人次、受扣罚2分的共22人次、受扣罚5分共15人次、受“四步曲”处罚共15人次。针对被审计单位存在的问题，客观地提出规范、建设、预警性建议47条，发挥了内部审计应有的监督作用。
（三）践行以人为本，丰富和推进员工文化建设。
“让每位员工都能快乐地”，与时俱进，不断创新，丰富和推进员工文化建设，有效的激发员工的积极性和创造力，增强企业凝聚力和团队精神。
1、对员工的学习教育培训坚持不懈。组织了员工集中例会学习，每次董事长的讲话使员工丰富了的知识，增强了对企业文化的认同。本部门的例会学习时间，组织员工学习了有关企业管理与企业文化的专家讲座光碟以及集团和部门的规章制度。去年组织集团中高层员工和全体赏学习了中纪委关于“两规”的新规定、中组部关于人事体制改革的五个法规性文件，组织技术管理类员工学习中共中央十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的精神，特别邀请了怀化市委党校黄贻修副校长前来授课。组织财务人员、行管人员进行培训共5次，学习了新的制度和现代财务、行政管理理念。
2、按制度进行了员工岗位竞聘。去年9月进行了副总经理、财务负责人员及机关负责人岗位竞聘，共有24个岗位，29名人员参加竞聘，有18名人员竞聘上岗。同时，督办各公司完成岗位竞聘。竞聘上岗为员工提供了平等竞争晋升的平台，为激发员工积极向上营造了良好的发展环境。
3、党武工团文体活动充实新内容。
集团党委以“五个好”为目标（领导班子好、党员队伍好、业绩好、运行机制好、群众满意好），以“两提高”（提高党员素质，提高党组织战斗力）、“三服务”（服务基层、服务员工、服务生产）为主题积极开展党的。去年7月1日，党委荣获“十佳先进（学习型）党组织”称号，《怀化日报》记者专门采访了党委钟书记，并于7月18日发表了访谈文章《党旗在民企高扬》，12月被怀化市直机关工委评选为“2006年度先进单位”。06年推荐了8名建党积极分子参加市直工委的培训，表彰了6名优秀党员。
组织开展文体活动，是一项复杂、细致、艰苦的。06年党武工团联合组织开展了集团春节、“七一”、司庆文艺演出以及篮球、游泳、乒乓球、扑克、象棋、围棋、桌球比赛，在活动中引入激励机制，激发了各公司员工创作和参与热情，与往年相比，做到了在形式上更有新意，内容上更加丰富。特别是在市委礼堂隆重举行的14周年司庆文艺汇演，受到了员工的普遍好评。
武装部在世纪花园20#楼专门建立了办公室、国防教育室和器材室，全年组织民兵训练10余次，组织警调排进行了射击比武，派员参加了高炮团2006年度军事考核得到了有关领导的肯定。
4、企业文化三大载体的建设取得新发展。集团网站由“湘西房地产联合网”更名为“___集团网”，将网站委托给太奇科技公司管理，年点击率达60万次，创历史新高。篮球队完成了队员新老交替，技术水平有所提高，先后参加了会同县“乡里人家杯”篮球赛、湘西篮协秋季联赛、中方县“移动杯”篮球赛和代表市建设局参加市直机关篮球赛夺取冠军，树立了集团的形象。去年6月集团文艺队发展壮大为歌舞团，歌舞团成员利用业余时间刻苦培训，全年有9个月十场次参加集团内外大型演出活动，都取得了的成功。特别是14周年司庆文艺演出，歌舞团打破常规、勇于创新，《我为电视狂》节目取得第一名。歌舞团成员们的出色成绩较好地起到了“对内组织和推动员工文化活动的开展，对外树立___蓬勃向上、不屈不挠的精神风貌”的作用。
5、按制度关爱员工、按标准关心员工。
06年出台了《湖南___集团员工股份改造方案》，完成员工股份改造的阶段性，为顺利完成集团各子公司员工股份改造、为07年集团各子公司顺利推行董事会运作模式准备了条件。
06年11月，经与市劳动局多次协调，将原___集团养老保险的一个总帐户，分解为8个分帐户（辰溪酒店除外），降低了公司缴纳资金的压力和风险，各公司员工陆续领取到了养老保险帐户卡。
董事、候补董事、正副总经理、财务负责人、机关员工过生日送上了生日祝福；员工有生病住院的，家里有老人过世的，进行了探望慰问，让员工感受到了公司大家庭的温暖。
回顾06年的，既要看到已经取得的成绩，又要看清自己存在的不足。总的来说，董事局机关主要存在四个方面的不足：一是人力资源比较薄弱，主动性不够，很多还不到位；二是检查的制度化建设不够，督办有的没有得到很好地落实；三是岗位流程化建设还存在许多设置不科学的地方；四是应急机制不够健全，武装部的作用没有得到有效地发挥。成绩是为了积累经验，但成绩已属于过去，分析不足是为了吸取教训，改进不足认真做好今年的。
三、体会
经过06年一年的，我认为董事局机关要继续发扬出来的六个方面经验和体会：
一要始终坚持“三十二字”方针，才能树立客户信赖的品牌形象，实现集团可持续发展；
二要始终坚持董事局的领导，才能克服前进中的困难，取得辉煌的成就；
三要始终坚持制度建设，才能使自律形成习惯，服务落实到位；
四要始终坚持环境建设，才能创造发展的有利条件，促进企业做大做强；
五要始终坚持发挥团队力量，才能圆满地做好，实现创新发展；
六要始终坚持率先垂范，才能不断提高水平，推进的开展。
四、年设想
（一）指导思想：以“三十二字”价值理念为指针，贯彻执行董事局决议决定，以服务为核心，以自律为根本，全面推进机关各项迈上一个新的台阶。
（二）主要：
1、加强员工的思想理念教育，进一步改进员工的作风。2月份完成员工的年度培训计划，
2、加强制度建设，建立健全规章制度，加大执行制度的检查力度，3月份完成制度检讨。
3、加强董事局管内员工的管理，2月份完成管内员工的劳动用工合同续签的相关，完成机关的“三定”。
4、加强规范化、流程化建设，实行量化考核，使水平、效率进一步提高；2月份完成年度各项计划的修订，加大督促检查，完善年度考核责任制。
5、按照上级组织和董事局的要求，进一步做好党武工团、宣传、歌舞团、篮球队，改选成立新的工会和团委，使各项在新的一年取得新的成绩。
谢谢大家！
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篇2：集团董事局元旦致辞
集团董事局元旦致辞
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意！祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！
20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与xx公司合资、夺得xx开发权、进军xx产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破；集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：xx公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新xx。在这里，感谢这个伟大的时代！更感谢一年来全体维科人的不懈努力！
诚信缔造伟业！面对集团良好的运营状况，xx人应有清醒的认识和更为远大的.目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕，xx正面临着前所未有的机遇和挑战！20xx年，xx将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体xx人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……
创新成就未来！变革创新、知行合一是xx通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！xx经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！
篇3：秘书长述职报告
秘书长述职报告
xxx年，我始终坚持勤于学习，勇于实践，善于总结，严于律己，把握角色，准确定位，较好地履行了岗位职责。一是勤于学习。作为党委的参谋助手，我始终把学习当作一种责任、一种境界，坚持在干中学，在学中干，将所学知识与工作实践融会贯通，应用于“三个服务”的各项工作之中，用理论指导实践，做到“学习工作化、工作学习化”，做到学以立德、学以培智、学以资政、学以陶情、学以修身。二是勇于实践。我把从事办公室工作当作事业和艺术，坚持“三个围绕，咬定 “三个目标”,在实践中创新，在创新中发展，政务服务水平明显提高。三是善于总结。我始终注意在实践中不断总结经验，摸索工作规律，在办公室工作认识论、系统论、方法论三个方面出了一批成果，提出了“以苦为乐、以忙为责、以累为荣”的工作理念，明确了“精耕细作、精益求精、精打细算”的工作要求，探索总结的《提高党委办公室工作水平》、《党委办公室如何提高工作能力《围绕领导决策，搞好政务服务》等经验文章分别在《学习时报》、《领导科学》、《秘书工作》和《办公室业务》等报刊上发表，其中《xxxxx的初步探索》荣获全国城市党刊研究会优秀文稿。四是严于律己。我时时处处严格要求自己，不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚持“两个务必”，艰苦奋斗、勤俭节约、淡泊名利，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律，不以权谋私，不接受基层和个人吃请，不插手工程项目，不接受礼金证券。严格要求自己的家属和身边工作人员。
一、干了一批实事
(一)办文质效并重。一是起草文稿重质量。牵头高质量完成了区委全会、全区经济工作会、干部大会、经济形势分析会等重要会议的文稿起草，为《xxx日报》、《xxxx》等报刊撰写新闻稿件多篇。二是办文工作重规范。公文制发严格，流转有序。办公电子化运行规范正常，节约了办公成本，提高了工作效率。三是机要保密重精细。充分发挥密码通信和保密工作的特殊作用，坚持经常性的保密检查和网上巡查，及时消除泄密隐患，在市委办公厅组织的检查考核中受到好评。
(二)办会精简高效。一是建章立制，规范办会程序。建立完善了区委全会、会等会议的工作制度，从会议方案的制作到组织实施做到规范有序，提高了工作实效和工作水平。二是精益求精，提升办会质量。把区委全会、干部大会等大型会议作为办会的重中之重，集中人力物力财力精细办会。特别是今年先后承办了经贸洽谈会、全市区县(市)委书记区县(市)长座谈会、全市党委办公室工作座谈会等大型会议，由于会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作扎实有效，会务工作得到了市区领导的充分肯定，受到与会同志的广泛赞誉。
(三)办事严谨务实。一是协调有方。坚持和完善每月一次的“四大家”秘书长联席会议制度，强化区委办公室牵头作用，区级领导机关形成了统一协作的工作格局。在重要工作和重大活动中，区委办公室也较好地发挥了综合协调作用。二是调研有成。在区委每一次重大决策前，积极协调有关方面做好调研分析，广泛听取、收集各方面意见，及时向区委反馈，确保了区委决策的民主化、科学化。全年就城市建设、新型工业化、招商引资、科学发展观、党的执政能力建设等专题开展调研，形成了区委全会和全区经济工作会议的《专题调研报告》，完成了xxx年区级重点社会软科学研究项目《招商引资对策研究。三是信息有为。从领导关注的焦点和群众反映的热点、难点问题入手，及时、准确、全面、真实反映社情～和重要信息，充分发挥了“耳目”的作用。在全市党委办公室信息工作考核评比中名列第1名。四是督查有力。认真督查区委全年和阶段性重大部署的贯彻落实情况;及时督查领导批示办件办理落实情况，牵头办理人大代表和政协委员议案、提案，督查贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署落实情况，在市委办公厅组织的考核评比中居全市40个区、县(市)之首。同时，狠抓全区年度目标管理考核工作，注重过程管理，强化年终考评，有力地促进了全区预期目标的～实现。
二、办了一批大事
(一)重点战略成效显著。确立了建立学习型机关、制度型机关的战略，经过一年的努力，成效显著。一是加强学习激发内动力。在内容上，做到了学政治、学经济、学法律、学办公室业务有机结合。党的xx届四中、五中全会、市委二届五次、六次全会和区委二届四次、五次全会召开后，办公室联系实际深学深研;在学习方法上，做到了向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习同时并进。通过学习，干部职工把学习作为了一种工作、一种责任、一种境界。二是规范管理增强执行力。先后建立学习型机关的持之以恒机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、尊老敬老工作的信息灵通机制、机关财务管理的开源节流机制，用制度规范行为，减少了工作的随意性、随机性和盲目性。三是开展活动强化凝聚力。组织开展机关作风整顿和“树公道正派形象”活动，狠刹“四股歪风”专项治理工作。机关党委认真开展工作，注意发挥党员先锋模范作用，办公室的基层组织建设、精神文明建设和党风廉政建设都取得了新的进展。全年确定入党积极分子5人，预备党员转正8人，参加干部大培训9人，上派锻炼2人，受到区级以上表彰13人。同时，组织职工捐款捐物，与社区结对共建，开展“学制度、强管理、庆七一”、元旦“职工卡拉ok赛”等一系列活动，都取得了好的效果。一年来，全办职工心往一处想，劲往一处使，形成了“以忙为责，以苦为乐，以累为荣”的工作氛围。
(二)重要接待～成功。牢固树立接待工作无小事的观念，以优质服务为目标，构建了接待工作一体化服务体系。全年累计接待客人235批13500人次，平均每天38人次，接待用车1000余台次，未出现一次接待失误，受到市委、市政府充分肯定。热情接待的美国xxx集团、阿克苏·诺贝尔集团等100多家企业，已有一批企业落户我区，成为推动经济发展的生力军。同时，完成了xxx等兄弟区县先后考察交流和新闻媒体27批158人的接待，极大地提高了xxx对外的知名度。
(三)重大活动井然有序。牵头承办了经贸洽谈会、全市区县(市)委书记、区县(市)长座谈会等重大活动，每项活动都十分成功。区委办公室协调统筹的全区
性元旦春节文艺晚会等活动，效果十分明显。区委大礼堂充分发挥自身优势组织开展活动。
三、解了一批难事
(一)行政中心建设有序推进。依法公开拍卖了区委片区土地，其中区委片区土地拍卖价xxxx万元，为行政中心建设筹集了主要资金。行政中心前已完成区政府大楼主体4层、区委大楼主体xx层，完成工程总投资额xxx万元。区委机关职工集资建房经广泛征求职工意见，共xx人参与集资，目前地勘、设计、招投标等工作正有序进行。
(二)过渡搬迁顺利完成。区委机关临时过渡搬迁办公。区委大院老干部住宅的拆迁安置还房于春节前搬迁入住。整治环境，硬化道路，更新改造路灯，新增园林绿化面积，优化了区委老干部住宅区的周边环境。顺利地拆除区委拍卖土地上面的建筑物。提前解除区委机关集资楼门面外租合同。区委片区树木移栽顺利完成。区委招待所大多数职工得到妥善安置，机关后勤服务中心工程项目开始启动。
(三)后勤管理保障有力。在收入少、开支大的情况下，区委办公室精打细算、合理安排，确保了区委和区委办公室工作的正常运转。一是办公环境不断改善。更新部分办公用品，增添电脑、复印机等办公设备，对新办公地点环境进行改造，充实人力加强安全保卫和清扫保洁工作。二是车辆管理不断加强。保证了工作用车和行车安全。三是职工待遇不断改善。为职工送去生日祝福，组织离退休老领导外出学习考察，重视解决职工子女入学问题，到医院看望生病住院职工，组织全办职工体检，巩固提高了职工的福利待遇。
四、抓了一批急事
(一)准确提供信息。我们注意抓早、抓小、抓苗头，采取“望、闻、问、切”四诊疗法，建立群众反映热点、难点问题的会诊制度，确定36个基层信息直报点，聘请30名社情～观察员，健全了信息报送网络，畅通群众投诉和意见反馈渠道，做到了早发现、早报告、早处置。在去年12月下旬xx集团企业改制中，办公室准确收集企业职工和社会反映的主要问题，及时报送给区委主要领导和市委有关领导，为恢复生产起到了积极作用。
(二)当好参谋助手。去年9月5日，我区xxx乡发生大面积山体滑坡，区委、区政府迅速启动抢险救灾预案。同时，又接市委、市政府通知支援xx抗洪抢险。面对这两大重要任务，区委办公室干部职工沉着应对，统筹协调，做到了“两手抓、两不误、两满意”。受到市委、市政府好评。
(三)努力改进工作。一是建章立制。相继制定了关于切实改进和加强重大紧急信息报送工作的通知等一系列规章制度，建立了功能齐全、反应灵敏、运转高效的管理体制和应急机制。二是建立机构。成立区委值班室，充实值班人员，为及时处置各类突发性事件提供了保障。三是加强培训。采取以会代训的方式，召开全区党委办公室工作会议，对基层值班、信息工作进行了全程部署，学制度，教方法，为增强全区党委办公室工作执行力起到了重要作用。为此，市委、秘书长充分肯定我们工作“有认识、有举措、有力度”。
主要不足：理论学习深度不够、深入基层不多、有时有急躁情绪。
篇4：集团董事局新年献词
海航集团全体同仁：
值此辞旧迎新之际，xx集团董事局向工作在全球各地的xx人致以新年的问候,祝愿全体同仁及你们的亲朋好友福满家园、身体健康、万事如意！向全体海航人在过去一年为海航事业的辛劳付出，家人们对事业的支持表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！
XX年全体xx人凝聚精神、不断开拓，各项事业继续保持良好发展态势。集团全年收入突破亿元，同比增长30%，增速创近年新高，资产规模达亿元。集团积极响应国家“走出去”和“一带一路”战略号召，产业拓展重点突破并连获佳绩：成立航空、航空；增持西班牙nh酒店集团股权，成为其最大股东；并购全球第八大集装箱租赁公司cronos，成为全球第一大集装箱租赁运营商；海运亿元非公开发行圆满完成，物流发展翻开新的篇章。
XX年声名远播，全体海航人倍感自豪。集团董事局陈连续受到、李总理等党和国家领导人的亲切接见，并陪同出访及参加各类国事活动；王董事长应邀参加中法建交50周年系列庆祝活动，陪同联合国教科文组织大会主席郝出访柬埔寨并推动儿童教育和妇女保护公益项目。海航发展业绩及品牌形象连获党和国家领导人高度评价。充分肯定了海航所取得的成绩，并称赞“海航做的不错，发展得很好”。
XX年面对全球经济疲弱，国内经济增速放缓的挑战，全体海航人以“集合精神 群策群力 重点突破重塑新生”的年度工作方针为指引，以“继续深化调整转型，全面提升企业素质”为导向，主动拥抱转型变革浪潮，积极开展企业优化调整，全面提升企业素质，集结蓄力，重塑新生。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。XX年，是国家“十二五”规划收官之年，全面深化改革的关键之年，也是“一带一路”等重大国家经济战略的落实之年。面对新机遇、新气象，海航将紧密团结在以为核心的党中央周围，做知法守法的企业公民，将企业文化与党的文化、中华传统文化和现代企业制度文明融为一体，通过创新企业制度与文化成为推动国家变革的主力军；积极响应国家“走出去”战略，争做“一带一路”建设的参与者，不断拓展境内外市场；做社会主义核心价值观的实践者、宣传者，始终以造福于人类幸福与世界和平为使命，进一步升华企业理念，通过创造财富，建设理想家园，让更多员工与社会大众享受到更大的幸福和快乐。希望全体xx人在新的一年里，群策群力、携手并进，转变思想理念，勇担历史使命，为开启新一轮的辉煌腾飞而努力奋斗！
在这个风云激荡的伟大时代，海航梦已起航，xx人必将继承二十余载薪火相传的创业精神，引领潮头，登高为峰。让我们在梦想的召唤和护佑下，共同向着创建世界级卓越企业的目标大步前进！共同为每个xx人梦想花开而努力！共同为中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗！
xx集团董事局
XX年1月1日
篇5：学生会秘书长述职报告
尊敬各位领导、亲爱的同学们：
各位晚上好！今晚的述职大会意味着工作的终结，许多部门工作也将告一段落；然而，对秘书处而言，会后的工作仍要继续。小到一张日程表，大到一次全员大会，即便是最不起眼的短信通知也都维系着学生会整体的运转，不能有片刻懈怠。作为学生会纽带，它的工作具有鲜明持续性与日常性。下面请允许我对本届秘书处的工作进行总结汇报。
回顾第xx届秘书处的工作历程，自去年4月15日换届至今，相继承担了学院迎新、学生会招新工作，组织先进班集体评选，开展部门培训和班长培训交流，先后共承担四次全员大会，更响应了“部门联合”的号召，为第xx届“创意正能量”及院运动会、华彩信管等我院超大型活动提供了强有力的支持。持续的连轴转，成就了无数个忙碌充实的日日夜夜在今天熠熠生辉。
在活动之外，我们及时发布各项通知，制作通讯录和日程表，按质组织班长例会和部长例会，完善包括议事、财务、会议等在内的规章制度，建立起部门月度文件归档机制，制定了《学生会全员绩效考核条例》，初步编纂完成《班级工作指导手册》等。部门内班级组、内建组、财务组和文档组，各司其职，分工合作，共同组成了我们秘书处的日常工作。
本届秘书处在工作开中做到了以下几点。
第一，明确定位。在学生会层面履行好管理职能，探寻科学高效的工作模式；在班级层面加强服务职能，坚持与班级共成长的工作理念。提醒会议缺席人员查看会议记录，主动提供服务。
第二，用心思考。总结往届经验，合理规划工作，在去年四月份即制定了秘书处全年规划和学生会年度工作时间推进表，宏观把控，重点突破。
第三，落实做细。琐碎的工作更需要我们关注细节，从组织者和参与者角度多方位思考，从活动开始到结束的全过程思考，策划、报道、总结、反思，善始善终。
当然，秘书处的工作仍然也存在着问题。最明显的是有时不免陷入事务性的泥沼不能脱身，导致缺乏工作的主动性和积极性。部门内部日常沟通较少，部门氛围沉寂。对部门成员的关心与培养，常是心有余而力不足的.，这也是我作为部长深感愧疚的地方，在此必须得向我的副部、部委们说声对不起……在以后，秘书处和学生会也都有很多需要做。部门成员应当更加积极主动地投身学生会的工作中，注重总结性，同时培养强大的应对突发状况的能力，避免被琐事牵住手脚；加强学生会内建工作，熔铸学生会的文化，增进部门间的交流，人性化工作；着手建立起更为完善的激励惩处制度，保证学生会成员的积极性。
大学四年，近三年的时光都留给了学生会，献给了秘书处。期间有过成绩，离不开大家；有过失误，我责无旁贷。今天再看去年工作计划，悉数完成。那去年竞选演讲里高于计划的梦想呢？可能现实残酷，可是谁也不能否认尝试去实现梦想的努力。入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。始终如一，终始如一，回首来时路路虽辛苦却满足。尽力了，也便问心无愧，至于梦想成不成，果不果，就以俟来哲吧。
篇6：秘书长个人述职报告
，**经济实现了快速发展，政府办公室整体工作水平和效率得到持续提高。一年来，我从进一步提高自身素质和能力入手，科学务实，勤奋工作，努力做到了上下兼容，内外齐抓，较好地发挥了参谋、助手、协调、服务的岗位职责，为市政府各项工作的正常开展、高效运转尽了心力。
一、在为领导决策服务上着力。服务决策是秘书长的一项重要职责。为了更好地服务市政府经济管理决策，尽力多提供一些有较高价值的参考依据，我始终注意把握四个环节：一是依据的客观性。注意深入实际调查研究，实事求是反映情况。为科学、务实地筛选确定市政府年度大事实事，我从做好基础调查入手，召集农业、工业、城建、开放等部门，协调组织了一系列调研活动，在广泛征求意见的基础上，提出了20经济工作指导目标和拟定的大事实事，其后又与各位副秘书长、主管副市长进行了沟通协商，对部分大事实事做了更加合理的调整，向市政府提交了以“抓一批立市立县工业大项目、创一批知名品牌、加快发展科技园区、国企改革等”为主要内容的大事实事工作方案，为市委、市政府最后确定**件大事实事、**项民心工程较好地完成了前期基础性工作。协调指导有关副秘书长，先后组团外出学习考察农业、工业企业、城镇建设、行政审批服务等，及时为市领导决策提供了很多有较高价值的参考依据。二是方法的有效性。重点项目建设是去年经济工作的一个重中之重。抓好该项工作的督导落实则是实现既定目标最为关键的一环。为确保重点项目责任到位，在明确了任务目标、责任单位和责任人的基础上，我又牵头组织起草了《**市重点建设项目督导检查办法》，提出了“*项”督导制度，即：重大项目领导分包制度、月报制度、季度督查通报制度、年度观摩检查制度、考核奖惩制度等。该办法把督导举措进一步具体化，可操作性明显增强，为推进重点项目建设发挥了作用。三是意见的广泛性。政府的每一项决策往往涉及多个层面、多个领域，需要充分听取各方面的意见。因此，对提交政府常务会议研究的议题，都在会前召集相关单位研究协调，把分歧消除在会前，把认识统一会前，使决策建立在较为广泛的思想基础之上。四是政策的合法性。为落实《行政许可法》，当好依法行政的表率，注意充分发挥法制办公室的作用，凡政府制发的规范性文件，在送领导审签或提交会议研究之前，首先请法制办从法律角度进行审核把关，以保证决策内容的合法性。
二、在树立政府形象上着力。政府的形象不仅体现在重大决策的制定、实施和重要工作成果上，而且体现在日常具体的细微的服务工作之中，无论对上对下，都要把一丝不苟的工作态度和满腔热情的服务精神结合起来，时时处处注意维护和树立政府的形象。特别注意做好“三个服务”：一是认真做好重大活动接待服务。对于上级政府组织的大型公务活动或中央、省领导莅*调研等，提前制定工作预案，周密安排活动议程，确保公务活动顺利进行。去年国务院领导莅*视察农业、防汛工作，全国政协领导来*进行“*海域环境治理与可持续发展”视察和省委、省政府、国务院有关部委、外省市领导来*检查指导工作等重大接待活动，由于准备精心、安排细致，圆满完成了各项接待任务。二是积极为基层服务。对县、市、区和市直部门在日常工作中反映的要求政府协调解决的问题，认真对待，及时处理，主动与有关部门协商解决或请示领导解决，做到不推、不拖、不误。三是热心为群众服务。去年***的群众反映有两处险桥直接影响交通和存在安全隐患，及时召集水利、交通和有关县区研究提出了解决意见，受到了群众的好评。在日常工作中，认真对待群众来信来访，制定了接待群众来信来访责任制。按照分工各位秘书长主动接待，对群众反映的问题认真督办，使一些信访问题得到较好解决，群众比较满意。
三、在提高机关工作效能上着力。办公室是联结上下、沟通内外的重要部位。政府机关特别是政府办的工作顺，政府和部门的工作效率就高。为此，一年来，我毫不松懈地抓了市政府机关建设工作。一方面，注意利用各种适宜的场合、时机，与市政府各部门负责人加强沟通、交流、指导，共同努力建设文明、规范、公正、高效的政府机关，提高**政府机关办文、办会、办事的整体水平，提升**政府机关的整体形象，更好地服务于**经济与社会的快速发展。另一方面，致力于加大市政府办公室的规范建设力度，内强素质，外树形象。重点做了五件事：(1)指导完成了市政府机关党委和纪检会的换届改选，健全了党支部，党员组织生活有了可靠保障。(2)按照市领导工作责任的重新划分和政府办结构调顺、功能调强的原则要求，在广泛征求意见的基础上，对市政府办部分科室及工作人员进行了整合。(3)要求和指导办公室全体同志，进一步端正学习态度，改进学习方法，提高学习效益，不断优化思想观念，广泛猎知和掌握经济、科技、金融、司法、现代管理、办公自动化等多个学科的知识与技能，理论联系实际，学会用学习成果指导工作实践。此外，我还经常要求同志们比照先进学、在实践中学，努力践行学习先进，知我**;勤奋工作，爱我**。(4)进一步完善修订并落实了办公室的各项管理制度，同志们文明办事、照章办事、高效办事的自觉性和行为能力又有新的提高。(5)把关心基层、关爱同志当做生产力来开发。筹措资金**万元，改建了职工食堂，解决了干部职工工作餐;及时对政府信息网络设施进行了优化升级改造，更好地保证了政府自动化办公稳定、顺利展开;对机关后院及其危旧房进行了修整改造，新建房屋**间，平整场地**平米，新增、改建绿地**多平米，使政府机关环境进一步绿化美化;更新了部分办公桌椅、用具，在一定程度上改善了机关工作人员办公条件。由于办公室整体素质的提高和办公室领导班子步调一致的协调管理，政府办工作水平和效能进一步提升。年内协调、组织、召开的政府常务会，由于做到了科学安排议事事项，周密部署会议议程，各次会议都做到了全程无纰漏，为市政府圆满完成各项决策议事提供了保障;组织指导政府办直接督导和与相关部门协手督办的大事、实事，都得到了很好的落实;制发、转发的各类文件没有发生原则性错误。
篇7：政协秘书长述职报告
政协秘书长述职报告
根据市委组织部关于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知，本人将以来的有关情况述职述廉如下：
一、工作情况
1、围绕中心，当好参谋助手。秘书长作为政协机关的负责人，在政协工作中担负着承上启下、协调左右、沟通各方、参谋服务的重要职责。始终围绕市委部署，当好参谋助手，为政协职能的履行出谋划策。每年初，在充分征求有关方面意见的基础上，研究制定市政协工作要点和工作计划，经主席会议协商后报市委批准，使政协工作始终与党政工作同力、与××实际同向、与发展大局同频。先后组织市政协2次全委会议、8次会议，就全市发展的重大问题和群众关注的热点问题进行协商议政，特别是今年初政协换届的大会发言，市委主要领导高度重视，对13篇发言材料作了批示。相继协调开展了市民素质提高、创业文化推进、循环经济发展、运河产业带开发、平安××建设、旅游业发展、新型工业化推进、农村经济发展、和谐社区建设、基层文化建设、生态环境保护等专题调研，协调组织政协委员就农村敬老院建管、商品市场情况、示范村建设和广播电视、民族宗教、城管、公安、交通、双拥等工作进行了专题视察，多篇调研视察成果得到市委、市政府充分肯定，对有关方面的推进起到了一定作用。重视社情民意的收集与整理，两年中政协机关上报社情民意18期，其中市委、市政府领导批示17次，较好地促进了有关问题的解决。
2、突出重点，推进招商引资工作。把招商引资工作作为政协机关工作的重点，全力推进，取得了良好效果：南京客商投资的科思化学有限公司一期工程已竣工投产，完成产值3800万元;南京客商投资的天一科技有限公司基本建成，试生产经营状况良好;以前引进无锡客商的杰盛手套有限公司新上2条生产线和新建办公大楼，并于今年开工建设了第二期项目。成绩的取得，本人的作用在于三个方面：一是凝聚人心形成共识。树立“招商引资是第一政绩”的鲜明导向，时时想着招商引资，处处优先招商引资，逢会必讲招商引资，安排工作突出招商引资，政协机关基本上做到了“本职工作业余化、招商引资主题化”。二是千方百计招商引资。在人财物上提供优先保障。积极参与招商工作，多次前往苏南等地招商。对于前来××考察的客商，无论大项目还是小项目，都一样厚待，无论政协领导还是工作人员介绍的老板，都一样接待，无论投资工业还是投资三产，都一样对待，切实做到了聚精会神谋招商，一心一意抓引资。三是想方设法帮办服务。不仅明确3位同志具体帮办，经常向他们提出要求，了解情况，会商帮办;而且定期前往客商企业，协调困难，解决问题，实地帮办，有时甚至是全程陪同，做好服务。对于一些难度较大的事宜，不仅亲自在市内协调，而且多次前往省直部门争取，以实际行动来感动客商，保证了投资项目的建设进度。根据市委的意见，本人担任新汴河长，多次会同水务、环保等部门和基层干部实地调研水情水质，提出合理建议，督促整改落实，为生态建设献计出力。
3、强化制度，搞好政协机关建设。坚持靠制度服务人、靠制度办成事、靠制度开展工作，较好地推进了政协工作的制度化、规范化和程序化。在思想建设方面，持之以恒地坚持周一学习制度，既搞好理论学习、形势教育，又便于机关干部互通信息、了解情况，积极打造“学习型、文化型、健康型”政协机关。在组织建设方面，制定了机关人员岗位职责和岗位目标责任制考核奖惩办法，实行量化管理，保证了机关。更多精品文章来自。工作的顺利进行。在作风建设方面，组织开展以“学先进经验、树跨越之志、求更大突破”和“解放思想能、行、成，推动落实好、快、干”为主题的两次大讨论活动，机关干部的精神面貌和工作作风有了较好转变。同时，加强内部管理，严格执行既定的各项规章制度，坚持寓管理于服务之中，切实担负起机关的日常管理与服务工作，市政协机关呈现出良好的、和谐的发展态势。
4、创新思路，努力提高政协工作效能。在政协工作实践中，为了结合实际贯彻落实中央文件精神，本人提出的政协工作“六个三”机制，即政治协商“三在前三在先”，民主监督“三联系三倾听”，参政议政“三重视三提供”，曾被市委评为经济社会制度创新二等奖。面对机关人少事多的老问题，采取办公室人员联系专委会的做法，加强人力资源整合，加大相互配合力度，加快机关运作节奏，为政协各种例会召开、各项活动实施、各类联谊开展和各方面工作推进提供了较好保证。面对市政协换届后的新情况，今年5月份举办新任委员培训班，为政协事业的长远发展打下了基础。
二、学习和廉政情况
1、加强理论学习，不断提高业务能力。利用政协工作相对宽松的有利环境，采取集中学习与个人自学相衔接、政治学习与业务学习相结合的方式，认真搞好自身学习，不断提高自己的理论素养、业务素质和工作水平。在理论学习方面，深入领会党的十七大及十七届三中全会精神，深刻领悟科学发展观与和谐社会构建的战略意义。认真学习“xx百千万党政领导干部培训工程”的十一本书，自己在政治、经济、法律、管理、社会等诸多方面的知识广度有了拓宽，知识层次有了提升，知识结构有了优化。在业务学习方面，系统学习中央《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《关于加强人民政协工作的意见》和省委、省政协的一系列贯彻落实要求，坚持理论联系实际，学用结合、学用相长、学以致用，为自己筹备召开市政协三届一次会议奠定了较好的理论基础。
2、加强廉洁自律，严格执行党纪法规。正确处理好权力与服务、地位与责任、领导与廉洁的关系，时刻保持自重、自醒、自警、自励，使自己的行为符合党的纪律要求，没有违反领导干部廉洁自律的各项规定。在机关中开展“算好三笔帐、争当好公仆”的专题警示活动，廉洁教育取得了较好成效。注意坚持原则性，实行接待、物资等扎口管理，做到量入为出、厉行节约。特别是对比较敏感的票子、筷子、车子等问题，放权管理、多人会签，实行阳光操作，按制度办事，按程序办事。坚持车辆定点维修和油耗统计与公开制度，有效堵塞了可能出现的漏洞。
三、存在问题
创新意识较过去有所弱化，思想上力求稳妥的多，勇于开拓的少;工作中按部就班的多，主动进取的少。加之办公条件所限、办公经费紧张和个人能力水平有限等原因，机关工作可能还不完全到位，服务对象可能还有不满意的地方。。更多精品文章来自。
对于上述存在问题，本人将解放思想，开拓创新，不断提高自己的政治觉悟、理论水平和工作能力，在秘书长岗位上参好政务、办好事务、搞好服务，为政协工作和全市发展做出新的贡献。
篇8：学生会秘书长述职报告
尊敬各位领导、亲爱的同学们：
各位晚上好！
今晚的述职大会意味着工作的终结，许多部门工作也将告一段落；然而，对秘书处而言，会后的工作仍要继续。小到一张日程表，大到一次全员大会，即便是最不起眼的短信通知也都维系着学生会整体的运转，不能有片刻懈怠。作为学生会纽带，它的工作具有鲜明持续性与日常性。下面请允许我对本届秘书处的工作进行总结汇报。
回顾第十二届秘书处的工作历程，自去年4月15日换届至今，相继承担了学院迎新、学生会招新工作，组织先进班集体评选，开展部门培训和班长培训交流，先后共承担四次全员大会，更响应了“部门联合”的号召，为第一届“创意正能量”及院运动会、华彩信管等我院超大型活动提供了强有力的支持。持续的连轴转，成就了无数个忙碌充实的日日夜夜在今天熠熠生辉。
在活动之外，我们及时发布各项通知，制作通讯录和日程表，按质组织班长例会和部长例会，完善包括议事、财务、会议等在内的规章制度，建立起部门月度文件归档机制，制定了《学生会全员绩效考核条例》，初步编纂完成《班级工作指导手册》等。部门内班级组、内建组、财务组和文档组，各司其职，分工合作，共同组成了我们秘书处的日常工作。
本届秘书处在工作开中做到了以下几点。第一，明确定位。在学生会层面履行好管理职能，探寻科学高效的工作模式；在班级层面加强服务职能，坚持与班级共成长的工作理念。提醒会议缺席人员查看会议记录，主动提供服务。第二，用心思考。总结往届经验，合理规划工作，在去年四月份即制定了秘书处全年规划和学生会年度工作时间推进表，宏观把控，重点突破。第三，落实做细。琐碎的工作更需要我们关注细节，从组织者和参与者角度多方位思考，从活动开始到结束的全过程思考，策划、报道、总结、反思，善始善终。
当然，秘书处的工作仍然也存在着问题。最明显的是有时不免陷入事务性的泥沼不能脱身，导致缺乏工作的主动性和积极性。部门内部日常沟通较少，部门氛围沉寂。对部门成员的关心与培养，常是心有余而力不足的，这也是我作为部长深感愧疚的地方，在此必须得向我的副部、部委们说声对不起……
在以后，秘书处和学生会也都有很多需要做。部门成员应当更加积极主动地投身学生会的工作中，注重总结性，同时培养强大的应对突发状况的能力，避免被琐事牵住手脚；加强学生会内建工作，熔铸学生会的文化，增进部门间的交流，人性化工作；着手建立起更为完善的激励惩处制度，保证学生会成员的积极性。
大学四年，近三年的时光都留给了学生会，献给了秘书处。期间有过成绩，离不开大家；有过失误，我责无旁贷。今天再看去年工作计划，悉数完成。那去年竞选演讲里高于计划的梦想呢？可能现实残酷，可是谁也不能否认尝试去实现梦想的努力。入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。始终如一，终始如一，回首来时路路虽辛苦却满足。尽力了，也便问心无愧，至于梦想成不成，果不果，就以俟来哲吧。
在过去的一年里，值得纪念的不仅是工作，更不能忘在奥场的孔明灯上写下“愿年年岁岁常相伴”；不能忘我们在湖上争渡，在动物园看羊驼的欣喜；不能忘说过的“虽然有些事烦恼无助，但我们有一起吃苦的幸福”；不能忘表亲家族的每一次感动点滴……这里有的是朋友，是热爱，有我最多的付出，最久的坚持，最大的骄傲，不论过了多久，这里都是最珍贵的回忆，最珍爱的秘书处…
今天的述职，也是一个告别。在座的大家，有的可能与我共事一年，有的则是两年甚至三年，感谢你们一直以来对我和秘书处工作的配合、支持和帮助；感谢我的副部、部委辛苦劳动。我，没有辜负时光；秘书处，没有辜负期望；我们，没有辜负梦想。最后，祝愿我的信管秘书处，我们的信管学生会越来越好，我们，一直同在。谢谢。
篇9：秘书长述职述廉报告
今年，在市委的正确领导下，我严格按照党风廉政建设责任制要求，切实加强学习、提高认识，强化措施、履职尽责，遵纪守法、廉洁自律，全面抓好职责范围内的党风廉政建设和自身建设。现将有关情况报告如下：
一、加强学习，不断增强拒腐防变能力
年初以来，我以党的群众路线教育实践活动为契机，紧密联系思想和工作实际，不断加强学习，着力提高自身思想理论水平、政治修养和实际工作能力，切实增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
一是强化了政治理论的学习。认真学习了党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以及关于全面推进依法治国、从严治党等方面要求，不断用党的最新理论成果武装头脑，提升政治素养，增强“三个自信”，筑牢思想防线。
二是强化了廉政法规的学习。深入学习了十八届中央纪委三次、四次全会和省、市委党风廉政建设会议精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，坚持用《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。
三是自觉加强了党性锻炼。不断深化对“三严三实”要求和“二十字”好干部标准等内容的学习，切实加强理想信念、宗旨意识、党性党风党纪和道德品行的自我教育，增强宗旨意识和群众观点，树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，坚持做到执法为公，执政为民。
二、强化措施，严格落实党风廉政责任制
一年来，我严格落实党风廉政建设责任制各项规定，认真履行“一岗双责”职责，对分管部门坚持“两手抓，两手硬”，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。督促各分管部门进一步健全完善廉政建设领导小组和领导岗位职责，明确“一把手”领导责任，与其签订了党风廉政建设责任书，并将廉政建设纳入目标考核内容，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。
二是开展经常性党风廉政教育。结合党的群众路线教育实践活动，积极探索党风廉政教育的形式和方法，分类分层次抓好党员干部廉政教育。组织党员干部参观了《为民务实清廉——党风楷模刘少奇》图片专题展览，观看了《四风之害》等廉政警示片，学习了焦裕禄、张子良等先进事迹，开展了廉政文化进机关活动，进一步增强他们的宗旨观念和廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。经常与分管单位主要负责人谈话，了解班子建设情况，提出廉政建设要求。
三是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管部门的工作特点和实际情况，帮助分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度，使之有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。特别是为深入推进机关作风建设，力创效能机关、清廉机关，组织制定了《加强服务型机关建设、解决联系群众“最后一公里”问题的实施意见》，对照市委市政府十项规定逐条细化，并通过强力推行“六项制度”等手段，实现机关作风大转变，效能大提速、环境大优化。
四是深入实际，加强监督检查。定期督促分管部门一把手研究制定和上报履责措施，听取责任制落实情况的汇报。不定期地深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。重点围绕作风、效能、廉政等方面，在市直机关开展了正风肃纪专项会战和“八查八治”专项整治工作，查处违反工作纪律的党员干部30余人，并分别给予行政记过、警告等处分，有力促进了市直机关作风转变和效能提高。
三、遵纪守法，自觉践行廉洁自律各项规定
将廉洁从政作为第一准则，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、经济纪律和生活纪律，严格约束自己的思想和言行，时刻做到自重、自醒、自警、自励，确保不松防线、不触红线、守住底线。严格遵守《廉政准则》和中央八项规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定，在办公用房、公务用车、政务接待等方面不搞特殊化，认真落实个人重大事项报告制度。没有在重大项目、工程建设等方面以权谋私，为他人打招呼;没有收受他人礼金、有价证券和支付凭证;没有利用职权为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;没有参与过任何带有赌博性质的娱乐活动，没有进入过私人会所。个人生活简单，不搞亲亲疏疏的庸俗关系，对各种不正之风严辞拒绝、进行教育，经常性提醒下属、亲属和身边工作人员要防微杜渐、筑牢防线。
一年来，我在落实党风廉政建设责任制方面作了一些工作，取得了一些成绩，在执行个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，但与上级的要求、群众的期望还有一定的差距，特别是对分管部门的党风廉政教育力度有待加强，内部相关规章制度还需要进一步完善。今后，我将继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，一如既往地更加严格要求自己，用实际行动向党和人民交一份满意的答卷。
四、主要工作成果清单
1、深入基层开展调研工作，亲自带队、组织协调并陪同市委主要领导到基层调研63次、61天，组织撰写形成了《关于停伐后伊春林区经济转型的调查与思考》等27篇调研报告。自己动手撰写调研报告、理论文章、会议讲话和评论文章，全年共在各级各类报刊发表各类文稿72篇、10余万字。
2、精心组织完成了市委全会、市委经济工作会议等一系列重要会议的筹备工作;筹备召开市委会议19次，党政联席会议、书记办公会议3次。
3、建立了重要会议事项及时列督的工作机制，组织制定《关于印发督查工作有关规范的通知》，对市委会议议定的61件重点事项和市委主要领导的重要批示全部进行了督查。
4、组织印发《全市重点工作推进落实方案》，对全市重点工作、重大产业项目逐一细化分解，落实责任，跟踪问效。
5、全面清理检查考核评比和节庆论坛活动，检查考核项目只保留7项;除保留经省批准的森博会外，原则上不再举办其他节庆论坛活动。
6、组织制定并认真实施《机关节电节水节油节约办公用品的相关制度》，从细节着手，严格管理，有效降低了机关运行成本。
7、进一步规范和改进政务接待工作，全年共接待上级和外埠来伊领导28批次600余人，同比下降10%，公务接待费支出同比下降24.1%。
8、全面落实整改任务。对中央巡视组反馈意见逐条逐项分解，梳理出涉及我市6个方面整改任务、21个问题。组织制定了《伊春市整改落实中央巡视组反馈意见工作责任制分工方案》，分别明确每个问题整改的主责领导、责任领导、主责部门和责任部门以及工作目标、完成时限、具体要求，确保事事有人抓、件件有着落。加强对整改工作的督办检查、信息反馈和建章立制等工作，坚持每10天向省委报告一次整改落实情况;制定出台了《市委直接联系基层、联系群众 “十个一”制度》、《关于清理和化解信访积案的实施意见》等一系列规章制度。目前，全市已完成整改问题7个，正在整改在问题6个，需要长期整改问题8个。
9、积极推进党委办公系统政治、机制、作风和自身建设，突出抓落实基本职能，“三服务”工作科学化水平不断提高，政策研究、综合调研、办文办会、督促检查、信息服务、机要保密等工作取得了长足进展。组织完成各类综合材料300余篇，其中20余篇在省、市级以上报刊发表。
10、切实加大精文简会力度，以市委名义召开的会议数量同比下降10%，会议时间均控制在2小时以内;发文数量同比下降15%，清理内刊、简报36种。
11、对市委管理的188个非常设机构进行清理规范，撤销107个，转交市政府管理35个。
12、严格执行省市委有关重大突发事件工作制度，及时处置各类紧急信息265件(次)。
13、着力推动机关建设各项工作扎实开展。组织制定《加强服务型机关建设、解决联系群众“最后一公里”问题的实施意见》，进一步巩固教育实践活动成果。制定实施《市直机关作风建设实施意见》，把作风建设纳入市直机关目标考核评价体系，实行一票否决。组织开展正风肃纪专项会战和“八查八治”专项整治工作，查处违反工作纪律的党员干部30余人，并分别给予行政记过、警告等处分。
14、积极组织推进群团工作创新开展。组织总工会引导职工走“职工合作经济”发展之路，推动职工自营经济形成产业规模。20，全市职工自营经济增加值实现59.5亿元，从业人员达到28.6万人，人均年收入1.8万元，累计安置下岗职工再就业7.2万人;组织团市委充分发挥职能，吸引凝聚团员青年为伊春发展创业建功，大力推进美丽伊春建设工程，林区青年致富成才行动，农村青年致富带头人评选，新兴领域青年文明号创建等工作。组织市妇联实施妇女创业“三大战略”，有效激发妇女创业活力。
15、组织党史办完成了《创业图说》的编纂及出版印刷、《中共伊春党史人物传》第三卷本的编著及出版印刷、《中共伊春党史人物传》第三卷最后部分编纂、《中共伊春市组织史资料》第五卷编纂出版等工作。
16、大力支持科协工作。帮助争取国家和省支持市科技馆科技基础建设项资金100万元。分别帮助铁力市、嘉荫县争取科技馆展品更新资金40万元，嘉荫县边境县科普宣传栏建设资金7万元。
17、协调推动各项改革任务的落实。组织制定《市委全面深化改革领导小组办公室工作细则》和《市委改革办工作制度》。组织召开3次改革领导会议，组织起草《伊春市九项重点改革实施方案》。围绕改革重点和难点深入开展了调查研究，组织编印了《伊春市全面深化林区改革专题调研报告汇编》。组织编发《伊春改革情况交流》15期，向省委改革办报送改革进展信息8篇。
18、在教育实践活动中，对查摆出的7个方面“四风”问题进行了认真整改，已经整改完成6项，1项为长期整改任务。
19、坚持深入基层，深入群众，认真回应和解决群众诉求，自觉维护人民群众的利益。全年共深入基层联系点9次，召开座谈会4次，解决各类具体问题和困难8个;坚持每周二、四接待到市委机关上访群众，全年共接待上访群众13件、90余人次。做好做实所负责的结对帮扶工作，目前帮扶对象已实现自主创业，脱贫致富。
五、存在的主要问题清单
1、深入基层不够。一年来，虽然下基层的次数时间总体较多，但多数是陪同上级领导或市委主要领导去的，平时主要是通过给办公室、政研室出一些调研课题，布置一些调研任务，在宏观上作一些指导，自己主动深入基层调研和联系群众不多，围绕市委中心工作的重点难点热点问题深入挖掘的不够。
2、创新意识不强。日常工作把更多精力放在抓落实上，创造性地开展工作的建议和思路不多。比如，对于分管部门的工作，认为这些工作都有一定固定程序，组织研究创新性工作措施较少;在推动改革方面，能够按照市委要求，积极组织、协调、推动各项改革任务的落实，但有时囿于以往的经验和做法，思路不够开阔,开拓创新意识不强，解除改革难题的办法和措施不多。
篇10：秘书长述职述廉报告
市政府秘书长是市政府的参谋助手，在市政府机关中处于承上启下、联系内外、协调各方的关键位置。我于去年4月被市二届人大会第一次会议任命为市政府秘书长，深感责任重大，任务艰巨。任职以来，我须臾不敢忘记肩负的光荣使命，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻市委、市政府的决策部署和市人大及其会的决定、决议，积极适应岗位调整，恪尽职守，勤奋工作，较好地完成了职责任务。
一、坚持依法行政，积极推进行政行为的法制化和规范化
为适应政府工作法制化的需要，我始终把法律知识的学习放在突出位置，利用业余时间较为系统地学习宪法、法律和地方法规，始终坚持用法律的观点审视工作，用法律的手段解决问题，努力做到虑及必法、行必循法，确保自己的各项工作在法律框架下运行。《行政许可法》颁行以来，一方面，我对法律文本进行了深入学习，努力做到吃透弄懂，掌握精髓。另一方面，协调组织市法制办等单位认真抓好行政许可法的宣传贯彻，开展了一系列执法单位和执法人员培训班，并牵头对行政许可事项和实施机关进行了全面清理，组织制定了《宿州市人民政府贯彻国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉实施方案》，为《行政许可法》的深入实施创造了条件。新一届政府成立后，根据市政府第一次常务会议要求，牵头修订完善了《市政府工作规则》，为规范政府工作程序，推进科学民主决策提供了重要依据。在平时工作中，始终自觉接受市人大会的法律监督和工作指导，定期向市人大会报告工作，认真做好人大代表议案、建议的办理工作，去年共承办人大代表议案、建议138件，均按照规范、快捷的要求及时办结。
二、加强综合协调，有效保障市政府重点工作的推进和落实
是新一届政府的开局之年，各项工作千头万绪，纷繁复杂。作为参谋助手，我坚持把主要精力放在全局性大事要事的研究、谋划上，放在市政府重大决策、重点部署的推进落实上，放在重要问题的协调解决上，协助市政府主要领导做了大量细致的工作。重点项目建设一直是市委、市政府推进我市工业化和城市化的工作着力点，因此，我将其作为综合协调的重点内容紧抓不放。对**电厂、**#4机组、林浆纸一体化等一批重点项目，积极参与调研论证、立项报批、规划设计和工程建设中的协调等工作，多次跑省跑部，一个部门一个部门去协调，一个环节一个环节求突破，想方设法化解工作困难，解决关键问题，完善审批手续，全力予以推进。通过努力，**电厂2×600MW项目各项前期工作进展顺利，土地、环保、水保、接入系统等已经国家相关部委核准完毕，并上报国家发改委待批，项目的初步设计已通过了电力规划总院审查，今年初有望开工建设。**#4机组目前已完成投资3.6亿元，主体工程已基本结束，三大主机和辅助设备正在陆续到货，预计今年上半年可投产运行并发挥效益。林浆纸一体化项目已完成初步可行性研究，前期工作正在稳步推进。“6+3”工程是市委、市政府瞄准国家产业政策，立足**市情，从战略和全局的高度提出的一项重大战略决策。
为确保工程顺利实施，我参与组织起草了《关于加快推进六项产业基地三项基础设施建设的实施意见》和“6+3”工程调度管理考核办法，组织市计委从市直部门和各县区筛选了40个项目作为市政府的重点调度项目，并被市委、市政府明确为**电厂#4机组、**电厂等项目的直接责任人。在招商引资方面，积极协助市政府领导抓任务分解、抓督查调度、抓外出招商。参与组织了**党政代表团赴苏北鲁南考察、皖鲁经济合作洽谈会以及赴上海、浙江等地招商活动，尤其是皖鲁经济洽谈会，效果非常明显，我市与山东有关企业共签定协议16项。赴上海、浙江等地招商期间，协助市政府主要负责人，一个企业一个企业跑，一个项目一个项目谈，不仅签订了一批协议，而且掌握了一大批项目线索，为下步招商奠定了基矗。
三、发挥参谋助手作用，确保政令畅通
在抓好综合协调的同时，坚持当好“第一办事员”，既当参谋，又搞服务，既抓政务，又抓事务，尤其是为提高市政府办公室的政务服务质量和工作效率，有针对性地采取了一系列改进措施，强化了办文办会、文稿起草、督办反愧信息调研等工作，确保了政府机关的有序运转。市二届人大一次会议结束后，我就安排市政府办公室对20政府工作各项目标进行分解落实，同时结合会议提出的今后五年发展任务，根据市政府主要负责同志意见，排出煤电产业、加工制造业、劳务供应、商贸流通、城市建设与发展等14个专题，逐一分解制定实施方案。目前这些方案全部经市政府专题会议研究通过，为今后一个时期宿州发展理清了思路，明确了方向。为确保政务信息快捷畅通，进一步健全信息工作机制，实行信息报送工作责任制和责任追究制，基本做到了重大敏感信息、突发事件不漏报、不迟报。
为确保政令畅通，始终把政务督查工作放在重要位置，结合市政府年确定的73项重点工作，对药价虚高、教育乱收费等热点问题组织重点督查，对生产救灾、招商引资、重点工程和重点项目进行了阶段性督查，全年共开展专题督查25项次，涉及经济工作、社会事业、城市建设等诸多方面;全年共处理领导批示82件次，均及时反馈结果，做到件件有落实，事事有回音。为便于市政府领导把握政策、科学决策，积极适应宏观环境变化，启动了政府系统政策研究工作，成立了政府系统政策研究小组，初步建立政策研究网络，组织创办了政研刊物《内部参阅》，对领导关心、群众关注和经济社会发展中的热点难点问题开展调查研究，目前已编发高质量的参阅文章13篇。
四、抓好自身建设，树立政府良好形象
一是注重理论学习。面对知识社会的挑战，为胜任政府工作，不断强化危机意识，注意学习新的知识，接受新鲜事物，更新知识结构，始终不敢懈怠，不甘落伍。去年以来，重温了邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神，努力在思想和行动上与党中央保持高度一致，增强执行决策的坚定性。特别注重对社会主义市场经济知识和现代经济管理知识的学习，努力使自己成为一个懂经济、会管理的行家里手。
坚持理论联系实际，深入思考带有全市性的经济、社会问题，积极为市政府领导建言献策。近年来，通过不断“充电”，我感到自己在掌握经济工作规律，协助领导驾驭经济工作全局的本领上有了提高，在依照经济规律办事、依照法律法规行政的能力上有了进步。二是努力改进作风。充分发扬刻苦钻研、积极探索的学风，积极倡导勤奋学习、研究问题的风气，并坚持身体力行，达到了以学习促知识更新、以调研促能力提高的效果。坚持雷厉风行的工作作风，对市人大及其会作出的决议和市政府作出的各项部署，始终坚持一抓到底，锲而不舍。大力弘扬求真务实的作风，根据市政府安排，对市政府发文、全市性的会议和检查活动进行严格控制，力戒形式主义，降低了行政成本。
认真落实民主集中制，重大事项及时报告，重大问题坚决服从集体决定。积极参加民主生活会，勇于开展批评和自我批评，善于取人之长，补己之短，改进工作。注意处理好市政府与市委、人大、政协的关系，在重大活动、重要会议、接待安排等方面，保持密切联系，及时沟通信息，增进协调，促进了几大班子关系的紧密和谐，为政府工作的顺利开展营造了良好氛围。三是坚持勤政廉政。牢固树立为民宗旨，坚持以服务为天职，尽全力为领导、为基层、为群众搞好优质服务。笃信勤能补拙，坚持勤勉不辍，兢兢业业做好每一件事，解决每一个问题。时刻用“两个务必”教育自己，用反面典型案例作以警示，从思想深处筑牢道德堤坝。认真落实党风廉政建设责任制，无论是在工作上还是在生活中，始终坚持自重、自盛自警、自励，坚守原则，遵守法纪，做到防微杜渐。追求敬业奉献的价值取向，保持一颗平常心，当好一个普通人。
过去一年，在工作中取得了一定成绩，除了本人自身努力以外，与市政府的正确领导，与广大同志的支持配合是密不可分的。对于一些方面存在的差距和不足，今后我将进一步总结经验教训，克服缺点和不足，不断加强学习，扎实工作，依法行政，廉洁奉公，切实担负起服务领导、服务群众、服务社会的光荣职责。
篇11：秘书长述职述廉报告
根据地委对干部的调整安排，今年5月本人由地区安监局局长岗位调整为任地区经济和信息化委员会(金融办)党组副书记、主任，10月兼任地区行署副秘书长。一年来，在地委、行署的正确领导下，在班子成员及干部职工的大力支持和共同努力下，按照地区加快经济社会发展的总体部署和要求，扎实做好职责范围内的各项工作，取得了一定成效。现将2013年学习、工作和廉洁自律情况述职如下：
一、解放思想、提高修养、完善自我
为适应新的经济形势，提高掌握和驾驭经济发展规律的能力，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。通过学习十七届六中、七中全会、会议、自治区八届一次和全委会以及地委委员(扩大)会议精神等，进一步解放了思想，深化了对地区所面临机遇和发展的认识，以及对“改革、变革、创新、突破”的认识，增强了跨越式发展和长治久安的紧迫感、政治责任感和历史使命感。同时，利用繁忙工作之余，挤出时间进行自学，较为系统地学习了经济学理论、领导科学和煤电、煤化工、新兴产业、金融以及产业结构调整政策等方面的知识，通过学中干、干中学，不断更新了知识结构，拓宽了知识层面，提高了理论层次，增强了自身领导的才能。
二、履职尽责、求真务实、开拓创新
(一)在任地区安监局局长期间，全力抓好安全生产工作。一是抓协调，经常性地深入基层调查研究，提出了2013年安全生产工作的工作思路、工作重点、实施方案、奋斗目标和保障措施，确保了安全生产各项工作有条不紊地进行。二是抓监督，与责任范围内的安全生产管理单位签订安全生产目标管理责任书，将控制指标层层分解，主体和监管责任层层落实;组织专家为企业解决安全生产中的实际问题，排除各类事故隐患，确保了安全生产两个主体责任落实到位。三是抓执法，扎实做好安全生产大检查和事故查处工作，加强对重点行业、重点领域、重点企业安全生产工作的指导、协调、监督和检查，组织执法人员多次开展了安全生产大检查和专项整治;事故处理坚持“四不放过”原则，严肃处理事故责任人。四是抓服务，不断提升安全生产监管服务水平，积极为企业提供安全生产政策法规咨询、培训教育、证照办理、项目建设“三同时”、隐患排查治理等方面的指导和服务，不断提升企业的本质安全化程度。五是抓基础，促进安全生产科学发展，在非煤矿山、危险化学品、机械、冶金、电力行业大力推行安全标准化工作，促使企业进一步健全完善安全生产各项规章制度，加大安全生产投入，提高安全生产水平;组织指导开展重点行业职业危害普查工作，健全职业危害防治制度和操作规程，强化职业病的预防和救治。六是抓宣传，始终把宣传教育作为安全生产工作的基础来抓，大力宣传和普及安全生产法律、法规和安全生产常识，提高了全民的安全法制意识和企业的安全生产管理水平。
篇12：学院团委秘书长述职报告
学院团委秘书长述职报告
大家好！
我是商学院第十二届团委秘书长杨达成。
团委三年，转眼即逝，再次站上这个舞台，霎时间所有的回忆都在我的脑海里翻腾。回想起那年夏天，我非常幸运地加入了宣传部，成为商学院团委大家庭的一员，在那段夜以继日和小伙伴们为学院服务的日子里，记录着感动与回味，承载着激情与汗水，追逐着理想与目标，我们热诚温柔地接受一切，竭尽全力地实现一切，一切的一切，都是为了携手全体学生干部，一起打造更具魅力的岭师商院。
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青春聚力，商院归心。
为提升青年团员整体素质，促进青年团员全面发展，我院在过去一年 积极探索 创新人才培养模式，组织基层团支部开展“向上向善吧！少年”、“从严从实，向上向善”、“汇聚精英，传播商道”等主题团日活动30余场，指引广大青年团员 坚定理想信念，引领社会主义核心价值观新浪潮。
为丰富学院学子的文化生活，更好地提高学生的文化底蕴，彰显青春活力，我院团委联合各大机构积极开展一系列文体活动，不仅继承传统，举办了DJ主持人大赛、新生才艺大赛、诗文朗诵大赛、海报设计大赛、书法大赛、心理剧大赛等，同时开拓创新，举办了摄影大赛、校园歌手大赛、歌咏比赛，为商院学子提供了多种多样展现自我的平台。
为了营造全院团结向上、和谐奋进的“家文化”学生工作良好氛围，培养大学生 积极进取、合作互助 精神，团委与学生会干部之间开展了篮球友谊赛，他们奋勇拼搏投入比赛，不仅用自己的激情与汗水展示出了我们学生干部的精神面貌 和 竞技热情，还扩展了能力凝聚团委和学生会的感情。此外，为感激老干一年来为学院工作的辛勤付出，我们还联合学院各机构举办了“激情商院，同襄盛会”首届学生干部素质拓展活动，师弟师妹们的精心准备，各形各式的游戏调动了每个干部的参与热情。
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蓝色湛江梦，金色下乡情。
过去一年，我院团委积极投身于创建校园精神文明和社会志愿服务活动，开展社区助残、看望留守儿童、打扫草坪公区、安全巡逻等志愿者活动，举办“奔跑吧人名币”、“春暖岭师”、“追念革命先烈，弘扬传统文化”祭扫等特色志愿者活动。
为进一步贯彻团中央有关三下乡批示精神，在学院党委和校团委领导下，商学院团委高举“中国梦”旗帜，联合西南科技大学、华南农业大学、广州商学院等6所高校学子共组建了人数多达574人的13支队伍，开展以“实践点燃青春，梦想承载未来”为主题的暑期“三下乡”社会实践活动。
为了吹响省运奉献的号角，秉承着“齐参与，共奉献・同快乐”的志愿服务理念，我院志愿者积极投身到开幕式、游泳、赛艇、田径等各个项目中去，本次省运会，我院在市级的志愿服务评比中荣获“省运会志愿服务杰出工作者”、“省运会杰出志愿者”、“省运会优秀志愿者”等称号20余项。
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赛学并行，传播商道。
我院坚持“以赛促学、以赛促教”为教学指导思想，以“三创赛”、“挑战杯”以及“ERP沙盘模拟大赛”为龙头品牌，屡创佳绩，我院“赛学并行”的教学理念深化了素质教育的内涵，商道品牌的塑造迈入了新阶段。此外，我院团委拓宽与企业交流的渠道，坚持团企协同发展原则，()开展金海燕集团招聘宣讲会和华夏人寿保险公司招聘会等团企合作特色活动。坚持“引进来”、“走出去”同步进行，定期组织学生走访可口可乐公司，湛江国联水产开发股份有限公司，深入企业的生产、销售、管理一线上，为同学们打造向企业学习、交流的平台，展现同学们的实战风采。
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一往无前，开创未来。
国家级奖项：
1、商道全国总决赛二等奖两项，半决赛一等奖两项，二等奖四项。
省级奖项：
1、“挑战杯”获铜奖；
2、广东省三创赛获省三等奖四项；
3、“珠江天使杯”创业大赛获省优秀奖；
4、“互联网+”创业大赛获省“优秀团队”两项；
5、ERP沙盘模拟大赛获省二等奖。
市级奖项：
1、闫新利同学获“省运会志愿服务杰出工作者”称号；
2、杨文杰老师获“省运会志愿服务优秀工作者”称号；
3、李秀球等同学获“省运会杰出志愿者”称号；
4、马翠玲等同学获“省运会优秀志愿者”称号。
校级奖项包括
1、实践部获青年志愿服务优秀组织奖
2、诗文朗诵大赛获优秀组织奖
3、歌咏大赛获三等奖等等。
4、在五四评优工作中杨文杰老师获得共青团先进工作者，14财1和15电商团支部分别获得五四红旗团支部和活力团支部，我院团委再次荣获五四红旗团委称号！
结语
我说了那么多，其实我的'家人也有很多话想说，时间过得真快，我在团委一待就待了三年，一年前我站在这个台上的时候，心中想着既然选择了远方，便只顾风雨兼程，全力以赴，我很庆幸自己做了这个决定，下了三年青春的赌注，终于让我遇见了最好的你们，我最骄傲的第十二届团委。这一年团委收获的一次次荣誉，离不开你们每个人的辛勤付出，团委发生的每一个故事都洋溢着你们的笑脸，我乐此不疲地为你们记录着美好的瞬间，只为今天诠释不一样的团委，团委人都有着踏实做事的工作精神和坚持不懈的勇气，都有着让优秀成为一种习惯的态度，都有着成功后再接再厉的谦逊心态。今天我想对你们说，你身所在，便是商院团委，你们值得为自己骄傲，希望大家能把最热烈的掌声送给第十二届团委！
最后，我想感谢一个人，是你改变了我的人生，是你给予我无条件的信任，是你与我分享一份亦师亦友亦兄弟的情义，杰哥，一路走来，感谢有你。也请你相信，商学院团委的子孙后代将永远团聚在一起，一路向前，永不停歇，商院的未来，由你们开创，最后的最后，请团委所有干部，和我一起喊出流淌在我们血液里的那句话。一日团委人，一生团委情。
述职报告人：杨达成
篇13：市政府秘书长供职报告-述职报告
市政府秘书长供职报告-述职报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
今天，在新的一届人大常委会第一次会议上，我再次被xxx市长提名为xx市人民政府秘书长候选人。对此我非常荣幸，又有些不安；深感这是党和人民对我的高度信任和重托，又唯恐在新的形势和任务面前做不到与时俱进，有辱使命。在上一届政府中，我虽然按照岗位职责的要求认真负责地做了一些工作，但仍存在着不少问题和失误，各方面乃至我自己都不完全满意。新一届政府面临着在xx建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的历史重任，作为政府组成人员，担负的责任更重，职责的要求更高。自己的思想水平和工作能力，同秘书长岗位职责的要求相比，特别是同与时俱进的要求相比，仍有不小的差距。因此唯有加倍努力，全身心地投入到工作中去，才有可能不辜负市委、市人大和市政府的期望。
一、讲政治，讲大局，真正把“三个代表”重要思想贯彻工作始终。全面贯彻党的十六大精神，一心一意谋发展，聚精会神抓建设。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立群众观点，想问题办事情，一切从人民的根本利益出发，实实在在为人民群众办实事。经常深入基层，密切联系群众，了解社情民意，关心群众疾苦，把人民满意不满意作为做好工作的标准。坚持党性原则，坚决执行党的路线、方针、政策，不折不扣地贯彻落实好市委决策。及时完成上级和本级政府领导交办的任务。牢固树立人大意识，主动自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，认真贯彻执行人大及其常委会的决议、决定。采取各种方式密切与人大代表的联系与沟通，高度重视和认真办理人大代表提出的建议、批评和意见。虚心听取各民主党派和人民团体的意见，不断改进工作。
二、恪尽职守，勤政务实，全力做好各项服务工作。树立高度的事业心和强烈的责任感，勤勉敬业，鞠躬尽瘁。精心搞好对市政府领导的服务，遇事多请示，勤汇报，不武断，不越位。找准自己的位置，履行好工作职责。要为领导分忧，多想大事，办好小事。协助主管领导抓好政府法制、信访、安全、接待工作。组织好各种会议，安排好文件制发。抓好当前，充分发挥好承上启下，衔接各方的`助手作用；善谋长远，潜心研究xx未来的发展思路，为领导决策当好参谋。真心搞好对基层的服务，设身处地为基层着想，千方百计为基层排忧解难。全力搞好对各部门的服务，不推拖，不畏缩，办事不分份内份外。
三、依法行政，科学理政，不断提高工作质量和效率。增强法制观念，严格执行各项法律、法规，自觉在法律范围内开展工作，解决和处理各种问题都要维护法律的严肃性，规范好行政执法行为。建立健全行政执法责任制，加强行政执法监督。强化机关管理，注重提高队伍素质。增强机关工作的规范性，建立健全各项制度，严格按规定办事。加强机关工作的计划性，防止打乱仗，弹好钢琴，形成合力。提高机关工作的时效性，提倡雷厉风行，今日事今日毕。加大督办检查力度，围绕市委工作主题和政府中心工作抓好落实。
四、多沟通，勤协调，努力发挥好政府整体功能。加强与市委、人大、政协的工作协调与沟通，积极争取市委、人大、政协支持与帮助。加强政府领导之间的工作沟通，善于换位思考，充分领会领导意图，尊重不同意见，多做宣传解释工作，维护班子团结。加强与政府各部门和各基层单位的协调与沟通，上传下达，协调左右，抓好落实。做好拾遗补缺工作,发挥大家的工作积极性，尽最大努力使政府的整体功能得到有效发挥。
五、争主动，求严谨，切实改进工作作风。躬身实践，贴近群众，多开展调查研究，掌握第一手材料，为领导决策提供科学依据。勤于探索，善于思考，研究问题科学严谨，坚持从实际出发，重实情，求实效，勤勉朴实。处理问题要周密细致，谋划在前，服务在前，增强工作的主动性。开展工作不等不靠，交给自己的任务及时认真完成。工作中注意把握自己，主动不盲动，严谨不拘泥，谨言慎行，少说多做。拘小节，不懒惰，始终保持旺盛的工作干劲。
六、加强学习，严格律己，积极争取做人民满意公仆。要把坚持不懈地学习作为履行好职责任务的主要保证。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党和国家的各项方针政策，市场经济理论、现代科技和wto规则，认真学习各项法律及有关专业知识，进一步提高理论水平、政策水平和法律水平，增强领导能力和组织协调能力。向实践学习，向各方面的专家学习，向广大干部群众学习。严格按照党的标准和廉洁自律各项规定规范自己的言行，克己奉公，不谋私利，清正廉洁。克服松劲思想和懒散作风，积极进取奋发向上，做一名党和人民放心的领导干部。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员。我由衷地感谢组织和人民对我的信任。如果常委会通过我的任职，我将忠实履行职责，尽心工作，尽力做好，不辱使命，不负重托，模范地完成党和人民交给的工作任务。如果没有通过对我的任职提议，我也将愉快地接受组织的考验和安排，做好其他工作，把一生献给xx。
谢谢大家！
篇14：盟委委员、秘书长述职报告
盟委委员、秘书长述职报告
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一年来，我按照班子分工的职责要求，注重发挥助手作用，同办公室一班人团结协作，创新，办公室不断更进，队伍建设进一步加强，也保证了盟委机关的高效运转。
一、抓决策服务，发挥参谋助手作用
在决策服务中，着力抓了调查研究、文字综合和督促落实。在信息调研方面，坚持把的重点放在为盟委的决策服务上来，通过完善制度、规范程序、创新载体、加强网络建设、举办培训班、召开座谈会等措施，信息质量、层次、时效性和全面性有了提高，发挥了信息在服务决策中的耳目作用。针对事关全盟经济社会发展全局和长远的重大课题和人民群众关注的热点、难点问题，组织专门力量进行深入调研，形成了一些具有较高决策参考价值的信息文稿。如加大就业培训投入、实行大中专毕业生储备制度、控制牧区人口增长、提高养老保险和医疗保险标准等信息调研建议受到了盟委重视和肯定。在文字综合方面，注重调动和发挥分管秘书长和秘书人员的主观能动性，力求文字出精品、出实用品。对于一些重要文稿在出台前，都要组织秘书长班子和从事政务同志反复进行研究、讨论、推敲，并充分征求方方面面的`意见，较好地发挥了以文辅政的作用。在督促落实方面，年初，按照盟委扩大会议精神对全年督促落实的重点和项目制定了督查预案，然后定期进行专项督查，增强了督查的针对性、目的性和实效性，推动了盟委各项决策部署的落实。特别是围绕迎庆自治区成立60周年活动的开展，就重点项目建设、为民办的10件实事、环境综合整治等方面进行了督促检查，保证了各项任务的如期完成，营造了良好的迎庆环境。
二、抓协调管理，确保盟委日常的高效运转
为适应党委领导班子配备改革的要求，在建立综合协调、办文办会、信访接待等新机制方面作了一些尝试和探索，取得了一定成效。在综合协调方面，主动加强同上上下下、方方面面的协调联系，形成了上的整体合力。在坚持和完善各大班子秘书长联席会议制度的基础上，进一步加强了与盟委委员所在单位之间的联系与沟通。每遇重要会议、大型活动、重大公务接待时，都要事先组织召开协调会，通报情况，明确任务，落实责任，使每一次会议、活动都有条不紊、顺利进行。在办文办会方面，组织有关人员到呼包鄂等地进行了考察学习，并结合我盟的实际，对这些作了一些加强和改进。坚持“零失误”原则，重抓收发、阅办环节，将阅件和办件分开、急件和平件分开，对一些重要文件将其内容进行概括提炼并形成摘要后与原文件一并送呈领导阅处，提高了办文速度和效率。对于各类会议，都按照有关规定和要求严格审核、严格把关，凡是由盟委办公室承办的会议，要求人员无论从会议方案制定、会议通知起草，还是会场布置、会议签到等每一个环节都要做到严谨细致、严格规范。今年以来，办公室组织筹备的各类会议特别是大庆期间的一系列会议和活动，由于策划细致、安排周密、措施到位，均没有出现任何纰漏和差错。在信访方面，明确专门的科室、专门的人员处理群众来信来访，注重从来信来访中发现苗头性、隐患性信息，及时向盟委报告，同时，积极协调和督促有关方面加强排查防范和监控疏导，妥善化解了多起群体性上访事件。在公务接待方面，注重加强制度和队伍建设，组织制定了接待规章制度，促进了接待的专业化、规范化。对于重大接待活动，从方案制定，线路考察采点、交通工具安排、安全保卫等各个方面进行安排部署。今年以来，接待宾客458批8659人次，其中，省部级干部32批927人次。特别是在接待中央代表团和艺术团过程中，制定了多套方案，每一项、每一个环节、每一个细节都有章可循、有据可依，确保了接待的圆满成功、万无一失。
三、抓班子和队伍建设，夯实基础
在中，我始终坚持民主集中制原则，我注重发挥办公室班子成员的作用，班子成员密切配合、相互补台，营造了一种心齐气顺、风正劲足、团结进取的氛围。在队伍建设中，始终坚持以制度管人、以制度管事的原则，修定完善了办公室各项规章制度，规范了办事程序，提高了效率。尽可能创造一切条件为干部职工的自我提高、成长进步搭建平台，围绕创建“学习型、创新型机关”开展了一系列的学习教育活动，召开了全盟办公室主任暨接待会议，在清华大学举办了学习培训班、开展了论坛演讲等，激发了干部职工争先创优、干事创业的积极性。
四、抓自身建设，提高综合素质和履职能力
在实践中，我注重从思想修养、作风素养、政策
理论水平等方面不断提高自身的素质和能力。一是注重学习提高。紧密联系自己的思想和实际，认真学习了党的方针政策，同时坚持学习历史、法律、科技等方面的知识，提高了自己贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、完成各项职能职责应具备的政策理论水平和自身素质。二是在思想上、政治上、行动上与党中央、自治区党委和盟委保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策，自觉做到顾大局、识大体，时时处处维护盟委的形象和权威。三是注重廉洁自律。严格按照《党章》、《条例》和《准则》规范自己的言行，认真执行廉洁从政的有关规定，自觉做到自重、自省、自警、自励。
今年以来，尽管我在各个方面都做了积极努力和应做的，但与组织的要求相比还有一定的差距，存在着系统深入学习理论不够，深入基层、深入实际调查研究的时间和力度不够等问题。在今后的中，我将继续坚持不懈地加强理论学习，不断加强自身建设，完成好所承担的各项任务。
篇15：政协秘书长的述职报告
一、所做的主要工作
（一）认真学习政治理论和业务基础知识，为做好本职工作打下坚实的的理论基础。一是积极参加军转办组织的军转干部培训。自从自己被确定转业以后，一直没有间断对政治理论，一直没有间断与部队党组织的联系，一直没有毛掉在部队期间养成的良好的学习作风和部队的优良传统。在参加军转干部培训班学习时，能够全程参加，认真学习和记录，课后认真复习和背诵，在参加理论考试时，取得了较好的`成绩。二是认真学习业务理论知识。为了尽快适应新的工作，我认真学习了、《政协委员手册》、《政协》等机关理论书籍，不断充实了自己的业务理论知识，为做好本职工作打下了坚实基础。三是学习了机关的业务知识。主要学习微机和机关公文写作等机关的业务知识，为做好本职工作创造了方便条件。总之，自己采取书本学习，向领导学习，向同事学习和向实践学习相结合的工作方法，真正学到了知识、提高了本领、增长了才干，开阔了视野，这些都是我做好本职工作的源泉。
（二）认真履行职责，努力做好本职工作。我上班之后熟悉了一段时间后，组织和领导分工时，明确我负责总值班、信访、印信管理和使用、传真的收发等项工作。一是认真细致做好了本职业务工作，没有出现失误和差错。共收到并转发信访材料75件，按待上访人数63人。收发传真件85件，加盖公章90次，开介绍介12封，打印并下发通知37次，接转电话1000余次。二是认真细致地做好会务工作。下发了5次主席会议通知，起草并下发了3次常委会通知并负责每次常委会的签到工作，负责十届四次全会的会议须知起草和会议通知下发列席人员签到、特邀党政军领导请柬的发函，与“一府两院”和财政局联系会议材料的收发，会签和餐签的布置，会议材料装袋等项工作。负责了新春茶话会请柬的发放、会签的布置等项工作。负责七城市政协论坛会议的会签和餐签的布置等项工作。三是主动接受临时性工作任务，创造性地开展工作。首先临时命并圆满地完成了一次护路任务。在王秘书长的带领下，于元月10日和18日两天考虑3点至上午10点先后分别在天气环境和条件较恶劣的情况下圆满地完成了护路作务，并于当天下午在没有休息的情况下又正常地参加了全会的各项准备工作。其次结合本职工作的实践，先后建立了印章使用登记薄，这样不仅方便了工作，而且也减少了工作失误，并且还提高了工作效率。
（三）严格要求自己，做到退伍不退色。我虽然从工作环境和岗位上从部队车到了地方工作，但在对自己要求上做到了学人形象不变，学人作风不丢，工作标准不降，工作热情不减。严格坚持和落实每天“八小时”工作日制度，自己坚持对每天早到一会打扫办公室卫生，遇有特殊任务和临时工作，能主动做到加班加点、工作上不分份内份外，做到分工不分家，积极主动地承担些自己力所能及的临时性工作任务。
二、存在问题
由于自己到地方工作时间比较短，在理论知识和业务技能方面的学习上不够深入和系统，在工作方法和工作经验等方面总结和积累知识不够。
三、下步打算
一定加强学习，特别是政治理论、业务知识和工作方法等方面的学习，不断丰富和武装自己的头脑，不断提高自己的工作能力和水平。主要是向书本学习，向领导和同事学习，向实践学习，在学习中工作，在工作中学习，做到学习与工作相互促进，相得益章。二是努力做好本职工作，高标准、高质量按时圆满地完成各项工作任务。三是一如既往地严格要求和约束自己，以饱满地工作热情，良好的自身形象，较高的工作标准做好工作，展示政协机关的风采。
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