办公室主任求职简历（共11篇）由网友“yeshunzhou”投稿提供，下面是小编为大家推荐的办公室主任求职简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：办公室主任求职简历
实力是一个人的求职的关键之处，相应的办公室主任有而必然会有一些缺点部分，也就是不足之处。在个人简历中，可以利用一些语言技巧来扬长避短。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 55岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
企业统筹和基本运作管理是本人的长处，本人从事工厂行政管理工作多年，能够适应各种企业发展和挑战，本人懂得感恩、懂得回报、工作严谨、思路开阔、有胆量、有耐心、有责任、有魄力。做事情善始善终，处理事情刚柔并进，安排事情有计划有要求。
本人有智善教、吃苦耐劳、求真务实、注重细节，是一个多年在企业行政管理积累了丰富的实战经验，并能独当一面，本人有足够的信心和工作能力。
本人一直从事企业行政、人事招聘、办公室方面管理工作，有多年管理经验，懂电脑所有操作。做事认真负责，每天提前上班安排事务，能够处理各种事务以及政府协调工作。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 办公室主任、行政经理、行政副总
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 0 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 单休/解决住房/未住房按月补贴300
工作目标 / 发展方向
必须完戍公司各种任务，为组织规划运行远程目标和意向。
工 作 经 历
▌-09---09：浙江凌云、台州迈格、浙江振东、临海波士洁
所属行业： 其他(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 行政主管、办公室主任
职位描述：1985—1992 进入：山西大同煤矿集团
1992--2005 进入：黄岩公安局看守所
2005— 进入：浙江凌云摩托车有限公司办公室主任
2009— 进入：台州迈格机械有限公司
2011—.9 进入：浙冮振东做办公室主任以及负责验厂资料。
2014.9--至今在临海波士洁办公室主任
▌-05--至今：山西大同煤矿集团、浙冮凌云，台州迈格、浙江振东、临海波士洁
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 行政副总、办公室主住
职位描述：暂无
教 育 经 历
1982-09--1985-07 徐州矿业学院 地矿冶金类/ 大专
技 能 专 长
技术职称： 行政管理师
语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：一般
所在地方言：一般;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 一股
其它相关技能：
驾驶十年，会做验厂资料
拓展阅读：个人简历中一些常见的不良问题
个人简历是人们在求职中所不可缺少的东西，相信绝大多数的在职人员在求 职的过程中都做过个人简历。在求职中一份优秀的个人简历所起到的作用非常大，是获得面试的`机会，也是直接影响求职的通过率。所谓优秀的个人简历，一方面是 简历的效果好，另一方面个人简历也要有可定性。当然了失败并不一定代表了简历的可读性较差，也有可能是招聘方的问题。
不过在编写个人简历的时候，还是以自己的问题为主，刚毕业的大学生经验比较少，很多个人简历写的不良问题非常多。那么，下面就来简单的盘点一些，常见的不良问题有哪些。
1，错别字以及常识性的名词错误
个人简历中有些部分需要有一些长句，不过总体来收个人简历中的文字数量不是很多，也正是因为如此，个人简历一旦出现错别字，其影响是非常恶劣的。此外，在某些别表述的时候，一些名词一定不能出现错误，比如说职位描述的含义、有限公司以及股份有限公司的区别等等。
2，简历文字内容太过冗长
有的一些求职者为了显示自己的履历丰富性，或者是在自我评价中凸显优点，会用大幅的文字来描写。这其实是写个人简历的一大禁忌，要知道哪些招聘官们，在筛选个人简历的时候，根本就不会细看，如果字符太多，还会起到负面的影响。
3，个人简历的框架混乱
机构框架整齐规范是个人简历的基本，有些求职者不懂其结构框架或者是想要显示另类，就很容易导致混乱， 不便于阅读，也就是很难通过了。
篇2：办公室主任求职简历
基本信息
姓 名： 中国人才网 性别： 女 身份证件号码： 出生日期： 1981.10.13 民族： 汉族 政治面貌： 中共党员 婚姻状况： 已婚 身高： 167cm 户籍所在地： 长沙市 现居住地： 长沙市[受教育情况]
专 业： 文科类 毕业院校： 湖南师范大学 学历： 本科 毕业年份： 第一外语： 英语 第一外语水平： 一般 第二外语： 其它外语 第二外语水平： 职称类别： 高级 参加工作时间： 10年 受教育简历： .9-.7湖南竞男女子专修学院(旅游系) 2006.2-.12湖南职工大学(现代文秘) 继续教育情况： 2008.1-2010.1 湖南师范大学(经济学) 成果及获奖情况： 兴趣爱好： 看书,上网.打羽毛球. 自我评价： 正直诚恳、亲切热情、稳重干练、积极进取、团队精神！[工作经历]现工作行业： 现工作单位： 金源大酒店 工作简历： 毕业后至今，一直在金源大酒店工作，从事文秘工作，后因工作需要调至酒店管理公司从事行政主管一职，在此期间，多次获得“优秀管理者”称号。 ，酒店业务拓展，调至宁乡金源温泉山庄任办公室主任。工作描述如下：1、协助拟定和修订酒店的各项规章制度。 2、负责人员招聘及人事档案和劳动合同管理，办理用工和离职手续以及员工工资和考勤结算，编制和分析各类人事统计报表。 3、在总经理的领导下，负责主持办公室的全面工作。 4、拟定酒店办公费用预算方案和计划，合理控制行政费用；协助审核相关项目费用的合理性；审核相关文件,报送总经理批准。 5、负责办理员工保险的购保、退保等相关事宜。各类证件的办理及年审。 6、负责酒店员工食堂、员工宿舍的日常管理及成本控制。 7、负责酒店全员活动的开展。 个人技能及特长： 1、具多年企业行政人事管理工作经验。 2、熟悉人员录用、任免、晋升、解聘、调配、绩效考核、薪资等各工作的操作流程； 3、熟悉《劳动法》及相关法律法规： 4、有良好语言表达能力及文字处理能力； 5、较强的协调沟通、组织策划、领导监督能力； 6、电脑操作熟练，能独立排除常用办公设备的基本故障； 7、懂财务相关知识。[求职意向]求职意向一： 办公室主任 意向一工作地点： 长沙市 求职意向二： 行政经理/主任/主管 意向二工作地点： 湖南省 求职意向三： 客户服务经理 意向三工作地点：薪酬要求：
面议 工作方式： 全职[联系方式]联系人： 联系电话： E-MAIL： 个人主页： 通讯地址：篇3：办公室主任求职简历
办公室主任求职简历模板
在编写个人简历之前要以优秀简历为目标，则就需要了解个人简历的特点。比如说什么样的个人简历更能吸引人，什么样的个人简历更具有说服力。在写之前也可以先学习一些，关于个人简历的写作技巧。
确定的.求职目标之后，就可以对求职目标的企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。比如说企业公司筛选个人简历的方式，企业公司在招聘上需要怎样的人才。还有关于企业的发展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在编写个人简历的时候，也提高关于公司的展望，对下一步的面试也很有帮助。
以下是yjbys小编和大家分享的办公室主任求职简历模板，更多内容请关注(/jianli)。
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篇4：办公室主任求职简历表格
办公室主任求职简历表格
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 肖小姐 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湛江 | 身材： | 162 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：办公室主任/行政/助理、其它类、其它类： | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东商学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2009-01-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | 电子商务 | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟练应用OFFICE2000、WORD、EXCEL、等办公软件，能有效地利用网络资源；熟悉文职的.日常事务的处理流程，能科学地分配利用时间..深深体会到，处理每一件事时都要有五心：自信心、细心、真心、耐心、平常心。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇5：主管/办公室主任求职简历表格
主管/办公室主任求职简历表格
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 海珠区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 156 cm 58 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 37 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 财务经理、人事经理、行政经理/主管/办公室主任： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 18 | 职称： | 初级 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 兼职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 珠海 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东广播电视大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -09-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 会计学 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、能够根据国家政策和公司实际业务情况，完善公司财务管理制度 2、能熟练处理全套账务，从成本核算、费用审核、往来款处理、编制凭证到编制全套财务报表 3、能够根据财务数据，做详细的财务分析报表 4、编制财务预算、执行预算，从而控制预算执行情况 5、能积极地与税务、银行、会计师事务所沟通与协调 6、按质按量完成自己的工作任务，以服务为理念，注重团队合作，有良好的沟通协调能力 7、熟练使用办公软件和财务软件 | |
| 详细个人自传 |
| 本人做事稳重, 工作认真负责， 积极实干，具有较强的团队精神。1992年以来一直从事财务工作，兼职人事行政经理，主要负责财务预算，财务分析，成本控制及全盘帐务处理。善于沟通，熟悉税法，熟练运用金蝶和用友财务软件及办公软件。与银行、税务局、会计师事务所有良好的沟通。相信凭我多年来的工作经验不会让您失望。希望能有机会与贵公司共同进步。现持有B1E牌驾驶证。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇6：办公室主任求职个人简历
什么才是个人简历中最需着重对待的问题呢?有些人会认为最重要的是简历中的风格问题，而有些经常实施简历制作的人则可以理解到，其实简历最为关键的书写区域应该是那些不被人们着重的能力问题。当能力汇聚后，有创作需求的人多会借助这般方式来增进简历它可发挥出来的实用性。
当然简历也要彰显个人风采。为何我们需要如此着重简历的能力问题呢?相信已经有很多人对此问题表示出比较疑惑的态度，一般情况下，有用人需求的企业单位，多会着重求职者的个人工作能力以及工作经验，只有这两点优势可满足需求，才可以打造出别具运用效果的简历，从而不会对求职带来丝毫风险。
下面是yjbys小编和大家分享的办公室主任求职个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
个人信息
姓 名:yjbys 性 别:
出生日期: 籍 贯:
目前城市: 工作年限:
目前年薪: 联系电话:
E-mail:/jianli
应聘方向
求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任
求职地点:
薪资要求:面议
工作经历
/02―现在: ×××公司
所属行业:人事行政 人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
/03―2008/01:×××装饰工程公司
所属行业:建筑与工程
行政 人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的.初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
/06―2005/03:×××大厦
所属行业:物业管理/商业中心
行政 文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
教育培训
2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他
培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
/09―/06:×××师大法学院 经济法 本科
主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。
/09―2003/06:×××师大法学院 法律 大专
课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。
2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师
培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
职业技能
外 语:英语:良好
计 算 机:良好
证 书:二级人力资源师从业证
自我评价
自大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
工作同时,不断的学习,起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。
篇7：办公室主任简历模版
基本资料 姓 名：CNrencai.com 性 别：男 年 龄：27 籍 贯：山东 民 族：汉族 现所在地：山东 身 高：175CM 婚姻状况：已婚 体 重：70KG 联系电话：*********** 电子邮箱：www@unjs.com 求职意向/概况 意向岗位： 办公室主任,行政经理/主管,行政管理,经营管理 求职类型： 全职 到岗时间： 面议 工作经验：应届毕业生 期望工作地点：山东 所学专业：计算机 其他要求：可面议 教育/培训●浙江吉利技师学院（9~7） 专业/课程 电脑工程 学历/培训 专科 获得证书： 助理电子商务师、高级网络管理员 课程描述： VB、VF，网页三剑客 工作经验●**汽车有限公司（9月 ~3月） 公司性质： 民营企业 公司规模： 1000人以上 行业类别： 汽车、摩托车及配件业 薪资水平： 保密 担任职位： 经营/生产管理类其他 工作描述： 1、全职：曾在**汽车有限公司做过生产管理、绩效考核专员、管理科长。负责总装厂经营管理、绩效考核及信息化管理工作，并组织制定了总装厂绩效考核方案及细则、总装厂奖罚条例，各项管理激励制度，促使各班组形成互相学习，互相竞争，互相帮助的氛围，（目标：通过制定有效的管理制度，使各科室及班组效益达到极致。）
在管理期间，利用项目工程指标控制，使总装厂生产线停线实现无停线，实现物料排序上线，大大提高了生产能力；让全员参与问题文化，通过解决各种问题，让员工满意。
曾参与公司ERP项目、公司MES（汽车制造执行系统）上线项目、环境与职业健康安全体系项目、TPS推进项目、52211工程项目实施。
2、兼职：曾在**总装厂做生产管理时兼任现场安全（6S）管理岗，并在岗期间取得ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员证书，接受过北京环保局的脱产学习，参与公司首次ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系审核项目
在任现场安全管理岗时，编写了总装厂各项安全规章制度及考核方案，并组织全厂实施，参与公司的体系认证内审。
3、负责厂内培训工作，执有**集团内部培训师证书 职业技能 语 言： 其他语言 水 平： 一般 计算机水平： 高级 其他技能：职业技能/专长：
取得助理电子商务师及高级网络管理员证书，吉利内部培训师证，内审员证自我评价：
做领导，不是为了简单的物质追求，也不是随心所欲、发号施令，图个轻松，而是为了凝聚能量、集中智慧，尽最大程度地把个体的能量团结起来，变成团体的能量。而我，就具备这种团队精神。
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优秀简历模板（汇总）会计类简历模板（汇总）2014应届生简历模板下载审计总监个人简历模板篇8：办公室主任简历
办公室主任简历模板
| 基本信息 | 办公室主任简历模板 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 办公室主任简历模板 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1979年10月1日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 165cm | 体 重： | 58kg | |||
| 户 籍： | 四川成都 | 现所在地： | 四川成都 | |||
| 毕业学校： | 四川大学 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 工商管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 十年以上 | 职 称： | 其他 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤 |
| 职位名称： | 经理助理/办公室主任/内勤/助理 ; |
| 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; |
| 待遇要求： | 元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 标准 |
| 教育培训 | |||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 我乐于学习接受新知识、新技术，能够尽快的进入新的行业，既能熟练操作电脑，又善于公文写作；我经历过各项工作实践，遇到过各种各样的困难，但一切都为公司利益着想，工作认真仔细从不马虎；在工作中接触到各式各样的人，在与人接触中，既坚持执行制度和原则，又讲究人性沟通方式；为此我练就了自身的做事与处事能力，曾多次取得良好的成绩，并能承受较大的工作压力。 |
| 发展方向： | 求职岗位:、经理助理、办公室主任、内勤、助理 工作中我首先会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作及工作中的问题，能够处理好与同事之间的关系，并事事以公司的利益着想。 |
| 其他要求： |
| 联系方式 |
篇9：人事办公室主任简历
2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料
3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整 4、负责审核报表，统计处理门店数据资料等；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的.关系，组织员工的活动。
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东商学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -01-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | 电子商务 | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟练应用OFFICE2000、WORD、EXCEL、等办公软件，能有效地利用网络资源；熟悉文职的日常事务的处理流程，能科学地分配利用时间..深深体会到，处理每一件事时都要有五心：自信心、细心、真心、耐心、平常心。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇10：办公室主任应聘简历
办公室主任写简历前将自己的学习、工作和生活仔细回想一遍，写一些有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 陕西宝鸡 岐山县
自 我 评 价
1、个人本性——做事认真、仔细;易于相处，抗压力强、敬业、创新。能积极的完成各项分配工作，沟通、协调、组织能力强，有良好的团队精神和组织协调能力.
2、个人习惯与思维——更多的学习、更多的做事、更快的执行、更好的创新、更高的目标;
3、其他——急上司/老板之所急，想上司/老板之所想;
4、擅长——招聘与离职管理、熟悉人力资源六大模块、员工关系管理，绩效考核、办公设备维护、办公用品和生产工具的成本统计、分析，网络维护、文件编辑与修订;熟悉客人验厂、客人验货等相关工作;善于调节员工矛盾、促进员工关系之和谐;根据企业现状定制流程与规定、善于根据企业症结做相关的培训和绩效考核;熟练操作办公软件和网络运用;
5、兴趣爱好——计算机、网络维护、兵乓球、英语、阅读、书法、钓鱼、音乐、旅游
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 办公室主任、人力资源、人事经理、行政经理、人事主管
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-06---02：某体育用品有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 办公室主任
职位描述：主要负责人事管理
(企业文化建设、招聘与内部人员配置、培训、薪资结构、福利体系、绩效考核、合同签订、办理保险、档案管理、员工关系协调、公司所有部门文件的编辑、修改工作，各类表格的编辑)。
后勤管理
(食堂管理、宿舍管理、安全保卫、员工业余生活、公司形象维护等相关工作)
同时参与了ISO9000认证和客户多次验厂的工作经历，有系统的资料以及能协助工厂进行ISO9000审核等其他华夏认证的审核。同时本人在工厂多个部门有过经历和参与，领导交代能办到的其他事情会尽全力去做，尤其是有挑战性的工作。
给我一个机会，我给公司一个改变!擅长员工关系管理，沟通能力强，有责任心，勤学上进，我的职业规划是：在人事、行政方面有大的成就。
业余曾经协助路桥一家大型摩托车企业外贸部做过外贸部的薪资制度、绩效考核、岗位职责、业务激励方案等。
▌-08--2008-05：温岭市宝顺路(办事处)摩托车有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(外资企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 验货员
职位描述：开始一直做外贸验货员工作。
QA验货员(整车-包装-发货的整个流程),主要职责是监督出口到美国和墨西哥等国的摩托车包装检验和发货.后期检验摩托车并协助新车开发工作。4月-12月同上摩托车公司，职务有变化，因公司自己办厂，从事于摩托车组装，包装主任，配件仓库管理，同时与外厂有订单，必要时去外厂验货，公司在因业务减少宣布解散。
能独立检验相关产品并处理产品问题(发现问题-分析问题-记录质量问题-同相关部门协商解决问题-重大的不能解决的上报领导-做好分析，解决，后续整改方案，追踪跟进，及时处理客户反馈，彻底消除质量问题的书面或电子报告。曾今服务于美国大客户VENTO公司
▌-07--2003-07：东莞源兴科技
所属行业： 互联网、电子商务(外资企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： QA质检员
职位描述：在东莞源兴科技公司服务期间，主要负责电脑显示器的出货终检，包括外观、性能、装配等安全性能。曾经受过QC七大手法的相关培训，接触过AQL抽样标准.同时受过质量部门的相关培训。
▌2010-04--至今：某电子厂
所属行业： 电子、微电子技术(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 人事行政部经理
职位描述：全权负责人事行政部工作：
1、负责人员招聘与离职管理;人员规划与配置工作;人才评估，选、用、育、留的全面工作;
2、负责培训计划的组织、实施、跟进;
3、负责工厂绩效体系的建立、组织、实施、监督、反馈、评估;
4、负责员工福利设计与申报、企业文化的建立与宣传、员工业余文化生活的策划与组织;
5、负责员工的安全培训与工厂消防演习的策划、组织、实施;
6、负责全厂薪酬体系的建立、拟定、申报;
7、负责员工矛盾的调解和维护;
8、负责员工手册的修订和行政制度、规定的`编制与宣导、补充与修订;
9、负责全厂岗位职责的编制和培训、监督有效执行;
10、各部门工作流程的编制、培训、修改;
11、负责办公设备的维护和网络维护、服务器维护及共享文件的应用管理工作;
12、负责公司文件加密系统的管理与监督、检查;
13 、定期调查、分析周边城镇企业的薪资水平和福利待遇，以有效评估本企业现行的竞争优势，方便调整企业的不平衡;
14、负责行政规定、制度的修订、监督、检查、整改;
15、负责宿舍的安全、卫生、纪律的监督和整顿;食堂的卫生和安全监督和整顿、车辆摆放的监督、改善;
16、负责全厂6S的组织、检查、跟踪整改;
17、根据公司实际情况申办了体育设施并有效的组织开展活动：篮球场、兵乓球室、桌球、羽毛球、棋类、3D电视、图书室、卡拉OK(会议)多功能厅、员工洗浴室;并组织了各类球类比赛及策划管理层的沟通建议方案。
18、独立完成工厂年度的国庆大型联欢晚会的策划、组织、实施(舞台设计指导、节目审核、节目编辑、节目指导、节目流程、彩排、表演指导、评分、颁奖、晚会总结报告等)
20、开展推行了业余自主学习的活动;
21、推行了《优秀员工的50个习惯》并进行了考试;
22、实施、组织全厂各部门规定、流程文件的学习;
23、建立了《员工沟通机制》，促进员工关系融洽、零障碍沟通提高了员工的工作效率;
24、组织、实施了全厂治安预警演习;
25、组织、实施了全厂急救演习;
26、建立了《快乐基金》并得以有效、持续的执行，收到很好的效果(各个部门的问题得到了有效的改善，很值得推行)。
教 育 经 历
-09--2002-06 西安理工学院 计算机类/计算机技术与应用 大专
拓展阅读：什么时间投递简历最明智
有求职者会觉得注意投递个人简历时间是没必要的，如果招聘者看了你的个人简历那肯定是没必要注意时间的，但是招聘者没看你的个人简历又怎么样?怎么会没看你的个人简历难道招聘者敷衍对待工作?下面将告诉你在什么时间投个人简历才是最明智的，而且你会知道为什么你的简历可能没被招聘者阅览。
每周周一企业的事情太多比如早上先开个会就浪费了不少时间，接着还得分配一周的工作等又浪费了不少时间，总之周一可是非常忙碌的那么招聘者又有多少时间去阅览简历?而另一个问题就是周末投个人简历的人最多所以造成企业受到的简历过多，招聘者在审核的时候可能采用随机抽取的方式阅览简历，或者只看前面的简历而不看后面的。你的简历能不能被招聘者阅览到那和运气可是有一定的关系，即便排在前面也不一定会被阅览到的为此在周末、周一投个人简历都是不明智的，
在周五投简历也是不明智的因为此时处于收尾期，那么招聘者可能比较忙碌因为没多少时间了，否则事情没干完那可得加班才行。但是周五谁都希望早点下班去享受周末活动，为此在这个时候投个人简历也不一定会被阅览到的。
最佳时间其实就是在周二到周四投简历，因为中间时间段投简历的人相对比较少，而招聘者在这个时间段可以调节的时间比较多，所以在此时投简历是最为明智的。你的简历被阅览到的概率很大，所以在投个人简历时不要忘记时间这个关键问题。
篇11：行政办公室主任简历
行政办公室主任简历
姓 名：*****
出生年月：*年*月*日
婚姻状况：已婚
籍 贯：浙江浦江人
政治面貌：民主党派
目前所在地：浦江县城民主路
求职意向
期望职位：项目管理、副总经理、行政办公室主任
职位类型：全职
工作地点：浙江省
工资待遇：8000
住房要求：面议
工作经验：10年
工作经历：
20xx年--20xx年 广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。
20xx年调任“义乌金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。
教育背景
最高学历：本科 毕业院校：安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校
所学专业：工程与经济、美术设计
毕业时间：x年x月
第一外语：
水平：普通
计算机能力：熟练
其它能力：懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画
所获证书：安全主任证、建造师证待考中
教育培训经历：
20xx年7月20xx年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系 获中山市监督管理局认证经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。
自我评价
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