简历格式与的类型与选择（共15篇）由网友“大结局的”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的简历格式与的类型与选择，我们一起来看看吧！
篇1：简历格式与的类型与选择
简历格式与模板的类型与选择
现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的 简历 模板来制作求职 简历 ，这不仅方便快捷，而且制作出来的 简历 美观大方，一目了然。但是，Word中的 简历模板 有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种 简历模板 ，对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的'是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
篇2：简历的风格与格式怎么选择
简历的风格与格式怎么选择
简历的风格与格式怎么选择
在职业设计中，有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型：-目标型简历/-资源型简历
如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情况，那么你适合使用目标型简历。
简要地说，通过职务名称、行业或者两者，你可以确认你打算从事什么职业。
如果你是一个通才，可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业，但是你能够确认你的可售卖技能，那么你适于使用资源型简历。
资源型简历可以向差别化的雇主们促销你的可售卖技能。
目标型简历
如果你了解你的简历的目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。
简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。
例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你的关键资产和价值。
五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是：
1?拥有出众的相关技能。
2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。
他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。
3?你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。
4?能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。
5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。
资源型简历
如果你不能够清楚地确认你的目标，那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。
未来的雇主雇用你，作为回报，你能给他带来什么利益呢?你有些什么技能，能够为他的组织做出贡献，增强组织实力呢?
让我们来看看某家银行分支机构经理的例子，他正在试图改变他的职业。
这位经理可能拥有五种独特的技能，可以在很多种行业中售卖，因此他创作了一份资源型简历，其中建立的资产组合如下：
1?超凡的销售和营销技能。
2?优异的财务和预算技能。
3?良好的培训和发展能力。
4?成熟的经营管理技能。
5?出色的计算机运用能力。
在简历上列示出这些独特的技能之后，与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。
无论你选择哪一种类型的简历，你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。
传达关键信息
简历必须能够传达关键信息。
什么是关键信息呢?简历就如同是一个三十秒钟的广告。
如果理解了这一点，那么用营销术语来说，关键信息就好比是“热键”。
简历的阅读者需要知道的信息就是关键信息。
它能激发起热情并促成最终行动--面试。
职业设计是一种自我推销的行为，你应当富于创造力并对未来充满激情和希望。
当你需要推销自我，写作简历时，要遵循一条铁定的规则，那就是：
决不允许出现任何拼写和打印错误，而且你的简历必须要结构良好、表达专业，并且谈及内容与你谋求进入的行业协调一致。
这就是对简历的要求。
当然，最好语言要精练，如果没有特殊情况，一到两页就足够了。
现在有许多成功的职业设计者将图表巧妙地植入他们的简历里，再佐以充满活力、激情和职业风范的装点。
职业设计者们第一次为他们的简历感到兴奋和激动。
别忘了，如果连你自己都不能为你的简历而激动，你怎么能够指望它打动别人呢?
因此概括来讲，简历有两个主要目标。
比较明显的一个目标是简历要作为钩和线，引诱未来的雇主吞下诱饵，邀请你面试。
简历的第二个目标则是激励你的斗志并且为你的面试和求职全过程做好准备。
简历格式
时序型格式
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。
它是通过强调工作经历实现这一点的。
时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。
区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的'技能以及最关键的、突出的成就。
关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
功能型格式
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。
职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。
这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。
人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。
一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。
综合型格式
这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。
这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。
而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。
这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。
事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。
当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。
履历型格式
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。
例如医生就是使用履历型格式的典型职业。
在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。
换句话说，资信说明一切。
图谱型格式
图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。
传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。
而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。
如何选择恰当的格式
如果你有无可挑剔的工作经历并且你的将来与你的过去联系紧密，那么你可以考虑使用时序型格式。
如果你在经验、教育或成就方面有少许缺陷，那么你应该考虑使用综合型格式。
如果你属于下列情况之一：你是一个学生，或者你是在长期未工作以后再重新就业，或者你改变职业，或者你在短期内从事过很多工作，或者你有就业记录空白，或者你有其他不宜使用时序型或综合型格式的工作经历，那么你应该使用功能型格式。
如果你的资信完全能够说明一切并且在面试前不需要其他信息，那么你可以尝试履历型格式。
如果你想与众不同，充分表现自我，那么你应当使用图谱型格式。
作为这一部分的结束语，我们的忠告是：发挥你的才智，设计一个能最好地实现自我推销的简历。
这里没有规则，只有结果。
选择一种能带给你最佳机会的简历格式类型。
关于HR看简历【2】
关于HR看简历：
很多人的简历都写三四页，唯恐不全，漏写了什么。
还有不少附上自己对市场的看法，或者对职位的看法，甚至还有的苦大仇深的写很多自己的经历，表表决心。
但是说实话，HR每天的工作量那么大，几百封简历，看一个简历的时间，基本上是一分钟不到，更多情况下，大概10-20秒扫一个简历。
这是普遍现象，并不是不尊重应聘者，而是说，十几二十秒我们足以判断需不需要给投简历的人一个面试机会了。
看的主要是一些关键点：
1.现在就职的公司。
现在的工作内容。
2.有没有你应聘职位的关键词，比如招某产品的销售，我们就会看你简历中有没有这个产品或相关产品的字样，有没有业绩说明，有没有客户介绍等等。
3.每份工作的时间长度。
4.离职原因
5.毕业学校，专业。
关于背景调查想多说两句，正常情况下，背景调查的流程很简单，但是一定会遵循这个过程。
第一步是取得应聘者的同意，第二步是要求应聘者提供自己前雇主直接上司或者人力资源部的电话，第三步就是打电话做背景调查。
做背景调查之前是一定要取得被调查者的同意，比较正规的公司，一般是欧美公司，还会让你签字同意。
因为HR也不想引火烧身。
有些人会很疑惑，问我你就直接打电话过去吗?
没错，我就是直接打电话过去的。
但是这个一般是先打给对方的人力资源部。
因为HR彼此之间都了解这个流程，所以比较好沟通，也能找到自己想要的部分信息。
但从HR处获得的信息一般都是这个员工有没有违反过公司的规定，有没有不适当行为，和他的工作时间工作经历是否与他自己描述的相符。
然后争取到HR的同意，打电话给他的直接上司，询问他的工作情况，多是工作业绩，工作态度，团队合作，领导能力之类的。
一般只要几分钟时间，措辞礼貌得体的话，一般不会被拒绝。
至少我没有被拒绝过。
我们想了解的大都是客观信息，但是也难免HR和直接上司会提供主观信息。
这个只能靠我们自己来判断，即使是负面信息，也会衡量一下是否关系重大。
现在做背景调查就不单纯是从员工提供的资料去做了，他们同意做背景调查之后，我也会通过别的渠道核实他们的情况。
其实这很容易，同行业的人就那么多，某人上的大学也不是就他一个人，很多方式都可以知道他的信息。
只是，太浪费双方的时间了。
我经历过和接触到的公司，确实有很大部分都是HR觉得合适的人选推荐给用人部门，让用人部门去选择自己合适的。
其实应该这么说，HR也是拥有很大的决定权，因为无论用人部门挑选哪个，都是得到HR首肯的。
而且在最终的录用上，HR会通过背景调查，给用人部门建议，是否确定要录用这个人。
但是在面试过程中，也听说过HR有最终决定权的情况。
我个人认为这样也容易导致个人私欲的膨胀。
因为HR对自己的定位很容易出现偏差。
HR是军师类型的部门，为公司决策和管理提供意见和信息，既是公司决策管理层的一部分，同时也是管理层的“战略伙伴”。
如果HR没有权利，当然在管理方面整个公司都会很混乱，决策层很可能就个人主义横行。
但如果HR的权利过大，就会影响公司管理层的平衡。
当员工认识到公司里做主的不是业务，而是HR，就会有思想偏差，导致公司员工中产生人事斗争的可能性，员工也无法完全把注意力集中到业务上。
HR有义务去保持和制约这个平衡，因此就要对自己定位准确，要起到一定的作用，又要把自己摆到合适的位置上。
简历：确定目标【3】
1、简历的修饰。
不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。
检查一下是否有排版、语法错误，甚至污渍。
在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。
如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。
虽然要“王婆卖瓜，自卖自夸”，但是不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。
如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说“再见”吧!
4、陈述你的才能。
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。
通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。
不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。
为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。
不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。
人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。
不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去深远。
仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。
当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。
如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。
篇3：怎样写选择简历与写好简历内容
怎样写选择简历模板与写好简历内容
应届生制作简历要注意的事项许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。择业人员写好简历务必要注意“六忌”：
1.忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效果。
2.忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的.简历合式、合格、合理、合意。
3.忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言？有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句，很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
4.忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或夸张、虚假的成分太多，与本人真实情况大相径庭，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。
5.忌稀奇怪异、生癖花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。
6.忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写。应层次分明，由浅入深，层层深入、层层入扣、层层达意。
快速打造漂亮简历
做事情之前把东西都准备好那么做成事情的概率就会大很多，这里我们将利用三位一体这种模式去塑造漂亮的简历。也就是一种层次清晰的模式而不是胡乱做陈述，不少人在写简历时会出现脑子空空的情况，这主要是因为他们在前面就没有做规划，而是尽情地自我发挥但是随意发挥并不一定能够起到延续性的作用。一旦没有话说了，那么你还能够发挥出多少了？
所以我们这里就采用三位一体的模式制作简历，就是利用三层组合为一体，这三层就是个人规划以及个人的优势、细节方面的表现，通过这三部分合为一体可以促使简历变得更具有影响力。那么这三层到底应该怎么做才可以达到最好的效果？
个人规划为什么会有这么重要的作用？虽然说这只是一个目标并且是一个未能真实实现的东西，但是目标就是一个人的欲望，一个人只有拥有目标那么他才会为之疯狂努力，如果连目标都没有还能够快速前进吗？所以说目标就是一种拉动人前进的运输车，不怕目标太飘渺就怕目标太低。这里不是讲究什么知足常乐的地方，如果你仅仅只是一个想拥有十万元的人，那么人家会怎么看你？不是觉得你很知足而是觉得你很无能，怎么目标这么小也太没有出息了吧。
个人优势肯定是区分不同求职者的重要东西，如果不懂得体现优势那你就会将领先地位拱手让人，人家就不会吹嘘自己吗？而你却在这里谦虚，最后的结果不是人家觉得你很礼让，而是觉得你太虚伪狡诈了，与其担负其这样一个罪名还不如放开点去展现自我。
最后就是细节方面的东西，如果做得细是很容易引起好感的，那么怎么做到细致了？就是描述工作时要更为细致而不是在那里大致一提就草草了事了。
篇4：车门密封系统成本控制与车门结构类型选择
车门密封系统成本控制与车门结构类型选择
根据个人的系统工程设计开发经验,分析整车门盖密封系统结构概念设计对其成本控制方面的影响.
作 者：蒋荣华 Jiang Ronghua 作者单位：上海汽车集团股份有限公司技术中心,上海,04 刊 名：上海汽车 英文刊名：SHANGHAI AUTO 年，卷(期)： “”(1) 分类号：U4 关键词：密封系统 车门 汽车篇5：选择简历与内容的编写方式
选择简历模板与内容的编写方式
每个大型用人单位没到招聘时期都会收到数以万计的个人简历，在这些求职者中能够获得面试机会的只占少数。这是因为这些个人简历需要经过层层筛选，能够留下来的才能够具备获得面试机会的资格。个人简历通常需要经过两层筛选，第一层是简历模板而第二层则是简历内容。具备求职经验的求职者都知道简历模板能够最直观的影响个人简历的通过率，因此在编写个人简历的时候切勿忽视简历模板，否则会降低个人简历的求职成功率。很多求职者对于简历模板非常陌生，于是在选择简历模板的`时候容易走极 端，不是选择过于简单的简历模板就是选择过于花哨的，实际上这两种简历模板只会让你的个人简历大打折扣，因为过于简单的简历模板没有吸引力，而过于花哨的简历模板虽然能够吸引招聘人员的眼球，但是却会让招聘人员认为这种简历模板虚有其表，从而失去阅读的兴趣，所以在选择简历模板时竟可能选择中庸之道，在简 历模板上稍微增加一些设计就能够轻松凭借简历模板获得招聘人员的认可。
在掌握简历模板的选择之后，还需要知道如何编写简历内容。在编写时需要细致分析内容，知道什么需要表达什么不该表达，只有这样才能够打造出能够获得面试机会的个人简历。优秀的个人简历并不是一个部分能够成就的，一定要熟知简历模板的选择以及简历内容的编写方式。
篇6：简历内容写法与选择简历的方式
简历内容写法与选择简历模板的方式
写个人简历不但要将内容写得好而还要选择一份适合自己的个人简历模板，只要将模板与个人简历内容结合起来才能将自己的能力与才干发辉作用。
个人简历是求职路上的`敲门砖，优秀的个人简历能够做到内外兼修，甚至能够做到赏心悦目。因此求职者在制作个人简历的过程中，不仅需要注重简历内容的编写手法，还需要知道如何选择简历模板。因为简历模板是否能够获得招聘人员青睐关乎求职成败，所以在选择时一定要掌握方式方法不要过于盲目的选择否则会降低个人简历的通过率。
A- 结合求职意向选择简历模板：我国用人单位对于简历模板几乎没有任何明确要求，因此很多求职者不知道如何选择才能够获得招聘人员的认可。实际上选择简历模板的方式非常简单，只需要结合求职意向即可。如果你的求职意向是比较乏味的工作，在选择简历模板时可以偏向于简洁一些的简历模板。但是如果你的求职意向有关于设计，则需要在简历模板上增加一些设计感用来吸引招聘人员的眼球。（本文由本网小编编辑提供阅读）
B- 将自我评价作为重点来编写：制作个人简历除了需要掌握选择简历模板的方式，还需要了解简历内容中的自我评价。如果不知道将简历内容的重点放在哪则可以着重编写自我评价，在自我评价中能够编写出自己对待工作忠实诚信、从不推卸责任的态度，除此之外还能够编写出自己的性格优势以及学业成就。这种编写方式能够将自身优势完美展现给招聘人员，从而凭借投递个人简历获得面试机会。
篇7：选择适合自己的简历类型
选择适合自己的简历类型
简历有很多种，求职者要根据自身情况选择适合自己的简历类型。求职者要从各个方面来提高个人简历的吸引力。根据应聘公司的不同性质来决定使用哪种个人简历。 时间型的个人简历运用是最广泛，指着这的个人简历应该简明扼要叙述清楚自己的能力和要求，如此一来招聘公司就能够在爱第一时间看出我们的`能力和要求决定面试与否。这种“时间型”的个人简历就是一种最简单、最直接的写作方式。时间型的建立能够直观明了的高速HR自己在某一时间段虫是什么工作，所以时间型简历最为直观！ 另外一种功能型简历强调的是求职者的能力和特长，这一类型的饿建立并不是所有求职者都是用，很多求职者的工作能力和业务能力并不仅仅体现在简历上，所以这一类人写求职简历的时候更多选择功能简历，更多的饿详细内容需要在面谈中才能体现出来，这在某种情况下可能是求职者优势。 还有专业型简历强调的是求职者的专业、技术技能，比较适用于技校毕业的毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求很高的职位时这种类型的简历最合适。篇8：浅析现实主义电影与类型电影
浅析现实主义电影与类型电影
摘要：现实主义理论和实践在每一个阶段的发展，都是为社会中的某一个阶层或者群体代言的，而且，它们都为现实主义美学理论增加了新的富有时代性的内涵。电影类型化是电影工业发展的结果。电影在产业化的进程中，也越来越重视电影的类型化特点。现实主义的创作是电影创作的趋势，但是在电影创作中不能把这两个概念割裂开来。本文首先简要分析了现实主义电影与类型电影的概念，之后通过一部电影说明现实主义电影与类型电影之间的联系。
关键词：现实主义电影;类型电影;主题;造型;表现方式
在电影创作中，现实主义电影和类型电影是两大主流创作模式。现实主义电影的创作主要以反映客观生活为主，而类型电影则是按照一定的模式创作具有典型特征的电影。两者在创作方式上虽有不同，但是我们在电影创作中却不能将这二者割裂开。现实主义电影强调较高的艺术性，但是可能会忽略观赏性;而类型电影在牢牢抓住观众的胃口的同时可能会降低其艺术性。如果在电影创作中将二者结合起来，会使电影的整体质量上升一个层面。
一、现实主义电影与类型电影的概念
1.现实主义电影
“现实主义”这个术语最初是指文艺的基本创作方法之一，侧重如实地反映现实生活，客观性较强。它提倡客观冷静地观察现实生活，按照生活的本来样式精确细腻地加以描写，力求真实地再现典型环境中的典型人物。电影诞生于1895年，是所有艺术中最年轻的一个艺术门类。“现实主义”这个术语最初在电影上的运用，只是一种术语的移用。作为一门用光影反映现实、表现生活的科技艺术，电影的现实主义表现与文学，绘画等艺术门类的表现方式有着本质上的区别。从最初的卓别林默片电影到英国的纪录电影运动、法国的诗意现实主义、苏联的社会主义现实主义电影，一直到对后世影响最大的现实主义的高潮——意大利新现实主义，现实主义无不贯穿着一种理念：关注社会现实问题。这些问题凸现为人与社会的矛盾，人与自然的冲突，人与人的隔阂，人与自身的灵魂挣扎等等。
2.类型电影
“类型电影”是按照不同类型的规定要求制作出来的影片。作为一种影片制作方式，三四十年代在好莱坞曾占踞统治地位，其他资本主义国家的商业电影也都是以类型观念作为影片制作的基础观念的。所谓类型是指由于不同题材或技巧而形成的影片范畴、种类或形式。类型电影作为一种影片制作方式具有如下特点：影片创作者必须严格遵守制片人为他指定的影片类型的基本规定，即：(1)公式化的情节。(2)定型化的人物。(3)图解式的视觉形象。类型电影的制作根据观众的心理特点，在一定时期内以某一类型作为制作重点，即采取所谓“热潮更替”方式。
二、电影中的现实主义
现实主义电影的意义在于客观如实的反映生活，关注民生，关注现实，塑造出一个又一个典型的社会形象，真实细腻。每个人心中都会有一个自己诠释的现实主义理念;一部所谓的现实主义影片所表现的现实也必然是一部分人的生活现实，不可能囊括整个人群。这样，现实主义在概念上就具有了模糊性。一种观点认为，只要表现了大多数人的真实，就是一种现实主义。可是，问题又随之而来，大多数人是指哪些人?是大多数的生活在社会下层的普通百姓?还是掌握了权利、知识话语权的群体?如果是普通百姓，他不掌握话语权，而从事电影的人大多是有知识的文化群体，身份确认上与这些普通百姓存在着隔阂，能很好地表现他们的生活现实和真实想法的影片就有了一定的难度;如果是掌握了话语权的知识分子，那他代表的是人数上的小众，这就与大多数人的界定相违背。这样，现实主义的概念就被缩小了。下面我就通过一个例子来说说现实主义电影。
最近连看了部关于二战题材的电影：前南斯拉夫影片《瓦尔特保卫萨拉热窝》。这是一部优秀的现实主义题材的影片。电影具有很多西方电影惯有的特色：叙事简洁明了，对白清晰，或言简意赅，点到为止，或话外有话，余音绕梁，甚至让人脑筋急转变后，又恍然大悟，会意在心。《瓦尔特保卫萨拉热窝》在中国曾红极一时，这部影片真实的反映了二战期间纳粹入侵南斯拉夫时，南斯拉夫人民奋勇反抗的故事。与很多中国的反映抗战时期的电影不同的是，中国的抗战题材电影把人都描写成了神，而这部电影中则充满了智谋、勇敢、背叛、伪装。贯穿其中的悬念就是神秘的游击队员瓦尔特。他指挥着游击队取得一次又一次胜利，却来无影去无踪，连他的队员都找不到他。电影中最常用的手段就是跟踪和伪装，当然还有反间计。德国军官伪装成瓦尔特，游击队员伪装成德国士兵等等。影片感人至深，人物有血有肉，影片不论正面人物还是反面人物个个真实可信。在人物塑造方面，没有沿袭某些革命题材影片把革命者神话、公式化，把敌人愚化、嘴脸化的旧模式。影片中的革命者没有慷慨激昂的说教，他们只有默默地行动。影片正面人物台词不多，而反面人物也都非颐指气使。这部电影让我最感动的就是看到南斯拉夫人民的团结，游击队员到处都是。本片不乏精彩之处。比如纳粹设圈套让民众前来认领被他们大四的游击队员的尸体时，身为游击队员的修表匠与瓦尔特带领群众走向亲人的.尸体，他们强忍痛失亲人的巨大悲伤，抱定视死如归的革命精神，昂首挺胸的走向法西斯的枪口，这种精神让我感叹;再比如修表匠冒充瓦尔特，慷慨赴死。他明知山有虎，偏向虎山行，明知一去不归，毅然慷慨赴死。修表匠倒下的时候，和平鸽骤然飞起，表达了人类为和平不惜牺牲生命的崇高境界;又比如影片结束时党卫军上校的一句话：看，这座城市，他就是瓦尔特。萨拉热窝就是瓦尔特，南斯拉夫就是瓦尔特，全世界爱好和平的人民就是瓦尔特，这就是正义。本片突破了“日常生活”的日常性，充分揭示出战争状态下的“日常生活”的非日常性，从而使观众在观赏其所熟悉的日常生活的表象时，所获得的常常是超出其日常经验之外的、或另其惊异的或另其意外的审美体验。
三、现实主义电影与类型电影的联系
篇9：表扬信类型与写作
表扬信类型与写作
一、表扬信写作格式
(一)标题
表扬信标题为“表扬信”，位置在第一行正中。
(二)称谓
在开头顶格直接写写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名，或者把个人姓名和单位名称并写的。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。
(三)正文
正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。
1.交代表扬的理由
用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。
2.指出行为的意义
在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。
(四)结尾
该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。
(五)落款
落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。
二、表扬信注意事项
1、在表扬信中，要充分地反映出对方的可贵品质、动人事迹，做到见人、见事、见精神，不能以空泛的大道理代替具体事实。
2、在表扬和赞颂时，要恰如其分，实事求是，不夸大，也不缩小。在叙述的过程中，适当加以议论、评价，以便突出其思想境界。
3、表扬信以语气要热情、恳切、情尽文畅，文字要精炼朴素，篇幅要短小。
三、表扬信的类型
1、以领导机关或群众团体的名义表彰其所属单位、集体、个人，这类表扬信可以在授奖大会上由负责同志宣读，也可以在报刊上刊登，在广播上广播。
2、群众之间的互相表扬。这种表扬信不仅赞扬对方的好品德、好风格，也有感谢的意思，这种表扬信可直接寄给本人或所属单位，也可将表扬信寄给报刊、电台刊登或广播。
3、交待表扬的缘由。重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义，叙述要清楚，要突出重点，事实本身就具有很大的说服力，因此，要让事实说话，少讲空道理。在叙述的基础上，可加上适当的议论和热情的表扬，表示要向被表扬者学习。正文是表扬信的重点，要满怀感激之情把对方的好思想、好作风和先进事迹概括地写出来，然后加以表扬。
4、结尾。如果是写给被表扬者的所在单位或领导的，可提出建议：“XX同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬”等等。如果直接写给本人的，还要适当谈些“深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。
5、最后要表示祝愿的话，如“谨表谢意”、“向你学习”等话语，然后另起一行，顶格写“此致，敬礼”和“祝好”、“谢谢”等敬语。
6、署名。单位名称或个人姓名，如果以个人名义写的表扬信，应在后边详细写明发信人的地址，签上自己的姓名，并在下方注明年月日。
三、表扬信范文
表扬信
本人姓沈，家住浙江嵊州城关，现就读于北京机械工业学院，大四。于xxx年xx月xx日星期天坐xxx火车回浙江面试，于3月19日到达杭州，再坐长途汽车回嵊州，在嵊州客运中心下车后打一个的士回家。当时人非常疲惫，在车上一时疏忽，把一张回北京的'火车票和我的学生证落在了车上，回家发现丢失东西非常着急。
出租车司机发现后并没有把我的火车票和证件置之不理，而是很负责任的把我丢失的东西送到了嵊州客运出租车公司。嵊州市客运出租车公司的领导得知情况后呢，马上联系嵊州市的公安局办证中心，公安局办证中心的领导了解情况以后非常热心，通过我在学生证上的名字查询我的联系方式，但是因为本人现就读于北京，户口已经从嵊州迁出，所以无法查找到我的联系方式。可是，嵊州市公安局办证中心的领导本着为人民服务的态度并未放弃查找，而是通过努力找到了我父亲的名字与户口所在地。接着联系了当地派出所，再通过我老家村子里的干部联系上了我的亲人。于3月21日由我父亲将我丢失的物品领回。
在这里我首先要感谢那位不知名的出租车司机朋友和嵊州客运出租车公司的领导以及所有在这次善举中出力的贵公司员工，我认为他们体现了一种为他人所想、急为他人所急的高尚品德，也为他们公司塑造了一个良好的形象。我还要感谢嵊州市的公安局办证中心的领导和当地派出所和村子里的干部，他们那种真诚为人民服务的务实态度，让我非常钦佩。我认为这种为人民服务的理念值得各企业学习，值得社会推崇。
此致
敬礼
刘学旺
xxxx.3.24
表扬信
xxx:
我是物理系15级博士研究生，我要对贵单位的周顺伟(动力运行服务中心)和李连玉(校园管理服务中心)二位老师对我的帮助表示感谢。
4月2日中午，我在图书馆(北区新馆)不小心将手机掉进了厕所。当时我感到非常焦急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了李连玉老师，她又找来了周顺伟老师。二位老师急他人所急，经过一个多小时才将手机捞出。
帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为方便广大师生着想，牺牲了宝贵的休息时间，体现了后勤集团的优良作风和优秀品质。我代表同学们向后勤集团表示敬意和我个人的衷心感谢!向李连玉、周顺伟二位老师表示感谢!
祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。
此致
敬礼
感谢人：xxx
xxx年4月7日
篇10：邀请函类型与种类
邀请函类型与种类
邀请函分为两种：一种是个人信函，例如邀请某人共进晚餐、参加宴会、观看电影、出席典礼等。另一种邀请函是事务信函，一般是邀请参加会议、学术活动等等。
1、普通邀请函
第一种邀请函邀请的对象一般是朋友、熟人，所以内容格式上的要求都比较松，可以写得随便一些。只要表明邀请的意图，说明活动的.内容、时间、地点等等。但既然是邀请函，那么就一定要在信中表达非常希望对方能够参加或者出席的愿望。这种邀请函的篇幅可以非常短，下面以一封邀请看电影的短信为例：
2、正式邀请函
第二种邀请函一般由会议或学术活动的组委会的某一个负责人来写，以组委会的名义发出，而且被邀请者通常也是属于比较有威望的人士。因此，这类邀请函的措辞要相对正式一些，语气要热情有礼。
这一类邀请函通常要包括以下内容：首先表明邀请对方参加的意图以及会议或学术活动的名称、时间、地点;然后要对被邀请者的威望和学术水平等表示推崇和赞赏，表明如果被邀请者能够接受邀请，会给会议或者活动带来很好的影响;接着要说明会议或活动的相关事宜，是能引起对方兴趣的事宜;当然不能忘了表达希望对方能够参加的诚意;最后还要请收信人对发出的邀请做出反馈，如确认接受邀请。
篇11：贺信的类型与格式
贺信的类型与格式
【贺信的贺信的分类】
1.上级给下级的贺信、贺电。可以是节日祝贺;可以是对工作成绩表示祝贺等。这类贺词，最后都要提出希望和要求。
2.下级给上级的贺信、贺电。这类贺词一般是对全局性的工作成绩表示的祝贺，此外还要表明下级对完成有关任务的信心和决心。
3.平级单位之间的贺信、贺电。一般是就对方单位所取得的工作成就表示祝贺，同时还可以表明向对方学习的谦虚态度，以及保持和发展双方关系的良好愿望。
4.国家之间的贺信、贺电。当有外交关系的国家新首脑就职、或者友好国家有重大喜事时，一般要致贺词，这既是礼节上的需要，同时也是谋求双方共同发展、维护双方共同利益的方式。
5.个人之间的贺信、贺电。用于亲朋好友在重要节日、重大喜事中互相祝贺、慰勉、鼓励;或者祝贺某人在工作、学习中取得了好成绩，以分享快乐。
【贺信的格式】
贺信一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。
(一)标题
贺信的标题通常由文种名构成。
如在第一行正中书写“贺信”二字。有的还在“贺信”或“贺电”的前面加上谁写给谁的`内容，或者写明祝贺事由等。个人之间的贺信、贺电也可以不写标题。
(二)称谓
顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的，要在姓名后加上相应的礼仪名称如 “同志”。称呼之后要用冒号。
(三)正文
贺信的正文要交待清楚以下几项内容：
第一，结合当前的形势状况，说明对方取得成绩的大背景，或者某个重要会议召开的历史条件。
第二，概括说明对方都在哪些方面取得了成绩，分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信 ，要概括说明对方的贡献及他的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分，一定要交待清楚祝贺的原因。
第三，表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情，由衷地表达自己真诚的慰问和祝福。要写 些鼓励的话，提出希望和共同理想。
(四)结尾
结尾要写上祝愿的话。如“此致——敬礼”、“祝争取更大的胜利”、“祝您健康长寿”等 。
(五)落款
写明发文的单位或个人的姓名、名称，并署上成文的时间。
篇12：坚持与选择
坚持不懈这一个看似简单的道理，其实能够真正做到这样的人也没几个。一根粗而大的铁杵要磨成一根细而尖的针，那得需要多少心血，多少坚持啊!想一想，有多少人是在坚持不懈;有多少人沉迷在放弃任何事物之中。
就像有一个的故事中：第一个人看着蜘蛛在潮湿的地方坚持不懈地往上爬，之后他做每一件事都在坚持;第二个人看着蜘蛛在潮湿的地方慢慢的爬着，他就心想：这只蜘蛛真笨啊，不会往干燥的地方爬。之后，他对生活有信心了;第三个人看了后，没有什么感触，之后他对生活索然无趣了。坚持是一种信心的源泉，有了信心，坚持是一种美丽，生活就快乐无比了!
只要坚持不懈，想滴水穿石一样，有耐心，有恒心，多困难的事也不在话下。如果你做事三心二意，今天想做这个，明天想做那个，那这样的话你到头来什么都做不成。要认认真真，一心一意，坚持不懈的做好每一件事那就是真正的做到了“铁杵磨成针”里老婆婆那样。
妈妈说：“天下天易事，只怕粗心人呦!只要坚持不懈，盯着一个目标去不懈努力，就能成功。司马光是个贪玩贪睡的孩子，为了改掉贪睡的坏毛病，聪明的司马光用园木头作了一个警枕，早上一翻身，头滑落在床板上，自然惊醒。从此他天天早早地起床读书，坚持不懈，终于成为了一个学识渊博的大文豪，写出了《资治通鉴》。你不但要学习认真而且做事也要坚持不懈，持之以恒;有耐心，肯努力去做好每一件事。我相信就一定会做出非常好的成绩来，最终也一定会实现自己的愿望。老奶奶都有这样的决心，妈妈相信你也有这种坚持不懈的精神，将来成为我们的自豪。”
爸爸说：“你不但要坚持不懈，还有我和妈妈也要带好头!”我急着说：“对呀!对呀!”
爸爸说：“世上无难事，只怕有心人。在学习中遇到困难时不要怕辛苦，只要勇敢的克服困难，坚持不懈，上课时认真听老师讲课，也能考到好成绩。不过，读书，不能一味的讲究数量，要善于思考和总结，小故事往往隐含了大道理，很多成语故事虽短小精悍，却寓意深刻，读万卷书才能行万里路，也只有读书破万卷，才能下笔若有神。”
由此，我想到了我自己，现在的我不是跟李白小时候一样吗?平时上课注意力不集中，听讲不认真，总爱做些小动作，回家也不坚持看书，这样考试也不会取得好的成绩。今后我要发扬这种铁杵磨成针的精神，改掉自己的缺点，好好学习，我相信只要我肯下功夫就能有好的成绩。
妈妈感言：能一直坚持做一件事情，不松懈，当然，这很难，试想一下，一天背五个单词，还好，一年365天，除去有特殊的情况，每天都坚持背五个单词不是一件容易的事，再比如，每天都跑半个小时，坚持一年，也不是一件容易的事。不是有句俗语：下苦功，三个字，一个叫下，一个叫苦，一个叫功，一定要振作精神，下苦功。的确是呀!要下苦功，必须要振作精神;要振作精神，就必须要坚持不懈。
爸爸感言：无论什么时候，不管遇到什么情况，我们绝不允许自己有一点点灰心丧气。不要失去信心,只要坚持不懈,就终会有成果的。某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看成目标，使它作为步骤而起作用。有些人的确成绩优异，坚持每天念书，不过他们中的许多其实家境贫寒;有些人的确能坚持写作文，甚至坚持很长时候。这就是坚持的成果。
篇13：选择与坚持
提及“选择与坚持”，我不由地又想到了成功。实际上人人生活都是为了成功，都是希望成功以后过上幸福的生活。
我们就在这样一个前提下展开这篇作文的写作。我们知道我们是要成功的，要成功，方方面面的成功有很多。总得必须先选择一个行业或是方向。好的，我们就涉及到了选择。选择可是一门大学问，具体大到哪里去，真是无从知晓，可以大到宇宙外也说不准。
当然了我们可以先选择一门职业，就选择律师吧！选择好了，就必须要进行相关的职业培训与学习。
律师当然要懂法律，熟悉各行各业的法律体系，懂得各行各业在生产生活当中可能产生的矛盾纠纷。好嘞，有纠结就得调节，调节不好就打官司，因为可以说律师就是靠着“纠纷”吃饭的，你不够凶？你别来当律师！你不够精明？你别来当律师！你盼着世界和平、无人争吵？你千万别来当律师。
唉~扯远了，言归正传！你必须熟悉法律就需要背诵、记忆、熟悉，这是一个漫长过程，假如你三天打鱼两天晒网，就谈不上坚持，也就最终不能成功。
因此，选择与坚持就是这样一回事！
篇14：兴趣与选择
兴趣与选择
事件回放
今年10月11日，辽宁高考文科状元刘丁宁辞别香港大学，重回母校本溪高中，备战高考。这一消息传出来后，立刻引起人们的关注。虽然从香港大学重返校园复读的学生不只她一个，但刘丁宁的回归还是引来人们的议论与猜测。
刘丁宁酷爱中国文化，曾想去北大学国学，当高考分数出来时，她没想到自己成了辽宁省的文科状元。这个最高分，足以让她实现梦想，可是也有更多的选择摆在面前。香港大学向她抛来橄榄枝，不仅提供70多万人民币的奖学金，还有与国际接轨的教学环境。这个巨大的诱惑，怎不让人心动呢？父母希望她去港大学习，一方面可以拥有奖学金，更为关键的是能与国际接轨，有更广阔的上升空间。最终，刘丁宁选择了港大。但是，这个选择并非发自她的内心。去港大之前，她应邀去湖南卫视参加《天天向上》节目录制。录制现场，刘丁宁说：“北大中文系的老师同学们，等我来，我一定会回来的！”在一般人看来，这句话也许是说说而已，但这确实是她的心声。虽然来到了无数学子向往的港大，可是在接下来的一个多月里，刘丁宁出现了种种不适应，既有专业兴趣方面的，也有生活环境方面的。期间，母亲一直鼓励她继续留在港大，希望她有更大的发展，但她最终提出了复读，重返母校。这说明，北大在她的心里有着无法取代的地位，而国学也是她的兴趣所在。如今，刘丁宁已经在港大办理了休学手续，回到本溪高中复读，等待她的将是一个怎样的未来呢？无论梦圆北大，还是重返港大，刘丁宁的人生注定是不平凡的，因为她在追逐自己的梦想，努力让兴趣之花绽放。
热点评析
被港大录取，并获得全额奖学金，这是无数学子可望而不可即的荣耀。虽然身边簇拥着鲜花，闪耀着光环，可这并不是刘丁宁所想要的。她想去北大，学习更纯粹的国学。多年来，刘丁宁一直把北大作为奋斗目标，并朝着这个方向努力着。可是，当668分的高考成绩下来时，她的人生轨迹发生了小小的改变。外界的诸多因素使刘丁宁放弃了北大。然而，这种放弃并没有坚持多久，理想的火焰又在心底燃起。最后，刘丁宁决定休学，回到母校复读，为理想而战！
放弃港大去复读，这是何等的自信啊！我们姑且不去猜测她的.明天是否艳阳高照，而仅做出这个决定，就需要怎样的勇气和决心呀！其中，有一个重要的原因，那就是兴趣的驱使。兴趣是最好的老师，只有对某件事或某个领域感兴趣，才能全身心地投入进去。从这件事上，笔者有了几个小疑问：一是个人的选择与父母的意愿发生冲突时，该怎么办？二是如何坚持兴趣和爱好，实现自己的梦想？三是当人生遇到挫折时，如何进行调整和改变？
我们先来看第一个问题。每个人都是独立的个体，都有自己的主见和选择，一旦与父母发生冲突，最有效的办法就是沟通。小刘是一名高中生，在经历了分科之后，他的心里很不痛快。小刘喜欢文科，父母却坚持让他报理科，这让他痛苦了好长时间。父亲是一名工程师，母亲是一名护士，他们认为儿子应该学理科，将来就业的出路多。在小刘看来，文科更适合他。自己的想法与父母的意愿发生冲突时，要大胆地说出理由，表明自己的立场，哪怕是不成熟的，也要让父母知道你是怎么想的。然后，你要倾听父母的建议，因为他们是过来人，有一定的社会经验；还要换位思考，从父母的角度来看问题，自己的想法是不是太幼稚了！如果你认为父母说得对，那就按照他们的意愿去做；反之，你也可以坚持自己的选择。父母若是再阻拦，不妨请亲戚朋友帮忙，借助别人向父母讲明利弊关系，让他们接受你的做法。
第二个问题是关于兴趣和梦想的。梦想是前进的动力，是人生的航标，一个心怀梦想的人更容易走向成功。生活中，梦想与兴趣同步，对某个行业感兴趣，才将与之对应的角色作为梦想。比如：对天文学感兴趣的人希望自己长大后成为宇航员，对自然科学感兴趣的人想当科学家，对文学感兴趣的人喜欢创作……兴趣是一块入门“砖”，能调动起你的思维去集中做一件事，如果坚持下去，极有可能成为某个领域里的行家里手。相反，如果你不喜欢做某件事，而父母偏偏让你去做，你能做好吗？俗话说得好，强扭的瓜不甜，父母不能一味地从成人的角度看问题，而应从孩子的兴趣出发，进行引导和帮助。每个人都有兴趣爱好，而坚持兴趣，会使自己在实现梦想的道路上走得更顺畅。刘丁宁离开港大去复读，就是因为她没有放弃兴趣，一心想实现梦想。
第三个问题是如何面对挫折。人生之路不可能一帆风顺，这样或那样的挫折会接踵而来。而在实现理想的过程中，就要从一个浪尖爬到另一个浪尖，使自己成为勇敢的冲浪者。换句话说，光有兴趣是不够的，还要将兴趣变成行动，并通过不懈的努力去实现梦想。首先要有足够的自信，无论成功失败，都要保持良好的心态。其次要执着向前，哪怕脚下的路再难走，也要拼命走下去，等站到成功的那边时，你才会懂得什么是快乐。再次，要善于调节情绪，从失落的状态中走出，去迎接每一天。另外，要不断地刺激兴趣点，使自己有足够的动力。
报考链接
兴趣与实力的较量
刘丁宁的“休学复读”给我们带来许多思考，其中有一点是处理好个人兴趣与专业选择的关系。这种关系在填报高考志愿时体现得最明显，也是最重要的一环。是按照兴趣选择高校，还是凭借实力参与竞争？对此，很多考生和家长都是“雾里看花”。用一句话概括：实力是基础，兴趣是方向，只有权衡好二者之间的关系，才能有效地实现人生理想。
兴趣――报考的导向
兴趣是什么？心理学上的解释是，个体以特定的事物、活动及人为对象所产生的带有倾向性、选择性的情绪。一个人对某种事物产生了兴趣，就会积极寻找机会参与进去，并从中感到愉悦和放松。
在选择专业的时候，考生也要遵循兴趣，因为兴趣是入门的最好老师。只有选择感兴趣的专业，在未来的学习和工作中才能扬长避短，充分发挥自身优势。如果考生对自己所选的专业不感兴趣，仅仅是为了就业，或者达到父母之愿，那样结果就不会太尽如人意，至少自己觉得很不舒服。除了尊重兴趣，性格也是影响专业选择的一个重要因素。专业性质不同，对性格的要求也不尽相同。会计需要精确和细致；教师需要耐心和热心；公关人员需要亲和力与沟通能力；建筑师需要创造性和空间感。因此，考生在报考志愿时要考虑到这些因素，使自己的性格和专业特质达到良好的匹配。 另外，每个人都有自己的“强项”和“弱项”。报考时，考生要“选强避弱”，才能更好地发挥自身的潜能，在某个行业中做出一番成绩来。比如：动手能力比较差的考生不太适合学工科，因为工科类专业要求学生具有较强的动手能力。相反，动手能力较强，表达能力、组织能力却不强的考生是比较适合学工科类专业的，但不适合学师范、新闻、法律和管理类专业。此外，考生在选择专业时，还要考虑性别差异，如秘书、推销员等，女生做起来会比男生更合适；地质勘测、矿产勘测等更适合男生。
实力――梦想的基石
选择感兴趣的专业可以在未来的学习和工作中扬长避短，充分发挥自己的聪明才智，但是也不可盲目定夺。考生需要根据自己的实际情况量力而行，在爱好与实力之间进行评估与平衡。如果把某方面的兴趣过分夸大，而不注重实际情况，那么兴趣与现实之间就会产生一定的矛盾。现在，有不少考生进入大学后就想换专业，其原因是当时只看中了兴趣而忽略了现实的情况。
评估自己的实力是填报志愿的前提。一般来说，每个学校的教学质量在几年内都是相对稳定的。所以，明确自己在学校的排名，再搞清成绩在地区的位置，基本上就能对自己有一个比较合理的定位了。给自己定位以后，可以按照兴趣来确定报考的院校，再按照实力确定能进哪几所院校，并分析比较所进院校同类专业的办学情况。考生还要掌握当年在本省的招生院校、专业及录取的人数，弄清哪些属于该招院校或专业，哪些属定向生等。如某重点中学，近几年毕业生的录取率一直保持在90%左右，其中30%左右考取第一批本科院校，40%左右考取第二批本科院校，20%左右考取专科或高职院校。考生据此比照自己在同学中的成绩位置，基本可以知道该报考哪个层次的院校。
另外，考生在选专业之前，不能仅凭专业的名称来决定是否报考该专业，还要清楚该专业的内涵。比如：要搞清楚“这个专业是研究什么的”“学习哪些课程”“将来在哪些领域就业”“目前的就业情况如何”等。这些内容看似与眼前毫无关系，但它直接关系到将来的就业、考研和升博。
“冷门”与“热门”
临近高考，有很多考生开始咨询“热门”与“冷门”的问题，很多家长在帮助孩子填报志愿时也盯上了“热门”。在此，笔者提醒考生和家长要冷静对待“热”与“冷”的关系。其实，“热门”和“冷门”都是相对的，没有永远的“热门”，也没有永远的“冷门”。有很多专业现在来看很“热”，但几年后有可能变“冷”；相反，有些专业现在看起来很“冷”，但并不意味着以后不会“热”起来。因此，考生在填报志愿时，一定要处理好“冷”与“热”的关系。
另外，考生还弄清楚“好学校”的“冷专业”与“差学校”的“热专业”两种情况。金融、保险、工商管理等专业都是考生眼中的热门专业，可是在金融危机下，这些专业很有可能变成“冷门”。所以，考生应以一种长远的眼光来选择院校和专业。实力雄厚的综合性大学有着丰富的资源，还提供转专业的机会，所以考个好学校对考生的未来更有利。不过，考生毕业后能否找到好工作，关键是看他在大学四年的学习情况。有的人考上好大学后，就卸下身上的“装备”，不再专心致志地学习了；有的人读的是“冷门”专业，却钻进去，掌握了必备的技能，照样也能找到好工作。任何事情都是相对的，没有绝对的“好”，也没有绝对的“坏”！
对于“压线”的考生来说，填报志愿显然比其他人更难了。对此，笔者建议这类考生要客观地分析自身情况。如果分数刚过录取线，最好在选择学校和专业时采取冷热交替的方法。也就是说，如果填报了生源相对较多、知名度较高的院校，最好选择“冷门”专业；如果填报的是往年录取分数比较低的院校，选择专业时就填报相对热门一点的。另外，还要填好第一批次的第二志愿和第二批次的第一志愿，确保这两个志愿既有梯度又衔接得上。如果考了高分，也不要过分地“抬高”自己，如果大家都一窝蜂地报名校和热门专业，而忽略了兴趣和特长，那结果可想而知……
篇15： 选择与被选择
选择与被选择
此刻的我，许多时间，以为本身不是本身了。由于我的肉体上没有存在世我的魂魄。我没有本身的拜托，没有很执着的空想。偶然间，我还在想，本身到底是泰西剧里的行尸走肉照旧生存中的小丑？乃至，我也想不出个终究的效果。
此刻的我，没有得体的仪表，没有优雅的活动，也没有完善的形象，这很让人痛惜，终究人最美也美不外最优美的芳华光阴！但惋惜在这优美的时段里，我已凋落枯萎了。要是他人不说，我还不明白本身云云老化。比拟了一下，只以为胸口像被狠狠的捶了一下，我并非躲避，但此刻的时间里真的像在过活如年。看看，昔日满盈了几多高兴，而此刻，每一天都成为生齿中的吐槽工具。乃至，我本身也很在猜疑本身，昨日的芳华光阴已何去何从了？一下子，好像已经穿梭到后20年，把最好的容颜重重的安葬在中年时期。呵，很遗憾，我跟随童年以及童颜，我不喜好此刻如许的生存以及人文。但我本身又没此本领去创造，以是我只能本身在本身的感观天下里结构，只能临时贯注给本身营养，让本身还不敷以自卑过甚！
该是在心中叫嚣呢？照旧彻底走本身不喜好的门路呢？云云干瘪的本身，看着这般黑眼圈和大眼袋，真想问句，该何去何从？对本身造成云云般的伤害，另日后应怎样对本身卖力？曾花好些时间去问本身，到底喜好什么？爱什么？想要什么？却问不出一丝以是然来，一点渴望，一点需求都没有。唉，好想有本身能为执着的空想，为之搏斗，为之流下汗水！这才是一代有正能量的青年在此阶段而应为之的事变。假云云刻的本身有夸父逐日的那般精力那该多好，只惋惜生存并没如果！以是，我的毅力仍旧无法赐予我气力，我依然无法像芦荟那般有韧性。大概是如许的缘故原由，以是如许的本身，导致走在妖冶的阳光下，也会黯然失色吧。
最迷惘的事变无非便是，连本身也搞不懂本身。搞不懂本身为什么会发呆？为什么会分心？为什么要去逃走而不是重视？这是当代人的暴躁心境照旧本身没信奉的题目？几多时间，渴望本身是一个有节气，能仰面挺胸去做人？惋惜，今非昔日。明白越多，畏惧越多，再度感觉彻底的阔别高枕而卧的年月了。
近来，为了充分本身，为了不要让脑筋静想没营养的人和事。曾给本身施压，让这具没有魂魄的‘’行尸‘’多次顶着压力，独自去登山，独自去感觉这大天然的一丝一毫的渐变和运转，以此会缓解心田不痛快的感情。但逐步的才发明，无论怎样繁忙，一偶然间，多多极少照旧会去较真下感情。昔日，总会理想感情如童话大概如韩剧，内里有英俊貌美的男女主角，总爱一有空就会在脑海中把这些故事的每个细节都市理想得很浪漫，很完善，很透彻。不外，出到社会后，当本身遇上时，才发明和抱负是饱满的，实际是骨感的。相联不大，但也麻痹了。如果一早明白本身的感情是这般的累人累心，我就不要了。比起如许，还不如在今后的生存里选取一个平凡的`，固然平凡的没有很耀眼的毫光，但至少不会累的像每一天都有烦闷症一样。我何等盼望此刻你寻求的人不是我，我甘心平凡的在世也不盼望用靠意志存活来抹杀我的笑颜。
有许多时间，明显是很掉的，但总要把最真实一壁的感情给躲避起来，装饰成个假面假笑给他人看。大概，这是天在检验我要学会卖弄吧。此刻，在岑寂下来后，才发明，原先我是真的盼望你们的感情是真的，不说爱与否。至少三观同等，门当户对的人儿相处起来是真的更快乐，更为融洽。在此，祝愿你们是真的，就此放开我吧。
长大后，最累心累肺简直切是感情，你让我失恋就失恋啊，你要错过就错过啊，但为何肯定要在精力上，云云折磨我，让我活的渐散发原色？天意难为，摆设什么我就担当什么，这是不行抗力因素，何须再多此一举加上你的人为？此刻，以为最可骇的工具便是，想得到又得到不了，想逼走却又不走的，就感觉身边装有一个能看的见却又触摸不到的鬼魄。偶然间鬼魄是保卫神，但更多的时间，鬼魄是个妖怪。
我，偷偷的等复的是，并非是什么时间我们会在一齐，而是你什么时间才乐意放开我，放下这段，毫无沾边，众人都没祝福意愿的感情？
确切不再晓得本身到底是行尸照旧个小丑。差别圈子和差另外生存质量，差别头脑和差别文化秘闻，另有胡乱的人为，以为本身宛如是一朵长在隆冬中的向日葵了。面临着那么大的压力，那么勉为其难的笑颜，真想把你拉出来狠狠的揍一顿，把全部的不痛快都发泄出来。不外想想也拉倒吧，你人高马大一个，谁是被打还不愿定！
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