录用考生考察材料

时间:2022-08-06 07:55:02 其他范文 收藏本文 下载本文

录用考生考察材料(精选12篇)由网友“星星不剥虾”投稿提供,以下是小编收集整理的录用考生考察材料,欢迎阅读与借鉴。

录用考生考察材料

篇1:国家公务员考试考察和录用

六、 考察

对体检合格人员,根据拟录用职位要求,由招考部门按照德才兼备的标准,采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身份状况以及需要回避的情况等,并全面、客观、公正地确定被考察对象的考察结果。

七、公示

经体检、考察合格,拟录用为国家公务员的,在人事部或省地市人事考试网站上进行公示。公示期期限为7天(不含节假日),举报者须实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索和联系方式,否则不予受理。

八、备案

公示期满后,没有反应问题或有反映问题但不影响录用的,办理备案手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予备案;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓备案,待查清后再决定是否备案。

九、录用

人事部门对拟录用人员办理完审批手续后,用人单位将与考生签订三方协议(各用人单位、学校、学生)或办理调动手续。

十、报到

新录用人员需在协议规定时间内报到。报到时须提供材料:①新录用高校毕业生提交毕业证(学位证)、英语及专业资格证书、报到证、户口迁移证、党团关系介绍信、照片。②社会在职人员提交毕业证(学位证)、户口本、调任函、原工作单位介绍信、工作鉴定、工资转调证明、党团关系介绍信、婚育证明、照片

十一、试用期

新录用人员,试用期为一年。试用期间,发给试用期工资。试用期满考核合格的,方可正式任命职务,并根据确定的职务和级别确定其工资;不合格的,取消录用资格。新录用人员,应按规定参加培训。

篇2:录用公务员政审考察材料

录用公务员政审考察材料

录用公务员政审考察材料

XXX,女,汉族,XXXX年X月出生,XX XX人,中国XX大学新闻专业毕业,6月加入中国共产党,6月参加工作。现将其被拟录用为XX区公务员的考察情况作如下说明。

一、思想品德方面

该同志思想进步,政治可靠,集体主义观念强。在校和工作期间认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,在思想和政治上与党中央保持高度一致。在道德品质上讲文明,懂礼貌,有社会公德,乐于助人,尊敬领导,团结同事,人际关系融洽。

二、业务水平方面

该同志大学毕业后,先后在北京市XX有限公司和XX有限公司工作。在此期间,工作认真负责,主动向身边的领导和同事请教,踏实肯干。不仅认真学习职责内的基本工作技能,提高了工作效率,还不断加强相关业务技能的.学习,先后参与了其他项目的文档写作及翻译工作,得到了上级领导和客户的肯定。

三、廉洁自律方面

该同志一直以守得住清贫,耐得住寂寞严格要求自己,发扬艰苦朴素的优良传统。在工作上遵章守纪,吃苦耐劳,不断加强自身建设。在生活上,力求简洁朴素,不铺张浪费,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,增强了拒腐防变能力。

纵观该同志的学习、工作、生活等各方面情况都很优秀,经组织考察合格,认为可以被拟录用为公务员。

二一*年八月十四日

篇3:录用通知

尊敬的 女士/先生

根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为 理化检测工程师

在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下:

1)入职日期:请您于 20xx年x月x日上午 8 时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。

2)月度薪资:试用期1800元 ,转正后20xx元,转正另加餐补300元和房补300元

3)试用期:公司会与您签定为期 1年期的劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为 1 个月试用期。

4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;

2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称

3. 社保卡原件及复印件,就业登记证

如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。

xxx限公司

20xx.7.17

【录用通知模板集锦七篇】

篇4:录用通知

XX同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳。

请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

XXXXXXX公司

年 月 日

篇5:录用通知

(先生/女士):

感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

一、报到资料

1、身份证原件及复印件(3份) ;

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人身份证办理的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

二、报到时间、地点和联系人

请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到,联系方式电话:0000-00000000。

三、使用与转正

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他

在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

XXXXXXXX有限公司

行政人事部

年月日

篇6:录用通知

Dear XXX :

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、 现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:

1、 月固定工资: X 万元/月

2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点:

2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。

3、报到时间: 年 月 日

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a) 身份证

b) 最高学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的`加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

年10月19日

篇7:录用通知

▁▁▁▁▁▁先生(小姐):

为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司研究,决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

报到须知:报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

若您不能就职, 请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

电话:88218xx

xx年xx月xx日

篇8:录用通知

亲爱的xxx同学:

您好!

首先感谢你对xxx集团20xx年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!

请于20xx年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,

邮寄地址如下:

xxx投资控股集团有限公司人才发展部

xxx(收) 邮编:xxx

尊敬的xxx小姐/先生:

首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20xx年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件:

一、 职位:

您的职位是安排在 厂从事生产相关方面的工作 (初定,据实际情况可能会有调整)。

二、 基本工资:

您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

三、 食宿:

公司可以提供食宿,费用由个人承担。

四、 试用期:

为期 六 个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

五、 合同期:

自进入公司之日起,公司将与您签订 三 年的雇佣合同(包括试用期在内)。

六、 保险:

公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

七、 假期:

您将享受公司规定的 五 天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。

八、 体检:

报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。

九、 交通路费报销:

公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

十、其它:

1、 办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。

2、 作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。

3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

4、 其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:

电话:xxx

传真:xxx

电邮:xxx

xxx期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想!

篇9:录用通知

姜自涛 先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1. 本人近照一张(红底一寸);

2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(半年内有效)体检合格证明;

4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 成都市手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1. 入职办理时间: 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。

2. 办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资 2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司

人力资源部

20xx年 12月16日

篇10:录用通知

王小燕小姐:

非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,候有机会即当优先考虑。..... 王小燕小姐:

非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书,所以本岗位暂不招聘,对你造成的便,敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,以候有机会即当优先考虑。.....

篇11:录用通知

______,您好!

______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。

面试时间:20___年______月______日上午9点;

面试地址:___________________

届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。

咨询电话:______________。

______人力资源部

___年___月___日

篇12:录用通知

尊敬的 先生(女士):

非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间: 年 月 日 时正

2、报到地点:**人力资源部/ 校区

联系人:

联系电话:

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年 月 日

新录用公务员试用期管理办法(试行)全文

内蒙古自治区气象局公务员考录面试公告

考录作文

公安部面试公告

事业单位公开招聘录用考察材料

学校教师招考公告

北京市拟选聘高校毕业生到农民合作社任职

公务员遴选考察材料

事业单位高层次和急需紧缺人才引进实施方案

国家公务员考试祝福语

录用考生考察材料
《录用考生考察材料.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【录用考生考察材料(精选12篇)】相关文章:

国家公务员考试报名确认及缴费入口(江西)2022-07-26

国考成绩明公布 公共科目笔试合格分数线分层划2022-12-11

济宁教师招聘计划2022-04-30

公务员录用自我鉴定2024-02-05

山东省莱西市教育局招聘幼儿教师网上报名通知2023-09-25

国家公务员考试录用系统入口2022-08-26

关于面试的几个阶段2023-05-18

研究生政审材料2022-12-09

2022国家公务员考试报考条件一览2024-05-07

深圳大学计划招聘177名教师2022-08-26

点击下载本文文档