关于12星座在职场的最佳角色（精选7篇）由网友“纯情少男卓文扬”投稿提供，以下是小编为大家准备的关于12星座在职场的最佳角色，希望对大家有帮助。
篇1：关于12星座在职场的最佳角色
术业有专攻的优秀执行者
天蝎座和狮子座：
天蝎座可能大家也会知道，天蝎座温柔好相处，但是内在个性上比较难对付，不过也正是因为在个性上特立独行，因此对术业也就有不同常人的理解和研究，往往专业知识胜人一筹，成为公司的技术尖子便水到渠成。
狮子座的个性也是比较突出的，野心自负，使得他比一般人对事情多一层掌控力，加上积极的个性，一技之长也就很容易练成，成为公司的优秀执行者也就没有悬念。
玲珑剔透的优秀辅佐者
双子座和处女座：
双子座是最大的特点就是善于察言观色，反应敏捷，这对于打开人际关系，为公司的资源流动是有很好的促进作用的，因此，双子成为这样一个优秀的辅佐者当仁不让。
处女座的个性也是比较实事求是的，对事情有准确的判断力，这样的辅佐者在公司中才不会给别人带来麻烦，这样给公司的运行带来顺畅的润滑剂，当然就是优秀的辅导者了。(星座)
德艺双馨的优秀管理者
白羊座和金牛座：
白羊座能征善战，是初创公司的良才猛将，他们的非凡毅力和追求卓越会使其在公司的管理层中占有举足轻重的地位。
金牛座的沉稳踏实，热情肯干定会使其获得很高的人缘和好感，这对于汇集公司的凝聚力是有十分重要的纽带作用的，因此，金牛座成为一位优秀的管理者优势明显。
十二星座职场中会勾心斗角的劲敌
会勾心斗角的劲敌
第一名：巨蟹座
巨蟹座非常有事业心，在工作上是不折不扣的变色龙，他会花很多时间经营跟上司之间的关系，全心的发挥巴结以及逢迎拍马的本事，而跟同事以及下属的互动，与其说他忽略不如说他根本不在乎，因此在职场中巨蟹座往往成为老板的心腹，可是却成了同事的眼中钉肉中刺。
第二名：双鱼座
职场上的双鱼分两种，一种是修行清心寡欲型，工作只是他生活中的调剂，一种就是不折不扣的工作狂，第二种双鱼擅用无害的外表来掩饰自己对工作的企图心，不过仔细观察就会发现他绝对会是最靠近重点人物的角色，而且会积极展现他讨人喜欢的特质，可说是当之无愧的大内高手。
第三名：天秤座
天秤座的心机来自於他的不安全感，他的心机可以用在维持和平，也可以用在勾心斗角的对手上，当他耍出这类的心机时就会从爱好和平的天使摇身一变成为阴险狡诈的恶魔，一旦惹到天秤座他绝对会让对方清楚的知道自己绝对不是一盏省油的灯。
职场中的星座丽人
白羊座：职场一条龙回家一条虫
白羊女最怕的就是繁复又细腻的工作，在工作上你可以看见她驰骋沙场，正是“一女当关万男莫敌”，但是回到家里，面对打扫、洗衣、煮饭的事情就头大，建议白羊座的女人最好努力赚钱找个菲佣回家让你无后顾之忧，下了班还可以去跳跳韵律舞愉快多了！
金牛座：小心美丽指数降低
金牛座的职业妇女可以说是最有资格获得最佳职业妇女的称号，原因无他，金牛座女人任劳任怨，无论是上司交代的任务，或家里公婆的伺候都能够照顾的服服贴贴，不过最害怕的状况是金牛座的女人对于生活的要求可能会毁于一旦，比如说没时间享受美食，没时间修身养性，不过千万要注意的是，别因为这样就变成黄脸婆罗！
双子座：没时间！我没时间！
双子座的职业妇女，生活绝对是多采多姿，工作这回事绝对不会成为双子座女人的生活重心，游戏、玩耍、和朋友聊天吃饭、学英文、跳韵律舞、练瑜珈，每件事情都满满的排在她的行程表上，就怕到了工作旺季加班外加处理家事恐怕得拿起麦克风来唱着！没时间！我没时间！
巨蟹座：家庭万万岁
和擅长安排自己时间的双子座女人比起来，巨蟹座的职业妇女可能在时间的使用上就没有这么精彩了，绝对是以家庭为重的巨蟹座，工作上的事情上班时间处理完就没事了，但却很有可能在自己的工作日志上写着晚餐煮什么、老公缺什么，这样的状况在生完孩子后的状况会更明显。
狮子座：自求多福了
狮子座职业妇女对于工作和家庭几乎都是同样看重的，对于他们来说，只要他们一出手，这件事情绝对要漂漂亮亮的解决，于是有钱的最好能够有人帮忙打点家事，没钱的祈祷遇到体贴的好老公帮忙煮饭洗衣服，更惨的狮子座女人大概只有自求多福了！
处女座：杞人忧天型
处女座的职业妇女担忧事情是绝对的天性，工作时担心没人要，结婚后担心如何兼顾工作，就算请了佣人都还要担心家里会不会被人给搬了，杞人忧天型的处女座，就算家里有十个菲佣都会觉得自己命苦而碎碎念，家人和同事们只有多多包涵了。
天秤座：钱多事少离家近。
天秤座的职业妇女虽然不会是天生的阿不幸，但是最怕忙忙碌碌破坏了自己的生活品质，对于他们来说不能好好的吃饭会是一种罪恶，工作时拼命加班会让自己生活品质降低，奉劝天秤女子最好能够挑一份钱多事少离家近的工作，省得破坏了天秤座女子优雅的特质。
天蝎座：满足自虐快感小心身体负荷
天蝎座的职业妇女有着坚忍无比的耐力和不服输的精神，他们不怕工作和家庭摆不平，原因是因为所有的事情都会在他们的掌握当中，但是对于天蝎座的人来说，某种程度上的自我压榨是一件生活必备的功课，但是最需要注意的是那种拼命叁郎时代来的体负荷[星座网]。
射手座：放轻松
他为什么看起来这么年轻，这绝对不是一句广告词，射手座的职业妇女，就算结了婚就算生了孩子，看起来都还像是二十来岁般的活泼，如果工作是她的理想，那他会全力冲刺，如果他至不在此，那么每天游山玩水保持愉快的心情，会是射手座女人最常干的是，对他们来说：“人生何必太紧张呢！”放轻松！
摩羯座：上司的最爱
如果说巨蟹座的女人会是以私害公、把家事带进办公室的女人，那么摩羯座职业妇女的态度绝对会是让上司相形见残，基于山羊座的认真负责，没有完成工作是绝对不会轻易的离开工作岗位，万一遇到了有一家老小要开口等吃，那很有可能会打包公事回家忙去，这种职业妇女会是所有上司的最爱。
水瓶座：老娘愉快就好
水瓶座的职业妇女和他们的好朋友双子座比起来算是不相上下，学外语、交朋友、吃饭聊天、跳韵律舞，对于他们来说，生活当中工作不是重点、婚姻不是重点、自己的生活体验才会是重点，至于其他的事情！管他的！反正老娘愉快就好。
双鱼座：敷衍了事型
双鱼座的职业妇女基本上在家里和在工作上没啥大的差别，原因无他，双鱼座的人基本上对于这种既不幽雅又不浪漫的两件事情多半兴趣缺缺，所以面临的状况很可能相同，那就是随随便便的敷衍了事，但是迷迷糊糊的双鱼座有可别带着菜蓝上班带着公事包去买菜。
12星座的职场留守派
职场如战场，有人喜欢到处拼搏厮杀，攻城掠地不亦乐乎，并把每一处战场都看作是临时的舞台和跳板，没有满足的时候；但也有的人习惯在攻下一方战场后就扎营留守，缓慢却稳定地将其作为休养生息的家园，告别无尽的拼杀和角逐。这两种习惯各有利弊，优劣之分要视具体情况而定。但是大多数人毕竟在选择偏好上存在某些固定的倾向。那么，今天就让摘星工厂―星吧来为你盘点一下12星座中的“留守派”吧！（请参考太阳和上升星座）
第一名：天秤座
留守理由：辛苦经营那么久的人脉，不是说抛就能抛得下的。
凭借多年修得的人格魅力，以及技巧超群的社交技巧，天秤座很容易在一大群人中网罗起自己的社交圈，并随时利用它获得自己所需要的资源或信息，这种天赋令很多人艳羡不已，也难免有人因为羡慕嫉妒恨，站在旁边说三道四。不过这可太委屈天秤了。因为任何天赋倘若想得到施展，都是需要经过后天的充分训练才能实现的。尽管天秤有长袖善舞的天赋，但若非多年的积累和学习，他们照样难以做到将这项天赋使用得游刃有余。
正是因为所得的背后有耕耘时的艰辛，天秤在遇到高薪挖角这种事情时，才会格外坚定地说出“不，谢谢”作为拒绝。因为只有他们自己才清楚，为了在之前的职场中营造自己的人脉关系，自己付出了多少辛苦，又忍受过多少委屈。得体的微笑和自信的言行，既是面具，在某种意义上也是可以用来抵御刀剑的盔甲，它们的坚硬程度与天秤之前接受的磨砺成正相关。这样的话，天秤怎会愿意盔甲尽卸，跑去陌生的环境重新来过？
第二名：金牛座
留守理由：以静制动，稳中求胜，不可心急。
金牛座生就一副稳笃笃的慢性子，那种遇事三思才肯后行的习惯，对他们来说已经成了一种不可打破的仪式，这份定力确实令人羡慕，却也常常叫周围的人看得心急。不过金牛才不管别人着不着急呢，他们在思考重大事情时，视线永远是朝向自己内心。在没有真正说服自己之前，任何事情也别想逼迫金牛轻举妄动。这是因为金牛早就养成了自己对自己负责的习惯。不愿与外界交流的他们最尊重的永远是自己的真实感受，所以在需要作决定时他们也只需要认真聆听内心的声音。
而说到这里就不得不进一步分析金牛的性格与偏好。总体上来讲，尽管对新生事物并不排斥，也不缺乏好奇心和上进心，但在具体行为上，金牛还是倾向于求稳不求变的。因为金牛对自己适应外界变化的能力并不自信，或者说，他们对外界的信任度相当低，总担心会有超过想象的突发事件把所有计划全盘打乱。因此在规划职场人生时，金牛更愿意沿已有的轨道走下去，而不是冒着风险把自己的前途押在未知的一个新局面上。
第三名：魔羯座
留守理由：眼前小利是炒过的芝麻，多年心血是没熟的西瓜。
魔羯座尽管不爱在众人面前发表意见，但在反复与自己商讨、确认对未来的规划时，他们会在内心中和自己论战，那时他们的口才可是好得很，思路也绝对是你想象不到的清晰犀利。因为对魔羯来说，“凡事预则立，不预则废”早就成了固定的人生信条，特别是他们最在意的事业方面，肯定要有缜密完备的规划，魔羯才能放心。而他们既然在考虑计划时已经思密周详，把能想到的可能性都考虑过了，接下来发生的任何意外就都不会轻易动摇他们为自己铺设的轨道。
所以，在魔羯的职场人生中，除非从进入公司时他们就把某处定义为自己的跳板，时候一到便准备离开；否则倘若只为他们提供“高薪”这一项诱惑，魔羯是很难为其动心的。要知道，假如魔羯下决心在一个地方拼搏一番，他们会用各种努力去适应环境，适应工作内容，适应同事的人际关系，然后据此展开新的学习和工作规划。这就像织网一样，当魔羯费尽心力编织未来，织得正不亦乐乎时，别人忽然跟他们说：“别费劲了，我给你张新网”――换成其他人会怎么想，还真不好说，但至少在魔羯看来，只有自己亲手织就的网才是最可靠的！
第四名：水瓶座
留守理由：对外人我会说一堆道理，对亲人我会说自己懒得动。
水瓶座习惯用自己的观点说服别人，并在这种说服的过程中进一步确定自己的想法是正确的。尽管有时会有强制灌输之嫌，或可能因态度太过强硬而被指责，但无论如何，宝瓶的这种做法的确具有分享精神――不是谁都愿意把自己深思熟虑后整理出的思考过程和结论，摊开了放在别人面前，邀请别人一起来研究并评价的！但话说回来，还有一点要补充：宝瓶乐意和别人分享的往往只是理性思考的一面，而感受方面的状况，他们可只愿意和最亲近的人分享。
那么，假如遭遇高薪挖角后会怎么办呢？当宝瓶遇到这种情况时，结论几乎毫无悬念：十个瓶子里最多只有一两个会晃悠两下，其他八九个都稳稳地立在那里，而且个个都很有定力的样子。这是因为，宝瓶其实也是比较有惰性的星座。他们只是思想和头脑的活跃程度远超一般人，但行动方面其实也会偷懒，也会倾向于安于现状。
第五名：巨蟹座
留守理由：习惯不是那么容易改变的，我不想勉强自己。
在五大上榜星座人物中，巨蟹座恐怕是最清楚自己内心所想，同时也是最能坦然面对它的了。没错，巨蟹确实不是乐于接受改变的群体。尽管他们性格温和，头脑又聪明，又乐于在工作中不断学习和吸纳新知识，但这些优点与他们对“稳定性”的偏好并不矛盾。相反，巨蟹能具有这些优点并不断地在职场生涯中把它们表现出来，正是因为他们愿意尽自己的全力去换一份稳定感。只有稳定感才能为他们提供取之不竭的动力，倘若没有了它，随时担忧未来的巨蟹就会变得没精打采，并试图在周围的环境里找一样能确保维系住自己和环境的事物，再把自己和它绑在一起。
对这样的巨蟹来说，就算是用高薪来吸引又有什么用呢？缺乏安全感的巨蟹总会觉得，在从天而降的好处背后，潜藏着可怕的钩子，随时准备把他们从待习惯了的水域里，提到陌生的地方――岸上还是锅里？天晓得。总之，巨蟹才不会让自己冒这种风险呢。还是老老实实待在原先的地方好了，就算有各种小小的不如意，但多年来积累的惯性以及情感能弥补它们。
12星座依靠什么会走向人生巅峰
每个职场人都有属于自己的竞争优势，认真负责、勤勉上进、吃苦耐劳、脚踏实地等等，而这些个闪光点对于一个人的事业发展将大有帮助！那么，个性迥异的12星座朋友们各自又有哪些品质可以赢得上司的赏识、从而一步步迈上人生更高台阶呢？
白羊座：迎难而上很难得
白羊座的人乐观豁达，从来都是不畏艰险，勇往直前，在工作中亦如此，就算被安排做特别艰巨的工作，也许其他同事会表现出不情愿、不知从何下手甚至有打退堂鼓的念头，白羊也很少面露难色，他们认为没有什么困难不可克服，只要自己努力、努力、再努力，定能出色完成任务！领导就喜欢这样迎难而上的员工哦！
金牛座：脚踏实地让人赞
踏实稳重、吃苦耐劳的金牛，在职场上的表现不仅受同事敬佩，更受领导赏识。工作中，谨言慎行的金牛，抛却了浮躁之心，一心为有把握的事任劳任怨。也许很多职场新人刚入职就表现出眼高手低的缺点，甚至锋芒毕露，但金牛却总能“低下来”，踏踏实实地做事，这一点很难得，所以也尤其容易赢得领导最佳印象！
双子座：头脑灵活知变通
头脑灵活的双子聪慧敏捷，他们才不会被固有思维模式束缚住呢，在工作中，很多任务内容、形式不同，自然也会有不同的解决之道。彼时，固执已见、死脑筋、过于坚持原则的员工，难讨领导欢心，而双子的优势这时候就凸显出来了，灵活变通能力超强的双子会很快会针对棘手的问题想出应对之策，怎能不赢得赏识？
巨蟹座：谦虚有服从意识
有些员工心高气傲，面对上司，认为自己的才华能力不输于对方，所以面对上级的安排、指示，无法快速、高效去执行，但在谦虚的巨蟹座员工看来，上司之所以是上司，肯定能力要优于自己，所以自己虽不至于献媚讨好，但至少能准确理解领导的意图，并很好地执行――这种服从意识，往往也是可以赢得领导赏识的。
狮子座：勇于建言、献策
热忱坦率的狮子座员工，诸事敢于发表自己的独特见解。在职场中，很多员工因这样那样的原因（或是性格中的怯懦作祟，或是怕说错话惹麻烦）甘当“应声虫”，可这样没主见的员工往往不受领导喜欢。但狮子座却能积极建言献策，而就算自己的提议最终没被采纳，至少领导清楚地看到了他们对于公司沉甸甸的责任心！
处女座：勤奋好学求上进
争强好胜的处女座的人不仅学习欲望强，职业理想也远大，在工作中，他们除了认真负责地做好自己的本职工作（并且，谦逊的他们，遇到不懂的专业知识会主动向前辈请教），在“八小时”之外的时间，他们也会找机会给自己充电，不断拓宽自己的知识面，这样勤奋上进又好学的模范员工，自然会深得领导器重啦！
天秤座：沉着冷静很从容
情绪相当平稳的天秤，行事稳重，总给人成熟、冷静、理智的印象。工作中，难免会遭遇这样或那样的困境，也许有的人当即会不知所措，但天秤从来都能沉着应对――要知道，在极为困难的处境中仍能泰然处之，这已经很难得，再加上天秤深谙协调，很轻松地能把麻烦搞定！这样临危不惧的员工能不得老板赏识吗？
天蝎座：很懂得察言观色
天蝎座的人有着敏锐的洞察力，总能透过对方的言行举止（例如肢体语言、表情语言）来读懂他们内心的想法，而这样的本领运用到职场上的话，会深得领导喜欢，因为天蝎能轻松从领导的只言片语中，很好地领会其意图、安排，并以实际行动让领导看到自己的领悟成果――这样聪明的好员工，哪个领导会不喜欢呢？
射手座：很善于鼓舞人心
射手座的人是天生的乐天派，性格开朗、乐观豁达、积极向上的他们无时无刻不在向周围的人传递着正能量。而在工作中，射手不仅热情高涨、斗志昂扬，假如身边的同事们士气低落，他们还会想些法子来安慰、鼓舞大家，调动大家的积极性，使其振奋起精神来――公司里有了这样的正面角色，也会让领导放心不少呢！
魔羯座：废寝忘食极认真
魔羯座的人十有八九都是工作狂，时间概念极强的魔羯不仅不迟到、不早退，甚至还会主动提前上班、要求加班，总之，为了手中的工作做得漂亮、做得完美，废寝忘食都是有可能的！关键是魔羯工作起来还特别认真、细心，一旦开启工作模式，谁都别想干扰到他们！这样勤奋、努力的好员工，领导都会欣赏的吧？！
水瓶座：极富创新的精神
很多人都老老实实地做着应该会被大多数领导所喜欢的“听话的”员工，却不知，小到一个部门，大到一个企业，要想不断超越过去、开拓崭新未来，没有创新是万万不行的！而偏偏不擅长“按部就班”、“因循守旧”的水瓶就很有创新精神，他们思维活跃，总能想出妙点子来帮助公司发展、深入挖掘更多可能以此获益！
双鱼座：懂得赞美的艺术
因为批评和反对的声音，会让领导的强烈的自我价值得不到肯定，所以，没有哪个领导不喜欢被下属恭维、赞扬。而深知“用好恭维与赞美，便能从领导那里得到更多甜”的双鱼恰恰懂得这赞美的艺术，但他们的赞美是恰如其分的称赞而非近乎讨好的谄媚，所以很多时候，双鱼的好听话更容易获得领导的好感以及赏识！
职场中嘴笨的星座有哪些
有不少人在职场之中混迹多年，却没有什么特别好的发展，这并非意味着能力不足，而是他们没有掌握好一样技术――职场的语言技巧。在职场，光做不说，光说不做都不行，那么，哪些星座因为不会说而常常吃亏呢？我们一起来看看吧。
第三名：金牛座
勤勉努力却惜字如金、不善分享
其实，金牛座也是相当有潜力的人，他们勤勉努力，认真负责，恒久固执，但这种固执却是最善良的执拗，正是因了这种不轻易服输的倔强，很多事情才能得以顺利完成。但与此同时，倔强所带来的负面效应也隐隐存在着。
那就是，任凭他人怎样劝解、安慰，金牛座都惜字如金，寡言得让人感觉到他们是冷漠的一类人，自然也就不敢再过多问及什么了――开会的时候，领导让提建议，金牛座总是莞尔不语，一副矜持无辜的模样；好不容易到了午餐时间也不能合群，跟同事闲聊几句。
每当心情被怅然、憋闷、无奈所纠缠，每每试图改变却又无从入手，难得有好事者前来关心，金牛座总是受宠若惊又茫然失措，不知该如何接话，只好逞强笑说没事没事……然后，不自信、忧郁、悲观，悄悄助长了失语症秧苗的拔节。
温馨提示：别让心理垃圾在心底堆放太久，勇敢地找个值得信赖的同事做“诉苦式”的倾诉吧，甩掉繁重的思想包袱，为疲惫的心灵减减压，为你的自信做道美丽的加法。
第二名：天蝎座
习惯当一个理性的旁观者
机械的工作、快节奏的步调让很多人习惯了朝九晚五的日子，习惯了一直以来不曾改变的生活模式，似乎没闲心去跋山涉水，窥探周围人表露在外抑或深藏内心的秘密。可以想象这样的场景：下班后，随着颠簸起伏的路面摇摇晃晃，坐在车上的天蝎座，内心孤寂而疲乏。
看着外头的天色由暗转黑，昏黄的街灯以刚刚好的位移速度一盏盏地亮起来，会突然有种说不出来的疲惫。冷静的天蝎座，有一双洞悉力超强的眼睛，但他们只是习惯在旁缄默不语，当一个理性的旁观者，而不愿透露半点自己彼时的所思所想，于是，不喜逢迎、习惯沉默的天蝎座越来越不爱与人交流，更不愿让人看穿自己的任何想法，继续保有自己的那方秘密天地。
温馨提示：别纵容倾诉的惰性，打开你的心扉，说出你的心事吧，给大家了解你的机会，同时，也给自己面向阳光、吸取正能量的机会。
第一名：摩羯座
停下手边的工作，整个人就有点郁郁的
一向孤僻内敛的摩羯座，真是披星戴月地工作，勤勤恳恳，努力认真，虽然工作的时候摩羯座是热血沸腾，激情满怀的亢奋状态，但一停下手中的工作，整个人就有点郁郁的，没什么说话的欲望。经常是沮丧的情绪汹涌袭来，随后便陷入一阵没来由的恐慌和不安中。有时候，摩羯座的感觉就是这样奇怪，没办法一直保持High的状态。
也许刚才还完全沉浸在工作的成就感当中，下一秒钟的心情就有可能down到谷底了。再加上，摩羯座本就不擅长与人心贴心的交流，若是碰上心情不佳，他们更是给自己的嘴巴贴上封条，懒得再多说一句话了。长此以往，摩羯座患上职场失语症，成为时刻嘴巴紧闭的闷葫芦，也就不足为奇了。
温馨提示：别让沉默成为你的习惯，敞开心扉多与人交流，也许能驱散你的压抑感，那时你会发现，原来笑容清浅、重新开口后的天空，依旧是如此晴朗。
篇2：12星座谁是最佳职场第二人
“职场第二人”这个词不存在什么褒贬之分，尽管“第一个”好像更加的风光，但正所谓单丝不成线，独木不成林，一个好汉三个帮，因此，再优秀的领导也需要各种各样的下属支援。“职场第二人”指的就是团队领导的得力助手。他们拥有超常的判断力，可以随时给予领导最好的建议；另外，他们在别人的方面也各有优势，能平衡领导在某方面的不足。究竟哪些星座可以胜任呢？我们一起来看看吧。
第五名：巨蟹座
职场形象：团队建设的组织者与总体效果负责人
巨蟹座的人在职场中的能力相对比较均衡。他们拥有良好的工作态度、开放的学习心态、较强的求知欲、稳定高速的效率等等。可以说成为职场精英的要素，在他们身上都不缺。而最重要的是这个星座的人非常细心，懂得如何在工作中读懂周围人的状态，并分析出团队中个体或团队整体的状态是否有需要调整的情况出现，然后据此制定相应策略。这种细心使巨蟹在职场上格外受欢迎。当他们只是普通团队成员，通过强大的亲和力，可以获得许多朋友；但若成了团队领导，他们固然能将自己在团队建设方面的优势发挥出来，但自己就可能变成“亲近有余但威信不足”，不能成功地驾驭团队。因此，最适合他们的位置同样是“第二人”。只有这样，才能既发挥巨蟹的自身优势，又不至于影响团队的事务性及办公效率。
第四名：水瓶座
职场形象：只适合与团队领袖单独沟通的天才
水瓶座的人头脑相当聪明，和他们接触密切的人往往会惊讶于他们身上总能表现出的超强逻辑感，以及强大的控制力与分析能力。但尽管拥有这些过人之处，最适合水瓶的位置仍然是“职场第二人”而非“第一人”。因为尽管水瓶有着天才大脑，却也往往有天才的通病――不太会和他人相处，更不擅长沟通。比如说，在需要给下属安排一个有一定难度的任务时，可能别人去说，任务的接受者就会欣然应承，并觉得自己受到了领导的重视，但水瓶去交代的话，有可能就会让对方感到自己被“强人所难”了。最糟糕的是，他们并不会觉得问题出在自己身上，只会怪对方接受能力不够强……有鉴于此，比较有经验的领导通常会把水瓶安排在某名性格开朗、擅长与他人沟通的团队领袖手下做副手。这样的领袖既能在耐心的交流与商讨中，将宝瓶的自身能力引导出来并发挥最大效用，又能有效避免他们在人际交往中的短板，如此才能制衡团队。
第三名：白羊座
职场形象：他们的存在像在一份味道正统的菜式中撒上一撮调剂口感的黑胡椒
和前两个星座不同，白羊座的人并不是很适合做团队领袖。尽管乐天和不拘小节是他们性格中的优势，但这种优势在风云变幻的职场上可帮不上什么大忙。甚至可以说，如果让白羊做决策、定计划，他们很可能会犯下因为过分乐观而错误估计团队的承压能力，结果给了客户一份实际执行起来非常有难度的预算；或是因太自信而错误估计了项目截止的时间点等等。但假如把他们放在职场第二人的位置上，情况就不一样了。一方面来说，白羊虽然天性爱玩，但对待工作还是很认真的，加上他们雷厉风行的办事风格，对于上级的要求，他们往往能执行得非常迅捷；另一方面，白羊轻松愉快的天性能很好地平衡团队中的气氛――特别是团队领袖性格过于严肃刻板的时候，白羊的优势会表现得格外明显。
第二名：天蝎座
职场形象：通过影响团队领袖来确保自己的地位
天蝎座的人在团队中的地位与作用，和处女座极其相似，但区别之处在于，他们其实也具备担任团队领袖的能力，只是对这个擅长洞悉人心的星座来说，担任一个团队的领袖，诱惑其实并没有做“第二人”，然后通过影响团队领袖来掌控团队方向来得大。因为在天蝎心里，担任领袖地位的人往往会陷入树大招风的被动局面，遇到复杂情况也总是要出面担当责任。而如果把“职场第二人”的优势发挥到极致的话，既能在很大程度上用同样的方式控制团队（这当然需要和团队领袖配合得足够默契，并且赢获对方的全面信任，而对天蝎来说这不啻于带着高额奖金的挑战邀请），又可以在局面变复杂时稍稍退后，求一份稳定和自保。所以两相权衡，天蝎宁可放弃一些虚名浮利，做个表面谨慎低调，内里却野心满满的职场第二人。而毋庸置疑的是，只要天蝎愿意，肯定能把这个角色扮演得非常出彩，无论是上级还是下级都非常满意。
第一名：处女座
职场形象：默默发光发热的智囊团成员
处女座是当之无愧的“职场最佳合作者”。无论是足以支撑各种决策的冷静客观，还是能够带领团队始终选择不偏不倚（而非过激）路线的思辩性，或是在局势紧张时调节气氛、鼓舞士气的能力，处女座可是一样也不缺。而之所以说处女座的人是最优的“职场第二人”而非“职场第一人”，关键之处在于，他们尽管冷静且愿意为自己的决定负责，但如果在自己的决定会影响到其他成员的前途时，他们往往会变得犹豫不决，难以在不同选择之间作出选择。会出现这样的情况可能是因为处女座的人内心太善良。喜欢为他人设身处地考虑的他们，不愿因自己的某种原因，而把别人带领到对方未必愿意接受的局面中去。所以处女座在职场中的位置往往更适合做一个辅助执行者，而非真正意义上的决策者。他们可以为团队领袖贡献自己的意见，而把决定权交由对方来完成；对于之后的执行方向，比起自己作决定后“一意孤行”的做法，他们也更喜欢去完成团队领袖交付的任务。
[12星座谁是最佳职场第二人]
篇3：12星座在职场的闪光点
每个职场人都有属于自己的竞争优势，认真负责、勤勉上进、吃苦耐劳、脚踏实地等等，而这些个闪光点对于一个人的事业发展将大有帮助！那么，个性迥异的12星座朋友们各自又有哪些品质可以赢得上司的赏识、从而一步步迈上人生更高台阶呢？请不要错过摘星工厂―星吧的这篇文章。(请参考太阳及上升星座)
白羊座:
迎难而上很难得
白羊座的人乐观豁达，从来都是不畏艰险，勇往直前，在工作中亦如此，就算被安排做特别艰巨的工作，也许其他同事会表现出不情愿、不知从何下手甚至有打退堂鼓的念头，白羊也很少面露难色，他们认为没有什么困难不可克服，只要自己努力、努力、再努力，定能出色完成任务！领导就喜欢这样迎难而上的员工哦！
金牛座:
脚踏实地让人赞
踏实稳重、吃苦耐劳的金牛，在职场上的表现不仅受同事敬佩，更受领导赏识。工作中，谨言慎行的金牛，抛却了浮躁之心，一心为有把握的事任劳任怨。也许很多职场新人刚入职就表现出眼高手低的缺点，甚至锋芒毕露，但金牛却总能“低下来”，踏踏实实地做事，这一点很难得，所以也尤其容易赢得领导最佳印象！
双子座:
头脑灵活知变通
头脑灵活的双子聪慧敏捷，他们才不会被固有思维模式束缚住呢，在工作中，很多任务内容、形式不同，自然也会有不同的解决之道。彼时，固执已见、死脑筋、过于坚持原则的员工，难讨领导欢心，而双子的优势这时候就凸显出来了，灵活变通能力超强的双子会很快会针对棘手的问题想出应对之策，怎能不赢得赏识？
巨蟹座:
谦虚有服从意识
有些员工心高气傲，面对上司，认为自己的才华能力不输于对方，所以面对上级的安排、指示，无法快速、高效去执行，但在谦虚的巨蟹座员工看来，上司之所以是上司，肯定能力要优于自己，所以自己虽不至于献媚讨好，但至少能准确理解领导的意图，并很好地执行--这种服从意识，往往也是可以赢得领导赏识的。
狮子座:
勇于建言、献策
热忱坦率的狮子座员工，诸事敢于发表自己的独特见解。在职场中，很多员工因这样那样的原因(或是性格中的怯懦作祟，或是怕说错话惹麻烦)甘当“应声虫”，可这样没主见的员工往往不受领导喜欢。但狮子座却能积极建言献策，而就算自己的提议最终没被采纳，至少领导清楚地看到了他们对于公司沉甸甸的责任心！
处女座:
勤奋好学求上进
争强好胜的处女座的人不仅学习欲望强，职业理想也远大，在工作中，他们除了认真负责地做好自己的本职工作(并且，谦逊的他们，遇到不懂的专业知识会主动向前辈请教)，在“八小时”之外的时间，他们也会找机会给自己充电，不断拓宽自己的知识面，这样勤奋上进又好学的模范员工，自然会深得领导器重啦！
天秤座:
沉着冷静很从容
情绪相当平稳的天秤，行事稳重，总给人成熟、冷静、理智的印象。工作中，难免会遭遇这样或那样的困境，也许有的人当即会不知所措，但天秤从来都能沉着应对--要知道，在极为困难的处境中仍能泰然处之，这已经很难得，再加上天秤深谙协调，很轻松地能把麻烦搞定！这样临危不惧的员工能不得老板赏识吗？
天蝎座:
很懂得察言观色
天蝎座的人有着敏锐的洞察力，总能透过对方的言行举止(例如肢体语言、表情语言)来读懂他们内心的想法，而这样的本领运用到职场上的话，会深得领导喜欢，因为天蝎能轻松从领导的只言片语中，很好地领会其意图、安排，并以实际行动让领导看到自己的领悟成果--这样聪明的好员工，哪个领导会不喜欢呢？
射手座:
很善于鼓舞人心
射手座的人是天生的乐天派，性格开朗、乐观豁达、积极向上的他们无时无刻不在向周围的人传递着正能量。而在工作中，射手不仅热情高涨、斗志昂扬，假如身边的同事们士气低落，他们还会想些法子来安慰、鼓舞大家，调动大家的积极性，使其振奋起精神来--公司里有了这样的正面角色，也会让领导放心不少呢！
魔羯座:
废寝忘食极认真
魔羯座的人十有八九都是工作狂，时间概念极强的魔羯不仅不迟到、不早退，甚至还会主动提前上班、要求加班，总之，为了手中的工作做得漂亮、做得完美，废寝忘食都是有可能的！关键是魔羯工作起来还特别认真、细心，一旦开启工作模式，谁都别想干扰到他们！这样勤奋、努力的好员工，领导都会欣赏的吧？！
水瓶座:
极富创新的精神
很多人都老老实实地做着应该会被大多数领导所喜欢的“听话的”员工，却不知，小到一个部门，大到一个企业，要想不断超越过去、开拓崭新未来，没有创新是万万不行的！而偏偏不擅长“按部就班”、“因循守旧”的水瓶就很有创新精神，他们思维活跃，总能想出妙点子来帮助公司发展、深入挖掘更多可能以此获益！
双鱼座:
懂得赞美的艺术
因为批评和反对的声音，会让领导的强烈的自我价值得不到肯定，所以，没有哪个领导不喜欢被下属恭维、赞扬。而深知“用好恭维与赞美，便能从领导那里得到更多甜”的双鱼恰恰懂得这赞美的艺术，但他们的赞美是恰如其分的称赞而非近乎讨好的谄媚，所以很多时候，双鱼的好听话更容易获得领导的好感以及赏识！
[12星座在职场的闪光点]
篇4：12星座最佳攒钱方式
每个人都想自己能攒钱很多钱，但事实上，如果方法不对，只会徒劳，所以凡事要讲求方法，那么我们从12星座来看看，什么理财方式能让你走致富之路呢？
［白羊座］
使用钱财的方式：积极和冲动的，敢冒风险不怕竞争的个性，让你的财运总是暴起暴落。
最佳的理财策略：节流重于开源，消费时事先设定限额。
［金牛座］
使用钱财的方式：保守和节俭的，喜欢存钱量入为出的个性，让你的财运是稳定成长型的。
最佳的理财策略：采用以钱滚钱的方式，才能快速的增值。
［双子座］
使用钱财的方式：多元化和社交化的，你对如何去运用钱财的点子相当多，所以在财运上有比别人强的偏财运。
最佳的理财策略：采取透过与别人合作或增加副业的方式来累积财富。
［巨蟹座］
使用钱财的方式：情绪化和生活化的，注重感情和住家品质的你，财运是乐天知命不强求的类型。
最佳的理财策略：采用有目的而定期的储蓄，来勉强自己重视金钱。
［狮子座］
使用钱财的方式：大方和慷慨的，买东西喜欢气派高级品的你，财运为面子重于里子的虚胖型。
最佳的理财策略：选择长期性的投资标的物，不要人云亦云的跟随潮流。
［处女座］
使用钱财的方式：精打细算善于分析的，你会特别注意金钱运用上的小细节，因此，财运是属于谨慎周详计划型。
最佳的理财策略：选择高科技智慧性的投资标的物。
［天秤座］
使用钱财的方式：以理性和均衡为立场，你具有调和双方纠纷的能力，因此，财运属于以人际关系为主的社交型。
最佳的理财策略：选择具有仲介性质的投资标的物。
［天蝎座］
使用钱财的方式：财不露白的隐密型，你有将他人无用的东西，转成有价值物品的能力，因此，你的财运来自于化腐朽为神奇的改造力。
最佳的理财策略：选择具有改革创新潜力的投资物。
［射手座］
使用钱财的方式：船到桥头自然直的乐天派，追求知识与精神生活的你，财运的贵人往往来自远方可爱的陌生人。
最佳的理财策略：选择跨国企业的投资标的物。
［摩羯座］
使用钱财的方式：不见兔不撒鹰那种不乱花钱的类型，对工作极有责任感的你，名与利的成就往往要高人一等。
最佳的理财策略：选择业绩优良获利稳定的投资标的物。
［水瓶座］
使用钱财的方式：独立而与众不同的，你喜欢按照自己的喜好花钱，不在乎别人的看法，因此，财运是如天马行空的自由派。
最佳的理财策略：选择具有独创性超越时代的投资标的物。
［双鱼座］
使用钱财的方式：浪漫的感觉派，你具有体贴保守且敏感的个性，因此，财运在组织化的企业或团体中会较好。
最佳的理财策略：选择环保回归自然性质的投资标的物。
[12星座最佳攒钱方式]
篇5：12星座女在职场表现排名
十二名:射手座
射手座爱玩呀!职场上那么多的事情,那么多压力,射手女才不喜欢呢!要让射手女天天工作,射手女真的是接受不了,特别是朝九晚五的生活,射手女是最不喜欢的。心情好的时候想去上班,心情不好的时候什么都不想工作,对待工作的态度也是赶紧做完,赶紧下班。对公司的贡献并不是很大。射手座的女强人往往都是从事自己很喜欢的工作,在自己所擅长和有兴趣的领域才能做的很好呢!
十一名:水瓶座
水瓶女的责任意识并不是很强,也许在工作上有能力,但是懒惰加上不服从团队合作,水瓶女的职场生涯并不是很顺利的,水瓶女也不是很注重职场上如何,水瓶女性格来说是一个很追求自由的人,相对于繁琐的职场生活,水瓶女更想过的是自由自在,哪怕不是很有钱的生活。是的,高学历的水瓶女工作能力还是很强,但大部分水瓶女并不算是职业女性,工作方面还是一个很随性的女人呢!
第十名:巨蟹座
大部分巨蟹女并不喜欢职业化的女人,她们骨子里就是小女人,梦想也就是当相夫教子的好女人,在不耽误家庭生活的基础上工作自然是好的,但是巨蟹女一定是把家人放到第一位的,有后顾之忧的女人,在工作上也不会很努力的,所以巨蟹女在工作上并不是很优秀的。不过让巨蟹女做一些很细致的工作,巨蟹女也可以完成的很好呢!原因就在于巨蟹女的细心和认真,能够把工作做的很好!
第九名:双鱼座
双鱼女的创造能力也是很不错的,但是很可惜,双鱼女的工作能力并不是很高。双鱼女工作的时候总是不能静下心来好好工作,心里总是有很多杂念,天马行空想的非常多,就双鱼女的性格来说是白日梦很多的,而且大部分想象都是不切实际的,跟爱情有关联的。可是在工作的时候你就收收心,认真一点吧!但是双鱼座的人就是不愿意放下其他的执念。双鱼座的你创造力还是很惊人的,只是你的这些想法用到工作上来,相信你的工作业绩一定是棒棒的!
第八名:天蝎座
其实天蝎女的工作能力是挺强悍的,但是大部分天蝎女是在感情受伤害之后,才把自己的精力都放到工作上的,其他时候天蝎女多半是感性的,把爱情和婚姻放在第一位。但是作为黄道12星座中最为神秘而难以理解的一个星座,在失败的爱情之后,天蝎女的创造力其实是很大的,只是大部分天蝎女还是渴望自己能够收获一段美满的爱情,美妙的婚姻。天蝎女的工作能力的确是强,基本上是说到做到的类型,这些是最让上司欣赏的。
第七名:天秤座
天秤女其实更多还是小女人的性格,不太喜欢在工作上风生水起的,小资主义的天秤女天生就是爱玩爱逛街的,没有多少精力放在工作上,美美的衣服和帅帅的明星才是天秤女真正喜欢的。但是天秤女真的想在工作上有一番作为也不是难事,这就看天秤女的交际手腕了,天秤女很懂得如何跟人交往,还有商业合作这些事情,天秤女的成功也是离不开合作商和朋友的,要说个人工作能力,天秤女只能是一般般的,并非很好,当然也不是太差,却会很依赖别人的。
第六名:双子座
若说双子女是职业女性,还不如说双子女是潮流女性,那么潮流女性自然少不了一份不错的工作,足够多的收入,还有呢,就是让别人咋舌的工作。双子女的创新艺术非常强,特别是在艺术方面的创新能力是很不错的,双子女很喜欢潮流的搭配和最新颖的一些元素,大部分双子女也喜欢从事这些创造性的共组哦,在这些工作中双子女总是能够把工作做的得心应手。除此之外的其他工作和行业,双子女还是主要靠人脉的,但也并不是能力最强的人呢!
第五名:处女座
处女女嘛,也是很低调的人,在工作上一直保持着低调认真的态度,或许除了根处女女很熟悉的人之外,多数人并不知道处女女的事业心会这么强的。处女女不太喜欢有挑战性的工作,所以能够认真完成她手头的工作就可以了,也许在有时间的情况下,会帮助职场小白,一起完成他们的工作,但要说让处女女在事业上干出惊天动地的大创新,恐怕是比较难咯!不过还好,处女女也算得上是规划能力很强的人,不仅是把自己的事业规划的好,时间也运用的很恰当呢!
第四名:金牛座
金牛女是很在乎金钱的,如果这份工作刚好是让金牛女觉得物有所值,她就会为了保住这份工作而拼命努力的,但是这份工作让金牛女觉得焦头烂额,但是也没有多少自己真正喜欢的因素在里面,金牛女就不喜欢了。这说到底,还是工资的问题,金牛女是很现实的女人,她多半是扮演者小女人的角色,但有时候出来工作也不过是为了帮丈夫分担一点经济负担罢了。金牛女的上进心也许不强,却能够足够认真的态度来完成工作。
第三名:摩羯座
摩羯女是保守的职场女性,摩羯女的创造能力并不是很强,但是上司给摩羯女的工作,她都能够按时按量的完成,这种员工虽然不是特别起眼的,但是摩羯女的用心付出和认真对待,也是被上司老板看在眼里是颇为欣赏的。不过摩羯女有时候给自己的工作压力太大,所以导致工作细节方面出问题,这些也是需要特别注意的。不过大部分摩羯女在自己喜欢或适合的岗位上,就会做得特别不错。摩羯女适合的是会计之类的财务核算,审批审核之类的工作,也有的摩羯女手工艺也是可以参考的工作呢!
第二名:狮子座
狮子座的女人和白羊女的工作理念是有点像的,只是不同的地方在于白羊女工作的时候基本上是不带其他情绪,一股劲儿的在工作上死拼硬拼的,但是狮子女规划的就比较多了,比如和同事之间的关系,和上司之间的相处等等的,这些都是狮子女所必须要做好的事情,狮子女没有白羊女那么单纯,所以工作的时候相对来说还是比较容易分心的。狮子座的你只要做好自己的分内之事就好了,其他的也可以当作是一种历练,但是不能给你太大的工作以外的压力。狮子座的你低调一点,不要树敌太多也是职场生存之道哦!
第一名:白羊座
白羊女虽然是火急火燎的性格,但是在事业上做的风生水起一点都不比男人差,有的男人还会开玩笑说白羊女就是典型的“男人婆”,其实的确跟现实状况有一点点相似的地方,白羊女实在是太不服输了,而且火象星座的她又是火星守护星座,自然是在任何有竞争的地方都不想输给别人,当然她的竞争对手并不局限于女性,对于白羊女来说不少女性也是白羊女所必须打败的,用一句霸气一点的话说白羊女在职场上有点人挡杀人,佛挡杀佛的形象。但是你也不得不承认她的工作能力当真是极好的!
[12星座女在职场表现排名]
篇6：关于12星座的职场弱点推荐
每个人进入职场，多少会想要把自己打造成职场金刚，全身上下无死角，但这样的事情，怎么可能呢？再完美的人总会有他的弱点和不擅长的部分。星座中的职场人也不例外，那么你的职场弱点又是什么呢？
巨蟹座：喜欢贪小便宜
巨蟹座的人基本上都比较顾家，爱家的他们总是让人觉得有点斤斤计较的感觉，甚至让人觉得有点小气，无论是在特质上还是精神上，都是如此，所以你不要想着从巨蟹座人那里拿点什么东西，也不要想着去他家人的玩笑，这样会苦恼了巨蟹座的人。 (星座)
忠告：这似乎并不是什么致使的缺点，但巨蟹人要明白，很多时候巨蟹人的失败都是败在小事情上，有时太过执着于眼前的蝇头小利，就会一叶障目，不见泰山。
从星座看你职场的潜力
作为领导型人物，没有卓越的政治眼光是不行的。有了卓越的政治眼光，方能在变幻莫测的政坛风云中，岿然不动，并抓住时机，利用自己所能调集的所有力量向自己的目标接近。但是，单单靠卓越的政治眼光是绝对不会在政治上一帆风顺、大获成功全胜的。
除了要具有卓越的政治眼光，高明而不露痕迹的统驭下属的能力外，还要有良好的指挥才能和为众人所知的良好品性也常能发挥意想不到的重要作用。凡做大事之人，都得有个忍耐的功力，不能忍只会坏了大事。
占星学其实是一门蛮专业的研究领域，并不是只有简简单单的十二星座而已，还包括了十大行星，以及宫位和相位等等。所以，当你想透过星座来找出自己的职业倾向时，得注意下面的要点：
一、最好拥有一张你个人的占星命盘。在命盘上，你除了可以看到十二星座以外，还可以看到太阳、月亮、水星、金星、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星等十大行星，以及这些行星所落入的星座位置。
二、依据十大行星和上升星座所在的位置，来加以计算，以便看出你的职业特长。计算的方式是：把每一颗行星和上升星座都当成是一点，总数是十一点。然后，看在你的占星命盘上，那几个星座的点数最多，这就是你的职业特长。
1．保守倾向-非保守倾向
如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多于金 牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你比较 适合开创性、冒险性的工作，因为你的前进行动力是比较明显的。如果情形正好相反，那幺就表示你比较适合稳定性、规律性的工作，因为你比较偏好稳扎稳打。
2．老板倾向-职员倾向
如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多于金 牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你想当 老板的企图心是比较强烈的，因为你的活动力比较强。如果情形正好相反，那幺就表示你 对于受雇于人的接受程度比较高，因为你的可塑性比较佳。
3．行动潜能、沉着潜能和沟通潜能
如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你的实际行 动力比较强，说了就会去做。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四个星座的点数加 总比较多，就表示你的长期奋斗力是比较强的，不轻易放弃你的目标。如果双子座、处女座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示你有着良好的事务协调能力， 很懂得察颜观色。
4．独立作业、参与作业和旁观作业
如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你偏好采取 独立作业，不喜欢别人对你的工作多加干涉。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四个星座的点数加总比较多，就表示你会欢迎别人加入你的工作行列，但却希望别人能听从 你的指导。如果双子座、处女座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示 你会参考别人的作业方式，吸收别人的优点或特色。
上面的四种方式，来大致上看出一个人的职业倾向外，还需要特别注意以下的四种星座情形：
1．上升星座：用来显示一个人在面对工作上的各种处境时，所呈现出来的基本态度，也可 说就是一个人怎样地去看待自己的工作环境和未来发展。
2．太阳星座：指示着一个人的学习嗜好，以及才能的擅长所在。
3．月亮星座：显示着一个人对于工作的感情寄托情形，以及在工作上能不能发挥想象力。
4．行星丛聚的星座：如果有叁颗或叁颗以上的行星(不包括上升星座、太阳和月亮在内)，是落在同一个星座，那幺就叫作「行星丛聚的星座」，可用来显现一个人的特长。
十二星座在职场中与谁相克
1.牡羊座 - 天秤座最相克。
牡羊座和天秤座这一组是极惊风碰到慢郎中，
牡羊座凡事是先做再说，天秤座是希望事情能够协调到最好，在最稳当的情况下再出击，两者作风实在不一致，步调太不协调。
2.金牛座 - 水瓶座最相克。
金牛座和水瓶座平常井水不犯河水各作各的不成问题，但是当其中有一方要协调另一方的时候，他们就会觉得很痛苦，因为两个人的意见无法协调，各有各的立场，都有所坚持。
3.双子座 - 处女座最相克。
处女座觉得双子座总是不按牌理出牌，但是双子座根本都不理他，依然故我，两个人的行事作风完全无法配合。
4.巨蟹座 - 牡羊座最相克。
巨蟹座和牡羊座彼此给对方压力，巨蟹座在时候未到时会忍耐，时机一到他就会一飞冲天，而牡羊永远都想一飞冲天，因此当牡羊想冲的时候，巨蟹会制止他，对牡羊来说这是一件很痛苦的事情，而巨蟹总觉得牡羊座到处在放火，自己老是要收拾牡羊座的残局。
5.狮子座 - 魔羯座最相克。
狮子座觉得魔羯座太严厉了，开始狮子座为了维持风度还会继续跟魔羯打哈哈，可是魔羯如果继续还是一样的态度，让狮子觉得下不了台时他就会想翻脸。
6.处女座 - 双鱼座最相克。
双鱼座有时候太迷糊，有的时候太积极，不管哪一种路线的双鱼，都让走中庸路线的处女座难以招架。
7.天秤座 - 金牛座最相克。
天秤座和金牛座完全是两样的人，双方都听不懂对方的话，金牛座认为成功是靠自己，天秤座认为成功要靠人际关系，因此两个人即使合作也一定很容易分道扬镳。
8.天蝎座 - 双子座最相克。
天蝎座和双子座在职场上通常都是称王的，天蝎座通常都想自己开公司或工作室，而双子无论到哪里都能称王，因此这两星座在职场上的关系是王不见王。
9.射手座 - 狮子座最相克。
射手座讲话太直了，而且射手座觉得狮子太自以为是了，因此没事就会想要刺激狮子座一下，而且他喜欢看狮子被刺之後暴跳如雷的的反应，这让爱面子以及喜欢听好听话的狮子很受不了。
10.魔羯座 - 巨蟹座最相克。
魔羯座认为做事情要快狠准，不快没有关系，至少要严肃一点，而巨蟹座很温吞，凡事慢慢来又讲人情，这让讲求效率的魔羯很受不了。
11.水瓶座 - 天蝎座最相克。
水瓶座凡事讲求低调，而天蝎座永远都是冲锋陷阵，这对水瓶座而言好像惹了一个麻烦，对於抱持着老二哲学的水瓶座而言，天蝎座太锐利太引人注目了。
12.双鱼座 - 射手座最相克。
双鱼座和射手座彼此很难适应很难忍耐，两个人都有事业心，但是射手座走百转千回路线，他可以叁年消失，第四年付出，而双鱼座则是认为机会难得要时时把握，两个人的理念没有办法一致。
十二星座谁是职场吝啬鬼
一天24小时，8小时左右的睡眠时间，2到3小时用于路途往返、吃饭……而大部分人每天至少有8小时都在上班，也就是说，我们每天大部分的时间都在辛苦的工作着，其实工作本身也许并不辛苦，有时候让我们叫苦不迭的常常是因为倒霉的遇上个周扒皮式的老板，让我们来数落一下，哪些星座老板最是狠角色？(参考太阳和上升星座)
职场吝啬鬼老板第一名：双鱼座
双鱼座通常有两类人，其中一类是女强人或者工作狂，他们的掌控欲很强，自己还不察觉，尤其是一些全身心投入在工作上的双鱼，如果他们是老板甚至会要求员工24小时开机待命，而且他们还蛮享受那种边吃饭边讨论工作的无形加班，虽说他们纯粹是为了大局着想，但会让他们身边的同事尤其是下属们叫苦不迭。
职场吝啬鬼老板第二名：天秤座
天秤座的人往往也是分两类，一种是强势型的天秤座，要和他们斗心机，看其来没难度，但其实他们是很难被糊弄的一群人，尤其是天秤老板们，而且他们通常都还挺严苛的，他们公平原则里他拿钱砸你你就应该给他卖命，而且他们是不会多花一丁点同情心在他认为没有价值的员工身上，所以除非你确定你平时工作还蛮卖力，你在公司还蛮有价值，否则千万不要拿生病之类的借口去自讨没趣。
职场吝啬鬼老板第三名：狮子座
做狮子座的下属最痛苦的一件事就是--光环永远都是他的，他是不会轻易割分他的荣耀给他人的，做错了事情？--你是怎么做人下属的？拿钱给你是请你吃干饭的啊？此外，狮子座是比较活在自己的世界里的人，他们习惯鲜花和掌声，不太能够接受过于直接批评建议，魏征的唐太宗一定不是狮子座的，所以你也不要随便的去做狮子座王者的魏征，当然婉转而又充满赞美之情的建议他们是非常欢迎的。
职场吝啬鬼老板第四名：处女座
处女座是出了名的龟毛，他们对细节的要求可以说是到了吹毛求疵的地步，所以说，做处女座的下属最幸福的一点就是--自己的能力可以得到很好的锻炼！处女座老板的另一大必杀技就是碎碎念，可能一点小错他就能念得你无地自容，或者抓狂不已，总之，经过处女座老板的一番精心打造之后，无论你今后到走到什么地方都会是无敌战将！
职场吝啬鬼老板第五名：白羊座
白羊座老板是天使还是恶魔？这个问题得分两面看，对于和白羊们志同道合的下属们而言，和白羊一块儿共事创业真的是件很大快人心的事情，但是对于一些步步为营，循规蹈矩，生活规律和一些做一天和尚撞一天钟的人来说，和白羊老板们一块儿做事就很头大了，他们总是冲劲十足，又常常不按理出牌，干起活儿来不把加班当回事儿，更别说他们骂人时的大嗓门了，他们可能还会觉得，我工作得很快乐啊？难道你们不觉得快乐吗？
十二星座职场中会勾心斗角的劲敌
会勾心斗角的劲敌
第一名：巨蟹座
巨蟹座非常有事业心，在工作上是不折不扣的变色龙，他会花很多时间经营跟上司之间的关系，全心的发挥巴结以及逢迎拍马的本事，而跟同事以及下属的互动，与其说他忽略不如说他根本不在乎，因此在职场中巨蟹座往往成为老板的心腹，可是却成了同事的眼中钉肉中刺。
第二名：双鱼座
职场上的双鱼分两种，一种是修行清心寡欲型，工作只是他生活中的调剂，一种就是不折不扣的工作狂，第二种双鱼擅用无害的外表来掩饰自己对工作的企图心，不过仔细观察就会发现他绝对会是最靠近重点人物的角色，而且会积极展现他讨人喜欢的特质，可说是当之无愧的大内高手。
第三名：天秤座
天秤座的心机来自於他的不安全感，他的心机可以用在维持和平，也可以用在勾心斗角的对手上，当他耍出这类的心机时就会从爱好和平的天使摇身一变成为阴险狡诈的恶魔，一旦惹到天秤座他绝对会让对方清楚的知道自己绝对不是一盏省油的灯。
12星座的职场留守派
职场如战场，有人喜欢到处拼搏厮杀，攻城掠地不亦乐乎，并把每一处战场都看作是临时的舞台和跳板，没有满足的时候；但也有的人习惯在攻下一方战场后就扎营留守，缓慢却稳定地将其作为休养生息的家园，告别无尽的拼杀和角逐。这两种习惯各有利弊，优劣之分要视具体情况而定。但是大多数人毕竟在选择偏好上存在某些固定的倾向。那么，今天就让摘星工厂―星吧来为你盘点一下12星座中的“留守派”吧！（请参考太阳和上升星座）
第一名：天秤座
留守理由：辛苦经营那么久的人脉，不是说抛就能抛得下的。
凭借多年修得的人格魅力，以及技巧超群的社交技巧，天秤座很容易在一大群人中网罗起自己的社交圈，并随时利用它获得自己所需要的资源或信息，这种天赋令很多人艳羡不已，也难免有人因为羡慕嫉妒恨，站在旁边说三道四。不过这可太委屈天秤了。因为任何天赋倘若想得到施展，都是需要经过后天的充分训练才能实现的。尽管天秤有长袖善舞的天赋，但若非多年的积累和学习，他们照样难以做到将这项天赋使用得游刃有余。
正是因为所得的背后有耕耘时的艰辛，天秤在遇到高薪挖角这种事情时，才会格外坚定地说出“不，谢谢”作为拒绝。因为只有他们自己才清楚，为了在之前的职场中营造自己的人脉关系，自己付出了多少辛苦，又忍受过多少委屈。得体的微笑和自信的言行，既是面具，在某种意义上也是可以用来抵御刀剑的盔甲，它们的坚硬程度与天秤之前接受的磨砺成正相关。这样的话，天秤怎会愿意盔甲尽卸，跑去陌生的环境重新来过？
第二名：金牛座
留守理由：以静制动，稳中求胜，不可心急。
金牛座生就一副稳笃笃的慢性子，那种遇事三思才肯后行的习惯，对他们来说已经成了一种不可打破的仪式，这份定力确实令人羡慕，却也常常叫周围的人看得心急。不过金牛才不管别人着不着急呢，他们在思考重大事情时，视线永远是朝向自己内心。在没有真正说服自己之前，任何事情也别想逼迫金牛轻举妄动。这是因为金牛早就养成了自己对自己负责的习惯。不愿与外界交流的他们最尊重的永远是自己的真实感受，所以在需要作决定时他们也只需要认真聆听内心的声音。
而说到这里就不得不进一步分析金牛的性格与偏好。总体上来讲，尽管对新生事物并不排斥，也不缺乏好奇心和上进心，但在具体行为上，金牛还是倾向于求稳不求变的。因为金牛对自己适应外界变化的能力并不自信，或者说，他们对外界的信任度相当低，总担心会有超过想象的突发事件把所有计划全盘打乱。因此在规划职场人生时，金牛更愿意沿已有的轨道走下去，而不是冒着风险把自己的前途押在未知的一个新局面上。
第三名：魔羯座
留守理由：眼前小利是炒过的芝麻，多年心血是没熟的西瓜。
魔羯座尽管不爱在众人面前发表意见，但在反复与自己商讨、确认对未来的规划时，他们会在内心中和自己论战，那时他们的口才可是好得很，思路也绝对是你想象不到的清晰犀利。因为对魔羯来说，“凡事预则立，不预则废”早就成了固定的人生信条，特别是他们最在意的事业方面，肯定要有缜密完备的规划，魔羯才能放心。而他们既然在考虑计划时已经思密周详，把能想到的可能性都考虑过了，接下来发生的任何意外就都不会轻易动摇他们为自己铺设的轨道。
所以，在魔羯的职场人生中，除非从进入公司时他们就把某处定义为自己的跳板，时候一到便准备离开；否则倘若只为他们提供“高薪”这一项诱惑，魔羯是很难为其动心的。要知道，假如魔羯下决心在一个地方拼搏一番，他们会用各种努力去适应环境，适应工作内容，适应同事的人际关系，然后据此展开新的学习和工作规划。这就像织网一样，当魔羯费尽心力编织未来，织得正不亦乐乎时，别人忽然跟他们说：“别费劲了，我给你张新网”――换成其他人会怎么想，还真不好说，但至少在魔羯看来，只有自己亲手织就的网才是最可靠的！
第四名：水瓶座
留守理由：对外人我会说一堆道理，对亲人我会说自己懒得动。
水瓶座习惯用自己的观点说服别人，并在这种说服的过程中进一步确定自己的想法是正确的。尽管有时会有强制灌输之嫌，或可能因态度太过强硬而被指责，但无论如何，宝瓶的这种做法的确具有分享精神――不是谁都愿意把自己深思熟虑后整理出的思考过程和结论，摊开了放在别人面前，邀请别人一起来研究并评价的！但话说回来，还有一点要补充：宝瓶乐意和别人分享的往往只是理性思考的一面，而感受方面的状况，他们可只愿意和最亲近的人分享。
那么，假如遭遇高薪挖角后会怎么办呢？当宝瓶遇到这种情况时，结论几乎毫无悬念：十个瓶子里最多只有一两个会晃悠两下，其他八九个都稳稳地立在那里，而且个个都很有定力的样子。这是因为，宝瓶其实也是比较有惰性的星座。他们只是思想和头脑的活跃程度远超一般人，但行动方面其实也会偷懒，也会倾向于安于现状。
第五名：巨蟹座
留守理由：习惯不是那么容易改变的，我不想勉强自己。
在五大上榜星座人物中，巨蟹座恐怕是最清楚自己内心所想，同时也是最能坦然面对它的了。没错，巨蟹确实不是乐于接受改变的群体。尽管他们性格温和，头脑又聪明，又乐于在工作中不断学习和吸纳新知识，但这些优点与他们对“稳定性”的偏好并不矛盾。相反，巨蟹能具有这些优点并不断地在职场生涯中把它们表现出来，正是因为他们愿意尽自己的全力去换一份稳定感。只有稳定感才能为他们提供取之不竭的动力，倘若没有了它，随时担忧未来的巨蟹就会变得没精打采，并试图在周围的环境里找一样能确保维系住自己和环境的事物，再把自己和它绑在一起。
对这样的巨蟹来说，就算是用高薪来吸引又有什么用呢？缺乏安全感的巨蟹总会觉得，在从天而降的好处背后，潜藏着可怕的钩子，随时准备把他们从待习惯了的水域里，提到陌生的地方――岸上还是锅里？天晓得。总之，巨蟹才不会让自己冒这种风险呢。还是老老实实待在原先的地方好了，就算有各种小小的不如意，但多年来积累的惯性以及情感能弥补它们。
篇7：12星座的职场心病是什么
别以为白领们个个都如外表般光鲜，其实，他们内心深处，多多少少都有些“心病”，正悄悄侵蚀着他们的心理和情绪!12星座的你是不是深有体会?这就来剖析一下你究竟容易患上哪种“心病”?
牡羊座：竞争激烈的职场，很难交到知心的朋友
牡羊座的人重情重义，并且好友善交。而在竞争激烈的职场，牡羊虽然总是拿出自己百分百的热情和真诚去跟同事、伙伴交流、互动，却无奈总是得到敷衍的、冷冷的回应甚至是直接无视!每个人都穿着厚重的保护色，小心翼翼筑起高高的心墙，即使牡羊再“厚脸皮”也免不了碰钉子，所以他们常常为此而感到苦恼。
金牛座：想要做出改变，却总担心适应不了变化
金牛座的人思维比较固定，说什么话、做什么事，向来有一定的套路、模式，其实金牛也知道自己如果一直这样下去的话，可能会败给“经验”，所以他们不是没想过要适当做出些改变，来打破现状，提升自己，但问题是，金牛比较多虑又爱纠结，所以空有改变的心，却无行动的勇气，所以总在改变和站在原地间徘徊。
双子座：抑制不住的好奇心，常常让我身心分离
双子座探索未知的心从未停止过，工作中，假如电脑屏幕上突然弹跳出一则新闻，双子会“手贱”地点开，然后津津有味地看着新闻而忘了手头该忙的正事，或是听周围人说了一个消息，双子就会忍不住凑过去听听看究竟是什么事……总之，类似的情形多了，双子难免被上司盯上――“身在曹营心在汉”谁都看出来了!
巨蟹座：渴望与人建立亲密关系却又总是没勇气
巨蟹座的人性格内敛，人前容易害羞，因而在与同事、伙伴互动的过程中总显得局促、扭捏、不自然，但其实巨蟹也很想与人建立亲密的关系，然后融入办公室圈子，和谐融洽地相处、共事，但由于巨蟹天性敏感多虑，又不善言谈，再加上自信的缺席，所以无法鼓起勇气跟人大大方方地交流――他们也常为此苦恼。
狮子座：请客送礼，我总忍不住打肿脸充胖子
狮子座的人生字典里最重要的俩字是什么?面子!请同事吃饭、送上司礼物，他们为了不“矮人一截”，总是“怎么有面儿怎么来”、“什么贵就买什么”，虽然如此慷慨的大手笔确实给狮子争了不少面子，可却害苦了狮子的钱包!更“可恨”的是，明知打肿脸充胖子有时不值得不必要，他们还是会忍不住地当“土豪”!
处女座：跟细节死磕，跟自己较真儿，好累哦!
处女座的人专注跟细节死磕N多年，并且总也改不掉这个习惯。工作中，对自己要求严格的他们，抱着极其认真负责的负责，做上司安排给自己的每一项任务。特别是细节，处女座会坚决死磕到底，假如细节不过关，他们也绝不会放过自己的!到最后，体力+脑力的透支，可着实让处女座的锐气一点点消散――好累哦!
天秤座：节前心不在工作上，节后回来又恐慌
天秤座的人往往对节日有着既期待又矛盾的感觉。节前，好逸恶劳的天秤那颗期待玩乐的心早已飞向别处，而节后回来，看着案桌上的一大堆节前就积攒的工作又不免感到恐慌!临时抱佛脚还来得及吗?如果浑水摸鱼延迟几天交任务可以吗?……类似的想法缠绕着天秤的心，让他们坐立不安，却又实在不想动手工作。
天蝎座：失败的教训、所受的打击，让压力更大
天蝎座的人处处表现得争强好胜，但伴随而来的是日渐增大的压力，因为天蝎越是对自己抱有高期待、严要求，恐怕最后的事实越容易令他们失望。怎么说呢?过去失败的教训以及曾受到的打击、伤害让天蝎拼命想要忘记，希望能通过自己的努力“一洗雪耻”，可那种不允许再次输掉的心理反倒会让他们因紧张而出错。
射手座：需要变化和新鲜感，很容易职场倦怠
射手座的人追求丰富多变的生活，对职场生涯的期待也是如此，可每一份工作都会由最初的吸引力十足变得魅力不再，单调、枯燥起来，彼时，很多人也许会硬着头皮继续去做，但射手却很容易有职场倦怠的表现，消极怠工、偷懒耍滑，甚至直接跟上司对着干，以示抗议，但其实他们内心也惴惴不安，怕丢了饭碗呐!
魔羯座：习惯性自我质疑，强迫自己如何如何
魔羯座的人也是个性拧巴、喜欢跟自己较劲的一类人。工作中，具有完美主义倾向的魔羯总是习惯性地对自己所做的事情进行质疑，是这样做没错吗?这样做是不是不够好?那样是不是更完美……类似的想法在魔羯心里激烈地交战，不管谁胜谁负，最后的结果还是毫无悬念――来回纠结的魔羯又开始强迫、折磨自己了。
宝瓶座：一开始乐于助人，最后却又疲于助人
宝瓶座的人为人热忱，随时准备帮助那些在烦恼之中煎熬的同事，刚开始，还能尝到助人为乐的甜蜜滋味，但渐渐的，难免有些人滥用宝瓶的善良，帮自己摆脱事务缠身的局面(好自私)。宝瓶会由最初的快乐变为疲惫、无力招架!如果你决心摘掉“老好人”的帽子，不妨在拒绝的同时，为求助方寻找其他的解决方案。
双鱼座：读不懂上司谜语的我，到底该怎么办
双鱼座的人心思单纯，反应比别人慢半拍，因而在职场中难免吃点“亏”。因为上司十有八九都喜欢说些口是心非的暗语，希望下属能读懂其言外之意，而不必自己明示。偏偏双鱼这个小迷糊就是听不懂!也许上司是想通过说反话来给双鱼敲个警钟什么的，这下倒好，双鱼根本就没领会其中的意味怎么改错呢?好苦恼!
[12星座的职场心病是什么]
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