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江西省企业退休人员基本养老金调整通知

时间：2022-11-30 07:42:07 其他范文收藏本文下载本文

江西省企业退休人员基本养老金调整通知（共12篇）由网友“椰椰啤酒”投稿提供，下面是小编精心整理的江西省企业退休人员基本养老金调整通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

江西省企业退休人员基本养老金调整通知

篇1：上海市调整企业退休人员基本养老金通知

上海市调整企业退休人员基本养老金通知

各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：

为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金，现将有关事项通知如下：

一、本市20底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元，

(三)按本人年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，每月增加4%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。

(四)2015年12月31日前女年满60周岁及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1949年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2015年当年内女年满60周岁(1954年出生)，男年满65周岁(1949年出生)，以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员，可按照年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。

二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。

三、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。

四、本通知自2015年1月1日起执行，有效期3年。

篇2：山东省企业退休人员基本养老金调整通知

山东省关于企业退休人员基本养老金调整通知

各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔〕37号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从201月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加70元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。

2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为：

缴费年限	增加额（元/月）
15年及以下	25
16年-	41
-25年	52
26年-30年	63
31年-35年	74
36年-40年	85
41年-45年	96
46年及以上	107

上述缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的.，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。

篇3：黑龙江企业退休人员基本养老金调整通知

黑人社发〔〕50号

各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭等有关单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)等有关文件精神，结合我省实际，经省委、省政府同意，现将20调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整时间及范围

从2015年1月1日起，为12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员增加基本养老金。

二、调整办法及标准

(一)普遍调整

2012月31日前按规定已办理退休手续人员，每人增加142元/月;退职及“五七工”“家属工”等人员，每人增加112元/月。

缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

(二)倾斜调整

在普遍调整的基础上，对以下群体给予适当倾斜调整：

1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定，1945年9月2日前参加革命工作的'，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，再增加20元/月。

2、1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人)，再增加15元/月。

3、年12月31日前年满70-79周岁的退休人员，每人每月再增加30元;年满80周岁及以上人员，每人每月再增加40元/月。

4、在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休、退职及“五七工”“家属工”等人员：一类地区每人再增加5元/月，二类地区每人再增加10元/月，三类地区每人再增加15元/月。

5、军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。

三、资金列支渠道

已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。

四、几点要求

(一)2015年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市(地)社保经办机构对调整后的信息进行审核，审核无误后进行确认启动并按规定予以发放。

(二)未进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局、省森工总局社保局退休人员基本养老金调整，应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下自行调整。

(三)调整企业退休人员基本养老金，体现了省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地要高度重视，要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照省委、省政府的部署和要求，加强领导，精心组织，做好深入细致的政策宣传解释工作，确保调待工作顺利进行。

篇4：海南省企业退休人员基本养老金调整通知

海南省企业退休人员基本养老金调整通知

近日，省政府下发通知，从今年1月1日起，我省调整企业退休人员（含企业化管理的事业单位）基本养老金，每人每月增加75元，退职人员每人每月增加45元退职生活费。这是记者从省人力资源和社会保障厅获悉的。

“从今年1月1日起我的养老金每月增加了167.5元。”家住海口海甸岛的云先生听说调整养老金后，兴奋地向家人说。退休之前，他缴费25年，去年底他每月的基本养老金是元。根据2015年调整海南省企业退休人员基本养老金相关通知，他每个月将增加75元养老金，另外将获得基本养老金1.5%增加待遇30元，和25年缴费每个月将获得补助62.5元。

根据《人力资源社会保障部、财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》要求，并经人力资源社会保障部和财政部批准，我省决定从今年1月1日起，调整我省企业退休人员（含企业化管理的事业单位）基本养老金。

据了解，2014年12月31日前按规定办理退休（职）手续并已核定基本养老金的企业退休（职）人员，从2015年1月1日起退休人员每人每月增加75元养老金，退职人员每人每月增加45元退职生活费。另外，按照退休（职）人员本人月基本养老金（退职生活费）1.5%的'比例，增加待遇标准。

根据我省实际情况，按每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年）每月补助2.5元的标准。

此外，在普遍调整的基础上，对截至2014年12月31日前年满70周岁至79周岁的企业退休（职）人员，每人每月再增加42元；80周岁以上的（含80周岁）企业退休（职）人员，每人每月再增加62元。

又讯（记者洪宝光实习生何劝）昨天，海南省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发通知，从今年1月起，我省农村居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月135元提高至每人每月145元。

依据海南省人力资源和社会保障厅、海南省财政厅联合下发的《关于进一步提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，自2015年1月起，我省农村居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月135元提高至每人每月145元。所需要资金由中央财政、省财政和市县财政分担。其中，中央财政每人每月补助70元，其余部分省财政和海口市、三亚市、洋浦经济开发区财政按4:6的比例分担，省财政和其他市、县财政按6:4的比例分担。

省人社厅相关负责人表示，按照人力资源社会保障部、财政部的要求，此次城乡居民基本养老保险基础养老金标准调整工作必须于2015年4月15日前完成。

据悉，我省提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准已列入政府工作报告及省委、省政府“为民办实事”事项。

篇5：内蒙古自治区企业退休人员基本养老金调整通知

5月11日下午16时，人力资源社会保障厅召开全区视频会议，部署企业退休人员基本养老金调整工作，会上，厅养老保险处工作人员对我区20调整企业退休人员养老金进行了政策解读，社保经办机构负责人对养老金调整经办工作提出了具体要求，厅领导对养老金调整工作做出重要指示。会议主会场设在呼和浩特市劳动力市场7楼会议室，分会场设至各盟市、旗县人力资源社会保障局，

此次视频会议的`召开，统一了思想认识，明确了政策细则，规范了经办服务，为全区调待工作的顺利实施奠定基础。

鄂尔多斯市企业退休人员基本养老金调整工作全面启动

5月11日下午，鄂尔多斯市各级人社部门、社保经办机构相关负责人和工作人员参加了年全区企业退休人员基本养老金调整视频会议，标志着我市相关工作全面启动。

视频会议主会场设在自治区人社厅劳动力市场，市直、东胜区、康巴什和伊旗相关人员在市人社局分会场参会，其他旗区相关人员在当地参会。会议由人社厅养老保险处冯友宽处长主持，姚晓东助理调研员对2016年调资政策进行了全面解读，自治区社保局王建华副局长做了具体部署，人社厅王燕峰副厅长站在全局高度就做好调资工作做了重要讲话。

根据会议通报，此次基本养老金调整范围包括12月31日前退休、退职人员，增资标准为全区人均养老金的10%，调资政策自2016年1月1日起执行。视频会议后，我市各级社保经办机构立即着手基础数据整理和参保人员信息维护工作，确保自治区调资文件正式下发后在第一时间完成基本养老金调整工作，及时将调整后的养老金发放到企业退休人员手中。

篇6：企业退休人员养老金调整通知

从湖北省人社厅获悉，根据《关于调整全省企业退休人员基本养老金的通知》（鄂人社发〔〕16号）要求，从201月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。4月27日下午，湖北省人社厅召开全省视频会议，部署了这项工作，并强调各地要确保增加的养老金在5月份发放到位。

据悉，这次调整企业退休人员基本养老金，是根据国家的统一部署进行的，湖北省调整水平按20全省企业退休人员平均基本养老金的10%确定，调整对象为年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。

调整具体办法：

定额调整。对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元：对1月1日至12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元；对1月1日至2014年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。

挂钩调整。按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年每人每月增加3元。

倾斜调整。在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元；符合劳社部发〔〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

篇7：企业退休人员养老金调整通知

为提高全省256万企业退休人员的养老水平，让他们安享晚年。按照中央统一部署，我省在连续5年上调企业退休人员基本养老金后，今年再次上调企业退休人员基本养老金，此次上调增幅最大，人均达到130元。

针对大家关心的“不同条件的企业退休人员，养老金如何调整？”等问题，昨日下午，记者采访了省人力资源和社会保障厅相关负责人，为你一一解疑答惑。

与缴费年限挂钩

如果你是12月31日前退休、退职人员，每人每月将增加60元。在此基础上，再按缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年增加2元。

特殊群体如何调

月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。分别再按以下标准增加基本养老金：

建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加50元。

建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加35元。

1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加30元。

退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月将增加50元；退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加35元。

符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加20元。

同时符合上述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。

企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在统筹地区基本养老金平均水平的，补助到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。

国有农场退休农工如何调

按照《湖北省农垦企业职工基本养老保险实施意见》（鄂政办发〔2003〕125号）参加基本养老保险的国有农场退休农工，按下列标准增加基本养老金：1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加90元。1986年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加85元。191月1日至年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加80元。

对高龄老人倾斜

对年满70周岁、80周岁的.退休、退职人员，已按上述办法调整后，分别再按以下标准增加基本养老金：

年满70周岁不满80周岁（1930年1月1日―1939年12月31日出生）的，每人每月增加50元。

年满80周岁及以上（1929年12月31日及以前出生）的，每人每月增加60元。

其他人员如何调

对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月再增加10元。我省符合艰苦边远地区范围的共有18个县市，对符合这类条件退休人员的倾斜，国家没有给予专项补助资金，由各地在养老保险统筹基金中列支。参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照本办法执行。参保的退休农工，比照国有农场退休农工的办法参加本次基本养老金待遇的调整。

篇8：北京企业退休人员基本养老金调整

从北京市人力资源和社会保障局获悉，北京将集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等6项社会保障待遇标准，惠及北京市314.2万人。

企业退休人员基本养老金总体调整幅度为北京市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。

自起，北京建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制，此次调整基础养老金每月增加40元，福利养老金每月增加35元。基础养老金由每月430元增加到470元，福利养老金由每月350元增加到385元，调整幅度分别为9.3%和10%。

企业最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元，增加160元，增幅为10.3%。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。

工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元，人均增加160元，增幅9.1%。

此外，失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。

篇9：兵团调整企业退休人员基本养老金

20日，记者从20兵团调整企业退休人员基本养老金新闻发布会上获悉，4月17日，兵团人力资源和社会保障局、财务局联合下发了《关于调整年企业退休人员基本养老金有关问题的通知》的文件，提高企业退休人员基本养老金待遇，此次养老金调整的时间为2015年1月1日，兵团各级社保经办机构将从今年1月1日开始补发，并确保4月30日前发放到位。

此次调整将惠及兵团57.8万名企业退休人员,调整前企业退休人员月人均养老金水平为2330元，调整后月养老金水平将达到2500元以上。

据了解，调整的范围为执行企业养老保险制度的退休人员。包括：月31日前经人力资源和社会保障行政部门批准正式办理退休手续的企业退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员和按新兵办发〔〕21号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业退休人员)。

企业离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，执行机关事业单位的相关制度; 已参加基本养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，也不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围。

今年调整的特点是采取普遍调整、倾斜调整以及与艰苦地区因素结合的办法进行调整，对于既符合普遍调整又符合特殊调整的企业退休人员可享“双重”调整; 今年增设按照本人养老金水平的一定比例进行调整，这项机制从今年开始建立，从1%比例起步，今后将逐步完善。此项政策更加体现了企业退休人员基本养老金 “多缴多得、长缴多得”的激励机制。

篇10：舟山调整企业退休人员基本养老金

从市人劳社保局了解到，我市将调整企业退休人员基本养老金，这是以来我市连续第11次调整基本养老金，此举我市7.5万退休(退职)人员将获益。新增加的基本养老金将在3月底前发放到位。

据了解，此次养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法，普调第一部分按退休人员每人每月129元，退职人员每人每月110元，普调第二部分按缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)，每月增加5元;对部分退休(退职)人员适当提高基本养老金，包括：(1)1953年底前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点在1953年底前的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元;(2)12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员，每人每月增发30元。同时，对符合政策规定可增发基本养老金的“企业退休高工”，其待遇作同步调整。

根据这项政策，年底前已办理退休(退职)手续的我市7.5万退休(退职)人员养老金待遇将得到提高。对于2014年12月31日前到达法定退休年龄并在2015年6月30日前办妥转轨“职保”手续的被征地农民，也列入此次退休金调整范围。

篇11：山西省调整企业退休人员基本养老金

关于山西省调整企业退休人员基本养老金的通知

根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从201月1日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：

一、调整范围

12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。

二、调整办法和标准

(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满的按10年计算。

缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。

(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。

1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;

2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元;

(三)12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。

(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。

三、资金渠道

调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。

四、工作要求

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

山西将提高养老金待遇水平试点公务员聘用制

日前从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年山西省将实施一系列社保惠民新举措。

提高养老金待遇水平

【背景】从全国层面来说，截至2015年，企业退休人员养老金已经连续十一年调整增长。

另一方面，备受关注的“延迟退休年龄”政策，此前人社部给出了时间表，该方案将在今年向公众征求意见，正式出台。

方案出台后，还将设定5年左右的“缓冲期”，即或将在2022年才会正式开始实施，且延迟退休年龄不会一步到位，每年只会延长几个月的退休年龄。

【举措】今年，我省将稳步推进机关事业养老保险制度改革实施，提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇水平。

推进养老保险制度改革。也就是说，按照国家养老保险制度总体改革方案，做好职工基础养老金全国统筹、渐近式延迟退休年龄、完善职工养老保险个人账户等重大改革举措的前期准备。

此外，完善城乡居民基本养老保险制度，引导鼓励他们积极参保续保和按较高标准缴费。

试点公务员聘任制

【背景】从用人单位来看，聘任制公务员能激发人员的活力，目前山东、北京、江苏等多个地方，也已经开始推行公务员聘任制试点。

有专家表示，聘任制能把社会各类优秀人才注入公务员队伍，产生“鲶鱼效应”，激发公务员队伍的活力。

【举措】今年，我省将推进公务员制度改革，其中要在有条件的市推行聘任制公务员试点。严格机关事业单位人员计划管理，确保财政供养人员只减不增。

此外，结合事业单位分类改革，进一步完善事业单位岗位管理、公开招聘和竞聘上岗制度，大力推行分业分类公开招聘办法。

医保支付方式改革

【背景】在早期医保实行按项目付费的情况下，医生检查越多、用药越多，收入就越多，在一定程度上助长了大处方、过度医疗行为。

如果实行按人头、按病种、总额付费，过度治疗就会无利可图，医生只有通过控制医疗成本、降低医疗费用来获得合理收入。

如果按病种付费的话，价格就定死了，超出的部分由医院承担，这样医院就会尽可能在价格范围内做合理的检查和用药。

【举措】今年，我省将全面推进医保付费总额控制与按病种付费、按人头付费等复合付费方式，全面开展医保智能监控，控制医疗费用不合理增长。

同时，将异地安置人员、异地转诊转院就医人员、急诊人员全部纳入省内异地就医结算平台，实现持社保卡省内异地就医直接结算。研究制定基本医疗保险和生育保险合并实施方案。

城乡居民医保“六统一”

【背景】此前，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，将整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。简单地说：今后看病报销将不分城里人农村人。

【举措】今年，我省将建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，整合城镇居民医保和新农合政策，统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理，实现城乡居民医保一体化管理服务。此外，提高城乡居民医保财政补助和个人缴费标准。

“僵尸企业”动“手术”

【背景】近一段时间，“僵尸企业”成为热词。尤其是此前国家提出对持续亏损3年以上且不符合结构调整方向的企业采取资产重组、产权转让、关闭破产等方式予以“出清”后，清理处置“僵尸企业”有了时间表。

啥是“僵尸企业”?这是一个经济学概念，指那些无望恢复生气，但由于获得放贷者或政府的支持而免于倒闭的负债企业。

【举措】今年，我省将积极稳妥处置“僵尸企业”，研究制定应对规模性失业风险政策预案，尽可能多地争取中央专项奖补资金，充分发挥就业专项资金和失业保险基金促就业、防失业、扶创业的作用，做好煤炭、钢铁等重点行业化解过剩产能过程中职工分流安置。

篇12：陕西企业退休人员基本养老金调整

去年，全省各级养老保险经办机构以完善垂直管理体制、建立更加便民快捷的服务体系为重点，以促进经办规范化建设为抓手，以信息化建设为支撑，各项工作取得新进展。连续16年兑现“三不承诺”，全年共为193.42万名企业离退休人员发放基本养老金604.62亿元，顺利完成企业退休人员待遇调整工作，调整后月平均水平达到2447.95元，全年参保人数达到724.05万人，全年征缴基金489.96亿元。

同时，经办服务平台建设取得新进展，实现了自助打印等便民功能，全省参保单位已开通网上平台4.9万户，开通率61.75%。此外，“综合柜员制”改革试点稳步推进，全省试点单位已扩大到45个，群众在一个窗口就可以把所有业务办完，省事省时。在基金管理方面，基金运行安全平稳，全年实地稽核企业3862户，核查在职参保人员132.45万人，查处少缴、漏缴养老保险费1.47亿元。