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江西省高考招生新政策解读

时间：2022-09-13 08:10:03 其他范文收藏本文下载本文

江西省高考招生新政策解读（整理8篇）由网友“莫西干豆腐”投稿提供，下面是小编整理过的江西省高考招生新政策解读，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。

江西省高考招生新政策解读

篇1：江西省高考招生新政策解读

更公平更公正更透明

――江西省高招政策新规定新变化解读

江西省20高考志愿填报于16日拉开序幕。志愿填报全部结束后，将于7月6日正式开始7个批次的高校招生录取工作。今年江西高考成绩将于6月23日公布。

年，江西高考志愿分两次填报，6月16日至18日为考生估分网上填报自主招生(艺术特长生、高水平运动员、农村学生单招)志愿;6月28日至7月2日考生在知分、知线、知位后，网上集中填报各批次志愿。

调整高考志愿设置

江西省实施外省籍务工人员随迁子女就地高考调整艺术类专业统考分类方式加大对艺术类专业统考过程的监控调整技术科目考试时间调整保送生资格和优惠加分项目

1.贫困定向本科、一本、二本、三本批次志愿数由4个增加为6个;相应批次征集志愿数也设置为6个(艺术类征集志愿数为3个)。提前本科批次设1个一志愿、1个二志愿，2个定向或预科班志愿;面向贫困地区专项定向本科设6个平行一志愿;本科一批(增设“农村专项”志愿栏)、本科二批、本科三批(独立学院)各设6个平行一志愿，2个定向或预科班志愿。

2.高职(专科)批次平行二志愿数由3个增加为5个;征集志愿数设置为6个(艺术类征集志愿数为1个)。提前批高职(专科)设1个一志愿，1个二志愿;高职(专科)批设1个一志愿，5个平行二志愿，2个定向或预科班志愿。每所院校志愿均设6个专业志愿及是否愿意调剂该院校其他专业栏。每个批次一、二志愿录取后，对未完成计划仍实行征集志愿;提前高职(专科)批次设1个征集志愿;高职(专科)批次均设6个征集志愿，为平行志愿。

3.各批次征集志愿投档时，原填志愿(含平行志愿和梯度志愿一志愿、二志愿)均无效。

增加填报志愿院校数，有利于提高志愿满足率，征集志愿投档只投当次填报的志愿，更具有针对性和有效性，更公平、合理，也符合“平行志愿只投一次档，不补充投档”的原则和“批批清”、“段段清”的规则。

据了解，今年江西省高考志愿填报有两次。第一次是6月16日至18日，考生估分网上填报自主招生(艺术特长生、高水平运动员、农村学生单招)志愿。同时，有意报考军事、武警、公安、司法院校的考生上网报名军检，面试体检等(具体院校和专业志愿必须在第二次集中填报期间填报)。第二次是6月28日至7月2日，考生在知分、知线、知位后，网上填报各批次志愿。在此次填报志愿期间，允许修改一次，但之前已报的自主招生志愿不得修改。同时，在每个批次原报志愿录取结束后，均安排了一次针对缺额院校的网报征集志愿，未被录取的考生注意及时进行网报。

江西省实施外省籍务工人员随迁子女就地高考

今年是江西省实施异地高考的第一年。根据江西省异地高考政策，外省籍务工人员随迁子女在江西省高中阶段具有一年以上学习经历并取得学籍的，可到学籍地(或居住地)县(区)招考办申请报名参加江西省2014年高考，这部分学生享受与江西省户籍考生相同的招生录取政策。据悉，江西省异地高考的门槛属全国最低。

调整艺术类专业统考分类方式

江西省将原来的“美术、音乐学、音乐表演、舞蹈、体育表演、戏剧表演、广播电视编导”七大类整合为“美术与设计学类、音乐学类、舞蹈学类、戏剧与影视学类”四大类。另外暂时保留“艺术类特殊专业”，与教育部新颁发的本科专业目录更加吻合。

整合后的四大科类包括：美术与设计学类包含原来的美术;音乐学类包含原来的音乐学、音乐表演;舞蹈学类包含原来的舞蹈、体育表演;戏剧与影视学类包含原来戏剧表演中的播音与主持艺术、空中乘务，还包括广播电视编导。

江西省2014年四大类艺术专业统考的具体要求是：

1.美术与设计学类：需要测试绘画基础的专业，如美术学、绘画、雕塑、中国画、艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、戏剧影视美术设计、动画等。报考省内外院校上述专业的考生均须参加全省美术与设计学类专业统考。

2.音乐学类：音乐学、音乐表演等。

3.舞蹈学类：舞蹈学、体育舞蹈、健美操、舞蹈表演、舞蹈编导等。报考省内外院校舞蹈表演、舞蹈编导专业的考生均须参加全省舞蹈学类专业统考。

4.戏剧与影视学类：戏剧影视文学(广播电视编导)、戏剧学、电影学、播音与主持艺术、表演(空中乘务)等。报考省内外院校戏剧学、电影学专业的考生均须参加戏剧影视文学(广播电视编导)专业统考。

江西省统考成绩达到资格线的考生(特殊专业除外)才能参加外省高校组织的相应专业的考试(校考)。

江西省统考未涉及的专业统归为艺术类特殊专业，如艺术史论、作曲与作曲技术理论、表演(不含空中乘务)、戏剧影视导演、录音艺术、影视摄影与制作、摄影、书法学、数字媒体艺术、艺术与科技等。对艺术类特殊专业，高校可以使用校考成绩，也可以直接认可江西省统考相关专业的成绩。

加大对艺术类专业统考过程的监控

江西省2014年艺术类统考，加大了标准化考场建设步伐，对音乐学类、舞蹈学类、戏剧与影视学类笔试实行全程视频监控，专业面试实行全程录像，录像资料作为考生考试成绩复核的重要依据;有条件的考点，美术与设计学类专业考试在标准化考场进行。

在部分面试科目考试中，专业评委对考生进行人工评分，同时采用电脑登记分数。专业面试科目采用电脑记分方式，有利于提高纠错能力，有利于提高统分效率。

根据教育部《关于做好2014年普通高等学校艺术类专业招生工作的通知》规定，对授予艺术学学士学位的艺术教育、服装设计与工程、风景园林、文化产业管理等4个非艺术学门类专业，有关高校若有专业要求，须在招生简章中明确告知考生应参加的专业考试科类和录取要求，如果专业考试的科类属于江西省统考涉及的专业，学校不得单独组织校考，高考文化成绩要求不得低于本校非艺术类专业所在批次最低控制分数线。

其他非艺术类专业不得按艺术类专业招生考试办法招生。

调整技术科目考试时间

江西省自开始试行普通高考分类考试，分类考试中报考高职(专科)类〔含单报高职(专科)、本科兼报高职(专科)类〕的考生，需要参加技术科目(信息技术、通用技术)考试。自2014年开始，技术科目考试时间由1月份第一个周六调整为6月9日上午。考生全力以赴完成高考科目语、数、外以及综合科目〔本科兼报高职(专科)类考生须考〕后，可以轻轻松松参加技术科目的考试，没有任何心理压力。

调整保送生资格和优惠加分项目

根据教育部、国家民委、公安部、国家体育总局、中国科协《关于调整部分高考加分项目和进一步加强管理工作的通知》及江西省高等院校招生委员会、江西省教育厅《关于印发<江西省普通高考加分项目调整意见>的通知》文件规定，江西省从2014年起对普通高考加分项目及保送生资格进行调整：

1.奥林匹克竞赛(数学、物理、化学、生物学、信息学)获奖者除获得全国决赛一等奖并被中国科学技术协会遴选为参加国际奥林匹克竞赛国家队集训的学生，应届毕业当年保留高校招生保送资格外，其他各类获奖者不再具有保送资格。

2.取消奥林匹克竞赛省赛区一等奖考生和留学人才随迁子女考生的加分项目。

篇2：广东高考新政策详细解读

广东高考新政策详细解读

考试时长

语文、数学、外语的考试时间和考试时长与改革前一样，语文科目考试时长为150分钟，数学、外语科目考试时长均为120分钟;

广东省普通高中学业水平选择性考试物理、历史、化学、地理、思想政治、生物学，每科考试时长75分钟;

6月9日上午化学与地理两门科目之间、下午思想政治与生物学两门科目之间间隔75分钟。

总分750分

高考文化总成绩卷面满分值为750分，由考生相关考试科目的成绩组成：

(1)分数构成：

普通类(物理)考生总成绩：语文+数学+外语+物理+四选二。

普通类(历史)考生总成绩：语文+数学+外语+历史+四选二。

艺术体育类文化课成绩：语文+数学+外语+物理(或历史)+四选二。

艺术术科统考类考生总成绩(除广播电视编导类专业外)：文化课成绩×40%+艺术术科统考成绩×2.5×60%。

广播电视编导类专业考生总成绩：文化课成绩×60%+广播电视编导术科统考成绩×2.5×40%。

体育术科类考生总成绩：文化课成绩×40%+体育术科统考成绩×2.5×60%。

(2)各科目卷面满分值：

语文、数学、外语，每科目满分150分;

物理、历史、思想政治、地理、化学、生物学，每科目满分100分。物理、历史科目按考生卷面分计入高考文化总成绩，思想政治、地理、化学、生物学按考生等级赋分计入高考文化总成绩;

体育术科、音乐术科、美术术科、书法术科、舞蹈术科、广播电视编导术科满分值各为300分。

(3)外语选考英语语种：

英语科目总成绩：笔试成绩×13÷12+英语听说考试成绩(四舍五入取整)

英语听说考试成绩：英语听说考试卷面分÷3(四舍五入取整)

等级赋分是如何转换的

思想政治、地理、化学、生物学按考生等级赋分计入高考总成绩。等级分计算以30分作为等级分的赋分起点，满分值100分，1分1档。将思想政治、地理、化学、生物学每门选择性考试科目的卷面分从高到低划分为A、B、C、D、E 5个等级，各等级的人数比例分别约为17%、33%、33%、15%和2%。将A至E等级内的考生卷面成绩，依照等比例转换法则，分别换算到100-83、82-71、70-59、58-41、40-30五个分数区间，得到每个考生的等级分。

投档排序及同分处理

(1)根据考生高考成绩合成总分(含政策性加分)从高到低确定投档位序。合成总分(含政策性加分)相同时，比较“3+1+2”考试科目总分(不含政策性加分)高低，高者优先。

(2)“3+1+2”考试科目总分(不含政策性加分)仍相同时，按以下原则进行排列：

第1位序，比较语文加数学两门合计成绩高低，高者优先;

第2位序，比较语文和数学两门中的单科较高成绩高低，高者优先;

第3位序，比较外语成绩高低，高者优先;

第4位序，普通类专业按选考物理、历史分开两类比较物理或历史成绩高低，高者优先;艺体类专业比较术科统考成绩高低，高者优先;

第5位序，比较两门再选科目中的单科较高成绩高低，高者优先;

第6位序，比较两门再选科目中的单科次高成绩高低，高者优先;

第7位序，单科成绩均相同的同时投档。

篇3：山东省高考招生新政策出台

济南日报3月22日讯(记者张科)今天，《山东省普通高等学校招生工作实施意见》正式出台。今年由于实行“3+x+1”模式，考试时间由原来的两天扩为6月7日、8日、9日三天。同时，借考政策从今年起取消。

今年我省高考时间为6月7日、8日、9日。考试科目，文科为语文、数学(文史)、外语、文科综合(包括政治、历史、地理)，基本能力测试；理科为语文、数学(理工农医)、外语、理科综合(包括物理、化学、生物)，基本能力测试。试题分数上，语文、数学、外语试卷满分各为150分，外语中含听力测试30分，“文科综合”和“理科综合”试卷满分各为240分，基本能力测试卷面分值为100分，以考生卷面得分的60%计入高考总分，总分为750分。今年我省绝大多数科目自主命题，语文、数学、英语、文科综合、理科综合、基本能力测试六科由我省自行命题，英语听力和小语种科目由教育部命题。

高考报名时间为4月7日至9日，逾期不再办理。报名时须持户口簿、身份证，也可持第二代临时身份证(现役军人须持军人证)。考生在报名表(卡)上填写的电话等联系方式应准确，以便学校录取时相互联系。考生同时要签订《考生诚信考试承诺书》。

今年，我省取消借考政策。省招考院表示，由于我省已经实行高中新课改且实施自行命题，从20起，对户口在我省，在外省借读的考生，不办理借考手续，考生一律回户口所在地报名考试。我省考生也不准在省内跨市借考。

今年录取时，考生的综合素质评价要与高考成绩关联投档，考生的中学档案和高考电子档案也随之变化。由于我省已实施普通高中新课程改革，应届高中毕业生的中学档案由考生毕业中学组建；非应届高中毕业生的人事档案于报名时交县(市)区招办，其中2007年之前毕业的往届高中毕业生的档案内容主要包括学年评语表等8个表格。

高考电子档案的内容则是高等学校录取新生的主要依据，内容主要包括报名信息(含身份证号、思想政治品德考核鉴定或评语等，应届高中毕业生综合素质评价信息)、体检信息、志愿信息、成绩信息和考生参加高等学校招生考试的诚信记录等。今年，省招考院表示，严打中介诈骗、有效防范和严惩高校体制外乱招生，将成为今年招生的整治重点。

省内高校今年招41.29万人

济南日报3月22日讯(记者张科)今天从全省高等教育招生计划工作会议上获悉，除山东大学、中国海洋大学、中国石油大学(华东)3所部属高校外，今年我省省内高校本专科招生总计划为41.29万人，招生大盘基本确定。

据统计，我省普通高考报名人数为71.7万人，加上报考对口高职的6万考生，共有77万考生参加高考。与去年相比，我省普通高校今年的招生计划也有所增加。除山东大学、中国海洋大学、中国石油大学(华东)3所部属高校外，2007年我省省内高校本专科招生总计划为41.29万人，其中本科计划为15.79万人，专科(高职)计划为25.5万人。根据教育部规定，今后<专升本计划将纳入全省当年本科招生计划内，且不得超过全省高职(专科)招生计划的5%，2007年教育部给我省的专升本限额只有9390人，对口高职的计划数只有19540人，五年制高职为12750人。

此外，3所部属高校中，山东大学和中国石油大学(华东)今年的招生计划与去年持平，中国海洋大学今年的招生计划比去年有所增加。山东大学今年本科招生总计划数为10350人，其中校本部7000人，山大威海分校3350人；此外继续招收专科(高职)专业学生，计划数为300人，其中校本部100人，威海分校200人。中国石油大学(华东)今年计划招5000人，全部为本科。中国海洋大学今年不再招专科(高职)生，本科招生计划为3800人。

篇4：养老保险新政策解读

与养老保险有关的新政策有：养老金并轨、企业退休职员养老金调解以及住民基本养老金初次同一进步。

以养老金并轨为例：

退休报酬怎么样?

改良前，构造奇迹单元事恋职员退休人为是按“最终人为”的必然比例分档计较，退休后的退休金或许为退休前的80%到90%，假如一名公事员退休前的人为为每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。

因为退休前人为跟职务亲近关联，以是还呈现了“提职一日游”的征象，即退休条件个地位，为了退休后多拿点儿人为。

改良后，凭证《抉择》，从10月1日起，不管是公事员照往奇迹单元员工，养老报酬不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单元和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。

凭证划定，构造奇迹单元凭证人为总额的20%缴费，个人凭证缴费人为的8%缴纳。单元交的钱计入统筹账户，形成统筹基金，现收现付，个人交的钱全都计入个人账户，退休后才气支取。个人账户部门可以担任，超额部门由社会统筹增补。

除了根基养老保险制度外，本着构建多条理养老保险系统的初志，构造奇迹单元还会实验职业年金，资金来历由两部门组成：单元按人为总额的8%缴费，小我私纪獯本人缴费人为的4%缴费，两部门资金组成的职业年金基金都实施个人账户打点。事恋职员退休时，依据其职业年金蕴蓄环境和相干约定按月领取职业年金报酬。

另外，构造奇迹单元退休职员的人为不再由原单元发放，而是由养老保险基金付出，报酬调解不再与同职级在职职工增添人为直接挂钩，而是与企业退休职员以及城乡晚年住民根基养老报酬调解统筹思量，停止了一些退休职工较多、退休金承担较重的单元不敢给在人员工涨人为的排场。

为了共同养老并轨，低落改良的阻力，构造奇迹单元事恋职员人为调解方案也配套出台。国务院办公厅为此转发了3个实验方案并已经发到各单元，一是公事员根基人为的调解，二是奇迹单元事恋职员根基人为的调解，三是构造奇迹单元离退休职员报酬的调解。

凭证人力资源和社会保障部副部长胡晓义的表明，对绝大大都人来讲，假如不是极非凡环境，报酬程度城市有所增进，至少是不低落。

钱从那边来?

养老金“并轨”之后，将面临构造奇迹单元养老金的钱从那边来的题目。上世纪九十年月初开始启动的企业养老保险制度改良，就发生了庞大的“改制本钱”，而消化这个本钱耗费了很是长的时刻。这次改良，也不行停止地必要支付改良的本钱。

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚先容：“这要按照单元差异的范例确定它的资金来历，起首作为构造公事员来讲，都是财务拨款，作为单元的缴费部门都是可以纳入到财务预算，由财务来付出，对付参公的奇迹单元和其他单元，都是可以由财务同样纳入预算来缴纳单元的这方面的用度，奇迹单元改良往后，假如是一类的奇迹单元，单元的缴费部门同样纳入财务预算内里，由财务来付出，作为二类奇迹单元实施的是财务差额拨款，除了单元缴费有一部门是纳入财务预算的，必要由单元自筹资金来付出这个缴费。”

养老保险的根基制度模式是现收现付，部门蕴蓄，首要是代际赡养的模式，事变的一代缴费来扶养已经退休的一代，不消同时筹措在职职工缴费和退休职员养老金发放两笔巨额资金，而是可以做财政上的转化。公事员的供款渠道只有财务，以是要成立职业年金制度，财务是独一的供款渠道，不应承构造自筹自支搞小金库。

但他同时也指出，就实际财务手段而言，完全可以布置好此刻的在职职工缴费和退休职员养老金发放。但跟着老龄化水平的加剧，未来的承担会越来越重，对久远的资金均衡题目要起劲采纳法子，妥善办理。好比外界一向提议的对养老保险基金举办投资运营来实现保值增值，他透露已列入养老保险顶层计划的总体方案中，会尽早提出一个详细方案。

另外，按照《划定》，构造奇迹单元根基养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金别离打点行使，因此不会呈现挤占企业职工养老保险结存基金的题目。

养老金怎么发?

改良之后，构造奇迹单元事恋职员的养老金凭证“老人老步伐，新人新步伐”来发放。

在月1日之前已经退休的“老人”，还和早年一样，维持原报酬稳固。年10月1日之后介入事变的“新人”，完全凭证新步伐实验，在职时缴费，退休时领取根基养老金，这个养老金为基本养老金和个人账户养老金之和。

环境最伟大的是单元的“中人”，也就是2014年10月1日之前介入事变，10月1日之退却休的这部门人，在《抉择》中，改良前算作“视同缴费”。 “中人”又分为两种环境，一种是退休时，个人缴费年限累计不敷的“中人”，退休后的养老保险相关和养老金的计发比照《实验〈中华人民共和国社会保险法〉多少划定》执行。凭证《划定》，累计缴费不敷15年的，可以延迟缴费至满15年。可能可以转入城乡住民根基养老保险，享受响应的养老保险报酬。

对缴费年限累计满了15年的“中人”，这次改良设定一按限期的过渡期，在过渡期内实施新老步伐比拟。新步伐计发的养老金低于老步伐的，按老步伐补齐，新步伐计发的养老金高于老步伐的，对跨越部门会有所限定。

由于这次改良设定了一个过渡期，因此缴费年限累计满了15年的“中人”，在过渡期内，根基养老金就比“新人”多出一块，在发放基本养老金和个人账户养老金的基本上，还会依据视同缴费年限黑白等身分发给过渡性养老金。对付“中人”的过渡性养老金怎么计较发放，相干政策还在拟定傍边。

那每月领取的基本养老金和个人账户养老金又怎么计较呢?

简朴说，抉择基本养老金几多的有三个身分，一个是地址地域上年度在岗职工的月均匀人为，这就意味着，在差异地域、差异年份退休的职员，他的基本养老金是差异的。第二个是本人每月缴费人为的均匀数，好比缴了，这个均匀数就是20年里，每个月的缴费人为相加，除以240个月。第三个是缴费的年限。

以本年要退休的老王为例，他地址省2014年在岗职工的月均匀人为是4000元，假设老王已经缴费35年，每月缴费人为的均匀数是3000元，那么老王的基本养老金的计发基数就是两者相加除以2，即3500元，然后按照缴费的年限，每缴费一年计发1个百分点，老王缴了35年，他的基本养老金就是 3500乘以35%，即1225元。这个基本养老金是牢靠的，假如要调解的话，则要按照当局要求同一举办。而个人账户养老金，则是按照退休时个人账户累计的本息，除以划定的计发月数所得。凭证《抉择》的个人账户养老金计发月数表，退休年数越大，对应的计发月数越小，也就是说缴费时刻越长，缴费越多，退休拿到的钱也越多。

组合拳怎么打?

养老并轨不是单个的点，在人社部副部长胡晓义看来，题目许多，是个很是伟大的工程。

“起首是响应的配套政策，人为制度怎么完美，怎样与养老制度相跟尾?这照旧构造、奇迹单元内部的事儿。再往外看，除了职工，尚有其他社会群体，如城乡住民的养老保险怎么思量?低保家庭怎么思量?”胡晓义说。

因此，此次构造奇迹单元养老保险制度改良遵循了“一个同一、五个同步”的根基思绪。

“一个同一”就是构造奇迹单元与企业等城镇从业职员同一实施社会统筹和个人账户相团结的根基养老保险制度，在此基本上，形成城镇职工和城乡住民根基养老保险并行的两大制度平台，并可彼此跟尾，从而构建起完备的城乡养老保险制度系统。“五个同步”为构造与奇迹单元同步改良;职业年金与根基养老保险制度同步成立;养老保险制度改良与完美人为制度同步推进;报酬确定机制与调解机制同步完美;改良在世界范畴同步实验。“五个同步”突出了改良的体系性和和谐性，综合均衡前后阁下的各类相关，有助于形成社会共鸣，担保改良顺遂推进。

将来，国度将慢慢成立包围构造、企奇迹单元退休职员和城乡住民的根基养老金正常调解机制，按照物价变换、职工人为增添、收入程度进步比及环境，并分身根基养老保险基金遭受手段、财务承担手段等身分，统筹思量种种职员的根基养老金调解。

另外，在构造奇迹单元养老保险改良推进的同时也思量其他相干群体的政策布置。好比继承进步企业退休职员根基养老金、初次同一进步世界城乡住民养老保险基本养老金最低尺度。

按照政策，从年1月1日起，企业退休职员根基养老金再进步10%，迎来第11连涨，估量快要8000万退休职员受益。同时，世界城乡住民根基养老保险基本养老金最低尺度进步至每人每月70元，即在原每人每月55元的基本上增进15元，进步幅度为27.3%，从2014年7月1日起施行。

另外，2015年起还将进步城乡住民医疗保险报酬尺度。国务院抉择，对城乡住民根基医疗保险的财务补贴尺度再次进步60元，到达人均380元。新增资金重点用于全面实验城乡住民大病保险，以减轻坚苦家庭就医用度承担。

[2015养老保险新政策解读]

篇5：美国签证新政策解读

近期报道有关美国签证新政策出台，看看美国签证新政策能给大家带来哪些好处吧!

1.为使美国签证更快办理增派约50名领事官员，使驻华领事官员数量增加50%;

2.在北京将开放另一个美国签证审理的地方，为北京增加50%的面谈能力，多达15万个签证;

3.自2月13日起，一些合格的非移民签证申请人，如在他们之前持有的签证失效48个月(4年)之内续签美国签证，且美国签证签证种类同上次，则允许领事官员免去他们的面谈。在中国，之前持有B(临时商务及旅游访问者)、C1(过境)、D(机组、船组人员)、F(学生)、J(交流访问)、M(非学术学生)及O(特殊才能)签证的人员，如合资格可按此计划续签美国签证。

4.有些申请人，如因安全和执行美国签证标准的原因，将会被要求前来面谈;

美国签证类型有哪些

商务及旅游签证(B1/B2签证) 团组休闲旅游学生签证(F和M签证)交流访问学者签证(J签证)短期工作签证(H、L、O和P签证)家属签证(F2、M2、J2、L2和H4签证)媒体工作者签证(I 签证)过境签证(C签证)过境/船员和机组人员签证 (C1/D 签证)

6.首次申请美国签证，政策没有改变。目前申请人平均预约等待时间为6天，比之前大大减少。

7.美国签证签证费同时下调，现在美国F类学生签证、B类探亲/旅游/商务签证、J类交流学者签证的美国签证签证费从之前的1024元人民币下调至1008元;

这一系列的美国签证新政策无疑也会刺激低端留学生群体以及年龄偏大的留学生群体。他们以往会被美国签证难所困扰，而放宽美国签证无疑为这部分留学生带来更多希望，使留美队伍继续扩大。

[2014美国签证新政策解读]

篇6：解读养老保险新政策

耽误退休年数最新政策，备受存眷的耽误退休年数政策的步骤渐行渐清朗。三中全会中央已敲定：延迟5岁用。对付耽误退休提出的方案是：

第一，从20开始，1965年出生的女性职工和住民该当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二，从开始，1960年出生的男性职工和住民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和住民65岁领取养老金。

新的退休划定

1、根基人为工人凭证工人资格定：10年工龄元，15年工龄2300元，工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随百姓经济增添)

2、工龄人为(含工龄)：每年30元，跟着工龄增添。工龄人为的实施这不只是对老工人的照参谋题，更重要的是勉励终身从是工人，有利于工人步队的建树和工人步队的不变。

3、事恋人为：津贴凭证现实按劳取酬原则;首要是勉励工人多干活，出格是年青工人精神充沛，他们多劳动多出产，并获得应有的酬金，不只是生理的慰藉，也是对他们的勉励。

4、绩效人为：月份和年奖金(代替职称人为)。这部门奖金，只能占人为的10%阁下。各人保举竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人起劲全力年年有但愿。首要是鼓励事变出成效，优质优得，不只要鼓励多事变，更要鼓励劳感人民。

5、特优补助：全体工人公认的出格优越工人，无名额限定，县市以上部分高尺度查核认定，象领国务院补助领县/市当局补助，不终身制。首要是对那些在劳动事变在有非凡研究成就，并获得很好的推广，可按照影响范畴的巨细确定品级，可能说是以国度及，省级，地市、县确定差异的尺度，使那些有才能的工人获得应有的酬金，真正起到鼓励浸染。

6、工人的退休金：按工龄，每事变一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。介入事变20年的退休金是2000元，介入事变30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，照旧平凡工人。退休金一致划一。公事员也要不分地位坎坷一致划一。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：一样平常要交满15年，到退休的时辰才气终生享受养老金,以是想拿养老金的人请务必在本身退休前15年就开始交。假如到退休年数交养老保险不满15年,那比及你退休的时辰国度会把你个人帐户上存的8%的养老金所有退给你。那单元给你交的21%到那边去了?国度把单元为你交的21%的钱所有划到国度的养老统筹基金里了。

国度划定，退钱的时辰只退给个人本身扣交的钱,单元为他交的钱所有都为国度做孝顺。

8、医疗保险：单元每月给你交的是9%,你个人每月交的或许是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹尽管住院,而那11%里国度每个月会往你的医保帐户上打属于你本身的2%,假如你每个月凭证1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国度每个月打给你个人的钱,这个钱可以蕴蓄起来直接刷卡去买药可能看门诊,剩下的9%国度就拿去算到医疗统筹基金里了。

9、住房公积金：假如你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买屋子的时辰这就是600块了。假如你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种功德各人必然不要拒绝啊。

一金:公积金缴费尺度:养老(单元20%，个人8%)

生养(单元交)

工伤(单元交，个人不交)

医疗(单元10%,个人2%*基数+3)

赋闲单元1.5% 个人0.5%)

公积金(本年最高不超12%早年年度不超10%，单元个人各一半)

[解读年养老保险新政策]

篇7：养老保险新政策解读

随着中国老龄化社会的逼近，养老金问题愈发引人关注，6月初，人社部就表示正在抓紧研究养老保险顶层设计方案，来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定了改革备选方案。8月12日，清华大学提出的养老体制改革方案率先公开，其中有关“从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标”的内容格外引人关注。

“提高领取养老金年龄是否就是延迟退休?”清华大学的养老体制改革方案在网上公布后，一石激起千层浪，引发社会热议。

看着刚退休的老婆每天去街心花园散步、聊天，每月还能拿到3000多元的退休金，家住北京西城区熙府桃园的王义群在羡慕的同时，心里也犯起了嘀咕，“我还能按时退休吗?”和陈寒一样，再有5年就到退休年龄的王义群最近也一直在关注当前养老体制改革问题，尤其是当前大热的“清华方案”。

方案指出，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁，而2030年前后中国人均寿命有望达到80岁，领取养老金的年龄应相应提高到65岁。

因此清华大学方案对延迟领取养老金作出了如下安排：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。

当前我国男性职工60岁退休，女性职工50岁退休，女性干部55岁退休，艰苦岗位男性55岁、女性45岁退休，均从退休时起领取养老金。为此清华大学提出的“延迟到65岁领取养老金”的方案被众多媒体解读为“延迟到65岁退休”，在坊间引起轩然大波。

篇8：解读养老保险新政策

2014年养老保险新政策规定用人单位欠缴社保费或处3倍罚款;缴费不足15年，可转入新农保或城镇居民养老保险享受长期养老待遇。详细情况请看下面编辑的介绍。

用人单位欠缴社保费或处3倍罚款

《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。

缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇

“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。

缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”

按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。