“王大可”为你分享8篇“四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知
四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知
为 改善和优化人员结构，按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（绵人发〔〕18号）和市教育体育局《关于市直属事业单位招聘教师工作试行 办法》，经市政府批准，8所市直属中小学校、幼儿园和体育馆面向全国公开招聘124名教师和工作人员，其中：南山中学47名、实验高中8名、绵阳一中14 名、普明中学7名、机关幼儿园12名、花园实验幼儿园10名、体育馆2名、科创区博雅学校24名。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳市人力资源和社会保障局网站rsj.my.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、绵阳人才网www.myhm.org、四川人事考试网 www.scpta.gov.cn和绵阳教育体育网www.my-edu.net发布）。
一、招聘范围和对象
（一）招聘范围：面向全国招聘。
（二）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘条件
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.学历：见附表2、3各岗位要求。
3.年龄：具备全日制普通高等教育普通班研究生毕业学历或经人力资源社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员35周岁以下，其他人员30周岁以下。单位另有年龄要求的见附表2、3。
4.岗位所需的其他具体条件：见附表2、3。
5.在招聘单位服务期限不低于5年。
6.在职教师须具有相应教师资格证。
年龄和工作经历计算截止时间为本次招聘报名截止时间（即208月1日）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.尚未解除党纪政纪处分的；
5.有法律法规规定不得聘用的；
6.在市属事业单位公开招聘中违反公告规定不得报考市属事业单位尚在禁考期内的'；
7.按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》的相关规定应当回避的；
8.本市行政区划内行政机关、事业单位未满规定服务期限的在编人员，未经所在县市区或园区人社部门同意的。
三、组织领导和分工
市人社局、市教体局负责招聘的组织领导，并负责资格审查、考试、体检等工作，招聘学校负责宣传报名、资格初审、政审考核等工作，市纪委、监察部门全程监督。
四、招聘方式
采取考试和考核相结合方式进行招聘。考试方式按照招聘岗位分为两种：
（一）教师岗位（附表2所列岗位）。通过笔试和教育技术能力测试、试讲、综合面试等程序逐轮淘汰确定拟聘人员。
（二）非教师岗位（附表3所列岗位）。通过笔试和综合面试，按考试总成绩依次等额确定拟聘人员。考试总成绩=笔试成绩×50%＋综合面试成绩×50%。
五、报名及资格审查
（一）报名
本次公开招聘全部采用现场报名。现场报名时间为公告发布之日至年8月1日（每日9:00―17:00，周六、周日照常报名，截止时间为2012年8月1日17:00）。报名地点为招聘单位。
报 考人员现场报名需携带近期免冠正面彩色照片2张和符合招聘条件的各种证书，包括身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）、毕业证（不含临 时毕业证、学历证明等非正式毕业证）、学位证（明确了学位要求的职位）、招聘单位要求的其它证书、手续（如单位要求的职称、职业资格证书；有教学和其他工作经历要求的，应提供能够证明本人从事工作及年限的有关材料）；本市行政区划内行政机关、事业单位未满规定服务期限的在编人员须提供所在县市区或园区人社 部门同意报考证明。
上述所需证书或材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。
（二）资格审查
资 格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。报名时的资格审核由招聘单位和市人社局、市教体局负责，政审考核工作中的资格复审由市教体局、招聘单位负责，办理聘用手续时的资格确认由市人社局负责。在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均 可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
现场报名时，招聘单位对报考人员进行资格初审，符合报考条件的报考人员由招聘单位于2012年8月3日送市教体局、市人社局审核，经审核合格后方可参加考试。
（三）缴费和办理《准考证》
经 资格审核合格的报考人员，由招聘单位到市教体局指定单位办理《准考证》，《准考证》于2012年8月5日在招聘单位领取，请考生主动与招聘单位联系。按照 四川省财政厅、四川省物价局川价费〔〕237号文件规定，考生领取《准考证》时须缴纳笔试考务费每科50元，两科共计100元。
中国大学网篇2：河南息县公开招聘200名中小学教师通知
2012年河南息县公开招聘200名中小学教师通知
为了全面提高我县中小学教育教学质量，根据国家省市有关规定，结合我县教育工作实际，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘中小学教师200名。现将简章公告如下：
一、招聘的范围和对象
（一）高中教师：全日制普通高等院校本科以上毕业生（含本科），并具有高中教师资格证书。
（二）小学教师：全日制普通高等院校专科以上学历（含专科），并具有小学以上教师资格证书的毕业生。
（三）学前教育教师：师范类全日制普通中专以上学历，并具有幼儿教育教师资格证书的毕业生（师范类幼儿教育专业毕业生报考不受教师资格类别限制）；全日制普通高等院校专科以上学历，并具有幼儿教育教师资格证书的毕业生。
（四）高中教师面向社会，学前教育教师、小学教师面向全市。本县服务期满的高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满两年考核合格的大学生村干部不受户籍限制。
（五）本县在职人员不得参与考试。
二、报考的资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。
（三）身体健康，五官端正，无口吃，年龄在27周岁以下（1985年5月31日以后出生）；硕士学位以上研究生和具有中级以上职称的专业技术人员年龄可放宽到30周岁（1982年5月31日以后出生）。年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准。
（四）所学专业和报考岗位要求对口或相近。
三、招聘名额
高中教师30名，小学教师150名、学前教育教师20名，共计200名（详细招聘计划见附件2）。
四、报名时间、方法和要求
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2012年6月1 日至6月10 日。
2、报名地点：息县人社局（息县城关镇息州大道五一水库东300米）。
3、报名费用：每人收取报名费、考务费、信息采集费100元。
4、报名办法：凡符合上述报名条件的人员均可持有效居民身份证、户籍证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件、复印件进行报名，并 填写统一印制的《息县公开招聘中小学教师报名登记表》，根据所学专业进行报考（2012年应届毕业生符合报名条件的可持学校有效证明信和加盖学校就业部门 印章的就业协议书报名）。符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名采取现场采集照片。
5、资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件。报名结束后，由县人社局、教体局共同签定审核意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及招聘过程中弄虚作假的将取消聘用资格。
6、报名人数与拟聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的`，相应核减拟聘人数。核减后仍达不到比例要求的，该职位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报职位的，退还所交费用。
7、报名者于2012年6月16日（上午8：00-12：00，下午3：00-5：00）持身份证到报名地点领取《准考证》。考试地点见《准考证》。
(二)考试：分为笔试和面试
1、笔试
（1）笔试时间：2012年6月17 日上午9：00―11：30
（2）笔试：采用一张综合试卷，满分200分。笔试内容：所报学科专业知识+教育公共知识（包括教育学、心理学及教材教法等），其中所报学科专业知识占 120分，教育公共知识占80分。普通高中所报学科专业知识以普通高中内容为主，涵盖大学专业学科知识；小学所报学科专业知识以初中、高中内容为主；学前 教育教师所报学科专业知识以幼儿教育和小学学前教育内容为主，涵盖小学、初中、高中知识。
（3）笔试方法：由县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。
（4）加分规定：根据国家和省市有关规定，在信阳市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满两年考核合格的 大学生村干部等符合政策规定的人员经县委组织部、县人社局认定合格者，按照国家和省市有关规定加分。拟享受加分政策的报考者，须在2012年6月10日下 午17:00前向息县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
中国大学网篇3：四川成都成华区公开招聘中小学教师132名
四川成都成华区公开招聘中小学教师132名
昨日，记者从市人事考试中心获悉，成华区将面向社会公开招聘中小学教师132名。此次招聘的132名教师，包括在职人员59名，高校毕业生73名。在职人员应在2月8日-9日到猛追湾双语学校现场报名;高校毕业生限定为20全日制普通高等院校毕业生、和毕业、尚未落实接收单位的高校毕业生，高校毕业生应在年2月9日-16日登陆成都人事考试网报名。
来源：四川在线－成都晚报
篇4：云南沾益县教育局招聘43名各类教师通知
云南沾益县教育局招聘43名各类教师通知
根据《曲靖市人民政府关于20普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔〕55号）文件精神，沾益县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部和德才兼备的原则；坚持人才资源合理配置和编制、岗位严格管理的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的'原则；坚持按综合成绩排序，高分优先选择岗位的原则。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违纪违法行为，身体健康，应往届全日制普通高等院校（不含自学考试、成人教育、网络教育等非普通计划招生毕业生）、中等专业学校毕业生，年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生），未就业的毕业生。
2、严格执行教师资格准入。同层次教师资格证报考的，认定学科与所报考岗位须相同。具有高层次教师资格证的，报考初中教育岗位，教师资格认定学科与报考岗位须相同，报考小学教育岗位,教师资格认定学科不限。报考音、体、美岗位及幼教岗位的，教师资格认定学科与报考岗位须相同。
3、报考高中教育岗位的须具有本科及以上学历；报考初中教育岗位的须具有专科及以上学历；报考小学、幼教岗位的须具有中专及以上学历。各报考岗位所学专业不限。
4、报考人员必须具有毕业证、教师资格证,就业登记证（或报到证）原件。
5、非曲靖籍考生（或生源），须具有全日制普通高等院校本科及以上学历。在曲靖市服务期满的“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”放宽到大专学历；属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。
6、不符合报名条件的
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。
（2）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
（3）有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录。
（4）以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的报考人员。
三、招聘岗位
从具有教师资格的大中专毕业生中公开考试招聘教师43人，其中：高中教师2人、初中教师14人、小学教师26人、幼儿园教师1人。
招考岗位设置如下：
（一）高中教师2人
县一中高中历史教师1人；
县四中高中数学教师1人。
（二）初中14人
语文教师4人：海峰中学、麻拉学校、大坡三中、菱角一中各1人。
英语教师2人：海峰中学、罗木中学各1人。
数学教师2人：海峰中学、菱角一中各1人。
物理教师2人：海峰中学、炎方一中各1人。
化学教师1人：菱角一中1人。
计算机教师1人：海峰中学1人。
音乐教师1人：麻拉学校1人。
体育教师1人：白水二中1人。
（三）小学教师26人
语文教师11人：大坡红寨小学1人、大坡岩竹小学1人、菱角聂子洞小学1人、德泽棠梨树小学1人、炎方磨嘎小学1人、炎方磨脚小学1人、盘江荣兴小学1人、盘江吴家庄小学1人、盘江大兴村小学1人、盘江芹菜沟小学1人、白水下坡小学1人。
数学教师6人：大坡河勺小学1人、菱角稻堆小学1人、德泽米支嘎小学1人、盘江荣兴小学1人、播乐奴革小学1人、白水座棚小学1人。
音乐教师4人：盘江龙凤小学1人、炎方磨嘎小学1人、播乐沙石岭小学1人、白水潘家洞小学1人。
体育教师3人：炎方卡居小学1人、播乐奴革小学1人、大坡亮泉小学1人。
美术教师2人：炎方卡居小学1人、播乐鸭团小学1人。
（四）幼儿园教师1人。
沾益县幼儿园1人。
中国大学网篇5：安徽阜南公开招聘教师300名
安徽阜南公开招聘教师300名
阜南县近日决定面向社会公开招考中小学教师300名，户籍不限。报名时间为1月6日―1月20日，202月28日考试。
据了解，凡1979年1月1日以后出生，国家承认学历的师范类应、历届专科以上学历毕业生，或已取得教师资格的非师范类应、历届专科以上学历毕业生，均可携带身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件到阜南县人事局报名。考试科目分专业科和综合科，音、体、美、英语、信息技术科目需专业课加试。录取后的新教师全部实行聘用制，试用期一年，且必须在农村中小学工作5年以上方可流动。
来源： 中安在线
篇6：河北廊坊市安次区教育局公开招聘60名教师通知
河北廊坊市安次区教育局公开招聘60名教师通知
廊坊市安次区20教育局教师招聘启事
为加强我区中小学和幼儿园的师资力量，公开招聘高中、初中、小学及幼儿园教师，共计60名。
一、应聘条件
①高中教师：
招聘范围：全国
条件：-年全日制本科及以上学历，取得高中及以上相关学科教师资格证书的毕业生；或1982年1月1日以后出生，有连续3年及以上高中教学经历、具有相同资质的20以前毕业生。
在职:1982年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，取得高中及以上相关学科教师资格证书，连续3年及以上高中教学经历的在职公办教师。
②初中教师：
招聘范围：廊坊市
条件：年-2012年全日制本科（一批）及以上学历，取得初中及以上相关学科教师资格证书的毕业生；或1982年1月1日以后出生，有连续3年及以上初中教学经历、具有相同资质的2010年以前毕业生。
在职:1982年1月1日以后出生，全日制本科（一批）及以上学历，取得初中及以上相关学科教师资格证书，连续3年及以上初中教学经历的在职公办教师。
③小学教师：
招聘范围：廊坊市
条件：2010年-2012年全日制专科及以上学历，取得小学及以上相关学科教师资格证书的毕业生；或1982年1月1日以后出生，有连续3年及以上小学教学经历、具有相同资质的2010年以前毕业生。
在职:1982年1月1日以后出生，全日制专科及以上学历，取得小学及以上相关学科教师资格证书，连续3年及以上小学教学经历的在职公办教师。
④幼儿教师：
招聘范围：廊坊市
条件：2010年-2012年全日制中师及以上学历，取得幼儿教育类教师资格证书的.毕业生；或1982年1月1日以后出生，有连续3年及以上幼儿教学经历、具有相同资质的2010年以前毕业生。
在职:1982年1月1日以后出生，全日制中师及以上学历，取得幼儿教育类教师资格证书，连续3年及以上幼儿园教学经历的在职公办教师。
以上凡超出所列规定学历一个档次的，根据学历层次加分。
二、学科名额：
高中地理2名；初中语文1名，初中数学3名，初中英语3名，初中心理学1名；小学语文9名，小学数学9名，小学英语9名，小学体育3名，小学音乐3名，小学美术3名，小学计算机4名；幼儿园教师10名。
三、招聘原则
公开招聘、择优聘用。
中国大学网篇7：广安市教育局公开招聘24名中小学教师简章
广安市教育局2012年公开招聘24名中小学教师简章
根据《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》（川人发〔〕9号）规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经研究,决定2012年广安市直属学校面向全国公开考聘教师，现将公开考聘有关事项公告如下（本公告在广安人力资源和社会保障局门户网站http://www.gahrss.gov.cn、广安教育网http:// www.gaedu.gov.cn 网上发布，下同）：
一、考聘对象
⑴全日制师范教育类应、往届毕业生；
⑵广安市内外在编在职教师。
二、考聘名额
⑴广安友谊中学财政拨款事业编制14名（其中：10名教师派往广安友谊中学实验学校支教）；
⑵广安实验学校财政拨款事业编制5名；
⑶广安市第一幼儿园财政拨款事业编制1名；
⑷广安市特殊教育学校财政拨款事业编制4名。
三、考聘条件
1、具备相应教师资格，相应专业大学本科及以上学历（其中：报考广安市第一幼儿园岗位应具有学前教育大专及以上学历；报考广安友谊中学及派往广安友谊中学实验学校支教教师应具有本科学历，并取得学士学位）；
2、年龄在35周岁（1977年6月30日以后出生）以下；
3、遵纪守法，师德良好，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查，尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的人员不能报考；
4、具 有正常履行岗位职责的身体条件，符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教［20，体检的`项目和标准参照 04］295号)和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔〕102号）执行。其中，乙肝检测项目 按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发［2010］12号）要求执行。
四、考聘岗位
详见《2012年广安市直属学校招聘教师职位情况表》（附件）
中国大学网篇8：邯郸市公开招聘教师500名公告通知
邯郸市2010年公开招聘教师500名公告通知
根据邯郸市直学校教师需求情况，报经市政府批准，决定为市直31所学校公开招聘500名教师。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、小学、初中（属一个层次）：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历；专接本和第一学历为全日制师范类专科、后取得国家承认本科及以上学历，具有初级中学及以上教师资格证书的未就业毕业生。
2、高中、职业高中（属一个层次）：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历（不含专接本），具有高级中学或中等职业学校教师资格证书的未就业毕业生。
3、全日制统招硕士研究生以上学历，全日制统招全国重点（985、211工程）大学本科毕业生，不受生源地限制；现在市直中学代课教师（2009年9月底以前在学校代课），统招全日制本科学历（直本），外地生源的，由市教育局出具证明后，可报考。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；
3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱教育事业；
4、身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）；
5、年龄在35周岁以下（1974年12月31日以后出生）。
6、符合招聘学科所要求的专业条件。
三、招聘办法和程序
符合招聘对象和招聘条件，有志于从事教师职业的毕业生，按照学科进行集中报名，不再分学校报名。考生报考学科必须按照专业对口的原则进行申报（对于教师资格证书任教学科与毕业证书专业不一致时，以毕业证书专业为准。对于后取得国家承认本科学历的，要求其本科专业必须与第一学历全日制师范类专科专业一致）。
（一）报名时间和地点。报名时间：2010年1月8日至9日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，在邯郸市第二十五中学新校区（育华中学，地址：滏东大街与联纺路交叉口北行200米路西）现场报名。
（二）报名办法。考生报名时须出具的证件：毕业证书（后取得学历的考生，还需提供第一学历毕业证书）、就业协议书（一式三份）、就业报到证、身份证（不含临时身份证）、户口本、教师资格证原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片2张，报名人员经过资格初审合格者，填写《报考资格审查表》一式两份，交纳报名、考务费100元。《报考资格审查表》在“邯郸人事信息网”（ http://www.rsj.hd.gov.cn）下载，提前填写。
符合报名资格人员凭交费收据，于2010年1月21日至22日，到邯郸市人事局培训考试中心221室领取《笔试准考证》。由于报名人数较多，为避免拥挤，2010年1月21日上午领取语文、物理和音乐专业准考证，21日下午领取数学、化学、政治和美术专业准考证，22日上午领取英语、生物和体育专业准考证， 22日下午领取历史、地理和计算机专业准考证。
（三）对于招聘人数与所报考人数达不到1：3比例的，将根据报名情况，对岗位招聘名额进行必要调剂和核减。
四、招聘程序
（一）、笔试和面试：笔试时间为2010年1月24日，地点见《笔试准考证》。笔试内容为本学科专业知识，时间150分钟，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的`考前培训班。
根据招聘计划所确定的不同学科，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每一学科按1：2的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。笔试成绩于2010年2月4日在“邯郸人事信息网”上公布。
面试：面试采取讲课和回答问题的方式，由专家现场打分。面试证的领取和面试时间、地点，另行通知。
按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。根据学科招聘计划，对于面试人员较多的学科，按照笔试成绩，采取“蛇行分组法”分组、分录用指标面试录取。当报考同一学科同一组的考生，最后一名总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。
（二）、体检和考核
体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格的，将取消资格，依据报考同学科总成绩依次递补。
对于体检合格人员，要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格，依据报考同学科总成绩依次递补。
体检和考核，由市教育局组织，结果报市人事局。对拟聘用人员公示7天，公示无异议的，办理聘用手续。
（三）、拟聘用人员选择学校方法
对于考核合格的考生，代课考生（2009年9月底以前在学校代课）可优先选择现代课学校聘用，按照总成绩排序进行。剩余考生、放弃在原代课学校聘用的考生和其他考生按照总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。
五、聘用形式
按照事业单位人事制度改革的总体要求，此次市直学校经公开招聘被录用人员实行聘用制，由学校与其签订《聘用合同》，并到市人事部门办理合同鉴证手续。工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用的教师试用期一年，试用期满，经综合考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。
六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试证，未参加笔试、面试、体检和考核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格；发现填报情况不实的，三年内不得报考。
七、本简章由市人事局、市教育局负责解释。
二00九年十二月二十九日
★ 杨浦教师招聘计划
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