盲目考证要不得(（精选8篇））由网友“有点意思”投稿提供，以下是小编整理过的盲目考证要不得，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。
篇1：证书等于高薪？“考证热”现象别盲目赶时髦
似乎一时间，有了证书就等同有了稳定的工作，“证书=高薪”似乎成了一些“追证族”心中的定律。鉴于用人单位对资格证书情有独钟，持有资格证书者也往往有着很高的求职成功率，业内人士认为今年将有更狂热的“考证热”。
上海一家著名外企的人力资源总监毛Z弘女士向记者表示，要理性看待证书，因为证书也具有周期性，而且不同人适合不同的证书，千万不要陷入“唯证书论”。毛女士表示：有的证书在刚进入中国的时候，一度非常抢手的原因是因为拥有证书的人数少，大家意识到这个证书的回报这么高，于是都报名考试，等到拥有证书的人越来越多，自然就贬值了。比如在IT国际认证培训领域，很多IT证书开始的时候是高薪的象征，而到现在已经到了泛滥的地步，甚至出现了不懂IT的人居然也拿着某大公司的工程师证书的现象。这就造成很多在国外很值钱的证书，在国内的外资企业眼中不过是废纸片一张。至于一度“洛阳纸贵”的曾经能带来50万元以上年薪的MBA证书，随着全国几乎所有的高校都开设各种MBA班，指望靠这一纸证书来提升薪水也就变得很难了。房地产估价师作为新兴职业，其从业资格证书随着这几年房地产市场的火热而需求量大增，这纸证书的“含金量”因此也跟着水涨船高了。
“有一张过硬的证书无疑对提升自己的价值是有用的，但是千万不要蜂拥而上，不同的证书应该适合不同的人。”毛女士认为：“一般要在该行业工作好几年的人，去考本行业相应的证书才是适合的。这样既有实践经验，又有证书的知识补充，才是比较完美的。”如果盲目地去追赶时髦，跨行业、跨学科地考证，不仅大大增加了学习的难度，也不一定会给自己的工作带来提升。
上海德人都高级人才顾问有限公司总经理薛国华则认为：证书固然重要，但在现在的老板眼里，员工的能力才是决定一切的根本所在，否则，就是有再多的证书，也一样找不到理想的工作。薛表示：“首先公司招聘的是‘有能力的员工’而非‘有证书的员工’。虽然证书提供了一个证明员工能力的依据，但是过分信赖证书就会有适得其反的效果。在很多大公司并不看重应聘者是否有“洋文凭”、“洋证书”，更看重的是个人经历、学习能力和工作经历，可谓"证书诚可贵，能力价更高。”
另外也有专家质疑证书的“水份”，因为目前国内也有很多形形色色的资格认证打的都是国际认证的牌子，但考生花费了高额报名费和培训费后，证书却得不到国家教育部和单位的认可，结果并没能为自己的职场打拼“锦上添花”。
在劳动和社会保障部工作的刘磊女士对记者说：用人单位如今在挑选人才时变得越来越理性，国际证书毕竟并不等于国际人才，任何证书都是背景参考。虽然国际证书因其含金量高而受人追捧，但是这并不等于所有的国际证书都是高质量的。目前不少国外的小证书在中国很是流行，但是职业认证机构却不承认，获得这样的证书费时费力费钱，却毫无价值可言。
篇2：好人主义要不得
好人主义要不得
时下，在一些地方和单位中有一种很不好的现象，就是好人主义盛行，其主要表现为：有的班子表面上维持一团和气，出了问题掩着、盖着，民主生活会上你好、我好、大家好，谈成绩的多，提出批评意见的少；有的干部怕丢选票，宁可得罪工作，也不得罪“朋友”，宁伤原则，不伤感情；有的领导对下级该公开批评时，却包着、护着，大事化小，小事化了；而下级对上级则投桃报李，随声附和，抬着、捧着；同级之间，明知不对，少说为佳，明知这个干部不咋样，只要与自己没有利害冲突，有上级组织来考察，说优点一大堆，说问题轻描淡写，做顺水人情，当“好好先生”。
我们的党员干部特别是各级领导干部首先应该是好人，这没有疑问。只有先做好人，才能当好干部。比如：为群众做好事、办实事，和同志友好相处、搞好团结，这些对于我们做好工作，是非常重要的。但是，做好人，并不是做“老好人”。好人不等于好干部、好领导。放弃原则的“好人”就是好人主义者。只讲做“好人”，放弃原则，奉行好人主义，就把做好人与坚持党性原则对立起来，是不对的。我们提倡的是做坚持党性原则的好人，而不是做牺牲党性原则的好人主义者。
有的同志想问题、办事情太顾虑人情，认为低头不见抬头见，抹不开面子，与人方便，与己方便。好人主义者看似想做好人，不得罪人，客观上却往往害了人。有些同志起初犯了一点小错误，如果早提醒、早处理，小错误就及时改正了，也不至于铸成大错。有些人从小错不断到最终沦为“阶下囚”，多是与当初周围的同志奉行好人主义有关。作为党员干部尤其是领导干部，应当时刻牢记党的宗旨，自觉为民尽职，为国竭力，为党分忧，常怀律己之心，常修从政之德，切实解决好“人生为什么，入党为什么，掌权干什么”的问题，不断改造自己的主观世界，坚持人民的利益高于一切，以对党的事业和人民利益高度负责的精神，自觉抵制好人主义这个庸俗的作风。
反对好人主义，从客观上讲，还有一个坚持正确的用人导向，用好的作风选人，选作风好的人的问题。当前随着干部工作民主化进程的不断推进，群众评议、民主推荐，越来越在决定干部进退上起到重要的作用。在干部选拔任用工作中，一些地方存在的简单以票取人的倾向，无形中助长了好人主义。有的干部不是把主要精力用在为人民办实事上，而是放在拉关系、争选票上。各级组织人事部门应该公道正派，自觉克服和抵制选人用人中的好人主义。要坚持正确的选人用人标准，大胆起用那些坚定地实践“三个代表”重要思想，敢于坚持原则，动真碰硬、敢抓敢管的人，营造一种支持干事业的.人的良好氛围。要正确对待群众推荐票，既引导群众珍惜自己的民主权利，投好自己神圣的一票，又重视分析群众推荐票中的真实成分，真正做到既坚持群众公认，又不简单以票取人，通过坚持正确的用人导向，带动和促进党风、政风、行风和社会风气的好转。
反对好人主义，各级领导干部要率先垂范。有的同志敢抓敢管，却忽视了工作方法，得罪了一部分人，领导就认为他群众基础不好、领导工作方法欠缺、政治上不成熟等等。这样，一些同志原本想坚持的，也不坚持了，原本想反对的，也不反对了。要看到，一个干部只要工作，就要处理各种矛盾，就难免得罪人，但是只要代表的是绝大多数群众的根本利益，我们就应该坚持，而且最终会得到群众的理解。因此，领导干部一定要以身作则，敢于带头动真碰硬，同时鼓励和支持下级坚持原则、讲真话、道实情、提意见，在党内大力营造敢说真话、愿说真话、争说真话的良好环境。只要各级党组织和领导干部在这个问题上旗帜鲜明，坚持原则，树立正确的导向，坚决维护党的纪律的严肃
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篇3：马虎要不得
马虎要不得
自从初中后学习紧张了，考试也自然多了起来。总是三天一小考，五天一大考，从中也发现了许多问题，有些改掉了，可有些还残留着病根，刚好几天就又犯了。
不久之前考了一次试，数学。这一向是我不怎么担心的一科，这次自然也是一样，轻松地就上了考场。
匆匆扫了一眼卷子，感到一阵窃喜：太好了，题都很简单，都会做。还没怎么想，就拿起笔刷刷的写起来。“这道题应该是这样……这道题和那个相似……”我满心欢喜的想着，做着，认为这次考试一定没有问题，可想不到我却错的很离谱。
试卷终于发下来了，我接过来一看，傻眼了。两个红红的大字写在卷子的顶端：68。天哪，我简直不敢相信自己的眼睛。急忙看卷子，只见卷子上一片狼藉，几乎就没有一片好的地方。到处写着扣得分数和红叉叉。我想：是不是老师核错分了？我不可能考这么低吧！我又埋头算了一遍分数，一点不差，我就是68。这个分数让我一下掉进了一个冰窟窿，我想：怎么回事，考试时都会做啊！怎么会考得这么差？一看，这道题已经算出是选d了，结果却不知怎么的选成了b，还有那道题，看着似乎核某道题很像，其实在仔细一看，两个根本不同。又是因为马虎，没有认真读题。还有那道难题，明明一切都已经算出来了，而且算的`都对，结果在最后的答案上就是忘了一个除2，就是少写了这几笔，导致我这道题全军覆没，6分就在我眼皮子底下溜走了。
马虎，想必大家都不陌生，它曾经是每一个人做大的敌人
，只是有些人改掉了，有些人还没完全改掉。而我这次的考试失利我认为基本上就是因为马虎造成的。马虎不仅会造成我们考试失分，对我们以后干事还有很大的影响。马虎看似只是很小的问题，但小洞不补，大洞吃苦，我们不能轻视马虎，我们要重视起来，下决心改掉马虎，彻底消灭掉这个坏毛病。
我要继续努力，细心对待每一题，在下次考试中取得高分。
篇4：考证有哪些
考证有哪些
三月到六月的.考证清单
三月
3月18日
GRE
3月18.25.30日
雅思
3月11.25日
托福
3月18.26日
托业考试
3月25日
期货从业资格证考试
3月25-28日
计算机等级考试
3月18-19日
公共英语考试
四月
4月1、15、23日
托福
4月8、9日
证券从业资格考试
4月8、20、22、29日
雅思(IELTS)
4月14、22日
GRE
4月15、16日
咨询工程师考试
4月15日-21日
精算师考试
4月22日左右
英语专业四级考试
4月下旬
四川公务员考试及其他各省公务员员考试
4月22、23日
基金从业资格考试
五月
5月的第二个周日
人力资源师职业资格认证考试
5月和11月各考1次
全国秘书职业资格考试
5月12、13、14、15日
注册建筑师 一级 二级考试
5月19、20日
全国会计专业技术资格考试
5月26日
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
5月28日
二级、三级翻译专业资格考试
六月
6月3.4日
银行从业资格考试
6月17日
CET4、6 考试
6月2-12日
内审师考试
6月17.18日
注册计量师考试
6月5-9日
ACCA考试
6月3.8.17.24日
雅思
6月3.10.25日
托福
6月2.17.23日
GRE
篇5：国际会计考证
我学国际会计不打算出国,我可以只考会计从业资格证吗?毕业后国际会计可以当一个普通会计吗.我打算英语考过六级,也可以当老师吗?
[国际会计考证]
篇6：考证心得体会
在百忙之中公司组织我们进行高压电工考证培训。变电是地铁公司一个极其重要又特殊的工种。作为一名变电员，需要我们在班组中做好生产供电的工作，而从事高压电工必须要有专业的资质，有了高压电工证，我们才有资格从事这项工作，这就是我们此次去考证的目的。
自2月23日至3月16日共二十多天的理论学习，感触非常深刻。老师细微精致的讲解，渐渐揭开高压工作这份神秘的面纱。老师将课本理论上的知识和实际相结合，同时加上实操以辅导，很大层面拓展了我们的思维。让我们对这项工作有一个新的认识，他在讲危险性的同时，也给我们贯彻了如何确保安全的意识。
培训中老师告诉我们电工四大仪表的使用原理和规则！在工作中如何使用仪表，各种仪器有哪些注意事项！在生产过程中，要做到对各种安全工器具一个最基本判断的原则！倒闸操作时应该做到基本要领，应掌握一个正规的作业流程，停电，验电，挂地线，悬挂标志牌等等……同时告诉我们在生活中应该要有一个良好的习惯，面对各种突发故障时，不慌不忙，按照正规流程来解决问题！老师也鼓励我们在业余时间要多学习，学会看图纸是一名检修员走向成熟的标志，通过课余时间多学习，对提高自己的技能有极大的帮助。
这次培训也让我深深认识到自己的不足，以前在学校学的知识只是停留在理论层面。通过这次培训才知道与现实的极大差距，高压电工是一门技术性强，综合性强的工种，随着知识的不断更新换代，只有不断加强自身学习，不断提高自己的技艺，面对各种故障和难题才会充满底气和理性。
同时也非常感谢公司为我们安排了这次培训，为我们创造了一个良好的学习机会。让我们学到了更多丰富有用的`知识，也为我们以后成长和排除故障创造有机的条件。
篇7：大学生盲目考证为哪般？要符合职业生涯规划
大学生盲目考证为哪般？要符合职业生涯规划
近日，各大高校陆续开学，很多大学生又开始规划新学期的“考证生涯”。各类英语证书、计算机等级证书、会计从业资格证书、人力资源管理师证书、教师从业资格证、摄影师资格证书等等都成为大学生关注的焦点。然而现在很多大学生盲目考证，使得一些学生出现有证书却没相应能力的现象，大学生疯狂考证，缺乏理性令人担忧。
为了工作，必须得考
据了解，在各大高校中，大三的同学是考证的主要群体，几乎有一半以上的同学至少有一件某方面的资格证书。随着近年大学生就业形势的严峻，就业问题已成为摆在大学生面前的最重要事情。这种情况迫使很多学生不得不提前为毕业后的求职做准备。而考取各种从业资格证和其他证书，正是大学生为增加自己的.求职“砝码”而做出的努力。
小韩是中国海洋大学中文系的学生 ，大二时她考取得了计算机二级证书；进入大三以后，她又参加教师资格证的考试。“考教师资格证是因为专业关系，今后可能会去当老师。而确定考计算机二级证书是考虑今后可能会从事秘书工作，加上班里其他人都在考，如自己不考，求职时就没有竞争力。更有甚者一年考证达三个以上。”小韩说道。
另外 ，很多大学生都表示，在他们所认识的同学和朋友中有很多人取得的一些资格证书与自己的专业毫无联系，而且今后也不准备从事此类工作，主要目的无非是为了求职时给自己增添一些信心。
盲目考证导致含金量低
然而，大学生在“考证”上的轻率决定，使得考出来的证书没有什么含金量。青岛科技大学的李洋大三的时候和同学一起报名参加了某培训机构的CAD考试培训，课程都是安排在周末晚上，每次课两个半小时 ，中间只有10分钟的休息时间。“由于在考试之前，老师会给我们重点，所以我们都不担心自己拿不到证书。”据李洋介绍，现在很多证书的培训都存在类似的情况，这也就导致了很多学生仅仅是将证书考出来，但实际能力却没有提升。
然而，这些无价值的证书，根本不受用人单位的重视。很多同学带到招聘现场的证书或者复印件，用人单位根本不予关注，或者很少关注。一些关于资格证的材料只是在简历筛选的过程中会被注意到，而且用人单位只会注意与其所提供岗位相关的一些资格证
理性对待考证
一些学校就业指导中心的老师认为，大学生主动去考一些资格证书，是一种适应社会发展的必然趋势，尤其是国际金融危机下，只有拥有更多的技能才会拥有更多的就业机会。但一定要结合自己的职业生涯规划，符合自身特点和职业追求。
另外，专家也表示，本来大学生考证是一种积极地追求进步和自我提升的表现，但是盲目考证，一方面反映大学生自我认知程度较低，另一方面也反映岛城部分高校在对学生职业生涯规划的指导上存在欠缺。
为了让大学生考证不再盲目，让大学生能够考出含金量较高的证书，本报特联合岛城相关机构，同时为增大各培训机构在大学生心中的影响力，举办“培训机构校园宣传”活动，欢迎岛城各类培训机构报名参加。
篇8：“恨恨而死”要不得
鲁迅有篇杂文叫《恨恨而死》，文中说有种“恨人”不知“棉花是红的还是白的？谷子是长在树上还是长在草上？桑间濮上如何情形，自由恋爱怎样态度？”而只会“一面说些‘怀才不遇’‘天道宁论’的话，一面有钱的便狂嫖滥赌，没钱的便喝几十碗酒”，整日只会恨恨，后来就恨恨而死了。他们愤世的满腹牢骚在世时刮人耳膜，去世后也只是留下几句酸文，实在要不得。
无数古往今来的例证都告诉我们，苦难是多数人生活的主旋律，恨恨改变不了已经发生的事实，反而会将未来的道路一起蒙蔽。生命的黑云的确可掩人一时，但不能掩人一世。此时的不平是蠢人强加给自己的屏障，曾经的苦难便成为逃避未来，害怕再次失败的借口。他们的恨恨只是肤浅的自我迷恋，在谈论自我时就没有认清自己，也没有看清他人成功时经历的磨难，而只有眼红的嫉妒和眼前的恨恨。
同样的失意，他们认为是天要弃我，非人事哉，而知命之人则将其视为自我成长的磨刀石。
古时多仕途失意之人，有人在边远之地目视寰宇，长吁短叹，孤此一生。而苏轼在被贬为杭州太守时一心图治。杭州记不住太多文人墨客对时乖命蹇的忧愤，却记住了苏堤。苏轼谪居，不恨恨地写几句酸诗，也没有一头埋进梅瓣鹤羽中，他用他的才华造福一方，泽被后世。同样，韩愈在被贬南疆，痛失爱女时，一心治理潮州的穷山恶水，写《祭鳄鱼文》，操强弓毒矢，杀尽恶兽，还当地百姓一方太平。他们的明天从不活在今天的阴影之下，每一天都是可喜、可赏的新时光。
世上没有小职业，每种职业都可发光发彩。恨人认为的“小用”之业，在明达之人看来就是契机，是再次攀登的阶梯。
文革时期无数文人忍受不了纷纷自杀。的确，在面对千夫所指，万人唾弃时，几乎无人能守住内心的平静，但沈从文硬是在这时候凭记忆写出二十万字的《中国古代服饰研究》，季羡林译完印度史诗《罗摩衍那》。处于逆境，至少我们还有自己的思想，我们还有自己的梦想，我们仍然可以证明自己。
恨恨而死不会有任何作为，面对逆境要敢于利用资源，清零过往，重新开始。在恨人混吃等死时，那些先觉者早已踏上新的征程了。
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