民办高校毕业生求职故事（精选10篇）由网友“桂林大侠客”投稿提供，下面小编为大家整理过的民办高校毕业生求职故事，欢迎阅读与借鉴!
篇1：民办高校毕业生求职“逆袭”故事
民办高校毕业生
求职成功“逆袭”
放得下身段肯吃苦
适应能力强
河南省首场民办类高校毕业生双向选择洽谈会昨日在郑州科技学院开幕，680余家单位提供的1.8万个就业岗位吸引了省内36所民办高校的1.2万余名毕业生前去应聘。不重学校名气，只看毕业生有没有实际能力，由于民办高校毕业生在动手能力和适应能力上有很大优势，招聘现场，“民”字牌毕业生很受企业欢迎，成功“逆袭”。
省内大牌企业过半
本次民办高校毕业生双选会与往年不同的是，以郑州宇通、格力电气郑州有限公司、郑煤集团、河南森源集团等上市企业为代表的本土参会企业数量超过了沿海地区的企业数量，改变了以往招聘会上沿海大型企业集团独霸一方的局面。在中原经济区快速发展的形势下，本地企业的快速发展为河南学子提供了更多的就业岗位，在家门口就业变得更加便捷。
据悉，20河南共有51.4万高校毕业生，为帮助毕业生就业，今年我省民办类就业招聘会比去年提前了一个月，接下来，省教育厅将陆续举办近30场省级就业招聘会，明年4月，还将举办第二场民办类就业招聘会，提醒毕业生把握好就业机遇。
“能力强，踏实肯干就够了”
“是不是名校无所谓，能力强，踏实肯干就够了。”招聘会现场，多数企业表示，公司选才不看出身，更看重毕业生的实际运用能力。
江苏某电子公司人力资源部的蔡部长介绍，今年已经是该公司第六年参加河南省的民办类招聘会了，这次带来了100个技术岗位和20个储备干部管理岗位。“民办高校毕业生的动手能力和适应能力都不错，而企业需要的正是这种踏实肯干，能迅速为企业带来效益的人才。”蔡部长说，往年招聘的毕业生如今已有相当一部分成了他们公司的技术骨干，有些已经步入公司的中层领导岗位。
由于民办高校学生在入学时都是录取的最后一批，往往被视为“三本生”，近年来，我省民办高校以就业市场为导向，注重培养学生的实践技能、动手能力，同时积极引导他们的就业，迎合了用人单位的口味。从昨天的双选情况看，民办高校毕业生在今年河南省50多万就业大军中成功“逆袭”。
篇2：一位民办高校毕业生的就业故事
三个月前，济南，届高校毕业生孙翠芹已经找到了人生的第一份工作。
在浪潮北京有限公司济南生产基地里，这位来自山东英才职业技术学院机械学院的女生已经逐步适应了“品质管理员”的岗位，“试用期过后，每个月工资大概1000元左右，公司还负责缴纳五险一金。”孙翠芹对自己目前的状态很满意，“公司每逢节假日还会给我们发奖金，三八妇女节还拿过呢。”电话里，她笑得很开心。
北京，同样是面临毕业，来自湖北省一家省属重点大学的大四学生李阅却感到很失意，“现在工作太难找了。”她告诉记者。不过听到孙翠芹的故事以后，她又撇撇嘴，“1000元怎么过啊?”
“我感觉我们民办高校的学生心态更好一些。”在和记者交流时，孙翠芹谈到了自己顺利找到工作的原因，“学历上的差距可以靠工作经验来弥补。”据她介绍，班上大部分同学已经顺利就业。
孙翠芹的学校早在就被评为“全国学生就业实力十强民办高校”，学院院长夏季亭告诉记者：“在一些民办高校中间，的确存在夸大学生就业率的情况，但是民办高校学生就业率真的不错，有些公办高校甚至还不如我们。”
不过心态好并不是民办高校学生容易就业的惟一筹码，学校、专业等因素同样重要。
孙翠芹有一个要好的高中同学在山东青年管理干部学院学习新闻专业，“和我一样也是今年毕业，不过还没有找到工作。”她表示，自己高中报考学校的时候，曾和家人反复商量，既然无法上一个好的大学，那么还是选择一个容易就业的专业，于是报考了英才的质量检测与认证专业，“现在想想，当时的选择是对的。”
而在夏季亭看来，起码在山东省内，高职学生已经模糊了民办高校还是公办高校的出身，“我们的专业设置更符合社会的需要，而且我们和不少用人单位有合作关系，学校每年会有好几场校内招聘会，大部分学生都可以通过招聘会找到工作。”他还建议，“大学生就业就应该向高职靠拢，其实社会只需要部分人进行学术研究，我认为高校改革一要走民营道路，二要走高职道路。”
来自他们学院会计专业的2007届毕业生王鹏飞也很认同院长的看法，“我的一些上公办高校的高中同学找不到工作，还会跑来参加我们的招聘会。”目前，已经有三份工作向这个男孩子招手，工资在1300元左右，“我还在考虑，想找一个有发展空间的工作。”在电话那头，王鹏飞侃侃而谈，“我们在学习能力上不如公办高校的学生，但是实践能力不会比他们差，我们要拿优势对抗他们的弱势。”
孙翠芹目前很满意这份工作，她说毕业以后还会继续干下去。她告诉记者，“我的工作是在学校的招聘会上找到的。”当问及为什么不去一些高校毕业生招聘会上去投简历时，她很坦诚，“那里的高文凭的学生太多了，还是会有一些差距。”
而现在，李阅还在寻找着让她满意的工作。
篇3：毕业生求职故事
早做准备抢先机
小杨是武汉大学工商管理专业应届毕业生。他清楚，要找令自己满意的工作，就要处处走在别人前面。
在学校，小杨大一就开始参加各类社会活动，同时，他也没有放松自己的学业。到了大四，小杨争取到了在学校毕业生就业指导办公室做学生工作的机会。“近水楼台先得月”，这段时间，小杨不仅了解到更多关于就业的信息，更获得了与招聘单位的接触机会。
去年11月，小杨心仪已久的一家深圳公司来武大开专场招聘会。在招聘会的头天晚上，小杨利用接待的机会，找到了该公司负责招聘的人力资源部经理。人事部经理问了他几个关于企业文化的问题，加上小杨各方面条件都不错，他成功地通过了第一次面试。第二天，该公司正式招聘的时候，小杨已占得先机。等到该公司总经理亲自面试时，小杨如法炮制，也成功地通过了。
小杨说，找工作，不仅在学习和社会经验上要走在前面，应聘时也要早做打算。
兴趣专业不放弃
小亮(化名)虽然是中南民族大学文学院的学生，但她从小就对国贸知识感兴趣。高考时未能进入国贸专业的她，也由于坚持学习国贸知识，在求职时找到了满意的工作。
在浙江专场招聘会上，一家皮具公司招销售主管助理，要求是国际经济贸易专业毕业，但还有一条补充：特殊情况不受专业限制。小亮铁了心要去试试。
排了近半小时的队，轮到小亮与招聘人员对话了。她递上简历，对方看了看说：“你不是国贸专业的。”小亮平静地说：“特殊情况不是可以考虑吗?请给我一个机会好吗?”
负责人笑了，问了她几个国贸专业的问题，小亮应对自如。对方又问她为什么应聘这个职位。小亮答：“我自学了相关课程，能很快熟悉业务。我主修文科，能完成文案企划等相关工作。”对方连连点头，当即与她达成就业意向。
经过复试，小亮最终被这家单位录取。
篇4：毕业生求职故事
女，211小本，经济类相关专业，几枚奖学金，无背景，基本无实习经历，上海本市户口
最大爱好：文学。
offer:1.中国银行2.某股份制商业银行(选择了中行)
在大学四年里，我几乎把所有的业余时间用来做自己喜欢的那件事了：阅读主流和非主流经典文学作品。这里不忘晒下钟爱的作家名字，有共同爱好的我们来默默共鸣一下。
(莎士比亚、乔伊斯、王尔德、萨基、拜伦、海明威、欧亨利、纳博科夫、卡夫卡、茨威格、张爱玲、严歌苓、洛夫、萧红、鲁迅、巴金、老舍、曹雪芹、柳宗元、李白、李商隐、罗曼罗兰、陀思妥耶夫斯基、加缪、契诃夫、毛姆、易卜生、惠特曼、萨克雷、菲茨杰拉德。)
进入正题。我从今年10月份开始找工作的，四大一直不想去，只随大流地申了KPMG,也在笔试后被BS.被以讹传讹的传说吓死，说进四大要折寿脱发的，那么宁愿错杀高薪职位也不冒这个险。
但人的心态是很微妙的，当周围的一群不怎么出挑的人都个个拿了四大的offer,还弱弱地曰：作为保底工作吧。姑娘我淡定是淡定，不过也毕竟是活人有感觉啊。
于是银行招聘大战打响的时候，我开始一个不落地网申。关于网申，我对四大的英文网申已经极其不耐烦，开放性问题很想砸电脑。幸亏咱们中国人设计的网申没有那么多恶心的开放问题，于是我耐着性子填完了第一份网申。并把文字比较长的以后要重复填写的内容复制在一个文档里，以便日后方便粘贴。后来确实轻松很多很多。工农中建加股份制商行，一共申了11家银行。
笔试：东西太多，没有时间按照应届生上好多热心帖子所写的历年真题复习，有几分能耐使几分能耐。过了绝大部分。当然，发现四大行的笔试题是托业的东西，大家有时间还是按照帖子经验多看看行测、所申银行的公司概况知识(考到工行logo的含义，公司文化，都是选择题，瞎蒙的)，专业知识不用太担心，问过很多最后通过的人，都觉得和大学学的教材内容差别较大，中行的三小时笔试上机测试，我在专业知识部分几乎全部选B,竟然过了。
篇5：毕业生求职故事
听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”，有人就笑了：“说得好像哪年容易过一样!”事实上，难或不难，是不是“最难”，每一位毕业生都是最佳发言人。今起，本报推出“透视最难就业年”系列报道，请毕业生们细述“我的求职故事”。
当然，每一段故事都只能代表每一位个体。但管中窥豹，可见一斑，我们期待， 关于这个毕业季之就业形势、深层原因、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。
毕业进入倒计时1个月，他还没接到任何面试机会。乍听之下，这件事挺吓人，至少是特别让人着急。事实上，到目前为止，他只投过两份简历。
花东友，厦大应届本科毕业生，拥有中文和新闻双学位。他的两份简历，其一就是投给经老师介绍的一家影视公司，另一份发往山东，一家报社。
这是“意外”带来的结果花东友考研了，中央戏剧学院，“初试还算比较高的分数，系里的老师也都认为录取不成问题。没想到复试被刷了。”换句话说，花东友的求职之路起步很晚。
但不仅仅只是因为起步晚。考研落榜之后，他依旧很忙，忙论文以及“中文有戏”演出季，这是厦大自以来一年一度的文化盛事，师生合作，自编自导自演所有节目。“我在毕业电影的编剧组打了个酱油，同时负责毕业大戏的剧照和宣传片。”
相比之下，在找工作这件事上，他显得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是剧院，然后是影视公司，第三是报社。其他的工作不大喜欢。”除此之外，他的要求不算特别，“希望在南方，收入起码保证温饱，假期等其他无所谓。”
花东友坚持找到“理想”，他也相信可以遇见“理想”，因为他已为此准备了很久大二暑假在厦门一家报社实习;大三在一家影视公司实习;之后，又加入《厦门大学报》，“付出不少，更觉喜欢”。
“找到喜欢的，才算真的找到工作”
记者：易中天对大学生就业提出8字箴言：坚持理想、面对现实。你觉得你的现实是什么?你将如何应对?
花东友：现实就是还没找到自己喜欢的。对我来说，如果做自己不喜欢的，还不如不做。我的看法是，找到自己喜欢做的才是真的找到工作。
记者：你为什么不海投简历，广撒网?当然，我知道你此前忙考研，现在忙论文。但理论上说，论文和找工作是可以同时进行的。我可不可以理解，你对自己的求职并不会太担心?
花东友：我学的是戏剧影视文学，虽然是文学学士学位，但多数人都认为是艺术学。就专业来说，一般岗位并不喜欢招艺术类学生。我也看了不少招聘广告，但不少有专业限制，好不容易相中一个，却发现有工作经验限制。条件符合的很少，自己喜欢做的就更少了。有人可能会认为我没调整好心态，但我确实也不大愿意先就业再择业。
[毕业生求职故事]
篇6：大学毕业生求职故事
为大家带来的是大学毕业生求职故事，希望给即将找工作的同学一些启发。
别管别人怎么看，最锻炼人的工作就是好工作
惠鸿健身美容中心人力资源行政总监汤力娟得知记者的采访意图后，极力向记者推荐公司招聘的04届哈工业大学工商管理专业毕业生钟雪迪。钟雪迪通过自己的努力，3个月工资涨了3次，目前已在业务上独当一面。
钟雪迪大学毕业后，抱着出去闯一闯的心态，只身到广州找工作。很快她便找到了一份公司文员的工作，虽然工资不低，但每天的工作就是打字，雪迪觉得做这样的工作对自己的发展无益，便“炒”了公司回到哈尔滨。，她是在人才市场的招聘会上，应聘到惠鸿公司做文员的。虽然同是做文员，但公司为员工提供的发展空间不同。由于雪迪的悟性强，公司将证照办理、现场管理、公关等业务都交给她处理。雪迪觉得在新公司里，自己的能力可以得到释放，受到前所未有的锻炼。
汤总监介绍说，雪迪是在去年健身美容中心开业前被招进公司的。她的家庭条件非常好，但是在她的身上根本找不到娇生惯养的习气。公司开业前一天，她和清洁工们一起打扫卫生，造得满身灰，一直忙活到凌晨3点才回家，洗个澡，换了衣服，早上6点又出现在开业现场。她的工作态度认真，每天都做日工作计划，每周做周工作计划。今年有一个机会，让雪迪担任健身教学主管，工作既轻松又可以赚到高于她现在薪金几倍的工资。但是她权衡再三还是拒绝了这份令人羡慕的工作。钟雪迪说:“目前的工作最能锻炼人，对我来说，这就是最好的工作。”
别把毕业证当回事，从基层做起
哈尔滨商业大学04届计算机专业毕业生吕游毕业后，竟当了两年火车交换机工人。他毕业时，心态非常好，他说：“大学生算什么呀!现在遍地都是!当时火车站招聘交换机工人，我就去应聘了。刚去时，我给别人当学徒，每天都要侍候师傅，每月工资800元，但那段时间我学到了许多工作经验。由于我工作出色，不到两个月工资就涨到1500元。不出3个月就带学徒跑外，进行小站交换机的维护。”吕游说，现在大学生就业不利，首先是观念、意识没有与时俱进。有些大学生好高骛远，总以为自己读的是热门专业，不愿从基层干起。殊不知，现在热门专业也是人才过剩。某些大学生在求职的过程中表现出的妄自尊大和强烈的自我意识，是他们得不到企业认可的最大原因。所以吕游主张大学毕业生要从基层做起，“一步一步往上走!”
篇7：关于毕业生求职的故事
求职应聘的更是不可缺少的一个必经之路，毕业生求职难?那么，我们就先来来看看一位前辈的求职故事，欢迎借鉴!
此篇文章，记录了我一个应届毕业生找工作的一些经历，并与大家分享一些我自己总结的一些结论。让我以一段Intel总裁Andrew grove的话，做为开始吧，因为这一段话一直在我找工作的迷茫状态里激励着我。
可叹的是，没有人欠你一份工作。这完完全全是你自己的事，只由你一人负责。你唯一的雇员，就是你自己。全世界的几百万职工，正在与你竞争。你需要把握自己的前途，自己的技术，自己的行动安排。保护自己的事业免受侵害，并使之从各种环境中获益，是你的职责。没有人能够代替你去做。
终于将自己卖了出去，而且还是国内很不错的一家IT通信公司，从事IT硬件开发工作，而且得到了6个以上的Offer, 我感到如释负重。
应该说，找工作方面，我是没有多少实力的，论学校，上了一个很一般的学校，论专业，电子工程系，不好不坏吧，可是我的学习成绩实在是很差。大学近四年，没拿过奖学金，却经常补考。论社团活动与社会实践，我参加的很少，论证书吧，我除了有我将要拿到的毕业证，学位证，和英语证书外，我什么都没有。
记得去年的2月份的时候，我就开始恐慌起来，一方面，毕竟还是希望以后能够在北京发展，另一方面，面对这么激烈的竞争，我对自己的信心基本上等于零。
回首这大学四年的历程，有四个字最能概括我的生活了：蹉跎岁月，其实，不是我不想学，只是，我总觉得学的东西不知道将来要用做干什么?
不过，我还算是一个未雨绸缪的人，我知道应该提前准备了，8月份的时候，千方百计，通过路子和关系，得到了一次面试的机会。那天夜里，我一直在琢磨到底该说些什么，因为，我心理很清楚，要不是朋友推荐，我是没有面试机会的。我分析了半天，我该发挥自己长处的地方，我很擅长表达，但我也很虚，我确实觉得没有学到什么东西，我依然还记得那天面试的时候的情景，
落座后，技术经理说：“你带简历了吗，你的简历在我的电脑里，我没来的急看”(我心想，完了，人家连看都没有看我的简历，肯定是走走过场了)
我马上将自己手上的那份简历递给了那个看着很干练的经理：“你是学电子的?”
我说：是!
接着就说：“那这样，你大概介绍一下你的情况吧”
于是，我就开始了我那个到现在也不知道多长时间的自我介绍，罗列了我所有能想到了的我的优势，大到诸如我的适应能力，学习能力，小到，我曾经做过的某个社会实践
最后，还是经理还是主动打断了我的阐述，说：“这样吧，我们是想找一名研究开发人员，你谈谈你在学校的时候，有没有做过一些电子工程方面的经验”
问到这时，我终于所有的思路噶然而止，最后，我还是很诚实的告诉了哪个经理，我没有做过任何项目，而且还带点狡辩色彩的说：“您也知道，学校一般都是教课本知识”
经理看了我一眼，笑了笑说：行，那这样吧，如果我们后面需要复试的话，再和你联系“
我就这样，走了出来，心情无比郁闷。
事后，我才从朋友那知道，我被Cancle的最核心原因，其实，简单的不能在简单，这家公司不想要没有工作经验的人，我从朋友那儿，听来了那位经理的原话，大意如下：并不是，我们不想要毕业生，他们也很清楚从对我的感觉来说，适应能力和学习能力都挺不错的，而且毕业生也好管理，主要原因是，我确实什么”电子工程“方面的活儿，也没有干过，如果我在学校曾经有过一些工作经验的话，哪怕一点点，他们会考虑，毕竟有一些私人关系”。
经过，这次事情后，我变的更加恐慌，我心理非常清楚，用人单位要的是“你曾经干过什么?”，而不是“你曾经学过什么”，我则一开始，连这个都不太清楚。
从这件事情，我得到了两点启示：
1、找工作是个沟通的过程，无论是简历沟通，还是面试沟通，要学会营销自己 2.、其实最要命的是，我必须直截了当的传递一个东西“我在校期间，曾经做过东西，有工作经验”，这是唯一能够取得胜算的地方，因为目前的行情，企业想找的是能迅速上道的人，他不会原谅我是毕业生就可以没有任何技术经验。
可是，这样说来，我难道就是死路一条?
其实，我有时在想，有时人在自己的生命历程中，有些东西，别人如果告诉我们，就是非常简单的道理，可有时，我们偏偏付出很沉重的代价和代价，才能明白过来。
到现在为止，我心中对我那个老乡怀着异常的感激之情，因为是他，给了我毛塞顿开的启发，也是他给我指了找工作的方向，那个老乡是我很偶然认识的，在IT领域从事市场工作
记得在无意中闲聊时，我给他说了我的恐惧和担忧，“我确实想能在北京发展了，我又不想出国，更不想继续上学，可是，从目前形式来看找工作非常的难”
我老乡问我，“你觉得难在哪里了”
“用人单位都要有工作经验的，象我们毕业生很难找到合适的”我说;
“你的说法，并不完全对，我在IT企业里，我应该算清楚，做技术开发的，有时单位听倾向要毕业生的，但目前，他们想要的是在本科阶段做过一些项目的毕业生，这是关键所在”
“那你的意思是说，象我这样，就很难找到合适的了?”
“我给你这样说吧，并不绝对，你要学会'无中生有'”我老乡说。
“我告诉你的方法再简单不过，你没必要考什么证书，用人单位对这些不是非常的感兴趣，他只关心一点：你有没有做过一些项目?他要这个，你就给他这个吧，说白了很简单，首先，决定你将在哪个研发领域就业，然后，在你的简历里边写上一个在这个领域中，真实的项目案例，尽量少的描述你学过什么，有什么证书，参加什么社会活动之类。就行了”
“话是这么说，可人家问起我来，我还是一问三不知啊”
“这也就是你要解决的最关键问题，你需要找到现实中真实的项目学习一下，而且是认真掌握才行”
04 在苦苦寻觅中，从我的老乡那里得到了迷津，他推荐我去联系一个小机构，这家机构是由几个在IT硬件开发领域有很多年经验的“老手”开办的，专门面向在IT硬件开发领域刚入道的，迫切希望改变自己的薪水状况的人开的，在IT圈内还小有名气，但做的挺不错的，据老乡所言，由于这个机构教的都是一些现实中用的最多，但一般IT从业者都不愿意交流的一些“知识”与“经验”和技能，于是怀着半信半疑的态度，给这家机构拨通了电话。
紧接着是三个多月的忙碌的生活，应该说，我在那里学到了知识，经验，项目案例和找工作的主要的关键问题。通过这一段时间的学习，我觉得我学到的知识和技能比我整个大学四年的东西都实用，我真正明白了：在硬件开发领域，有个非常有经验的人带你的话，你至少可以少走两年的弯路，同时，我对学校教育相对现实需求的“滞后”产生很大的惊讶，难道，我四年的光阴，真的抵不上这几个月的学习? 各位能想象吗?我三个月所学，所操练的东西，可能有些工程师需要摸索2-3年，都不一定可以，不是因为我的学习能力有多好，而是，这样一个基本的规律，硬件开发领域，没人教和有人教之间的差别太大。
月份的时候，又开始了新一轮简历投递的过程，但这次，收到了令我意想不到的结果，我在一周内，同时接到了11个面试电话，我所有的面试的核心环节大概都是如下的情形：基本上每家单位都关心我的简历上的“在校期间的实习与项目开发经历”，剩下的就是技术经理针对我所做的那个项目的反复询问，由于我确实是真实的接受了项目方面的培训，基本上没有什么问题，所以一般都很顺利。
我依然记忆忧新的是，在我最后选定的这家IT通信公司的面试的一些细节问题，我想这家公司之所以那么快就通知我面试，主要是因为两点：我在校期间的“开发经验”和我是毕业生。
“我在校期间，通过各种渠道去做一些实际的工作经验，尤其我做过PowerPc860的板子(PowerPc860是通信领域最常用的CPU之一，Cisco的一款路由器就是用的860)，这可能和公司对目前这个职位的要求非常吻合”，那个面试我的人，也就是我现在的技术总监，笑着点了点头。
“那你大致说说，你开发这个板子的情况吧”
接下来就是，我对整个开发项目流程，硬件结构等等开发细节问题的描述，因为我确实在那个机构里，真正学习了，而且真正动手做了一些东西，所以我很顺利的给他描述了一番。
“你给我讲讲PowerPC860的体系结构吧”
又是我对此问题的熟练的阐述。
接下来的问题也基本差不多，什么CPM了，总线结构了，PCI接口设计，物理层接口，嵌入式RTOS啦，等等问题，应该这么说，我的回答已经让我的技术总监有些诧异，一个刚毕业的学生，怎么可能接触他们现在正在开发和使用的东西呢?而且对开发过程中的细节技术问题有如此深入的理解和认识?
于是，理所当然，那个总监按照工作1年左右的工资标准，给我开了试用期薪水，并告诉我：三个月试用期过了以后，再根据情况调整;我很庆幸，因为我被他们当作了一个毕业生的特例来对待。
综观我的整个过程，我想最后总结以下这些我的切身体会：
1. 找工作的总体思路，应该是虚实结合的。
2. 我们本身的逻辑总是和用人单位相差甚远，我们觉得可能在找工作中非常具有竞争力的东西，在用人单位看来，可能在他决定给你面试机会或录用你时的，影响力并不是很大，比如：我们都觉得大学没有学到什么，然后就花钱，学个证书，以向用人单位明示例：我学过XX, 其实，在用人单位看来，决定给予面试和录用的机会永远是两点：你是否“做”过，和你销售的水平。
3. 其实，我们能考上大学，每个人都挺能学习的，只不过学校的教育，让我们与用人单位真正需要的东西相差较多，我们想要的无非就是得到机会。 4. 找工作的过程中，我的一些建议：
1) 首先，我们得考虑一下，自己到底想干什么类型的工作，是技术类还是非技术类的，我个人都是觉得，学技术专业出身的，最好还是先从事技术工作做起，只有这样考虑过了以后，你才能有明确的定位，也才能写出有针对性的简历。
2) 我个人认为，你如果草拟出适合各种类型工作的简历，会大大减少你面试的机会，简历必须面向你想从事的工作类型，进行量身定做。
3) 如果你应聘技术类工作，增加面试机会，并最终取得好的薪水的唯一的办法就是：你在你的简历里加入：“在校期间，从事XXX开发”，这是我的切身体会，你如果觉得背负“骗”的罪名，你就只好放弃这个办法，但你赢得工作的机会就会很少。
4) 技术是实的东西，你如果想最终能过五关，斩六将，就必须真正去找到途径和办法，去学习现实中的真实的开发项目，最好还是有人指点，总之，你必须能够真正从某个渠道，学到真正的东西，真正的现实中的项目与工作经验，虽然比较难，但却是真正有效的。
在文章的最后，我还是再想补充几个感想，我们都在为找到不错的工作而忙碌奔波，为了这个目的，我们有时不得不“无中生有”，只要你能“自圆其说”，不要在内心有什么“愧疚”之感，想想，那么多的企业，在把自己吹的天花乱坠，只是为了让更多的能为他带来利润的人去为他辛苦工作，再想想，有那么多的企业，通过虚实结合的手段，包装自己，而上市圈钱，我们的这点“包装”还算什么?我们只不过是在竭尽全力，给自己一个起点与机会，让我们能够前进，我们只不过是对于中国目前的教育现状与企业实际的需求的差距没有办法靠我们自己去改善，我们需要的只是找到那么一点适合企业需求的“基础”，以让我们得到工作的机会，因为我们相信我们自己的学习能力与适应能力。
也许，在相当长一段时间内，我们依然会在找工作的路程中经历坎坷，但我想：工作机会永远会属于那些有准备的人，那些靠自己的“思想”绕开一些障碍的人。
犹豫了好长时间，最后还是决定把这个东西贴了出来，只是想通过我的经历，让我们共同看清一下现实中的真相，从而对大家能有所帮助。不喜勿喷，个人经历感受而已。
篇8：毕业生求职成就故事推荐
身边有很多年轻人，稍有不顺心或者听他人一些鼓动，就可能头脑冲动，拂袖而去，即使领导挽留，也是主意已定绝不反悔的态势。
换个角度看，年轻人有精力有想法，想干自己喜欢的事，爱尝试，这也正是年轻人的优点。
那么我们来分析一下我们该如何盘点自己，如何发展：
一、你的专业是什么，或者说你的特长是什么，你擅长做什么工作(做到知己)
这里的专业不是你的大学专业，而是你参加工作后的自己喜欢干，容易上手，能够干得投入又出成绩的专业。认清自己的专业特长和自己的喜好。人都说爱好是最好的老师，喜欢干什么就有动力，会为了达成目标，不怕付出辛苦。当然你不能说我爱好打游戏、上网聊天、和朋友聚会喝酒，这些不能算作爱好，充其量也只是嗜好而已，工作之余的小娱乐可以，天天沉迷自然就荒废了。
二、你想去什么样的单位做什么样的工作，这样的工作职位对专业要求是什么(做到知彼)
分析你所在地区或者目标就业地区，你专业对口的单位，筛选你中意的企业中他们对任职者的能力要求，他们的岗位任职资格要求是什么?
一般的任职要求大体包括几个方面：
1、学历及专业要求
2、对口岗位工作经验要求
3、对口岗位任职年限要求(一般管理岗位都会要求对应岗位工作年限)
4、行业从业经验要求
5、综合能力要求
多搜集几家企业目标岗位的任职要求，详细对比自己在各方面的差距，找到自己的欠缺之处，自然就找到了自己努力的方向，也可以成为以后学习积累的目标了。
三、指定切实可行的计划，逐步缩小与目标岗位的差距
找到了自己的差距，目标明确了，下一步自然就是如何缩小差距了。有的人说，找到差距谁都会，关键看你能不能制定切实可行的计划并坚持执行下去了。的确知道如何做很容易，能不能坚持做到，一步步逼近目标才是真努力的样子。
可能你又说了，我工作经验不足，离我喜欢的工作或者目标职位差的太远了，人家也不可能要我啊!今天感概差的太远了，如果没有行动，三年后依然还是差的太远了，如果今天开始行动，明天也坚持行动，哪怕一点点再进步，三年后也许你就实现了目标。
今天没有丰富的工作经验和阅历，应聘高大上的职位很渺茫，但也无需因为无法面对向朋友和家人解释，而忙乱就业，首先真正的朋友和家长一定会支持积极学习努力向上的你，不管你现在如何，只要你保持着向上的正能量的精神，不断学习充实自己，增加自己的能力，没有人会看不起，当然自己更不能看不起自己，信心还是需要自我树立。
眼下情况，一步进步高大上的公司有困难，可以选择自己专业对口的公司做起，一边工作一边总结积累，只要与自己将来的职业方向对口，哪怕小公司，正好可以多练手多实践。大公司按部就班，小公司灵活多变，各有利弊，看你如何把握，只要自己目标明确，什么样的工作都是实践的好场所，切不可因为环境而迷失耽误了自己的时间和精力，那才是真正的荒废。
四、在打杂中锻炼自己
前段时间听小晖晖老师的授课，很有感触。老师说我们不是打杂吗，别人都说我们是打杂的，那么我们就当打杂专家。在打杂中磨练自己，总结提炼不断进步，在杂货中产生精品。
你的情商好吗?你可以和不同的业务部门很好的合作吗?你能很快熟悉公司各个业务部门的流程，发现他们的不足，提出自己的建议吗?可以从为业务部门打杂服务开始切入进去，混个好人缘，慢慢熟悉他们的业务，慢慢渗透自己的想法，有一天你会展露出自己的专业特长，让他们发现你的价值，那个时候你就可以发光了。
静下心来盘点一下自己，对照一下自己与牛人的市场价值差距，找准目标，坚持前行。身在职场，每个人都在奔跑，那么多牛人还在学习，我们有什么理由放纵自己!
篇9：毕业生求职成就故事推荐
【引子】
一个网友，在开封上大学，现在大三，由于暑假快到了，想找份实习工作，一来呢，为了给自己积累公司的工作经验，为毕业以后找工作做点准备，二来呢，也想去了好好做，说不定，老板看中，实习以后直接就留下来，回头回学校，补个毕业设计，补一些考试什么的，嗯，差不多就这么多吧。
他主要想问问楼主有什么意见?
1、选郑州还是选开封?
2、去郑州有什么需要注意的地方没有?
【现状】
我想了一下，发现这确实还真是一个有点普遍的问题。
IT的学子找工作，一般都还是趋向于IT行业，但是，IT毕竟是新兴产业，除了一些大中型城市，一般的地市级、县级中小型城市，还真没什么拿得出手的IT企业，说白了，这些城市没有IT人才求职的环境，你技术再好，没公司啊，怎么找得到工作?
特别是现在大学扩招，很多中小型城市都有大学，这些二三线的同学们出来，也想进入IT业，他们怎么走进大城市的职场?这确实是一个问题。
仔细想了一下，感觉还是有必要给他一点建议。
去大城市走进IT行业，不是不可以，但是，有很多细节需要特别关注。请他和各位朋友参考一下。
首先说，作为学习IT业的同学，沿着自己的专业方向，走进IT业，是合理的，也是正常的，没什么可怕的，走就是了。
但是，要想清楚，这一走，还回来不?我见过大多数人，走了就没有回头，以后就在那个城市生活，扎根了，家人怎么看?有什么想法?要征求一下父母的意见。
大城市要客观看待
IT产业发达，公司多，机会多，这是小城市没有办法比的。
但是，大城市生存成本高，人与人竞争多，工作压力大，特别是以后长期生活，找女朋友，结婚，买房，生娃，都需要很多的金钱，由于我们在那边没有家庭的支持，势必会给自己带来比当地人更大的压力。这个要有思想准备。
举个例子，一个本来就一直生活在大城市的家庭，哪怕普通工人，收入不高，但是，他们有自己的房子，即使拆迁，也有补偿房，住不愁的。这每个月比租房子的人，省几百到1000。
还有，人家生活基本固定，自己做饭自己吃，这比刚去没有开火的朋友，又要省很多，毕竟大多数时候，在饭馆里面吃，肯定比家里吃贵几倍，即使公司包午饭，但是晚饭和早饭吃下来，一个月6、700左右的饭钱恐怕少不了。注意啊，我这里特别提醒一下，大家一定要养成吃早饭的习惯，不吃早饭，对身体危害极大，等年纪大了，有了病，多少钱都补不回来的。
还有就是，我们大学生，离开家庭才几年，还没有完全的独立生活能力，突然过去，要租房，要自己洗衣服，要准备自己的生活用品，起码被子床单要有吧，这些事情，可能以前是妈妈包办，嗯，现在要自己来了，你准备好了吗?
嗯，还有，现在的大学生，谈个女朋友的恐怕已经不稀奇了，很多时候还不止一个，呵呵。那么，你女朋友愿不愿意和你以后一起去大城市生活?要不要征求一下她的意见?大家自己去评估哈。
嗯，种种这些，看起来不利因素多一点哈，呵呵，是不是有点打击大家积极性?
其实也不是这么难，个人认为，一个人从学校走到社会，这些生活基本常识还是要必须训练一下的，以后你们出去，是别人的老公和老爸哦，不要哪天你儿子问你被子怎么叠的时候，你跟他讲你也不会，那很丢脸的，呵呵。
既然必须要训练，那我的看法是晚训练不如早训练，还不如逼逼自己呢，毕竟现在是实习工作，实在弄不好，丢了，回来继续学习，明年还有机会嘛。
这辈子走的地方还算有几个，这方面有点经验值，还是share一下吧。
到西安之前，就已经联系好了这边的公司，并且做了远程电话面试，对方明确说明要我这个人，薪水也谈好了，彻底没有问题了，我才买的机票。
在来之前，先google西安电子地图，西安我来过，但是高新区我确实没有到过，不熟悉，得先看看，我一般喜欢先看地图，把公司在哪个疙瘩弄清楚，呵呵。
然后，我查询公司的街道名，在口碑网上搜附近的房源，总得准备好住的地方啊，我不可能住着旅馆去上班，那我是给老板打工，还是给旅馆打工哦?
找到了，谈好了，对方也比较爽快，我二话没说，给她打了100块钱定金过去，这个钱不多，即使对方反悔我损失也不大，关键是，得让人把谈好的房子留着，我去了，落地就有住的地方。
然后，就开路。
到地方我买的第一个家用电器是饮水机。为啥?新地方都有水土不服，这是肯定的，每个人在一个地方住久了，体内的微量元素由于饮食习惯会达成一个平衡，突然到新地方，喝不同的自来水，哪怕烧开了，都会有点打破平衡，嗯，为了度过这个难关，我先买了饮水机，喝纯净水，这总不会水土不服嘛。
买饮水机很容易，交200大洋，30张水票，送一台饮水机。
去爱家，买全套床上用品，没办法，房东就给一单人床，啥都没有，连被子、褥子、床罩自己带着呢，被套，坏了，我被套哪去了?又去趟爱家，最后算下来，差不多300多大洋搞定。洗漱用品是自带的，就省了，呵呵。
出来到旧家具的地方，买了个电脑桌，两把椅子，都是二手，共计90大洋，我还是喜欢坐在电脑桌前做事，嗯，以后朋友来，总还是要有个坐的地方嘛。
然后，我先休息一下，到处转转，买张西安地图，起码各个风景点，主要的市场热点什么的摸一下，嗯，赛格电脑城，做IT的不逛电脑城，叫做没有职业道德，呵呵。
看地图还有最重要的，就是公交车路线，到哪需要做什么车，在哪转车，我都记下来，用得着的，还有很重要的就是，把自己住的地方的名字，很仔细用手机记下来，带在身上。这是为啥?回头迷路了不知道坐车，起码知道问别人，自己要到哪儿。
然后我马上又去买了一台全自动洗衣机，嗯，国美打折，760多，这个很重要，家务活中很大一部分就是洗衣服，我还真烦这个，干脆，花点钱搞定算了。
由于我带着笔记本，嗯，和房东商量了一下，在他那里分根网线，这样，三天时间，就又可以上网了，网费分流，每个月40，条件是不准用BT。网线是自己买的，我买了40米，嗯，现在还搁家扔着呢。
我还带了一个无线路由器，设置了一下，嗯，躺床上看电影了。电视机一开始就没考虑，本来就没有看的习惯，呵呵，实在要看，咱不还有电脑嘛。
然后呢，我开始考察附近的小馆子，每家都去吃一次，哪家味道好，哪家价格便宜，不能只有一两家，得为自己多选几家，咱换着吃。
剩下的，反正当时新公司还没有开业，我有几天假，嗯，逛逛大雁塔、小雁塔，历史博物馆，走走小寨、钟楼，我研究道家的，又专门跑到八仙庵去转转，出来看看离卧龙寺不远，也顺便逛逛。
卧龙寺里面看到四个字：“念佛是谁”，嗯，很有感觉。
嗯，大雁塔广场的小木牌，“一花一世界，一叶一菩提”，也很有感觉。
我在做什么?调剂好自己的心态，关注这个城市的文化氛围，准备做好融入新工作、新生活的思想准备。别忘了，我未来的同事们，都是在这些环境下长大的，我得和他们有共同语言。
然后，嗯，没什么了，顺利融入新工作，转正，提升研发主任，一直做，慢慢走到现在，三年多了，也算正式在西安立足了，呵呵，还成了西安的女婿。
其实并不难的，但是，有很多生活方面的细节需要关注，希望能帮到大家哈。
嗯，还有一点细节，我在决定选择西安的时候，首先在网上考察了西安的大米、面、菜油、青菜等日常食物，还有房屋的主流售价(那会还没涨价呢)，租价，还有大型超市、连锁商店的分布情况，才决定的，因为这都是以后用得着的，我不喜欢在生活成本太高的城市生活，那太累了。
篇10：毕业生求职成就故事推荐
介绍下本人的基本情况，本人男生，本硕博都是在石油大学(北京)就读，而且一直是石油工程和油气田开发专业，成绩也算是中上等，拿过奖，发过文章和专利。这条件还算不错吧，放几年前那工作还不是随便挑，但去年差点就落得没找到工作，得预备去做后的地步，这去年一年把我整得够呛。不得不提到现在石油就业的大形势，低油价和反腐，造成的就业形式有多严峻就不详细说了。我就业的去年，用华东石油大学老师的话说叫“难”，今年的就业形式叫“惨”，你自己去悟吧。
经过这一年的折腾，就有了那么点感悟，所以现在拿出来跟大家交流交流，自认为对即将找工作的师弟师妹们可能有所帮助。如果有兴趣可以看下去，如果没有，就该干嘛就干嘛去吧。
1.就业or读博
但凡能找到合适工作，就别读博。现在的形势是变化太快，拖着就意味被动，有人想借着读博的时间错过这段艰难期，当然仁者见仁。但我认为，如果不是真心喜欢科研，准备为科研奉献终身的话，尽快入职是靠谱的。说几个例子，(1)一些人工作后发现工作不顺利，回来读博准备换个好工作，结果就更尴尬了，之前辞掉的单位不要你了，更好的单位也还进不去，最后落得不如之前的结果。例如08年本科生进长庆油田是随便进的，回来读研到12年毕业的时候长庆开始可劲挑研究生了，而且基本上都下一线，很难研究院。(2)两到三年前，博士后是随便进站的，而且基本上就能留下的。但现在博士后进站时需要竞争的，而且不能保证全部留下的，咱们学校的博士是大部分是读四年的，四年后又是什么样谁也不好说?而且现在形势是四年你也不一定能顺利毕业。(3)政策也是一年一变的，听说现在中石油要市场化工作，今年不实行，明年就差不多，仅仅一年的差别就意味着你和别人的饭碗可能是不同的，待遇也是不一样的。一年都这样，四年呢，而且我认为这种变化不会向有利于你的方向发展，只会越来越难。
2.如何找工作
我本科和研究生毕业的时候都是经历了一场面试当场就签了，所以也没啥感觉。后来上帝告诉我，出来混早晚是要还的。在博士找工作的时候我受尽了折磨，到毕业前1个月才定下来，终于让我体会到什么叫找工作，所以才有一些特别想说的话给师弟师妹们。这也侧面说明了两个问题，一是工作形势越来越不好，二是学历越高，找工作难度越大。
2.1确定大方向，优选单位
回想我一开始找工作的时候，也是先结合自己的条件，确定了大概的方向。考虑到家是农村的，已婚，有小孩，在北京生活压力大，但是优选考虑京外单位。有一点我觉得特别重要，有条件的话，一定要事先考察一下你想去的单位，因为听说很好不一定就是你想要的。我本科签的大庆，后来读研是续约。后来在研二的时候，我就去了趟大庆，也算是看了下环境。结果就是我适应不了那种冷，那是真冷啊，回来过果断选择不去大庆了。我舍友兼哥们和我一样的情况，后来去了大庆，工作一年后坚持不了也回来读博了。后来研究生觉得大港油田不错，就去大港油田钻采院实习了一年，结果这一年又灭了我对大港的想法。后来在读博期间，我去过延长，江苏，吉林，新疆，胜利油田，都对各油田环境和条件有进一步的了解。说这些的目的不是让你都去一遍，是想让你对象的单位有个直观的了解，你喜欢他可能一百个理由，但是一个你受不了的理由你就不想去了。当然去过这么多油田的后果是你发现都差不多是那个样，但总归比什么都不知道，去了再后悔强，在了解之后做的选择比盲目选择要好的多。
回到正题，经过筛选和考察，我当时优选的单位是华东石油大学(环境好，希望小)，西南石油大学(成都生活条件很好)，中海油天津，江苏油田做后(离家近)，西安石油大学。然后就奔着这些目标开始努力了，结果我发现：
2.2“我想多了”
你以为我去了这几个单位中的一个，那你就大错特错了。这一节用了这个题目，就是告诉你什么是现实，现实是你想去的单位他不要你啊。我选择这几个单位都是考虑到我的实力和他们要求的条件的。除了华东石油大学没有把握，其他几个单位我还是有信心的。但生活告诉我什么叫残酷。说说理由吧，华东要国外经历，面试都没给，导师帮忙打电话都没有给面试。西南去面试了，试讲加专业面试，人家说我们需求很大，只要符合条件都要，最后人家就要了个国外学历的(知道土鳖的苦了吧，TNND)，听说后来又进人了，具体情况就不知道了。海油天津面试的岗位压根就没有博士名额，所以面试的很好，聊的很好也没有用。江苏油田，不得不说，这个我是最有把握的，我这211博士去做后(做后比直接进油田待遇好要很多)还不随便进，我年前联系，打了好多电话，还托人打了招呼，结果人家说我们经费压缩，不是紧缺方向，没法招你。啊啊啊啊啊，我当时真是崩溃了，江苏油田都不要我，那时候都四月份了，马上就面临离校了都。
所以你也看到了，你优选的单位不一定要你。后来我也意识到，现在不是你挑工作，而是工作挑你的时候，前期的我想的太多，万一人家要我，我去不去呢，做的太少，结果就是想多了，没啥用。所以我的建议是，想还是一定要想，事前想一点，关键是做，有合适的单位就去面试，等八九不离十再去想“去不去”的问题。不要一开始就想太多，结果人家本来就不要你，你还在琢磨“要我咋办”这种闹心的问题。如果“不想”你就没有努力的目标，但如果“不做”，说啥都没用。目标还是要有，就像人家说的，“万一去成了呢!”
PS：这里“要做”的是合适的单位，不是什么单位你都去面试，你肯定不去的单位就不要占用资源了，说什么增加面试经验，这种事还是少做，掉人品的。多攒点人品，找工作会用到的，我后面会说道。
2.3坚持
用了一个这么励志的词。有句话说的好，“坚持下去不是因为我很坚强，而是因为我别无选择”。在15年四月份的时候，我的工作没有着落，孩子已经一岁了，毕业论文还在关键的收尾阶段，这个时候能怎么办，只有扛下去。在这里，坚持在找工作里面也是很重要的。
(1) 坚持把你能做的全做了
在我寻找优选目标的过程中，我是这么告诉我的，我把我能做的都做了，即使最后人家不要我，我也无悔了，那是缘分未到。找同学，找师兄，找师兄的同学询问各种信息，找导师，各种准备，各种简历，这些都是小事情，但也是必不可少的。你能想到的，对你找工作有帮助的，你都应该做。在你犹豫的时候，你先想一想，这件事我是做了会后悔，还是不做会后悔。后来我发现大部分事情都是“不做”会后悔，什么都不做，虽然不会出错，但是这种“无为”是最容易留下遗憾的。这里提一点，找导师或者领导这种事会起到事半功倍的效果，中国是人情社会，导师或领导的一个电话，一句话，说不定这事就成了。但关键还在你这，现在公开招聘，同等条件下，打招呼有点用，但是如果你过不了门坎，面试太差，谁也帮不上忙。
(2) 坚持打“酱油”
为什么这么说，我的经历告诉我，打“酱油”说不定会起到意想不到的结果。找工作后期，在京单位我也只有投简历，也收到一些面试。一个是中石化工程院，招聘压裂技术岗，我搞的专业和项目和压裂一点关系都没有，但我也投，万一中了呢，再说这单位也挺好的。后来我也没搞明白，简历筛选让我过了，参加完统一考试，又让我去面试。我明知道人家肯定不会要我，因为专业根本不对口，我和另外一个哥们敬职敬业的打了三天酱油(考英语，所面和院面)，那个岗位要1个，我最后排名第5。不能说毫无收获，至少还有面试经验吗!另外一个收获就是，面试后领导问愿不愿意去他们那做后，解决妻子孩子户口，这也可以!!这当然愿意啊，一开始也没想到还有结果啊。在京好多单位受到名额限制，会在招聘的候选里面选择一些做博后，然后留下来，这就是机会啊。所以，如果一开始不去打这个“酱油”，是不会得到这样的机会的。
这里不得不提另外一个“酱油”了，中石油勘探院这种单位，对我来说是想都不敢想的单位，所以一开始我也没有想，而且我同学在大院读博，我知道他们留人的形式有多严峻。三月份网上收简历，当时具体怎么想的真不知道了，我明知道打酱油的机会都不会给的，可能是实在办法了，反正投简历我也没什么损失，就花一点点时间啊。果然，大院面试机会都没有。但是，你努力过，你也不知道在哪个地方会开花结果，我非常感谢当时这个不知所谓的行为，在四月底的时候，我意外收到了廊坊分院的面试，说是意外，是因为我根本不记得投过这个单位，后来确认之后，才知道我投勘探院的时候把分院的地点都选了，这样简历就跑到了分院，这样才有面试的机会。我四月29号收到通知，30号到了廊坊，住在我同学(分院员工)的家里，了解情况，准备面试。了解之后发现差不多又是一个酱油，他们自己院里面的学生竞争也很激烈，开发组十几个人面试，他们自己人占了80%，而且基本上都有关系。后来也是运气，经过面试和考英语，排名第3，而他们招4个。作为唯一一个外单位的，能够进前三真是挺幸运的，这里不得不说一个很重要的工具-英语。
2.4英语
不得不说，现在是一个看“英语”或者外语的时代，甭管用不用的上。差不多的单位都需要考英语，评职称也需要考英语，这已经成为一个门槛，本科四级，研究生六级，这是最基本的。外企，国企中好单位，都需要过英语关。所以英语很重要。我也曾经接到沙特阿美(牛外企啊，待遇不是一般的好)的面试，面试之前和主管的中国领导聊的不错，后来也准备好久的面试口语，但是最后还是英语的原因没有去成，中国学生的缺点，口语英语好的不多，尤其是我们这种石油工程的，哪有时间去学英语，但是这确实能成为你找工作的关键点。我能找到工作也要感谢我的英语，虽然比较烂，在分院面试中，我面试分数排第5(生面孔啊，没关系啊，第五已经不错了，可是只要四个啊)，多亏我那半吊子英语啊，帮我拉了点分，算上英语总分排第3，这就是人品啊，英语分数就是一道选择题的区别啊，这时候不靠人品靠什么啊。所以找工作之前要攒人品啊，同志们，如果我当时英语多错一题，我现在可能延期或者读后，哪有这机会在这听着歌写下这个感言，没有一个好结果，我那些经历算个屁啊。
3.总结和感谢
本来想写几条的，结果根本停不下来啊。真是一直想跟我亲师弟师妹分享的，可惜没机会就离开学校了，看到校友分享的工作经历，我就把我想说的也总结一下，以上基于我的经历和见识，肯定是片面的，你觉得有用就好，没有就一笑而过，本人内心比较脆弱，很怕被喷，请手下 留情。总结几条吧：
(1) 前期信息搜集挺重要，功课做的足才能有的放矢。
(2) 做比想重要，你想去的单位不一定要你，但你要去做，去尝试，说不定成了呢。
(3) 先做后想。想太多没用，尽自己所能把自己能做的全做了，不留遗憾。
(4) 一定要打“酱油”，坚持打“酱油”，因为你也不知道哪个“酱油”会开花。
(5) 学好英语，如果觉得很难，可以把英语学过关，然后参考第6条。
(6) 攒人品啊，同志们。人品=实力加运气。你努力，你终究会得到。
最后的最后，感谢的人有很多，特别感谢两个人，一个是我的导师，很给力，在我学业和找工作的过程中提供了莫大的帮助，但凡我想去的单位，他都会尽可能帮我想办法。另外一个是我妻子，我宝贝儿子的母亲，在研究生的时候就陪读，在我一无所有的时候跟我结婚，给我生娃，这种莫大的牺牲已经超脱了我所能回报的范畴。当我把我找到工作的消息第一时间告诉她的时候，她不是欣喜，而是激动的哭了，我这一年经历太多，而她承受太多，她的付出我都铭记在心，以后只给她幸福。
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