北上广仍是高校学生毕业去向首选（精选3篇）由网友“风言风语”投稿提供，以下是小编收集整理的北上广仍是高校学生毕业去向首选，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：北上广仍是高校学生毕业去向首选
据中国之声《新闻晚高峰》报道，前段时间，有人策划了一个“逃离北上广”的活动，这个热血的活动词说：“我买好了30张机票在机场等你：4小时后逃离北上广”，没想到的是，这场营销剧，最终刷爆了网络。
的确，这些年里，在不少年轻人眼中，北上广好像成了“青春的坟场”，逃离似乎才是主调。时至八月中，今年的高校毕业生的就业情况，已经有了一些结果。8月9号，一份权威部门发布的“北京高校学生就业意愿调查”大数据。结果显示：今年的毕业去向，前三名依旧是北京、广东、上海，行政机关和事业单位仍是首选。也就是说，事实再次证明：即便挤破头皮，北上广仍然是人们最好的就业所在。尽管，这里给你的是拥挤的交通、高企的房价，还有，拼搏的眼泪。但现实是，在小城市里，低廉的工资仍然不够买房子的，二线的城市呢，不少已经抢走了北京“首堵”的名头，却没有一线的光环和机遇。
要说我们中国人有着那么浓的故乡情感，愿意远离故乡奔赴去北上广，可以看见这背后的取舍。都说白天不懂夜的黑，可是谁让，这里的夜，离梦想更近呢。
篇2：北京:“北上广”仍是大学毕业生首选
北京:“北上广”仍是大学毕业生首选
据北京高校毕业生就业指导中心数据显示，2014年北京地区高校毕业生将达到23万人，比2013年增加约1000人。面对“最难就业季”，“北上广”依旧是包括北大、清华在内的许多高校毕业生的首选。
“现在已经到了招聘高峰期，投简历、笔试、面试，总之天天都得跑。”来自山东的北大中文系本科生胡晓培，前段时间参加了阿里巴巴、恒大、万科等单位的面试。她说：“确实感到就业压力非常大。凡是靠点谱的、待遇好一点的企业，投的人都非常多，竞争非常激烈。”但当谈及是否会因为就业难而考虑到二线城市发展时，胡晓培说：“还是争取留在‘北上广’吧，这些城市机会多，跳槽方便，基础设施和各项资源也比较好。困难肯定是存在的，本科既然出来工作，姿态都是很低的`，不怕被拒，能争取还是要去争取。”
留在“北上广”不仅是胡晓培一个人的想法，也是很多毕业生的愿望。来自北大国际关系学院的本科生马婕是浙江人，她说：“如果实在困难重重，我可能会考虑在单位质量、薪水标准上降低要求，但工作城市还是以‘北上广’为主。”北京工商大学硕士生李果来自河南，她的求职只针对北京：“毕竟是在这里读书的，如果在北京没能找到工作的话，我会考虑出国再读一个研究生。”
除了认定“北上广”，还有一些同学将目光锁定在某一行业甚至某一个单位上。高薪单位被挤破了大门，而一些“冷门单位”是千金难求应聘者。北大数院的梁璐璐说：“我的一位师兄是非对冲基金不入，结果毕业半年都没找到工作。”而中央财经大学毕业生李亚琪则表示：“其实，学校就业办和导师们都很给力，就业‘困难户’会得到各种帮助。除了有些同学过于挑剔，一般毕业前都能找到工作。”
北京大学负责学生就业工作的金老师指出，“北上广”不仅能给予求职者更广的平台和更好的发展前景，也为他们寻求再次教育提供了更多机会。“现在对学历的要求越来越高，很多同学选择留在‘北上广’，也是希望自己在工作的同时可以进一步深造。”金老师说，“总体来看，就业形势的严峻并没有太多影响到同学们毕业去向的选择，‘北上广’依旧是首选。只有极少数同学选择去家乡所在省份的省会城市工作。”
篇3：国企仍是应届生就业首选 不再大量集中去“北上广”大学生就业
国企仍是应届生就业首选 不再大量集中去“北上广”（大学生就业）
今年全国毕业生总量为671万人，总体选择就业的学生比例约为68.5%，超过三成学生毕业生选择在国内继续深造或出国学习以及创业。智联招聘近日发布最新调研结果显示，总体来看，今年毕业生平均投递简历的数是24.06份，获得的面试机会平均是5.27次，最终拿到OFFER的平均数是2.12个。
据了解，今年毕业生平均投递简历的数是24.06份，获得的面试机会平均是5.27次，最终拿到的OFFER的`平均数是2.12个。
在已经签约的应届毕业生中，23.3%的毕业生曾经有毁约的经历。在毁约原因中，拿到了更好的OFFER的提及率排在首位，达到了60.7%，其次是试用期间发现不适合自己的职业发展，其提及率为15.1%。排在第三位的是用人单位的承诺没有兑现，占比为9.1%。从毁约毕业生所在的院校类别来看，985重点院校毕业生的毁约率最高，达到了25.4%。
此次调查显示，毕业生十大期望就业城市依次为北京、上海、广州、成都、深圳、厦门、杭州、南京、武汉、西安。其中北京以8.1%的提及率居于首位，上海以5.3%排名第二，与2011年同期数据对比后发现，2012年应届毕业生的期望城市更加分散，不再大量集中于北上广深。成都跻身吸引力第一集团，并超越深圳，厦门入围大学生最期望就业的十大城市，可见部分二三线城市就业吸引力正在上升。
从调研结果可以看出，国有企业是毕业生就业时的首选，期望与实际就业单位性质差别比较大的在于国家机关和民营企业，期望去国家机关的毕业生比例为19.0%，而实际如愿就业比例仅为5.3%；期望去民营企业工作的比例仅为9.9%，但实际就业比例达到了29.0%。
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