标准版答辩状怎么写

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标准版答辩状怎么写

篇1:标准版答辩状怎么写

标准版答辩状怎么写

格式:

答辩人:……

住所地:……

法定代表人:……

答辩人因 (原告)提起 (案由)纠纷一案,现答辩如下:

第一种写法:针对原告起诉状,按照事实部分、法律部分分别答辩,最后再明确提出我方对原告诉讼请求的态度:全部或者部分反对诉讼请求。

第二种写法:按照事实发展时间顺序,对比双方处理态度,将原告存在的问题一一展示出来。例如:

(1)李 挂靠被告承接 工程,20xx年6月21日,李 以被告名义与原告签订了《 合同》一份,其中对付款方式约定如下:需方路面浇结束验收一次性付清所有矼款。工程结束后,被告并没有收到 工程的工程款,但仍于20xx年11月垫付10万元给原告。

20xx年4月2日被告与原告达成协议,由被告继续垫付20万给原告,同时对20xx年6月21日签订的购销合同约定的付款方式变更如下:余款在本工程决算尾款到甲方账户后,一次性付清(凭李 商品矼收料单据计价)。此处甲方指被告。新的协议于双方代表签字后生效,20xx年4月2日原告收到被告垫付的20万元货款。有被告与原告签订的“垫付商矼款协议书”和原告出具的收据各一份为证。

根据被告与 人民政府签订的建设工程施工合同, 人民政府必须将 工程的工程款汇入被告指定的账户。但是到目前为止, 人民政府尚未将该笔工程款汇入被告账户。因此根据20xx年4月2日达成的新协议,被告清偿原告剩余货款的期限未到。另外,被告并未提供李 商品矼收料单据,被告对原告提供的货款数额不予认可。综上所述,请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。

此致

xx市包河区人民法院

答辩人: 公司

20 年 月 日

民事答辩状在两种情况下提出:一是原告向第一审人民法院起诉后,被告就诉状(起诉状)提出答辩状。二是案件经第一审人民法院审理终结后,一方当事人不服,提起上诉,被上诉人就上诉状提出答辩状。

人民法院在收到原告的起诉状和上诉人的上诉状以后,应当在规定的期间内将副本送达被告或被上诉人,被告或被上诉人应当在法定的期限内提出答辩状。

被告和被诉人通过答辩状,可以针对原告或上诉人提出起诉或上诉的事实、理由和根据以及请求事项,进行有的放矢的答辩,阐明自己的理由和要求,并提出事实和证据证实自己的观点。这样,人民法院可以全面了解诉讼双方当事人的.意见、要求,对如何合理合法及时处理好案件。

要求

(1)双方当事人情况;依次写明答辩人和被答辩人的姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。答辩人有诉讼代理人或委托代理人的,也应写明其身份事项。

案由部分,写明答辩人因何案的起诉状或上诉状提出答辩。行文中必须写明双方当事人是谁,以及对方起诉的案由是什么。一般表述为:“因……一案,提出答辩如下:”。

(2)正文:答辩理由和答辩请求。

针对原告诉讼请求的答复或反驳;包括事实依据;有关证据;法律依据;

(3)尾部:送达何法院,答辩时间和答辩人姓名、附项等。

答辩状篇幅不必长,但必须抓住重点,特别要抓住起诉状中那些与事实不符、证据不足、缺少法律依据的内容,进行系统辩驳,以利于法院在审理时判明原告诉讼请求是否符合事实,是否有法律依据,从而作出正确的裁判。

篇2:标准版民事答辩状格式

民事答辩状

答辩人名称:

地址:

法定代表人:

职务:

委托代理人:

职务:

出生日期:

联系电话:

答辩人因__诉我公司经济合同纠纷一案提出答辩如下:

一、按原告起诉书中的陈述内容,原告交纳了集资款却未进场经营与事实不符。

根据我公司调查了解,原告__和其丈夫__是我公司辖下__的客户户,经营__行业已多年。 年 月 日原告__向公司交纳集资款前,在公司登记的已经是__的名字,并由__一直在__经营到xxx年3月。

二、__在xxx年5月11日用原告__的集贸款票据抵顶了2140元的应交经营费用,同年9月9日原告向我公司索要集资款,当时由我公司返还4000元。

按照以上事实,原告的诉讼请求与事实不符,我公司只欠原告集资款1860元及xxx年3月至9月六个月的摊位费600元。

综上,请贵院在准确认定事实的基础上依法判决,切实维护我公司的合法权益。

此致

__人民法院

答辩人:

年 月 日

篇3:民事答辩状标准版

答辩人:武汉XX物流有限公司

住所地:武汉XXXXXXX区XXX街XXX科技园XXXXXXX厂房。 法定代表人:XXX。

被答辩人:武汉XXXXXXXXXXX有限公司

住所地:武汉XXXXX区中心区XXXXXXXX(XXX街道道XXX号)。 法定代表人:XXX。

被答辩人诉答辩人提供劳务者受害责任纠纷一案,答辩人作如下答辩:

一、被答辩人武汉XXXXXXXXXX限公司(以下简称“XXX公司”)诉讼主体不适格。

1、被答辩人XXX公司在起诉状关于事实与理由的第一段话的第一句话就说的很清楚,第三人XX是XX公司员工,派遣单位是XXX零部件公司。答辩人与XX不存在劳动关系,也不是派遣单位,答辩人与XXX是侵权关系,属于完全不同的两个法律关系。所以,关于一次性就业补助金与答辩人没有关系。被答辩人XXX公司起诉答辩人,属于诉讼主体不适格,贵院应当驳回被答辩人XXX公司的起诉。

二、被答辩人武汉XXXXXXXX有限公司(以下简称“XXX公司”)要求被告支付39102.79元没有事实依据和法律依据。

1、根据《工伤保险条例》第三十七条第二项的规定:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就

业补助金……”以及《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条第二款的规定:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(三)一次性伤残就业补助金”,一次性伤残就业补助金应当由用人单位支付。被答辩人XXX公司在起诉状和提交的证据都显示,第三人肖兵被认定为工伤时的用人单位就是被答辩人XXX公司。因此,一次性伤残就业补助金应当由被答辩人XXX公司支付。

2、答辩人与被答辩人签订的《协议》中关于第三人XX治疗终结后享受的工伤待遇约定违反了法律的规定,该约定无效。该协议第四条约定:“工伤保险范围内赔付的金额由甲方(即本案被答辩人)负责处理”以及“工伤保险赔偿范围以外的部分由乙方(即本案答辩人)全部负责赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇”的规定可以看出,工伤保险基金支付的费用应当由职工享有,而非用人单位。此外,如前所述,一次性伤残就业补助金应当由用人单位支付。再根据《合同法》第五十二条的“违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效”的规定,协议中的约定违反了《工伤保险条例》的规定,该约定应当被认定无效。

同时,就算按照该协议约定,一次性伤残就业补助金属于工伤保险待遇,应当由被答辩人承担。

3、被答辩人XXX公司提交的证据不能证明德行公司已经支付该笔费用。收据签字的.真实性无法核实,而且四万多也不是小数额,应当提供银行流水凭证。同时,收据的时间也十分可疑。XX公司提供

的证据显示,XXX离职时间是12月30日,但是起诉状的离职时间又变成4月6日,收据的时间更是变为1月14日。所以,对于该笔款项的支付,答辩人认为是存在十分严重的问题。答辩人想提请法庭注意,根据《民事诉讼法》第一百一十二条的规定:“当事人之间恶意串通,企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的,人民法院应当驳回其请求,并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任”,请法庭依法审查核实,如果XXX公司存在上述情形,请法庭对XXX公司依法予以制裁。

三、被答辩人要求答辩人支付逾期违约金没有事实依据和法律依据。

如前所述,被答辩人主体不适格,并且被答辩人依法应当支付一次性伤残就业补助金,更为重要的是,被答辩人未能提供已向第三人XXX支付费用39102.79元的证据。所以,答辩人并没有违约,既不应当支付费用39102.79元,也不应当支付逾期违约金。

三、答辩人要求XX公司、第三人XXX返还前期垫付医疗费余款14700元。

根据被答辩人提供的证据显示,第三人XXX个人自付和自费费用一共为10598.09元,但是被答辩人一共支付2万元。对于剩余部分14700元,被答辩人要求XXX公司、第三人XXX予以返还。

答辩人:

篇4:民事答辩状「标准版」

民事答辩状「标准版」

经典答辩状【范文一】:

答辩人:

因____________诉我单位_________一案,答辩如下:

____________________________________ ____________________________________

此 致

_____人民法院

答辩人:______

____年__月__日

附:答辩书副本____份。

其它证明文件___份。民事答辩状范例精选由精品学习网提供!

【填写说明】

1.答辩的`理由,是答辩状的主体部分,通常包括以下内容:就案件事实部分进行答辩;就适用法律方面进行答辩。

2.提出答辩主张,即对原告起诉状或上诉人上诉状中的请求是完全不接受,还是部分不接受,对本案的处理依法提出自己的主张,请求法院裁判时予以考虑。

经典答辩状【范文二】:

答辩人:

名称:______ 地址:____________ 电话:___

法定代表人:____________________ 职务:___

委托代理人:姓名:_____ 性别:_______ 年龄:___

民族:____ 职务:____ 工作单位:_____

住所:_________________ 电话:___

因____________诉我单位_________一案,答辩如下:民事答辩书格式范文由精品学习网提供!

____________________________________ ____________________________________

此 致

_____人民法院

答辩人:_______(盖章)

法定代表人:_____(签章)

____年__月__日

附:答辩书副本____份。

其它证明文件___份。

注:答辩理由应陈述起诉书中与事实不符,证据不足,缺少法律依据等问题,并列举有关证据和法律依据。

篇5:离婚答辩状标准版

答辩人:XXX,女,1951年1月29日出生,汉族,无业,住XXXXXXXXXXXXX。

委托代理人:XXXXXXXXXXX

因XXXX诉我离婚纠纷一案,特答辩及请求如下:

一、同意与XXXX离婚;

二、请求原告向被告支付位于XXXXXXXXXX面积为93.5㎡

的'购房款10万元。

三、夫妻共同财产依法分割

1、原告XXX自20xx年2月离家出走,未向家里交过一分钱,

至今已有18个月,原告20xx年退休金为2840元,这部分应为夫妻共同财产共计51120元,我要求分得一半25560元(计算方式:20xx年:2840×12=34080;:2840×6=17040;原告每年领取13个月退休金。(34080+17040)÷2=25560元)

2、十大疾病保单一份:系中国人寿保险,受益人是我,

年9月至今每年保费1100元,共计:1100×11=12100,我应得到6050元。

3、原告女儿张XXX分别于12月,1月从我夫

妇处借钱30000元、2元,共计52000元,请求偿还26000元。

四、被告从未想到原告会和其离婚,没有考虑过自己年纪大时

的生活来源,现原告要求与被告离婚,使无经济来源的被告生活发生困难,请求法院判决原告给与被告XXXXXX一定的经济帮助,每月800元,支付到80岁,共计192000元。 以上费用共计407220元

五、本案的诉讼费用由原告承担。

上述答辩意见,请法院采纳。

此致

XXXX人民法院

答辩人:

20xx年6月10日

篇6:仲裁答辩状格式「标准版」

仲裁答辩状格式

答辩人:

答辩人名称:_________ 地址:________________

法定代表人:姓名:_________________ 职务:___ 住址:_________________ 电话:___

委托代理人:姓名:_______ 性别:_____ 年龄:___ 工作单位:_______________ 职务:___ 住址:_________________ 电话:___

申诉人因________________诉我_________一案,现提出答辩意见如下:________________________________

此 致

________仲裁委员会

答辩人:________(盖章)

法定代表人:______(签章)

____年__月__日

附:

1、答辩书副本____份。

2、其它证明材料___件

仲裁答辩状范文

答辩人: xxx 计算机有限公司

地址:××

电话:××

法定代表人:××

职务:董事长

委托代理人: 钟亲元

对 A 劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:

事实与理由:

向贵会申诉之我公司员工 A,与其解除合同理由如下:

一、不服从我公司的薪资调整(不同意薪资调整,不愿意重新签订合同)。

二、xxx4年4月2日 及 xxx4年7月21日 各记大过一次,同时 xxx4年08月28日 值班时睡觉,造成恶劣影响。见证据目录 1、2。

根据以上申诉人的综合表现,申诉人 A已经 严重违反我公司劳动纪律和规章制度,于是 我公司于 xxx4年10月06日 做出了《终止劳动合同通知》(见 证据目录 3)的决定,提出将与 xxx4年11月06日 与申诉人 A正式终止合同,并已经提前 三十天 通知。按照《 江苏省劳动合同条例》第二十九条 “劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:…… (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;……用人单位按照前款规定解除劳动合同的,应当书面告知劳动者理由。”我公司完全可以直接通知其解除合同,根本不必提前三十天通知;现已经提前三十天,我公司已经仁义尽至了。

根据《劳动法》、《 江苏省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定 合法合理,有根有据。

关于申诉人提出的加班费,我公司在招聘该员工A时就已经说明并征得申诉人A的同意:其所得的待遇就是按照每天上班12小时,每周工作6天的.工作条件相对应的待遇。因此其每个月获得的劳动报酬已经包括了该加班费,也即我公司已经支付了平时和周末的加班费;因此不必另行支付。见证据目录5。

关于夜班补助,我公司的薪资里显示了“夜班津贴”,也即夜班补助,也就是说平时每个月的该补助已经包含在发给申诉人的薪资中,已经支付,所以不必再支付。见附件 4。

关于“合同终止补偿金”,我公司根据以上申诉人的严重违反我公司劳动纪律根本不必提前三十天通知申诉人终止合同,何况已经提前了三十天通知,所以不存在《劳动法》、《 江苏省劳动合同条例》等有关我公司需要支付补偿金的情况。

总之,一句话,敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩,驳回申诉人提出的所有申诉要求。

此致

××市劳动争议仲裁委员会

答辩人: xxx 计算机有限公司

二○xx年十月二十二日

附:证据目录

1、我公司于 xxx4年04月02日 和 xxx4年07月21日 做出的《奖惩通知单》,两份;

2、我公司警卫队长××出具的证人证言,一份;

3、《终止劳动合同通知》,一份;

4、xxx4年8月的A工资单,一份。

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