当前位置：首页 > 实用文档 > 其他范文> 易中天带给职场的三大启示

易中天带给职场的三大启示

时间：2022-05-15 01:58:45 其他范文收藏本文下载本文

易中天带给职场的三大启示（共9篇）由网友“你是只狮子嘛”投稿提供，下面是小编精心整理的易中天带给职场的三大启示，希望能够帮助到大家。

易中天带给职场的三大启示

篇1：易中天带给职场的三大启示

易中天，凭着三寸不烂之舌，在全国旋起了品三国的热潮，

易中天带给职场的三大启示

。学者、历史故事破天荒地成为时尚题材，连一向惯于追逐娱乐偶像的年轻人也对易大师仰慕三分。职业规划师认为，从职业生涯发展的角度来分析，易中天从平凡老套中掘出神奇的经历能给职场人不少启示。对于久久渴望出人头地的职场人士，能从他身上学习到什么呢？

职场启示一：换位思考――“独角戏”演不得

易中天善于将传统历史、文化的东西搬到现实生活中来，比如，他将古代“怪异、生僻”的官爵名和现代的官衔作比较，让听的人更加容易体会历史环境，让听众产生置身其中的感觉，引起他们主动思考、体会三国历史中的人物当时的错综复杂心理。这样，听众不再是旁观者，而是主动积极的参与者，这样，积极性自然而然高涨起来。

为什么我们设计的产品销路不好？为什么客户老是不满意？为什么老师讲的课，学生一点兴趣都没有？为什么许多领导台上讲得唾沫横飞，下面鼾声一片……因为我们往往从“我”的角度出发，没有真正去思考对方最需要什么，心理是怎么想的。所以他们的很多辛苦工作成了独角戏；另一方面，规划师提醒职场人士，在上下级、员工和老板之间，由于立场不同，很容易产生矛盾、隔阂。如果大家都能换位思考，并且引导对方也这样做，沟通也许并不那么困难。

职场启示二：独具一格――塑造职业个性

易中天演讲决不拖泥带水，说话斩钉截铁，干错利落，又声情并茂，有一种大师的魅力，而且，他并不特意迎合某些人的品味，

他是以风格吸引人，而不是风格随从于人。

在职场中，也要打造自己独特的职业个性。这可非一日之功，而是因为在工作中坚持自己的某些优点，逐步磨练锻造而成。职业规划师认为，有了优秀的职业个性，工作才会变得有滋有味，干事情自然事半功倍。而且，有个性的人很容易给周围客户、同事、老板留下深刻印象，成为职场明星。有些人缺乏职业个性，常常因外界干扰而失去原则，很容易随波逐流。

职场启示三：厚积薄发――“机会主义”行不通

易中天并非空有三寸不烂之舌，从知识上看，他博古通今，引经据典，信手拈来，又恰到好处。这需要非常深厚的人文根底，也只有在哲学、历史、文学、生活等方面具有丰富知识与经验的学者才能做到游刃有余。

职业规划师专家指出，厚积薄发，这是一点一滴的积累功夫。现在很多人过度追求什么策略、技巧、捷径，却懒得一天天地去积累职业资本。当真正机会来临时，想要表现，但结果却是江郎才尽。如果易中天没有前几十年积累下来的功底，能这么火起来吗？

今天的职场中到处充斥着机会主义者。表面上看，确有少数人靠着巧合而成功，但在巧合的背后，仍然是实力在说话。而且，即便巧合的成功的确存在，这样的成功可以复制吗？这种成功几率就像中彩票一样。今天的职场，有实力才有机遇，现代版的守株待兔还是早早清醒为好。

篇2：《芈月传》带给我们的职场启示

《芈月传》带给我们的职场启示

81集的《芈月传》终于迎来大结局，很多电视剧迷们终于不用再每天等着更新追剧，而芈月，也继甄种后，成为女人通过奋斗走上人生巅峰的新一代典范。下面我们一起看看《芈月传》带给我们的职场启示。

《芈月传》自开播以来，收视率高飙，热议不断，尤其深受广大职场女性的喜爱。正所谓，人生如戏，职场如剧，后宫的.尔虞我诈影射现代职场的明争暗斗。剧中芈月在后宫争斗中，披荆斩棘，最终取得不可撼动的地位，一反玛丽苏剧中傻白甜也能安然无恙地活到最后一集的逻辑。

1、认识自我，制定计划，完成目标

职场女性应清晰地认识自我，树立目标，并有计划的完成目标。而不是只将目光放在一隅，安于现状。剧中的芈月就是一个自我认识度极高的女人，虽被罚守灵，但不疏于学习，也正是如此，后来才得到了秦王的欣赏与信任。虽被威后百般欺压，但总能清晰地认清自己处境，之后与黄歇计划并顺利逃出楚国皇宫，也能看出芈月是一个有目标，有计划的女人。

2、敢于做事，不怕承担责任

职场女性应敢于做事，不怕承担责任，

有些人总有多做多错的想法，对工作抱有能推则推的态度，这种人最终会被职场淘汰。在职场竞争中，尽可能抓住做事机会，锻炼自己，开阔自己的视野，增加自己的价值，才有可能在竞争中占据有利地位。芈月就是一个敢于做事的人，芈姝在远嫁秦国路途中遇险，芈月不顾安危，挺身而出，遂结识了义渠王翟骊，为助其子嬴稷日后登机为王埋下了伏笔。后来在秦国又多次出头进谏秦王，从而引起了秦王的注意，后得其青睐。

3、广结善缘，拓展人脉

职场女性应宽容待人，对有需要帮助的人施以援手，这样有利于人脉的拓展，得道者多助，失道者寡助说的就是这个道理。芈月就是一个乐善好施之人，她曾多次出手相救张仪，种下善因，后来在危难之际，张仪也鼎力相助，为其解困。芈月从义渠王手中救下的狼孩白起，是天生的军事家，对战争有着野性的直觉，也为后来为芈月争天下打下基础。

4、学会借力，克制竞争对手

职场女性若要成功，即要学会借力。在面对竞争对手时，自己的力量是有限的，要学会借人智慧，整合己用，借人实力，为自己所用，这样方可制胜。芈月善于借力，在诸国争褚，秦国内乱之际，借助义渠王之力回到秦国，并平定秦国内乱，儿子嬴稷登基为王，自己当上了史上第一个太后—宣太后。

篇3：职场三大法则

职场三大法则

职场的三大法则是专业、专注、敬业，你做到了吗?

第一法则：专业

一个刚刚毕业的大学生，初入职场，总要给自己做个定位，做个职业规划。如何规划自己?那就要结合自己大学所学专业，进行行业、职业的选择，这一点极其重要。如果你抛弃了大学所学专业，选择了一份工作，那我告诉你，你和一个同时入厂的高中生相比，没有更多的优势可言。

对于那些已经在职场打拼多年的人来讲，不断提升自己的专业能力，也是十分的关键。有一些职场人，进入职场时选择了自己所学专业的岗位，但后来转到了其他专业，当然有的也获得成功，但未来职业发展却受到了一定限制。所以，职场人不要轻易去改变自己的专业，所学专业和所做专业相一致，更容易取得成功。

无论大企业，还是小企业，专业人才都会得到企业的普遍重视，当然不同的企业重视的程度会有所不同。从目前来看，因为国企的人才相对较多，重视程度不是那么明显;而民企现在的重视程度，已经远远高于国企。很多企业在用人上面，都坚持“专业的人，做专业的事”这样的原则，尤其大多数的民企都是如此。

专业立身，的的确确如此。职业有成百上千，但可供我们选择的'也就那么有限的几个，“学什么、干什么”是职业选择的一条重要原则，这样才能发挥自己的优势，在职场征途上领先于人。

第二法则：专注

所谓的专注，对职场人来讲，就是要在某个行业、某个领域、某个岗位长期地坚守，依靠自己点点滴滴地积累，成为这一行业、领域的佼佼者。

相对专业来讲，专注要更加重要。要想专注，就要做到心无旁骛，不要这山看到那山高，不要总认为自己的企业不如人家的企业，必须保持自己的职场定力。

华为的“聚焦战略”成就了华为大业，如果没有这样的专注，华为不可能有这样的成就，

对职场人来讲，也是同样的道理，最可怕的就是朝三暮四，今天想做技术，明天想搞销售，或者今天想在工业企业做，明天想在房地产企业做，这也就是职场上所说的“老油条”，什么都懂一点，什么懂的也不深。

专注的好处有很多，其一是能让自己成为这一领域的专家，在企业有地位，在行业有机会;其二是能让自己形成这一领域广泛的人脉，千万不要小瞧人脉的问题;其三可以让自己在企业有地位、有尊严，有号召力、影响力。

在专业基础上专注的职场人，未来的发展有两条路，一条是专业技术之路，一条是管理之路。没有专业基础做铺垫，管理就不可能做好。

专注立本，也就是说是职场人立足社会、立足企业的根本，这一点不容置疑。做事专注，做事认真，所担负的工作主动完成，任何交代的事项不会出大问题，任何这样的人什么企业不喜欢呢?

第三法则：敬业

敬业问题是个人工作态度的问题，敬业也很好理解，就是不怕苦、不怕累，敢于冲在前、干在前。没有敬业的态度，不管你个人的基础条件多么好，想成功都是不可能的。

看看外面的世界，看看纷扰的职场，有几个不敬业的人能取得成功?反过来再想想，所有成功的人士，哪一个没有吃过苦、受过难?任正非也好，马云也好，加上张瑞敏、柳传志等等这些商界大家、传奇人物，哪个不是历经磨难才有了今天。再看看职场上的风云人物，谁又能没有付出、轻而易举就得到商界的认可?

敬业的表现，应该有这么几方面：一是能按时完成任务，不出问题;二是能主动加班加点，毫无怨言;三是勤于动脑，能够发现问题并有解决思路;四是善于分析，对行业有清醒认识。如果归纳，也就两条：一是动手，二是动脑。

可惜的是，现在一些职场新人，专业和专注还谈不上，基本的“动手”的态度都缺乏，怎么能被企业所认可?也有一些职场老人，或许能做到专业和专注，但缺乏“动脑”的敬业精神，这样的人也很难在职场上有发展。

敬业立信，也就是可以得到企业和同事的信任。如果一个职场人，既能做到专业，又能做到专注，还能做到敬业，那么他怎么可能不成功呢?

篇4：缺电带给我们的启示

缺电带给我们的启示福建省南平市实验小学六年级二班陈硕福建省南平市滨江中路447号a座904#室 353000 同学们，相信大家对“电”这个“朋友”已经不会觉得陌生了。它与我们的生活形影不离，家里的各种电器需要电，工业生产需要电，大街上的各种霓虹灯离不开电……。我们简直就是生活在一个电的王国里！现在科技发达了，各种电器设备的出现，使个人用电量也随之升高。我想大家应该很清楚，在我们这个人口大国中，如果每个人浪费一度电，我国将白白浪费掉大约13亿度电，更何况，现在许多地方电力紧缺，节约用电已经成为我们每个公民应该自觉遵守的行为准则，可在现实生活中，为什么偏偏有人要搞“特殊化”-----浪费电呢？有的同学可能会说：“我家有的是钱，一度电才几毛钱，用不着那么斤斤计较”。如果你这么说可就大错特错了，因为我们所用的每一度电都是工人叔叔辛勤汗水的结晶。电，是通过一系列专用发电设备将各种能源，如：煤、水利、风力、原子能转换成电流，再通过各种输配电线路送到工厂、农村和千家万户的。为了建造和维护这些电力设备，使之正常运转，许许多多的工人叔叔付出了大量艰辛的劳动，我们所用的每一度电，都是他们流血流汗换来的，是非常来之不易的。如果被我们随意浪费了，就等于给国家造成了损失，这种行为难道不可耻吗？

说起节约用电，我不由得想起一件发生在家里的“小事”。上个星期六的上午，妈妈带我去一个阿姨家玩，临走前，妈妈才发现我的那件外套昨天洗了还没干。“换另外一件不就得了”，我不在意地说。“这可不行，外套和裤子是配套的，换另外一件，就不好看了”，妈妈不满地对我说。“妈妈真臭美，可现在外套还不干，你总不能让我穿着湿衣服去吧？”，我也毫不退让地说。“对了！”，妈妈眼睛一亮，径直走进房间，取出电吹风机，开到最大档，对着那件外套里里外外地吹了起来。“妈妈，你在干什么？如果用电吹风机把衣服吹干，会很费电的”。我惊讶地睁大了眼睛：“为什么平时教我要节约用电的妈妈，此时自己却浪费起电来呢？”，“去去，小孩子懂什么？”，妈妈一把将我推开。“可是……”，望着妈妈生气的表情，我宛如被一湓凉水从头浇到脚，真是透心凉啊！从这一件小事情，我们就可以看出，浪费电的现象真是随处可见啊！

在科技高度发达的今天，也许一些节约用电的细节被人们给忽略了，比如说：随手关灯、不乱开空调、在公共场所注意节约用电等等，虽然这些都是最基本的常识，都是触手可及的小事，但是如果平时做到了这些“小事”，那么这些节约下来的一点一滴的电，汇合在一起，将成为一笔不小的财富。这样不仅既节约了电，又养成了一个良好的习惯，我们何乐而不为呢？然而，不知道从什么时候起，我们却丢掉了这些宝贵的品质。现在的我们，缺少的正是良好的素质教育和良好的行为习惯。当我们正在大肆浪费电时，为什么就不想想那些电力紧缺的人们的无奈呢？

同学们，从现在开始，让我们共同努力，为节约每一度电献出自己的一份力量。我相信，只要大家一起行动起来，就能使我们的生活越来越美好，使我们的国家日益繁荣昌盛！

篇5：一份离婚协议书带给我们的启示

一份离婚协议书带给我们的启示

案情回顾：刘某（男）和王某（女）本是同甘共苦的夫妻，十年前在上海市浦东新区民政局登记结婚。婚后，两人白手起家筹建了一家大的运输公司，其净资产逾千万，一家人过着丰裕祥和的生活。可惜案情回顾：

刘某（男）和王某（女）本是同甘共苦的夫妻，十年前在上海市浦东新区民政局登记结婚。婚后，两人白手起家筹建了一家大的运输公司，其净资产逾千万，一家人过着丰裕祥和的生活。可惜好景不长，后因双方性格不和，女方向丈夫提出离婚。因丈夫本人也急于结束这段无趣的婚姻，两人在协议书上写明“夫妻共同财产已分割完毕，双方无其它纠纷。”实际上离婚当下，女方名下的财产包括房、车、公司等不动产资产将近500万，而男方名下的财产只有几百块。离婚后两人在很长一段时间里相安无事，各自开始了自己的新生活。但就在此时的某一天，一个偶然的机会，男方发现女方婚姻存续期间有外遇，故开始向法院起诉，要求重新分割共同财产。法院最终判决：离婚时的财产分割协议合法有效，驳回原告重新分割财产的诉讼请求。

法理分析：

首先分析一下离婚协议书的性质和法律效力。根据现行婚姻法的规定，离婚方式分为两种，协议离婚和诉讼离婚。前者是简易的离婚程序，适用于夫妻双方皆同意离婚的情形，只要双方共同持一份离婚协议书到相关的民政机关，即可领取离婚证。既然离婚协议书可以发挥这样的作用，法律也对离婚协议书的格式和内容作了相应的规定，比如，协议书中一定要体现双方离婚的真实意思表示，子女抚养问题的协商结果和财产分割及债务的分担说明。一般情况下，只要满足以上三个条件，离婚协议书就是合法有效的。这项法律规定旨在保证协议离婚的简便省时，同时又可解决离婚后的重大问题，是切实可行的。综上我们可以看出，离婚协议书就是一份合同，合同的签订目的是为了离婚和解决离婚的相关纠纷。而一旦离婚协议书签订，并符合法定要件即可发生法律效力。

但是，实践中往往会出现这种情况，正如前面案件所提到的那样，离婚时两人情绪不稳定，急于结束不幸福的婚姻，而草率的签订一份离婚协议书。离婚之后，其中分配利益较少的一方就会后悔，想重新分割财产或重新确定子女的抚养权。此时，就遇到了一个难以克服的障碍，因为，原协议书尽管是你情急之下的.产物，但你当时的情景并不符合法定的意思表示不真实的范畴。而法律对意思表示不真实的定义确定为：被欺诈、胁迫或重大误解等情事下导致法律上的意思表示不真实。而一般情况下，这种情事是很少发生的，即使发生也是很难举证的。所以，要推翻离婚时的离婚协议书，并要求重新确定财产所属和子女抚养权几乎难以上青天。

在本案中，原告律师唯一可以突破的点在于：“夫妻共同财产已分割完毕。”只是笼统地说分割完毕，但并未明确列举分割的情形。所以原告律师认为，这样的分割财产协议无效；并指出实际分割的结果不应该等同于按双方名下的财产保持原状的结果，因为两者名下的财产相差悬殊，应推知这样的分割不符合一个正常人可以接受的状态，故主张重新分割。从律师的代理词可以推断，其承认协议系合法有效，并承认子女抚养条款的效力，唯独否认财产分割的内容，因为那一条显失公平，而且不符合原告的实际初衷。但法院并未采纳这样的分析结论，原因在于，财产的分割与子女的抚养条款两者并不是孤立存在的，既然确定子女由女方抚养，那么女方在离婚时多获得财产也是属于常情，并没有违背一般人的惯常做法，于情于理都是正当的；而且协议书上注明：已经分割完毕，而实际上财产的确分处于两人的不同名下，现状与协议之间并不存在矛盾。假如，协议上写明已分割而实际上财产仍旧在两人共同名下，那么尚且可以推翻原协议。本案中恰恰不是这样，不论实际上分割的比例如何悬殊，但实际情况是的确已经分属两人，分割状态存在，故不能否认“共同财产已分割完毕”的签订人是实际分割过的。

综上可以看出，离婚时的协议书只要双方意思表示真实，且协议格式和内容齐备，其法律效力是确定有效的，不允许当事人出尔反尔，随意更改其内容的效力。

情理分析：

如本案这种情况在实际生活中是十分常见的，离婚时，双方情绪都十分不稳定，加之对离婚协议书的法律效力不能真正把握，为求离婚，而轻易地签订的离婚协议书难免有缺失和疏漏的地方，甚至有些条款违背个人的真实想法，但当时的状况容不得夫妻双方的仔细考量，草率立下的协议终还是难以平息与前夫或前妻的纠结。

特别是有些情形是：夫妻一方因有外遇导致婚姻破裂的情况下，有过错方往往在心理上存在许多对对方的愧谦之情，这种情绪的支配下，往往会希望自己能在财产上补偿给对方多一些，甚至为了赎罪，不惜将全部财产留给对方。可事后，因生活的窘迫又不得不逼着自己向原配偶索要，索要不能，又自觉不公平就会诉至法院。这样的案例在现实生活中屡见不鲜。其行为虽然在情理上可以被人接受，但在法律上这种对原协议出尔反尔的态度是不可能获得法律支持的。在法律上，具有完全民事行为的公民理应对其行为负完全责任，不论其先前行为是否真正完全符合本意。

法律意见：

那么针对这类离婚协议书经常会出现的问题，我们应怎样避免和妥善解决呢？

首先，当事人应该具备冷静处理问题的心态，尤其在面临离婚这类已动感情又程序繁琐的问题的时候。须知：离婚虽堪称人生之大不幸，但离婚在当今也不是什么惊世骇俗的罕事。心态上首先要尽量告诉自己放轻松，没有什么解决不了的事情。切忌情绪激动时签订一些法律文书，法律文书具有明确的法律效力，一旦签订就难以更改其既定效力。故学会给自己留出时间来考虑得当，待自己思路清晰的时候再约时间正式签订。这样可以避免情急之下犯幼稚错误。

其次，一旦你在离婚协议书上留给自己的义务太多而权利又太少时，不要急于诉请法院或聘请律师解决。要懂得，中国人是最重人情的民族，也是最看重面子的民族。急于通过冷酷的法律途径解决问题，会让对方产生逆反情绪，本来可以让步的也会力争到底。而且一旦你没有证据推翻原协议的效力，法律的作用对你来说是很小的。所以，此时明智的做法是，对原配偶动之以情，晓之以理，让他或她明白自己的牺牲，使其念在往日夫妻情谊上做出适当的让步。相信只要方法得当，愿望是可以实现的。

同时，简易协议离婚虽看似简便，但处理不好，可能比诉讼离婚更加麻烦，其问题会层出不穷。如果您真正希望协议离婚可以一了百了，最好找专业人士请教相关注意事项，防患于未然，善莫大焉。比如你可以请专业律师根据你的要求书写离婚协议书，咨询相关后续事项，尽量把问题一次清算清楚，防止后患无穷。

结语：

在目前十分重视效率的时代，越来越多的夫妻会选择协议离婚。协议离婚的简便易操作性使其具有不可替代的广大市场，但由于其协议书本身及其使用者本人的原因，而带来的简易协议离婚不简易的弊病也是时常出现的。那么如何趋利避害，合理遂意的适用协议书解决离婚问题应该是大家重点研究的对象，不应被轻视。

篇6：关于职场手机三大礼仪

手机礼仪一：手机放哪儿有讲究

前不久，我和同事a一起去给客户汇报产品方案，汇报的地点选在对方的会议室，当天参加会议的人很多，还有不少领导，会议室里非常拥挤。同事可能是觉得有些热，就把外衣放在了一边，没想到这却出了问题。正在我们汇报到一半儿的时候，突然手机响了，小栾意识到这是自己的手机。但屋里人太多，他的外衣却放在门口，手机一直响个不停，中间也隔着好多人，小栾要过去拿的话大家都得起身才能让他过去，会场秩序一时间搞的很乱，也让对方的领导感到有些不满，弄得我们都很尴尬。

作为职场人员，同事a显然没有考虑过公共场合手机应该放在哪里合适，很多人习惯于把手机随意摆放，这在自己家里或者工位上没有问题。但在公共场合手机的摆放是很有讲究的，但很多人并没有意识到。手机在不使用的时候，可以放在口袋里，也可以放在书包里，但要保证随时可以拿出来，免得像同事a那样。在与别人面对面时，最好不要把手机放在手里，也不要对着别人放置，这都会让对方感觉不舒服。而对于职场人士来说，最好也不要把手机挂在脖子上，这会让人觉得很不专业。

手机礼仪二：打电话前考虑对方

如今，手机作为沟通的重要工具，自然是联系客户的重要手段之一。但在给自己重要的客户打手机前，首先应该想到他是否方便接听你的电话，如果他正处在一个不方便和你说话的环境，那么你们的沟通效果肯定会大打折扣，因此“打电话前考虑对方”这是职场人员必须要学会的一课。最简单的一点，就是在接通电话后，先问问对方是否方便讲话，但仅有这是远远不够的。

我一般会在平时主动了解客户的作息时间，有些客户会在固定时间召开会议，这个时间一般不要去打扰对方。而电话接通后，要仔细倾听并判断对方所处的环境，如果环境很嘈杂，可能说明他正在外面而不在办公室，这个时候你要考虑对方是否能够耐心听你讲话。而如果他小声讲话，则说明他可能正在会场里，你应该主动挂断电话，择机再打过去。

手机礼仪三：接听勿扰他人

除了要注意手机摆放位置之外，职场新人也要懂得接听手机的礼仪。手机最大的优势就是随时随地可以通话，这在带给大家便利的同时自然也会带来一些负面效果。同事b刚刚来到公司不久，在办公室里接听手机的时候总是声音很大，旁若无人。周围的同事有的正在思考业务，有的正在和其他客户通话联系工作，他这样大声讲话，影响了周围人正常的工作，没多长时间就招来了同事们的不满。

对于职场新人，给他人的第一印象往往很大程度上决定了日后的发展，而同事b这种行为给周围人留下的印象就是心中没有他人，不考虑他人的感受。在公共场合接听手机时一定要注意不要影响他人。有时办公室因为人多，原本就很杂乱，如果再大声接电话，往往就会让环境变得很糟糕。作为职场新人，在没有熟悉环境之前，可以先去办公室外接电话，以免影响他人，特别是一些私人的通话更应注意。

手机如今已是再平常不过的事物，但在职场中，一部手机却可以折射出你的职场能力。因此职场人员一定要掌握手机礼仪，让手机成为自己的职场帮手，而不是减分利器。

篇7：职场新人三大禁忌

职场新人三大禁忌

面对日趋完善的人才市场，拥有一技之长的求职者们都摩拳擦掌，想要在竞争激烈的人才市场脱颖而出，仅仅依靠一张文凭或是几张简历是很难做到的，对于一些没有经验的求职者来说更是如此，应届毕业生离开校园后，大都反映求职难。其实求职并不算难，可能你的某些举动犯了面试禁忌，下面给大家介绍面试的时候，职场新人三大禁忌：

禁忌一：夸夸其谈，锋芒毕露。相互尊重和以诚相待

是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的'可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。

具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国企和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。

禁忌二：拖沓冗长，辞不达意。在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，他们真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。

禁忌三：频繁跳槽，自我炫耀。虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人，即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。