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如何粉饰个人简历中的关键缺陷

时间：2023-02-16 07:34:53 简历收藏本文下载本文

如何粉饰个人简历中的关键缺陷（整理15篇）由网友“GOODLUCK”投稿提供，下面是小编为大家整理后的如何粉饰个人简历中的关键缺陷，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。

如何粉饰个人简历中的关键缺陷

篇1：如何粉饰个人简历中的关键缺陷

最近，针对这类尴尬情况的处理，学习背心（LearnVest）网站就发表了几条意见。从自己作为一名人事经理多年获得的经验来看，我认为这些意见都是相当可靠的。大家觉得自己的简历中会存在哪些问题？文章下面所列出来的，就是如何对最常见的问题进行有效处理。

求职者属于第一次参加工作的新员工。现在，我女儿就属于这种情况。作为应届大学毕业生，她几乎没有任何工作经验——并且无人了可以对于她职业生涯的规划——去进行展示。因此，这样的问题该如何解决？答案就是将教育经历放在个人简历的顶部，接下来则是曾经取得的各种杰出学术成就。然后，再对所参加的所有志愿工作以及学术活动进行强调，将整个历程组织得圆满起来。最终，还要列出短期工作的历史、希望继续得到培训的愿望以及愿意从事任何岗位的信心。

求职者工作履历中存在一段很长的空白。无论是因为需要抚养子女主动选择离职，还是由于市场不景气而被动下岗，很多求职者都需要面临这样那样的问题。最近，我就面试过这样一位应聘者，他因为身体原因休息了非常长的时间。对于这种情况，一种解决办法是尽量减少这段时间的出现频率，并援引其它方面的成果——在这段自有时间内，所学习的课程或得到的证书项目，以及参与的志愿者工作。大家可能会象我所面试的应聘者一样处理：在求职信中就明确说明自己动了一场手术——结果很成功，没有对个人发展造成负面影响。在最坏的情况下，求职者也可以仅仅只列出自己在每项工作中花费的时间而不注明具体日期，或者采取功能排列式的简历写法，仅仅注明各项技能的使用时间。

求职者希望从事没有相关经验的新岗位。相比起以往任何时期，人们变得更热衷于改换行业——这说明了就业环境确实越来越自由了。但是，如果个人简历中展示的经验来自销售或技术通信方面，而求职者又试图获得媒体关系方面的职位，就面临相当高的挑战性。尽管在现实生活中，大家可能已经具备很多项（如果不是大多数的话）必须技能，但依然需要进行适当的介绍。因此，求职者应当让简历内容侧重于具体技能与成绩，使自己看上去就属于一位适应新职位的可靠候选人。

篇2：个人简历质量的关键

个人简历质量的关键

编写个人简历有很多方面讲究，例如语言应用方面的讲究就是其中之一。在个人简历中需要有大量的文字描述，其中语言技巧的应用就是提高个人简历质量的关键之一。一，关键词的使用关键词是现在很多人阅读的习惯，通过关键就能联想到很多信息内容。而企业公司的HR在晒权个人简历的.时候，一般都是通过浏览的方式，快的来判断出个人简历的是不是能通过。在个人简历中就可以利用关键词的作用，来提高对HR的注意力。像是一些有关求职目标的重要词汇，则可以有意的增加上去。关键词在个人简历中的使用，也是以招聘人员的角度来思考，其所具有的优势更大。二，行动化的语言使用在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。三，专业术语的使用一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是“文字处理”、“职业描述”等等，则可以增加信任度。四，数据导向性数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说“层获得4次年级第一”，那么肯定是后者更具有说服力。

篇3：个人简历的关键要点

个人简历的关键要点

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的`方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

篇4：关键的个人简历自我介绍

关键的个人简历自我介绍

现在的个人简历是我们每一个人在求职应聘时非常关键的一份自我介绍，在这一份自我介绍里面，有我们的一些专业特长，和一些属于我们自己的经历。这也是让很多公司了解我们的一个很好的方式，同时我们都知道，公司在招聘的同时，他们也会先根据简历模板来挑选出一些适合公司的人，然后在进行面试等一系列考核。

这些也是省去公司麻烦的一个很好办法，我们都知道，在很多的公司里面，如果有十个人递个人简历的.话，那么起码要有六个人都会被放弃，这也是源于个人简历上面所出现的一些问题造成的。很多公司在看到这份个人简历的时候，直接就给我们划伤了大大的差号。本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。请注明。

所以我们也就丧失了很多的机会，那么其实写个人简历也是有很多中方法和注意事项的。如果我们在写这些个人简历的时候能够很好的掌握一定的方法，这样也可以帮助我们应聘成功。而个人经历就是在写个人简历时非常重要的一个方面，我们可以多去写一些自己的个人经历。

包括自己在这些经历里面的一些心得和体会，但是在这里要提醒大家的是，是让我们实事求是的去写，而不是对自己的个人经历瞎编乱造。公司在看到我们的一些个人工作经历之后，相信也会对我们有一个更好的了解，对于我们的一些特长也会有一个更深层次的了解，这样也同时给我们自己带来更多更好的工作机会。

篇5：制作个人简历的关键是什么呢

制作个人简历的关键是什么呢

制作个人简历的关键是什么呢?在求职写个人简历时那么简历要突出个人重点，写出自己强项这样才能让招聘企业认同你的能力，现在的90年都很喜欢用错别字来形容作为有个性但是在简历中不能出现错别字，要是写错字了那么HR当你是没用心也就是不适合你求职。

如果您正在找工作，相信你会这样的怨言：投了成百上千的简历，却只收到寥寥几个回复，更有甚者无一答复。大学生个人简历网编辑近期听到不少朋友或同学这方面的抱怨了。除了有一部分原因是公司当前的招聘流程所致，那当然还有一些其他原因。然而，总还是有一些人每天都会收到面试电话。那些这些轻易收到面试电话的简历与有何不同?

1.使用正确的简历关键词

许多求职者写简历时旺旺认为“看简历的人会知道我是什么意思的”。但问题在于，大多数情况，第一次看你简历的并不是“人”。许多公司都使用简历扫描软件来筛选分类简历。这些程序并不像人那样能够复杂的分析你的经历和你的特长，它们只会简单的挑选出一些既定的关键词。

即便公司不使用软件进行初步筛选简历，而每天公司的HR会收到无数的简历，如果让HR们一眼相中就需要考究一下了。这就意味着，每次你投简历时，你都需要总结一下描述每个岗位的关键词。【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

2.简历与岗位描述相匹配

曾几何时，当你找工作时，你与某个职位具有部分匹配是多么有效的策略啊。现如今，已经不是这样了。如果你与某个要招聘的岗位的匹配程度低于95%，那么这个岗位就不太适合去投简历。因为现在有太多太多的人在找工作，所以招聘方要从收到的简历中，挑选绝对匹配的那个人。

3.简历中使用强有力的案例

如果有非常之多的人应聘同一个岗位，那公司最终怎么选择入围的人选呢?

怎么写简历更容易接到面试电话?制作一份成功的简历，面试机会大福增加作为求职者，要把你的'成就作为强有力的证明，展示在你的简历和求职信中的最前方。每当公司刊登招聘信息后，招聘经理很快就会被无数的简历淹没，这些简历的制作很明显用了很少的时间、很少的努力，甚至是对这个岗位都了解不多。

网友推荐：HR认证的个人简历模板空白表格下载，100字个人简历自我评价，个人简历的重点有那几点

篇6：写好个人简历的关键点

写好个人简历的关键点

工作经验的部分，有下列几个变通的好方法：假如你想当个记者，写一写你对新闻的看法，或是自己找个题材做篇报导，都能证明你即使没有相关的工作经验，却有担任该职务的能力。

将毕业专题或研究报告的内容摘要出来，告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法，或是将你研究的过程写出来，譬如说：如何去搜集信息?碰到哪些问题?如何解决?小组间如何沟通协调?这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力，以及与其它成员沟通协调的模式，相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。

写简历表的步骤：

步骤1认清自己

当你下笔写简历前，请先想清楚下列问题：什么是你最在乎、想要的`(经验、薪资、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限过大、加班…)?什么是你与众不同的(优、缺点)?什么事情是你最得意的?什么事情是最失败的?如何处理及后续改进?

步骤2认清职务与企业

清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?如果还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者是学校的生涯规划单位、辅导室，相信一定可以理清你的困惑;再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。

步骤3突出特色卖点

找到你最理想的职务和企业，找到自己最突出的卖点，列出所有要项，千万不要有遗珠之憾，列出你所能提供企业所想要的特点，想想用何种方式适度地去包装、行销，接着就可以进行步骤4了。

步骤4挑选制作适合的简历表

一份适合的简历格式也是相当重要的，如果你是应征广告设计的职位，而使用一般的简历表，不具任何创意，恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言，简历所应包含的要项，有：应征项目、个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…)、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其它项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。

篇7：个人简历创作也是非常关键

个人简历创作也是非常关键

在简历中知无不言，言无不尽的将自身优势叙述出来，似乎只有如此才可确保自己递交至招聘方手中的个人简历能够发挥出应有的色彩，尔后在运用过程中帮助求职者获得心仪工作，其实这种想法固然有效，但我们还需对话不投机半句多这句话有所理解，如若因叙述的缘故而导致求职者书写出来的简历不受招聘方喜爱，如此一来，最终受到影响的也只有求职者自身。

要知道划分层次书写出来的简历，也可达到另一番效果。一份合格且优质的简历并不要求它有多么的出色，而是在乎其能够发挥出怎样的运用效果，若仅仅是因增加简历受认可程度而对其创作，如此难免有一些太过于简单了。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，请注明。

求职的机会只有一次

要知道，如若我们在简历中随意的对一些敏感内容进行书写，这样一来，如若招聘方在这些简历中观察到一些他们并不认可的`信息后，反而会对其表现出并不认可的效果。而且求职者也必须要知道，求职的机会只有那么一次，如若浪费了机会，那么求职者所产生的损失无疑是非常严重的，故而怎样书写简历，怎样才能够不使简历受招聘方的摒弃则尤为关键。

考虑的立场

求职者也需要站在招聘方的立场对简历进行书写，因为简历本身便是一种间接表达自身能力的方式，所以招聘方不喜欢看到怎样的信息，大都与求职者表达出来的言论有着直接的关系，所以站在其他的立场进行简历创作考虑也是非常关键的。

篇8：个人简历的五大关键闪光点

个人简历的五大关键闪光点

个人简历的五大关键闪光点以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇PHP网络优秀程序员简历范文为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供模具类个人简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下简历中的几个关键词，来了解一下如今简历制作的“潮流”。

关键词：照片

为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍，这家照相馆还需要预约，现在预约的话，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

点评：切莫照得连自己也认不出。

关键词：特长

有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，是会弹钢琴还是会吹笛子；说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长等等，发表的重要作品最好也列出。

可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”，有写“嗓门大”，有写“会做家务，擅长扫地”……看到这样的“特长”，真是令人啼笑皆非。

点评：注意“特长”也是要有一定层次的。

关键词：证书

做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来，经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印，一印就是几十份。做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。

点评：切莫胡乱堆砌，对“职”下“证”才是良策。

关键词：经历

时下流行一种说法，相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等，在单位的'实习、工作经历，以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。

于是，简历中工作经历一栏几乎人人都是填得满满的。笔者曾经在招聘会现场见过一个大学生，他一条一条的工作经历写了十几条，乍一看，此人一定工作能力很强。但仔细看来，却让人忍俊不禁。头一条：“本人于某年某月参加系学生会干事应聘，并从事干事一职一个月时间。”第二条：“本人于某年某月被全班同学选举为生活委员，并连续两届连任，期间多次成功收齐全班班费。”……

点评：经历不在乎多，在乎“精”。

关键词：职务

班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多，未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了？点评：不能因“职务”丢掉“诚信”。

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篇9：强势填写个人简历的关键

强势填写个人简历的关键

毕业生填写简历的关键

简历是毕业生与用人单位的一次文字对话，也是以后面试的基础。一份整洁的个人简历往往会给用人单位留下更深刻的印象，为毕业生“加分”。

选择合适的字体大小。一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。

简历模板，最好选择通用的。除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创新”。

联系方式务必放在简历的最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。

关于E-mail地址，最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址，注意不要使用不严肃的邮箱地址。

仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时，使用“拼写和语法检查”项，并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。

投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。

应届毕业生也能做出强势简历

应届毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等原因都是进入职场的一种劣势，往往也被称为“弱势群休”。对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位却更喜欢有丰富工作经验的人，招聘入司后就可以为企业创造价值。为此，刚出象牙塔的大学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。

因为没有相关职业的丰富工作经历，所以刚出校门的毕业生应尽量扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的、在职场中能够为自己提升竞争能力的特别课程或活动，比如大学生职前培训班，JCP超级规划家特训营，都是当下受到大学生朋友们追棒的热门培训课程。顶极就业力专家闫岭指出，应届毕业生其实也能做出强势的简历：

1、列出实习经历

大学生因为工作经历不多，所以在写简历时存在一定的劣势，但是可以把实习工作作为相应的工作经验来写，因为在这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。

2、阐述成功经历

可以是在校时的一次出色演讲或表演，一场成功的活动策划与组织，也可以是在校时的成功创业或兼职的.经历，总之能够从中提炼自己所具备的核心技能和特长，并且说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于接下来的工作当中。同时强调自己在该次活动中的重要地位，突出自己个性和价值观。另外，如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。

3、秀出特殊经历

在校时如果有过一些比较特殊的经历，也可以写出来，比如在校担任学生会主席/干部、当过抗震救灾或奥运会的志愿者、做过一段时期的义工、有过支教经历等，这些经历不仅可以体现出你的个人能力，同时也表明你有一定的社会责任感，把这些经历秀出来，一定可以获得HR大大的好感。

简历需要突出优势但最重要的还是内涵。是否符合企业“人才”的标准才是应聘成功与否的关键。我们发现很多大学毕业生在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向十分困惑，往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。如果自己无法把握，可以请专业的职业规划咨询机构帮助你找出职业定位。切记，在投递简历前一定要有明确的职业方向。

应届毕业生想要做出强势的简历，务必要基于求职目标明确的前提下进行。只有明确了求职方向，简历才能变得更加有针对性，针对特定的职位制作简历，充分展示你的各种经历，使你的经历与简历相一致，相信你的简历一定会变得强势。

篇10：提高个人简历质量的关键

提高个人简历质量的关键

在编写个人简历的时候要提高其质量可以了解一些简历的写作原则，更要能够根据自己的实际情况来扬长避短。

编写个人简历有很多方面讲究，例如语言应用方面的讲究就是其中之一。在个人简历中需要有大量的文字描述，其中语言技巧的应用就是提高个人简历质量的关键之一。

一，关键词的使用

关键词是现在很多人阅读的习惯，通过关键就能联想到很多信息内容。而企业公司的HR在晒权个人简历的时候，一般都是通过浏览的方式，快的来判断出个人简历的是不是能通过。在个人简历中就可以利用关键词的作用，来提高对HR的注意力。像是一些有关求职目标的重要词汇，则可以有意的增加上去。关键词在个人简历中的使用，也是以招聘人员的角度来思考，其所具有的优势更大。

二，行动化的语言使用

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

三，专业术语的使用

一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是“文字处理”、“职业描述”等等，则可以增加信任度。

四，数据导向性

数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的`成绩一直很好，与说“层获得4次年级第一”，那么肯定是后者更具有说服力。

有针对性的写个人简历需要注意的细节部分

求职者编写个人简历就是为了更好的求职，能够顺利的获得想要的工作，很多人在求职中没有明确的目标，这样显然是不行的。首先在编写个人简历的时候，就需要根据求职目标来有针对的而写。个人简历的写作技巧有很多，像是个人简历中软技能的写作、语言的使用等等。而有针对的写个人简历，也有很多细节技巧需要注意。

(1)，职位描述

职位描述是对职位需求的描述，在求职中有针对性的写个人简历则必须要有一定的求职目标，也就是是求职的职位番木瓜。职位描述数对职位需求的文字描述，在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。

(2)，职位的需求

职位的需求是求职者对工作的需求，也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候，想要有针对的来写，则就要注意的的其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求，其次是企业公司需求多少人次，需求怎样的人才，能够的在个人简历中体现出来，则就可以大大提高简历的通过率。

(3)，个人能力

每个人的都具有一定的能力，这是生存竞争的基础，当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候，要有针对的写个人简历，则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多，不是职位需求的则就没有任何竞争力。

篇11：个人简历是求职过程中关键

个人简历是求职过程中关键

因为个人简历是求职过程中关键的因素，所以很多应征者喜欢在个人简历中充分的展现自己，以至于个人简历厚厚的一沓，让很多用人单位看到就非常头痛，甚至看不完就被丢在一边。原因很简单，用人单位每天要看的.简历非常多，内容过多的简历根本无暇顾及，更没有大量的时间去看完那厚厚的简历，所以学会控制个人简历的内容和阅读时间非常重要。突出重点个人简历就是为了让用人单位先简单的了解应征者，大概的了解之后还会有面试环节，所以不要急于在个人简历中展现自我，反而要学会控制个人简历的内容。太过繁杂根本就没有阅读的欲望，要学会控制个人简历的内容，学会抓住重点，在简历的中上方突出重点，用最简洁的语言突出个人优势，让整个简历看起来简洁，读起来内容充实就可以了，不能长篇大论毫无重点。把握简历的阅读时间，用最短的时间做最好的自我展示正常情况下用人单位看简历的速度非常快，越是好的单位越是如此。所以在制作简历的时候一定要充分把握阅读的时间，重点尽量在一分钟之内就能阅读到，并且要让重点有吸引力，吸引用人单位看完整个简历。如果不能再一分钟之内看到重点，那用人单位就会直接看下一份简历，重点要有吸引力，充分展示自我，看完整个简历的时间要控制在三到五分钟。

篇12：个人简历非常关键的要点

求职是一个慢工出细活的工作，有很多人在求职的时候盲目发个人简历，往往最后一个也不能成功，而有的人则是就某一求职目标，有针对性的先写好个人简历，然后一步一步而来，最后就是一击即中。在求职中，个人简历也是一个非常关键的要点，写好个人简历可以在求职中大大提高的成功率。

而在个人简历中可以项目非常多，每一个项目都需要写好，才能发挥其最大的作用。比如说个人简历中的个人爱好，要怎样写才能发挥其效果呢?

首先值得注意的一点是，个人爱好要写的简洁

个人简历本身就是一个要求简洁的'一种应用文，在个人简历上最好每一个字都有其作用，这样就算得上是优秀的个人简历。而个人爱好在个人简历上并不算是非常重要的一个点，那么在写的时候也不需要累赘的写出太多的内容，因此首先注意的一个关键要点，就是要保持其简洁性。

第二，写个人爱好要是面试官感兴趣的

在个人简历上不管是那个项目只要写出来，都要能够引起面试官的兴趣才能起到既定的效果。写个人爱好也是。个人爱好本身就不是什么重要的内容，如果写出来对方都不想看，那还不如不写。让对感兴趣的个人爱可以是与工作有关的，比如说应聘广告部分，所自己对电脑绘图软件有兴趣，甚至还是学习过，那么肯定就是一大求职的优势。

最后，个人爱好最好是积极向上的

每个人或多获少的都会有一些兴趣爱好，而兴趣爱好的点也有很多个，像是电脑游戏爱好、看电视等之类的爱好就不要出现在个人简历上了。

篇13：室内设计中的缺陷论文

室内设计中的缺陷论文

一、当今屋内设计带有的缺陷

1.追求形式肤浅，耗损更多不可再生资源一些设计家在对室内做设计时，为了追寻豪华成效，效仿星级酒店的装饰风格，在材料的使用上浪费了太多不再生资源。胡乱使用建材，过多装饰，这不仅增加了成本和资源耗损，也破损了生态原则，违反了资源的可持续进展，同时也不能出现很好的美观。室内设计中要倡导‘高材少用、低材多用’的想法与简单自然的生活模式。增强自然美与独特美的联合，不同意室内设计为了单单追寻外表美观而过度浪费，在室内设计过程看重生态环境的调节，增强环境质量和不可再生资源的维护。

2.重视视觉效果，忽略使用性能如今的室内设计带有设计目标不确定，单方面看重室内空间形态的塑造而忽略了人的生活质量需求。部分设计家为追寻视觉效果，未妥当地使用各样人工照明，甚至经过减少低照明度来实现某种神秘感。这种做法不但未顾虑到灯光实质的使用性能，也给人体健康带来危害。一个良好的室内空间最应该是一个有效、合理、全面的空间。在做室内设计时，先要顾虑到布置的灵便性。不单是整体性能还有局部装修，都要先见性的思考到未来的进展，让形式与性能也可获得持续性进步。3.装修材料对健康的危害在现今室内设计中，设计家为了创造很好的视觉观与减少支出，大批的使用了人工合成建材，当中有一些是化学材质，带有对人体危害的元素，如甲醛、苯等。这些元素不但会发出刺鼻的味道破坏室内空气，对人体健康也严重危害，让人们产生头晕、呕吐、过敏等现象。

二、绿色设计理念在室内设计中的使用办法

1.绿色家具与装修材料的选取现今，还有许多人为了节约装修本钱，而选取了相对廉价，但耐久性很次或有毒的家具和装修建材，这种做法虽然能够节省签期投资，但重修的比率增加，使用的时间也在变短，无形中提高了室内环境的建造投资，而且这种的做法还极有可能会致使人体受伤，其潜在可能导致的`损害随之增加。因此，在屋内的施工与修改中选取绿色环保的家具与装修建材是必须的。选取节能、绿色环保的家具与装修建材的主要方式有：①选取自然建材与动工过程中耗能最低的家具与装修建材；②尽量选取当地材质，可降低建材输送中所带来的能量消耗；③秉着‘少即是多’的原则，在设计中直接降低各材料的使用，特别是各高品材质的使用数目；④现今，有些专家正专注于将各建材的能量耗损应用到电脑辅助设计的软件中，设计家能够在设计时运用这种软件，进而快速地取得相关信息来选定不同的策划与不同材质在环境保护方面的优缺性。

2.改善室内物理环境（1）屋内通风设计。因为现今人有四分之三左右的时间是在屋里度过的，因此屋内有很好的空气流通是人体健康的主要保证，而室内装修建材多少都会散发一些对人体有害的东西，如：甲醛、苯、氨气、石棉等，这时我们可利用通风来提高室内的空气流通性。室内通风设计应按照实际空间设置，灵便使用一些技能方式，全面使用自然风来提高室内空气流通性，这就体现了绿色设计概念。（2）解决室内的光环境。人们获得信息主要是依靠人的视觉，而我们的视觉所出现作用又脱离不了光，因此对室内光环境的设置是我们在做室内设计时一定要看重的一点。（3）对室内声环境进行相应处理。伴随着科技的迅速进步与提升，室外交通、人流噪音与室内设备等噪声的来源也在逐渐增多，由它们所带来的噪音也是越来越高了。我们对屋内噪声解决的主要方法有：①在把室内每个不同性能空间实行区域分割时，把容易产生噪声的公共地方与需要安静的静谧空间，使用一些过渡性区域分隔开来；②在进行设计时，充分借助材料与结构的吸声、隔声功能来创建更加良好的室内声环境。总的概况，室内设计家应该按照噪声的来源与传递路线，采用一些对应的有效的措施，这样就可以让室内声环境的质量获得较好的提升，让室内环境的生态性获得可靠的保证。

3.将室内空间的进行科学地设置与过去的室内设计相同的是，绿色室内设计一定要全面地思考使用人们的使用要求，室内空间的设置一定要最大限度地顾虑到室内环境在未来使用性能上出现变化的每一种可能性，要让它具有一定的灵活性和适应性。设计家在进行室内设计的时候，要对使用的人实行深入、精细的探究，用人体工程学的理论作为根本参照，以事实使用者的详细特征作为基本原则，再进行室内空间、室内设备与室内物理环境的详细设计，这样才可为使用者准备出良好的室内环境，并且尽最大的努力降低对人体的伤害。

4.注重绿色设计，感受人居关怀设计时以人为本，而绿色也是以人为本。确实仅有这样的一个目的，才是完完全全地展现绿色设计的人文关怀，任何没有以人的观念来讨论绿色设计，讨论空间设置划分，都是不具有一点实际意义的，唯有和人的紧密的联系在一起，使用生态的的基本定义，决定可持续进展的绿色设计的观点，也就是降低使用、重复使用、循环使用，才可以真真正正构建一个绿色的室内空间。比如说：日本东京比埃克斯的设计办事处，对于人们对化工产品的恐惧的心理，提出了‘无化学’住宅基地。

三、总结

总的来说，室内设计家们一直都在追寻回归自然和关注健康两个目标。如今绿色观念与行为却是人们一心想要追寻的，并且早已经渗入到人们的心里。绿色的设计在室内设计方面更是大获发展，也存在这很深的影响。同时，我们一定要了解到在中国，室内的绿色设计现在还是一个不成熟不全面的新话题，它正处在探究摸索的时段。可是，在室内设计方面这一块，从一定意义上来说引进绿色观念，是十分有助于室内设计含义的不断发展的，以及推进室内设计的提升已达到了更高的时段，这对于建筑业在自然资源的使用层面转变为可循环使用型方面是十分有利的，但不是消费方面的有益。所以说，探究室内绿色设计是具备很大且不可忽视的意义的。

篇14：个性中的缺陷测试题

个性中的缺陷测试题

朋友间交流，难免会偶尔聚一聚，或是聚餐，又或者是一起游玩等。每当做事情的时候，你习惯怎么做？

A、询问大家的意见，商量最佳方案

B、提供方案，让大家选，最后少数服从多数

C、自己直接决定，在告诉大家

D、他人决定，你跟从，偶尔提意见

测试答案：

A、询问大家的意见，商量最佳方案

你过分的天真就是性格中的包袱，天真是因为你始终坚持着自己的理想。天真是因为，你总是相信这个世界是像童话书中一样的美好。天真是因为，你总是以为人人都如你般天真。天真是因为，你总是以一种积极向上的眼光来看待世界：明天的太阳会更灿烂。总之，你是把天真和聪明结合的最好、最美妙的人。但世界上却常常因为天真把事情考虑得太过简单。

B、提供方案，让大家选，最后少数服从多数

成天混迹在各种热闹的地方，来排解自己的寂寞，可是你的内心始终都是别人无法靠近的。自己也很矛盾，埋藏了太多的事情，自己其实也很苦，想找个人倾诉，张了张嘴，却又不知从何说起。于是索性笑一笑，没有什么大不了的'。所以你不甘寂寞，却又真的很寂寞。不敢直面寂寞，是因为你的懦弱个性在作祟，懦弱是包袱，害得你在很多事情上，不敢进不敢退。

C、自己直接决定，在告诉大家

如果有人觉得你冷漠，傲慢，高傲，坚强。那你一定把对方当成是泛泛之交，如果啊？有人觉得你可爱又好玩，各种无厘头，那你觉得对方只是你的熟人，如果有人觉得你很二，很轴，很傻，很白痴，那么你跟对方的关系是好友，如果有人觉得看着我蛮不讲理，胡搅蛮缠，折磨人，粘人，爱哭，脆弱。那你一定是爱那个人。所以，你个性中的包袱是善变，你会伤害你真正爱的人。

D、他人决定，你跟从，偶尔提意见

你脾气很大，但只是对朋友，因为那是对朋友的在乎。你很喜欢隐藏自己，那是怕被人看穿，只有身边的少数人被允许看透，你很重友情，为朋友两肋插刀，对朋友的占有欲也是非常的强。但是在爱情上，却很死脑筋。一旦全心全意爱上，结果是难忘，而不是忘不了。对你来说，个性上的包袱就是痴情。