大型国企公司面试简历(推荐13篇)由网友“噢咿”投稿提供,以下是小编为大家准备了大型国企公司面试简历,欢迎参阅。
篇1:大型国企公司面试简历
大型国企公司面试简历
应聘流程:
按照我行提供的简历模板制作个人简历,发送至邮箱,简历名称统一用“学校-银行员工应聘简历格式,所投简历经我行审阅完毕后,将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试,笔试通过后将有机会参加面试。
个人简历模板
姓 名性 别民 族(免冠照片)
出生年月籍 贯毕业时间
外 语 计算机政治面貌
联系地址联系 电话 E-mail
教育经历年月-年月 学校 专业
(从高中起)
实践经验
获奖情况
爱好特长
主要社会关系姓名与本人关系政治面貌工作单位职务
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,必须通过英语四级;金融/国贸/会计/财经/外语等专业;
2、热爱金融行业,工作认真、负责、刻苦耐劳,作风正派、品德优良、无不良记录,有较强的承压能力;
3、能说流利的.普通话和粤语,具备较好的亲和力及语言沟通能力;
4、身体健康、五官端正,形象好,身高158cm(女)、170cm(男)以上,没有影响工作的疾病和缺陷;
5、必须持有毕业证,往届生需拥有1年以上银行、证券、保险等金融机构从业经验,或拥有丰富的社会资源。
篇2:如何面试国企
如何面试国企
不少求职者都想进国企,今天本站就为大家说说如何面试国企
政治素质,国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣,因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬,就很容易让招聘人员对你另眼相看。
专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质,在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。
礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。
举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人,中规中矩,举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的'青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。
国有企业面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,重点对面试者的专业能力进行考察,因此毕业生在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识,避免面试时给人专业知识不好的印象,
国企很少用英语来面试,虽然现在许多国企也很在意应聘者的 英语 水平,但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。
面试人员往往由企业的人事主管参加,而由于国有企业体制的原因,人事主管往往就能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段,说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定,面试只是去进一步证实他们的这种判断。
国有企业的面试往往是一对几的面试,采取一问一答式,问题也是程式化,但由于面试人员多,有时会让人应接不暇,因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要,如果来不及回答,也应向提问者有所表示,以示尊重。
国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题,比如是否是独生子女,父母工作情况等,应聘者只要如实回答就行。
多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出,却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。
少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位,就不妨将薪酬要求放低一些。
良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干,一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。
篇3:大型国企应聘个人简历
应聘流程:
按照我行提供的简历模板制作个人简历,发送至邮箱,简历名称统一用“XX学校-银行员工应聘简历(XXX)”格式,所投简历经我行审阅完毕后,将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试,笔试通过后将有机会参加面试,
个人简历模板
姓 名 性 别 民 族 (免冠照片)
出生年月 籍 贯 毕业时间
外 语 计 算机 政治面貌
联系地址 联系电话 E-mail
教育经历 XX年XX月-XX年XX月 XX学校 XX专业
(从高中起)
实践经验
获奖情况
爱好特长
主要社会关系 姓名 与本人关系 政治面貌 工作单位 职务
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,必须通过英语四级;金融/国贸/会计/财经/外语等专业;
2、热爱金融行业,工作认真、负责、刻苦耐劳,作风正派、品德优良、无不良记录,有较强的承压能力;
3、能说流利的普通话和粤语,具备较好的亲和力及语言沟通能力;
4、身体健康、五官端正,形象好,身高158cm(女)、170cm(男)以上,没有影响工作的疾病和缺陷;
5、必须持有毕业证,往届生需拥有1年以上银行、证券、保险等金融机构从业经验,或拥有丰富的社会资源,
篇4:公司面试简历
姓 名: 性 别:
出生年月: *** 联系电话: ***
学 历: 专 业:
工作经验: 民 族: 汉
毕业学校: ***
住 址: ***
电子信箱:
自我简介:
***年以上工作经验,做事认真负责,工作态度积极,有很好的学习能力和团队合作精神。
求职意向:
目标职位: 幼儿教育 | 其他职位(教育·培训类)
目标行业: 教育·培训·科研·院校
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:
20xx *** 早教老师,带班老师
职责和业绩:
1.担任带班老师***年,有丰富的18——36个月幼教早期教养的经验。工作期间我经早教中心的严格培训,能根据《幼儿园指导纲要》和《幼稚园规章制度》并结合本班实际情况创造性地开展保育、教育及家长工作,是一名有爱心和充满热情的带班老师。
2.我能根据幼儿的年龄特点、个体差异并结合中心的理念开展和组织幼儿的一日活动,培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯,并根据每一位幼儿的特点进行个性化的指导教育。
3.工作期间,我认真参加各种培训和教学研讨,努力学习专业技术,做到理论联系实际,不断完善和提高自己,敢于创新,并积极的参与了中心每次的区角评比,也得到了领导和同事的认可。
4.参与组织中心的各种大型活动及亲子活动,有针对地开展家长工作,受到家长的一致好评.
5.作为带班教师,我与班组成员配合默契,团队精神良好,并且能从同事的身上学习,使自己不断的进步.
6、作为早教指导老师, 我会根据幼儿的年龄特点对幼儿及其家长进行有针对性的指导,帮助家长解决育儿过程中遇到的困惑
200x—200x ***有限公司 后勤
职责和业绩:
1.负责公司员工综合保险和三金的办理和缴纳以及员工入职和离职手续的办理。
2负责公司的内勤,主要是办公用品的采购,发放,电话的接听。
3负责公司税务的办理与缴纳,开增值税发票等。
2.团队协作能力强,能很好的协调与同事之间的关系。
3.工作中积极思考,善于反思,敢于提出问题; 善于管理客户资源,与客户建立信赖感。
4.及时与客户沟通,了解客户的需求,收,发送货物给客户,并进行电话回访。
200x—200x ***有限公司 秘书
职责和业绩:
1.负责分店行政财务方面的工作
2负责分店日常用品的采购,管理与分发
3负责对客户的回访,并及时做好信息的反馈
4案子的输入管理以及周报表月报表的制作
5分店员工的考勤考核等
职业技能与特长:
篇5:国企面试自我介绍
年轻是吃苦受累的季节,只有通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:
作为一个初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感;四年的大学生活造就了我——钢铁航海人!我愿用自己的双手与您共同打造.....美好的未来。
通过对贵公司的一些初步了解,本人很希望能成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此,衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上! 如能有幸进入贵公司,必将努力工作,为公司的发展尽心尽力。
国企面试自我介绍技巧
国企面试一分钟自我介绍是非常重要的,犹如商品广告。短短的60秒内,针对“国企面试官”的需要,将自己最美好、最有能力的一面全部的的展现给对方。不单单是要给对方留下一个十分深的印象,于此同时也要及时引发起对方对你的“购买欲”。关于国企面试一分钟自我介绍主要有以下几个方面:
一:面试前要对自我介绍的文字内容反复斟酌,条理要清晰、有层次感,千万不可胡乱堆砌的搬给考官,注意前后逻辑的连贯。可以自己面对镜子把编写好的自我介绍内容一遍一遍反复演练,迫使自己达到非常熟练地程度。
二:自我介绍时首先应该礼貌的做个极简单的开场白。开场打招呼看起来是很小的一件事,却能从中看出进行面试的人的基本道德素质。同一时间也能够给在场的人留下一个十分不错的印象。
三:注意掌握时间,就像现在这样的只有一分钟的自我介绍。假设一分钟都下来了,而你啥都没有说的话,可能你说的压根就不是别人在意的,都是些杂乱无章的事,只会让进行面试的人觉得你啥也不会,可能是你的口才的确十分差,就连基本的表达能力都没有具备。
四:介绍的时候不要过多的停留在诸如姓名、工作方面的经历以及时间等这一类的东西上。因为这些东西在你的简历上都有,说了只是把自己只有的一分钟的珍贵时间给浪费掉了。而是需要更多的聊一些和你所应聘的这个职位有关系的工作经历以及所获得的成绩,这样可以证明你的却有能力胜任你所应聘的这个工作职位的。
五:注意关于自己的一些细节问题。眼睛千万不要东张西望、四处游离,显得漫不经心的样子,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手势等辅助动作,在这样严肃的氛围内保持得体的姿态是非常有必要也是十分重要的。
六: 最后在面试完成的时候要记得表达一下谢意,这也能够加深面试官对你本人的印象。短短的自我介绍是为之后的详细面谈而设的。
篇6:国企面试自我介绍
国企面试一分钟自我介绍是非常重要的,犹如商品广告。短短的60秒内,针对“国企面试官”的需要,将自己最美好、最有能力的一面全部的的展现给对方。不单单是要给对方留下一个十分深的印象,于此同时也要及时引发起对方对你的“购买欲”。关于国企面试一分钟自我介绍主要有以下几个方面、
一、面试前要对自我介绍的文字内容反复斟酌,条理要清晰、有层次感,千万不可胡乱堆砌的搬给考官,注意前后逻辑的连贯。可以自己面对镜子把编写好的自我介绍内容一遍一遍反复演练,迫使自己达到非常熟练地程度。
二、自我介绍时首先应该礼貌的做个极简单的开场白。开场打招呼看起来是很小的一件事,却能从中看出进行面试的人的基本道德素质。同一时间也能够给在场的人留下一个十分不错的印象。
三、注意掌握时间,就像现在这样的只有一分钟的自我介绍。假设一分钟都下来了,而你啥都没有说的话,可能你说的压根就不是别人在意的,都是些杂乱无章的事,只会让进行面试的人觉得你啥也不会,可能是你的口才的确十分差,就连基本的表达能力都没有具备。
四、介绍的时候不要过多的停留在诸如姓名、工作方面的经历以及时间等这一类的东西上。因为这些东西在你的'简历上都有,说了只是把自己只有的一分钟的珍贵时间给浪费掉了。而是需要更多的聊一些和你所应聘的这个职位有关系的工作经历以及所获得的成绩,这样可以证明你的却有能力胜任你所应聘的这个工作职位的。
五、注意关于自己的一些细节问题。眼睛千万不要东张西望、四处游离,显得漫不经心的样子,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手势等辅助动作,在这样严肃的氛围内保持得体的姿态是非常有必要也是十分重要的。
六、最后在面试完成的时候要记得表达一下谢意,这也能够加深面试官对你本人的印象。短短的自我介绍是为之后的详细面谈而设的。
篇7:国企面试经验总结
国企面试经验总结分享
一家背景神秘的国际大企业招聘人材,8位晋身最后面试的精英,获安排在一间没有窗户的密闭房间进行终极比拼,房内有8张桌椅,桌上各有一份试卷及一支铅笔,面前是一度装上单向镜的墙壁,房间四处有闭路电视监控,唯一的房门由佩枪警卫把守。
应徵者须在限时80分钟内回答一条面试问题,三个规则:1.不得与监考官或警卫交谈,2.不得离开面试房间,3.不得损毁答题试卷,违者立即出局。监考官讲解面试规则后,随即启动倒数计时器,离开房间。8名求职者翻开试卷,发现竟是白纸一张!结束时间愈来愈近,要争取获聘,就要用尽一切方法……
很尴尬,第一个淘汰的人是唯一的亚裔,广东话,大概是按照香港同胞形象设计,她秉承了中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统,打算在白纸上写下一整篇庄严肃穆的自荐书。写下第一行字后便被驱逐,此时大概是77分钟。后来,应聘者由此推出,要求中所谓的图画考卷不一定是画花,而是根本不能有任何书写痕迹。
之后影片主角之一,姑且称作WHITE,在整场面试中都起着推动者和组织者的角色,如果真的是群面,大概真的会脱颖而出。他说出一个重点,即关键不是HR 说了什么,而是他没说什么,亦即所有未被禁止的行为都是被允许的,由此,剩下的七个人可以站立走动说话甚至破坏房间中一切,当然,也可以互相残杀。
然后,主角们做出了第一个推测,纸上的字也许不是肉眼可见而是光显的,所以他们试了很多种方法,包括正常的灯,应急灯等。之后第二个推测,是否是铅笔画阴影之类的显示,再次推翻。第三个推测,水显,推翻。第四个推测,纸张照相显影,假设防火喷头中喷出的是显影液,而应急灯光则是暗室环境,最吸引人的推测,可惜结果还是失败。
这时,Brunette被White坑害,烧掉了自己的考卷,失去资格,此时为四十分钟,还剩六人。之后,White又诱导Deaf撕掉自己的考卷,失去资格,此时为三十四分钟左右,Deaf大概是与爱情片《亚当》中男主角相似的亚斯伯格自闭症患者,或者说是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更严重的多的天才型交流障碍。Black崇尚合作对White的行为忍无可忍,一拳击昏,绑了起来。29分钟时White 发病,从影片中可知这是当时十分流行的一种不治之症。
曾当过兵的Brown猜测一切是场游戏,而剩下人中有HR安插的内部间谍,遂拷问学心理的Dark,未果,
White病情加重,为救White,Dark与摄像头交流,被逐出房间,取消资格。Blonde终于找出药,救了White。
之后,White终于说出了自己对面试问题和答案的'理解(和我一开始的想法一致)问题就是他们八个人,而答案就是只有一个人能留下,按照White的想法他们必须用尽手段,直到只剩下一人。这一想法把在场应聘者都雷倒了,但是他们马上陷入一场关于保安配枪的争夺战,White最终胜利。在枪的逼迫下Brown 主动退出,Blonde在推出时耍了个小手段,结果使Black中枪,二人皆以为Black身亡,此时计时器到点,而屋中还剩二人,White渴望与幕后人交谈却被逐出,原来在三十五分钟时,Deaf曾对计时器做了手脚,把时间播快。于是,只剩下Blonde一人。
最后,Blonde灵光闪现(不得不说这个结果安排的巧合性太强),用Deaf遗留下的眼镜和灯罩的玻璃碎片自制放大镜,在考卷上找到如下字样 “question 1”,再回忆起开始的考试要求,提的面试问题只有一个,那便是前面引用的考试要求的最后一句话,“Any questions?”所以这场面试的唯一答案便是“No.”(当然,也许Yes也算对)而最后我们也终于发现,Deaf便是整个公司的幕后老大,所选的人便是Deaf的助手。
结局,Black并没有死,子弹中含有该药物公司最新研制出的神奇胶囊,rapid cell regeneration,即给人超强杀毒自愈能力的药,让Black获得了新生。而Blonde也接受了这一份工作,可以想见,人类的未来会被这种药完全改变。
说现实了也许导演想反映经济危机下找工作的难度,想反映传染病的流行对人类的危害。但如果只看人物内心,White是典型的真小人,而Brown则是假君子。但其余人又能幸免于这场人性的考验么?在Deaf被骗的时候没有人阻止,在Dark被拷问的时候没有人站出来,在White生命垂危的时候Brown 还是眼睁睁的旁观,在最后,每个人都有勇气去按下扳机,为了一个工作或者说一个不甚明确的目标,每个人都自私到能牺牲掉别人的生命,牺牲掉不属于自己的一切。合作与自私该如何选择,只有在不涉及个人利益的情况下才会有美好的合作么,或许合作就是要有牺牲精神,而在这个个人英雄主义的年代,我们缺的正是这种牺牲精神。但在利益的世界里没有圣人存在。
Ring:相当之精彩的一部心理片,推荐推荐~影片一开头就渲染一种紧张气氛,中间更是突发情况不断,到最後来个出乎意料的结局~不过第一个就被淘汰的是中国人有点郁闷- -。面对考验,选择合作还是选择损人利己,这是个值得深思的问题…
篇8:国企面试流程
一般来说国企大体都跑不了这两种情况:
一是你真的有能力,有突出的特点,有技能是个人才,经面试会被聘用甚至重用会有发展,和私企的面试流程差不多,也是层层面试层层选拔。
第二点也是最普遍的一点,国企的重要组成部分(中国特色嘛),想进国企四个字:关系 背景,即使你没有任何一技之长,能力一般学历也一般,不用面试,或者面试也是走个形式(填表而已),就可以顺利被录用,这在央企国企极为普遍,不值得一提,所以说,您说怎么算面试流程?关系户还要面试流程吗?如果您是关系户去的大可不用担心没事儿的!当然,我不知道您是哪种情况,如果您被顺利录取恭喜您!如果没有被录取继续加油不要气馁祝您好运!
[国企面试流程]
篇9:国企面试自我介绍
面试自我介绍技巧
如果觉得自己实在找不到特别的优势,如:毕业的学校很普通,没有名气;没当过学生干部;成绩也很一般;没有高含金量的证书;没有得到很多的荣誉,怎么能快速地通过自我介绍突出自己呢?(也许您还想知道:面试技巧 关于学历的面试问题怎么回答?) 面试的时候,应聘者觉得自己没有特别突出的方面,但对于应聘的岗位,总有些话可说吧,要不然你为什么应聘这个岗位,而不是其他的岗位呢?这时,你可以说: “我非常喜欢这个专业,并且在学校上学期间,对专业学习投入了很大的精力,也希望从事与专业相关的工作。” 如果应聘者刚刚毕业,没有相关工作经验,那可以这么说:自己对专业的热爱;如大学的什么专业课目,自己学得最好;老师最认可你的哪些事情,或者实习的机会;你家人或者好朋友是否有从事这一行的,你是否受到他们的影响,等等。在面试前,应聘者即便觉得自己什么都没有,也得准备些东西,说出个一二来,不然,你怎么可能期望面试过关呢?
例文:
我是一名普通大学毕业的学生,美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己,超越自己,希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个 自我评价 。
首先,努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢 英语 ,所以我注重 英语 的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识,系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的 英语 听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
其次,暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。
再者,在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。
最后,在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。
我坚信,热情加信心,专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容,在挫折衷学会微笑;做最坏的打算,尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。
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篇10:国企面试自我介绍
如果觉得自己实在找不到特别的优势,如:毕业的学校很普通,没有名气;没当过学生干部;成绩也很一般;没有高含金量的证书;没有得到很多的荣誉,怎么能快速地通过自我介绍突出自己呢?(也许您还想知道:面试技巧 关于学历的面试问题怎么回答?) 面试的时候,应聘者觉得自己没有特别突出的方面,但对于应聘的岗位,总有些话可说吧,要不然你为什么应聘这个岗位,而不是其他的岗位呢?这时,你可以说: “我非常喜欢这个专业,并且在学校上学期间,对专业学习投入了很大的精力,也希望从事与专业相关的工作。” 如果应聘者刚刚毕业,没有相关工作经验,那可以这么说:自己对专业的热爱;如大学的什么专业课目,自己学得最好;老师最认可你的哪些事情,或者实习的机会;你家人或者好朋友是否有从事这一行的,你是否受到他们的影响,等等。在面试前,应聘者即便觉得自己什么都没有,也得准备些东西,说出个一二来,不然,你怎么可能期望面试过关呢?
例文:
我是一名普通大学毕业的学生,美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己,超越自己,希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个 自我评价 。
首先,努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢 英语 ,所以我注重 英语 的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识,系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的 英语 听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
其次,暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。
再者,在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。
最后,在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。
我坚信,热情加信心,专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容,在挫折衷学会微笑;做最坏的打算,尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。
篇11:国企面试经验
国企面试经验
(1)小组面
大多的小组面都是十个人左右一起面,三个面试官,问问题的一般是专门的招聘公司的人,还有一个记录人员,另一个只旁观的人才是真正的面试官,她才能决定你的去留。小组面的流程一般是每个人自我介绍,然后给大家一个题目,这是一个二选一的题,你有三到五分钟的考虑时间,然后说出你的选择并陈述你的理由。这两个程序每个人不是按顺序的,大家尽量不要当最后一个,要不然就显得你太不积极,而且你的理由有可能别人都说了,你说出来就没有什么新意了。接下来就是大家作为一个团体来讨论,要得出一个最后结论,并由一个组员来陈述最后的结果和理由。在这之后有时组员可以作补充,有时不行。有的在结束前有提问,比如问你对某某今天的表现怎么评价,你觉得某某怎么样?或是你的朋友怎么评价你,或是你觉得你今天的表现怎么样?你在这个团队里的表现如何等等,基本不会问到与公司相关的问题。
自我介绍要简洁,学校和专业还有成绩都是一笔带过,主要是要说自己的实习和实践经历,在这个经历中你主要的工作是什么,你在团队中起到什么作用,自己学习到了什么,如果有必要可以说一下自己的性格。小组讨论就看个人的性格了,不一定说得多的就能过关,这跟招聘单位和招聘人员的喜好有关系,我的建议是:做自己,合适最重要,不要太刻意了。在讨论题目时要注意比较两个选项,要选择长远的,有大局观的,或者是比较上进的选项,因为从选项可以看出你的性格。如果口才和概括能力不好,就不要做陈述人了,免得露自己的短。面试的时间带个手表,可以做个timekeeper,可体现你的参与度。评价组员的时候不要太过批评,也不要一味赞扬,实事求是,褒贬相间,先赞扬一番,然后说还有一点不足,这样比较能让人接受。
(2)二面
有的公司有二面,有的没有这一面,二面也主要是了解你的性格和你过去的实习或一些成功、失败的经历。形式一般是一个HR对三四个学生或三四个HR对三四个学生,也有三个对一个的。可以适当的准备一些公司的情况以及你所投的职位的要求,回答时最好是跟公司和职位比较匹配,这样过关率比较大。
因为面试官不同,所以也要进行自我介绍,然后是面试官提问。面试官会根据你的简历和你的自我介绍来问问题,比如你印象最深的.一次实习是在哪里的实习?你在此的最大成就是什么?遇到的最大难题是什么?在回答实习的问题的时候,千万不要说实习公司的坏话,举例时最好都说实习公司好的地方,因为在背后说坏话是很不好的,公司很讨厌这样的人,你现在说实习公司的不好,哪天你跳槽了,不知道怎么说公司了。而且这是一个不懂感恩的表现,怎么样你也是在实习公司学到了很多。
除此之外,还会问一些跟你自己的求职有关的问题,比如,你选择企业最看中的三点是什么,一般有行业、企业文化、发展空间、公司的规模和知名度等。你要求的薪水是多少,谈到薪水,最好先说你选择公司最看中的不是高薪水也是发展前景,在公司你可以发挥自己的优势之类的奉承的话。如果非要说一个数字,就说一个范围就行了,一般是4千到6千吧,太高HR觉得你眼高,说太低觉得你没能力。这一面也基本不涉及你所报的企业的情况,但为了以防万一,还是做一些简单的了解比较好。
(3)终面
这是每个面试都必须有的,有的公司就只有一个终面。你必须在面试之前做好准备。
主要是两方面:
一是要了解这个企业,全方位了解,特别是跟你职位有关的信息。
二是你的职位在公司是一个什么位置,主要的工作是什么,你以前的实习有没有做过这方面的事情,你具备了哪些这个职位需要的要求和能力。
形式是多对一,至少三个人以上,但并不是每个人都会问问题。这一面大多是公司的高层领导来面,一般都是年纪比较大的人,他们会喜欢单纯、踏实一些的人,所以面试时一定要礼貌并诚恳,不要表现得犀利或张狂。那个年纪的人,吃过的盐比你吃过的饭还多,什么没见过,你一个小毛孩张狂什么!自信是必须的,但不要张狂,这是态度问题。我个人感觉他们面试主要是看你的性格和态度,能力倒是在其次,如果能进入终面,那能力应该差不多都能符合岗位的需求。
篇12:国企面试自我介绍
我今年____岁,大学本科学历。金融专业硕士。加入银监会系统工作一直是我的梦想。
大学期间,除了学好本专业的课程外,我还选修了管理学等非专业的学科,丰富了自己的知识面。同时,我还通过了银行从业资格、会计从业资格等考试,获得了必备的技能证书。在硕士研究生阶段,主要研究金融管理方向,发表金融方面EI文章5篇,省级优秀论文一篇。我还担任校学生会办公室主任一职,负责组织并参与起草学生会的各种文件材料。
我曾经在某银行实习6个月,实习期间,曾协助处理近千笔银行业务,保持了零投诉的记录,并获得当年实习单位的“优秀实习生”称号。这段实习生活也让我发现了自己是真的有兴趣也有能力从事银监系统相关工作,因此也更加坚定了我自己的想法。今天非常高兴能够参加银监系统的面试,谢谢!
篇13:国企面试自我介绍
各位考官早上好!下面我将简单介绍一下我自己。
我今年22岁,大学本科学历。我性格开朗,喜欢从事有挑战性的的工作。我的座右铭是:年龄是生命的长度,学识是生命的密度,意志是生命的强度,超越是生命的高度。大学期间,我通过了会计从业资格考试、助理会计师考试、计算机等级考试等一些专业资格考试。
大学二年级我光荣地加入了中国共产党,并成为一名学生干部。在校期间,作为学生干部,我参与组织策划了很多活动,比如组织并策划首届“校大学生艺术节”和相声小品大赛,第三、四届“学院大学生拔河比赛”,第九届“校大学生演讲比赛”等等。特别是在组织策划我校大学生艺术的一个月时间里,在老师的指导下,我与其他同学一起,通过各种方式为同学们献上了各种丰富多彩的活动。一个月时间,一系列的组织工作虽然很累,但让我积累了宝贵的社会工作经验,使我学会了如何沟通协调,如何加强团队精神,如何面对困难积极应对,让我受益匪浅。
在积极参加活动的同时,我也没有丢到自己的学业,先后四次获学校奖学金,两次被评为优秀三好学生和优秀学生干部。大学四年的宝贵经历是我终身的财富,相信这些经历对我将要从事的公务员工作会有极大的帮助。
★ 国企应聘求职信
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★ 国企简历范文
★ 超市招聘自我介绍
★ 求职面试经验
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