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三大必杀技搞定英文简历

时间：2023-07-18 07:35:00 简历收藏本文下载本文

三大必杀技搞定英文简历（合集15篇）由网友“疯狂的疯子”投稿提供，以下是小编为大家整理后的三大必杀技搞定英文简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

三大必杀技搞定英文简历

篇1：三大必杀技搞定英文简历

一、说说自己的性格

Mature，dynamic and honest

思想成熟、精明能干、为人诚实

A stable personality and high sense of responsibility are desirable

个性稳重、具高度责任感

With a pleasant and mature attitude

开朗成熟

Be elegant 点击发音 and with nice personality

举止优雅、个人性格好

Ability to deal with personnel at all levels effectively

善于同各种人员打交道

confident，bright，energetic with strong career-ambition

自信、聪明、精力充沛，并有很强的事业心

A Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality

上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗

Strong determination to succeed

有获得成功的坚定决心

Bright，aggressive applicants

反应快、有进取心的应聘者

二、说说自己的能力

Excellent ability of systematical management

有极强的系统管理能力

Ability to work independent1y，mature and resourcefu1

能够独立工作、思想成熟、应变能力强

A person with ability plus flexibility should apply

需要有能力及适应力强的人

The ability to initiate and operate independently

有创业能力，并能独立地从业

Strong leadership skill while possessing a great team spirit

有很高的领导艺术和很强的集体精神

Be highly organized and effecient

工作很有条理，办事效率高

篇2：轻松搞定面试的必杀技

催眠对话

面试被提问的时候，无论什么问题，回答的一开始先要点头称是，喊对;如果有机会提问，也要抛出让对方答“是”和“对”的封闭式问题，这样两个人的对话在一开始就进入了互相肯定的思维下意识，这就是催眠的本质——控制对方的思维下意识，这叫催眠对话，

反面试

你提问题给面试官的时候。

说自己思考了很久的问题，就是这家公司和它的竞争对手最大的区别在哪里、对员工的待遇和生涯规划都是怎么考虑的、有什么不同。例如，你面试的公司是可口可乐，那么就问：可口可乐和百事可乐的相比最大区别在哪里，它们对待员工的待遇和生涯规划都是怎么考虑的?

很显然，上述问题都是面试官最熟练的问题，他们通常会职业性的回答上述问题，并且努力向你证明自己的公司是最优秀的，

当他说到自己公司比竞争对手优秀的时候，你要请他仔细说明一次，然后予以肯定和赞赏。这样就把面试变成了反面试，也就是他们拼命向你证明自己的公司是最好的，希望你的加入，就达到效果了。

人们都会下意识为自己的立场维护和辩解，要给他们机会辩解，并且证实这个辩解成功。面试官要是为了最终说服你而感到高兴，反面试就成功了，这比去说服对方自己有多优秀要容易多了。

说白了就是要让对方回答你想要他回答的问题，以此来控制话题和时间进度。

各类简历模板、面试技巧可以参看58求职指南

篇3：“后战国时代”电动车制胜三大必杀技

电动自行车以便宜、轻巧、环保等优点赢得了广大消费者的厚爱，不仅随处可见它穿梭于城市道路之中，连乡镇、村庄也有着电动车的另一片天地。截至今日，我国存在的电动车品牌已经超过个，但是年销售量20万辆以上的品牌却寥寥无几。尽管现在还没出现“一山难容二虎”的激烈竞争，但是一个行业最终不可能允许这么多品牌的共存。未来必将是大量品牌纷纷“溺水”，折戟沉沙，这只是迟早的事情。权威专家指出：目前中国电动车行业已经进入“后战国时代”。电动车企业要在这滚滚洪流之中练就“不沉神功”，独占鳌头，号令天下，或“占山为王”，或“称霸一方”，就必须拥有如下三大“必杀技”。

必杀技一：“修炼内功”――拥有过硬的质量

电动车企业修炼内功秘笈至少包括：技术精湛，设计优秀，制造精良，同时售前和售后服务也必须完善。电动车新品牌要成功突围，产品质量是根基。没有过硬的产品质量做保障，任何形式的突围都只能是暂时的，或者说是“饮鸩止渴”。

电动车是“性命攸关”的产品，质量必须过硬，否则企业就是唯利是图，“谋财害命”。因此，新电动车企业必须重视内功的修炼，强化生产管理和质量监督，严把采购关，谨慎选用各种配件，不可为了降价而降低人品。

必杀技二“精准的品牌定位” ――让电动车能开口说话

买冰箱，很多消费者能够立即想起海尔；买空调，大部分消费者能够马上想起格力；买彩电，多数消费者能够立刻想起长虹，

那么当消费者买电动车时脑海会浮现哪个品牌呢？尽管我们的电动车行业发展很快，但是电动车行业的品牌集中度很低，品牌定位混乱，缺乏高屋建瓴的气度和远见，致使全国性的强势品牌几近于零。所以“精准的品牌定位”已经刻不容缓。

品牌定位十分关键，套用一句俗话来说就是：“做正确的品牌比正确的做品牌更重要”，即：对于一个品牌的定位来说，如果定位错了，还不如不做品牌。定位是一种理性的赌博，也是一种投资。既然是一种投资，就要看投资的收益率。例如，在电动车市场上有一种让人拍案叫绝的电动车市场细分法：天津山叶电动车提出的“人文电动车”。十六届四中全会首次完整提出“构建社会主义和谐社会”概念，“构建和谐社会”成了全社会的热点事件，它的精神贯穿在中国政治、经济、社会生活的方方面面。现在的电动车品牌仅仅迎合消费者日益膨胀的各种需求，一味地追求快速、豪华，却忽略电动车最根本的功能，忽略了行业的和谐发展，忽略了电动车行业与整个社会的和谐共生，更没有有意识的引导消费者需求，帮助消费者树立正确合理的消费观。就在这时，山叶电动车所提出“人文电动车”，十分符合社会发展的潮流。紧接着，山叶电动车把整个电动车行业划分为“人文”与“非人文”两大品类。这是中国电动车史上具有里程碑意义上的一次伟大创举。

随后，山叶推出了七个系列的电动车：山毅系列――“心有多远，路就有多远”；山跃系列――“事在人为，没有过不去的坎”；叶喜系列――“洞房花烛夜，得意须尽欢”；山叶尊荣系列――“尊贵荣耀，男人情怀”；叶秀系列――“勇于秀出你自己”等等。其巧妙的将电动车赋予人文精神，这是电动车史上的另一创举，开创了电动车产品系列命名的新时代，让人文电动车格外吸引大众的眼球。所以，一个“精准的品牌定位”，可以让电动车从此开口说话。

篇4：英文简历写作5步搞定

英文简历写作5步搞定

教育背景Education 通常，教育背景一栏所列出的是你高中毕业以后的教育经历，从大学、研究生直至博士阶段。编排顺序应以年代为序，由近及远。每一段经历应包含学位及获得的时间、大学名称、学院名称、系、专业等基本信息。例如： EDUCATION Bachelor of Science in Recreation and Leisure Studies, May 娱乐及休闲研究理学士学位，获得时间是5月 Major in Recreation Management 娱乐管理专业 State University of New York Collegeat Brockport 纽约州立大学布鲁克波特学院关于“Diploma”，“Associate Degree”和“Certificate” “Diploma”在英文中的定义是： A document issued by an educational institution,such as a university, testifying that the recipient has earned a degree or hassuccessfully completed a particular course of study. 即：由一家教育机构（如：大学）签发的文件，证明接受者获得了一个学位或成功地完成了一个特定课程的学习（包含完成了高中课程的学习）。对于大专文凭，英文对译应为： “Higher Diploma”或“Advanced Diploma”或“Diploma of Higher Education”。在北美，还有一种相当于大专文凭的`学位——副学位，即“AssociateDegree”。副学位通常由社区学院（communitycollege）、初级学院（junior college）、商业学院（business college）授予，表明接收者完成了一个两年课程的学习。副学位如果由一家四年制大学（4-year university）颁发，则证明接受者完成了4年制学士学位的前两年的学习。在美国和加拿大，这也是一个最初级的、大学层次的学位。经常与“Diploma”混淆的一个词是“Certificate”，中文译为证书。但是在教育领域中，“Certificate”的具体含义及与“Diploma”的区别是什么呢？字典中对“Certificate”的定义是： A document issued to a person completing a course of studynot leading to a diploma. 即：表明某人完成了一个非文凭课程的学习的文件。该定义还不足以说明“Certificate”和“Diploma”的区别。我们可以从以下几个方面对两者做出比对： 1）一个文凭课程（A diplomacourse）所包含的科目（subjects）在深度和广度上都要超过一个证书课程（A certificate course）; 2）完成证书课程的时间要短于文凭课程（有为数不少的证书课程只需要学习几十个小时），并且通常没有入学要求； 3）证书通常与一项职业技能相关，如：英语教师资格证书（TEFL Certificate）、CIMA 国际商业会计师证书（CIMA Certificate in Business Accounting）等。

篇5：创业计划书的三大必杀技总结

7、设计证明文件

这一点非常重要，绝大部分创业者在撰写《创业计划书》时，没有附加过证明文件，因此让投资方非常怀疑你已经具备的能力，只是给投资人画了一个大饼，让他们去假想而已。证明文件包括：与竞争对手的比较数据、管理团队履历、推荐信、相当资质证书、所受表彰。最重要的，也是创业者们都忽略的，《创业计划书中》的证明文件中，必须附加两个以外人员的推荐信，推荐人最好来自著名的公司或者权威部门、大学教授等，有一定的身份和地位。

二、注意事项

一份极为清晰、描述准确的商业计划书，将很容易获得投资，不管你在经营什么，经营项目大或小，纵然只在三五个人的小公司，不要订什么遥不可及的目标，也不要总想着什么到美国去上市，因为这个世界上没有多少人具备那种扎实的能力。一份市场模糊的《创业计划书》将让投资人难以信任你，往往很多时候，创业者本人对市场也只是一种假想的模糊认识，又怎么会获得投资商迅速地做出反应?

三、创业计划评价标准

创业计划的评价标准，视不同使用人的目标而有所不同。在此主要描述创业风险基金或投资人角度的评价标准。下面按百分制给出一个参考标准如下：

(1)摘要(10分)：简洁明了，突出重点，语言有感染力，内容有吸引力。

(2)创业公司(5分)：明确企业性质、背景、现状和所有权，具有创业理念和战略目标。

(3)产品服务(l0分)：产品描述清楚，产品的商业价值，产品与客户需求，开发能力。

(4)市场分析与营销策略(l0分)：包含STP和4PS。

(5)生产管理(10分)：生产计划

(6)管理团队(10分)：介绍关键管理员，组织结构，角色分配，管理职责和管理能力。

(7)财务分析(10分)：损益表、资产负债表、现金流量表等齐全，且有理有据。

(8)融资回报(10分)：介绍利益分配、投资回收和退出战略。

(9)可行性(20分)：市场机会、竞争优势、管理能力、财务预算和投资潜力五方面分析可行性。

(10)计划书写作(5分)：简洁明了，不冗余。

篇6：创业计划书的三大必杀技总结

创业是一项有着较大风险的商业活动，为了将创业风险降至最低，就要在事业开创之前做好一切必要准备。其中至关重要的一项准备措施就是创业计划书的撰写，因为通过创业计划书，你才能更好地了解自己的创业方向、创业目标、项目定位以及详细的操作方案。

一、步骤/方法

1、撰写封面页

一份干净、整洁、清晰的计划书封面，既让人赏心悦目，又愿意让人迫不急待地起去翻开它。为便于打印和制作方便，《创业计划书》的封面忌讳“花花草草”的装饰，商业原本就是一种简单，装饰将会给投资商或其他人以幼稚的感觉。封面面不仅仅包括指封面，而且也可能包括打开以后的第一页及第二页，要对他们进行合理的总局。封面是以最简洁的形式表达，要放置公司的标志、公司名称、商业计划书字样，加上一个文档编号和条形码，会让人感觉到更加专业，封面上可以列入简单的联络信息，以及完稿时间，“注意保密”字样，不要试图在封面上放置更多的内容，封面越简洁的商业计划书，越能让人感觉到你的头脑清晰，头脑简单的人，往往会把这些搞得很复杂，没有条理。翻开后的第一页，是扉页，可以列入一句公司的企业精神、信念，或者致谢语，如“谨以此献给为伟大梦想而追逐的人们”，这将给阅读者传递一种坚强的信念，也将展现公司的抱负，令人耳目一新。第三页，放入公司管理团队名单和联络方式，如“总裁、副总裁、财务总监、秘书”等，而且需要指定一至两名联络人，用来要提醒阅读者，如果有意向或问题或疑惑，需要与谁联络，谁来接收和解决这份《创业计划书》中所问题。

2、设计目录面

整个商业计划书将由五个部分组成，依次分为“公司纲要、组织计划、营销计划、财务文件、证明文件”，所有的具体细节，都放置在相关类别之下。朱则荣特别提醒，不要在这里多提产品，而要提公司的整体运作，产品只是贯穿其中的一个环节而已，没有良好、练达、成熟的公司运作模式，再好的产品市场前景，也只会腹死胎中，它根本销不出去，这是创业者最大的盲点。目录要注明页码，清晰的告诉阅读者，每一个环节，都放置在哪里，以便阅读者依次阅读，或者根据他的时间，挑选他先要了解的内容进行阅读，对于某些重点环节，他可以根据目录所指出的页码仔细反复阅读。

3、设计公司纲要

通常只需要一页至两页，尽可能保障在一页以内，这是对公司的简要概述，之前的业务记录、客户数量、对产品特点以及市场情况、下一部的市场拓展计划、主业务的实施、投资资金的需求和资金退出方式的摘要性说明。需要警告的是，这是对你自己公司的市场特征整体描述，而不是什么产品未来趋势，纵然该类市品的市场前景是一千亿人民币，那跟你也没有任何关系，对市场的选型是非常准确，不管是大的市场还是小的专业级市场，都只有一个目标：市场领导地位。比如我们开一家园艺公司，专门服务于别墅的庭院布景和除雪服务，这将使你进入一个无人竞争的专业级市场，并可以轻松地垄断这个市场。朱则荣特别提醒，不要试图在一个公司、一个品牌之下经营多种产品，你的名下最终可以出现八家、十家公司，每一家公司经营一个特定的专业市场，向纵深领域发掘，当他们都能占据不同的市场领导地位，这才是你经营的成就，也将使你的思路放开，向更大规模扩张。设计组织发展

4、包括公司概述、使命、远景与抱负

接下来开列公司的法律形式、产品及服务、管理与人员(包括公司管理人员、雇员、培训、事业精神、员工责任、员工形象)、会计核算方式、保险、安全等概述，都用简短的文字把他们描述出来，有时可以使用一些图片，加深阅读者的印象，让他把感觉融入到你的公司中。

5、设计营销计划

这一环节，包括目标市场(对客户种类进行划分，开列每一种客户对象和特点、生意推广方式、时间计划)、竞争、服务配送方式、售后服务保障、促销活动及开支计划、公益活动计划、拟单独实施的重点市场推广方案(目标市场、方案目标、锁定的客户对象、销售展开方式、客户名单的收集、客户追踪及订单取得方法、时间安排、衡量标准等)。

6、设计财务文件

包括之前资金需求情况、资金的分配方式，投资人加入以后股东结构变化、投资人的资金退出方式以及回报、之前的资金来源和用途、之前的财务报表、未来的财务计划、财务报表分析、企业未来计划的财务假设。

篇7：考研英语冲刺最后三大必杀技

考研英语冲刺最后三大必杀技

中国大学网|单词会也得会，不会也得会

有些同学，为了面面俱到，避免考试时遇到生词，不惜在后期拿出宝贵的时间翻阅大量课外资料，不少人甚至还背起了字典。这种做法不能说毫无效果，但就应对考研英语来说是不必要的，且多数是事倍功半。根据以往经验，每年英语阅读中总会出三到五个超纲词汇，那没有必要花费时间在那上面。超纲的词是完全可以通过上下文猜到的。也就是不会的你可以在考试的时候现猜。猜的技巧就是：上下文中肯定有和超纲词所在句子相关的句子，肯定可以找出和超纲词词性相近的词汇，再对比一下上下文的结构，就会发现，要么一句是另一句的同义替换，要么一句是另一句的深度解释。只需你按图索骥，超纲词还不是形同虚设吗。当然，如果你没有在上下文发现这种现象，那么说明你所判断的`词并非是超纲词，是考纲内的词，那剩下就是你回去好好背单词了。

对于慢热型选手，要自己先预热

如果你是属于慢热型的选手，也就是说，你对新事物的理解比其他人要慢一些，或者说你需要花费一段时间去揣摩下才能发现解决问题的诀窍的话，那么无论在你正式考试前，还是平时模拟测验前，都要先预热一下。

如果说你测验是用真题、套卷的话，那么你先找两三篇其他真题阅读去读，只读不做题，但读的过程中一定注意，和你平时做题的阅读速度和习惯要一样的，需要你尽自己全力去理解，去读懂的那种读。切忌草草读完，没有留下一点印象。这种预热，使你的能量慢慢提高，状态慢慢调整到考试状态，还能为考试节省时间，拿到卷子后可以迅速进入状态。

阅读在考试中占有举足轻重的地位，这迫使众多考生想方设法寻求提高阅读能力的最佳方法。市面上的各类考研专家也给出了建议。各种方法各有短长，但却都有一个共同的声音，都建议考生平时大量阅读课外读物，以提高自己的阅读水平，同时丰富自己的背景知识。通过广泛阅读，加大阅读量，进而丰富背景知识，这一点是没有问题的。但复习的后期了，你再阅读课外读物，再每题细致地去看，恐怕就没有那么多时间了。

其实，阅读能力的提高是很漫长的事情。可考试不等人，到了后期，如果是你打好了一定的基础的话，练习阅读，就不要再看课外的英语读物了。不是说它不好，而是说它不是最佳方式。

到了最后阶段，以研究历年考研真题为主，是最好的办法。

1.权威性

相信没有任何的辅导书或者模拟试题，在权威性上能超越真题。真题是全国硕士研究生统一考试英语命题组的各位老师，根据学生知识水平、国际化要求以及科研能力要求进行综合研究出的，在复习中权威性最大。

2.接近性

真题和真题的接近性，绝对要比模拟题和真题之间的距离要近。考研学子要检验自己的知识水平，用真题是最好的工具。

3.指导性

真题在广大考生理解考研大纲的时候有很强的指导作用。很多考生不能理解词汇怎么去复习，真题用最直接的方式告诉大家，是在阅读还是完型中用到，而且用的是哪种形式，可以通过哪种方式出题考察等。

4.全面性

真题在涵盖大纲指定内容上具有全面性。一份试卷，看上去内容不多，但是大纲涉及考察的词汇、语法、句型都有包含。一句话可能考察考生很多的知识点。

重视写作得分

考研英语写作备考离不开实战练习，考生可以依据历年真题写作进行练习，然后对比范文，找出自己写作的优缺点，查缺补漏，快速提高写作水平。同时，在真题演练的过程中，考生要善于发现语言亮点，总结出一套适合自己的写作模板，这样既可以提高自己写作水平，又避免了与其他模板雷同，造成千篇一律，真正拿到写作高分。

最好的考研作文模板就是新概念3的文章。记得有个学生曾经说过，他的作文非常好，就是因为把新概念3的文章全都倒背如流了。所以别看那些文章短短的，内容也不是很贴近现实，但里面的句子确实很地道很经典，背多了自然能在我们的作文中灵活应用了。

篇8：英文简历书写三大重点

英文简历书写三大重点

做一份出色的英语简历，是成功求职于外企的“敲门砖”，不了解英文简历的常识和程式，不花费相当的心思来展示，没有纯正娴熟的英文功底，绝不能获得外企的青睐。那么如何才能制作一份简约明快的英文简历呢?

教育背景要写清楚

个人资料部分(PERSONAL DATA)，包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。

外企一般都很重视求职者的教育背景(EDUCATION)，就读的高校越知名，求职成功率就越大。在写教育背景时，求职者应注意的是，在英文简历中求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

在这一部分，求职者必须注意一个细节，那就是大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求。因此，你在这方面如果有优势就尽可能地给予说明。

工作经验要突出重点

随着企业竞争的加剧，越来越多的用人单位看重求职的`工作经验(WORK EXPERIENCE)，外企也一样，特别是欧美企业很重视求职者的实际工作经验，

因此，如果你有很好的工作经验最好择其重点分项写出来，包括服务单位的名称，自身的职位、技能等。当然，用人单位会在应聘要求中写明，他们会看中哪些工作能力和经验。你在求职时，完全可以根据招聘广告上所列出的每项要求，并列出自己的情况逐一与之比较。

写出你的职业目标

Job Objective通常，一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for……”其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标(job objective)，能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。

此外，你还可以简要地写出自己感兴趣的领域(INTRESTED FIELD)。对于大多数求职者，尤其是对搞技术或研究工作的求职者来说，这一点必不可少。因为随着分工越来越细，将工作能力与工作兴趣相结合，不仅是求职者的意愿，对雇主来讲，也同样具有积极的意义。

篇9：三大英文简历入门写作

PRODUCT DEVELOPMENT

-Launched two brands onto the national market with each brand gaining a market share of 15 per cent and 22 per cent respectively within two years.

FINANCIAL

-Prepared quarterly and annual budget reports. Presented and reviewed the forecasts to senior management and represented the Australian management team at the International MIA Conference held in Chicago last December.

MARKETING RESEARCH

-Co-ordinated focus groups (24 per year) and managed a team of 75 in-store market researchers to conduct field demonstrations. Presented research findings to management teams, which used the information as the basis for their product development plans, resulting in the extension of a brand that brought in sales of $2.1 million in the 97-98 financial year.

SALES

-Ground floor experience in sales and merchandising with international fast-moving packaged goods company. Territory Manager for North Western region covering 78 stores, 12 product lines and approximately 28 sales promotional events per year.

EMPLOYMENT HISTORY

Date: -present time

Company: The Wine and Food Emporium

Title: Marketing Manager (Melbourne)

Duties: Responsible for a team of 18 people with an advertising budget of $15 million spread over 5 product lines. Chief liaison between client and agency and responsible for branding and product awareness. Increased turnover to $80 million dollars in the last financial year, a 15 per cent increase and was awarded the MIA’s Best New Product. Generated over $200,000 of free trade-journal publicity in the last year.

Date: 1990-1996

Company: Di Pastio Pasta Products (Sydney)

Title: Marketing Research Manager

Duties: Responsible for the management, co-ordination, recruitment and placement of 75 in-store demonstrators including an in-bound and out-bound telemarketing survey conducted in conjunction with the sampling demonstrations. Presented research findings to CEO level and was instrumental in the development of a new brand extension which resulted in a profit of $2.1 million for the company.

EDUCATION

University of Queensland, Bachelor of Business (Marketing), 1996

Seacliff TAFE, Associate Diploma in Marketing, 1986

REFEREES

Available on request.

篇10：三大英文简历入门写作

最好的简历是写得既简短又热莘岣弧D壳坝⑽募蚶主要这三种形式：按年月序编排的简历、按技能和能力排的简历及混合形式的简历。下面分别以范例进行描述：

第一大类、按年月序编排的简历：这是一种最常见的写简历的方式。它从最近的工作经历讲起o列举每一份工作的成绩，然后再列举教育背景，以时间为主线。

ANNA KING Address: 15 Sample Rd Melbourne VIC 3000

Email: a.king@jxue.com

Home phone: (123) 9999-1234

Work phone: (123) 9999-5678

EMPLOYMENT HISTORY

Marketing Manager (Melbourne) 1995-present time

The Wine and Food Emporium

Duties:

-Manage a staff of 18 people

-Liaise with advertising agencies (above and below the line) and brief in all campaigns

-Responsible for $15 million dollar advertising budget and $80 million turnover

-Launched two new brands onto national market gaining 15 per cent and 22 per cent market share respectively within two years, earning the MIA’s 1998 Award for Best New Product.

-Generated over $200,000 of free trade-journal publicity

Marketing Research Manager 1990-1996

Di Pastio Pasta Products (Queensland)

Duties:

-Merchandise products in supermarkets - 78 stores

-Build in-store promotional displays (12 product lines)

-Liaise with store managers and advise on re-ordering quantities (increased average store buy by 28 per cent in six months)

-Maximise shelf display coverage and facings

-Managed and co-ordinated 28 sales promotional events per year.

EDUCATION

University of Queensland, Bachelor of Business (Marketing) 1996

Seacliff TAFE, Associate Diploma in Marketing 1986

COMPUTERS

Platforms: Apple, IBM

Software: Windows 95, Word 6, Excel, PowerPoint, PageMaker, Internet-trained

Typing: 65 WPM

TRAINING

Train the Trainer Accreditation

SPECIAL SKILLS

Co-author of seven articles for “Marketing Management” magazine

Key note speaker at the International MIA Annual Conference attended by 2,500 industry professionals

Board Member for “Life Skills For Youth” organisation and head of Mentoring Programme.

French (fluent in speech and written)

REFERENCES

Available on request.

第二大类、按技能和能力排的简历这种方式是根据工作经验o按照技能和能力硇醇蚶。

ANNA KING Address: 15 Sample Rd. Melbourne VIC 3000

篇11：英文简历三大重点技巧

1.教育背景要写清楚

个人资料部分(PERSONAL DATA)，包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。

2.工作经验要突出重点

随着企业竞争的加剧，越来越多的用人单位看重求职的工作经验(WORK EXPERIENCE)，外企也一样，特别是欧美企业很重视求职者的实际工作经验。因此，如果你有很好的工作经验最好择其重点分项写出来，包括服务单位的名称，自身的职位、技能等。当然，用人单位会在应聘要求中写明，他们会看中哪些工作能力和经验。你在求职时，完全可以根据招聘广告上所列出的每项要求，并列出自己的情况逐一与之比较。

这样做可以使你清楚了解该职位是否适合自己，自身资料又是否切合要求。更重要的是明白了各项要求后，你就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点，将之放在最吸引用人单位的地方，使招聘者一眼可见。

3.写出你的.职业目标

一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for……”其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标(job objective)，能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。

不要认为论资排辈只在国企流行，在韩资企业员工升迁也一样论资排辈，所有人都得从底层做起。韩资企业一般实行高度的集权化，大部分管理权集中在公司高层领导那里，中下级管理人员只有很小的权力。更重要的是，上级做出指示后，下级无条件地执行这些指示是工作职责，这有点像军人服从命令是天职一样的感觉。

记住，韩资企业重男轻女的观念比较严重。一位曾在韩国公司实习过的北京大学研究生晨小姐告诉记者，女员工进韩资公司的第一件事就是打扫卫生，男员工一般是不会帮忙的。

篇12：7步教你搞定英文简历：工作经历

7步教你搞定英文简历：(3)工作经历

今天我们的《7步教你搞定英文简历》系列课堂进入第三讲：陈述工作经历。这一部分的内容非常重要，它也是大部分的招聘者在整个英文简历中着重阅读的地方。我们将从以下2个方面为大家作具体分析：

A、工作经历书写顺序：

一般来说，目前的工作写在前面，以前的经历依次写在后面。如果以前的工作和你现在应聘的工作关系比较密切的话，就先写那次的工作经历，而且要写得比其它经历更详细。

B、工作经历通常包括以下4点：

1) 工作单位。如果你认为负责招聘的人对你原来的工作单位不甚了解，可以在括弧内用一句话简单介绍一下。例如：

Zhujiang Co. Ltd. (one of the leading real estate development companies in Haikou City)。

珠江股份有限公司（海口市主要的房地产开发公司之一）

Guangzhou Avon Co. Ltd. (producing skincare and cosmetics)

广州雅芳有限公司（生产护肤及美容品）

2) 服务时间。你所服务过的每一个工作单位，都必须写清楚从某年某月始至某年某月止。

服务时间多半写在工作单位的前边，例如：

July to March Changbaishan Pharmaceutical Factory

7月至3月长白山制药厂

月份亦可用阿拉伯数字来表达，例如：

10/－6/ Shanghai Tea Import and Export Company

10月至6月上海茶叶进出口公司

如果你的工作时间不长，而且至今仍服务于同一工作单位，便可写成从某年某月至今，例如：

July 1999 to present Tianjin International Hotel

197月至今天津国际大酒店

3) 职位、职责与业绩。在工作经历中写清楚你曾担任的职位、负责的业务和取得的业绩是非常重要的`，因为这将体现出你是否具备目前应聘的职位的任职资格。如果工作经历较多，以前的经历只需写明职位就行，不必写出具体职责，而现在的工作则应详细说明。例如：

Position: Assistant Project Manager

职位：工程副经理

Responsibilies: Coordinating the designers, contractors, and government authorities, budgeting and controlling cost, supervising the inhouse construction project team.

职责：同设计师、承包商和政府机构进行协调，预算和控制费用，主管室内建筑工程队。

在说明业绩时，可以列举一些具体数字，这样效果更佳。例如：

Position: Translator

职位：翻译

Achievements: Having translated two million words of commercial material from English into Chinese over the last two years.

业绩：这2年来完成了200万字的英译汉商业资料。

在列举销售量和营业额等方面的数字时，如果涉及到商业秘密，简历中则不要用具体数字，用百分比来间接表示即可。例如：

Position: Area Sales Manager

职位：区域销售经理

Achievements: Training and supervising 30 salesmen. Territory includes all Northern China. The turnover in the territory increased by 20% in 2002 and by 2

篇13：7步教你搞定英文简历：个人情况

7步教你搞定英文简历：(1)个人情况

简历是应聘者留给招聘方的第一印象，它的优劣直接决定应征岗位的成败，而一份高质量的英文简历则是帮助你应聘成功的敲门砖。

今天我们就来学习第一课：介绍个人情况。这一部分的内容虽然简单，但却非常重要。让我们从以下的2个例子开始：

Sample 1

DAVID BENSON

1781 West Ave.

Tarrance, CA 90505

(310) 201-3845

Email: XXXXXXXXXXXX

Name: Yunfei Zhao Born: April 23, 1980

Birth Place: Beijing Marital Status: Single

Tel: 68845462 Email: yunfei@163.com

个人情况包括一些必须提到的内容，像姓名、通信地址、电话和电子邮件；而像出生日期、身高体重、婚姻状况等则属于非必要内容，求职者可以根据自己的情况决定是否增加。（注：因这些内容在外国人看来都属于很个人、很隐私的东西，所以多半不会提及）。

很明显，这2个例子代表着2种风格：例一是外国人写的地道的.英文简历，目标也是面向真正的外企；而例二是典型的中式英文简历，适合投向一些合资或者非纯正英语国家的招聘单位。对于求职者来说，应该先了解清楚应聘单位的属性，这样再根据情况来应对就万无一失了。

篇14：考研辅导：英语冲刺最后三大必杀技

考研辅导：英语冲刺最后三大必杀技

单词会也得会，不会也得会

有些同学，为了面面俱到，避免考试时遇到生词，不惜在后期拿出宝贵的时间翻阅大量课外资料，不少人甚至还背起了字典。这种做法不能说毫无效果，但就应对考研英语来说是不必要的，且多数是事倍功半。根据以往经验，每年英语阅读中总会出三到五个超纲词汇，那没有必要花费时间在那上面。超纲的词是完全可以通过上下文猜到的。也就是不会的你可以在考试的时候现猜。猜的技巧就是：上下文中肯定有和超纲词所在句子相关的句子，肯定可以找出和超纲词词性相近的词汇，再对比一下上下文的结构，就会发现，要么一句是另一句的同义替换，要么一句是另一句的深度解释。只需你按图索骥，超纲词还不是形同虚设吗。当然，如果你没有在上下文发现这种现象，那么说明你所判断的词并非是超纲词，是考纲内的词，那剩下就是你回去好好背单词了。