社保缴费基数申报截止时间(（推荐7篇））由网友“鹅瘪”投稿提供，下面就是小编给大家带来的社保缴费基数申报截止时间，希望能帮助到大家!
篇1：社保缴费基数申报截止时间
申报的社会保险缴费基数适用于201月至年12月，申报时间为12月26日至2017年2月10日。
根据安排，申报单位按照参保人数分阶段错时进行申报，其中，参保人数在1―9人市直企业申报时间最早，申报截至月30日。
按照《关于做好社会保险缴费申报稽核稽查工作的通知》(泰人社函〔〕220号)的要求，市直企业“五险”统一申报，集中审核，一票征缴，不允许选择单险种或个别险种缴费。参保单位缴纳各项社会保险费，以本单位上年度职工工资总额作为缴费基数，单位工资总额低于职工个人缴费基数之和的，以职工缴费基数之和作为缴费基数;职工个人按上年度本人月均工资收入(包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目)作为缴费基数(保留整数)。
本人月均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的，以全省在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工个人月均工资收入高于20全省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入个人缴费基数。退休人员医疗保险基数申报以社会保险经办机构发放的2016年12月份月养老金为准。
事改企单位缴费基数申报时，事改企单位按登记立户管理的事业户、企业户分别申报;个体及自由职业者缴费基数申报时，无雇工的个体工商户，采取各种灵活方式就业的人员以及自由职业者的缴费基数暂按2016年度的4850元执行;下岗、失业等特别困难人员，经本人申请，可暂按2910元执行。
2016年度全省在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度全省在岗职工平均工资重新确定，并对缴费差额予以补缴。此外，对于在中国境内就业的外国人应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
缴费基数申报全面实行网上申报，未开通网上申报的，应先到社会保险经办机构办理开通手续，集中申报从2016年12月26日开始，2017年2月10日完成。社会保险经办机构对申报的缴费基数与企业生产经营状况和职工收入明显不符的单位进行实地稽核，对瞒报漏报缴费基数和缴费人数拒不改正的单位，根据有关规定，提请人力资源社会保障行政部门处以1000元以上1万元以下罚款。
拓展阅读：2017年社保政策的新变化
异地医保将可跨省结算
现在有很多老年人出于照顾孙子孙女或是和子女一起生活，退休后会到大城市来生活，老年人身体状况在下降免不了要往医院跑，但是参保地和就医地不同，因此要提供很多材料和手续并且要两地来回奔跑才能报销，有的就直接无法报销。日前人社部和财政部明确表示，2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
点评：不过不要以为外地人可以随意到大城市看病报销了。首先，手续很繁琐，事先要到参保地经办机构进行登记，符合规定才能办理;其次，报销标准要按照参保地的来，在大城市看病报销的比例可能会低于在小城市看病报销的比例;第三，很多情况下能报销的仅是住院费用，门诊费用是无法报销的。
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篇2：南京市社保缴费基数申报时间
南京市社保缴费基数开始申报
从市人社局获悉，我市度社会保险缴费基数申报和劳动保障书面审查即将启动。用人单位应在3月1日6月20日到其登记参保所在地的指定地点办理相关手续。
记者了解到，我市五项社会保险采用统一的缴费基数，用人单位应按照职工度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人20(207月至2016年6月)的月缴费基数，所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示。同时，市、区劳动保障监察机构对用人单位与劳动者订立劳动合同、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况进行书面审查。
需要提醒的是，对未申报缴费基数的用人单位，年7月经办机构将按该单位参保人员上月缴费基数的110%确定当月缴费基数。对2015年7月1日后补办缴费基数申报手续的，自办理申报手续的次月起按实际申报数确定。对未按规定申报的单位，经办机构将根据《社会保险法》等有关规定，将其列入社会保险稽核范围。
篇3：黄山市社保缴费基数申报动态
日前，黄山市已完成参保缴费单位20社会保险缴费基数申报和书面稽核工作，涉及正常参保缴费单位3275户，参保人员17.03万余人，书面稽核面达100%。其中，基本养老保险207月人均缴费基数2557.03元，较人均缴费基数2481.71元增长3.03%。
黄山市于4月份启动了年度社会保险缴费基数申报和书面稽核工作，联系信息部门做好系统模块的测试完善工作，并向各参保单位印发了申报文件。制定了具体实施方案，确保申报工作有序进行。严格把关单位申报资料，确保申报资料齐全。优先关注大中型企业、行业统筹单位的申报基数，重点记录缴费基数偏低、参保人数明显较少的参保单位，并列为社保实地稽核单位，切实保障参保职工的合法权益。
下一步，全市社保征缴经办机构将在年度缴费基数申报审核情况进行分析的基础上，进一步巩固书面稽核取得的成效，确保应保尽保，应收尽收。
篇4：关于申报社保缴费基数的相关问题解答
1、未按时进行年度社保基数申报的企业怎么办?
答：未按时进行年度基数申报的企业应进行年度基数的补报。
2、年度基数申报的补报流程是什么?
答：参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
3、年度基数申报的补报需要提供什么材料?
答：参保单位申请补报年度缴费基数时，需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
4、企业通过什么机构进行年度基数申报补报?
答：企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。
5、企业未按时进行年度基数申报有什么影响?
答：企业未按时进行年度基数申报，该企业这一年度的社保
答：企业未按时进行年度基数申报，该企业这一年度的社保缴费暂停，职工的社保待遇也会暂停享受。
6、企业年度基数补报成功后，正在享受生育待遇的职工生育津贴等待遇如何补发?
答：社保缴费基数补报根据情况不同，职工享受生育待遇规定也有所不同，具体情况请直接咨询工伤与生育保险待遇处，咨询电话：86010721。
7、企业年度基数未申报造成职工医疗待遇封锁怎么办?
答：企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题，医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇，参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。
8、企业年度基数补报成功后，在此期间发生的医疗待遇问题怎么处理?
答：企业年度基数补报成功且整体补缴社会保险费后，参保人可以到医院按规定结算在此期间发生的医疗费。
9、企业未申报年度基数，社保增减业务怎么操作?
答：(一)增人：企业未按时申报年度缴费基数的，可按照社会保险相关政策规定正常办理增人手续。(二)减人：一是劳动关系及足额缴费截止到上年12月份的，可直接办理减人手续;二是需缴纳当年度社会保险费后停保的，应申报当年度缴费基数后，办理减人手续。
10、企业补报年度基数等待扣费期间，社保增减业务怎么操作?
答：企业补报年度缴费基数等待扣费期间，可按照社会保险相关政策规定正常办理人员增减变化。
11、企业未按时进行年度社保基数申报能否产生滞纳金?滞纳金如何计算?
答：根据《中华人民共和国社会保险法》及有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
篇5：社保缴费基数
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
[社保缴费基数]
篇6：社保缴费基数是什么
社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的`发生。
社保缴存基数如何确定?
根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。
篇7：浙江金华社保缴费基数申报时间及具体申报规定
记者昨从市社保局获悉，根据《中华人民共和国社会保险法》《浙江省职工基本养老保险条例》等规定，我市企业单位职工和城镇个体劳动者年度社会保险缴费基数每年7月调整一次，今年申报时间为7月1~23日。
据了解，具体申报工作规定为：企业单位职工（含事业单位非编人员）缴费基数按照本人上一年度月平均工资申报，且缴费基数上限为12930，下限为2590。城镇个体劳动者缴费基数按不低于3290同时不高于12330申报确定。基本养老保险缴费比例为18%，个人月缴费额不低于592.20元；基本医疗保险缴费比例为5%，个人月缴费额不低于164.50元。其中，已开通网上申报企业必须登录www.jhlss.gov.cn:8088/sionline，进入网上申报系统点击“单位申报”模块中的“职工缴费基数申报”或“批量缴费基数申报”子模块进行缴费基数申报。未开通网上申报企业单位从7月1日起到金华市人力资源和社会保障（网址：www.jhlss.gov.cn）首页右上角“金华市社会保险缴费工资申报系统”点击进入下载本单位参保人员名单和汇总表，或携电脑U盘到市社保局（丹溪路289号104办公室）拷取单位参保人员名单。
参保人员名单经单位申报确认后的电子文档U盘、及加盖单位公章后一式二份的纸质汇总表（用A4纸）于7月23日上报。
[浙江金华社保缴费基数申报时间及具体申报规定]
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