社保缴费基数新变化解读(（共9篇））由网友“鹑尾”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的社保缴费基数新变化解读，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：社保缴费基数新变化解读
社保缴费基数发生了新变化，你的工资会不会变化呢？
6月15日，北京市社保中心发布了《关于统一度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，较6463元提高了623元。20社保缴费基数要参考这个平均工资，7月份开始执行，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资又要少了。
值得注意的是，“社保年度”这个概念，每个城市不一样，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一个社保年度里，职工的社保缴费基数是不变的。拿北京地区来说，20职工的社保缴费基数是指他在207月-年6月的所有工资性收入的月平均额。
一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
以北京地区的两个小伙伴为例，工资可能会出现这样的变化：
篇2：社保缴费基数
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
[2016年社保缴费基数]
篇3：社保缴费基数是什么
社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的`发生。
社保缴存基数如何确定?
根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。
篇4：宜昌社保缴费基数
宜昌事业单位社保缴纳比例是多少？最新宜昌社保缴费基数，20宜昌五险一金缴费比例是多少，五险一金公司缴纳比例，2017年宜昌五险一金个人缴纳比例。灵活就业人员缴纳社会保险费新标准，新标准执行时间持续至2017年6月30日。
新标准中，基本养老保险费共有九个缴费档次，最低标准60%为年缴费5193.60元/年，最高300%为25968.00元/年，灵活就业人员可根据自身需求自行选择9档次中其中一档缴纳养老保险费。基本医疗保险缴费比例为10%及5.5%两档，10%为4424.40元/年，5.5%为2476.68元/年 。
据市社保征稽局工作人员介绍，灵活就业人员续缴社保费时段由缴费人根据本人上次已缴费时段自行选择缴费时段续缴。原则上一年一缴，在当年的7月1日至次年的6月30日之间均可缴纳，但不能超过次年6月30日。新标准7月1日出台后，基本养老保险最长可缴至2017年6月；基本医疗保险最长可缴至6月。
凡正常续缴人员可直接至三峡农业银行城区各营业网点缴纳社保费用。特殊人群：首次参保缴费、中断缴费需补缴、社保关系异地转入后首次缴费、从单位转出首次续缴医疗保险费、享受失业金期满后首次续缴医疗保险费的、灵活就业人员退休后续缴医保费至规定年限共六类人员均在市人社部门社保经办大厅 29、30、31、32号窗口咨询、核定后，持核定单到市地税局各办税服务厅缴费，缴费后系统自动到账，无需返单。
中工网讯近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，本市自7月1日起提高失业保险金发放标准。领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由960元提高到1050元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由920元提高到1010元。
同时，其他失业保险待遇标准也作了相应调整：206月1日后 解除、终止劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由576元提高到630元。
失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取剩余失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在年6月1日后 的，按新标准计发；发照时间在2016年6月1日前的，按原标准计发。
失业人员在领取失业保险金期间实现灵活就业，申请领取剩余失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。灵活就业登记时间在2016年6月1日后 的，按新标准计发；灵活就业登记时间在2016年6月1日前的，按原标准计发。
齐鲁网东营7月5日讯 日前，广饶县就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报工作已经开始，符合条件的人员可到县公共就业和人才服务中心办理申请手续，申报截止时间为2016年10月31日。详情可以登录广饶人力资源和社会保障网或广饶公共就业人才网进行查询。
申报范围为广饶县原国有、集体企业下岗失业职工中的就业困难人员，包括： 4050 人员；夫妻双方失业人员；抚养未成年子女的单亲家庭成员；城镇零就业家庭成员；残疾失业人员；享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的失业人员。
已在工商局注册登记的个体工商户不享受社保补贴；2、初次享受社会保险补贴时女不满45岁、男不满55岁且享受社会保险补贴已满3年的，不再享受社保补贴。
申报需提报资料：
1、《广饶县灵活就业人员登记认定表》一式二份；
2、本人居民身份证、户口本 原件及复印件；
3、《失业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；
4、12月前失业的人员提供《再就业优惠证》原件及复印件；
5、社会保险费缴费票据原件及复印件；
6、本人在农业银行开设的银行卡复印件 ；
7、其他证明材料。如夫妻双方下岗的提供结婚证、单亲家庭提供单亲证明及子女出生证明、残疾人提供残疾证、低保户家庭提供低保证等原件及复印件。
记者从宜昌社保征稽处获悉，城区社保缴费基数申报工作将于7月正式开始，届时用人单位申报社保将启用新的缴费基数。同时，城区度灵活就业人员缴纳社会保险费新标准出台，从7月1日起按新标准执行，执行时间为207月1日至6月30日。
据了解，参保单位职工个人缴纳社会保险费的工资基数为上年度本人月平均工资。宜昌市城镇单位在岗职工年人均工资为28697元(2391元/月)，凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，即1440元/月;高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，即7200元/月，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。缴费基数以元为单位，保留到十位，十元以下四舍五入。
参保单位需在8月30日之前，下载20缴费基数申报表及参保人员信息，核对本单位应申报职工人数。网报单位可直接在网上进行年度基数申报。凡在6月30日前未办理参保职工增减变动申报的单位，须先办理今年社保缴费申报结算，次月才能办理新一年度的参保职工增减变动申报手续。
市社保征稽处提醒，今年，将进一步加大对违规申报缴费基数单位的责任追究，对于按低基数倒算申报(为节约支出成本违规“就低申报”)的单位，一经发现，将进行重点稽核。同时，职工本人必须在《社会保险缴费工资基数申报表》上签字，严禁他人代为签字，职工缴费工资基数一经核定不予更改。
灵活就业人员社保分九档缴费
据了解，宜昌市统计局公布我市20在岗职工平均工资为28697元。以此为依据，年度城区灵活就业人员缴纳基本养老保险费档次仍设有九档，即：按照上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%为基数，按20%的缴费比例，年缴费标准分别为3444.00元、4017.60元、4591.20元、5164.80元、5738.40元、8608.80元、11479.20元、14349.60元、17217.60元，灵活就业人员可根据自己的实际情况，自行选择其中一个档次。
[最新宜昌社保缴费基数]
篇5：中山社保缴费基数
根据中山市统计局《关于公布中山市就业人员平均工资数据的通知》(中统字〔〕
46号)的规定，20我市全市职工月平均工资为2451元。
按照《中山市基本医疗保险办法》、《中山市补充医疗保险办法》和《中山市门诊基本医疗保险办法》有关规定，从7月1日起，我市2015-社会基本医疗保险缴费标准调整为61.25元/人/月，门诊基本医疗保险缴费标准调整为12元/人/月，补充医疗保险缴费标准调整为245.00元/人/月。
我局将从7月起按新的医疗保险缴费标准进行扣费。请广大参保单位及参保人相互知照，并预存足够金额以备扣费。
中山市社会保险基金管理局
206月
延伸阅读：
2016社保基数申报启动
近日笔者从市人社局获悉，20全市社会保险缴费基数申报工作已于近日启动。
申报范围
社保缴费基数申报范围为我市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位及职工，包括灵活就业人员。
申报时间
参保单位及职工缴费基数申报时间为2016年1月1日至2月15日，灵活就业人员缴费基数申报时间为2015年12月25日至2016年1月20日。
申报方式
参保单位申报2016年度社保缴费基数有“在线申报”“邮箱申报”“自助申报”“诚信企业申报”四种方式，其中以“在线申报”和“邮箱申报”两种方式为主。
参保单位缴费人数在20人以内，可采取“在线申报”方式;缴费人数在20人以上，可采取“邮箱申报”方式。若无法通过网上申报，可到市民大厅社会保险自助服务区进行“自助申报”。具备有效“劳动保障诚信单位”资质和管理规范的参保单位，可通过“诚信单位申报”方式直接申报2016年缴费基数。参保单位应按规定及时申报缴费基数，并认真落实参保职工签字确认及公示制度，保证缴费基数申报工作公开、透明、真实。参保单位未按规定申报缴费基数的，依据《人力资源和社会保障部社会保险费申报缴纳管理规定》(第20号令)第八条和第三十条的规定处理。
灵活就业人员申报2016年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。需调整比例档次的灵活就业人员，应于2015年12月25日至2016年1月20日期间集中申报。灵活就业人员可到本人档案托管的春城劳动事务代理公司或人力资源社会保障服务中心办理申报事项。灵活就业人员未在规定时间内申报2016年度社会保险缴费基数的，自动沿用其选择的比例档次确认缴费基数。
七种特殊情况处理
1.参保职工上一年工资收入月数若不足12个月，其缴费基数按应发放工资月数计算月平均工资作为缴费基数。
2.参保单位新招职工的缴费基数应按起薪当月(按劳动合同建立的起始月份确定)的工资收入作为缴费基数，起薪当月实际发放工资不满月的，应当折算成月工资收入作为缴费基数。
3.单位派出的长期脱产学习人员、经批准请长假职工，保留工作关系的，以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。
4.单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境(国)上年在本单位的月平均工资作为缴费基数;次年的缴费基数按上年本单位工资增长率进行调整。
5.失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入作为缴费基数。其中，由原单位重新招回，有上一年度工资收入的，用上一年度的工资收入申报缴费基数。
6.参保职工因借调等原因在两个或两个以上有隶属关系的单位发放工资的，参保职工应当在劳动关系所在单位申报缴费基数，缴费基数按其本人工资收入合并申报。各单位应分别核算应缴社会保险费，并由参保职工劳动关系所在单位合并扣缴。
7.无法确定缴费基数的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数。(蓝大顺)
篇6：社保缴费基数上调
社保缴费基数7月份上调了，能拿到手里的钱更少了，不知道大家的工资有没有拖了国家的后腿，反正我是拖了。Anyway，7月开始各公司的人事又要开始做工资了，这个月的工资需要批量调整社保这一块的数字，今天给大家分享一下怎样用Excel批量修改社保扣款数据。
下面截图，左边是员工个人社保扣款，现在需要对每个人的扣款数都增加50，增加之后的效果，如右边所示。
操作步骤：
第一，在任意空白单元格输入数字50。
第二，按下CTRL+C复制。
第三，选择A2：A10原始数据，执行“开始――粘贴――选择性粘贴”，打开选择性粘贴对话框，勾选下面截图的红框内的选项，单击确定，搞定。
1.“数值”：因为C2单元格的数据50，是没有边框的，勾选数值的意思就是说只把C2单元格的数值粘贴到A2：A10单元格区域，而表格边框属性之类的单元格样式不粘贴。
2. “加”：意思是将C2单元格的数值和A2：A10单元格区域的数值做加法运算。
[社保缴费基数上调]
篇7：社保缴费基数资讯
适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
以上文章四个方面的解释就是对于最新社保调整做了一个简单的说明。那么关于这些社保的问题，还有哪些在有了新的调整呢?
全面了解社会养老保险新政策是保障自身合法权益的基础。大连社保在最新政策的宣传和学习上值得各大城市借鉴和学习。
一、单位职工缴费基数：单位职工的社会保险缴费基数，按职工上年度月平均工资据实申报，月平均工资不足 年全省在岗职工平均工资60%的按1685.4元缴纳，超过300%的按8427元缴纳;月平均工资在全省在岗职工平均工资的60%至300%之间的，按实际工资额为基数缴纳。据了解，根据全省在岗职工平均工资标准，，贵阳市单位职工最低缴费基数为1572.9元，现调整后为 1685.4元，相比之下增加了112.5元。
养老保险新基数的执行时间为201月，从27月起对单位的参保人员，1-6月的养老保险缴费基数不足1685.4元的部分一次性进行补收。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四个险种的执行时间为年7月。
二、灵活就业(个人)参保人员缴费基数(参见附表)。贵阳市社会保险收付管理中心提醒，灵活就业人员需调整养老保险费缴费档次的，可到贵阳银行办理，2015年7月正常代扣养老保险、医疗保险费，并补扣1-6月份的养老保险费，请确保7月20日前保存折中有足量的余额，以免扣款失败，影响待遇。
所以说，对于那些已经参与了社保的市民来讲，不仅需要把握好这些基本的问题，还需要把握的那就是在将来的社保的新政策情况。对于未投保的人员，也需要去了解。
篇8：梅州社保缴费基数
据了解，我省2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5525元;我市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4502元;现执行的梅州市企业职工最低工资标准为1210元。根据上述相关数据，为贯彻落实供给侧结构性改革的相关精神，我市社保年度(7月至6月)参保人员的各险种缴费工资上下限进行了调整。企业养老保险(含灵活就业人员参保)方面，缴费工资上限调整为16575元，下限暂不调整，保持2408元。职工医疗、工伤、生育保险方面，缴费工资上限调整为16575元，下限为2701元。灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的，调整为按4502元申报缴纳。失业保险方面，缴费工资上限调整为13506元，低于13506元的应如实申报，但不得低于现梅州市企业职工最低工资标准1210元。
对于市民关注的缴费比例方面，养老保险以单位参保的为23%(其中单位15%、个人8%)，灵活就业人员为20%(全部由个人缴纳);失业保险为1%(其中单位0.8%、个人0.2%);医疗保险以单位参保的为8.3%(其中单位6.3%、个人2%)，灵活就业人员为8.3%(全部由个人缴纳);补充医疗保险方面，每人每月13元，其中单位8元、个人5元;生育保险为0.5%，由单位缴纳;工伤保险方面，调整变化较大，根据国家和省的要求，我市在去年进行了阶段性调整的基础上，今年实行八类行业分类征收的改革，一类行业为0.2%，二类行业为0.4%，三至八类行业为0.5%，由单位缴纳，进一步减轻了企业负担。
《通知》指出，本社保年度内遇国家、省、市政策调整，按调整后的规定执行。符合梅市府〔2016〕8号规定参加机关事业单位养老保险的人员，不按新基数规定参加企业职工基本养老保险，但按新的基数规定参加其他险种。用人单位必须依法为所属全部职工办理参加养老、失业、职工医疗(含补充医疗)、工伤和生育保险，不得有选择地参加某一险种或只为部分职工参保。各参保单位在申报社会保险时应及时按规定申报社会保险费，如职工工资低于社保缴费基数下限的，须按新公布的缴费基数下限申报。
社保缴费比例
1、养老保险：以单位参保的按23%，其中单位15%、个人8%;灵活就业人员按20%(全部由个人缴纳)
2、失业保险：1%，其中单位0.8%、个人0.2%
3、医疗保险：以单位参保的按8.3%，其中单位6.3%、个人2%;灵活就业人员按8.3%(全部由个人缴纳)
4、补充医疗保险：每人每月13元，其中单位8元、个人5元
5、工伤保险：按《关于调整梅州市工伤保险费率政策有关事项的通知》(梅市人社〔2016〕64号)的规定，一类行业0.2%，二类行业0.4%，三至八类行业0.5%(全部由单位缴纳)
6、生育保险：0.5%(全部由单位缴纳)。
[梅州社保缴费基数]
篇9：关于福州社保缴费基数
1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;
2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;
3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。
而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：
注：如住的是三级医院。
1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;
2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;
3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%;
4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。
累计缴满15年可领取
针对社保缴费率，福州市人力资源和社会保障局相关工作人员表示，人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。
李先瑞分析说，按照企业职工基本养老保险相关政策的规定，1997年7月以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，退休后就可以领取基本养老金了。1997年7月以前参加工作的人员，根据不同情况有不同的养老金领取办法。
从领取地点来看，基本养老保险关系在户籍所在地的，在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地，必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年)，才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年，要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。
月薪5000退休后能领2500
月薪5000元，退休后能领多少养老金呢?
假设退休上一年当地平均工资也是5000元，个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1)，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元。
那么，基础养老金=[(5000+5000×1)÷2]×30×1%=1500元，个人账户养老金=144000÷139=1036元。基本养老金=1500+1036=2536元。
即在上述条件下，月薪5000元，退休后的基本养老金约为2500元。
月薪换为其他数字同样适用，也就是说，如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半。
多工作多缴费养老金就越多
“基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数高低、退休时间的早晚直接挂钩，要想领到更多养老金，就要多工作、多缴费。”李先瑞指出，首先，缴纳社保不要轻易中断，尽量增长缴费年限;其次，所在地市的平均工资越高，能领到的基础养老金越多。当然，活得越久领到的总金额自然越多。
据介绍，缴费年限的长短是最重要的。缴费年限的长短对基础养老金、个人账户养老金都有影响。缴费年限增长1倍，能领到的基础养老金就能翻倍，而无论缴费基数是高是低。因此，找工作时可尽量找能缴社保的单位，缴纳社保轻易不要中断，尽量增长缴费年限。
基本养老保险关系所在地，也就是办理退休、领取养老金的地方非常重要。在计算基础养老金时，“当地上年度在岗职工月平均工资c1”增大1倍，基础养老金金额就增大1倍。同等条件下，你所在地的平均工资越高，能领到的基础养老金越多。而缴费基数的高低对养老金有影响，但影响没有那么明显。在计算基础养老金时，缴费工资平均指数为2，也就是说平均每月的缴费工资均为当地平均工资的2倍，但领到的基础养老金仅增长1.5倍。
另外，个人账户养老金部分，如果参保人去世而未领完，剩余部分可依法继承。
[关于2017福州社保缴费基数]
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★ 人社部退休规定
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