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高考作文常见的十大误区

时间：2023-03-03 07:30:43 更多作文收藏本文下载本文

高考作文常见的十大误区（推荐23篇）由网友“元宝”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的高考作文常见的十大误区，仅供参考，希望能够帮助到大家。

高考作文常见的十大误区

篇1：高考作文指导：审题常见误区

有些作文题目的意思容易被误解为其他的含义，或概念被混淆，以致出现张冠李戴的现象。如：

以“欣赏”为话题写一篇不少于800字的文章。

有考生在文中写下了这样的内容：

翻开历史的篇章，和珅并非有过人的才干和非凡的本领，但他却能坐到一人之下万人之上的高位，为什么呢?关键在于他抓住了乾隆渴望别人欣赏的心。同样，慈禧太后也需要别人欣赏，需要这种来自欣赏的安慰，因此，像李莲英这样的小太监也成为慈禧必要的心灵创可贴和心灵冰淇淋。

该考生审题的误区主要在于对“欣赏”这一核心概念的界定错误，“欣赏”的定义应该是“享受美好的事物，领略其中的趣味;认为好，喜欢”，而考生把“欣赏”等同于“谄媚”、“奉承”。由于混淆了概念，导致审题失误，严重偏离了题意。

篇2：高考作文指导：审题常见误区

有些考生在审题时，只看到材料中某几句主要的话，对于文题的背景材料或背景语视而不见，以致对题意的理解很片面。文题中提供的一段背景材料或背景语，往往是命题者为考生精心设计的某一种情境，旨在引导考生的写作思维，因此，审题时必须重视背景材料或背景语的内容，否则就会理解片面或断章取义，只见树木不见森林。如：

“人们追逐时尚，不是因为它适合自己的气质，而只是因为大家都是如此。”时尚表现为语言、服装、文艺等新奇事物，在一定时期内的模仿与流传。各种时尚层出不穷，其中，好与坏，美与丑，各种观点交错杂陈。创新与模仿永不停息地互动，有的`如过眼云烟，有的能沉淀为经典。请以“品味时尚”为题目，写一篇文章。

很多考生一看见“时尚”二字，就开始侃侃而谈服装、电影、明星等内容，却忽视了文题中的背景语“各种时尚层出不穷，其中，好与坏，美与丑，各种观点交错杂陈。创新与模仿永不停息地互动，有的如过眼云烟，有的能沉淀为经典”。研析这段背景语就会发现，命题者考查的是对目前社会上风行的“时尚”元素所持的看法，在美与丑、好与坏的复杂“时尚圈”中，我们是否能够鉴别真伪，把握“时尚”的真谛，这才是作文命题的关键。

篇3：高考作文指导：审题常见误区

虽然近年来高考作文多以新材料作文、标题作文和话题作文出现，题目宽泛，不设审题障碍，但也并不是想写什么就写什么，想怎么写就怎么写，依然要在所给材料、标题或话题范围内进行审题写作，不可信马由缰。否则，就会不着边际，因审题失误而导致写作失败。如：

有人说，玫瑰是有灵魂的，那是情人间的心语;有人说，梅花是有魅力的，那是优秀者的铮铮铁骨。有人说，生活是花朵，五颜六色;有人说，花朵是生命，开了，又谢了……

上列文字中关于“花”的解说引发你想到什么呢?请以“花”为话题写一篇作文，所写内容必须在这个话题范围之内。

篇4：加拿大留学签证办理的十大常见误区是什么

加拿大留学签证办理的十大常见误区是什么

加拿大签证办理的条件并不算苛刻，但是由于出国去加拿大的人办理签证的传言越来越多，这便造成了有关加拿大留学签证办理的一些误解。下面来澄清一些有关于办理签证时的十个误区，希望还没有办理签证的广大留学生注意。

误区一：误以为加拿大签证申请者必须要有60万元人民币存款

加拿大使馆并没有对担保金额作出明确的规定，但要求经济担保人必须提供充分的证据证明其能够支付申请人在加国读书期间的所有学习费用及生活费用。

误区二：误以为资金担保只要总金额足够多即可

比起英美、澳洲，加拿大使馆在办理签证的时候对担保金的要求关键并不在额度的多少，而在于历史的长短和来源的合理性，虽然现在使馆不再要求担保金必须有18个月的历史，但是除了需要证明担保金不是为留学而临时拼凑出来的，担保人还要有足够的证明，说明其存款与收入是吻合的。而如果申请者真的`有经济实力，却没有长期的存款，那么只要能给予详细的、令人信服的解释并尽可能的佐以相关的、有说服力的证据，获得签证几率还是非常大的。

误区三：误以为可以用贷款或抵押款作担保

加拿大学生签证担保金通常只有一种方式----银行现金存款，不接受贷款或抵押款，股票或基金乃至房产必须卖出变现，但炒股、炒基或房产的时间可计为存款的历史。另外，部分银行的理财产品如果是保本的，则无须变现，直接可以用作担保金。

误区四：误以为家里有钱就一定可以获得加拿大学生签证

作为一个不以留学为产业的移民国家，加拿大格外重视学生的质量，因为很多国际学生最终会选择留在加拿大，成为其社会的一分子，所以加拿大留学签证办理官倾向于接收那些素质优秀、能力突出的好学生，即便他们的家庭经济状况一般甚至较差。而对于很多家庭富裕，但本人成绩差、表现不良或中断学历过长的学生，获得加拿大学生签证的机会比起那些家境一般却学业出色的学生要低得多。

误区五：误以为签证都需要面签

加拿大学生签证是按递送文件审核的方式，在平均1-1.5个月的时间(风险体检者只需3周)内通知申请者结果，结果有三：一是拒签，在护照上盖章，附上拒签信，告知理由;二是通过，将签证附贴在护照上，寄送本人或委托中介;三是通知面谈，在30天内前往使馆面谈，时间是周一到周四上午 9：00到11：30。面谈后，绝大多数立刻通知结果，极少数在随后再通知结果。故并非每个申请人都需要面谈，只有在申请人材料需要解释说明或需要核实原件或申请人背景较复杂的情况下，才有可能需要面签，而且自从6月加拿大学生签证申请中心启动并代为接收签证申请文件以来，加拿大学生签证申请就基本上只有前面两种结果，要求面谈的案例几乎就没有了。

误区六：误以为其它国家拒签会导致加国拒签

只要不是因为假资料拒签或者由于不良记录被吊销签证，大部分其他国家的拒签史不会影响加拿大学生签证申请。笔者知道不少学生被美国使馆拒签若干次，转而申请加拿大，为了怕再次拒签，就更换新的护照送签，同时也有留学参考书上说美国拒签，加拿大也会被拒，这些误导造成许多申请者在精神上、金钱上、甚至加拿大学生签证申请被拒的种种损失。

误区七：误以为签证是有后门可走的

有些家长认为认识使馆内的办事人员或高阶层的使馆人员，就能受到优惠的待遇，或更改签证官的决定。其实，即使是加国总理也不能推翻签证官的决定，签证官有完全独立判断的权力，任何人员不能介入干涉其工作的合法及独立性，这是法律的规定。

误区八：误以为只要申请SPP计划学校就可以不提供存款历史

对于申请SPP计划学校的学生，使馆的确承诺审理时间会更短，但是除非学生具备雅思5.5(TOEFL/托福不承认)，否则使馆对于担保金的要求依然是提供12个月历史来源。

误区九：误以为使馆签证可以一劳永逸

学生在出境前得到的加拿大使馆签证(student visa)只是使学生获得了赴加拿大的通行证，学生到加拿大学习还必须在加拿大入境时凭签证、使馆签证书、入学通知书等文件获取加拿大学习许可 (study permit)。无论签证还是学习许可都是有时间限制的，而且一般都短于学生在加拿大实际需要的学习时间，很多时候只有一年或两年，学生必须在学习许可到期前三个月办理续签手续，而能否成功获得续签通常取决于学生此前在加拿大学习期间的各方面表现。

误区十：误以为短期访问签证可转换为加拿大学生签证

六个月以上的长期留学申请，学生可获得 Student Visa，而短期留学(六个月以下)或探亲等其他访问者只能获得Visitor Visa，这样的访问签证持有人在到达加拿大后将不允许更换成加拿大学生签证。

以上是如今网络或传言比较流行的十个关于加拿大留学签证办理的误区，希望广大学子能认真的咨询官方或者相关权威人士，切勿道听途说，加拿大在众多国家的签证办理问题上还是比较宽松开放的，只要有充足的准备和足够的条件，绝大多数人还是可以成功获得加拿大签证的。

加拿大政府很重视教育，是世界上教育经费最高的国家之一。加拿大没有联邦教育部或类似的教育机构，教育由各省政府负责，各省均设有教育部，负责全省的教育事业。学校大多数是省立的，各省宪法对该省的教育组织机构、学制、考试制度和经费等都有明确的规定。

篇5：家庭教育十大误区

家庭教育十大误区

1、以分数论“英雄”

许多家教最明显的误区之一，是把分数当成智力发展水平的唯一尺度，也当成孩子学习能力强弱的尺度。

分数与智力水平不是一回事，分数只反映智力水平的一部分。分数与学习能力也不是一回事。

“高分低能”就是只抓分数不发展能力所致。许多家长只要求孩子从小拿高分，却忽视了孩子思维能力的培养，犹如舍本逐末，致使学习没有后劲。

许多孩子小学成绩优秀，越到高年级，成绩越差，就是学习能力缺乏培养的结果。

2、家长不注重培养孩子的自学能力

现在一些有知识的家长对孩子的学习辅导过于包办，当孩子的学习稍微遇到一些困难，家长就帮助解决，这无形中让孩子在学习上依赖父母，往往不利于培养孩子的学习能力，不利于孩子养成良好的学习习惯。

家长指导孩子的学习，目的是为了最终放开手，不是为了背着孩子一辈子。孩子对家长辅导越依赖，学习到高阶段就越吃力。家长应让孩子掌握学习方法，培养孩子自学能力与独立钻研的精神。

3、注重身体健康轻心理健康

现在家长对孩子心理健康不重视，对孩子身体健康却关注过度。

家长对心理知识一无所知，无法了解孩子的心理需要，对孩子的心理隐患也不知如何预防、消除。而许多科学调查研究显示：我国大中小学生患心理健康问题的，占有一定比例。

孩子的心理发展关键时期，一是儿童时期，二是青春期。在儿童期，父母与孩子的关系如何，对孩子的心理早期培养有重要意义。如果是在青春期中，父母不能帮孩子处理好一系列冲突，最容易使孩子发生各种心理障碍，这些应引起父母高度重视。

4、父母对孩子过度期望

“望子成龙”是中国父母的普遍心态，许多家长都希望孩子进好学校，上名牌大学，考研，读博出国深造等等。

父母对孩子的期望值很高。父母为此投入巨大物质代价和精神代价。孩子的学习状况、考试前途是夫妻关系、家庭氛围的晴雨表。许多夫妻间的争执，来源于对孩子教育方式的不同观点和看法。

由于家长对孩子过度投入，因此也抱有极高回报期望，一旦孩子表现不尽如人意，父母心理难以随和，导致心理落差，情绪失衡，对心理造成不利影响。

5、不对孩子因材施教

“因材施教”是一条古老的教育原则，也是一种教育方法，应根据孩子的具体特点给予他们适当的教育。

孩子的发展有各自独特之处，存在个体间差异：有发展速度的差异，思维类型的差异，兴趣爱好的差异。

有的家长不研究自己孩子的特点与长处，盲目地与别的孩子进行比较：用孩子的弱点比别的孩子的优点，越比越乱，甚至用贬低孩子的方式去刺激孩子的自尊心，总是认为别的孩子强，盲目比较造成父母对孩子的长处视而不见，使孩子逐渐丧失学习的主动性与积极性。

6、违背孩子成长发展的自然规律

孩子发展有自身规律。身体发展如此，智力、心理发展也是如此，许多家长因为缺乏家庭教育基本理论，不了解孩子成长规律，往往采用“拔苗助长”的方法，达不到家长所希望的预期效果。

违背孩子发展的规律，表现为儿童教育成人化，或是青少年教育儿童化，使孩子生理发展与心理发展不同步。导致孩子成长过程中有很多困惑，家长往往付出大量时间与心力，而事与愿违，误了孩子。

7、家长不重视自我学习

家长承担了教育子女的职责，但许多家长不注意学习教育知识和教育方法，家庭教育完全依赖家长的随心所欲，高兴就对孩子好，不高兴就对孩子发泄情绪。

孩子的许多品质与素质，在家长的随意影响下逐渐形成。教育孩子是一门科学，也是一门艺术，仅凭良好的愿望和强烈的动机并不能达到预期的教育效果。家长必须努力提高学习意识，提高自我教育素质，成为合格尽职的父母。

8、惩罚多于表扬

许多家长对孩子的教育方法只懂惩罚：讽刺、挖苦和体罚，认为这样才能使孩子不再犯错误。

对孩子优点往往轻描淡写，甚至视而不见，对孩子缺点却纠住不放，只看见孩子缺点，导致惩罚多于表扬。

其实惩罚是极不利于孩子自我成长的.，是一种极为消极的方法。孩子因学习问题多次遭到惩罚，就会厌恶学习回避学习。

孩子犯错误是应该原谅的，父母和老师应该正确引导，帮助孩子树立自信心，并给于更多的帮助、鼓励，而不是用讽刺、挖苦甚至体罚来代替教育。

9、忽视孩子意志品质的磨练

现在独生子女教育有一个严重不足，就是对孩子没有任何意志品质方面的要求，也很少磨练孩子的意志。凡事宠着护着，唯恐孩子不顺心。

独生子女中较多地存在着脆弱、依赖、任性等不良的意志品质，而家长似乎视而不见。家长往往无休止的满足孩子的欲望，不给机会或没有意识到让孩子锻炼克制自己的欲望，使孩子的意志品质在无形中弱化。

孩子意志品质的磨练是家长、老师和其他人无法代替的，只能让孩子在一次又一次实践中发展，家长要为孩子创造挫折教育的条件。

10、忽视孩子体育锻炼

许多家长简单地认为体育锻炼就是让孩子玩，或认为有体育天赋的孩子“头脑简单、四肢发达”。

孩子的发展首先是身体的发展，只有营养，没有运动，身体健康无法实现。家长重视疾病卫生，超过重视体育锻炼，这多少有点舍本逐末。

体育锻炼可以增强身体素质，是防治疾病的最根本的途径之一，也是培养孩子良好意志品质的方法之一。

篇6：职业规划十大误区

一、职业规划十大误区

误区一：性格内向，找个销售工作改变性格

镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比较内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的个性不理想，便决定找一销售或者客服的工作来改变性格，让自己有个大变化。但结果不如人意，每次拿起电话要跟陌生人沟通，心里便充满了抗拒，最终还是以辞职告终。

专家点评：“性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生一定影响，但并不会因此产生本质的变化。”向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己，会有一定作用，但与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。

误区二：找本专业的工作，一定有优势

镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。“本专业”还不及那种精通设计的业余爱好者，让她沮丧又迷茫。

专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业知识、技能上有一定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且因为没有提前对未来的职业发展实施规划，在知识和技能的准备上很不充足，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，常常无“优势”可言。洪向阳提醒各位，大学生尽早利用在校时间对未来的职业发展做好准备工作和前期探索，才能真正积累有用的优势。

误区三：调整心态，一定能喜欢上现在的工作

镜头回放：Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少办法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消除不了，严重影响了工作表现。

专家点评：喜欢一份工作，是因为这份工作满足了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。如果眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满足你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障，也不会是长久发展方向。洪向阳提醒职场人，明确职业定位、选择职业时，一定要结合三方面进行综合决策，即自身的能力特长、职业价值观和当前的职业机会。通过全面的分析和判断才能找到合适、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。

误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了

镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照顾，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能继续忍受着生活。

专家点评：“任何时候做职业规划都不会晚，”向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，如果前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重发展的危机，且需要付出更多的成本。每个阶段都应该随发展及时调整职业规划方案，及时解决发展中的问题。

误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做

镜头回放：Bob高考成绩不够理想，被调剂了学校和专业，学了工商管理。但这个专业到底以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事焦急，他却慢条斯理的说：“还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是马上就要去上班。”真等到毕业时，看到身边的人都陆续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清楚。

专家点评：大学是个人职业生涯发展的预备阶段，需要充分利好此阶段对未来的职业发展方向进行探索和尝试，并有针对性的学习和积累一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的能力特长等，以便于毕业时与职场“无缝接轨”。否则，毕业求职时就会手忙脚乱，不知道方向。

误区六：年轻是资本，工作越多尝试越好

镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不合适，做几个月就辞职。“趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。”David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。

专家点评：“裸辞”、“闪辞”似乎已经成为职场新人的通病。工作中碰到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，一直追逐着“更好的工作”，却不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”。“一份好的工作，也是一个好的妥协。”闫岭说择业是要选择与自己能力、价值观相匹配的工作，在不同发展阶段，选择对自己最有利的机会。世界上没有完美的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的发展停滞不前，甚至倒退。

误区七：计划没有变化快，用不着规划

镜头回放：“计划总赶不上变化，没必要提前计划什么。”Bob做IT工作做了三年，总是在新项目有需要时，才会临时突击学习可能需要的新知识。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。

专家点评：“前进的方向，来自清晰的职业规划。”洪向阳提醒职场人，面对瞬息万变的“变化”，你只有提前通过规划、制定具体的目标才能在风浪中掌握住自己的方向。越是知识和技能更新周期短的行业，更需要规划来提高自己对行业发展趋势的预见性。只有时刻准备着的人，才能在机会出现时，抓住发展的机遇。

误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评

镜头回放：Sara再一次辞职出来，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己到底适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，以希望从测试结果中找到合适的工作。但结果出来那么多“适合职业”，难道自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。

专家点评：网上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫时、发展困惑时，职场人都想立马找到最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的辅助工具，并且需要专家根据测试结果，结合你个人的实际情况进行分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提醒职场人，进行择业、职业定位时，需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面的理解和利用职业测评结果。

误区九：有了各种证书，就能找到好工作

镜头回放：从大三开始，Tom就开始考各种证：ISO9001质量管理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好，面试了几家公司，也无果而终。

专家点评：很多大学生和职场人依然认为考到证书就能找到好工作，其实光有证书根本无用。向阳生涯CCDM职业规划师方文怡认为，求职者最好先明确职业目标，有一个初步的职业规划，有针对性的进行学习。更重要的是，企业用人现在更看重实际技能，判断你是否是真正能为企业创造效益的人。

误区十：别人的成功轨迹，自己“依葫芦画瓢”

镜头回放：Jim学的是经济学专业，但并不是太喜欢。在他认识的人中，有一位学长也是经济学专业，但后来考了法学的研究生和律师资格证，读完书出来从事经济法律方面的工作，前途似锦，风光异常。Jim觉得这个方向不错，自己也去考法硕，可那些法律条文都背得头疼，更谈不上通过考试了，前途一片渺茫。

专家点评：在职场上摸爬滚打，大家都希望有朝一日出人头地、光耀门楣。如果是看到和自己经历类似的人成功，模仿的心理很自然。但是，生搬硬套并不会给你带来同样的成功。“每个人的发展轨迹和经历都其特殊性，尤其职业发展上，个人的能力水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。”方文怡说，每个人的职业规划都必须量身定做，才能获得属于自己的成功。

一些传统的旧观念和旧习惯已经跟不上今天时代前进的步伐，向阳生涯认为，只有不断学习新知识、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能从容面对职业发展中的各种挑战，收获属于自己的成功。

二、六个方法避免走进职业规划误区

1.拥抱你的激情

不要让你的梦想打折扣。重拾你曾今拥有过的孩童般的魅力，寻找到能让你的工作和生活充满激情的路道。

2.以每一次进步去对抗完美

大多数人都有这样的经历，在完美和追求完美面前感觉到无能无力。这里有个不寻常的方法对抗完美无力症：如果你执行追逐目标或者梦想旅途上，为每一步小的前进感到高兴会怎么样呢?

3.有目的的前进

让人们知道你是谁，在某种意义上是带有私人性质和目的性的。没有人会享受你的自我推销。但是人们却会认识和称赞那些有目的的，真正的自信地站立在他们擅长领域里的人。

4.充分利用你的平台

你的平台就是目前为止你生命所到达的位置。这或许还不是你想要到达的位置，但这就是你。它包括你的朋友圈，与你关系要好的同事，你的老师们，以及那些老板们，他们与你一同实现着你的梦想，正如你帮助他们实现着他们的一样。

你的平台就是磨练你才能和天分的所有努力的总和。它能够促进你的自信心和意识的增长，同时使你在人生的路上走得更好，其中包括了从你的工作经验中或许的洞察力。

5.付诸实践

我不相信机会只会来临一次。我相信机会是时常出现的。但是我们必须全神贯注的去看去听当它们来临的时候。很多时候，机会在注视着我们，可是我们却因为忙于工作而无暇顾及。改变起来，敲响警钟和意识到这个问题。行动起来，做好前面四步，并为这一步做好认真的准备，并尽可能的时常关注机会。

6.操练付出

给予!你永远无法指出给予有什么错误，即使在没有任何人听过这句话的情况下。给予不仅仅是给予别人帮助给能帮助你找到目标之后不停地给予。

我们大多数人都能从别人给的礼物中获利，同时你永远不知道你的微小帮助，或则没有你想象的那些微不足道的帮助会对有些人有着很大的意义，同事，朋友，甚至是老板都是含括其中。当你成功的时候，你的得到是与你的付出划等号的。

首先也是最重要的是，你对你自己做出这些承诺是在你尽自己最大的可能的范围内的。不是每一个人都会在你追求梦想的道路上为你喝彩。你必须对自己的成功有着强烈的期待，这样你才能有动力驱使这自己不断前进。

从你保证和履行自己对自己做出的承诺中感到舒适。没有人在跟你赛跑，你只能自己跟自己赛跑。如果这意味着在终点线面前掉头和那里只有自己才能鼓励自己，那么这样坚持和冲击它。

这不是关乎你的教育水平或者平日里的训练。这是关乎你是否愿意将这六项承诺付诸行动和使它们成为你日常生活中的一部分。记住，不总是那些夸张的，好莱坞式的结局或者一些重要的时刻决定了我们的成功。

篇7：职场十大误区

1.总是旧事重提，活在过去

有些人总是活在过去的时光里。他们为时过境迁而悲伤，为曾经的辉煌而伤神，为未竟的事业而悔恨。

但是，过去已然过去，无论我们用了多久来哀叹，它也不会有任何改变。浪费时间为了过去的事情而郁郁寡欢，会毁掉本来的你。在过去，有些时候我也会想如果我做了这件事而没做那件事，结果会怎样。可之后，我便会问自己，“这会做何改变么?”

你想要什么样的未来?你想做些什么来得到这个理想生活?你从过去得到了什么教训可以助你一路前行?探索并实践这样的问题，就会帮助你延伸当下的一刻，你会向前并得到美好的生活。

2.过度纠缠细枝末节，忘记着眼大局

如果你是一个过度完美主义者，你会发觉自己经常在纠缠一些小细节。你不是一个人，我也如此。我会用许多时间在纠结基本的事实，然后所有的事情都会是完美无暇的，也会按我设想的那样呈现出来。

但终究我却意识到，我确实在这些小细节上十分用心，虽然细节也很重要，但我并没有最好地利用时间。根据80/20原则，80%的结果得益于20%的时间。为了得到最后的20%结果以达到完美的100%，我们必须要耗费80%这么多的努力。

3.纠结眼前困境，低估了未来的你

有些时候我们也许会被一个伤人的言论所影响，或者一个小挫折而阻碍。虽然产生的情绪是正常的，可是在长远来看这些事情通常并不重要。

一种去检验这个事情是否值得去想的方法就是问自己：“一年后我还会在意这个事情么?三年后呢?五年后呢?甚至十年后和三十年后呢?”如果答案是否定的话，那这件事就很可能并不值得你的精力去思考。把注意力集中在那些长远来看很重要的事情上吧。

4.把问题怪在别人身上，而不是自我总结

在生活中有没有什么事情，你总是归咎于别人的问题?你是否会因没有理想的工作而责怪经济环境的不佳?责备你的父母给你遗传的“胖子”基因?指责你的上司给你的工作负担?或者谴责这个世界不给你多一些机会?还有这个宇宙没有为你营造一个梦想中的人生?

你有多大可能实现梦想取决于你承担了人生中的多少责任。当你责怪了别的人或者别的东西，你就在否认承担责任。当你为你的生命承担起100%的责任，无论是你的事业情况、健康状况、爱情、财务状况还是友情，那一刻你就在着手实现人生梦想了。

5.喜欢抱怨而不是改善自我

抱怨一两次去发泄感情当然无可厚非，但是如果总是抱怨会让你成为一个负极磁场。无论何时只要你去抱怨，你就在给宇宙注入负能量。更多正能量，就在娇娇这儿。

你用来抱怨的每一秒钟，都本应是用于创造更美好的生活的。如果你可以为了改善生活而采取措施，而不是一味地抱怨。这样，你便向你的梦想跨进了一步。

6.事必躬亲，不懂得合作和信任

你是一个什么事情都要自己去做做看的人么?我也是，但是我却发现这却让我失去很多。我去尝试做所有事情，比如一些基本的事实，不重要的细节(参阅第二条)，那都会意味着你不能做更重要的事情，比如你的最高目标和最好的梦想。

学会信任他人，这是个合作的世界，你没法在所有的事情上事必躬亲，这只会让你身心俱疲。学会把一些事情移除出你的计划，扩展自我到更重要的事情中去。你会发现到你的成果会产生很大的变化。

7.只有小目标，没有雄心壮志

许多人喜欢设立小的目标，因为他们害怕失败。实际上，他们害怕的却是意识到他们有能力去做很多事情，而他们却浪费了这些时间和梦想。

你是有能力去做每一个你想做到的事情的。不要再设立小小的目标，而在今天把眼光放的更远大一些吧。这是你欠自己的一个目标!

8.封锁负面情绪，憋在心里

封锁情绪就好像在设置一个炸弹，它们迟早都会爆炸的。每一次你放进去一些情绪，你的行李就会沉重一些。处理情绪最好的方法，就是无论开心或者不开心，都要把它们公开或者表现在脸上。不要把你的问题藏起来。如果你这样做，就是让自己逃避问题。

我找到一个很好的方法去清除感情负担：练习用大脑去甩掉它们。这样你可以在10-15分钟内去除这些情绪。

尝试一下，你马上就会觉得很轻松!

9.总觉得臣妾做不到，没有信心

正如亨利福特所言，“无论你觉得你行不行，你都是对的。”世界上没有什么比我们的信念更加强大有力了。这些信念就是我们来聚焦这个世界的镜头。

如果我们觉得自己不具备这个能力，那大脑就会找到证据来证明这个想法。如果我们觉得自己有能力达到它，那同样地，我们的大脑也会自动地锁定一些证据来支持这个想法。

我们的极限和这个世界、社会、人类或者其他什么东西都无关，只和我们自己的信念有关。我个人的信条就是：有志者，事竟成。

10.拖延癌重度患者

拖延是埋葬你的能力最好的方法。你想让你的目标永远不要被实现么?如果你想，那你就尽情地拖延吧。

在我的生活里我从来都没见过一个快乐的拖延者。每一个我认识的爱拖延的人都背负着一个沉重的包袱。因为延缓了追逐目标的脚步，减慢了实现梦想的速度。所以不要拖延了。最开始只要你确定了自己的兴趣所在，然后就努力去做。只要你在做你热爱的事情，你就永远都不会出问题。

篇8：个人简历常见误区

个人简历常见误区

个人简历来活得面试机会，个人简历的内容更是关键，在个人简历上尽量避免出现一些误区，将自己的优势以及价值展现出来。下面是个人简历常见误区，一起来看看吧。

个人简历在求职的过程中能够起到非常重要的作用，求职是一个过程，企业公司招聘是有步骤而来，那作为求职者自然也是要按步骤而来。一般都是先投递个人简历，然后个人简历的通过之后才会有下一步的面试机会，因此说，个人简历能够起到非常重要的作用。

一，个人简历的篇幅问题

关于个人简历的篇幅问题一直以来都是很多人的争论热点，有的人认为个人简历要简单，有的人则认为个人简历也需要丰富多彩。于是就出现了一些过于简单以及过于复杂的个人简历的，其实个人简历在篇幅上不是最为重要的，一般来说就是要求个人简历能够简单明了的表达完整的信息。也就是说，个人简历讲究的不是篇幅，而是完整性。

二，语言使用上的误区

语言的使用也是很多人经常进入的一个误区，个人简历是用于文字来表述，也是算的上是文章，但是在写个人简历的时候语言的使用上要得体，不能掺杂太多的感情。如果以个人简历作为一种文章，也是属于应用文的类型。

三，关于能力的自我介绍

在个人简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。

拓展阅读：个人简历写作诀窍

相信所有的求职者对个人简历都不陌生，在求职的过程中，所有的人都需要先制定一份个人简历的，然后将个人简历投放出去之后才会有面试的.机会。获得面试机会则求职成功就有希望，而如果连面试的机会都没有，那么，求职也就没有什么希望了。因此，在求职中个人简历所起到的作用非常关键。为了的提高个人简历的通过率，很多人都利用个人简历来包装自己，将个人简历也做的特别漂亮。不过优质的个人简历不仅仅是漂亮，更要有内涵。要有技巧的写个人简历，能够把握好支持的节奏。

编写个人简历的有些内容需要以专业的手法来写，有些则可以随意的发挥。那些可以随意发挥的内同包括：

1，个人的兴趣爱好个人的兴趣爱好只是用人单位考虑的一个小方面，对整体影响不是很大。一方面是因为兴趣爱好不能决定工作职位，也不能决定人才的能力，另一方面，就是兴趣爱好水分比较大，每个人都可以有兴趣爱好，也可以有很多歌兴趣爱好。所以这个部分可以让你随意的发挥，最好写与目标职位有关的兴趣爱好。

2，个人的软技能技能在个人简历中是一个非常重要的项目，也是招聘者们重视的一点，不过一般多是以硬技能为主要考虑的的部分。软技能不部分并作为重点考虑因素，只是作为一个参考，以此此部分也是可以随意的发挥，像是工作态度、责任心、创新能力、记忆能力等等。

3，个人的性格特征最后在个人简历的“其他项目”中也包括有个人的性格特点，性格特点对整体的求职影响不是很大。是可以让求职者的自由发挥的部分，不过性格上也尽量要写的好一些。

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篇9：《离婚协议书》常见误区

《离婚协议书》常见误区

误区一： “财产已分割完毕”

离婚协议涉及的财产分割内容应当具体、明确，具有针对性和指向性。

现实中，双方在对住房、存款等财产的归属约定后，往往结尾加上一句“财产已分割完毕”，该表述应理解为系针对前述财产而言，不能毫无依据的无限制地进行扩大解释和理解。在双方对具体的、重大财产的分割仅部分作了明确约定，另外部分没有明确约定的情况下，仅以离婚协议中有“双方财产已自行分割完毕”的表述及一方已实际掌控该重大财产的情形而认定该未作明确约定的重大财产权益已进行分割的主张于法无据。

误区二：“各自名下的`存款归各自所有”

上述条款对有钱隐匿不报者有利，因为一方举证证明另一方签订离婚协议时隐匿银行存款相对困难。

在离婚协议中，应当将截止到离婚协议签定之时，双方明下的银行存款情况详细列出，包括开户行、开户名、帐号、存款余额、币种等。一方离婚后不履行，另一方可以根据离婚协议记载的存款信息及时查到存款的支取情况及钱款的去向。

误区三：“男女双方名下其他财产归各自所有”，“男女双方无其他财产争议”

在协议离婚时，双方签订离婚协议书是建立在签订时双方已知对方财产情况下的意思表示，若依据上述条款，离婚后，一方发现另一方隐匿了房产或存款，极有可能失去了索要隐匿财产胜诉的机会。

误区四：仅仅约定“婚后按揭购房归一方所有，该方还贷”

婚后按揭购房，夫妻作为共同还贷人，仅凭《离婚协议书》并不能当然解除一方对银行的还贷义务，必须向银行要求减少共同还贷人。否则，该方会因未清偿贷款而不能贷款购房、投资等。

在办理银行贷款变更手续时，银行一般会严格要求当事人双方到场;事先了解银行是否同意变更主贷人;变更后的还贷人月工资收入不足贷款金额的2倍，银行一般不会同意变更主贷人或减少共同抵押人，除非当事人另行提供担保人或采取其他担保措施。

误区五：离婚协议中将夫妻共同房产赠与子女

上述共同房产系已取得房屋产权证明的房屋。离婚后，房产过户给子女前，任意一方均可撤销共同房产个人份额的赠与。

在去民政局登记离婚前，可以先办理房屋过户手续，或者，公证《离婚协议书》，如此，上述赠与即具有不可撤销的效力。

误区六：抚养费只能约定给付到孩子18周岁

双方可以约定支付抚养费至孩子大学毕业，在未对抚养费支付期限约定的情况下，抚养期限适用法定的高中教育阶段。

误区七：分割房产的同时忽视户口迁移的约定

离婚协议约定房产归属一方，另一方在离婚后拒绝将户口迁出的，一方起诉要求强制另一方迁出户口的(侵权)，法院一般不会受理;公安机关往往答复此类请求不符合强迁的法律规定。

在《离婚协议书》中可以约定一方在离婚手续办理完毕一定期限内自行将户口迁出，逾期应当支付不便补偿(非违约金);因一方户口不能迁出原因对另一方转售房屋房价产生影响的，该方应赔偿差价部分。

篇10：《离婚协议书》常见误区

《离婚协议书》常见误区

离婚时，一方急于结束不幸的婚姻，草率签订一份离婚协议书;离婚后，分配利益较少的一方后悔，想重新分割财产或确定子女抚养权;由于原离婚协议书签订的较为简易，法院往往不会对离婚条件重新认定。

误区一： “财产已分割完毕”

离婚协议涉及的财产分割内容应当具体、明确，具有针对性和指向性。

误区二：“各自名下的存款归各自所有”

上述条款对有钱隐匿不报者有利，因为一方举证证明另一方签订离婚协议时隐匿银行存款相对困难。

在离婚协议中，应当将截止到离婚协议签定之时，双方名下的银行存款情况详细列出，包括开户行、开户名、帐号、存款余额、币种等。一方离婚后不履行，另一方可以根据离婚协议记载的存款信息及时查到存款的支取情况及钱款的'去向。

误区三：“男女双方名下其他财产归各自所有”，“男女双方无其他财产争议”

误区四：仅仅约定“婚后按揭购房归一方所有，该方还贷”

误区五：离婚协议中将夫妻共同房产赠与子女

上述共同房产系已取得房屋产权证明的房屋。离婚后，房产过户给子女前，任意一方均可撤销共同房产个人份额的赠与。

在去民政局登记离婚前，可以先办理房屋过户手续，或者，公证《离婚协议书》，如此，上述赠与即具有不可撤销的效力。

误区六：抚养费只能约定给付到孩子18周岁

双方可以约定支付抚养费至孩子大学毕业，在未对抚养费支付期限约定的情况下，抚养期限适用法定的高中教育阶段。

误区七：分割房产的同时忽视户口迁移的约定

小结

与诉讼离婚相比，协议离婚具有省时、省力的优势，同时，也不会出来诉讼离婚再见是仇人的尴尬，但是，协议离婚后因履行协议、再次分割财产而引发的争议也屡见不鲜，对此，一份完善的《离婚协议书》至关重要。

篇11：高考作文四大误区

上海高考语文科《考试手册》中，写作提出“力求有新意，有文采”，这是写作的高标准和高要求。对考生而言，文章有新意、有文采是获取高分的重要因素，所谓写作中有“新意”，就是希望考生的作文不要人云亦云，要有自己独到的见解；而能给读者留下深刻印象的文章就是有好的文采。针对这一新变化，高考阅卷专家提醒考生：要尽量避免四大误区。

误区一：假、大、空

近年来考生编造情节的现象较普遍，一些考生为博同情得高分，不惜编造，如家里父母“离婚”、“死亡”之类的假情节，很明显看出是编的；还有的考生动辄编造一些离奇荒诞的故事，如星球大战、未来世界等。

其实一篇作文能否打动阅卷教师、得到高分，因素是多方面的。情感真挚是首要的，即便是源于生活的虚拟情景，也应包含着真情实感。那些假话、大话、空话、套话必定不受欢迎。

误区二：仿、套、抄

近年来，一些考生抱侥幸心理，临场将考前背下的佳作进行仿造、套抄，这种现象引起了阅卷老师的高度关注。

专家认为考生备考多读范文有必要，但关键在于从其中揣摩文章立意、构思，学习语言、表述，为己所用，而不是模仿、套抄内容。

误区三：选材老一套

在近年的高考阅卷中，经常发现考生在选取材料方面“老一套”，举出的例子是用过千万次的，如屈原、雷锋、居里夫人等出现频率相当高。还有部分考生喜欢在作文中堆砌材料，却缺乏针对性的分析论证，这样空洞的作文再不可能得到高分。

误区四：文体怪异

话题作文是不限文体的，于是一些考生在高考中，“怪文体”也就出现了，不符合任何一种文体的规范，成了“四不像”；另外则是考生一心想创新，写出的作文却是内容与形式严重不符。

专家称，高考中创新可以，但应该注意两点：一是文体形式一定要与内容符合；二是既然选择了一种文体，就应按照文体的特点、要求进行写作。

[高考作文四大误区]

篇12：高考作文十大热点

6月7日，北京7.34万名考生将走入高考考场，撰写人生中最重要的一篇作文。今年作文题会是什么题型？热点话题会不会走进作文题？热点材料如何运用？专家表示，越临近高考越要关注社会事件。因此，本报与专家日前梳理了最美女教师、舌尖上的中国等今年高考十大热点事件话题，让考生在写作文时“有话可说”,且容易加分。啥形式？出新材料作文的概率最高“近5年的高考命题最有参考价值。”高考专家表示，、、三年都是新材料作文，、两年是命题作文，可以说明今年最可能出新材料作文，其次是命题作文。至于话题作文、半命题作文、看图作文等形式，基本可以不必考虑。其中，话题作文在十年前曾短暂流行，但由于破题角度和立意太自由，阅卷老师难把握，近年已被新材料作文取代。相比而言，新材料作文对材料本身的阐述更多，要求作文和原材料的结合更紧密，立意自由度要小一些。同时提醒考生，千万不要以话题作文的态度来写新材料作文，否则可能会有跑题之嫌。近5年北京高考作文题：细雨湿衣看不见，闲花落地听无声：沙子、石头和水：隐形的翅膀：仰望星空与脚踏实地：世乒赛包揽金牌啥体裁？今年将禁止使用“诗歌体”根据近5年作文题，2008、2010两年“双数年”的作文是不许使用诗歌体裁的，2007、2009、2011三年“单数年”则没有这个限制。高考专家表示，这个规律可延伸到最近十年的北京高考作文，单数年份允许用诗歌体裁，则双数年份禁止。今年是双数年份，将依照这个规律出题。啥热点？引近半年大事有提分奇效确定题目对于高考作文题目的'确定，要看近半年来影响北京乃至中国、世界的重大事件。越临近高考越要关注社会事件，尤其3、4、5这三个月。“关注现实生活”一直是命题人希望引导学生去做的事，时事案例若能合理引用在作文中，可避免“无话可说”，同时产生提分奇效。当阅卷老师每年都因司马迁、牛顿、爱迪生等出现次数太多而苦恼时，材料的丰富和新鲜无疑会让人眼前一亮，打分时也会有所倾斜。立意宽 “最美女教师”居首热点比较引用时事热点论述，以传达真善美为主。即使现实中有不尽如人意的地方，也不能止于谩骂和发泄，最好能体现理性思考或建设性意见。如黄岩岛争端受关注，但一来立意窄，二来高中生很难驾驭，在高考作文里尽量不用。而考生可引用的是“最美女教师”等有复杂含义的事件，立意宽，可围绕主题展开议论。该事件在专家梳理今年高考十大热点中，居榜首。对于收集的例子要多角度思考其使用方法，注意改变立场、切入点，乃至于从正反两面论述。热点材料使用三个原则解读出正面的含义贴近生活，以小见大一个例子要准备多个应用领域今年高考十大热点梳理●加分度最美女教师：黑龙江佳木斯女教师为救学生，被卷车轮下专家指导：教师本可“自保”，但却奋不顾身救人。该事件是有复杂含义的事件，立意宽，可围绕助人为乐、社会道德、责任心等主题写作。提出自己的观点，围绕主题展开议论。●加分度央视热播《舌尖上的中国》：借美食讲述历史文化等方面的话题专家指导：可通过“以小见大”的写作方式深化主题，也可从“继承传统”角度立意。●加分度两岁的小悦悦被两车碾压：7分钟内18名路人漠然而去，后来一拾荒阿姨施以援手专家指导：从社会道德的角度阐述道德底线问题，既可批判18名路人的冷漠，也可赞美第19个路人的高尚，这个例子正反两面都可用。●加分度今年5月28日唐山4.8级地震：教室监控录像显示，学生训练有素自我防护，老师无一人逃跑，冷静指挥专家指导：可从历史教训、责任心等可升华的角度开发主题。今年5月13日英超足球赛曼城队夺冠：最后三分钟大逆转专家指导：可应用于坚持到底、信念、理想、奇迹等话题。中国首善陈光标高调行善，扮雷锋被指作秀专家指导：立意可写“高调行善有何不可？”或论述“评”与“做”的关系。●加分度北京精神：爱国、创新、包容、厚德专家指导：一个国家、一个民族、一个企业、一个人都有精神，一个城市也需要精神。立意精神是看不见的东西，但却可以爆发、转化为物质力量。药用胶囊用工业明胶专家指导：这就是饱受诟病的“行业潜规则”，应围绕规则意识、诚信、社会道德等方面展开写作。快时代与慢生活：现今崇尚快捷，有快递、快歌、快照，也有高铁、闪婚、秒杀专家指导：“快”无处不在，考生可去谈快时代有什么特点及优点，展望其未来；也可惋惜慢生活方式的消逝，讨论其内涵；更可以把快与慢结合起来比较，挖掘二者之间的辩证关系、快与慢的度等。苹果PK诺基亚专家指导：诺基亚惨遭滑铁卢缘于安于享乐，可见居安思危才能高瞻远瞩。小到个人、团队的进取，大到国家、世界的发展无不体现此理。同时，苹果的成功是创新能力和想象力的成功。本版支持专家：王乃中：学而思高考研究中心副主任、学而思高中语文负责人。具有多年高中语文辅导经验，并对知识体系及复习有独到见解。连中国：北京四中语文高级教师，具有丰富的备考经验，曾有执教班级高考语文平均分超过110分、7人获高考作文满分的教学成绩。本版文/记者蒲长廷

篇13：高考作文十大雷区

高考作文十大雷区

纵观近几年的高考低分作文，可以概括为一句话：得高分的优秀作文都是相似的，得零分的作文各有各的致命脉门。所谓“相似”，即得高分的`作文具有以下特点：符合题意，符合文体要求;感情真挚，思想健康;内容充实，中心明确;语言通顺，结构完整;书写规范，标点正确。所谓“致命”，则是考生一不小心步入了“雷区”。

一、胡言乱语类

有些考生喜欢发牢骚，这也不满意，那也有意见，但又见不出个所以然来。或者说话口无遮拦，想怎么说就怎么说，也不分什么场合和对象，由着自己的性子一派胡言乱语。

二、强词夺理类

有些考生盲目自大，自以为是，幼稚偏激，对自己不能理解的现象，不是从自身找原因，而是恼羞成怒，强词夺理。

三、荒诞无稽类

受现代“搞笑”影视的“毒害”，一些同学说话“无厘头”，动不动把古人拿出来“恶搞”。

四、胆大妄为类

多数高考试卷要求很清楚：除诗歌外，文体不限。有些就是胆大妄为，不见棺材不落泪，拿着鸡蛋碰石头。

五、庸俗不堪类

有些考生满嘴污言秽语，思想极不健康，且想象庸俗，趣味低下，完全是一个地痞无赖的口吻在骂大街。

六、故事新编类

有故事不好好的讲，偏要写什么“故事新编”，由于自身水平有限，往往是“画虎不成反类犬”，最后只能“孤芳自赏”。

七、惊世骇俗类

无论什么社会，社会阴暗面或多或少都会存在，反映社会阴暗面的文章，如果写的好，自然能够振聋发聩，引起疗救者的注意。但是写这类的文章要有较高的政策理论修养，敏锐的洞察力，深邃的思考，还要占有翔实的事实证据，这对中学生来说很难做到。有些考生抱着“不鸣则已，一鸣惊人”的想法，把黑的说成白，白的说成黑，说话虽然也经过了大脑思考，但是很偏激。

八、歪门邪道类

拿到一个作文题目，不是积极地进行审题立意，而是胡思乱想，投机取巧，搞歪门邪道。

九、不知所云类

写作啰里啰唆，东扯一句，西拉一句，不知所要表达的是什么。似乎在卖弄自己，其实是思维混乱。

十、死搅蛮缠类

有些考生作文写到最后连自己也感到底气不足，怎么办?于是铤而走险，对阅卷老师“软硬兼施”，看是说的冠冕堂皇，其实是死搅蛮缠。

篇14：大学生面试十大误区

误区一

简历要精美漂亮

很多人认为，如果面试是座门，那简历就是钥匙。简历就是面试者的形象，一定要精美漂亮。其实不然，企业都在讲管理费用降低，办公成本下降，如果你不是学设计的，就不用把简历搞得像彩色连环画。当然不用精美漂亮，不代表脏乱差就也可以，不要将那些皱巴巴的、折的不平整的、上面沾有手印、饭渣的简历拿出来。

请保证简历在交给面试官时是干净、整齐、整洁的。

误区二

简历要详细厚实，要写清所有能表现自己的内容

很多人认为，简历一定要详细，如果只有一两张纸，会显得没内容。可请你们仔细回想，面试官阅读你的简历到提问前的时间有时长，简历一页纸就够了，正面中文，背面英文。

简历上要写清个人基本信息，写完整，写仔细，这是最基本也是最重要的。笔者曾经见过简历写了几十页，但居然没有联系方式的，后来在简历封面上找到。

记得贴照片。面试官记不住你的人和简历，但肯定会记住你的脸。如果你不是很优秀，在面试官的待考虑当中，照片可能帮你获得下一轮面试机会。

所学课程可不写，如果面试官对你所学的课程很感兴趣或有特别要求，他肯定会提问的。

教育经历可不写，或从高中开始写即可。面试不是查户口，没人会对你的小学、初中和高中生活感兴趣的。

获奖情况要简明扼要。特殊才艺获奖可以写明，如果是小学全市作文二等奖这样的奖励，就不要写了。获奖情况的排序也很重要。一般根据由重要到次要，由高到低，由专业到非专业排序，譬如省级-市级-校级等，如英语-计算机-乐器、绘画等。

兴趣爱好要有和工作有关联。不是说你喜欢看小说，喜欢听音乐，喜欢上网不好，但这和找工作没多大关系，且过于普通。要是实在没什么特别的兴趣爱好，可不写。但思考下闲暇之余你花时间最多的是在什么上面(不要说是谈恋爱和打牌)。

校内活动经历，多写活动中自己的角色，少写参与情况和活动描述。有些活动很大，但基本和你无关的，就不要写了。

社会实践比如很多，可以挑两三个知名或有代表性的企业写。如确实在实践实习中学到很多，可写详细点，如没学到什么，简单一两句话即可。写得越多，漏洞越多。

简历中的字体不要变化太多，不要使用太多的加粗、倾斜、下划线。如果你撒谎不是特别高明，建议简历里面水分不要太多，否则得不偿失。

误区三

没有通过面试，是因为不优秀

这是学生最容易受打击的一个想法。

大学生没有社会背景和从业经历，因此同等条件下，企业更倾向于自信的应聘者。不要因前一个被拒绝破坏了后面真正的就业机会。

当然，如果明显是因为你实力不济，那也没什么好受打击的。能力至此，即便破格录用了你，也很难做出成绩，没必要失落。

误区四

面试时让朋友陪同，安心并自信

尤其是女孩子，经常由朋友陪同面试。这往往是面试官拒绝应聘者一个很大的原因。

如果连自立都无法做到，怎么有能力胜任工作呢?

误区五

工资要说的高一点，因为企业很小气

大多数企业都有完善的薪资福利制度，大学生要想好自己的最低标准，而不是最高标准。因为企业能给你多少钱，通常在你面试之前就确定了。在面试官问及应聘者的薪资需求时，大学生不妨说出自己的最低心理价位，并解释原因。

误区六

面试时，越早到面试地点越好

很多大学生认为面试不但要准时，而且要早到。其实不然。

应聘者早到容易给面试官造成压力，可能打乱面试官的安排，让面试官慌乱。提前5分钟到场是不错的选择。

如参加大型宣讲会和招聘会，应提前到场，否则可能没有位子，且可以利用提前到场的机会协助面试官安排现场(如有必要)。

中国人先入为主的观念很重。面试时要想尽一切办法，排在前面面试。企业招聘的名额是有限的，一旦找到了满足他们要求的人，后面的面试，除非是你有特别大的优势，否则等于是浪费时间。

误区七

没有面试的时候，便不用准备面试

通常大学生会根据招聘会的情况安排自己的作息制度。于是在没有面试的时候大学生们便花大量的时间在打牌上网上。实际上，工作日的早上八点到下午六点，都有可能接到面试电话。要保证这个时间手机开通，且时刻准备着面试。

误区八

面试官喜欢帅男靓女，不帅不靓没有优势

这是个比较有争议的话题。有时候，太帅太靓和太抽象没有区别。服务业对相貌气质要求较高，这是行业特点。但很多时候，太漂亮同样会成为应聘者被拒绝的理由。因为太帅太靓，有时候对工作的关注度和重视程度会下降，也会为办公室带来不必要的麻烦。所以笔者认为除非是准备靠脸吃饭或是钱多得很，否则没有太大的必要去整容。

气质有时候比外貌更容易打动人。

衣着打扮也很重要。参加面试时不用都穿职业装，除非是特殊行业。衣着不要太随意，妆不要太浓，整洁大方即可。当然职业装可能为你加分，但是至少，你要穿一套适合你，你穿着也合适的。太过时、太旧、不合身，都可能适得其反。衣服不用太讲究牌子，价格也不用太高，面试官不会关注这些的。

误区九

证书越多越好

证书的含金量比数量更重要，没有必要花上几页纸写你从小到大获得的证书。

譬如你曾经考过大学英语四级和六级，写六级即可，考过计算机二级和三级，写三级即可。获奖学金很多次，写一等奖X次，二等奖X次即可。

如证书不太有名气但又能证明你实力，建议作特别注明。比如国家级、省级奖励。比如特殊奖励等。

我完全理解大学生对证书的渴望。即便是那种交钱就可以拿到的证书，建议你们还是要多学点，否则证书也可能成为你的致命弱点。

篇15：婚姻的十大误区

关于婚姻的十大误区

最近一次人口普查的结果证实，英国的离婚率直线上升。几乎近1／3的婚姻最后走向彻底破裂，许多夫妇也开始重新审视自己的婚姻。如果你也正准备与配偶走向红地毯的另一端，以下的事实一定要先认识清楚。

错误观点1

婚姻给男人带来的益处比女人多。

事实：与从前的很多报道相反，近来的调查结果显示，婚姻给男人和女人带来的好处是一样多的，只是不同方面而已。由于结婚，男人和女人都会活得长一些，快乐一些，富裕一些。大部分家庭丈夫挣得比妻子多，相对的，妻子就得到经济上的支持。

错误观点2

孩子的降临会使夫妇之间的感情更加深厚，令婚姻生活更快乐。

事实：大量研究和调查结果表明，第一个孩子的到来会疏远夫妻之间的关系，给婚姻带来无形的压力。但是有孩子的家庭比没有孩子的家庭离婚率稍微低一些。

错误观点3

一段婚姻能否长久的关键是运气和浪漫情调。

事实：比运气和浪漫更重要的，是责任心和相敬如宾。几十年恩爱如一日的夫妇把他们的婚姻形容为一件付出巨大劳动才创造出的作品。最幸福的爱侣也是一对彼此分享生命中感动和兴趣爱好的朋友。

错误观点4

学历越高的女人越难嫁出去。

事实：最新婚姻调查表明，如今，拥有大学学历的妇女比没有大学学历的妇女更容易找到爱情，不论她们是否年纪偏大或有过一次婚姻经历。这与过去相比是一个重大变化。

错误观点5

未结婚就长期同居能使两人更好地了解对方、适应对方，将来能够比婚前未同居过的情侣拥有更和谐美好的婚姻关系。

事实：大量调查结果证实，婚前同居者婚后生活并不幸福，分手的概率更高。其中一个原因是他们既然那么轻易就把自己交给对方住在一起，婚后一旦出现矛盾也会轻易提出分手。专家指出，婚前同居的夫妻遇到困难时缺乏解决问题的锐气。

错误观点6

现在的人不能像过去的人那样期望一生一世相守一段婚姻了，因为现在的人寿命长多了。

事实：现代人寿命的延长是由于婴儿死亡率的急剧下降。虽然我们比祖父祖母辈寿命相对长一些，可我们的结婚年龄也比他们晚了不少。一段不分手的婚姻的长度，几乎和50年前人们婚姻的长度是相当的。而实际上，现代的很多夫妻远未达到金婚银婚纪念日就分手了，还有很多没有熬过7年之痒。

错误观点7

结婚的女人比单身的女人面临更大的遭遇家庭暴力的'风险。

事实：仍然用事实说话。足够的调查结果证明，同居时，女人更容易遭受她们男友的暴力，这个百分比要比已婚家庭中的女人高得多。结婚后，男人更多地投入到家庭和社会中，社会准则无形中纠正了他们的行为。

错误观点8

已婚夫妇对性生活的满意度下降。

事实：婚姻调查的结果显示，结婚后男人和女人对性生活的满意度比未婚男女高，精神上和生理上都能得到满足。

错误观点9

同居与结婚相比没有什么不同，只是没有那一纸证书而已。

事实：同居不具有婚姻给身心带来的益处，同居的伴侣缺乏已婚夫妻之间的忠诚，他们更重视自己。

错误观点10

离婚率这么高，既然不快乐的人都已经离婚了，那么仍维持婚姻关系的就都是快乐的人了。

事实：现在的婚姻满意度比过去二三十年有所下降，因为现代人的工作压力很大，而且夫妻之间的互动与交流太少了。

篇16：爱情的十大误区

爱情误区六：爱情就是浪漫与鲜花

爱情是什么?千百年来无人能说得清，许多人认为爱情是花前月下，亲亲我我，是每日送上的玫瑰。其实爱情中的浪漫只在相处或相爱的某一段时期，慢慢这种浪漫会被现实生活所消消磨，生活就是真实的柴米油盐酱醋茶，这中间会有许多的小磨擦与矛盾。

很多人会对爱情激情过后的平淡期而失望，认为爱情已经失去，或根本未曾爱过。

其实生活中爱情玫瑰的已经被你干渴时她送上的一杯白开水所代替，花前月下也被你夜间翻身时她细心为你盖好露出的肩膀所代。

外出时一个关怀的短信，回家时一个会心的微笑，苦恼时一个温暖的拥护，事业不顺时她的开解与安慰，这就是现实生活中爱情，与浪漫无关，却与生活息息相关。学会珍惜与享受生活中她带给你的点点滴滴，你将会幸福与快乐;淡漠与不解，或许幸福就与你擦肩而过。

爱情误区七：男女对爱不同的表达方式

女人对爱的表达方式会体现在生活中的许多小细节方面，关心对方的衣食住行，关注对方的每一个小眼神，甚至有时会在不合理的场面要求对方亲吻自己表达爱情。

而男人对爱的表达方式可能过于马虎，也有很细心体贴的男性，但大多的男人都会粗心大意。而许多男女会用自己爱的表达方式去要求对方用同样的方式。

因为男女性格与心理生理的不同，彼此对爱的要求也会各不相同。

这就需要彼此的理解与关心，男人需要在平时女人母性的关心与爱护，需要理解与开怀的言语安抚一天疲劳的身心。而女性在特殊的生理期或病期，则需要男性的关心与照顾。只有这样彼此的照顾与体贴，爱的路上才能越走越幸福。

爱情误区八：玩笑的批评与打骂

友人相聚时，我曾讲过一个十头牛的故事，大意是某部落娶妻按妻子的容貌给予牛的头数，而一青年居然给了十头牛的聘礼娶了一容貌平平的女子，成为部落一笑话。而记者报好奇之心去采访时，与他端茶递水的却是一气质高雅，美丽大方的女子。青年说，我爱着她，也知道她因为自己的容貌而自卑，所以我用全部落女人都无法享受到的聘礼给予她自信，现在你们看到了，我的妻子是如此的美丽!

许多恋人相处时往往忽视这一点，或拿对方的身高，或拿对方的容貌来玩笑，亦会将对方的事业与经济批评;有时是一方开玩笑，而更多的是一方想用此来打击对方，达到自己在对方心目中高人一等的想法。

但再漂亮的女人对自己的容貌与身材都会缺乏信心，再有事业的男人都怕与其它人对比事业与经济，长期下去，这将会对恋人的心灵造成极成的打击。

你的恋人需要你有部落青年一样的胸怀，需要你那般不经意的鼓励与表扬，这样他才会在你的鼓励与表扬中越来越出色。

篇17：爱情的十大误区

爱情误区九：以性取幸，以性取情

现在的男女恋爱中不同居者已经很少，随着试婚率的越来越高，性方面的矛盾也成为恋爱中的一大误区。许多人误认为性福等同于幸福，性等于与爱情。据统计，现在的离婚的夫妻中有近70%是因为性生活不和谐，这也说明人对性的要求越来越重视，要求越来越高。

但真正的幸福的生活就等同于性福吗?有的无性夫妻反而生活更加美满又是如何。少年夫妻老来伴，随便着年龄的增加，更多的爱人化身为生活中的伴侣，性在婚姻爱情生活中很重要，但如果化成等号，不能不说是爱情中的一大误区。

幸福的性福同样需要两个人的关心与爱护，在一方劳累了一天后回家还要索取，在性方面把责任与压力交给女方，将自己的性要求对方无条件的满足视为一种爱的表现。这都是一种错误的观点。

曾有一位婚姻学家说过：如果一个男人不肯为恋人分担避孕的风险，那么你可以离开这样的男人，因为他是自私的，是不爱你的;如果一个女人将性爱做为一种爱的交换，那么你可以离开这样的女人，因为她是没有尊严的，是不值得你爱的。

生活中需要体贴与照顾，在性方面更需要彼此的体贴与照顾，请在你的男人累极时，给他一个安静的睡眠;请在你的男人心烦时，给他一张温暖的怀抱;请在你的女人身体不适时，爱护她的身体，克制自己的情绪;请与你的女人分担避孕的风险，别让她一个人承担心理与身体的痛苦。

爱护好对方，就是爱护好自己，爱护好彼此的明天与未来。

爱情误区十：吵架与不吵架

生活中没有矛盾的夫妻与恋人几乎为零，许多人走入两个极端，一面是遇上问题马上大吵大闹，一面是遇上问题沉默回避，生怕会吵散彼此的感情。

而现实中我看到许多吵闹的夫妻吵了一辈子还绑在一起，反而有些平常恩爱的夫妻不声中响的就散了。可见这架不吵不行，吵多了也不行，关键在一个度。

两个相处，总有一方应该宽容一些，在对方有火时回避风头，待双方心平气和时再来解决此等问题，让矛盾产生的裂缝化为最小。但遇上事情压在心头，不愿正面交谈或回避纷争，这往往而让小事越积越大，就如火山一般，暴发时就无法收拾。

恋人与夫妻间反生矛盾不一定是坏事，有些矛盾越早发现越早解决，在今后的路上就会少许多的坎坷，两个人之间的磨合也会越来越少，生活也会越来越美满!

爱情的路上需要彼此的付出与呵护，在人生的道路上会有无数风风雨雨，坎坎坷坷，就如山中突降的暴风雨，其中一个会因风雨的交加而体力不支，这时就需要你伸出手扶着她(他)拉着她，在耳边不断的鼓励她，安慰她，共同前进，共同渡过这人生的一场风雨。

人一辈子会遇上许多爱着自己和自己所爱过的人，但唯有一人能与你白头到老，看夕阳西下。而这唯一一人却要经历兜兜转转，反反复复才能在人生的路上相遇，所以，若你遇上了，请好好珍惜与爱护她;若你得幸牵着他的手，请不要轻易为生活中的琐碎轻言罢手。

死生契阔，与子相悦;执子之手，与子偕老!

篇18：爱情的十大误区

人们常说，爱情是最经不起考验的东西，因为爱情是需要经营的，并不是相爱了就了事了，在这一过程中，也会遇到各种各样的问题，处理不好，你的爱情就没了。下面就是恋爱的人经常犯的几个错误：

爱情误区一：强调单方面的付出

众多在爱情海中寻觅的飞鸟往往有着同样的想法，要找一个全心全意爱自己的，细心呵护与照顾自己一生之人。许多人有着相同的想法，要等对方全心的爱与付出后自己才会去付出，在感动中而去爱。而爱其实是简单的事情，爱了就爱了，在你付出的同时总会有回报，就如农民种田，那怕收获的不是期望中的香瓜，在秋日里有摇曳枝叶，有满目的秋景，这也是一种收获。

爱情需要双方的努力的与付出，单方面的强调往往只会空等花落时。

爱情误区二：过分难忘初恋

几乎每个人一生中都可能经历一次刻骨铭心的初恋，但初恋成功的比率只占爱情中的少许。也许因了人的劣根性，得不到的就是最美好的，许多人将初恋看得过纯过重，在接受每一份新感情的时候，内心都会强调，如果自己与初恋男友(女友)结合将会是怎样的幸福。而在今后的恋爱中，会不觉将这种想法与观点透露出来，自己当年与初恋是如何的甜蜜与美丽。这不但在内心对自己形成一种除了初恋不会再有如此美好感情的暗示，也对让对方产生你对初恋的感情无法忘怀，无法投入新的恋情中，不会用心去爱她的错觉。

要知道，初恋只是一个青春留给我们最美好的回忆与经历，而回忆只能当一个老故事去好好的收藏，往昔不再来，就算初恋成功也不一定会比现在的恋人更适合自己。

爱情误区三：不公平的对比

一生中没有爱情经历的人几乎很少，有经历对人生来说是一种阅历，也是对人生的一种丰富，但许多人存在如此的误区，喜欢将现在的男女朋友与前任的男女朋友去做比较，而这种比较往往却是拿前人的优点来比现在恋人的缺点，这样一来，越比越觉得现在的恋人缺点满身。

要知道花有百样，人各不同，每个人有自身的优缺点，因了人的不同，世界才会如此的缤纷与艳丽。

爱一个人，就要学会欣赏她的优点，包容她的缺点，在某些时候用放大镜放大她的可爱之处，在某些时候学会用缩小镜缩小她的缺点与不足，这样才能牵手走人生的路。

爱情误区四：一朝被蛇咬，十年怕井绳

在爱情路上摔倒的人十有八九，许多人摔倒后无法在原路上爬起来，而是害怕不前。比如说，前男友女友曾骗过自己的钱财，在此后对现任恋人在这方面便会加倍小心。曾全心全意去爱过，但是感情失败，面对再一次恋情时便将心收起，不再付出真心，生怕付出后又是一场失败。这样在感情路上不愿意付出与犹犹豫豫，只会让自己的感情更加坎坷，因为你的感受对方能感觉得到，或许因为这样的不愿意付出，将错过人生又一次的真情。

爱情误区五：过份强调物质条件

许多单身之人，身边的追求者众多，但因为自己过份强调感情之外的因素，而一直孤芳自赏。当然，一定的经济基础是爱情稳固的重要的一点，但很多人要求男方要有房有车，有事业与一定的经济基础，要知道是同年龄段中，能出色的男人几乎很少，就算有，也早一步让手快之人抢得。不如找一个年龄相当感情相当的，一同去经营今后的生活。

篇19：求职的十大误区

在熙熙攘攘的求职大军中，存在着许多的误区，你只不过是成了其中一个的受害者，以下是在求职过程中十个最常见的误区：

误区一：所有的工作机会都发布在报刊的分类广告中或已由求职代理所掌握

事实上，大多数工作机会都不出现在这些地方。只有不到百分之十五的工作机会在报刊上作了广告，然而却有大量的求职者蜂拥着争夺这些稀少的职位，造成僵持的竞争局面。那些通过求职代理寻找工作的人所面临的情况也是这样。既然如此，你因该怎样去获悉那些真正有意义的工作机会呢？答案是，通过关系网(与人交谈)和直接登门造访。

误区二：我发的简历越多，越有可能找到工作

你当然需要一份简历，但撒网一般的发简历只能是浪费时间和金钱。一项研究显示，平均每1,470份简历才有一个工作机会。所以，下功夫定制自己的简历以适合你申请的工作比只是盲目的胡乱发简历要有效的多。

误区三：最合格的候选者将得到那份工作

雇主当然想雇佣能干的人为他们工作，但他们也想要那些能融入其公司环境的人。如果在雇人时只考虑教育、技能和经验，那雇主完全就不用进行面试了，因为所有这些信息都已显示在简历中。要知道，在雇人时，雇主还要考察他的个性，要感受一下是否与你合得来。所以，即使你不具备所有那些技能，你也因该努力去申请，也许你有着雇主欣赏的态度和个性。

误区四：没有工作经验就找不到工作

许多第一次加入就业市场的求职者总是十分恼火雇主面试时问他们是否有工作经验。“你不给我第一份工作我那来的工作经验呢？”其实，仔细想想，你很可能有着比你以为的多的多的经验和技能。列出所有你参加过的课外活动，你所取得的成就，你会发现，你已经具备了良好的沟通技能，你具有团队精神，你可在不受监督的情况下工作良好，等等。

误区五：没有公司在招人，没有工作可找

事实是，许多人厌倦了他们的工作，于是他们离开了；另一些人得到了提升；还有一些人正要退休，

就业市场总是处于持续的变化之中，每当有一个人辞职、调动、获升迁，就会有一个职位空缺出来。根据一项调查显示，即使在最不景气的时期，在任何一个给定的时间都有两百万个职务空缺着。

误区六：通过关系网是找到工作唯一途径

关系网当然是求职的一个重要途径。你认识的人越多，你越有可能找到工作。但这绝不是唯一的途径。一种有效的求职策略应该是综合了所以各种方法。

误区七：如果你被解雇了，你就完了

被解雇的确令人沮丧。你感到受到伤害、侮辱，并且很气愤。振作起来，失去工作在过去被看作是一种耻辱而使许多求职者心有余悸，但这种情形现在几乎不存在了。当今人们因为各种各样的原因被解雇，然而，新雇主将看重的是你现在的态度而不是你过去被解雇的事实。但是如果你对此老是耿耿于怀，你的愤怒在面试时就会表现出来。所以要看开，许多人都会遇到这种事。

误区八：简历不能超过一页

没有雇主会刻板到仅仅因为你的简历超过一页就将其扔到字纸篓里。重要的是你的简历要有吸引力。当然，如果三页就太长了。你的简历要能吸引阅读者的兴趣，而不是光拿一些过去工作的细节来使阅读者昏昏欲睡。

误区九：最好在有工作的时候找一个更好的工作

也许，在有工作时，你倾向于较有信心，对自己感觉良好，所以求职将显得较容易。但另一方面，只有在没有工作时，你才能有多得多的时间投入到有效的求职过程中去。不论你是否有工作，如果你采取有效的求职方法，你都能找到一份工作。

误区十：求职是一个苦差事，乏味，毫无乐趣可言

如果你使用有效的求职技巧，你不但不会感到压力，反而会感到兴奋。如果你认为求职是一个苦差事，这将反映在你的努力和态度中，并成为一种自我暗示。抛弃这种思维方式，想象你正在从事自己梦想的工作，气馁时多自己鼓励自己。

篇20：儿童营养十大误区

儿童营养十大误区

幼儿教育:

南京市儿童保健所的主治医师黄欣欣日前提出，目前儿童摄取营养有十大误区。

误区之一：牛奶+鸡蛋的早餐方式

实际上如果早餐没有谷类食品，像馒头、面条、稀饭等，就很容易影响孩子的身高发育。另外，牛奶对幼儿来说可以当水喝，家长可以在孩子喝完牛奶后，给孩子喝少量水清洁口腔。

误区之二：多给孩子吃钙片补钙

婴幼儿体内并不缺钙，而是缺乏促使钙被人体吸收的.维生素D。与其花高价买钙片，倒不如进行食补，或是买少量鱼肝油滴剂直接滴入孩子口中。

误区之三：孩子穿衣要比大人多

温度高达近30℃，可却在幼儿园看到一些孩子竟然还穿着毛裤。事实上孩子运动时热量经常比大人还多，家长只要让孩子穿得和自己一样多就行了。

误区之四：豆制品是蔬菜

实际上，豆制品可看作荤菜，如果孩子光吃肉末豆腐，就会缺乏蔬菜。而西红柿炒鸡蛋则荤蔬搭配适当。

误区之五：孩子大便干燥需吃香蕉、麻油等

吃这些并不管用，最重要的是养成孩子良好的排便习惯，排便时间要固定。

误区之六：孩子不能晒太阳

有些家长在孩子晒太阳时，给孩子蒙上纱巾、戴上帽子，还隔着玻璃晒。黄医师指出，这样晒并无效果。正确的方法是给孩子晒头后部、手腕、脚腕、屁股，防止生病。

误区之七：内脏等于肝脏

内脏对孩子的发育大有裨益，很多家长拼命给孩子吃肝脏，以为这样就行了。实际上，内脏还包括心、肺、腰，而肝脏内经常存有有害成分，不宜多吃。因此家长应该多给孩子吃些其它内脏。

误区之八：吃零食有害健康

应该多给孩子吃些零食，补充体内营养成分。特别是身材瘦小的孩子，最好晚饭后就给他们吃零食，一直吃到睡觉前为止。上了小学的孩子也可以采用这种方法增强发育。

误区之九：蔬菜削皮吃有营养

其实蔬菜连皮煮汤很有营养，如带皮煮的萝卜汤、丝瓜汤。菜叶比菜梗有营养，比如煮青菜汤就很有营养。

误区之十：幼儿不喜欢吃肉

其实孩子不喜欢吃那种难以咀嚼的肉类，像鸡肉、牛肉、羊肉，孩子是喜欢吃那种易咀嚼的肉类，如牛蛙、虾仁、黄蟮。

篇21：销售的十大误区

销售的十大误区

什么是有效的销售行为？关于这方面富有说服力的资料十分匮乏。数代销售人员已经被灌输的有关销售的“常识”，大部分都具有误导性，要不就是成效甚微。企业迫切需要找到以下问题的答案：在今天的经营环境中，我们能否依赖传统的方法来做好销售工作？

最近进行的调查发现，传统的销售方法无法确保销售机构取得成功。而且，此项调查建议销售机构要打破那些被奉为圭臬的销售思维定势。总的说来，这些思维代表着一种也许与21世纪格格不入的销售思维。“巧干而非苦干”已成为一种最合适的理念，而且“巧干”理应成为任何销售绩效改进措施的目标。

销售就是销售――出色的销售人员能够销售任何东西

毫无疑问，某个行业内的销售技巧可能同样适用于某个其他行业。但是，在从事小批量销售过程中培养起来的销售技巧，可能会在你向大客户推销时制造障碍。与小批量销售相比，大批量销售历时更长，过程也更复杂，需要的策略也更多。但是，很多销售专家都没有意识到大批量销售与小批量销售需要的关键销售技巧是不同的。

在小批量销售中，销售人员与客户交谈时占据主动，客户可能会因为他充满活力、热情，且对产品进行了生动的描述，而把订单给他。这种“产品特性推销法”往往能够奏效。

然而，在大批量销售中，客户必定在交谈时占据主动。西格玛项目研究小组发现，出色的销售人员往往会采用某种提问模式来引导客户参与谈话，并将谈话引向最终目标。

当西格玛项目研究小组的成员首次发现了这些现象后，研究人员就想知道这些现象是不是在任何客户身上都会出现，而不论其所处行业、国别或文化背景。有趣的是，从23个国家得到的结果相同。甚至在大多数的美式销售培训方法已经失效的日本，研究小组也猜测可能某种传统的、基于文化的沟通方式最能有效预测出销售工作能否取得成功。他们最终发现，选对提问模式是赢得大客户订单的最有效的行为因素。

要获得更多订单，就应拨打更多的销售电话

当销售经理希望提升销售额时，他们首先想到的往往是让销售人员拨打尽量多的销售电话。毕竟，如果销售电话增加一倍，销售额就有可能增加一倍，即使不会增加一倍，也会有较大增长，不是吗？研究小组在对一家技术公司的两个事业部进行研究后发现，这种想法并不适用于大批量销售。

在销售成本相对较低的电子设备的事业部，销售电话的数量与销售额之间呈正相关关系，即销售电话越多，销售额就越高。但在销售高端产品的事业部，两者的关系刚好相反。与那些拨打的销售电话数量越多的销售人员相比，那些拨打销售电话的数量一般的'销售人员创造的销售额更高。

当然，反过来，即销售电话越少，销售额越多，并不正确。如果销售电话为零的话，销售额也就为零。但是，一般说来，销售人员没有办法通过增加销售电话来增加销售额，反而会对销售额产生负面的影响。

成功的关键在于拨打出色的销售电话，而出色的销售电话需要销售人员做好精心准备，采取适当的策略。

为了有更多的时间拨打销售电话，销售人员往往会疏于计划和准备，从而降低了每个销售电话的成功率。然而，如果销售人员有时间拨打更多的销售电话，为每个电话做好充分准备，并确保与客户沟通的质量，那么他就应该这样做，因为他们拨打的销售电话可能还没有达到最佳数量。

直接联络客户高层

在西格玛项目研究小组进行研究之前，传统的销售理念认为，如果销售人员联络到的客户方的人员级别越高，就能取得更好的销售成果。

如果能够直接联络到客户高层，为什么要浪费数周或数月的时间来慢慢接近客户公司的决策人物呢？但是，研究小组发现，相较于那些不甚成功的销售人员，成功的销售人员联络的客户人员的级别往往较低。在做好精心准备之前，直接联络客户高层也许是个致命的错误。如果缺乏精心准备，就与客户高层谈论其产品特性，这纯粹是浪费时间。不了解客户需要解决的问题，销售人员就无法证明其产品能够满足客户的需求。