团队精神的重要性作文

时间:2023-12-23 07:44:49 更多作文 收藏本文 下载本文

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团队精神的重要性作文

篇1:团队精神的重要性作文

团队就像是一个凸透镜,她把分散的力量集中到一点;她是一个扩音器,把微吟变成呐喊,影响到更远的地方。

智慧、阅历和经验都让我们无法忽视“团队精神”。在常常被抱怨冷酷无情的竞争时代,有一个可尽我所能、可安心依靠的团体,岂不是像一艘漂泊在海洋上的船员们那样,是最好的朋友,最铁的兄弟,过最酣畅的生活,放声最高亢的旋律吗

一个人再伟大,也离不开团体;一个人的智慧再卓越,也不能成为神而脱离众人。刘邦成就了帝业,而英勇盖世的项羽自刎于乌江。历史会理智地告诉你,什么叫一人之智不敌万人之智,什么叫历史不因个人而改变,什么叫团结就是力量。

没错。三个臭皮匠抵上一个诸葛亮。伟业积累在一个个看似渺小的个体上。爱迪生因电灯而流芳,离不开全身土灰的工人;日本迅速崛起的奇迹,离不开紧衣缩食的百姓。

一个想脱离众人的人,是新时代的“新新盲人”,藐视忽微会让他穷尽一生也离不开原点几步,顶多只是像在沙漠中的过客,一圈又一圈,却只能回到起点。

一朵花,即使再小,也需要雨水的滋润,肥土的给予,阳光的赠与及绿叶的衬托。

迈入新时代雄心勃勃的你,别忘了:团结就是力量。

篇2:团队精神的重要性作文

团队精神是最重要的,团结才能获得成功,团结会让大家兴奋,团结会让大家懂得友情。

这是一次拔河比赛,这也是一次我们毫无经验的拔河比赛。可是我们信心满满的去参加比赛了。第一轮比赛开始,我们用力而吃力的拔着。毫无经验的我们像弱不禁风的小草,不团结的我们像分裂的一块石头合不拢。仅有我们团结一心才能赢得比赛。“笛”号声一响二班赢了,虽然我已经明白了这个结局,但我还是很悲伤,所以胆小如鼠的我决定鼓起勇气,让教师听听我的想法;是让大家团结的方法。教师同意了,接下来的比赛我们缕占前锋,虽然我没有去比赛,可是我会用我强而有力的声音为他们加油!之后我们进了决赛。第二节课,我们全班进实验室练习,首先练的是姿势,左脚向前,右脚向后,然后,用力的拔就能够了,可是我们觉得好像还少了什么东西,教师灵机一动,找了几根绳子绑在一齐。

第三节课,虽然我们是二强,又没有力气可是我们有经验,有团结的力量,因为我们是一个团体,我们不是弱不禁风的小草了,此刻的我们是一棵挺拔粗壮的大树,我们不是一块分裂的石头了,而是一块完整的坚硬的大石头了,我们此刻有很强大的力量,那就是团结!岑岑的姿势很标准,犹如雏鹰展翅,在领头的包包满脸通红,像使出了吃奶的劲,用力的拔着。耶!我们赢了,教师露出了笑容,我们高兴极了,那场面太激动了!我无法用三言两语来表达那场面,每个人的嘴都是合不拢的嘴,

这让我懂得了团结就是力量,就算乌龟跑的再慢,可是他们努力了,就必须会到达终点的,就算失败了也没有关系,因为小苗浇了水,总有一天会长成大树的!

篇3:团队精神的重要性作文

小小的蚂蚁虽然微不足道,你用两根手指轻轻一掐,就能使它粉身碎骨,可是,成千上万只蚂蚁团结起来,却能做出惊天动地的事情。记得有一个寓言:在非洲的草原上,如果见到羚羊在奔逃,那必须是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那必须是象群在发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象团体逃命的壮观景象,那是蚂蚁军团来了。这则寓言充分体现了蚂蚁团队的力量。

我虽然没有见过狮子和大象团体逃命的情景,却亲眼看到过蚂蚁团队咬死蚯蚓,并搬走的过程。

在公园的角落里,我偶然发现许多黑蚂蚁排成一线,浩浩荡荡向前奔走。顺着它们前进的方向,我看到一条“巨蟒”——蚯蚓在地上痛苦地翻腾。蚯蚓身上、身边黑乎乎的爬满了蚂蚁。蚯蚓身上的蚂蚁不断被甩下来,也有被蚯蚓巨大的身躯压得动弹不得的。可是蚂蚁们毫不退却,轮番上阵,前赴后继。几分钟后,蚯蚓最终筋疲力尽、奄奄一息了。

蚂蚁们互相碰撞着触角,似乎在庆祝胜利的喜悦,又似乎在商量着善后工作。很快的,蚂蚁们在蚯蚓的两边列成长队,齐心协力把蚯蚓抬了起来。一只挺结实的蚂蚁在前面引路,挥动着前腿,好像在说:“大家加把劲,跟上我,很快就要到家了!”搬蚯蚓的蚂蚁们也互相给对方鼓气,有些蚂蚁搬累了,旁边很快就有蚂蚁加入搬运的队伍。

经过一段不短的路程,最终到了巢穴的入口,可是入口太小,蚯蚓太大,进不去。怎样办?没有经过复杂的开会、争论、做决定的程序,蚂蚁们立刻分工把蚯蚓咬成几段,撕得四分五裂,连拖带拽地拉进洞里去了。

看完这一幕,我感到莫名的惊讶。我想:每一只蚂蚁的力量就仿佛是大海里的一滴水,起不了任何作用的,而许许多多的蚂蚁组成一个蚂蚁军团,就犹如无数滴水聚成了汪洋大海,其力量是无穷无尽的。我最终明白所谓“众志成城,无坚不摧”的含义了!我们也要学习蚂蚁精神,团结一致,天底下就没有战胜不了的困难。

篇4:团队精神的重要性作文

荣誉无非是两种:个人荣誉和团体荣誉。那我此刻问你:那种荣誉更重要!更有意义!我觉得是团体荣誉。因为团体的成功要靠大家的努力完成的,仅靠一个人是不行的。

以往看到过这样一个故事:森林里,一群蚂蚁被熊熊大火围困了。火圈越缩越小,蚂蚁也渐渐变得无路可逃。就在蚂蚁们快要葬身火海时,意想不到的一幕发生了:那群蚂蚁迅速地围成一个圈,围成一个黑压压的蚁球。快速的滚出火海。在滚出火海时,外层的蚂蚁被烧焦的声音不是入耳,令人胆颤。滚出火海后,仅有里层的蚂蚁没有被烧焦,外层的基本上全都被烧焦了。

这个故事告诉我们什么!团体精神是必不可少的。请试想:如果蚂蚁们不作出那个惊人的举动,会怎样样!答案是全军覆没。

这群蚂蚁不但有团体精神,还有一种对团体的职责。

记得那次拔河比赛前,我们班的参赛队员就有点力不从心了:因为其他班的队员都像牛一样壮,而我们班的个个都比他们瘦弱。

拔河比赛时,每个队员都使出了吃奶的力气,胀红了脸。尤其是我们班的队员,虽然体型上比他们差,可是其却丝毫不减。只见他们握紧了绳,涨红脸,使出吃奶的力气一拉。:“成功了!“同学们一整欢呼。我们班获得了第一!

我们班为什么会以弱胜强!因为他们都具有团体合作意识,同时也明白自我背负着一种职责。

一个人成功并不稀奇,稀奇的是团队的成功。所以,我们要从此刻开始,带领团队,走向成功的彼岸!

篇5:团队精神的重要性作文

芸芸众生,世间万物,一切皆有优劣,难以改变。然弱者能与强者共处于地球之上,弱者还能战胜强者,只因其不只依个人,而居于群体。这样弱者也能成功,即使它只是一颗无名的--草

春雨淅淅沥沥地下。我吮吸着甘露,顶顶湿润疏松的泥土,从土壤中探出个头来,却只看见褐红的土地布列在我的周围,还有我后面挺着的一株高茎,茎上缀着几朵红花。它必须会受人赞叹,而我只会不为人所知。我垂着头,想钻回泥土里去。

夜,雨还在下。

阳光点点照在我卑微的身上,我摆摆头,忽然看见一只大手伸来,我赶紧垂下头,害怕被扯去。

“多事的红花,打破了绿的寂静。”

我再窥视四周,那高茎早已不知在何处,而映入眼帘的是众多的同伴,我们一齐织起一张翠绿的地毯,盖着褐红的土地。原先矮小的我们也能如此美丽。我高兴地看着身旁爬过的--蚂蚁

我是黑色骑土,每日在土地上驰骋。我不是观赏风光,而是寻找维持生命的猎物。

我摆动着触须,灵敏的嗅觉告诉我前方不远就有今日的收获。我加快了脚步,发现前方有着一个巨大的绿色躯体。它的庞大不是我所能征服的。

我赶紧原路回到洞穴。我不是逃兵,只是侦察员。我招集了很多的同伴,赶到我们的目的地。它已经开始缓慢蠕动,准备逃离。我们一齐使出绝技--麻醉针,几下就让它不能动弹。然后我们扛着它,向着洞穴走去。

胜利的风,吹着大地。我望着远方耕耘的身影--人

我们不是强者,进化又使我们失去了上树躲避的本事。我们每日都躲避着猛虎野兽的攻击,为的只是在世上生存下去。

历经艰险,我们最终懂得单一的我们只会失败。

我们一齐住在山洞中,一齐捕猎,采集果子。我们又学会了用火来吓唬野兽。应对袭来的猛虎,我们站在一齐,手持尖尖的硬木。一同保卫着家园和自我。最终一齐战胜了昔日的霸王。

只要我们在一齐,我们不再畏惧。

螳臂安能挡车,蚍蜉岂能撼大树

高山不可摧,是因为它有众多的石块。大海不可量,是因为它有无数的水滴。

只凭个人的勇猛只会沦为莽者,团队才能铸造真正的胜者。

困难,我们以笑应对,因为我们团结在一齐。

篇6:团队精神的重要性作文

院子里,我飞快地骑着自行车,风在耳边呼呼作响。我感到无比地愉快。这时候,我觉得有点儿不对劲,车好像坏了。没办法,亲爱的修理店,我来了!

费了九牛二虎之力,我最之后到了位于院子门口的修理店。“师傅,请帮我看看,我的车坏了。”“好咧!”师傅放下手中的活,开始修理单车。经过仔细的检查,师傅说:“没事,一颗锣丝钉松了,拧紧就行。”趁着师傅修车,我开始跟师傅攀谈。“师傅,您说为什么自行车的锣丝松了就不能骑!一个零件真的有那么重要吗!”师傅不修车了,严肃地说:“这叫团队精神。在一个团队中,每一部分都很重要。就像这辆车,因为锣丝松了,不就不能骑了吗!”听了这句话,我不禁想起了我们班队活动排小品的事:

那一次,我们排了一个题为《打电话》的小品,我是导演。本来,我们都已经全部排练好了,就等着表演。没想到,在表演的那一天,主演突然跳槽了。我急坏了,随便选了一个同学代演。因为没有经过长时间的排练,新演员演得很糟糕。教师批评了她,她很悲痛。为了不让她受委屈,我将一切告诉了教师。教师严厉地批评了主演,说她没有团队精神。之后,大家似乎刻意疏远了她,走廊上,班级里,处处能看到她形单影只的身影。原本开朗的她也不再欢乐,整天都是一幅沮丧的表情……

想到这儿,我震撼了,没有团队精神多可怕!我谢过师傅,推着单车走了。

此刻,我异常感激单车。因为单车不仅仅将我载出了懵懂无知的童年,更将我载出了人生的误区,让我拥有了一笔宝贵的财富——团队精神。

篇7:团队精神的重要性作文

就象大雁的结队迁移,他们选择拥有相同目标的伙伴同行,这样能够彼此互动,更快速、更容易地到达目的地。同样的道理,我们各岗位的工作如果离开了中材株洲水泥公司这个团队的支持,也是寸步难行的。

既然团队精神这么重要,那么,在具体的工作中我们究竟应当怎样去培养这种精神呢

首先,要有主人翁的精神,要将自我的利益与单位的利益相结合,因为个人的利益来源于单位的利益,仅有单位的利益得到了维护,自我的利益才可能有所保障。多为单位创造和节俭了财富,就等于间接地为自我创造和节俭了财富,仅有从这样的角度去看,自我的工作才会有动力、冲劲,而不会把分配的工作当成是任务和苦差事。

第二,学会进取的与人沟通,凡事采取合作的态度。正因为我们的分工精细,每个人的工作岗位都不一样。所以在工作中我们经常会和其它部门或同一部门的不一样人员之间有所接触,不一样岗位的工作性质、资料和运行方式都会有所不一样,不一样的人,其性格、处事的方式也有所区别。

如果对这些不熟悉,那我们工作起来就有可能处处受阻,无法顺畅、快捷地把事情办好。可是,如果我们在实际工作中多做些沟通、交流,抱着合作的心态,多理解别人的苦衷,多设身处地为别人想一想,在沟通交流中求同存异,在沟通交流中善待对方的不足,在沟通交流中增进工作的友情,这样的话工作起来就会事半功倍了。

所以,我们应当在每一次工作中,在处理一些事情的时候,发挥团队合作精神,互助合作,全体人员像步调一致的雁群一样,齐心协力,互帮互助,才能一齐携手走向灿烂完美的明天。

篇8: 团队精神的重要性

真正有头脑的人懂得,要成功地做好每一件事,就要与其他个体合作,就需具有团队精神。

个人再完美,也只是一滴水,而一个团队、一个优秀的团队就是大海。同样,一个人也只有融入团队,才能更快地提高与成长。

团队精神――领跑时代的新理念

1、团队精神

所谓团队精神,就是团队成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。简单地说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。它是将个体利益与整体利益相统一从而实现组织高效率运作的理想工作状态,是高绩效团队中的灵魂,是成功团队中不可缺少的特征。

2、只有完美的团队,没有完美的个人

在团队的各个主角中,不管个人的潜质有多强,不管个人的经验有多丰富,也不可能在某项事业上独自取得成功。从古至今,没有哪一个人是十全十美的,个人总会表现出这样或那样的不足。但是,如果一个组织能综合、包容不一样的性格、不一样潜质的个体,组成一个团队,就能到达完美的境界。

个人再完美,也只是一滴水,而一个团队、一个优秀的团队就是大海。

3、团队精神是个人成功的支点

孟子曰:“天时不如地利,地利不如人和。”在任何时代,个人的成功,不仅仅需要个人的发奋,更需要伟大团队的力量,团队精神是个人成功的支点。

团队精神是企业成功的要诀之一,它体现着企业的凝聚力,这种精神对于企业的发展越来越重要,我们务必认识到团队合作的重要性和必要性,并真正在工作中发挥团队精神,为企业的团队建设出力。

一个团队有了团队精神就能够不断地释放团队成员潜在的才能和技巧;能够让员工深感被尊重和被重视;鼓励坦诚交流,避免恶性竞争;用岗位找到最佳的协作方式;为了一个统一的目标,大家自觉地认同担负的职责和愿意为此而共同奉献。

4、团队精神让个人和组织共同成长

篇9: 团队精神的重要性

团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映。

团队精神是企业的灵魂。一个群体不能构成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;一个企业没有灵魂,就不会具有生命的活力。

团队精神:企业发展的精神支持团队精神表现为一种文化氛围、一种精神面貌,是一种看得见、感知得到的精神气息;企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵。比如一个人的气质,魅力等。一个二流的画家只能画出造型相相似的物体,一流的画家则可挥洒神来之笔,赋予物体生命之魂。

团队精神是企业冲锋的号角俗话说,市场台战场。在企业日成为市场竟争主体的这天,企业的竟争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神,它就会像冲锋的号角,激励员工通往超前,奋力争先,不断战胜对手,取得竞争的胜利!团队精神是企业的精神支柱

人是需要一点精神的。同样,企业也是需要精神的。团队共同的价值观就是一个企业的精神支柱。离开这个精神支柱,企业就是一潭死水、一具僵尸,就毫开活力可言。从这个好处上说,团队精神乃是企业的精神支柱。

团队精神是培养企业凝聚力的旗帜古人云:物以类聚,人以群分。培育企业的凝聚力,除了其他条件外,良好的团队精神就成为一面旗帜,它召唤着所有认同该企业团队精神的人,自愿聚集到这面旗帜下,为实现企业和个人的目标而奋斗。打造团队精神决非一日之功一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累,才能逐步构成。打造团队精神更非一日之功。

企业领导班子、个性是一把手的世界观、人生观、利益观、幸福观等,对于打造团队精神具有决定性的作用。企业总裁、总经理、企业领导班子有什么样的精神追求和价值取向,他们带领的团队就会有与之相似或相近的共同价值观,即团队精神。正如何教授所说:“企业家乃团队的灵魂。”

把握时代脉搏,提炼时代精神,塑具有时代特征的企业文化。我们所处的时代是一个急剧变化、快速转型、由落后的农业国向先进的工业国转变的时代。企业家不仅仅要紧随时代的前进步伐,而且要走在时代的前列,站在历史的高度,把握时代脉搏,总结提炼当今时代中国人民在现代化建设中表现出来的巨大热情和良好的精神风貌,结合自己团队的特点,并准确预测末来的发展趋势,从点滴做起,精心塑具有独特魅力的企业文化,从而构成自己的团队精神。

引导、发掘员工群体中的用心因素,采取纠正、培育、提升、弘扬等步骤,使之与企业的发展方法、发展目标趋于一致。不可否认,在我们的.员工队伍中,主流的思想意识是好的、用心向上的。只要我们善于发气和引导,并以足够的耐心和毅力加以培养,都可成为企业精神的组成部分。对于那些消极的、落后的思想意识,要坚决地以纠正!所谓风不正则心不齐。

点化企业之魂现代企业从外延上能够分为大、中、小等多种类型,从内涵上则可分为四个档次:第一档:构成了团队;第二档;构成团队并具有科学的组织制度;第三档;塑造出团队精神;第四档;构成具有魅力的企业之魂。这是企业发展的最高境界。

团队精神是群体价值观的反映,属于企业文化的一部分。企业灵魂,则是隐含在企业机体之中、难以用直觉观察到,但却又能使感知到;既难以捕捉到,又难以用语言描述的,但却又光芒四射、能打动人心的一种内在魅力。它不仅仅仅是一种品牌、一句文告词、一件实物,而是外化为消费者的一种信赖感、安全感、满足感。消费者提到它,就有一种愉悦的心理感受、一种对其产品和企业形象的极大的心理认同。比如德国的奔驰、美国的麦当劳,还有波音、松下、壳牌等等。

但是,一个企业家要引领企业到达这般境界,决非一日之功、一年之功!然而,也许正正因如此,才倍显它的无穷魅力和巨大的挑战性,诱使无数的企业家为之毕生奋斗。

篇10: 团队精神的重要性

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。

所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对团队的个人来说,团队要达到的目标即是自己必须努力的方向,从而使团队的整体目标分解成各个小目标,在每个队员身上都得到落实团队精神及其重要性团队精神及其重要性。

团队精神要靠每一个队员自觉地向团队中最优秀的员工看齐,通过队员之间正常的竞争达到实现激励功能的目的。这种激励不是单纯停留在物质的基础上,而是要能得到团队的认可,获得团队中其他队员的认可。

篇11: 团队精神的重要性

21世纪,将是一个团队至上的时代。所有事业都将是团队事业。依靠个人的力量已经不能取得什么成就了。这就需要一种团队精神,正如歌词中唱的那样“团结就是力量”,只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力、的团队,拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工,企业才能不断前进、壮大。

单靠一个人并不能编织出生活的网络,我们只不过是其中的一根线。只有将自己视为团队的一部份,以全体的利益为最高利益,团结起来才能实现企业的宏伟蓝图。随着中国加入WTO,烟草行业进行改革重组,面临日趋激烈的市场竞争,在此情况下,如何加强我们企业的团队精神,提高我们的市场竞争力,就显得尤为重要。20xx年是我们烟草企业坚持以“做精做强主业,保持平稳发展”为基本方针全面实行“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的一年,为了努力打造一个充满生机和活力的市场经营主体,实现国际先进,国内一流,率先发展的目标,全面提高烟草总体竞争实力,为山西烟草的持续稳定协调健康发展做出积极的贡献,而要实现这一目标就一定要有一个团结的群体。团结产生力量,团结令人精神振奋。只有个人在奋斗的过程当中与企业目标保持高度的一致性,具有“企兴我荣、企衰我耻”这一共同的奉献理念,才能心往一处想、劲往一处使,爱岗、爱企,才能自觉形成一种自发的团队精神。“百涓之水,汇成江海”,个人的力量是有限的,只有集合全体员工的力量和智慧,才能加快企业的发展速度,才能使企业的核心竞争力得到有效增强。

团队精神是企业文化建设一个重要内容,而精神说白了就是种思想,我们知道,思想支配行动、思想指导人们的行为。一个人的思想政治觉悟和道德理念对他的言行举止是起着决定性作用的,只有树立正确的人生观、世界观、价值观才能在实际工作中真正领会“团队文化”的重大意义。要做到这,一个途径就是学习,一个好的团队并不是从一开始就是成功的,而是通过学习创造出惊人的成果的,团队是由一个个员工组织成的,只有每位员工的思想理念都得到了提升,才能在共同的理想信念上把力量凝聚。我局更是把打造学习型企业,创造学习型团队加快人才资源的开发与培养作为工作重心,大规模的开员工教育培训工作不断提高干部和员工队伍的整体素质提高我们的工作质量和管理水平。通过理论教育与实践体会相结合的有效教育模式。使每个员工具备国家利益至上,始终为客户服务的道德观念,牢固树立国家利益至上的共同价值观努力做到切实维护国家利益和消费者利益没有烟草行业自身的特殊利益。大家想一想,情操陶冶了,思想提升了,团队精神也就自然而然会形成。通过学习,不仅培养了一批一身正气,不贪不占,表里如一、艰苦奋斗、求真务实、堂堂正正做人,踏踏实实做事的员工,而且还通过共同的奋斗目标真正的把大家的力量凝聚起来了,从而增强了企业的团队文化精神,其效果不容忽视啊!

企业文化是一个企业的灵魂,是企业核心竞争力的动力源泉。今年我们的主要奋斗目标是:卷烟销量13万箱;单箱销售收入12500元;毛利率21%左右;实现利润2亿元以上,要想实现这些目标利润,就要以优秀的企业文化来凝聚员工的人心和力量,使员工互相依赖、互相促进,增强员工珍惜团队精神的理念。用团结协作、团结奉献的信念去为企业的发展奉献自己的青春,体现自己的价值,从而达到企业和员工的共同发展。在此,我想问大家一个问题?有谁知道大雁迁徙为什么呈“人”字队形呢?其实答案很简单。大雁在迁徙的过程当中。每只大雁展翅高飞之时,将为后边的队友提供“向上之风”;“人”字队形,为雁群增加了71%的飞行范围,当某只大雁偏离队伍时,它会立即发现单独飞行的辛劳和阻力,因此迅速飞回队伍,善用同伴提供的“向上之风”;飞行在队伍中的大雁会发出“呱呱”叫声,鼓励领头的大雁保持前进的速度,当前导的大雁疲倦之时,它会退到队伍的后面,而另一只大雁则会飞到前导位置弥补。它告诉我们分享团队默契能互相帮助,更轻松的到达目的地,因为他们的旅程建立在平等和相互信任的基础上。因此我们每一位员工要像大雁一样,紧跟大队伍,乐于接受他人的协助,并帮助别人,团结好周围的同事,朋友们,让我们行动起来,从今天开始,从现在做起吧!这样你就为别人减轻了负担,同时感受到工作的幸福和愉悦!帮助他人,帮助你周围的同事吧,这样我们就能一起体会到成功的欣慰!

当然在团结奉献的同时也要加强沟通、增进理解,用心搞好服务工作。我们不是常说“理解万岁”吗!是的,理解会缩短距离,自然就增进感情。虽然平常大家可能没多少工作业务上的往来,但通过集体活动,如:劳动、竞赛、联欢、等等。大家在自然不自然的氛围中就会感到我们是一个团体,离开你、离开我都不是一个完整的整体,团结产生力量,团结启迪人的智慧,团结推动生产力的发展。工作和日常交往过程当中,我们要多用心、倾注感情,急别人之所急,想他人之所想,千万不要找任何籍口推托一些本应作好的工作,在工作中要有服务思想、要主动。一句关心的话语,一杯热茶水,都可能打动一个人,拉近我们的距离。只要大家有了用心服务的指导思想,就能创造一个和谐的工作环境,工作起来轻松了,同事关系融洽了,团队精神自然也就得到了加强。

俗话说“大家一条心,黄土变成金”一曲曲打假凯歌的奏响,就是最好的诠释。每次的成功都是全体专卖队员并肩作战,团结奋斗的结果,试想如果在查扣卷烟的过程当中没有团队精神,不听从指挥,不按步骤,你东我西,你在前面冲我在后面躲,计较劳苦得失,没有理解、没有默契,如何能成功?如果说团队精神比较空洞、抽象那么用“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”就比较通俗易懂了。

如今客户是企业生存的根本,要想羸得客户的支持理解与信任,就要提高我们的团队精神,塑造一个好的企业形象,只有这样才能发展良好的客户关系,不断推进客户关系的深化,才能构筑一个健康发展繁荣的市场,最终实现企业的腾飞。

天空因蔚蓝而美丽,工作因执着而伟大,朋友们,让我们一起携起手来为我们企业的发展而努力奉献自己无悔的青春吧!

篇12: 团队精神的重要性

一、企业发展,团队精神必不可少

随着当今知识经济的快速发展,企业单纯依靠市场力量推动企业的发展已远远不够,如何保证企业持续、稳定、健康地发展,培育企业核心竞争力;如何让企业中具有不同教育背景、不同社会阅历、个性风格各异的人才各尽所能、人尽其才,尽情展现自己的才华,形成企业稳定发展的源动力,从而保证企业快速稳定的发展,从长远看,除了物质方面的因素之外,企业更需要营造自己的企业文化,需要培育一种团结向上、积极进取的团队精神。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉。

团队精神是企业文化的核心,对一个企业来说,团队精神就是依靠企业文化建设,形成共同的价值观、道德观和行为准则,用以凝聚人心,激励士气的一种企业精神。

团队精神是现代企业精神的重要组成部分,是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。成功的企业,都有一个共同点即企业内部上下同心,企业各部门相互支持,协调一致。

二、团队精神是企业发展的灵魂

企业的团队精神是依存于企业而存在的共同价值观念,是培养员工诚信、忠于职守、乐于助人、刻苦钻研、勤勉尽责的一种非制度性约束,它如同一个企业的灵魂,支配的是人们的思维方式和行为方式,可以使员工在思想观念、思维方式、行为方式上服从企业的根本利益并得到统一和融合。因此,在企业内部管理中,倡导团队精神和建立健全有效机制,是做好各项工作的前提。它的成功塑造将标志着企业由产品中心、制度中心等向企业文化中心的战略转移。

三、如何打造企业团队精神

企业团队精神的培育和形成并非一朝一夕,需要从企业基础工作的各个方面着手加以营造和培育,从细微处见精神。

1、倡导学习性组织,不断提升员工能力

企业团队精神的培育和形成,最终需要员工的各种行为来体现。因此,企业员工能力的高低直接影响到团队精神的建设。先进企业文化的建设,企业精神的培育,需要从企业外部引进一大批具有实际工作经验的高素质人才作为补充,吸收不同企业文化的长处、优点去丰富和发展自己的企业文化,更需要通过倡导学习性组织,以各种方式的培训和互动学习,进一步提升内部员工的工作能力,让他们积极参与到团队精神建设的各种活动中来,并在活动中真正理解和接受团队精神,从而在今后的工作中去体现团队精神,丰富团队精神。经过不断学习、强化培训,让企业精神真正融化在企业员工的血液里。

2、立足于企业本身,建立独特的团队精神

团队精神是抽象的,但她在不同的企业中又具有鲜明特色。因此,每个企业在培养和弘扬团队精神应有自身的特点,并通过各自的方式表现出来。如专业精神风貌、渊博的业务知识、巧夺天工的装饰技艺、尽善尽美的周到服务等等。另外,还要重视通过调查和研究企业微观主体之外的社会宏观大环境下所倡导的社会文化精神,然后再根据企业自身的生产经营特殊性,揉和当代主旋律形成的团队精神,才能让企业不脱离社会,且能独特于其它企业。

3、“以人为本”,为员工营造良好的工作氛围

团队精神的培育,最重要的一点就是真正体现“以人为本”的思想。并能贯彻到实际工作中去,让员工找到主人公的感觉,真正把自己作为企业的一个分子,从而把为企业服务与为自己服务结合起来。优秀的企业团队精神在凝聚和吸引人才方面的作用不能低估,在企业不断发展的同时,员工的能力能够得到不断提升,寻求科学的激励手段,从利益上激发员工的动力,最终认同企业的团队精神,为员工的全面发展提供广阔的舞台。团队精神虽然存在于团队成员的精神世界中,但她又是具体的,片面强调物质利益的刺激或精神方面的鼓励都不利于团队精神的建设。因此,团队精神的培养不能回避物质利益问题,如何制定有吸引力的激励机制,留住人才、用好人才,也是培育团队精神的重要组成部分。

综上所述,团队精神是现代企业精神的重要组成部分,是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。它贯穿于企业的各项管理工作中,只有加强企业团队精神的培育和建设,企业的潜在创造力才能发挥,企业的整体目标才能顺利地实现。

篇13: 团队精神的重要性

企业的发展离不开员工的努力,所以在日常管理当中就需要有科学的管理方法,同时借助企业独特的团队文化进行人力资源管理,这种文化的实质就是团队精神,其在企业发展过程中具有强大的生命力,以及不可替代的作用,一个企业的核心竞争力就在于团队精神,所以我们要充分重视到企业人力资源管理过程中团队精神的重要性。

团队精神是一种综合精神意识的体现,集中了大局观、协作性、服务性等精神,主要实现途径就是通过协同合作完成任务,体现了个人与整体有机统一同时保证团队组织的高效运转。在团队精神之下并不是要各个成员放弃自我,抛弃个性,恰恰相反只有充分利用个体的特性及专长来完成共同的目标,在这里最主要的就是要明确成员间互相协作的重要性,同时选择合适的协作方式完成任务强大内心。

团队精神是企业人力资源组织相关文化的一部分,良好的管理效果就是通过组织的形态来体现,每个人各司其职,充分发挥集体智慧和潜能,若没有相关的组织管理文化来引导就不会有团队精神的存在。

不管在任何时代,任何地方,从古至今许多事例都证明,无论是国家还是团体仅依靠领导者的努力,没有员工的积极参与响应,这个团队就不能称之为有效团队;仅依靠某些所谓的精英人士孤军奋战,没有其他人的协作与支持,这个团队也是会失败的。人是具有双重属性的,一方面是自然属性,另一方面是社会属性,人作为具有最基本的社会属性,应具有团队协作能力,同时人还是群居的,类似鱼不离水,雁不离群的群体关系一样,虽然随着现代文明的发展,社会专业化分工越来越细致,但是个人之间的区别于分工只是一种社会形式,不是最终的社会目的,团结协作才是其终极目标,每项工作都离不开团结协作精神,离不开沟通,一个缺乏协作沟通精神的人,是不可能取得成功的。任何时候个人的能量都是渺小的,只有融入的团队集体当中才能使得自身的价值得到最大的体现,而团队在团队精神的作用下,个体之间相互关系、相互帮助,每个人都自知自觉的去维护团队荣誉,并以团队声誉而自豪同时对自己的行为进行约束,为企业的整体发展提供动力。一个具有独特团队精神的企业,可以使得员工保持饱满的工作热情,随时提振团队成士气精神,利于激发员工的工作积极性,借此形成充分的集体意识,共同的价值观,只有团队保持一种士气、友爱的氛围,各个成员才会自觉自愿的为企业贡献自己的聪明才智。通过发扬特定的团队精神,减少不必要的内部损耗,就可以提高企业的工作效率,进而提高组织整体效能增强企业凝聚力。

篇14: 团队精神作文

团队精神对我来说并不是一个陌生的词汇,从小便被老师、家长教导着要具有团队精神。但这次英国之行,我对它又有了更透彻的领悟。在曼彻斯特,在Ashton Six Forms College。作为远道而来的“客人”,熬不过“主人”的盛情邀请,我们在天时、地利、人和均不占据的情况下开展了一场友谊球赛。对方是训练有素、身经百战的专业球队,而我们这是来自各个学校临时拼凑的学生军,似乎球赛还没有开始便决定了我们的命运。可作为堂堂中华儿女,我们又怎可畏惧不前,“即使失败,也要奋力一搏!”这是我们十几位男生的共同心声。

激烈的球赛很快拉开序幕,我门如狼似虎、猛打猛冲,每人都竭尽全力,可不到五分钟,我们还是“成功”的输掉了第一球。“教练”实在看不下去了:“Teamspirit.You know.you must have teamspirit!”这个满头白发的英国老人怒吼道。是的,我们不得不承认我们失败,我们有力量、有气势,但我们没有teamspirit ,我们不懂得合作,每个人都是自己踢自己的,没有很好地配合与良好的分工。意识到这一点,我们很快调整了己方的战略战术。以全新的状态投入到新一轮比赛中。

“晨光,传球!”队友向我喊道。“好的。”我大脚一挥,将球直接从中场踢到后场的队友脚下。他赶快带球冲刺,绕过了对方的层层阻拦,我们本以为他会直接射门,对方守门员也做好了扑球的准备。谁知他这时脚尖一构,硬生生的将飞奔的足球传到位于球门斜偏的我的脚下,此时的我早已做好准备,前方没有任何障碍,对方的守门员在另外一侧还没有从这骤变的情况中反应过来。“大脚射门!”球进了!队友们欢呼雀跃。我们的“教练”也投来赞许的目光。接下来的比赛中,我们配合得更加密切,真正和对方展开了一场旗鼓相当的对抗,最终以2:2的战绩结束了比赛。

这场友谊赛我们没有赢,但我们也没有输,除了满身臭汗以外,我们收获了对方的敬意、“教练”的赞许,更重要的是,我们更加领会了“团队精神”的含义。就像同行的一位同学说道:“即使我们在技术上不如他们,但我们绝不可以在精神上输给他们。”

是的,从离开南京的那一刻起,我们这六十多位师生便是一个整体,一个不可分割的整体。我们要一同奔赴万里之外的异国他乡,共同度过十天的英国之行,我们只有利用集体的力量,运用“十根筷子硬如钢”的精神,才能化解大大小小的困难。包括结束这次活动回到我们各自的学校,甚至以后走上工作岗位,我们都应该具有团队精神,为集体贡献自己的力量!

篇15: 团队精神作文

团队精神,就是说有了团队的支持,做任何事情都会事半功倍,有了那精神,就能顺利攻克任何苦难问题。

在现代社会,团队协作显得尤为重要。正如书中所述:“没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功,唯有依靠团队的力量,依靠他人的智慧,才能使自我立于不败之地。以一当十并不难,难的是以十当一。现代社会并不缺少有潜质的人,但每个企业真正需要的是既有潜质又富有团队精神的人!一个没有团队精神的组织,将是一盘散沙;一个没有团队精神的民族,将会难以强大。”

对此我也以下几点感触:

一、团队精神的重要性。

团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在具体工作上的反映。团队精神是单位的灵魂。一个群体不能构成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;联想到咱们教育工作,如果没有团体精神,咱们就不会创造出工作绩效,就不会具有教育的性命活力。

二、团队精神是工作中冲锋的号角。

在咱们高速这样一个充满竞争的环境中,教育工作的竟争力、战斗力决定着咱们祖国的下一代。咱们教育如果有一个好的团队和良好的团队精神,它就会像冲锋的号角,激励队员勇往超前,奋力争先,不断战胜困难,取得胜利!

三、团队精神是单位的精神支柱。

人是需要一点精神的。同样,教育部门也是需要“精神”的。团队共同的价值观就是一个精神支柱。离开这个精神支柱,咱们学校就是一潭死水、一具僵尸,就毫开活力可言。从这个好处上说,团队精神乃是咱们的精神支柱。(校园标语)

四、团队精神是培养教师凝聚力的旗帜。

联系到咱们教师,就是要狠抓素质建设。我身为一名教育工作者应当充分利用每周的集中领悟时刻,组织老师们领悟教育教学业务知识以及实际教学技能技巧,采取自学与讨论交流相结合的办法,定期组织教师进行心得交流与热点、难点问题的讨论,充分调动教师的自觉性和用心性,在园内营造良好的领悟氛围;如果团队中每个人每一天都能老老实实,诚诚恳恳得尽一己之力,完成自我的本职工作,那么许多人的成就能累积起来就极为可观!教学成效也会蒸蒸日上。

综上,是我透过阅读本书的一点感悟。在今后的工作和领悟中,我将以更加高的标准要求自我,在团队工作中,加强团队精神培养,发挥自我应有的作用。

篇16: 团队精神作文

论团队精神随着党员先进性教育的不断深入,团队精神就像耀眼的火球吸引着人的注意力,在队伍建设中发挥着越来越重要的作用。党支部是党的最基层一级组织,一个建制单位好比一个人,那么,支部核心作用的发挥好比人的大脑,单位的中层力量就是人的神经,群众就是人的细胞,相互作用、相互影响、密不可分。支部核心作用的发挥是团队精神至高无上的具体体现,俗话说:“人心齐,泰山移”。

思想产生语言,思想支配行动,党员先进性教育,首先是确保党员的思想和心灵的永远保鲜,拒腐蚀、永不沾。只有不断坚持对党员先进性教育,才能使每个党员自觉加强党性修养和锻炼,忠实履行党员义务、永葆党员本色、增强分辨真善美和假恶丑的能力;才能始终保持党员的先进性和纯洁性,使党员经受住各种考验,在急、难、险、重的任务完成上,发挥先锋模范带头作用。公安队伍是一个特殊的群体,肩负着打击、预防犯罪,维护社会稳定和为经济建设保驾护航的双重职责。在党员先进性教育活动中,公安要当好排头兵,先进性教育任务艰巨要求高。

道路有险阻,改革路艰难,苦战能过关。随着三队一室警务运行模式改革的不断深入,需要更多的党员、干部视事业重如山,视名利淡如水。为了党的事业,党员要处处想在前、讲在前、干在前,以牺牲更多的个人利益来巩固三队一室的改革成果,用党员的形象来影响、感化、触动周围的同志,使之学有榜样、赶有目标、比有干劲、干有动力、想有奔头。

20xx年,是三队一室的提高年,党员先进性教育是队伍建设的催化剂,给队伍建设注入了新的生机和活力,新生事物将逐渐广为被人们所理解和接受,是团队精神栩栩如生的再现。在现实生活中,团队精神也历历在目,如:众志成城赈洪灾,万众一心抗非典等等。团队精神是宣传车是播种机,能激发人的力量、鼓舞人的斗志、纯洁人的心灵、消除人的顾虑,团队精神是克敌制胜的法宝。党员队伍是驱使时代发展的先锋队伍,是执政党的基石,将发挥中流砥柱的作用。在党员先进性教育过程中,强调团队精神,就是要使党员主动解剖亮思想、翻箱倒柜找问题。

及时“洗澡、擦背、充电”,轻装上阵,以积极的姿态全身心的投入到党员先进模范的追求中去。在集体中学会相互包容、彼此谅解;学会画“圆”时,不再以自己为圆心,自己的利益为半径;学会在危难的时刻,首先虑及他人;学会讲党性、讲团结、讲忍让、讲奉献,永远保持党的本色。通过对党员队伍进行先进性教育,确实提高党员队伍的整体素质和为民服务的水平,做到不让一个党员掉队,在党员队伍中筑起拒腐防变的钢铁长城。

篇17:团队精神作文

团队精神作文

团队精神作文(一)

哎!怎么会是这样的结局。我和众多球迷又一次坐在电视机前叹息。

这届的世界杯有着太多的不可思议。在我们看来明星云集的葡萄牙队,阿根廷队,甚至是五星巴西都败在了德国和乌拉圭这些看似平庸的球队脚下。梅西、卡卡、c罗他们都怎么了。他们都没有好好打?回答是否定的:“他们都尽力了”。可是为什么却是这样的结果?我突然意识到凭球星个人的良好发挥已经不是比赛取胜的最重要因素。最重要的是团队精神!

在当今这个充满竞争的社会,凭借一人的力量已经很难获得成功。因此,我们不得不再次强调团队精神。有人曾今做过这样一个调查,在到间。诺贝尔奖获得者中合作获奖的比例翻了一番。这个数据充分说明当今社会合作越来越重要。而我们要做的不是盲目的孤军奋斗,而是努力的开放自己,去充实自己,去努力和别人互相合作和学习。这样才能取得成功。

航天部门是一个涉及领域广,知识面大,需要各方面人才多的部门。他的研究涉及天文学,生物学,化学,物理学,电子学等多个领域。正是他的这种特点,使得合作在这个领域变得更加意义重大。我国是一个航天大国,拥有领先世界的先进技术和优秀的人才。在我国的航空设计研究所里汇集了各方面的人才,他们相互配合,互相学习,相互合作与交流。共同研制出卫星,载人飞船以及各种系列的火箭,共同奠定了我国的航天大国地位。

作为当代的中学生,我们要学习先辈和科学家们的这种这种精神。在学习和生活中互相学习,共同进步。把团队精神发扬光大,去共同创造我们美好的未来。

团队精神作文(二)

大约在一个星期前,我校开展了篮球比赛。

我们队有10个人,我也是其中的一个队员。比赛分上半场、下半场。我们的队长去抽签,我们是和二班对打,时间是第二天。

我们班的实力不怎么样,而他们二班是一支强队,我们心里都有点虚。

时间像流水似地在我们身边流过。()次日,我们的心都抽得紧紧的。

我说:“我们和二班比赛,就像山羊和老虎打斗,我们怎么打得过他们?”这时,我们的班主任从边上走了过来说:“你们是一群山羊,他们是一群老虎,你们只要团结,发扬团队精神,一起用自己的尖尖角,把一群老虎一个个撞开,最后的胜利就是你们的。”

比赛开始了,我们一起上场,心里想着:“人心齐,泰山移。”队长说要敢冲,我们开始发球,大家都冲了上去,一个人在接应,我们配合默契,如一群勇敢的山羊,齐心协力,用尖尖角一次次冲破他们的防线。结果出乎意料,我们以30:27的`比分赢了。

事后,我们总结这次以弱胜强的经验,大家都深深体会到,发扬团队精神,就能无往而不胜。

团队精神作文(三)

《孟子》云:“天时不如地利,地利不如人和。”老百姓中流传:人心齐泰山移。时代的先驱人物,提出了时尚的话题:“团队精神”。

三国时期的宜渡文战,二战期间的中国抗日战争……这无数从寡胜多,以弱胜强的例子无一不体现了“团队精神”的重要性。

我们知道,在团队中包括许多个体,在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中,个体的作用固然不可忽视,但个体之间相互联系的顺序、合理则更为重要了。要处理好个体之间的关系,调整好个体间的布局,从而使整个力量大大胜于个体的力量。

当今世界,科技不断发展,科学的分支越来越多。人们智力、能力都是有限的,不可能方方面面都通晓,而加强团队精神无疑是取长补短的最好方法。但在合作中绝不能争强好胜,争名夺利,否则就会让人们走上那条岐途。

大家了解巴西球队吗?他们拥有天皇级的球员、庞大的强劲阵容、得胜的啦啦队,但他们内部却不肯合作,每个球员都想在那片绿茵场上尽情展示自己的风采,忘掉了团队精神,最终,由于原因种种,巴西队在那年的世界杯上,打破了这“不可胜利”的神话。

正是团队精神让我们学会了包、谅解;学会了在危险的时刻首先顾忌他人;学会了团结、学会了忍让。一时间中华的传统美德尽显无疑,而我们也在团队精神中实现了自我的价值。

篇18:团队精神作文

团队精神是人类文明的基石,是每个人都应有的精神源泉。人的生命是有限的,而有了资产和精神才有可能为我们有限的生命。

我们都曾看过这样一句话:“一个人只有一次机会。”我们是否有资产和这种精神的体验。我认为,每个人都应该有资产和这种精神。

这一次,我们学校组织了一个活动,主题是团队精神。

一个团队就能够让一个集体成为我们的一次成长,我们应该从小事做起,从身边做起,从点滴做起。在课间,我们也可以看到许多同学在大操场上玩耍,这时,一个同学也会看到一个同学在大操场上玩耍。这就是团结。

在操场上有许多小朋友在玩“捉人”的游戏。一个个都是一个个玩过之后就要离开的人。这个游戏的名字让大家一直在回忆这个游戏。这个游戏叫“捉人”。一个小朋友说一声“开始”就可以抓到一个人,而另一个则要注意。这个游戏有好几次差不多都被抓到了。但大家都没有因此放弃。还好我们抓住了一个人。我们都知道这个游戏要比其他同学多做几次,这个游戏的名字要有深刻的含义,因为它是我们自己的参与。

我认为,我们应该在每一次的比赛中都能够取得一次比较好的成绩。如果没有这个竞赛我们就不能够获得一次全校最好的成绩。这个游戏就是我们每一个人都可以得到的机会,而且我们还可以获得到更多的机会。这就是团队精神。

在这个游戏中也有很多人在参与。比如:有些同学玩过“捉人”的游戏;有些同学玩过“拔河”的;甚至有些同学玩过“拔河”的游戏。这些游戏的名字就叫“拔河”。这些游戏的名字都有些复杂。我认为,我们应该在玩这个游戏时,不能够一味地沉着于应对,要学会团队合作。

团结就是力量。在学习上,我们应该从小事做起。

一个团队,一件事。团结起来,才能给每个人以信仰!在这个游戏中,我们也要学会团结。

团结就是力量!

团结就是力量!我们应该去做。因为这就是我们每个人的生命体验。

团结就是力量。

团结就是力量。

让我们去做一件事,去做,去完成,我相信你一定可以做到的!

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团队精神的重要性作文
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