性能测试工程师的面试题（精选11篇）由网友“甜甜蜜蜜团团酱”投稿提供，以下是小编为大家准备的性能测试工程师的面试题，希望对大家有帮助。
篇1：性能测试工程师的面试题
1.什么是负载测试?什么是性能测试?
2.性能测试包含了哪些测试(至少举出3种)
3.简述性能测试的步骤
4.简述使用Loadrunner的步骤
5.什么时候可以开始执行性能测试?
6.LoadRunner由哪些部件组成?
7.你使用LoadRunner的哪个部件来录制脚本?
8.LoadRunner的哪个部件可以模拟多用户并发下回放脚本?
9.什么是集合点?设置集合点有什么意义?Loadrunner中设置集合点的函数是哪个?
10.什么是场景?场景的重要性有哪些?如何设置场景?
11.请解释一下如何录制web脚本?
12.为什么要创建参数?如何创建参数?
13.什么是关联?请解释一下自动关联和手动关联的不同。
14.你如何找出哪里需要关联?请给一些你所在项目的实例。
15.你在哪里设置自动关联选项?
16.哪个函数是用来截取虚拟用户脚本中的动态值?(手工管联)
17.你在VUGen中何时选择关闭日志?何时选择标准和扩展日志?
18.你如何调试LoadRunner脚本?
19你在LR中如何编写自定义函数?请给出一些你在以前进行的项目中编写的函数。
20.在运行设置下你能更改那些设置?
21.你在不同的环境下如何设置迭代?
22.你如何在负载测试模式下执行功能测试?
23.什么是逐步递增?你如何来设置?
24.以线程方式运行的虚拟用户有哪些优点?
25.当你需要在出错时停止执行脚本，你怎么做?
26.响应时间和吞吐量之间的关系是什么?
27.说明一下如何在LR中配置系统计数器?
28.你如何识别性能瓶颈?
29.如果web服务器、数据库以及网络都正常，问题会出在哪里?
30.如何发现web服务器的相关问题?
31.如何发现数据库的相关问题?
32.解释所有web录制配置?
33.解释一下覆盖图和关联图的区别?
34.你如何设计负载?标准是什么?
35.Vuser_init中包括什么内容?
36. Vuser_end中包括什么内容?
37.什么是think time?think_time有什么用?
38.标准日志和扩展日志的区别是什么?
39.解释以下函数及他们的不同之处。
Lr_debug_message
Lr_output_message
Lr_error_message
Lrd_stmt
Lrd_fetch
40.什么是吞吐量?
41.场景设置有哪几种方法?
【性能测试工程师需要精通什么】
精通性能测试的基本概念，过程，方法论，了解性能工程;
精通1个商业性能测试工具+1个开源性能测试工具，知道工具可以做什么，不可以做什么，以及工具使用中常见的问题和解决思路;
扎实的计算机专业基础知识，包括计算机组成原理、操作系统、数据库原理、计算机网络原理;
熟悉至少1个常用的数据库产品，例如SQL Server或者 Oracle，能进行一般的数据库管理操作，熟悉SQL脚本的使用，熟悉常用的数据调优工具和常用的counter;
熟悉至少一个操作系统的原理，Windows或者Linux都可以，熟悉操作系统的体系架构、操作系统的重要基础概念，以及内存管理、存储/文件系统、驱动/硬件的管理、网络协议的实现及构成、性能的监控方法和原理，熟悉常用的counter;
熟悉至少一个web server 产品，例如apache，了解一般的配置和常用的counter;
熟悉至少一个应用服务器产品，例如tomcat，了解一般的配置，熟悉常用的服务器性能监控方法和原理，熟悉常用的counter;
至少熟悉TCP/IP协议，熟悉HTTP协议，至少见过并了解三层、四层交换或者路由器的使用和配置。了解常用的与网络性能相关的counter;
了解一般的大型企业应用的部署架构和应用架构;
了解知名大型web应用、高并发量、高流量、实时响应要求高的超大规模网站的架构和优化历程;
熟悉统计学的基础知识、常用分析方法以及实验设计方法，了解数学建模相关的知识;
熟悉专属行业的业务知识和用户场景，例如电信行业的OSS系统所涉及的业务知识和用户场景，证券交易系统所涉及的业务知识和用户场景;
大量的实际性能测试及优化经验;
积极的参与到各类圈子、社团的讨论和交流、分享中。
篇2：测试工程师面试题
01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？
答：软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。
02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程？如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？
答：软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。
软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。
03. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程？如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？（对于软件测试部分，可以简述）
答：需求人员连同系统分析人员与测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。
04. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？
答：从事过编写测试计划，测试用例的创建，进行功能测试，性能测试，编写测试工具，文档的管理等，比较擅长与写测试用例和进行功能测试。
当然根据公司对测试工程师能力要求的差异，面试题的难易也会不同，如有需要部分企业还会进行测试工程师面试笔试题的考察，常见题目如下：
05.您认为在测试人员通开发人员沟通的过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效率？位置测试人员通开发团队其它成员的良好的人际关系的关键的是什么？
06.您如何看待软件过程改进？在您曾经工作的企业中，是否有一些需要改进的东西呢？您期待的理想的测试工程师的工作环境是怎么样的？
07.在您以往的测试工作中，嘴让您刚到不满意或者不堪回首的事情是什么？如何来对待这些事情的？
08.给你一个网站，你如何测试？
09.测试的种类很多，比如，1、代码，函数级测试。2、模块、组件级测试。3、系统测试，请说出这些测试最好有那些人员完成，测试的是什么？
篇3：测试工程师面试题
测试工程师面试题
一、判断
1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷，(Y)
2.Beta 测试是验收测试的一种。(Y)
3.验收测试是由最终用户来实施的。(N)
4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y)
5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)
6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(N)
7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y)
8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(N)
9.测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。(N)
10.代码评审员一般由测试员担任。(N)
11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(N)
12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。(N)
二、多选
1.软件验收测试的合格通过准则是：(ABCD)
A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求，
B. 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。
C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。
D. 验收测试工件齐全。
2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(ABCD)
A.项目经理
B.SQA 负责人
C.配置负责人
D.测试组
3.下列关于alpha 测试的'描述中正确的是：(AD)
A.alpha 测试需要用户代表参加
B.alpha 测试不需要用户代表参加
C.alpha 测试是系统测试的一种
D.alpha 测试是验收测试的一种
4.测试设计员的职责有：(BC)
A.制定测试计划
B.设计测试用例
C.设计测试过程、脚本
D.评估测试活动
5.软件实施活动的进入准则是：(ABC)
A.需求工件已经被基线化
B.详细设计工件已经被基线化
C.构架工件已经被基线化
篇4：测试工程师面试题
21世纪是中国IT行业的发展快速的时代，软件测试工程师作为产量质量监控的重要岗位，成为IT企业必备人才，对此徐州招聘网进行了测试工程师面试题整理，并分享给求职者，帮助大家顺利过关。
测试工程师面试题：
1. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
答：软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。
2. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?
答：软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。
软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。
3. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分，可以简述)
答：需求人员连同系统分析人员与测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。
4. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
答：从事过编写测试计划，测试用例的创建，进行功能测试，性能测试，编写测试工具，文档的管理等，比较擅长与写测试用例和进行功能测试。
当然根据公司对测试工程师能力要求的差异，面试题的难易也会不同，如有需要部分企业还会进行测试工程师面试笔试题的考察，常见题目如下：
5.您认为在测试人员通开发人员沟通的过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效率?位置测试人员通开发团队其它成员的良好的人际关系的关键的是什么?
6.您如何看待软件过程改进?在您曾经工作的企业中，是否有一些需要改进的东西呢?您期待的理想的测试工程师的工作环境是怎么样的?
7.在您以往的测试工作中，嘴让您刚到不满意或者不堪回首的事情是什么?如何来对待这些事情的?
8.给你一个网站，你如何测试?
9.测试的种类很多，比如，1、代码，函数级测试。2、模块、组件级测试。3、系统测试，请说出这些测试最好有那些人员完成，测试的是什么?
篇5：性能测试工程师个人简历
1. 负责平台的性能测试，性能测试环境搭建等，分析产品性能，给出完整的`性能评估报告。
2. 参与架构设计的讨论，在性能风险上给出意见，制定性能测试流程规范。
3. 对团队成员进行技能培养，使整个团队的性能测试能力得以提高。
/9 — /6：XX有限公司[1年9个月]
所属行业：检测/认证
实验室 材料测试员
1. 汽车材料及部件的特殊性能测试，包括碎石冲击测试、雾化测试、气味测试等。
2. 各汽车厂的各非标测试（新项目）的开发和测试，熟悉许多汽车厂家的测试/技术标准。
3. 涂料性能测试，包括附着力、铅笔硬度、摩擦、磨耗及耐化学试剂等等。
教育经历
/9— 2011/6 深圳大学 材料科学与工程 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
性格开朗，乐观，自信，自尊，能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神。有责任心，乐于助人，敢于挑战困难，对工作充满热情。接受能力较强，喜欢音乐，看书，运动，美术，会弹吉他。专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。
相关阅读：程序软件测试个人简历，手机软件测试简历，网游测试技术员个人简历
篇6：性能测试工程师简历
最高学历
学 历：本科
专 业：材料科学与工程
学 校：深圳大学
自我评价
性格开朗，乐观，自信，自尊，能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神。有责任心，乐于助人，敢于挑战困难，对工作充满热情。接受能力较强，喜欢音乐，看书，运动，美术，会弹吉他。专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：检测/认证
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
篇7：性能测试工程师简历
1. 负责平台的性能测试，性能测试环境搭建等，分析产品性能，给出完整的性能评估报告。
2. 参与架构设计的`讨论，在性能风险上给出意见，制定性能测试流程规范。
3. 对团队成员进行技能培养，使整个团队的性能测试能力得以提高。
/9 — /6：XX有限公司[1年9个月]
所属行业：检测/认证
实验室 材料测试员
1. 汽车材料及部件的特殊性能测试，包括碎石冲击测试、雾化测试、气味测试等。
2. 各汽车厂的各非标测试（新项目）的开发和测试，熟悉许多汽车厂家的测试/技术标准。
3. 涂料性能测试，包括附着力、铅笔硬度、摩擦、磨耗及耐化学试剂等等。
教育经历
/9— 2011/6 深圳大学 材料科学与工程 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
篇8：软件测试工程师英语面试题
以下是软件测试工程师部分英语面试中的参考回答，仅提参考：
Interview English：
一，Why are you interested in working for our company?
1。Because your company has a good sales record.
2。Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.
3.Because I think my major is suitable for this position.
4。Because I can learn new things in your company, at the same time I can offer my services to you.
5。Because I'm very interested in your company's training program.
二， Why did you leave your former company?
1。Because I'm working in a small company where a further promotion is impossible.
2。Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.
3。Because that company didn't have a good future, so I needed to consider my future.
4。Because I want to change my working environment, I'd like to find a job, which is more challenging.
5。Because I had some private reasons, some family things.
三，What are your great strengths?
1。I'm a good team player.
2。I'm a hard-working, persistent person and a fast-learner.
3。 I can work under pressure and get along with my colleagues.
4。 I have strong organizational skills.
四，In what specific ways will our company benefit form hiring you?
1。I think that my technical background is helpful for you.
2。I have enough knowledge to market the products of your company.
3。I'm very familiar with this market and have many customers. I think your company will benefit from it.
4。Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, person.
5。 I know I am the right person for this job.
五，What are your salaryexpectations?
1。I wouldexpectthe standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background.
2。Shall we discuss my responsibilities with your company first? I think salary is closely related to the responsibilities of the job.
3。 I hope you'll consider my experience and training and will offer me a salary higher than the junior secretary's salary.
4。 Iexpectto be paid aclearcase/“ target=”_blank" >ccording to my abilities.
5。 With my experiences, I'd like to start at RMB4000 a month
篇9：笔试面试题―软件测试工程师
试题1.在一个长度为n的.顺序存储线性表中，向第i个元素(1≤i≤n+1)之前插入一个新元素，需要从后往前依次后移几个元素?删除第i个元素时，需要从前向后前移几个元素?
分析：考察线性表中顺序存储的特点，
答案：n-i+1，n-i
试题2.已知链表的头结点head，写一个函数把这个链表逆序。
分析：考察线性表中链式存储反转算法。
答案：
01. void List::reverse
02. {
03. list_node * p = head;
04. list_node * q = p->next;
05. list_node * r = NULL;
06. while(q){;
07. r= q->next;
08. q->next = p;
09. p= q;
10. q= r;
11. }
12. head->next = NULL;
13. head = p;
14. }
试题3.找出单向链表中的中间结点。
分析：两个指针，一个步长为1，另一个步长为2。步长为2的走到底后步长为1的正好到中间。
答案：
01. list_node * List::middleElement()
02. {
03. list_node * p = head;
04. list_node * q =head->next;
05. while(q){;
06. p= p->next;
07. if(q)q=q->next;
08. if(q)q=q->next;
09. }
10. }
试题4.如何检查一个单向链表上是否有环，
分析：同样两个指针，一个步长为1，另一个步长为2，如果两个指针能相遇则有环。
答案：
01. list_node * List::getJoinPointer()
02. {
03.
04. if(head == NULL ||head->next == NULL)return NULL;
05. list_node * one = head;
06. list_node * two =head->next;
07. while(one != two){
08. one =one->next;
09. if(two)two=two->next;
10. elsebreak;
11. if(two)two=two->next;
12. elsebreak;
13. };
14. if(one == NULL || two ==NULL)return NULL;
15. return one;
16. }
篇10：某个测试工程师的面试题
以下是某外国公司招测试人员时考的题，我翻译成汉语，有不对的地方请赐教：
1.你认为哪个描述更重要，为什么?
a。测试主要是为了使系统满足用户的需求
b。测试是为了发现其中的bug
2。你测试的部分都通过没有发现bug，这是好消息还是坏消息?
3.如果派你去测试一个你不熟悉，文档不全而且时间很紧迫的系统你会怎么办?
4.在测试中你发现，实际结果与预期结果不符合，你会怎么办?
5.你对积极测试，消极测试，破坏性测试有什么看法，哪个更重要?
6.你怎么定义一个好的测试?
7.为一个三角形设计测试用例。是等腰，等边，还是普通三角形
8.如果你发现bug，可开发人员认为他不是，拒绝修改。你怎么办?
9.画出V模型。并进行简要说明
10.简要描述测试的各个阶段
11.如果你要自己测试600个case。每个case要花费10分钟。你的manager告诉你必须在一周内完成。你怎么办?
12.你认为测试中用测试工具有意义吗?
13.列出三种测试工具，并简要描述他们
14.你怎样测试下面三种需求：
a。系统必须有友好的界面
b。系统必须容易安装
c。系统初始加载时间要在3秒内
d。系统页面更新时间不能超过5秒
15.为什么你认为测试是必须的?
16.一个酒店电话系统有三个功能：
a。呼叫酒店内其他房间(201到500)
b。呼叫外线按9，在按你要拨的号码
c。呼叫不同的酒店服务：
0=操作
7=房间服务
8=接待
从边界值方面考虑，写一个case
17.描述一下你是怎么样理解静态测试的，列出3种静态测试技术
18.下面有两个program，你会选哪个program进行re-test。只能选一个，描述你的理由
program A：
complexity level：2
lines of code：
number of tests：100
number of bugs found：10
(1 high severity，3 medium，6 low)
program B：
complexity level：2
lines of code：2000
number of tests：100
number of bugs found：10
(10 high severity，25 medium，15 low)
[某个测试工程师的面试题]
篇11：性能测试工程师专业简历
1. 负责平台的性能测试，性能测试环境搭建等，分析产品性能，给出完整的性能评估报告。
2. 参与架构设计的讨论，在性能风险上给出意见，制定性能测试流程规范。
3. 对团队成员进行技能培养，使整个团队的性能测试能力得以提高。
2011/9 — 2013/6：XX有限公司[1年9个月]
所属行业：检测/认证
实验室材料测试员
1. 汽车材料及部件的特殊性能测试，包括碎石冲击测试、雾化测试、气味测试等。
2. 各汽车厂的`各非标测试(新项目)的开发和测试，熟悉许多汽车厂家的测试/技术标准。
3. 涂料性能测试，包括附着力、铅笔硬度、摩擦、磨耗及耐化学试剂等等。
教育经历
2007/9— 2011/6 深圳大学 材料科学与工程 本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
性格开朗，乐观，自信，自尊，能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神。有责任心，乐于助人，敢于挑战困难，对工作充满热情。接受能力较强，喜欢音乐，看书，运动，美术，会弹吉他。专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。
★ 测试工程师面试题
★ 软件测试笔试试题
★ 电气工程师面试题
★ 求职信本田
★ 软件测试面试笔试
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