金融会计视角下的会计制度问题和防范措施论文（精选19篇）由网友“玛利亚凯莉”投稿提供，下面是小编为大家整理后的金融会计视角下的会计制度问题和防范措施论文，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!
篇1：金融会计视角下的会计制度问题和防范措施论文
金融会计视角下的会计制度问题和防范措施论文
金融管理工作中一项十分重要的组成部分就是金融会计核算，金融会计在现代的金融企业中发挥着极其重要的作用。对于一个企业来讲，金融会计的实施不仅对企业经营管理活动的核算有着较髙的要求，同时对于其所反应的会计信息要求也是比较高。金融会计视角下的金融风险主要是指在对金融机构进行管理的过程中由于核算误差所导致的会计信息失真所引起的高层决策失误，也指在一些其他主客观条件的影响下导致金融企业资产或者是信誉蒙受损失的状况。
一、我国金融会计制度在防范金融风险方面存在的一些问题
对于我国的金融会计制度而言，其在防范金融风险方面存在的主要问题表现在我国会计制度不够完善。比如说，在我国商业银行中的呆账准备金提取问题、金融企业呆账损失税前扣除以及相关的呆账准备金制度等方面，这一类的管理制度也日益显示出其不足。
另外，对于我国的商业银行而言，其自身的管理结构以及经营状况会对会计信息的披露以及会计报表的编制有很大的制约作用，同时还会受到市场化因素的制约。但是我国的经济环境已经由过去的计划经济逐渐的向市场经济模式转变，但是就现阶段来看，我国的市场化还是不足的，与世界经济发展要求之间还是存在着一定的距离。
（—）金融企业会计制度
1、没有对金融企业会计报表格式进行规范。对于会计制度而言，规范的财务报表格式具有十分重要的意义，按照我国的相关规定，相关的金融企业必须制定以及对外部提供准确、完整的财务会计报告。根据相关规定来看，财务会计报告包括以下的几个部分：会计报表以及相关的附注，财务情况说明书。在以上的几个部分中会计报表是最为重要的，但是，相比较于其他企业而言，金融企业在相关业务以及收入方面存在一定的特殊性，所以说对于金融企业而言，编制合理的财务会计报表制度具有十分重要的意义。
2、呆账的准备金。金融企业会计改革中一项核心问题就是贷款呆账的准备金，根据国家相关规定，按照期末贷款余额1%差额进行计提的呆账准备金能够享受税收减免的政策优惠，对于实际呆账超过1%的部分则是需要计提呆账准备金，但是还需要缴纳所得税。但是事实上进行呆账的核销是比较严苛的，受到很多限制，所以说如果银行按照实际损失足额计提呆账准备及就难以获得相关的税收减免。除此之外，一部分的商业银行，特别是国有商业银行经过多年来的发展积累起来了数量巨大的不良贷款，由于我国对于呆账认定的条件比较严格，所以这样也就导致商业银行中大量事实上的呆账不能进行及时的核销，如果呆账的准备金不足会导致信贷资产的估值偏高，这与会计核算的谨慎性原则也是不相符合的。
3、会计信息披露。对于金融行业特别是银行业而言，会计工作是各项工作中最为主要的基础工作。对于银行所进行的金融交易而言最终都是要通过会计的核算工作来实现的。会计核算信息是银行管理层、决策层进行相关管理决策的重要依据，同时这些数据也是国家相关监督管理部门进行银行风险管理的重要参考数据。国际相关调查机构对上世纪末“东亚金融危机”研究发现会计信息披露制度不充分是导致这次金融危机一项重要的原因。这主要是由于财务会计报告被认为是最可靠的也是最能够表现相关公司具体状况的材料，如果缺乏相关准确的会计信息披露，对于企业信息无论是债权人还是投资者都不能及时获得公司相关的准确信息，这样就很与可能导致金融危机的爆发，现在，国内很多银行，特别是一些没有上市的银行都没有全面的履行对投资者、债权人进行信息披露的责任与义务。
（二）内部控制方面
我国商业银行所釆用的内部管理模式主要是根据西方管理学家彼得?德鲁克所提出的目标管理所建设。对于目标管理来讲，这是一种参与式、自我管理的管理制度，但是存在着目标短期化的缺陷。
1、内部执行力不强，过于形式化。我国商业银行的内部控制虽然是建立与上世纪，建立了比较完善的管理措施，但是很多管理措施在实际的操作中却流于形式。比如说重要空白证管理不严格，出入库现金不走帐以及临柜操作不认真等。
2、内控人员风险意识不强。在我国商业银行中的内控管理中以一些错误思想为纲；内外勾结、乱拉存款的现象屡禁不止，内控人员素质有待提高。一部分的内控管理人员职业道德不规范，监督管理不到位等现象十分普遍，另一方面，我国金融业的不断改革与发展也促进了非银行金融工具的出现，银行的相关内控人员不能有效的对不法分子进行防范。
二、金融会计角度金融风险的防范措施
（一）加强金融企业会计制度如完善
1、加强对呆账准备金的管理。一方面，应该注意对以往呆账准备金的计提方式进行不断的改进，应该根据金融企业的实际情况进行呆账准备金的计提，计提时可以根据贷款的风险程度来安排。换句话说也就是可以根据一段时间实际发放的贷款总额比例确定呆账准备金的计提比例。另一方面看，可以根据相关金融企业的实际需要对呆账的计提范围进行扩大，这种扩大是不能仅仅限制在普通贷款中，对于其他相关的风险项目也同样可以展开，比如说融资租赁业务以及透支等。
2、完善商业银行会计信息披露制度。第一，在进行信息的披露时应该有具体的披露时间表或者说是固定的披露规划，比如说每年在年中与年末进行一次会计核算信息披露，每年披露次数可以适当的调整，对于一些职能部门的信息来讲，应该根据实际情况适当的'增加信息披露的次数。第二，在披露内容来看，应该在参考现有呆账准备金、开机政策等基础上进行适当的扩充，对于具有潜在金融风险的业务以及相关的表外业务进行及时的披露。
3、合理的进行会计报表的设计。由于金融企业本身业务方面存在的特殊性，所以相关的会计报表同样应该具有一定的特殊性。根据金融企业自身情况，允许出现一些具有代表性的金融企业报表，这样能够更加有效的反应会计信息。
（二）加强金融企业内部管控制度建设
对于金融企业来讲必须要具有完善的内部控制制度，通过建设完善的金融企业内部管控体系，能够从根本上促进金融行业从业人员的观念转变，以往是对会计人员进行管理，现在改变为对金融风险的防控，做到从长远发展的角度来看问题，实现全面有效的内部管控。
（三）构建全面的金融会计风险监督体系
对于金融风险的管理控制来讲，会计部门应该积极的与其他相关职能部门合作，共同构建完善的金融风险实时管理监控体系，对于各方面的金融风险管控指标进行监视与管理，并且及时的根据监督管理结果向有关部门进行信息的反馈，监督并督促相关部门及时的釆取相关措施，有效的进行金融风险的管理控制。在构建金融会计风险监督体系的同时还应该注意对有关的金融行业人员进行培训，不仅要走注意提高他们的专业技能素质还应该加强金融从业人员得道德素质培养，建立科学的新人评级体系，逐步完善会计核算责任制度，通过制度性的建设来提高从业人员的风险防范意识。
三、结语
根据以上的论述可以知道，随着金融市场环境的变化，金融行业的发展也越来越受到人们的重视，由于金融风险管理控制对金融企业的发展具有十分重要的意义，金融风险不仅会严重的影响企业的经济效益而且还能够很大程度上降低企业的内部管理效率，所以，对于金融风险管控问题应该引起足够的重视。
篇2：实践视角下会计教学论文
实践视角下会计教学论文推荐
一、实践视角下的中职会计教学优化措施
从实践的角度来说，中职会计教学的开展需要遵循以实践为基础的原则，将理论与实践相结合，从宏观角度展现实践的检验性，强化学生的实践操控能力，为学生更好的进行社会生活和实践提供了基础。对于我国中等职业会计缺失实践教学这一问题，本文提出以下几方面优化措施。
1.强化对实践性的认知。从理念上强化对实践的认识是优化基于实践视角的中职会计教学工作的第一步。从本质上来说，学校、教师乃至学生都需要理性的认知和分析实践教学这一概念，了解实践在教学中的重要作用，进而发挥其在具体教学中重大的作用，因而我们想在中职会计教学中更好的发挥实践教学的做用必须从理念上强化对实践的认知。
2.强化实践性课程的课时设置。我国中职会计教学课程设置中实践教学课时相对较少，因此我们要增加实践课程的课时数量，优化实践课程的教学内容，突出实践的作用，在具体的课堂教学中融入实践性知识。例如：我们可以制定专业技能等级标准，对学生专业技能以及实践能力进行等级评定，以实习、实训作为评定专业技能等级的依据，提高学生对实践的认知。此外，我们还应不断优化中职会计专业知识内容，尽可能地使教学内容符合时代及企业实际的需求。教学内容要模拟的真实的.工作实务，以达到实践检验的标准，不断完善实习内容，使之与现代企业实际业务相一致。
3.优化实践性的教学手段。现代化的教学模式要求我们在教学手段的创新中融入实践性，在不断优化教学手段的同时合理地融入实践性，此外，学校应尽可能的为学生创造和争取实践的机会，使学生将理论知识运用到实践中以更好地发挥实践的作用。例如：学校可以建立实训基地，并适当的进行校企合作。让学生到企业中实习，可以形成学校、学生和企业为轴线构成的三维空间，以达到教与学、产与教、产与学的多维结合，达到学校、学生、企业的多维盈利，理论与实践，实践与产值的双赢。基于实践视角下的中职会计教学的最终目标是培养学生的综合职业能力。而合格的中职会计要求是能够与我国社会主义现代化建设要求相适应的，具有综合职业能力和全面素质，直接在生产、服务、技术和管理第一线工作的应用型人才。因此教师在教学过程中应充分利用专业知识的教学，培养和树立学生正确的职业道德素质；并通过财务管理知识的学习，树立学生理财观念，培养其理财能力。教师在教学中应引导学生树立正确的市场经济意识，将时间价值观念和风险收益均衡等现代财务管理观念融入到教学活动中；不断培养学生的参与意识，为学生创造参与的机会。通过参与教学，可以使学生巩固旧知识，学习新知识，以体现实践性教学，使学生成为主体，发挥其学习的主动性，进而提高学生的专业技能和综合职业能力。
二、结语
综上所述，培养学生综合职业能力是基于实践视角下的中职会计教学模式的核心内容。对于我国中职会计教学模式的改革来说，需加强理论融入实践的认知性，制定符合时代发展的课程设置，采用先进合理的教学手段，使理论与实践相结合，实现教学本质与社会需求的完美结合，彰显我国中职会计教学改革的与时俱进，在实践教学模式的引导下，使学生跟上会计制度改革的步伐，适应现代企业会计综合职业素质的要求。凸显出中职会计教育模式改革的科学性和实践性，使中等职业学校培养出高质量的会计专业人才。
篇3：企业伦理视角下会计职业道德的论文
企业伦理视角下会计职业道德的论文
一、存在的障碍及原因
1、没有有效的会计管理人员，检查监督力度不够。对违法行为的惩治在会计职业中不够强硬，纪律不严，赏罚在职业道德中不够明确，对会计职业道德的典范也没有树立起来，这样错误的认识就会时常的出现在会计人员身上。加之领导人员的缺乏有力的检查监督手段，会计人员职业道德缺失的现象就会经常发生，没有有效的管理会计人员，从而造成检查监督的力度不够。
2、会计职业道德失范严重和观念较弱。现代社会中利益冲突时常出现，工作人员在对国家和社会的利益冲突进行处理时，对于应有的原则很难去坚持，一些不良行为时有发生。在和审计人员出现矛盾时，一些会计人员觉得应付国家和社会的检查监督和掩饰问题是他们的职责。
3、会计人员职业道德教育缺乏和素质偏低。会计职业道德问题在我国会计教育中还没有获取应有的重视，经常导致一些学生在办事时发生基础不够、能力不强和知识狭隘的情况，在做人中，也时常发生缺乏责任感和道德水平下降等不良现象。加之对于不正之风，会计人员在工作的过程中也没有自觉的去抵制，利益、权利和职位对他们带来的冲击和影响也是非常大的，这样对《会计法》带来影响的现象也会时有发生。
4、会计人员的自律机制会受到社会不良风气的影响。人们在对物质利益进行追求的过程中，利己主义、享乐主义和个人主义等观念，将人们全心全意为人民服务和集体主义服务的思想就会被削弱，造成频繁的发生一些丑陋的情况。会计人员的自律机制在一定程度上会受到社会不良风气的撼动，进而对会计工作人员在其中的会计观念和价值取向就会带来较大的影响和伤害。
二、有效的解决途径
1、将制度建设速度提升上来，确保良好伦理氛围的实现。在良好的企业伦理氛围的基础上，将会计职业道德构建起来，如，构建相应的奖励机制、建立监管组织、完善会计职业道德体系等。对于会计职业道德行为监管不到位的问题，应该积极的参照国家会计惯例，对我国不够先进的会计职业道德体系进行完善，将合并会计报表、外币折算和企业合并等制定并颁发出来。此外，对于会计职业道德的奖励机制和考评机制等一定要建立并且给予完善，将会计职业道德的监管组织和追踪记录制度组织要双管齐下的构建起来，将良好的工作氛围为会计工作人员们打造出来。
2、将监督力度提升上来，强化监管效率。将政府监管力度提升上来，对行业的自律监管予以完善，对于社会公众的社会监督力量和广告媒体的力量要不断的去借鉴和完善。财政部门不但要主动积极的帮助协会将会计人员的自律监管工作开展起来，对于会计工作人员资格证书的年检工作也应该强化起来，对于会计继续教育工作，确保各个会计人员都可以及时的加入进来，进而有效的提升本身的素质。此外，对于审计、监察、财政和税务等职能部门的协调监管等也要予以强化，确保有一个有效的外部检查机制存在于其中，对于会计人员对职业道德是否遵守进行严格的监督检查，对于会计人员的不法行为最大限度的去约束，针对违法的会计人员或者不称职的会计人员应该严厉的去处置，问题恶劣的将会计执照吊销。
3、对职业道德规范建设予以强化，将内部控制体系强化起来。对于切实可行的职业道德规范，我国的会计人员联合会一定要认真的将其建立起来，对于会计人员需要履行的义务和职责上要清晰的去明确，确保优秀的职业道德品质能够被每个会计人员所掌握。此外，对于会计管理制度的建设，企业内部也应该予以强化，由于其是提升经济效率和完善单位经营管理的重要措施。对于完善的内部控制体系企业内部也应该将其建立起来，将会计工作人员的`积极性要充分的调动起来。
4、完善会计组织，将会计人员职业道德能力提升上来。道德比知识和技能都重要。技术专家不但是会计人员的重要表现，同时，道德专家也是他们的努力方向。各个会计人员都应该具备职业道德教育的信念和品质，会计教育不但要对技巧进行传授，对于道德标准和敬业精神他们也应该积极的吸纳。
5、将良好的社会风气树立起来。将良好的风气树立起来，对于良好的企业伦理氛围能够带来优化的作用，优秀的企业伦理氛围对于会计职业道德体系可以有效的实施起来，所以，一定要为会计人员们建立一个制度完善、法制健全的环境。对会计职业道德环境的净化，会计职业界应该不断去努力，同时，社会各界的协调和配合也是不能缺少的，对网络和媒体广告等宣传工具进行使用，将会计职业道德建设的影响和感召力提升上来。
三、结语
企业的发展离不开会计工作的支撑，近年来，各大企业不断加强对自身会计部门的建设。在将会计工作能力提升上来的同时，对于会计职业道德的建设也是一个绝对不能忽视的重要课题，因此，这就需要企业在对会计职业道德进行建设的过程中，要首先明确其中存在的障碍，然后采取有效的解决措施，为企业会计职业道德的建设提供良好的基础。
篇4：问题视角下中职数学教学论文
问题视角下中职数学教学论文
一、问题的提出注意紧密联系社会生活
对于中职学生来说，数学学习目的在于使学生在学习数学的过程中，感受到学习数学是社会提出的要求，与社会生产生活必不可分。社会的生产生活和人们的需要是促进社会发展的动力，因此数学教学中问题的提出必须坚持从学生的生活实际出发，选择学生身边所熟悉的、关心的、喜欢的社会生活问题，让学生在数学学习过程中，体会到数学对社会生产生活的重要性，把枯燥无味的理论知识变为激发学生学习欲望的切入点。例如，在学习指数函数在社会生活中的应用时，教师可以让学生作为银行业务员：张小姐有10000元人民币，采取整存整取的'方式存入银行，存期一年的利率是3.05%，每过一年本金和利息转存，存期两年的利率是3.25%，每过两年本金和利息转存，利息的税率是20%，请你帮张小姐算一下，如果存六年，哪种存取方式比较划算？此问题的提出，大大激发了学生的好奇心和求知欲，可以让学生分组讨论，发表自己的意见。这样能可以促进学生之间的沟通，还能团结学生，促进学生之间的情感交流，同时也能让学生把日常的生活问题转化为数学问题，体会数学知识在社会生活中的实际应用和具体价值，从而提高数学教学质量。
二、问题的提出必须具有启发性
提问，不仅能作为刺激学生主动学习的信号，还能给学生一些启迪，促进学生创新思维的发散，进一步提高教学质量。教师通过提问问题不仅可以了解学生对已学过知识、技能的熟练掌握程度，还可以扩大学生视野，启发学生主动思考，帮助学生充分发挥在学习中的主体作用，提高课堂教学效率。提问本身是学生质疑和解决疑问的思维过程，可以培养学生的问题意识，主动发现问题并解决问题，进一步促进学生的全面发展。在数学教学过程中，我们应该从教学目标出发，联系学生的生活实际和基本情况，设计出对学生具有启发性和引导性的问题，满足学生对数学的好奇心和求知欲望，使学生能够养成独立思考和独立解决问题的良好习惯。
三、问题的提出要注意技巧
课堂提问对于中职学生学习效果的改善具有重要作用，因此必须坚持以教学目标为核心，实现问点的最优化，还要注意提问的技巧性。在日常的课堂教学中，一般主要有设疑式提问、多层次提问、辐射式提问、反馈式提问、类比式提问等。就设疑式提问来说，疑问是促进人们思考的原动力，疑问可以使学生在心理上产生困惑，从而启发学生主动思考，找出正确答案。尤其是在学生似懂非懂的地方设置疑问，不仅耐人回味，还能收到意想不到的教学效果。分层式提问是指在教学过程中，提问的对象要面向全体同学，根据每个学生的学习情况不同，设置不同层次的问题。这种模式的提问可以让学生感觉到数学语言的逻辑性和严谨性。辐射式提问、类比式提问等其他方式的提问具有一个共同特点，即都可以引导学生独立思考，调动学生参与数学学习的积极性和主动性，为学生提高数学成绩创造良好的条件。
四、问题的提出要坚持趣味性与专业性相结合
教师通过语言向学生传递数学知识，是数学教学的重要工具和载体。充分发挥教学语言的艺术性，不仅能吸引学生的注意力，满足学生的好奇心和求知欲，还能充分发挥学生的智力，挖掘学生的潜在能力，促进学生的全面发展。中职教育自身的特殊性，不仅要求教师的课堂提问必须具有趣味性，同时还必须考虑不同专业的特色，加强与数学学科之间的联系，实现二者之间的有机结合，使数学知识在专科学科中得到最大限度的推广应用。
篇5：复杂适应性系统视角下的金融演进论文
复杂适应性系统视角下的金融演进论文
[摘要] 本文通过提出金融演进这一概念，建立了一个包含交互作用在内的金融分析框架。并根据这一框架的要求，提出了考察金融演进所必须的新视角：复杂的适应性系统（Complex Adaptive Systems）。进而初步考察了政府、金融机构和企业在金融演进过程中的行为特征。
[关键词]金融演进；复杂的适应性系统；行为主体特性
主流经济学对于金融活动的解释在逻辑上缺乏完整性，即使运用博弈论等现代研究方法，大多数研究也只是在特定条件下来研究行为主体对于利率、货币供应量以及金融制度等总体性经济变量的认知和影响。由于分析技术和研究目的的局限，对于行为主体之间多样化交互作用解释的忽视，成为形成现代金融理论分析结论的系统性偏差的重要因素。本文通过金融演进概念的引入，建立了一个包含行为主体的活动和他们之间多样化交互作用的分析框架，在复杂适应性系统的视角下，归纳政府、金融机构和企业在金融活动中的行为特征。
一 、金融演进及其解释
金融演进（Evolution of Finance）是指在金融体系中利率、资本流动、制度等总体性（collective）因素的变迁过程，行为主体在此过程中的适应性行为，以及行为主体相应的认知调整过程。
这里，总体性因素变迁是指金融体系中以利率、资本流动、法律和惯例等为主要表现形式的因素变化，它是次一级行为主体的活动和交互作用联合生成的行为结果；适应性行为包括各行为主体针对制度等总体性因素变迁的适应性调整（接受）和非适应性调整（反抗）；相应的认知调整过程指行为主体由总体性因素变迁而对于其下一期的行为和决策模式的或然性调整。
在现实经济过程中，金融演进覆盖了金融体系变迁的全过程，其成因来源于金融体系中的政府、金融机构、企业等行为主体的活动和它们之间交互作用的变化，而结果体现为利率形成过程、资本流动以及金融体制变迁等现象。作为一个动态的过程，金融演进在时间上是长期的、连续性的，其进程可以理解为有关金融演进的事件在时间轴上的分布状况。这些内生的和外生的事件在时间轴上的分布具有一定的随机性，它们对金融体系的影响程度和作用时限也存在差异，所以金融演进不是一个稳定的封闭过程。
竞争和合作是行为主体之间交互作用的两种基本表现形式，普遍存在于金融演进的整个过程之中。由于分析技术和研究目的的局限，主流经济学在行为主体之间交互作用两种基本模式之间进行相机抉择：行为主体评价函数的具体设定决定了他们之间交互关系的性质，对于竞争与合作之间的模式转换没有充分的关注和一个合理的内生性解释，形成了其对于金融演进过程解释的系统性偏差。
二、复杂适应性系统：一个新的视角
20世纪80年代以来，包括肯尼斯·阿罗（Kenneth Arrow）在内的，来自物理学、生物学、经济学等学科的顶尖科学家们，认识到了既有研究范式中决定论和还原论的局限。为克服这一缺陷，他们创建了桑塔菲研究所（Santa Fe Institute），建立了一套自下而上（bottom—up）的研究模式和分析工具，其基本理念可以归结为约翰·荷兰德（John Holland）提出的.“复杂适应性系统”（CAS）：
第一，每一个复杂适应性系统都是由许多平行发生作用的作用者组成的网络。
第二，每一个复杂适应性系统都具有多层次组织，每一层次的作用者对于更高层次的作用者来说都起着建设砖块的作用。而更重要的是这样的系统能够汲取经验，具有学习能力，从而经常改善和重新安排他们的建设砖块。
第三，所有的复杂适应性系统都会预期未来。
第四，这样的系统总是会有很多小生境（niche）。
每一个这样的小生境都可以被一个能够使自己适应在其中发展的作用者所利用。这些系统具备发展的能力，总是处于不断展开与变化之中，因此讨论这样的系统的均衡是无意义的，因为该系统一旦达到均衡进入稳定状态，便变成了一个死系统。第五，这样的系统中的每个作用者都是自主实体，它们不只是环境变化的反映器，而且拥有各自的特定利益及价值标准。
复杂适应性系统包含了恒新性、适应性和层级性等多个基本特征，使其有别于以往的分析模式，而且更加接近于金融体系中行为主体实际情况。秉承这一基本理念，桑塔菲研究所的经济学家们对于竞争与合作这两种交互作用的成因和相互关系展开了广泛而深入的研究。其中，赫伯特·金蒂斯和塞缪尔·鲍尔斯（Herbert Gintis & Samuel Bowles，，）等人对于强互惠（strong reciprocity）主体在合作形成过程中作用的研究，证明了利己性行为主体和（部分）利他性行为主体之间存在共生（symbiosis）的可能性，揭示出合作行为更为广泛的存在基础。随着量子博弈论（Quantum Game Theory）的创立和发展，行为主体决策模式的并行问题得以初步解决，利己动机和利他动机可以并存于同一行为主体的决策模式集合之中，不会由于某一次的（利己性或者利他性）的决策而否定另一模式的存在以及在未来作用的实现。
上述研究成果从理论上证明了，在复杂适应性系统的分析框架下，竞争与合作两种基本交互作用并存的合理性。从而为从行为主体的活动和他们之间的交互关系入手，全面理解和分析金融演进过程奠定了理论基础。
三、金融演进过程中的政府、金融机构和企业
政府、金融机构和企业等行为主体在金融演进过程中的作用是不平衡的：政府对正式制度等总体性因素变迁的影响较大，后两者主要在利率、资本流动和非正式制度（如惯例等）的形成过程中占据主导地位，单一金融机构或者企业对总体性因素的影响都是间接的；作为金融演进过程中利益和风险的直接承载者，金融机构的作用比企业更为显着和直接。这些差异使它们在金融演进的过程中具有不同的行为特征。
（一）政府的行为特征
政府凭借法律赋予的强制力，成为金融演进过程中正式制度的主要供给者，并对于利率和资本流动等总体性行为实施监管。其主要行为特征包括：
1、政策制定。通过收集宏观经济总量和经济结构、金融机构和企业对总体性变量的诉求等多层次信息，政府依照金融理论，对于原有政策内容进行调整或者向立法机构申请有关法律的建立、修正、废止等。
2、政策执行。通过法律赋予的强制力和执行机构系统将金融政策付诸实施。执行效果来自于：
（1）政府可控制的经济规模。如果政府及附属机构直接控制着较大规模的经济主体，就能够凭借行政命令等手段较快地实施新的决策，同时对其他经济成分产生执行压力和示范作用，提高其在整体经济中的扩散速度。
（2）执行机构的重新设置和安排。根据具体决策的内容和原有执行机构的构架和权责范围，或者设置新的机构，或者重新安排原有机构的权责范围。
（3）其它行为主体和政府之间交互关系的类型。如果金融机构和企业对于政府主导的决策内容持合作态度，必然会大大节约执行成本，提高执行效率；反之，会造成执行的低效甚至失效。因此，交互关系的类型决定了决策执行效果的发展方向。
3、政策评价。作为新一轮政策过程的起始阶段，对于既有政策绩效的信息进行分析、判断，决定是否采取新的认知模式（经济理论），改变与其他行为主体的交互关系类型选择和采用关于正式制度和金融监管新政策。
（二）金融机构和企业的行为特征
金融机构和企业是金融演进过程实现的微观经济主体，其主要行为特征包括：
1、金融演进过程中金融机构和企业自我实施行为。在金融活动中，金融机构和企业的自发性竞争行为，是形成非正式制度（如惯例）、市场利率和资本流动等总体性变量的（下转第88页）（上接第84页）基础；同时，通过向政府提出有关诉求的途径，影响正式制度、对于利率和资本流动的监管等总体性变量。以利己动机为心理基础的竞争性交互关系决定了金融机构和企业行为的主要方面；作为社会组织形成的必要条件，金融机构和企业的包含利他动机的合作性交互关系，构成了金融体系稳定运行的微观基础，同样具有自我实施的特征。
2、金融机构和企业在金融演进过程中的行为特征也存在差异。金融机构作为金融体系的直接组成部分，其全部行为都包含在金融演进的过程之中。企业在从事生产性活动之外，通过在资本市场中的直接融资模式和与金融机构的资金交流，成为金融演进过程的一个重要部分。
（三）政府与金融机构、企业之间的界限
在金融演进过程的初期，金融机构和企业等微观经济主体发育不成熟，难以满足为社会提供一个运行稳定的金融体系的必要条件，必须由政府凭借有关法律赋予的强制力来确保这些条件的实现。这也是发展中国家在微观经济主体不健全的情况下，以国家信用补充商业信用的不足，提升整个社会的信用水平的理论基础。在金融机构和企业等行为主体实现金融活动的稳定运行条件下，政府在金融演进过程中的行为应该具有或然性，逐步退出商业信用创造领域。
四、结束语
综上所述，在复杂适应性系统的视角下，我们获得了在竞争和合作两种交互关系并存状态下，对于政府、金融机构和企业在金融演进过程中的行为特征的全面理解。虽然不是所有关于金融活动的研究都必须实现这样完整的分析过程，量子博弈论在多样化交互行为分析中的结论还有待深化，但是这一逻辑上完整的金融分析框架已经指明了未来金融学研究的一个重要发展方向。
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篇6：论医院新会计制度下如何加强会计电算化工作论文
论医院新会计制度下如何加强会计电算化工作论文
一、医院实行会计电算化管理工作的意义
会计电算化提高了财务管理的水平,极大地促进了会计职能的转变。在手工会计的条件下,大量的财会工作人员每天都要进行繁重的手工记账和保障工作,没有精力和时间去发挥会计的管理与决策的职能。随着会计电算化的出现,会计工作人员逐渐摆脱了繁重的手工操作,这样不仅提高了会计核算的质量,同时也减轻了会计工作人员的工作强度。电子计算机具有运算速度快,计算精准度高的优点,这就极大地提高了会计信息的准确性、完整性和及时性,使会计工作人员能够有精力、有时间去参加医院的管理和决策活动,也提高了医院的现代化管理水平,促进了医院经济效益的提高。
二、新旧会计制度下会计电算化工作的不同
新推行的医院会计制度,深层次地分析了目前现存的会计制度,综合考虑了医院会计工作存在的具体问题和情况,融合多个理念最终形成新的医院会计制度。新制度不仅继承了原有会计制度的优点,同时进行了合理的创新,对现代医院的会计制度具有很高的指导意义。新医院会计制度在预算管理、药品管理、成本控制、会计科目等方面有了重大变化:
(一)强化了医院的预算约束管理
新的《医院会计制度》明确规定了医院要实行全面预算管理,预算管理制度包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等,医院所有收支应全部纳入预算管理。新制度将财务信息和预算信息融入到了同一个会计系统中,确立了将财务管理和预算管理的基础和目标同时确定的新会计模式,对预算在医院管理中的约束性,提出了更明确的要求。
(二)取消了药品单独核算
一直以来,我国的“以药补医”政策就广受诟病:药价虚高不下、大处方、药品回扣屡禁不止,社会公众意见很大。公立医院医改后取消了药品加成政策,药品实行进价销售,不能弥补医疗服务的亏损,不必单列药品收支,新《医院会计制度》从会计科目与账务处理上明确了这一政策。
(三)收支与会计科目的变化
新的医院会计制度,不仅规范了原有的会计核算制度,也对实务操作进行了革新。新的医院会计制度中收支的反反映也更加全面,划定的会计科目也更加实用。同时,新的医院会计制度也对医院的“大收大支”概念进行了界定,将医、教、研进行分类处理,并设置了科教项目。同时,新的医院会计制度在科目设置上进行了与国库集中收付的方法相对应的接口。
随着新的医院会计制度的实施、会计科目的进一步细化,医院财务工作量也有所加剧,这就需要我们不断加强医院会计的电算化管理工作,来建强会计工作人员的工作量,提高工作效率。
三、新制度下如何加强医院的会计电算化管理工作
为了紧跟信息时代发展的步伐,我们必须与时俱进,从形式到结构再到内容对会计制度进行改造,实现会计制度的现代化,大力推行会计电算化的管理工作。此外,还应该从会计人员的职业技能和职业道德方面来进一步加强医院的会计电算化管理工作。
(一)单位会计制度规范化
新会计制度对于医院可能会发生的一切经济事项,进行了全方位的核算规定,这一点与原来的会计标准存在着较大的差异。会计要素的计量与确认、会计报表与列报等等,都发生较大的变化。医院的会计核算内容、账户以及部分的会计处理流程,会计电算化的相关工作等都需要相应的进行修改,要求医院要对现有的财务管理工作的方法进行适当的调整,来满足全新的`会计制度的要求。此外,医院还应该按照新的会计制度,根据自身的情况建立起符合自身发展要求的会计核算方法。同时,新的会计制度还需要更多的专业判断,对内控制度体系的建设和内控流程的实施也提出了更高的要求。例如在原制度下,医院基本建设执行基本建设会计制度,单设基建会计,单独核算。新制度为加强预算管理将基建会计与医院会计并轨整合,将基建支出纳入医院预算统一管理,进一步增强了医院会计信息的完整性。基建项目的会计科目、账务处理都与原来有很大不同,应根据新制度的要求规范原基建会计制度,废止不适用的原始凭证,订购、启用新的凭证,采用新的会计报表。尽快、尽早规范、完善本单位会计制度,对指导本单位会计工作,指导新旧会计制度对接,尽快适用新会计制度,提高会计信息质量,将发挥重要作用。
(二)会计软件集成化
随着计算机和网络技术的普及,目前各医院基本完成手工记账向会计电算化记账的转变,会计电算化在会计工作和医院管理工作中发挥着越来越重要的作用。随着新《医院会计制度》的实施,原有会计软件已经不能适应新制度的需要,调整、升级势在必行。在会计电算化系统中,会计软件的作用至关重要,其升级的成功与否,关系到新旧会计制度能否顺利对接。要使会计软件既功能全面又简便实用,与软件工程师的充分沟通必不可少。既要让对方充分了解新财务制度的基本思想和精神,新会计制度的具体科目处理,又要认真听取对方的意见和可行性分析,尽可能使软件具有新旧会计制度、新旧科目数据无缝对接功能,支持科室成本和全院成本核算功能,自动提取其它系统相关数据的通用接口功能。借此机会,整合会计信息系统,解决许多医院存在的多套软件自成体系、数出多门、数据孤岛的问题,做到信息系统集成化,效率应用最大化。
(三)人员培训经常化
实行会计电算化后,会计工作人员只要输入记账凭证,登记各类账簿的工作和编制报表的工作便会由计算机来完成。凭证的输入和审核成为了会计工作人员的主要任务,而操作计算机则成为了会计人员的基本技能。会计工作人员的计算机使用水平将会决定会计凭证、会计账簿和财务报表的格式、内容等是否符合《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求。所以,医院要加强对财务工作人员的会计电算化的培训工作,使会计人员能够熟练地进行计算机的基本操作,掌握会计软件的各种自定义功能和各种管理功能,充分发挥财务软件的管理功能,提高办公质量和工作效率,为医院的经营管理和决策提供可靠的数据支持。
新制度在会计核算原则、会计政策、会计估计等方面都赋予了医院较大的自主权,需要会计人员能够熟练的运用会计专业知识进行判断,求会计人员要认真把握会计制度的精神实质,同时,还要不断提高自身的业务能力和专业知识,提高职业道德和职业判断能力,严格按照“责、权、利”相结合的基本原则进行人员管理,明确各自的职责、权限,并尽量使之与工作人员的利益挂钩,建立完善的岗位责任制,这样一方面加强了内部牵制,保证了资金和财产的安全;另一方面,提高了工作效率,充分发挥了系统的运行效应,使会计信息更加的安全完整。
人类在20世纪末,便已步入计算机信息时代,经济发展日益呈现出全球化、信息化、网络化的趋势。会计电算化不仅仅是会计工作方式的转变,也从根本上改变了传统的会计数据存储的形式,极大地提高了会计工作的工作质量和效率,使会计工作人员有了更多的时间和精力,来促进会计预测和决策职能的实现。
新的会计制度更加清晰、真实、直观、明了地反映了一家医院从事医疗服务活动的耗费水平,为政府相关部门的推进医疗制度的改革提供了更多及时可靠的会计核算信息,为此,我们必须不断建立和完善新制度下的会计电算化管理和内部控制体系,提高医院会计电算化水平,只有这样才能应对医院繁多的财务工作,并使财务管理工作更加科学合理。
篇7：金融衍生工具与会计监管问题论文
金融衍生工具的出现对资本市场的发展具有重要的意义，但是信息的不对称会让衍生金融市场中存现机会主义行为，这样就会提升金融衍生工具的风险性，由此发展，金融衍生产品的问题会给资本市场的平稳运行带来影响。这就证明要提升金融衍生工具会计监管的水平，实现会计监管的监督作用。
一、金融衍生工具会计监管基本概述
目前我国对于金融衍生工具会计监管的定义还没有明确的规定和观点，通过对专家观点的分析和理解，金融衍生工具会计监管的含义是指，会计行业从业人员以及相关的管理人员对交易经济活动进行监督，以确保经济活动的合法合理，以及保证材料的真实性，进行全方位的监督和管理。以基本含义来看，对金融衍生工具进行监督的过程具有复杂性的特点，而会计监督则属于监督过程中的重要方式之一。可以运用会计监管的方式来提升企业的财务管理水平，对企业中隐藏的风险进行监管，并且能够有效的减少金融衍生工具具有的风险。在当下一些发达国家对金融衍生工具的监管已经形成了具体的制度和体系，但是这些制度的管理重视主要在金融监管上，对会计监管不够重视。面对现在的金融衍生工具监管体系来说，金融衍生工具会计监管缺少整体上的管理，并且相关的政策和制度都不够不完善，这就是衍生金融工具中出现问题的主要原因。
二、金融衍生工具会计监管中存在的问题
(一)公允计量价值给市场造成动荡
当下会计准则对金融衍生工具进行了规定，其计量属性为公允价值，尽管运用公允价值可以进行虚拟经济的核算，并且金融衍生工具会计也能够得到发展。但是近年来随着金融衍生工具风险的发展，我们已经认识到公允价值自身存在缺点，也就是说公允价值导致了市场动荡加剧。产生这样现象的主要原因就是公允价值具有动态性，导致资产的负债现象会随着市场的动荡而反应出来。
(二)风险信息透露不够，信息透明度低
金融衍生工具公允价值的出现缺少引导作用，在财务报表中公允价值的出现不够准确，不同的金融衍生工具也没有相应的计量模型，这就导致企业在使用相同的金融衍生工具由于估值技术的不同产生不同的现象，会降低公允价值的准确性。并且金融衍生工具的管理没有明确的规范。当下我国的会计准则中对金融衍生工具的信息披露规定方面还没有细致的规定，这就导致由于信息的不同提升了风险发生率。我国金融衍生工具信息披露的方式很单一，但是金融衍生工具却非常多，这样就导致传统的财务报表无法体现不同的金融衍生工具的信息，这样就会导致利益的下降，同时传统的财务管理报表方式不能够完整的呈现交易的过程。金融衍生工具在财务报表中属于交易性金融产品，这就是没有办法通过财务报表来得知金融衍生工具的交易细节的原因。
三、金融衍生工具会计监管的对策
(一)要完善会计监管中的风险管理制度
首先建立适合的会计监管方式能够提升各个部门的协调工作能力。面对金融衍生工具会计监管中存在的问题，要加强政府在监管中的主体地位，要明确监管机构的`职能和义务，提升各个部门的配合和协调能力，以此实现信息交流的通畅，提升监管的能力。同时也要充分的发挥行业监管的力度，建立适合的监管体系，实现政府监管和行业监督的创新发扎，提升对金融衍生工具的会计监管水平。
(二)建立企业内部管理体制，提高风险管理水平
公司的治理结构不够不正确使导致金融衍生工具存在风险的中亚原因，要把完善企业结构，建立内部控制制度当做监管的出发点，要建立适合的股权结构，通过提升股权结构的水平来实现公司中的信息共享。要在企业内部建立一个完善的监管机制，提升风险意识，运用控制体系能够促进金融衍生工具的发展，减少过程中存在的风险问题。公司自身应该提升经营管理水平，要明确各个部门和工作人员的监管职责，进行有效的风险评估，通过风险预测来建立相应的应对机制。在金融衍生工具进行交易过程中，要在一定时间内检查业务情况和风险监管工作，通过建立风险控制体系，把金融衍生工具交易的风险最大程度的降低。
四、总结
综上所诉，金融衍生工具会计监管中存在各种风险，要通过各个部门的有利监管，结合科学的管理模式，提升公司的风险应对能力，并且提升我国金融衍生工具会计监管能力。
篇8：金融会计课程建设相关问题的思考的论文
金融会计课程建设相关问题的思考的论文
【摘要】《金融会计》是高等院校金融学、会计学专业的一门重要专业课程。和其他行业会计相比，金融会计有一定的特殊性。为了做好《金融会计》课程建设，更好的发挥《金融会计》在会计教学中的作用，笔者对目前高校金融会计课程建设存在的问题进行了调查和分析，并提出有针对性的建议。
【关键词】金融会计；课程建设；实践教学
一、《金融会计》的课程性质及特点
《金融会计》课程是一门特殊的专业会计，是把会计的基本原理和基本方法运用到金融企业这一特定部门的行业会计。该课程属于专业课程，专业技术性较强，具有很强的实际操作性，涉及金融相关知识，应在学习《会计学》、《财务会计》、《金融学》、《商业银行实务》等课程之后开设本课程。由于与《财务会计》中以工业企业为主的业务核算区别较大，不容易接受，有一定的难度。因此，在金融会计教学方面也容易出现问题。
二、《金融会计》课程建设中存在的问题
笔者通过对部分开设《金融会计》课程的财经院校的调查，总结课程建设方面存在的主要问题如下：
（一）课程重视不够，地位有待提高
该课程的性质从部分高校教学计划来看，主要在金融学、会计学专业两个专业开设，大部分为必修课，还有部分院校是选修课。绝大部分院校都未将该课程列为重点课程或精品课程。学分一般为2—4学分。课时最高的64课时，最少的是24课时。从以上情况可以看出，该课程地位较低，学校重视不够。
（二）选用教材质量参差不齐，部分教材内容较陈旧
笔者通过了解目前国内高校使用金融会计教材的情况，发现各高校采用的教材参差不齐，有的采用最新的二十一世纪系列教材或十一五规划教材，而部分院校采用的还是新会计准则发布前出版的教材。其中有个别教材质量较差，内容缺乏创新。这就导致教学内容陈旧，不能适应新准则变化的需要。
（三）教学内容不能保证教学目标的实现
金融会计应涉及商业银行、保险公司、证券公司、信托投资公司等金融企业的会计业务。但从各高校网站发布的教学大纲来看，由于课时的限制，部分院校的教学内容只涉及商业银行会计业务，而保险公司会计、证券公司会计等业务都没列入教学内容。课程名称为《金融会计》，实质上就是《银行会计》。大大缩小了课程的覆盖面，也就难以保证教学目标的实现。
（四）金融会计实践教学存在的问题
金融会计因其特殊性，很多高校在教学中都设有实验课。以做到理论联系实际，提高学生的实际操作能力。但由于各高校实践教学的条件、教学手段等原因，造成实践教学效果不尽人意，学生毕业后到了银行或保险公司等单位不能马上适应工作的情况。
从目前部分院校建成的'实验室情况来看，其条件还不能满足实践教学的需要。条件好的院校建设了金融会计模拟实验室，配备了计算机和相关的财务软件。主要采用金蝶或用友财务软件。基本能满足教学需要。而条件差的、缺少资金的院校只建立了手工模拟实验室，实践教学只是根据单项实验资料填制几张凭证、登记几个简单的账簿而已。这样的实践教学效果差，完全不能满足教学的需要。
除了硬件条件差外，实践教学的课时也较少。有的院校开设的实验课为12课时，而少的只有4课时。实验课课时太少，也是造成实践教学效果差的一个原因。
在金融会计实践教学中存在的另外一个问题是财务软件。高校实验室购买的财务软件基本都是院校版或教学版，而像商业银行使用的都是从知名软件公司定制的软件。这也是造成实践教学与实际工作脱节的原因之一。
（五）师资方面存在的问题
从金融会计课程师资来看，很多老师都是从财经类院校毕业后直接到教学岗位从事教学。尤其是年轻老师，他们学历较高，基本上都是硕士或博士。但通常缺乏实践经验，尽管掌握了扎实的理论知识，但对实际工作缺乏了解，这样就很难培养出能够理论联系实际的应用型财经人才。
三、对《金融会计》课程建设的几点建议
针对上述金融会计课程存在的几个问题，笔者经过思考，提出如下几点建议：
（一）重视课程建设，提高课程地位
笔者希望各财经院校提高该课程的地位，建议将《金融会计》定为金融学、会计学专业的必修课。有条件的院校应将该课程设为重点课程或精品课程。学分定为4学分较为合适，学时调整为64课时。也就是每周4课时左右。这样做既能提高学生对课程的重视程度，也为完成教学任务提供了时间上的保证。
（二）选用最新出版的优秀教材，以适应教、学双方的需要
选用教材的质量优劣，既影响到教师讲授内容的教学质量，也影响学生自学的需要。以笔者教学经验看，如果某位老师选用的教材不新或不好，学生的反应较为强烈，意见很大。原因很简单，学生花钱买教材，就希望教材质量好，有较高的使用价值。因此，为了对教学、学生负责，选用的教材一定要过关。
此外，结合本人的教学经验，想对金融会计教材的编写提一点建议。这是很多教材共存的问题，就是对银行实际会计工作的流程，实际案例等介绍较少。并且各商业银行在部分业务上采用的具体核算方法还是有差异的。如银行系统内资金汇划等业务，各行采用的科目，核算方法是不完全一样的。各有各的做法。所以，笔者建议编者中应邀请商业银行尤其是已上市银行的财务主管或财务总监担当顾问，以增强教材的实用性。
（三）教学内容应覆盖各类金融企业的主要业务
改变目前部分高校只重视商业银行会计，而忽略保险公司、证券公司等主要业务核算的现状。由于加大了教学课时，适当的增加一些内容还是可行的。另外，建议除了开设《金融会计》课程以外，也可开设《保险公司会计》、《证券公司会计》等课程作为选修课。扩大学生的知识面，使金融会计的教学更加系统。
（四）重视金融会计的实践教学，提高学生的实际操作能力
除了以新会计准则为准教好理论知识外，组织好实践教学也同样重要。从目前高校毕业生就业情况来看，用人单位最注重应聘者的实际操作能力，希望应聘者录用后能直接上岗胜任工作。因此，近几年很多高校都很重视实践教学。走的是培养人才适应市场之路。所以，社会上也掀起了职业技术学院热，受到更多求学者的青睐。
在实验室的建设上要引起领导的重视，要加大资金的投入，借鉴兄弟院校的先进经验，做好实验室的建设工作。从硬件上保证教学的质量。软件采购上实现公开招标，通过比较选择最适合的财务软件。此外，还应增加实验课时数，选用好的模拟实验教材，配备专职的实验老师组织实验教学，确保实验教学的质量。如有可能，建议单独开设《金融会计实验》课程，更好的配合理论教学，以提高学生的操作能力。
（五）做好任课教师岗前培训，提高教师自身的理论和实践水平
高校应对担任《金融会计》课程教学的教师进行岗前培训，包括理论部分和实践部分。并作相应的考核，考核合格才能上岗。对于绝大部分教师来说，理论部分应该没什么问题。实践部分包括组织模拟实验和到实习基地（与学校签订合作协议的银行、保险公司等）进行参观学习两部分。经过这样培训的教师就完全能胜任金融会计的教学工作了。
目前很多高校都有自己的实习基地，但由于学生实习会给实习单位带来工作上的不便等原因，很多高校只是象征性的与有关单位签订了协议，真正意义上的实习却难以实现。因此，这个就需要学校与实习基地协调，采用更灵活的方式实现实习的需要。既不给实习单位造成工作上的不便，也能实现教师、学生实习的愿望。
以上几点建议也是笔者多年教学的一点心得体会，也希望能对高校《金融会计》课程建设提供有益的思路，以促进《金融会计》课程更好的发展。
参考文献
[1]沈惠霞。金融会计实践教学评析[j]。中国职业技术教育教学与科研，，（1）。
[2]刘东辉。金融会计实验教学的探索与实践[j]。哈尔滨金融高等专科学校学报，，（3）。
[3]代桂霞。银行会计教学方法的创新与应用[j]。商场现代化，，（3）。
篇9：财政风险管理视角下总预算会计改革论文
1当前总预算会计制度中存在的问题及影响
虽然各级政府部门对总预算会计制度的改革给予了高度重视，并采取了一系列措施促使改革目标的顺利实现，但就实际改革效果而言，却仍显得有些不尽人意，总预算会计制度中仍然存在一些问题，这些问题也在一定程度上对财政风险管理工作的开展造成了影响。
1.1会计制度的主体缺失，导致核算内容不统一
在当前政府的财政风险管理工作中，总预算会计制度占据着绝对的主导地位，具有统领作用。所以，总预算会计财务报表所反映的内容必须具有全面性和系统性。但就目前财政总预算会计报表的相关内容来看，却并不能达到这一标准，存在的`问题主要集中在会计制度的主体缺失，由此导致核算内容不统一。
1.2科目设置单一，导致核算结果缺乏全面性
就目前总预算会计制度中所设置的科目来看，主要包括“借入款”、“借入财政周转金”、“暂存款”和“与上级往来”等少数科目。这些科目虽然可以在一定程度上将政府负债、支出的资金情况反映出来，但由于科目设置较为单一，从而导致核算结果缺乏全面性。
1.3收付实现制基础导致负债内容不完整
收付实现制基础导致负债内容不完整也是总预算会计制度中的一个主要问题。当前，政府部门之所以选择收付实现制，其根本原因在于这种方式可以将现金流动情况全面反映出来，但这种方式几乎都是等到问题出现之后再采取相应措施，对于财政风险的预警和防范起不到任何作用，此时的会计信息对于财政风险管理失去了应有的信息功能。
篇10：财政风险管理视角下总预算会计改革论文
2.1完善财务报告体系
在政府部门会计工作改革不断深入的同时，必须建立一套完善的财务报告体系与政府部门改革同步，从而促进政府部门会计工作改革目标的顺利实现。财务报告体系要遵循三个原则，即：全面性、真实性和前瞻性。在实际会计工作中，政府部门应当建立起主体财务报告与辅助财务报告相结合的财务报告体系，将详细的内容记入主体财务报告体系中，将补充说明内容记入辅助财务报告体系中。除此之外，政府部门要建立起财务分析指标体系。通过上述体系，政府部门就可以就财务信息进行准确的掌握和分析，此外，财务报告体现的内容能够为政府部门今后的决策提供重要参考。
2.2权责发生制的新增
就目前来看，政府部门总预算会计制度中仍然存在着“职、责、权”不分明的情况，一旦出现问题，无人负责。将权责发生制纳入到政府部门中，能够有效的解决会计矛盾。因此，政府部门要完善权责发生制，并以此为核心，这样不仅能够进一步加强会计责任，而且为财政信息的准确性提供了保障。
2.3基建会计的新增
在对政府部门的会计报表进行编制时，应将基建资金、事业活动资金等内容纳入其中，并将基建拨款收入、材料价格、设备价格、劳动价格等作为一级会计科目，对其进行准确核算。在政府部门基建项目完成后，将上述科目转为固定资产时，政府部门会计可通过基建会计编制的工程支出表对基建资金的情况进行及时、准确掌握，将明确的支出数额记录到固定资产账中，在此基础上，形成了高效、准确的信息报告系统，从而为会计信息的使用者提供更好的服务。
3结束语
总而言之，当前总预算会计制度中存在的问题会直接影响到财政风险管理工作的效果。所以，相关部门必须从财政风险管理的角度出发，政府部门财政资金的实际情况，制定科学完善的总预算会计制度，并确保各项制度都能够得到有效落实，以此来进一步提高财政风险管理水平。
篇11：浅析会计文化视角下的医院会计职业道德建设论文
(1)会计文化、会计职业道德的内涵。
会计文化是会计学领域的一个重要范畴，它起源于会计又渗透在社会文化之中具体包括会计物质文化、会计制度文化、会计行为文化和会计精神文化，四者相互影响、相互作用，构建了一个多元化、多角度的会计文化体系。会计职业道德指的是从业会计人员在进行相关业务的过程中所应遵循的道德修养以及行为规范等。它是衡量会计行为规范的标准，直接对会计工作着的工作水准予以评判。集中反映出供给工作自身所具有的特点以及相关的责任义务与，明晰了会计工作人员在工作中应当承当所应承担的，不做有损道德的行为事宜。这些道德标准具有自身的优势和特点，这是财会法律法规所不能取代的。
(2)会计文化、会计职业道德的关系。
全社会对于会计职业道德问题的关注力度越来越大。在对于解决会计失真这个问题上，大多数学者着力于从会计主体进行外部的综合治理，采取了包括行政管制、道德教化、法律管制以及提高会计人员思想道德素质等相关措施，但是对于文化对会计职业道德的影响因素有所疏忽。一方面、会计文化是会计职业道德内容确定的主导因素之一，必然会打上传统文化的烙印。另一方面、会计职业道德是会计文化的一个有机组成部分。会计职业道德是会计文化、会计意识形态的构成要素，不可能超越主流文化而独立存在。例如会计文化的一个重要部分―― 诚信，会影响和引导会计人员的行为取向，形成“职业道德诚信”。
篇12：浅析会计文化视角下的医院会计职业道德建设论文
(1)会计人员诚信缺失。
一些会计人员对于自身的职业道德建设毫不在意，毫无意识，非常的淡薄，从事一些违规行为，对会计信息予以造假。如果单位负责人对于会计人员所提供的虚假信息予以授意的时候，会计人员通过一些相关技术予以巧妙实施。
(2)法制意识淡薄。
一些会计工作人员不能准确理解会计法律、法规，准则、制度等，久而久之法制观念日益淡化，违法乱纪、弄虚作假现象严重，致使在会计工作中时常发生贪腐、挪用公款、私设“小金库”现象。
(3)会计信息质量失真现象严重。
不少会计人员缺乏基本的业务素质，知识贫乏或知识老化，他们自身所具备的业务素质不足以胜任自己的职业，导致工作质量大打折扣，有损职业道德建设要求。例如医院的会计岗位最基础的工作就是收费工作，这一基础的工作并不涉及到一些高深的专业技能或者知识，但是依旧存在一系列严重的问题，例如多收钱，找错钱，处方的单子出错等，给医院造成不必要的损失。追究其深层次的根源在于，会计文化的移位和缺失。
(4)服务水平偏低。
当前人们的生活水平有了很大的提升，精神文化水准也不断进步，人们对于服务态度，和服务质量的重视程度也不断提高，维权意识不断增强。一些会计人员在办理相关业务时候，例如挂号，住院出院手续等，态度极其的傲慢或者冷淡，不厌其烦，甚至爆粗口，这对于医院的形象产生了不良影响。
篇13：浅析会计文化视角下的医院会计职业道德建设论文
(1)加强会计精神文化建设，建立良好的会计行为环境。
医院会计人员同样隶属于社会大环境，社会环境决定其自身理念的形成。当代会计泰斗潘序伦说：“立信，乃会计之本，没有信用，也就没有会计。”建立以“诚信为本”的会计行为环境，这不单单是某一部门、某一行业的工作，这离不开政府和社会的共同努力，全方位加强会计诚信文化教育，传播良好的诚信理念。使得会计人员树立起自我约束与道德自律意识，提高从业人员整体素质，树立诚信责任意识，形成整个社会“求真务实”的良好氛围和诚信环境。
(2)完善会计制度文化建设，建立健全医院内外部控制制度。
会计制度文化的完善，将有效的对会计人员行为进行规范，最大限度的有效的预防和减少违法违规行为。一方面，内部控制制度在于其事先预防，建立起一系列的制度和程度，对于错误和违规予以遏制。另一方面，加强会计职业道德不仅要靠会计人员自律，还有加强外部监管，一旦发现违规违法行为，必须给予应有的处罚，情节严重地，将依法追求其刑事责任，严惩不贷。
(3)加强会计物质文化的建设，激发会计人员的活力和凝聚力。
建设会计物质文化，有助于加强会计职业道德会计文化的激励功能。第一，提高会计的设施，科学和技术手段，为会计信息的质量提供了物质保障，有利于提高工作人员的工作效率和医院的会计核算率。其次，提高会计人员的.工作环境，社会地位及生活条件，为会计人员建立一个良好的工作氛围，可以调动一切积极因素，促进各种形式的先进会计文化的应用，促使会计人员以主人翁的责任感投入到工作当中。医院的利益高于自身利益，医院的利益就是大家的利益，培养质量好的职业道德操守。
(4)加强会计行为文化建设，提高人性化服务理念及服务水平。
医院窗口会计人员的一言一行，直接影响到医院的整体形象。好的医院，它必定有高水准的服务，会计人员的素质应该是一流的，这是医院职业道德建设的重要着力点。搞好收费窗口服务水平，体量患者，为医院着想，为人民提供优质便利的服务，这对于医院的形象建设将产生积极的影响。
(5)通过继续教育加强医院会计人员职业道德建设。
职业道德形成的根本途径是教育，只有通过教育，人满才能树立起正确的价值意识，加深对会计职业的道德意识的理解，树立起遵纪守法，诚信责任观念，从根本上提升会计人员的素质和修养。另外，开展多种形式的教育活动，对于医院的会计人员进行提升，包括知识技能以及服务意识等，提高自身职业道德水准，全心全意为人民服务。
篇14：管理会计视角下预算执行措施分析论文
管理会计视角下预算执行措施分析论文
摘要:随着我国综合实力的不断提高，国家的经济建设也开始越来越要求资金管理也提高精细程度，因此在管理会计角度下如何提高我国的预算执行成为了重要的研究话题。本文从预算执行中存在的问题出发，简要分析了管理会计视角下提高预算管理的策略和加强预算执行的措施，希望对我国行政事业单位的预算管理起到积极作用。
关键词:管理会计；预算执行；预算管理；存在的问题；提高策略
预算执行的目标分为预算执行进度和预算执行效果两部分，只有综合考虑，才能彰显出预算执行的整体效果。预算资金的使用是为了控制资金的流动和保障其使用安全，因此财务管理人员在做预算管理时既要抓预算执行的进度，更好确保预算执行的效果，尽可能地降低不必要的损失，减少资金的灰色流出，节约资金，达到利润最大化。
一、预算执行中存在的问题
(一)缺乏科学的预算编制
缺乏科学的预算编制是预算执行中存在的最主要问题。我国的预算编制大多采用定额的计算方法，这种方法中对于物品单价的计算一般都是五年才进行一次更换，这在物价飞速上涨的今天就显得有点对襟见拙，不能够适应市场的'变化，使得预算失去了本来的意义。再加上我国当前的预算编制过程没有科学、合理的依据，很难全面、系统地统计所有的预算项目，难免造成缺项、重项的想象，造成预算资金过多或过少的问题。
(二)预算节点不明确
预算节点不明确也是预算执行中存在的问题之一。我国财务管理部分对于资金的管理局限于传统会计的角度，没有采用管理会计的视角去看待问题，只注重了资金的使用进度，而忽略了资金的使用效果，对预算执行造成了阻碍，同时预算节点也不甚明确，难以检查节点状态下预算执行的进度和效果是否良好，这也致使预算执行管理的难度进一步加剧。
(三)预算追加频繁且缺乏预期
预算执行中存在的问题还有预算追加频繁且缺乏预期。预算一般都是在会计年度初制定，会计年度末检验会计年度内执行效果的，对于最初制定时没有包含的资金很难做出最终的使用效果评估，而在追加任务繁多的情况下，就跟容易造成预算追加频繁的现象，严重影响了预算的准确性。更甚至一些预算部门追加的预算比原本的预算还要多，在资金没有预期准备的情况下，很容易造成资金赤字的现象。
二、管理会计视角下提高预算管理的策略
(一)合理设置财务管理岗位
合理设置财务管理岗位是管理会计视角下提高预算管理的首要策略。实现利益的最大化离不开合理的岗位配置，在财务管理部门，不仅要配置专门的预算编制人员，还有同时具有市场调研、预算跟进、预算审核等多种职能的人员，可以根据实际情况一人多职，但一定要使预算的编制符合实际，对预算执行的进度和效果都能够达到有效的管理和控制。
(二)完善预算编制方法
完善预算编制方法也是管理会计视角下提高预算管理的策略之一。对于物品的预算编制，不仅要有合理的使用数量，更要有当前市场价下同种功能设备的性能比较和价格比较，综合选定合理的设备，不能一味地追求利润。同时需要在充足的市场调研下，合理地设置膨胀资金，以应对货币价值变化带来的影响，更要及时对预算的执行进行核算和确认等等。
(三)改进预算执行制度
管理会计视角下提高预算执行的策略还有改进预算执行制度。传统方式下对于预算执行的确认一般来源于资金的使用、项目的进度和活动的开展，还对于资金的具体走向和使用效率不甚关心，这也造成了一些资金滥用、乱用的现象频繁发生，因此需要改进预算执行制度，将预算执行分解成一个个细小的目标，再去去控制和抓紧预算执行的效果，就能达到更好的效果。
三、管理会计视角下加强预算执行的措施
(一)加强对市场的调研，让预算更贴合实际
加强对市场的调研、让预算更贴合实际是管理会计视角下加强预算执行的首要措施。预算执行难以达到预期效果主要是因为预算不具有市场贴合性，失去了实际的意义，因此在加强预算执行时需要加强对市场的调研工作，掌握市场上经济变动风向和价值变化的趋势，以及市场对于活动、项目的需求，使得我们所设想的活动或者项目能够满足市场发展的需要的同时，预算中包含的物品价值也能够更贴合市场的实际情况，实现预算的真正作用。
(二)将预算分解成小目标，明确预算管理责任人
将预算分解成小目标、明确预算管理责任人也是管理会计视角下提高预算执行的措施之一。传统的预算管理一般按部门进行，预算执行情况的奖惩也是针对部门整体，这种政策无疑造就了某些人投机取巧、浑水摸鱼的思想，总想着自己超过预算可以从别的项目上省回来，总体上不会差太多，但这种现象严重造成了资金的浪费，因此在加强预算执行的情况下，需要将预算分解成小目标，做到预算管理责任到人的制度，打破浑水摸鱼的想法，才能更好地控制资金的流动，达到资金效用最大化。
(三)做好资金分类追踪，及时对预算更新辅导
管理会计视角下提高预算执行的措施还有做好资金分类追踪、及时对预算更新辅导。对于预算资金的分配财务管理人员要做好分类，去办公预算、活动预算、项目预算、紧急预算等等，并要对这些资金的使用做好追踪记录，跟进每一笔资金的实际使用状况，同时也要对资金执行过程中遇到的问题辅助解决，尽可能地提高预算执行的进度和效果。
四、结束语
综上所述，我国当前预算执行中还存在写缺乏科学的预算编制、预算节点不明确、预算追加频繁且缺乏预期等问题，严重影响了预算执行的效果，要想提高预算执行的力度，就要从提高预算管理和预算执行两方面分别抓起，在财务管理上合理设置财务管理岗位、完善预算编制方法、改进预算执行制度尽可能地使预算符合现实要求，同时也要从加强对市场的调研、让预算更贴合实际，将预算分解成小目标、明确预算管理责任人，做好资金分类追踪、及时对预算更新辅导等方面减少预算执行的阻碍，使预算的设置和执行更能够符合实际的发展需求。
参考文献：
[1]赵江红,葛峰.关于管理会计视角下提高预算执行的策略研究[J].高级财会,
[2]卢党红,姜宏先.基于管理会计视角下提高预算执行的对策分析[J].财经咨询,
[3]付一鸣,管鑫博.浅谈管理会计视角下如何提高预算管理和执行的有效性[J].上海财经大学学报,2015
篇15：区域金融学视角下我国科技金融发展研究论文
区域金融学视角下我国科技金融发展研究论文
【摘要】随着改革开放以来，我国经济得到迅速发展，相应的金融市场也得到了空前的繁荣。金融行业在逐渐脱离原始的运行模式，逐渐向科技金融方向发展，而且由于我国独有的特色政治导致区域间的金融发展并不相同，我国东南地区经济比较发达，科技金融进入市场与发展速度较快，而西北地区由于经济比较落后对于科技金融的承接能力较弱，这就是我国科技金融在发展过程中存在的问题，布局不合理，聚集程度不合理，政策支持制度不合理等严重制约了科技金融的发展，本文通过对科技金融的相关分析研究从系统建设，环境优化，结构调整等方面提出对策，以期为我国科技金融的发展贡献一份力量。
【关键词】区域金融科技金融发展研究对策
一、我国科技金融发展过程中存在的问题
首先科技金融作为新兴金融模式，还没有被明确的定义，主要就是指科技与金融的结合。科技产业推动经济发展，而科技产业需要金融支持，且融资额度一般非常大，就造成其风险程度会比较高，科技与金融的结合正在摸索中前进。目前我国积极推进科技金融发展，国家与地方相继出台一些法规制度引导科技与金融结合，比如鼓励引进科技保险、开设新三板、成立科技银行等系列措施，出现了一定的效果，但是由于精力有限仍旧存在着布局不合理、区域辐射能力低以及结构失衡等问题。
(1)科技银行布局不合理。一份数据调查显示，我国大部分新型科技银行都是分布在北上广深等东部发达城市，而中西部地区科技银行非常少见，即使出现也是出现在像武汉、西安等省会地段中心城市，西部地区专业对准中小科技企业服务的科技银行远远低于东部地区。
(2)区域辐射能力低下，研究表明我国科技金融的扩散效应和辐射能力严重不足，除去极少数发达省份之外，科技金融的发展明显滞后于科技产业发展的速度，而且出现东中西部地区产业分层现象。对于辐射能力较低问题，比如虽然北京的科技金融发展非常迅速，但是对整个京津冀地区的辐射效应却很弱，作为中心城市的作用没有发挥出来。
(3)中西部地区科技金融发展速度明显跟不上科技产业成长速度。近些年来，随着国家西部大开发战略的实施，各种新兴产业包括一些科技产业在中西部地区迅速发展，尤其是一些高新技术产业、能源开发产业、公共服务产业等出现从东部转向西部的势头。西部地区科技创新速度明显加快，高新技术企业明显增多，但是科技产业发展的同时与其配套的金融结构却还比较落后，和科技产业相关联的金融产业并不丰富，资本市场的发展缓慢，在一定程度上会制约西部地区科技创新产业的发展。
二、我国科技金融发展存在问题的原因
(1)科技企业布局不合理。由于我国科技企业呈现出“大分散”和“小集中’现象，导致科技金融难以规模化发展。在东部发达地区我国科技企业在科技产业园内密集分布，而金融中心又与产业园毗邻，因此信息交流方便，科技金融可以实现互相辅助共同发展。而西部地区与东部地区相比科技企业零星分布、密集度低，中小科技企业经营效益较低，造成金融机构服务成本变相增高，无法实现科技金融规模发展。
(2)区域科技金融结构失衡，从区域科技金融的发展历程来看，科技创新产业存在产业链不完整、集群效应低下、布局失衡等问题。科技产业不合理就会导致为其服务的科技金融在当地难以发展，并且由于产业和金融的不配套，导致科技产业和金融产业相互掣肘的现象发生，如此进一步失衡形成恶性循环。
(3)行政区域划分不利于金融资源的流动。一般的地方政府都会对本地金融进行压制防止资金流出从而减小本地企业融资压力，在没有独立创新的前提下原样照搬其他地区政府对科技金融产业发展采取的措施，例如政府参加风险投资、干涉地区内金融资源配置、插手地方科技信贷平台等都影响着区域科技金融水平。
三、促进我国科技金融发展的建议
(1)大力发展本地特色科技金融。鼓励发展多类型的科技金融机构，增强科技金融对地区的辐射力。成立科技创新企业园区金融服务平台，发展集中型科技园区，在科技金融出现之前打好基础，为出现之后能够实现规模化发展创造良好条件。政府部门在科技产业园区建设之时为科技金融做好规划，保留科技金融服务位置，解决发展过程中出现金融发展无位置现象发生。
(2)整合创新科技企业园区内的金融资源，积极推动整个地区的金融合作。首先对中西部发展相对落后地区在政策上予以一定支持，比如加大政府引导基金投入比例，加强市场培育，鼓励科技银行落户中西部地区等，根据当地科技产业特色适时进行调整。集中精力在中西部地区建成几个科技金融中心，然后利用其辐射和扩散效应带动周边地区发展;另外中西部地区应该呈现开放态度，积极引进发达地区科技金融资源，加强地区科技创新产业与金融之间的联系。
(3)强化政府职能，改革政府管理机构。打破区域限制，由国家相关部门牵头整合相关政策资源，加强区域之间的合作互通，保证金融资源充分得到利用。建立科技信用评判标准，完善科技金融信用管理;提高政府部门科技金融服务能力，加强对科技金融相关知识的学习和研究，保证国家政策的及时执行;加大对科技金融人才的'引进，建立人才交流信息平台，形成良好的人才成长氛围，完善科技金融管理服务人才队伍。
(4)适应科技创新，调整对应金融服务模式。根据当地科技创新特色，灵活运用金融结构;加大对科技创新产业集群的支持，使科技产业链和金融服务链环环相扣，深入合作;金融服务业的发展结构依据本地市场的需求、本地区的社会状况进行选择，达到最合理状态;另外还可根据行业特点发展场外交易等等。
四、总结
随着互联网时代的到来，全球经济一体化，对金融业的研究一般很少再涉及区域研究，大部分研究者认为地域差别已经不如几十年前重要，然而通过上述分析发现区域因素仍旧对金融行业拥有巨大的影响。比如在一定区域内中小企业在寻求金融支持时选择当地银行进行合作的概率更大，同时银行对当地企业信息掌握更加全面;科技金融不同于以往的金融模式，作为时代背景下的复合型金融服务，其受到的影响因素众多，发展比较好的区域有美国硅谷、日本筑波科学城、我国北京中关村等极为少数的几个地方，而这恰恰说明了科技金融对区域因素比较挑剔，并且形成了一定的区域金融特色，本文通过对我国一定区域下面对的科技金融问题进行了深入浅出的分析，为我国区域金融运行和发展提供了一定的理论和现实依据。
参考文献：
[1]童藤.金融创新与科技创新的耦合研究[D].武汉理工大学
篇16：ERP视角下制造业成本管理问题探究论文
ERP视角下制造业成本管理问题探究论文
摘要：改革开放之后，我国经济日新月异，在经过的“入世”之后，直到十几年后的今天，我国市场经济基本处于一个较高水平。制造业作为我国传统的支柱性企业之一，顺承市场经济的发展，调整自身经营方式，满足市场经济的需求，改变其传统的成本管理方式。为了提升管理效率，制造业企业必须紧跟时代发展步伐，避免呆板的成本管理，提高自身在市场中的竞争力，使企业自身实现良性发展。作者借此出发，结合ERP理论，对制造业成本管理中出现的问题进行了分析，并论述一些解决对策和ERP系统对企业成本管理的作用，希望能对我国制造业企业的发展有所帮助。
关键词：制造型企业；成本核算；内部控制
成本管理是指企业对企业运行过程中的成本进行科学管理的一系列举措。成本管理的存在强迫企业为自身制定发展文案，保障企业生产经营活动的顺利展开，为企业指明了准确的发展方向同时还具有可以集成产业经营信息的特点。当代成本管理主要进行成本驱动，明确实现价值定位和战略互动，形成密不可分的体系，让企业适应市场的变换。在成本管理方面，必须制订有效的管理计划，明确成本管理方法，了解影响成本管理的因素，促进企业发展。
一、制造型企业成本核算现存的问题
（一）缺乏合理的费用分配标准
现今，我国大多数制造型企业都存在产品成本分摊差异的状况。这些企业的分摊流程不够精细，没有对人工制造经费仔细考虑，严重阻碍了成本分配的正常进行。同时还存在制造费用分摊方式不合理,无法准确、及时反映成本费用的情况。有些制造企业选择依据工时系数的方式分摊制造费用。财务部一般需要根据产品设计标准工时再结合实际产量计算出的实际工时，计算出实际与设计的工时差额，最后按照工时差额分摊制造费用。这种依靠人为经验的方式显然不能反映出真实的成本情况，也不能使成本费用得到合理分配。
（二）企业内部成本核算人员的素质不高
一方面是个人基础素质上的缺陷，主要是指品德水准和法治观念等的不健全。拥有一个好的个人品行不仅能使自身在职场如鱼得水，对于财务人员来说，这也是他们的工作保障。同时好的道德品行也是财务工作者有事业心、责任感强、工作热情高的.前提。而法律法纪是成本核算工作展开的保障。不过就目前而言，我国制造企业的部分高级财务人员的法治观念并没有达到业务水准。其次个人职业能力缺陷主要存在于管理能力和分析判断能力方面。成本核算人员不同于普通会计人员的一大特征是他们掌握的权力更大，这就要求他们具有一定的高等教育背景，英语流利，良好的沟通能力，娴熟的财务业务能力和管理能力，熟练的电脑运用，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律，才能完成其自身职能目标。职业能力的缺陷对高级财务人员的职业目标完成更具有破坏性。
（三）完工产品成本和期末在产品成本的划分不尽合理
完工产品成本是指：是指企业一个生产周期后生产的所有产品已全部完工，并且时计入该种产品的生产费用总额。在产品成本是指：在产品成本是指还没有完工的产品所应当负担的成本。期末在产品则是指一个生产周期中为完工的产品总量。期末在产品数量很少或期初期末在产品数量基本相等的，可以不计算在产品成本，当期发生的产品费用，全部作为产成品的成本。如果产品成本中，原材料比重较大，也可以只按原材料计算在产品的成本。在产品成本计算正确与否，对产成品成本的正确性影响很大。因此，制造业企业须严格分清在产品成本和完工产品成本之间的界限，不得任意提高或压低在产品成本，以免影响成本计算的正确性。
二、实施ERP后的制造型企业成本核算的完善措施
（一）重视并强化成本核算的基础性工作
首先需要提高公司和软件制造商的联系频率，尽可能的提升ERP系统在公司制造的效益。在上限运行阶段的成本增加是无法避免的；其次，企业可以结合自身的发展情况和发展需求，完善成本管理版块。ERP系统操作复杂，在实际运用过程中可能会经常出问题，因此企业必须两相结合，实现对成本管理的流程管控。
（二）建立健全微观成本管理体系
首先要合理调整标准成本，缩小成本差异；其次要强化车间成本核算，提高成本信息质量；再次需要加强公司新产品的开发成本核算；然后根据公司实际运行状况调整ERP系统，使成本细化管理；还要规范操作ERP录入工作，加强培训，减少误差产生；最后调试并优化系统功能，提高系统和成本管理的结合水平。
（三）提高成本核算人员素质，杜绝弄虚作假现象
企业高层需要建立严厉的惩罚制度以此来震慑心存不良居心的财务工作者，二要优化举报奖赏机制鼓励大家对不良行为的检举，三要设立独立与一切部门外的监察部，由企业董事会直接领导负责对成本核算人员的时刻监察。
三、制造企业应用ERP前后的对比
作者根据三年时间的走访调查，对制造型企业实施ERP前后区别有了以下发现：大部分中国制造企业在应用ERP系统后，营业能力，收款资金和流动资金周转率还有员工的工作效率都有一定提高。但是在ERP前后，制造型企业的盈利没有明显提高。本次作者观察周期不长，ERP系统带给企业的利润提高也许需要一个较长周期。
四、ERP的实施在制造企业内部控制中所起到的作用
内部控制也是企业能够正常运行的重要因素之一。ERP系统对企业的内部管控主要表现在以下几个方面：1、采购环节。采购业务作为企业进销存的进口管理，是所有资金流的起点。资金的流出能否带来相应效益，同时能降低采购成本，对企业来说，是保持持久竞争力的根源。因此，对其进行有效的管控。其重要性是显著的2、库存管理环节。库存管理，也是ERP系统一个非常重要的环节。合理控制库存、准确确定安全存量和实时存量，是库存管理的关键，同时也是提高仓库管理水平和管理效牢的保证。3、生产管理环节。生产，企业是将材料和劳力转化成为产成品的过程，对生产过程中的管控，特别是产成品的材料管理，对于成本的控管和利润的创造具有至关重要的作用。4、销售环节。销售业务，是进销存的出口管理，是企业资金流实现的最后环节。企业只有存在销售和回款，才是实现资金流的完整过程。
五、结语
本文中，我们从ERP视角下，另辟蹊径挖掘了传统制造企业成本管理面对的的新问题和对策。另外论述了基于ERP系统下制造企业的成本管理和传统成本管控不同之处。最后论述了ERP系统对企业内部控制的优势所在，希望此文能对大家有所帮助。
参考文献：
[1]王.ERP环境下烟台FY机械集团标准成本管理的改进研究[D].沈阳工业大学,.
[2]谌馨.ERP系统下企业成本管理问题及改进研究[D].重庆理工大学,.
[3]任超.制造企业ERP实施策略研究[D].河南科技大学,.
篇17：新预算法视角下行政事业单位财务管理问题探析论文
新预算法视角下行政事业单位财务管理问题探析论文
随着我国市场经济的不断发展，之间的行政事业单位财务管理方法难以应对现有形势。新出台的预算法更加重视财务管理的透明性、合理性以及全面性，这就提高了行政事业单位财务管理的要求。
一、新预算法变化对我国行政事业单位财务管理的影响
首先，加强了全面预算管理。过去行政事业单位预算管理采用一年一算，在数据上做假来应付中央，不利于我国宏观调控。新预算法的跨年度平衡预算，禁止向预算收入征收部门下达目标，以实现长远发展。行政事业而单位要想做到全面预算管理，就必须重视全面预算管理，合理安排预算时间和过程，健全监督与执行体制。其次，预算管理与核算的精细化，预算编制与预算执行时，明确全员分工，强化内部控制，政府支出再分类，让预算进一步细化，从而保证内外部预算的一致性。再次，预算体系公开透明，预算编制、调整与决算处于社会监督下，预算的透明度与约束性得到增强。然后，对反腐倡廉很有利。新预算法要求下，要坚持收支平衡和勤俭节约的原则，行政事业单位的经费之处得到限制，铺张浪费情况极大避免，反腐倡廉工作能够有效开展。最后，这对提升会计核算水平较为有利。预算和决算口径必须一致，行政事业单位在会计核算时必须根据预算批复完成核算，会计核算水平极大提升。
二、新预算法背景下行政事业单位财务管理的问题
首先，财务管理精细化标准不细。精细化标准不细、执行不彻底、设定不严格，这对财务管理工作产生了妨碍，必须不断优化改进。其次，预算管理体系不够完善，现如今很多行政事业单位预算管理体系不够完善，预算编制不全面、执行不够坚决且监督不到位，这对预算管理质量造成了极大影响。再次，财务管理制度不健全，一些单位不重视财务管理，财务管理制度不健全，内部审计监督较薄弱。很多单位财务管理制度没有随经济形势变化而有效更新。从次，财务管理监督机制不完善，岗位设置及人员配备中存在专职人员不够，监督的权威性赫尔独立性不足。监督体系不健全，无法全程监督财务管理工作，此外，对财务管理缺乏监督力度，存在较大随意性。然后，财务管理人员素质不行，由于单位资金主要来自财政拨款，一些财务人员缺乏财务管理意识，管理理念不先进，缺乏风险意识。很多财务人员的专业知识不足或者不先进，且人员流动性差，竞争意识不强，缺乏学习主动性。最后，财务管理信息化水平不够，缺乏信息化管理制度，信息化管理的技术和资金较欠缺。
三、新预算法背景下行政事业单位财务管理的对策
首先，建立科学的'精细化标准。行政事业单位的财务管理必须符合实际，制定出合理化的精细化标准。新预算法调整了预算管理，就必须要针对预算制定出精细化标准，更根据标准实际操作。财务部门要分解好单位业务流程，分别制定工作计划、决策控制以及成本控制的精细化管理，从而降低成本并节约资源。其次，对预算管理体系加以完善。行政事业单位要完善预算管理体系，制定出预算管理制度，科学并全面的编制预算，全面监管预算资金，全程监督预算执行过程，保证预算不偏差。单位要有预算绩效管理理念，对预算绩效管理加以重视，从而保证预算资金的效益与管理水平。再次，健全财务管理制度，领导带头重视财务管理，健全流动资产管理制度、预算管理制度等，让财务管理能够规范化。要有科学的决策程序，对财务管理结果的分析加以重视，对财务管理结果加强运用，增强单位的社会管理与服务职能。从次，对财务管理监督机制加以改进，单位要设立具有独立性的内部审计监督机构，加强对预算编制与执行等的监督与评价，形成考核机制并保证预算能严格执行。此外单位要自觉接受外界的监督，配合税务或财政机构的审计监督。最后，提高财务人员的素质，让财务人员学习新预算法，增强财务管理意识、守法意识以及风险意识，加强对财务人员的沟通协调能力及业务能力的培训，加强对财务人员的考核，提高其竞争意识，让他们积极主动提升自身知识和技能。此外，要提高财务人员的信息化水平。
四、总结
新预算法是市场经济发展到一定程度下的产物，对我国形成事业单位财务管理有着重要的作用。各单位要立足形势，根据新预算法的要求，完善财务管理的各项制度，改进工作方法，提升业务水平，从而保证行政事业单位能够沿着科学化与规范化方向发展。
篇18：企业会计准则下会计职业判断问题探讨论文
摘要：铁路运输行业是支撑我国经济发展的重要行业，一直以来备受国家和社会关注。对于铁路运输企业来说，会计事务处理的好还直接关系着企业的运营与发展，而会计人员的职业判断是会计工作必不可少的重要组成部分。在会计准则下，铁路运输企业如何循序渐进地提升会计人员的职业判断能力，使其进行精准、科学、高效的会计职业判断显得尤为重要。本文阐述了会计职业判断的相关理论，并探析了在会计准则下，企业在运用会计职业判断中存在的问题，最后提出解决会计职业判断问题的有效途径，以飨读者。
关键词：会计准则;会计职业判断;内涵：问题;解决途径
企业会计准则，顾名思义，是规范企业会计人员会计行为的一些列准则和原则。企业会计人员只有在会计准则的要求和指导下，才能规范化、高效化进行各类会计知识的学习，以不断充实自己;提升自身的会计职业判断能力。，我国对以往的企业会计准则进行了重新修订，新的职业会计准则完全迎合了时代发展和企业会计特点，将更有力地指导铁路运输企业会计人员作出客观、准确的职业判断，故十分重要。
一、会计职业判断的相关理论
(一)内涵
会计职业判断，顾名思义，即企业会计人员基于会计准则及相关会计制度要求，在不确定经济事项的情形下，根据企业生产经营特点和理财环境，并运用自身专业知识和工作经验，对日常会计事项处理、财务报表编制等应采用的原则、方法以及程序等方面进行的判断性选择，企业会计职业判断是一个判断与选择的过程。企业会计人员在进行职业判断时，一定要秉承客观、真实的原则，如实反映企业经济事项各类因素对财务状况以及企业经济运营成果的影响，最大程度确保会计信息的真实、客观、可靠。
(二)特点
会计职业判断具有技术性和社会性特点。就技术性特点来说，即会计人员只有具备扎实的专业知识以及丰富的会计从业经验，才能更有效地做出科学、合理的职业判断。故会计职业判断是一项专业性与技术性极强的工作。社会性特点，一是由于会计职业判断受各类社会因素的制约，如法规政策、国情、技术等等。二是企业会计职业判断的结果会带来不同的经济后果，这对社会会造成一定影响，如会计职业判断对政府、企业管理者、投资者以受潜在投资者都会产生或多或少的影响，这也是其社会性的夷现。
二、铁路运输企业会计职业判断存在问题
(一)关于资产减值中的相关问题
职业判断存在于铁路运输企业会计工作的各个环节、各个方面，本段就资产减值中出现的问题进行简要归纳。首先，企业的堂理者为了满足企业发展要求，在紧要关头，随意、随时随性计提驽产减值准备，这虽然能使企业获得更多投资者，却干扰了会计职业判断的公正性。其次，少计资产减值准备，进行相关虚假报导的编制。这虽然可使企业满足短时期提升利润的需要，但却利用了会计职业判断，是不明智之举。再次，会计人员知识匮乏，操乍失误。会计职业判断涉及到很多专业知识，由于知识匮乏、操作不当造成对资产减值相关问题，影响着会计职业判断的准自性。
(二)关于存货计价选择中的一些问题
新的会计准则在存货计价选择中有了新的规定，它取消了后进先出法，并规定会计人员可在加权平均法和先进先出法之中做出科学、合理的会计职业判断。毋庸置疑，在存货计价选择方面，会计人员应全面考虑多种因素，并坚持客观、公正的原则做出科学的职业判断。先进先出法是物品处于任何价位下都较为合理的一种方法，但如果从成本节约来看，在物价上升以后选择加权平均法更能达到节约、提利的目的。而在物价下降时，先进先出法在避免企业少计陈本、高估利润方面具有重要作用，能推动企业长远健康发展。因此，会计人员应选择恰当的存货计价方法，确保职业判断的准确、合理。
(三)会计其他事项中的问题
铁路运输企业在会计其他事项中也存在一下问题，影响着会计职业判断。首先，相关人员钻了会计政策和会计评估的空子。如利用会计评估的不确定性操纵利润，在会计政策、方法的选择上，选择有利于自身却不符合实际的方案。其次，利用会计差错进行调整，制造虚假繁荣现象。一些企业由于本期未能达到理论目标，在期后就将原因归结为会计差错，并要求进行相关数据调整。进行调整后，从整体财务数据看并未发生过大变化，但完全不符合实际，这是企业制作虚假繁荣现象而故意为之的。
三、解决铁路运输企业会计职业判断问题的途径
(一)全面提升企业会计人员的综合素质
铁路运输企业的会计工作具有专业性与技术性兼备的特点，而职业判断是否科学、准确一定程度上与会计从业人员的综合素质密不可分。在新的会计准则下，铁路运输企业只有全面提升会计人员综合素质，才能促使会计职业判断的科学性。首先，要强化对会计人员专业理论基础知识培训。加大投资力度，给予工作人员理论学习的平台，可以通过鼓励其参与高校会计学习、为其联系社会会计教育机构等方式来进行，使其具有深厚理论知识。其次，强化技术培训。要坚持理论知识学习与技能提升“双管齐下”，并基于人员岗位的不同，使其掌握税法、经济、金融等各方面的知识。再次，鼓励会计人员学习新规则下的各种制度、法规、政策等，确保职业判断的精准性，提升能力。最后，要强化职业道德培训。知识、技巧与能力固然重要，但职业道德培训不可或缺，工作人员只有具有良好的职业道德，才能兢兢业业、恪尽职守，更好地做好职业判断工作。
(二)建立完善的铁路运输企业会计准则
诚然，随着企业会计新准则的新鲜出炉，当前企业会计运行中暴露出来的大部分问题都能得到很好解决，这提升了会计工作效率。另外，许多新的规定也给予了当下的会计职业判断更多人性化空间，提升了职业判断的科学有效性，但新准则并不能完全涵盖企业会计事务中的所有问题。鉴于此，铁路运输企业一方面要与时俱进，基于企业发展实况、会计事务特点建立完善本企业会计准则，使其迎合新准则理念，符合新准则要求。另一方面，要针对新准则涉及不到的问题，建立适合自身发展的“特色”准则，尽可能使“特色”准则更好地服务了会计职业判断，以及服务会计工作质量的提升。例如，铁路运输企业可建立一套适合企业运营的会计职业判断引导体系，该体系要明确规定，当企业会计人员面临着复杂的人事关系以及会计事务时以什么样的方法、遵循什么样的准则来进行会计职业判断。在引导体系建立之后，企业还可以建立相应的监督机制，确保会计职业判断符合企业经济运营实况。
(三)强化对铁路运输企业会计运行的监督
强化对铁路运输企业会计运行的'监督是提升会计人员职业到断力的重要途径，故建立健全监督机制、优化会计职业判断环竟很有必要。可从以下方面着手：1.强化董事会建设，发挥监督作用。目前很多企业的董事长和总经理往往是一人独霸，其集监督权与决策权于一体，其他股东未能很好参与，故监督效果不明显。企业可在董事会中吸收一定比例的员工以及股东，充分发挥监督作用，提升监督效率。2.强化内部控制体现的建立。由于目前我国很多企业内部审计部门隶属于管理层，其在行使监督权时往往迫于管理层压力，故监督的公正性与有效性得不到保障。圈此，强化内部审计机构独立，进行内部审计外包是行之有效的疗式之一。3.铁路运输企业应建立各级监督机构，确保监督到直。可设立监事会，对公司业务、财务进行监督审查，对重要人员匪命给予中肯意见，维护出资人利益;在总经理和部门经理之间发立一个机构，即内部审计部门，提升内部控制的有效性。
(四)丰富会计职业判断理论，确保判断合理
对于铁路运输企业来讲，会计人员只有在准确、丰富的会计职业判断理论指导下，才能不断提升职业判断能力。因此，在企业会计准则下，企业丰富会计职业判断理论尤为重要。首先，职业判断理论的构建要坚持“实践一一认识一一再实践一一再认识”拘原则。整体的构建理论应是将各类小的判断理论按照一定的涅辑顺序结合起来，体现操作性与实践性，以便更好地指导实践，促使会计工作人员进行实践反思。其次，要明确会计职业判断的目标、原则以及各个要素(主体、客体以及环境)，这样理论的构建才能符合企业实际发展，更好得指导实践，确保会计职业判断的准确性、真实性。最后，在会计职业判断总体目标制定时，要坚持合理、合法的原则，并使其贯穿于会计职业判断的个各个方面，确保有效性。最后，在会计职业判断理论执行时应遵循会计准则，使准则指导者理论的实施。
四、结束语
在会计准则下，铁路运输企业会计职业判断面临着巨大的压力与挑战。本文阐述了“会计职业判断”的内涵、特点，并详细分析了会计准则下，企业会计职业判断在资产减值、存货计价选择，以及其他会计事项中存在的问题，最后探索出了提升企业会计人员的综合素质、建立健全铁路企业会计准则、强化对企业的会计的监督、丰富企业会计职业判断理论等几种解决会计职业判断问题的途径，以期为后来研究者提供一些借鉴。
参考文献：
篇19：企业会计准则下会计职业判断问题探讨论文
[2]王文青.基于会计准则国际化背景下的会计职业判断研究[D].山东财经大学，2013.
[3]李晓飞.《企业会计准则》实践探索之关于会计职业判断问题的研究[J].科技视界，2012.
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