医院信息网络建设现状及对策论文（精选15篇）由网友“红小豆红尘中孤客”投稿提供，下面是小编整理过的医院信息网络建设现状及对策论文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
篇1：医院信息网络建设现状及对策论文
医院信息网络建设现状及对策论文
摘要：:随着近年来我国信息技术快速的发展，我国众多医院都逐步在进行信息网络建设，将计算机技术融入到其内部组织架构当中，借助互联网的信息搜集、信息传递、信息交互优势在全院范围内进行信息共享，以此来提升医院内部的管理效率。但是受到资金技术等条件的限制，计算机技术在医院信息网络建设中还存在着诸多的问题，不仅限制了医院内部信息管理效率的提升，而且影响了医院内部的信息资源共享，无法进行集中性的信息数据管理与搜集。鉴于此，本文就当前医院信息网络建设中计算机技术的应用现状展开详细的分析，并提出具体性的研究思路，以供广大读者借鉴。
关键词:医院信息网络建设;计算机技术应用;问题分析;对策建议
一、当前医院信息网络建设中计算机技术应用现状分析
(一)计算机应用程度不高
从目前我国各类医院的信息网络建设情况来看，各级医院在信息数据处理、病历资料搜集、内部管理方面计算机的应用程度有限，有些科室是配备了终端系统和系统终端，但是科室医务人员很少使用，认为使用计算机过于繁琐，不够便捷。有的内部科室在医院的信息网络化建设中并没有配备计算机等移动终端设备，想使用计算机进行事务处理却缺少硬件基础，造成医院内部无法形成集中性的信息管理模式来提升管理效率。同时受到传统思维意识的限制，很多医院的领导层认为信息网络化建设过于繁琐，既需要大量的前期投资，也需要成立相关的信息管理部门对各系统、硬件设施进行维护，开支过于庞大并没有在网络信息化建设中广泛的应用计算机技术和设备。
(二)医护人员的计算机操作技能有限
现代医院信息网络化建设中存在的主要难题就是医护人员所掌握的信息技能有限，不会或不能熟练使用计算机进行业务处理。当前我国很多医院都进行了信息化建设，不仅医院内部建立并形成了完善的'信息管理系统，而且各个科室之间也实现了信息互联互通，通过信息系统为患者建立一体化的电子病历档案满足患者不同疾病治疗的需求。由于医务工作人员专业计算机技能的缺乏，不能高效率的使用计算机系统终端进行业务处理，依然采用传统的业务处理方法，造成医院的信息数据管理体系不能形成有效的覆盖，对患者的病历档案数据信息实施集中性管理。同时，由于医院内部工作压力较大，医务人员得时间和精力有限，也不能抽出时间去努力学习计算机相关的知识和技术，无法从根本上适应信息化岗位工作的需要。
(三)计算机专业部门及人才队伍的缺乏
目前很多医院虽然进行了信息网络化建设，但是在项目完成之后没有成立专门的计算机网络部门对系统进行后期维护和调整。一方面是现代医院的内部组织中缺少专业化的信息管理、计算机应用型人才，另一方面医院没有根据自身信息网络建设的需求通过公开招聘、选拔等方式打造一支高素质的信息化人才队伍对医院内部各种信息系统进行维护和调整，保障各信息网络系统稳定运行。
二、针对当前医院网络信息化中计算机技术应用现状的对策建议
(一)提高计算机应用程度
在现代医院网络信息化建设过程中，医院要想全面提升自己的网络信息化建设水平，将计算机技术充分融入到内部组织管理体系当中要提高计算机应用程度，医院要为各组织部门、各科室配备相应的工作设备及计算机硬件，以此来满足内部信息化管理。这就要求医院决策层要扩大计算机基础硬件建设，划拨专项资金用于购买计算机硬件，要通过建立综合处理信息系统将各个组织部门和各科室联系在一起，要在满足集中信息处理、获取、信息传递的基础上打造信息化管理体系，实施多元化信息共享，通过建立专业的信息数据库对各种医疗信息数据进行存储，满足各科室信息查询、使用的需求。同时医院领导层要转变思想意识，加强医院内部信息化建设水平，扩大内部信息化投资预算，多元、广泛地应用计算机信息系统，以此来提升内部管理效率，打造智慧型医院。
(二)加强医护人员计算机技能培训
针对当前医院网络信息化建设过程中医护人员信息技能的缺乏的问题，这就要求在医院内部要建立专业的培训体系，要在满足医院信息化建设过程中让医护人员掌握计算机操作技能，能够用计算机高效处理各种医疗业务，以此来提升医院的信息化建设水平。这就要求医院领导层要充分认识到医护工作者掌握信息技能的必要性和重要性，要在医院内部建立计算机培训机制，要在空闲之余分批次、分岗位、分类别对医务人员进行集中化的信息培训，要聘请专业的计算机专家对医务人员进行集中授课，以此来保障医务工作者我计算机操作技能，能够熟练的操作计算机设备。
(三)加强计算机人才专业队伍建设
针对当前医院信息网络化建设过程中专业信息化人才缺乏的问题就要求医院要转变思路，树立创新性意识，通过面向社会公开招聘、选拔、竞争等方式聘请高素质、复合型的计算机专业人才走路到医院的工作岗位当中，一方面要在计算机专业化人才的引领下提高医院内部的信息化建设，一方面要成立专业的信息管理及维护部门，打造高素质的信息化服务队伍。成立相关的计算机系统维护与处理部门对医院的信息系统、数据库、信息终端等各种信息数据软硬件进行集中管理和维护，帮助医院进行信息化管理。
三、结语
在现代医院信息网络建设中要想提升其计算机技术应用水平就要转变思想意识，认识到计算机进行信息处理的优势作用。要逐步提高医院内部的计算机设备的应用程度，加强医护人员的专业培训促进其掌握计算机操作技能，通过加强计算机人才专业队伍建设提升医院的信息化处理效率，提升医院信息化建设水准。
参考文献:
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［3］丁岳．H医院信息化建设问题及解决措施研究［D］．河北大学，2015．
篇2：医院服务器信息网络论文
医院服务器信息网络论文
1软件系统的安全维护
（1）操作系统及数据库系统。选择时需重视系统安全程度，尽量选择正版，以减少漏洞，并及时更新补丁；在操作系统管理中，为保证系统安全，应及时更改密码；对于一些关键性操作，需开启审计记录功能，记录下操作步骤。若有失误或其他不正当行为，可跟踪并予以较好的处理，还能起到恢复数据的作用。
（2）应用程序。医院部门众多，信息网络系统包含了所有信息，可见其复杂性。与其他行业相比，其对外部的依赖更多，以至于大量的重要数据都暴露在外部不可控的专业人员面前。如果这些人员产生移植木马、设置逻辑炸弹等恶意动机，必将影响到应用程序的安全稳定。这就要求医院在初建系统时选择先进的高质量产品。
（3）病毒防治。病毒是破坏系统安全的重要因素之一，且随着计算机技术的进步，病毒种类增多，攻击技术更为先进，隐蔽性更强。其传播速度较快，危害极大，必须禁止。若系统核心设备遭病毒侵入，必会影响网络运行速度，甚至引起网络瘫痪，使得账号被盗、档案信息被窃取篡改。解决方法，如安装杀毒软件，定期对系统进行杀毒；安装防火墙，对外部非法侵入加以拦截；系统终端不得安装软驱或光驱，USB接口也尽量关闭。
2服务器的安全维护
（1）服务器。作为系统的核心部件，服务器的'主导作用不容忽视。由于RAID价格逐渐降低，该技术在医院得到了广泛应用，其容量大、速度快、安全性高，值得推荐应用。软件维护是服务器的重点管理工作，及时对磁盘空间、内存等监控处理，做好计算机病毒检查工作。因数据量较多，服务器运行一段时间，速度会有所减慢，所以可将历史数据从系统转移至硬盘加以保管。
（2）数据备份与恢复。在多方面因素共同作用下，系统难免不出问题，如病毒、硬件故障等，都会对系统内储存的数据构成威胁。因此必须考虑数据的备份与恢复，可采用两台服务器和一台共享磁盘阵列的方法。一台服务器工作并控制着磁盘柜，成为主机；另一台作为备用，称作备机。当主机不能正常工作时，备机可代替。在更新数据的同时对数据进行备份，两台服务器通过一根“心跳线”连接。
3人为方面
特别是对于一些大型医院，部门多、业务繁忙，工作人员密集，其信息网覆盖了整个医院。全体员工都在使用网络，这就要求医院必须制定严格的制度，医务工作者在上班时间不得下载使用游戏等其他娱乐软件，也不得在网络终端拷贝文件，否则极易带来病毒。
作者：罗丹 单位：萍乡市人民医院
篇3：医院管理人才现状及培养对策论文
随着中国加入世界贸易组织（WTO）进程的不断深入，我国医疗市场的开放程度日渐增加，国际竞争愈演愈烈。而另一方面，国内市场也面临着一系列的新局势，如投资集团控股医院、医院品牌导入、医院集团化等[1]。中国医院想要在如此巨大的危机和挑战中求生存、谋发展，必须提高医院的经营管理水平，医院管理者必须由经验型转向科学型。对于卫生事业管理干部的相关要求，国务院在《关于卫生改革与发展的决定》中作出了明确指导：“了解卫生事业发展基本趋势和医学科学基本规律，具有较广泛的医学社会学知识，掌握现代管理科学及卫生管理理论、方法和技能，并能运用所学知识分析实际问题的德、智、体全面发展的卫生事业专业化管理人才”。由此可见，传统的医疗技术型管理者已经不能适应大环境的变化，医院管理专业化势在必行。
篇4：医院管理人才现状及培养对策论文
1.1传统观念对医院管理“经济贡献”的轻视
医院的管理层基本上都是因为在某一领域出类拔萃而被提拔到管理岗位的，他们大多是临床专家或技术骨干。传统观念认为，专业技术人才才是医院的立院之本，是医院知名度、品牌和经济利益的直接保证。而管理工作并没有多大的技术含量，可替代性很强，很多人都可以做，差别不大；并且管理是不产生经济效益的活动。这种观点是偏颇的，根据罗伯特卡茨的研究，管理者所具备的三类技能（技术技能、人际技能和概念技能）对不同层次的管理者的重要性是不一样的。对于基层管理者而言，技术技能是最重要的；但管理层次越高，对技术技能的要求越低。这种过于偏重医疗专业技术而忽视管理技术的传统观念是不符合现代管理理念的。对管理经济价值的轻视必然导致医院对管理人才培养的忽视，以及对管理知识、技能的学习与培训的忽视。
1.2医院管理人员落后的选拔机制
在欧美国家，以美国为例，医院高层，特别是院长、副院长还有各职能部门的一把手，大多为非医学专业出身。一般而言，大部分是法学、经济学、管理学等专业出身，而且多数人拥有工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）或医院管理硕士（MHA）学位[2]。欧美国家医院高层的非医学背景，与西方的一种被称之为“领导无能论”观点的是一致的。这种观点的基本意思是，领导特别是高层领导如果太懂专业，有时反而不利于经济运行效率。例如，若一家公司的总经理是搞营销出身的，他会对营销最敏感，认为营销部门最重要，往往会专注于营销，而忽视其他职能。同理，若总经理是搞财务、生产或研发的，也可能出现类似的问题。专业人士很可能专注（陶醉）于自己的专业领域却打乱了整个公司的秩序，而非专业人士却很少犯这种错误，因而管理（领导）得以成为一类专门的职业。所以，在美国，医院的院长可以是非医学专业出身，可以不拿听诊器，不诊治患者。中国的近邻日本，情况有所不同。只有高级医师才有资格担任医院院长，但同时规定院长必须要经过专业的医院管理培训。即院长不仅要精通医学知识，还得精通管理学知识并掌握医院的运营规律[2]。纵观我国医院的管理层，绝大多数来自于医（护）学专业技术岗位，没有接受过系统的管理学课程的学习或培训，基本上依赖于经验管理，在管理知识、管理理念及管理视野等方面非常不足[3]。这种其实属于最低层次的领导（管理者），被称为“精英型领导”：具有浓厚的精英特质，表现为虽然身在领导（管理）岗位，仍然从事着临床专业工作，仍旧是专业业务的主要承担者，是解决“疑难杂症”的关键人物。医院的专业业务和医院经济运作一起抓，由于管理者的时间、精力是有限的，两手都抓的结果就是医院的管理效率受影响、医院的发展受限。对照发达国家的经验，我国这种医疗技术型管理者已经落伍。医院管理水平的提高、管理队伍的专业化建设、医院运营效率的改善成为现阶段医院改革和发展迫切需要解决的问题[4]。
1.3医院管理专业人才培养机制的缺陷
我国医院管理相关学科起步晚，医院管理专业教育体系还不完善。当前，我国高等院校中设置医院管理专业的并不多，除综合性大学外，部分医科类院校开设了社会医学与卫生事业管理、公共事业管理（医院管理方向）等本科专业。在硕士层面有医院管理专业。但总体上，经过系统学习和培训的专业医院管理毕业生还比较少；大部分的医院管理者只是进行了短期的岗前、在岗培训或根据经验来实行管理。而这些培训不规范，没有一个统一的标准，往往属于自发、无序状态，各家医院各行其是。短期培训的微弱效果当然和正规、系统的专业教育相差甚远。相比之下，西方发达国家很早就开始重视对医院管理专业人才的培养和使用。美国推行医院职业管理的时间较长，开展卫生管理教育已超过50年，无论是在培养目标、课程结构，还是在教育层次规划等方面已经形成了比较成熟、完整的教育体系，有能力为各级医院培养、输送高质量的医院管理专业人才[2]。
2培养高素质医院管理人才的对策
2.1转变观念，重视医院管理的经济效益
根据古典经济学家马歇尔的观点：管理可以给企业和其他组织带来价值，同时，作为资源又具有稀缺性。研究表明，在结构、人员不变的情况下，改变管理方式可以提高企业50％的效益[5]。所以，必须改变“医疗技术是医院效益的直接保障”的传统观念。要明确的是，提高医院的管理水平是增强医院经济效益的根本保证。没有一流的管理就没有一流的医院效益。医院管理作为一种职能活动，管理水平的提高能够带来经济效益的增长。管理是提高经济效益的`基础、手段或途径；提高经济效益是管理的动力和目标。
2.2建立标准化的医疗卫生管理人才培训基地建议
由中央财政为培训基地提供专项资金资助，省级财政联合出资。可以由卫生部牵头再联合教育部等统一整合优势资源，以省为单位建立标准化的医疗卫生管理人才培训基地，以达到医院管理人才培训规范化的目的[6]。培训基地主要是针对医学专业出身的医院管理人员，使之接受系统化、规范化的管理学培训，旨在提高医院管理人员的整体管理水平，向省内各级医院培养、输送优秀的管理人员。当然，基地建设不是一朝一夕的事情，有很多重点、难点需要攻克，如培训基地准入和评估指标的建立，对培训学员管理能力和管理水平的评估反馈机制，科学设置不同学制、不同专业、不同管理资历及不同管理层次学员的培训目标、方法、期限、内容、培训项目及考核办法等[7]。
2.3增加医院管理专业数量，提升医院管理专业人才的质量
鉴于经过系统学习和培训的专业医院管理毕业生还比较少，还不能满足各级医院的需求，建议更多符合条件的高等院校特别是医科院校设置医院管理专业，增加专业管理人才的供给。在增加供给数量的同时，质量提升更为重要，必须在确保毕业生质量上下功夫。目前，我国的卫生管理教育培养对象定位不精准，人才培养方案比较落后，课程设置不够合理，培养模式还不能满足医院高级管理人才培养的迫切要求。所以，需要进一步借鉴西方国家成熟的卫生管理教育培养模式，结合我国国情构建适合中国国情的医院管理专业人才培养模式，包括培养目标、课程设置、教学内容、培养方式等[7]；尤其应注重高校与医院以“校企联合”的方式提升毕业生的实践能力，特别要充分利用医科院校附属医院的优势。努力发展具有中国特色的医院管理本科、研究生培养计划，以满足医院发展的需要及我国医疗卫生体制改革的迫切要求。
2.4面对不同层次的管理人员，实行针对性目标培养
2.4.1对于基层医院管理人员，由于对其技术技能的要求较高，最好从医疗技术人员中选拔。再参加短期或不定期的管理学培训，主要目标是掌握基本管理知识和方法，熟悉医院基本面和整体运营状况。
2.4.2对于中层医院管理人员，管理专业出身或医学专业出身均可。若是管理专业出身，可以参照临床住院医师培训方法进行轮岗，时间不能过短，每个职能科室大概三四个月。完成整个轮岗过程大约需要2年左右时间，确保能够全面了解医院各方面的业务，学习医院管理工作的主体把握与细节处理，尤其是各类管理流程中的实时处理技巧，为从事医院管理工作奠定坚实的业务基础[8]。若是医学专业出身，可以参加以高校管理专业授课为主的培训。
2.4.3对于高层医院管理人员，如果为非管理学专业出身，可以参加类似于医院管理硕士的研修班，并获取相关学位。主要培养目标为：优化知识结构，吸纳先进的管理理念和方法，重点掌握医院绩效管理、医疗质量标准化、精细化管理等方面的知识及最新动态；了解医院产业发展趋势，能够深度分析医药、医保、医院管理体制改革问题，最终增强宏观分析、战略决策的能力[9]。
3小结
我国的医疗卫生改革正逐步深入，外资医院、民营医院的竞争愈演愈烈；老百姓对医疗服务的需求不断提高，这些都对医院的管理提出了新的要求。必须提高医院管理人员的专业化水平，既熟悉临床医学专业知识，又精通管理科学，掌握现代管理理论和技术的现代医院管理人才是医院面对新形势的必然选择，也是医院生存发展的重要保障。
参考文献
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篇5：加强信息网络建设的医院管理意义论文
加强信息网络建设的医院管理意义论文
摘要：近年来，信息网络建设在当今时代显得越来越重要，在医院的管理过程中加强信息网络建设同样具有重要作用。笔者首先分析了北海市人民医院的信息网络建设现状，而后通过采用问卷调查的方式来进一步了解员工应用信息管理体系的情况以及各方面的使用需求，进而探讨加强信息网络建设对医院管理成效的影响，最后根据相应的影响来实施针对性的改进措施。通过研究发现：医院的员工掌握常见问题的处理方法和维护技巧，同时能够认同医院信息管理模块的应用意义，积极配合和参与到医院信息网络建设之中，可促进医院取得更好的管理成效。
关键词：信息网络；维护优化；管理成效
随着时代的发展、社会的进步，社会大众对医疗健康服务的需求在不断提升。现代医院在建设过程中不仅要求其医护人员具有精湛的医术和良好的护理技能，而且要求他们具备信息技术操作能力，以更好地开展诊治、护理服务等方面的工作。信息网络建设在更好满足员工对现代化信息管理体系框架方面知识的需求、不断提高员工的信息管理水平为患者提供更加优质的医疗服务、逐渐提升医院自身的整体形象、促进院内信息共享、提高医院管理成效、促进医院可持续健康发展等方面的作用不容忽视。
1北海市人民医院的信息化网络建设现状
首先，近年来，北海市人民医院所设置的计算机中心作为医院网络信息系统规划建设的主要管理科室，它主要负责整个医院运作过程中所使用软件的引进、期间的维护及相关硬件设备的选型、调配和技术管理等工作。在医院的信息化网络建设过程中扮演着重要的角色。基于此，为提高员工对信息网络维护优化的认识，提升医院员工的信息化网络操作水平，通过采用问卷调查的方式来获取医院员工的信息化需求，以期具体了解到员工最想学习的信息化知识以及最方便快捷的信息化操作，并根据调查结果采取针对性的改进措施来获得良好效果，促进医院的健康协调发展。其次，经过这些年的发展，互联网技术和网络通讯技术的应用已贯穿于医院管理的各个环节，目前北海市人民医院已构建了良好的医院信息管理系统，同时也优化了就医流程、降低了医护人员的差错率，实现了病历质量的监督，为医院实现现代化管理打下了坚实的基础。但在享受计算机带来的便利的同时，同样也面临着网络的安全、管理和维护等方面的问题。有效解决这些问题，对于医院的良好发展来说大有裨益。第一，员工对常见问题的处理方法及维护技巧的掌握程度，是影响医院信息化建设及医院管理成效的.首要因素。常见问题在日常经营过程中占据了很大的比重，同时这些常见问题也影响医院的办事效率与质量。若员工能够熟练掌握相关的处理方法以及其中的技巧，则在日常办理事务过程中会大大提升效率，有效促进医院的高效运转。员工掌握相关的方法与技巧，一方面能够促进医院自身的信息化建设；另一方面，高效的服务能够给医院带来好的经营业绩，同时也有助于医院树立良好的口碑和社会形象，大大提升医院的管理水平。第二，员工对信息管理模式重要性的认同及主动参与意识，是降低管理、维护、升级等方面成本的有效途径。员工若能够意识到信息管理模式的重要性，同时能够加强对信息化管理相关知识的学习，主动参与，则其在工作过程中会不断提升自身的效率与质量，不断配合医院信息化管理的建设，减少医院的不必要的费用。第三，员工减少可能影响信息系统正常运行的不良行为，是保证网络信息系统良好运转的有力举措。员工在日常工作过程中若能够合理规避某些不利于信息系统有效运作的不良行为，对于医院自身的信息化建设是大有裨益的。第四，加强沟通合作，鼓励员工积极参与系统维护优化工作，是提升医院信息化管理成效的关键环节。在信息化系统建设过程中，医院应积极鼓励员工参与信息化建设，积极参与系统维护优化工作，这对于医院的信息化建设来说是一种保障。第五，专业人员转变观念、优化流程，最大限度减少系统故障的产生，是保证网络系统稳定性、可靠性和安全性及关键数据资料保存质量的重要保障。
2分析调查讨论
本文首先根据自身医院的特点设计出了相对应的调查问卷，同时结合医院员工平时对信息化问题的反馈情况，掌握员工的具体需求情况，旨在通过调查问卷来重点了解可能影响医院信息化建设的相关因素及医院员工对各类信息管理体系的操作知识和维护技巧的掌握情况及需求，为提升医院的信息化管理水平与员工的使用水平打下基础。信息化建设离不开领导的重视[1]，11月卫生部信息化工作领导小组办公室、卫生部统计信息中心编制的《基于电子病历的医院信息平台建设技术解决方案》明确指出：全员应该加强对医院信息化的重视，医院信息化建设要从“以管理为中心”转变到“以患者为中心、以业务人员为主体，全面提升医疗决策、医院管理和诊疗水平”上来。为了让科室技术力量把精力用于业务流程和应用软件的优化等更加富有建设性的工作上来，努力保证医院内不同业务系统之间实现统一集成、资源整合和高效运转，卫生部会给医院领导提供决策支持。北海市人民医院通过调查了解相关因素及需求，采取针对性改进措施后提高了工作效率，规范了工作行为，节省了信息化总体拥有成本，促进了医院管理健康持续发展。（1）医院通过采取岗前培训、集体操作示范以及个别指导训练的方式，逐步使员工更好地掌握计算机网络、常用软件常见问题的处理方法和维护技巧，提高员工对医院信息化建设的深刻认识，激发员工自发加入医院信息化建设的队伍之中，为医院的信息化建设做出应有的贡献。（2）医院通过系统实施技术人员对员工，特别是对职能部门的管理人员进行全面、系统的培训，丰富其信息化建设的相关知识，增强主动参与新系统运行的意识。（3）医院加强其员工对网络安全的认识，让他们提高自我管理能力及防护意识和养成良好的行为习惯。同时通过有效的控制，管理有关操作权限，只允许拥有权限的员工登录互联网，其他人不能登录。同时设置防火墙，防止病毒入侵，以此保证内网信息的安全，为信息化建设提供保障。（4）医院开设24小时值班电话，确保医院员工遇到疑难问题时能够得到及时的指导，增强员工排除简单故障的能力，把专业人员从低效耗时的工作中解脱出来，提高他们的工作效率。（5）建立完善持续改进的规章制度，保证信息化建设进入制度化、规范化、标准化轨道，确保医院的信息化建设有章可依。（6）信息化网络建设需要强大的专业人才队伍维护优化，合理设计工作流程，分工负责日常运行及定期维护更新管理工作，可减少影响技术人员身心健康的因素。医院应加强引进专业人才，定期对医院员工进行专业培训，丰富他们的相关知识，并对培训的员工进行考核，确保为医院的信息化建设提供一支有力的队伍。（7）通过远程维护解决日常业务工作中易发生的问题，减少维护人员到现场解决计算机故障的次数。
3结语
由于医院信息管理系统具有终端数量多、分布散、数据信息复杂等特性，维护优化工作对于提高系统运行的可靠性、提升医院管理成效有着积极意义[2]。因此，实现多种异构信息系统的有效整合，让信息化全程参与医院管理，提供丰富详实的数据，为医院管理决策提供有力支撑是医院信息管理的最终目标。医院信息网络管理系统的建设对于医院来说意义重大，医院应提倡全员参与到信息化建设的过程之中，从具备信息化管理系统建设的意识到付诸行动参与建设。只要全员参与其中，齐心协力，相信医院的信息网络建设会取得预期的成果，为医院的可持续发展做出应有的贡献。
参考文献
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[2]王伟.浅谈医院信息管理系统的维护[J].计算机光盘软件与应用,2012(6):3.
篇6：油田电气工程建设现状及对策论文
如果站在有利的一方面来说，在最近十年之间。电气工程运行中设备出现的故障数量在不断的降低，同时由此造成的经济损失也呈现出明显的下降趋势。尤其需要指出的是，已经不会出现非常严重的故障，这也说明，油田电气工程建设的过程中，管理人员自身的安全意识在不断的提升，在工作的过程中增强生产的安全性已经成为所有工作人员的一种共识，在这一过程中实行安全责任制度，同时也定期开展了安全培训工作，这样一来也使得安全方面的资金投入不断的增加，在管理方式上也有了非常大的变化，由事后控制，变成了事前预防。但是在其运行的时候，还存在着一定的问题。首先是油田电气工程的设施通常都是在二十世纪七十年代或者是八十年代就投入使用了，所以电气设施运行的时间较长，这样就使得设备自身的性能会出现比较严重的退化现象，这也给安全生产带来了一定的障碍，而针对出现的一些安全问题也没有进行及时的更正，其在使用的过程中就可能会出现非常严重的安全隐患。其次是一些油田正在向深度开采的方向发展，所以很多油田公司在规模上也有了非常显著的提升，油田公司虽然得到了发展，但是其在实际的工作中也需要承受更大的压力。最后是施工人员自身的素质存在着非常显著的差异，所以在实际的操作中很容易出现违规的情况，一些施工单位在责任制度的落实上还不是非常的到位。
2油田电气工程中常见的问题和原因
2.1电路或者设施绝缘层损坏出现漏电的情况
如果电气工程在建设的过程中，设备的绝缘层遭到了损坏，就会出现比较明显的接地故障，而这一故障如果得不到及时的处理就会使得导体之间会出现非常明显的短路问题。当设备突然出现短路现象的时候连接地面的电线就会出现非常明显的故障，而这一故障就会导致与这根短路导线相关的设备完全出现损坏的情况。接地和设备外的导线之间可能会产生一定的故障电压，这就在一定程度上增加了人体遭受雷击的风险，同时在这一过程中与可能出现更加严重的火灾或者是爆炸事故。出现这一问题的原因主要有以下几个方面：电压不是非常高的配电体系元件安装工程中，施工人员通常都不是专业的电气工程施工人员，在专业知识和技能上存在着非常明显的差别，所以在这样的情况下就很难保证施工的质量和水平。在湿度比较大的环境或者是酸碱的环境当中，电线会明放在外部，装置在没有任何安全措施的情况下就进行安装。其次是在安装布线的时候，因为使用一些铁质的工具，使得绝缘层出现了一些破损的情况，但是施工人员并没有针对这一问题及时采取措施进行处理。再次就是施工的过程中没有严格的按照相关的标准和要求操作。这样也就使得导线在运行的过程中绝缘体实际的质量无法得到有效的保障。最后一点就是电气工程线路使用了过长的时间，这样就使得一些线路在这一过程中出现了非常明显的失效情况。
2.2电压比较低的变压器在配电过程中常见的问题
2.2.1配电变压器具有较坏的油质或者是温度骤然提升在平常的工作过程中，变压器当中的油的功效就是冷却和杜绝导电。当变压器长时间过热，或者变压器中渗水的时候，吸收了潮湿的气息，这样就容易让油的质量变得很差。凭借油表面的观察会观察出油的颜色和往常不同，或者是加深或者是变成了黑色；取一些这样油的样本分析的时候能够检查出油里面包含的碳颗粒和水分还有ph数值减少，闪电比较低，不能有较高的绝缘强度，造成了缠绕在外面的导线和金属外壳之间可能产生放电的效果，从而导致严重的故障。出现这种情况的原因是，在变压器正常工作的时候，油的问题骤然提升一般来说是变压器里面热度增加造成的。铁芯产生着火现象，导线短路，里面的螺丝过松，冷却设备故障，变压器超负荷工作这些情况都可能导致温度骤然提升。
2.2.2变压器发生火灾一旦变压器的里面发生了故障，但是没有在第一时间进行处理的话，就有可能有着火的现象发生，最后严重了就可能演在变压器着火的时候，变压器油箱里面的绝缘层就是发生燃烧。从而进一步变成了气体，这些气体进一步的结合，就导致了油箱的爆炸，着火的绝缘油对着变压器外面进行喷流，这样就导致了装置的破坏和财产的损失。出现这种情况的原因是，变压器里面的导线里面或者外面发生了短路的现象，严重的符合超载、雷电击打或者是外部环境的火的源头移动到了变压器，都可能造成变压器着火的现象发生。
3避免油田电气工程建设中的常见问题的方法
3.1对于出口短路故障方式的检查
电气工程的变压器在使用的`过程中都容易发生短路的情形，所以说这种故障一旦发生了就会产生比较严重的问题。假如变压器的出口发生了短路的现象，那么高低导线的缠绕过程中能够发生比额定电流多十倍的电流，那么就让导线内部体系聚集了较多的热量，这样就会发生严重的危险。所以，一定要对出口进行严格的检查，发现问题马上解决。
3.2对于绝缘体故障方式的检查
油田电气工程建设电力变压器的绝缘层体系，在系统的使用过程中具有着举足轻重的地位，一般来将是起着保护的作用，特别是变压器在正常工作和使用的时候，这种绝缘层是十分重要的，也是保障安全运行的基础条件，变压器在运行的过程里面是否具有较长的寿命取决于绝缘层是否完好，所以说绝缘体系如果突然发生了故障那么就会对变压器的正常工作发生了较大的影响。对于绝缘体检查更是决定了这个电气工程的质量。
4结束语
油田电气工程在建设和施工的过程中会遇到很多的问题，如果不能对这些问题予以充分的控制和解决，就可能会造成非常严重的安全事故，同时也可能会出现非常多的故障，所以实际的工作中，一定要对这些问题进行合理的处理，这样才能更好的保证电气工程的质量，确保其功能得以充分的发挥。
篇7：农田水利工程建设现状及对策论文
农田水利工程建设现状及对策论文
摘要：鉴于地区特有的南方喀斯特岩溶地质和地貌特征，区域内缺水问题极为严重，大力发展农田水利工程成为了地方政府工作的重点内容。随着经济和科技的发展，全县有效灌溉面积28900hm2，占保有耕地量55006.7hm2的52.53%，能够满足人畜饮水、田间节水灌溉、农业综合开发等需要。重点论述了农田水利工程建设管理工作中存在的问题，并提出了科学的管理方法，以推动农田水利工程建设管理工作有序进行。
关键词：农田水利工程；建设管理；投资渠道；配套资金
近年来，我国越来越重视三农问题，农田水利工程建设也取得了较大的发展，而构建旱涝保收的农田灌溉系统能够提高单位面积内农田的产量，推动农业快速发展。水利工程的施工质量会影响我国农业的发展，因此，应逐渐加大对这项工程的投资力度，改善农业结构，增加农民的经济收入，实现农业的可持续发展。石林彝族自治县位于云南省昆明市辖区内，此处为喀斯特岩溶地貌，水资源总量为7.44×108m，其中，地下水3.94×108m，地表水3.5×108m，人均地表水所有量1443m，远远低于全国平均水平，属于贫水区域。虽然相关部门不断加大农田水利工程的施工建设力度，已经取得了一定的成效，但是，在其建设管理过程中依然存在很大的问题，需采取有效的解决措施，以推动其快速发展。
1、管理现状
1.1投资渠道多，统筹规划不明显
随着社会经济的发展，政府对农村发展的扶持力度明显增强。农业在农村经济发展过程中占有非常重要的位置，而且其发展也离不开水利工程的支持。因此，在水利、农业开发、国土等投资渠道较多的大背景下，如果职能部门不能遵循自身发展需要规划和建设农田水利，就会导致农田水利建设的投资具有盲目性和随意性，而且统筹规划不明显，普遍缺乏系统性和合理性，建设重复，使得资金被浪费，影响工程建设的社会效益和经济效益。
1.2缺少资金
现阶段，在建设农田水利工程时，政府需要提供配套的资金，以用于工程勘测、建设管理和青苗补偿等。但是，在实际操作过程中，受地方财政支出的限制，配套资金没有及时到位，部分地方项目违规操作，将中央资金用于支付工程占地费用、工程勘测设计费用等，导致水利工程建设的资金分配不均，影响其施工建设。
1.3缺乏节水意识，节水灌溉未推广
鉴于地区地理环境的特殊性，水资源分布不均匀，采用节水措施有利于解决农垦区干旱的问题。但是，在实际生活中，人们普遍缺乏节水意识，而在节水措施实施的过程中，受灌溉运行管理费用高、维修费用高等因素的影响，人们排斥喷灌、管灌、滴灌等节水模式，节水灌溉的推广难度比较大。
1.4缺乏管理主体
除了农田水利工程外，与农业生产有关的生产工具和资料均需分产到户，充分调动农民的生产积极性。但是，实际情况是，农田水利工程在农业生产过程中具有一定的特殊性，不能分割到户，只能由村小组集体管理和使用。在市场经济发展的过程中，农田水利建设与分散经营之间的矛盾日益突出，农田水利设施有明显的公益性，无法明确管理责任和运行责任，而且经济效益差，导致人们对农田水利管理的积极性和主动性较差，出现了无人管理农田水利设施的情况。
2、实施对策
2.1整合项目，加大建设管理力度
以县区为单位整合农田水利工程建设，并由县区政府划分区域，实现规划的统一性、实施的统一性和验收的统一性。在此过程中，还应加大农田水利建设的投资力度，防止重复投资的情况发生。另外，水利部门专门管理农田水利工程的建设质量，并由其他部门定期或不定期检查，提高其利用率，为日后的发展创造有利的条件。
2.2部门协作，做好前期规划
受农业性质的影响，农田水利建设面积大，所以，要科学规划农田水利工程，避免随意性和盲目性，保证农田水利工程的社会效益、工期和工程质量。调研和前期规划工作的顺利进行能够保证农田水利工程建设的科学性和合理性，防止重复投资的情况发生。在具体工作中，各部门要协调发展，聘用专业水平较高的设计人员，保证农田水利工程布局的合理性和规划的科学性。在设计时，要重点关注农田水利基础薄弱的区域，提高人们参与的积极性和主动性，严防两极化问题，从而实现农田水利工程的可持续发展。
2.3提高透明度和参与的主动性
在农田水利工程建设的过程中，相关部门要保证项目的透明度，实时公示相关成本支出，尊重人们的知情权，严格把握国家投资与众筹之间的比例。这表明，在农田水利建设的过程中，人的主体地位不断提高，要让他们意识到自己是受益者。在工作过程中，可采取投劳和筹资2种方式建设农田水利工程；可实行公开竞争制度，选取工作能力强、积极性高、参与度高的村组加入，以激发人们的参与热情；可实施激励机制，对于参与农田水利建设的社会资本，要给予极大的鼓励和肯定，从而扩展资金筹措渠道，并在收益中规划出其建设管理所需的费用。另外，还要不断加大节水工作的宣传力度，增强人们的缺水危机意识，节水灌溉新技术的应用为节水措施的落实奠定了良好的基础。
2.4构建服务体系，提高服务能力
农村水利服务体系的构建极为重要，它的`存在为实现农业和农田水利工程的可持续发展创造了条件。在具体工作中，要构建县、乡、村为一体的服务体系，完善人员、经费、设备等基础建设，提高服务能力，保证相关工作能够正常进行。同时，还要多培养农田水利工程建设所需的专业人才，有效缓解人才短缺的局面。另外，可以根据岗位需求实施定岗培训，提高人们的专业技术水平和业务能力，改善农田水利工程建设队伍的结构。
2.5重视维护管理，开创经费新渠道
在农田水利工程建设管理工作中，水利部门要重视产权改革，确定农田水利工程队的所有权和管理权，以满足水利工程的管理需要。与此同时，要制订完善的农田水利工程用水与管理责任制，让人们意识到这项工程是集体资产，自己是其中的一份子，要充分发挥他们的主体地位，以获得更好的经济效益和社会效益。根据当地农田水利工程的实际情况，制订完善、有效的补贴制度，将农田水利设施和设备等纳入补贴范围。另外，要提高人们的法律意识，避免人为破坏农田水利工程的事情发生。
3、结束语
综上所述，农田水利工程建设管理中存在很多问题，需高度重视其建设管理，并根据实际情况制订与本地相符的措施，加大投资力度，推动工程的建设速度，满足多方面的用水需求，实现农田水利工程的可持续发展。
参考文献
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篇8：高校教师师德建设现状及对策论文
高校教师师德建设现状及对策论文
1．前言
高尚的教师师德是学校良好风气的前提，一所高校只有拥有良好的师风，才能促使教师严谨治学、忘我工作，才能提升学校的文化氛围，提高学校在社会中的竞争力。然而，新时期下，由于外界环境的干扰，高校教师师德出现了育人不足等问题，严重威胁了全面型学生的培养。因此，笔者对新时期下高校教师师德的新内涵、存在的问题进行分析与探讨，找出其应对方法，为高校师德建设及学生的全面型培养提供参考依据。
2．新时期视角下高校教师师德建设的内涵
师德也称之为教师的职业道德，它是指教师道德关系、意识、活动过程的总和，是教师应具备素养的最为核心组成部分。和谐社会下，高校教师的师德除了应具备为人师表、无私奉献、爱岗敬业以外，还应具备正确的宗教信仰、热爱学生、诚实守信、不断创新等师德素养。
3．新时期视角下高校教师师德建设存在的问题与不足
3．1重业务轻师德
新时期下，选拔优秀的高校教师越来越注重教师的学历，这就导致了高校注重教师知识素养，忽视了教师思想素质、道德素养等问题。另外，在教师职称的评定上也出现了更注重教师的学历、科研水平等基本素养，很少有人关注教师师德素养评价的问题。
3．2育人意识不足
教师道德行为好坏的评价标准是高校教师不仅仅要做好知识传授者角色，还应做好学生思想的领导者及道德示范者角色。教书育人这四个字充分概括了教师的神圣职责，在日常的教学工作中教师贯彻教学只是手段和过程，育人才是最终目的和方向的职责。因此，教书和育人是不可分割的整体，缺一不可。
3．3为人师表作用欠缺
新时期下，一些外界干扰因素使高校教师从梦想向实惠、从不断追求创新向物质享受、从集体利益向个人利益不断转变。这些功利思想价值的转变导致了高校教师对学生不再那么热爱，工作热情不再高涨，对自身利益越来越注重等现象的出现，很大程度上会影响学生的全面发展，阻碍良好思想品德的传递。
3．4功利主义思想膨胀
新时期下，一些高校教师的人生观、价值观、世界观、道德观都会出现一定程度上的偏差。具体体现在理想动摇、思想道德品质下降、价值取向不平衡、更注重自身物质索取和享受、不安心做好教育教学工作等方面，它们在一定程度上影响了学生的心理健康。3．5治学态度不严谨许多青年教师一旦进入教师这一行业，他们就会安于现状、不思进取，甚至在教学过程中不管课堂纪律、对思想不良行为置之不问、与学生交流沟通较少、视学生为陌生路人等等，在一定程度上影响了高校学生思想道德行为。
4．应对新时期视角下高校教师师德建设的方法
4．1建立师德培训制度，提高教师的思想道德水平
高校应建立对教师的终身师德培训教育机制，通过师德培训力度的不断加强，不断提升教师的'师德水平。对高校教师师德培训，笔者认为可以通过岗前培训、在职培训，将教育学、心理学、教育心理学、专业知识技能等相关知识进行培训，使高校教师业务水平、综合能力得到提高，使高校学生得到全面的发展。
4．2加强道德自律
教师的世界观、人生观、价值观，教师的生活规律、教师的品行直接影响着学生的发展，一个教师的威信和师德水平也会影响学生的一生。由此可见，高校教师的道德自律对学生的影响较大。
4．3加强师德宣传教育，营造师德建设良好氛围
在高校中应不断发挥教师师德模范和师范作用，以形成高校优良道德风范。评选后，还应通过校园广播、校园网、宣传栏等多种途径去宣传师德先进，以营造更为良好的校园师德氛围。
4．4注重青年教师的成长，做好“传、帮、带”工作
在对青年师德培养过程中，学院应加强对青年教师的情感沟通交流，切实做好关心青年教师成长和成才工作。另外，高校还应加强与青年教师的沟通交流，增强他们在学校中的主人翁意识，更好地发挥他们的积极性、主动性和创造性，让高校青年教师做好传递高尚师德的接力棒，培养出更多的德才兼备人才。
4．5规范考评、奖惩制度，发挥教师的积极性
当前的一些高校师德考评机制主要是根据教师的教学实绩、敬业思想、职业素养、教学状态、热爱学生程度、创新精神进行考评，而育人效果、合作意识却无法进行量化和考核。师德奖惩机制主要是根据教师的职务、职称、工作年限来定，忽略了师德奖惩的精神层面。综上所述，高校师德考评、奖惩机制还不是很健全，各高校应制定和完善师德考评及奖惩机制，调动高校教师进行师德建设和培养的积极性，以促进学生更为全面的发展。
5．结论
本研究运用文献资料等科学研究方法，对新时期视角下高校教师师德的内涵，现状及存在的问题进行研究，结果发现:新时期视角下，高校教师师德存在着重业务轻师德、育人意识不足、为人师表作用欠缺、功利主义思想膨胀、治学态度不严谨等问题。根据其问题，笔者提出了建立师德培训制度，提高教师的思想道德水平、加强道德自律、加强师德宣传教育，营造师德建设良好氛围、注重青年教师的成长，做好“传、帮、带”工作、规范考评、奖惩制度。旨在为高校教师师德建设，高校学生的全面发展提供参考依据。
篇9：林业建设现状及可持续发展对策论文
林业建设现状及可持续发展对策论文
摘要：简要概述了我国城市林业建设的现状，并提出促进其可持续发展的有效措施，供参考。
关键词：林业论文；现状；可持续发展
随着社会生产力和市场经济的发展，我国城镇化水平日益提高。在城镇化发展进程中，生态环境遭到了不同程度的破坏，严重影响着人民群众的生活环境，不利于人民生活水平的全面提高。因此，在城镇化建设取得一定进展的情况下，应将城市林业建设纳入我国城市建设规划之中，采取有效措施改善城市林业建设的现状，促进其可持续发展。
1我国城市林业建设存在的问题
在我国城市化建设过程中，侧重于建筑及景观的建设，林业建设并未得到足够的重视。城市林地建设呈现林地面积小、成活率低、幼树较多等现状，存在着巨大的发展困难。加强城市林业建设有利于净化空气，减少环境污染给人民群众带来的伤害。就城市林业建设现状而言，仍存在一系列问题有待于解决。
1.1林业建设体系不健全我国城镇化建设过程中，重点开发相应的建筑、设施等项目，对林业建设并未作出相应的规划。大面积的林业用地被建筑占用，出现了城镇化建设与林业发展不协调状况，林业建设整体呈现出滞后状态。城镇化建设规划并未对林业建设作出系统的规划，在城市建设中，如果未形成林业建设体系，大多数土地被建筑和基础设施占用，能够用于林业建设的用地将会越来越少。
1.2林业建设管理涣散我国城市林业建设并没有建立相关的管理部门，对于一些诸如林业防护、土地占用等问题不能及时地作出协调，最终导致林业发展受阻。城市化林业建设滞后，最终必然导致城镇化建设不健全，对可持续发展产生影响；再者，林业建设严重缺乏管理，相关部门只负责栽种，而不进行后期维护管理，最终导致林木成活率低、林木质量低下，这不仅对于工程项目来说是徒劳无功，对城镇化建设的长期发展也极为不利。
1.3林业建设务实性较低我国城镇化建设过程中存在严重的、大量的“面子工程”问题，只追求暂时的绿化效果，比如铺设草皮、摆放盆栽鲜花、移栽树木等，而且需要频繁更换，造成严重的浪费，对实质上的绿化并无帮助。移栽树木的成活率极低，花费挖树、运输、栽种等工程时间和大量的购树资金，最后却由于疏于管理导致功亏一篑。
2促进城市林业建设可持续发展的有效措施
2.1建立完善的城市林业建设体系要想促进城市林业建设可持续发展，必须注重城市林业建设，将其纳入到城市建设规划之中，建立完善的城市林业建设体系。例如，在未投入基础设施或建筑建设项目开发过程中，通过投标的方式选择林业建设项目，项目选择的标准为合理、协调、可持续。政府城市规划部门牵线，完成建筑项目与城市林业建设项目的'对接工作，在对接过程中达成共识，形成切实可行的林业建设方案，并就林业建设面积、选址、品种、期限等作出系统的规划。同时，政府城市规划部门形成监理小组，对建筑项目及林业建设项目的开展进度及效果进行实时监控，确保规划的有效实施，并将其实施过程中的细节记录在案[1]。在项目结束后，结合预期目标及实际成效进行评估，将评估结果公示在相关平台。在这一过程中，城市规划部门要发现问题、解决问题并借鉴成功经验，在此基础上建设完善的城市林业建设体系。
2.2提高城市林业建设管理水平就我国城市林业建设现状而言，多数城市对林业建设不够重视，在林业建设发展过程中采取粗放式的经营管理模式，在一定程度上导致城市林业建设的滞后，最终影响城市整体格局的规划。因此，在城市林业建设过程中，要提高其管理水平，实现精细化管理[2]。例如，政府部门出台城市林业精细化管理方案，对林业的选种、栽种、后期维护作出明确的要求及规定，在相关方案出台的同时明确责任主体，将城市林业建设的责任落实到林业建设相关部门。城市林业多集中于道路两旁、各小区或者高校之中，对其精细化管理应体现在根据树种的不同和地理位置的差异，制定浇灌、枝干修理及病虫害防治的方案，物业或者高校后勤部门应组织专门人员进行维护，并定期邀请林业技术人员进行技术的普及与指导。
2.3实现城市林业建设法制化我国在可持续发展战略要求下，对城市林业实行了相应的保护政策，但是主要集中在宣传层面，并未上升至法律层面，需要利用法律的效力来推动城市林业建设质量。因此，我国在城市林业建设中，要效仿西方国家先进经验，充分发挥法律的效力[3]。例如，国家立法部门在《环境保护法》的基础之上，出台城市林业建设保护性法规，对林业建设的重要性、指标和各级责任部门作出详细的规定，将城市林业建设置于合理合法的范畴内，避免林业用地的占用和林业破坏现象的发生。
3小结
目前我国注重生态文明建设，将可持续发展作为城镇建设的总体目标。在这样的背景下，加强城市林业建设、促进城市林业建设可持续发展具有重要的意义。在促进林业可持续发展过程中，应根据城市林业发展现状，制定相应的规划，建立完善的城市林业建设体系，采取先进的技术和完善的看护措施，提升林业质量，最终促进城市林业建设可持续发展。
参考文献：
[1]宿炳林.关于我国城市林业建设现状及可持续发展对策研究[J].林业科技情报,,48(2):24-26.
[2]左松源.浅谈我国城市林业建设现状及可持续发展对策[J].华东森林经理,,(1):28-30.
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篇10：医院成本控制现状及完善对策论文
在医院的长远发展中，医院成本控制占据着非常重要的地位，不但能降低医院的经营成本，还能避免超预算情况出现。因此，在信息技术、网络技术不断推广的情况下，医院成本控制必须不断创新，优化成本控制管理模式，才能真正提高医院的整体管理效用，最终推动医院更快、更好发展。
一、医院成本控制的概述
根据医院成本控制的实际情况来看，其主要指的是医院按照某个成本目标来为患者提供相关服务，以对这个医疗服务中的耗费进行合理与科学的调节、计算、监督等，并及时将偏差纠正过来，才能更好的促进医院进一步发展。同时，根据医院的实际情况，制定可行的控制措施，以保证医院的医疗成本不会超出预定范围，从而确保医院成本控制目标真正实现。由此可见，在医院的管理工作中，成本控制是非常重要的一个组成部分，可以为医院成本目标实现提供重要基础，并保障医院预算真正实现。
二、医院成本控制的作用
在医院的管理工作中，成本控制需要制定合适的目标，因此，加强成本目标的管理，对于提高医院各种资金的有效利用率有着极大作用。所以，在医院成本控制力度不断加大的情况下，成本目标需要具备一定科学性、合理性，并有序开展成本控制工作，才能尽可能的减少医院的成本开支，对于保证医院医疗成本的经济性有着极大作用。与此同时，医院成本控制工作的有效开展，可以增强医院医务人员的工作积极性，从而促进他们责任意识进一步提高，对于实现医院各部门、各科室的技术经济责任有着重要作用。
三、医院成本控制的主要内容
1、人员费用方面
在医院医疗药品的成本控制中，人员费用占据的比例较大，并且，部分医院还存在人员超编的情况下，从而出现部分工作人员不认真负责本职工作的现象，最终降低医院各部门的工作效率。同时，人员超编情况会增加医院的工资成本，从而影响医院效益，必须加强人员费用的有效控制，合理确定人员编制名额，并加强外用工的有效控制，才能真正实现医院人员费用的规范管理。
2、材料费用方面
在医院成本控制中，材料费用是通过消耗额定来确定，并且，其是制定成本计划目标的重要基础，从而为材料消耗费用的日常控制提供重要参考依据。因此，在医院的发展中，各种材料的费用控制都需要采用消耗定额方式，并注重出库供应方面的大力控制，加强储存、生产等方面的材料损耗控制，才能在严格按照额定、限额进行材料领取的基础上，确保材料的使用情况能够得到全面跟踪。如果在这个过程中出现材料浪费的情况，需要及时进行定额的合理调整；如果材料的领用出现超定额、超限额等情况，则需要严格按照相关手续进行审核，才能真正实现材料费用的有效控制，从而促进医院医疗质量进一步提高。
3、管理费用方面
根据医院成本管理的实际情况可知，管理费用是非常重要的组成部分，在医院的总成本中的占比是20%左右。因此，需要根据医院的实际情况，加强管理费用控制，并提高管理费用控制的可行性，才能在医院组织机构不断优化的基础上，确保人员费用支出能够有效降低，对于实现各种费用的进一步节约有着极大作用。与此同时，注重信息设备、信息技术的运用，加强管理费用控制制度的完善，并制定科学的指标，才能真正实现相关责任的有效落实。
4、公用费用方面
在医院的日常运行中，公用费用有非常多的开支项目，涉及的范围也相当大，并且，这方面的节约潜力、管理弹性等也比较大。在这种情况下，医院不但重视各种任务、计划的有效执行，还需要注重消耗定额、消耗比例的合理确定，才能在充分利用收定支相关方法的基础上，全面提高医院各项资金的有效利用率，最终达到减少公用费用的目的。
四、医院成本控制应遵守的主要原则
1、注重全员参与，以体现集中和统一
根据医院的实际运用情况来看，医院经营活动与成本核算、管理等的联系比较紧密，而成本核算、管理涉及的专业知识较多，需要专业人员来进行统一的管理、计划和核算等，才能真正保障医院成本核算与管理的质量。由于成本控制的主要目的是使耗费有效降低，并使医院的效益进一步提高，因此，在责任中心加强成本控制，需要全部员工积极参与，才能确保各种成本控制活动的有效性。与此同时，成本控制与医院的所有工作人员都有直接联系，需要注重分级归口管理原则的有效落实，真正促进员工创造性、积极性等不断提高，才能在他们责任意识、团队意识等快速提高的基础上，充分体现集中和统一这个原则，对于促进医院成本控制工作水平不断提升有着极大作用。
2、注重传统方法和先进技术的有机结合
在不断加强医院成本控制的过程中，数据流程的设计必须考虑合理性、科学性，并注重相关规章制度的有效完善，才能促进医院成本控制操作程序的规范化发展。由于医院成本控制工作与医院各方面都有一定联系，因此，需要注重传统方法与先进技术的有机结合，才能提高预算信息的质量、核算信息的准确性，最终促进医院成本控制工作效率进一步提高。例如：医院采用ACETEAMWORK软件来进行成本核算，在与计算机、互联网相结合的情况下，注重先进成本核算方法的合理应用，并充分利用传统方法收集各种基础数据，对于提高医院成本控制的实际效用有着极大作用。
3、其他方面的相关原则
随着医院发展规模的不断扩大，医院想要进一步提高成本控制工作效率，还需要遵守其他方面的相关原则，如经济性原则、全面性原则、因地制宜原则等，才能更好的推动医院可持续发展。与此同时，成本分级控制、分解控制和综合控制原则的有效实施，可以大大提高医院各种资源的有效利用率，从而为医院成本控制相关制度全面落实提供大大支持。
五、医院成本控制的的完善对策
1、注重全成本观念的有效树立
在医院管理水平不断提升的情况下，成本控制需要注重全面性，真正做到全员、全方位、全过程的'成本控制，才能为医院各项经济活动有序开展提供重要保障，最终达到节约成本、提高资源有效利用率的目的。因此，注重全成本观念的有效树立，是医院现代化发展的重要基础，需要结合医院的实际情况、经济效益等，并为患者的利益进行重点考虑，才能真正提高医院的市场竞争力，对于促进医院可持续发展有着重要意义。
2、注重专业人员的培养，加强相关组织机构的完善
在医院各种经济活动有序开展的情况下，医院各部门都有自己的成本控制任务，因此，想要有效实现医院成本控制目标，需要注重专业人员的培养和吸收，并在不同岗位上安排专门的负责人，才能真正提高医院成本控制的实际效果。同时，根据医院成本控制的现状来看，必须加强成本的严格管理，才能在相关组织机构进一步完善的基础上，推动医院整体效益快速提高。3、高度重视基础工作的有序开展在实际进行医院各部门的成本核算时，需要对各成本责任中心进行如下操作：第一，资产的占用情况进行清晰核算；第二，费用开支必须明确分析，才能真正收集到与各成本责任中心相关的真实信息。由于医院的成本控制工作与医院各部门、各科室的联系都比较紧密，因此，需要高度重视基础工作的有序开展，才能促进医院更快、更好发展。在实践过程中，基础工作主要有：第一，成本中心的相关培训、配备等的成本核算；第二，各种基本资料的核算、统计等，如成本中心的设备、房屋、人员等。第三，各种计量设备安装工作，如水、气、电等方面，需要选用最恰当的计量方法，才能真正提高医院成本控制的实际效果。与此同时，基础工作有序完成之后，要及时规范各种数据流程，如及时进行设备、人员等相关新信息的报送，也可以是电、水等消耗数据的报送，对于提高成本核算准确性、及时性等有着重要影响。4、合理运用激励机制，提升信息化水平在医院各部门协调发展的情况下，激励机制的合理运用，在成本控制上发挥着重要作用，不但能实现医院成本控制目标，还能促进医院经济效益进一步提高。同时，成本核算涉及的数据非常多，需要注重先进信息技术、财务核算软件、计算机等的科学利用，才能真正实现各种资源的共享，从而促进医院成本控制信息化水平进一步提升。例如：HIS、二级核算方法、全成本核算系统、ERP管理系统等的合理应用，不但能提高医院成本控制工作效率，还能大大提升医院信息化管理效用，对于促进医院信息化进一步发展也有着重要影响。
六、结束语
在医院不断发展的过程中，成本控制工作发挥着非常重要的作用，需要注重上述完善对策的全面落实，才能进一步提高医院的市场竞争力。因此，为了更好的实现医院成本控制目标，医院各部门、各科室需要严格遵守相关规则制度，并认真履行自己的工作职责，加强先进技术和设备的科学运用，才能为患者提供更优质的服务。
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篇11：医院安全风险信息网络论文
医院安全风险信息网络论文
1信息系统外部的安全隐患
通常情况下，医院的信息网络系统会与互联网相连，因此信息网络就存在着骇客通过互联网非法入侵的安全隐患。同时，医院网络管理人员所设计的系统防火墙不合格，并且疏于管理，这些都大大增加了骇客入侵的风险。另外，互联网中充斥着各种各样的病毒以及木马软件，如果病毒防御的手段不高，那么很容易造成木马病毒入侵，轻则造成医院系统网络的崩溃，中泽造成病患隐私信息和医院数据的泄漏。
2医院信息网络安全风险的应对措施
对于医院信息网络安全风险的应对，我们要针对信息网络系统中常见的安全网络风险，从提高技术水平与与加强网络管理两方面入手，采取正确的对策，防范医院信息网络安全事故的发生。
2.1从技术手段应对安全风险
1）防范操作系统漏洞带来的威胁针对信息网络操作系统存在漏洞的情况，我们可以采用漏洞扫描技术，实时的检测系统安全状况，同时记录系统运行的工作参数，及时发现系统中存在的安全漏洞，并且自动对漏洞进行修补。另外，我们还可以大力发展信息系统的容灾技术。所谓系统的容灾技术，就是系统可以容忍一定的错误的'出现，此时错误并不影响系统的正常工作。当系统因安全事故瘫痪时，容灾技术又可以在最短的时间内使系统恢复正常，同时还能够快速的恢复系统数据。对此，我们可以利用服务器虚拟化技术，建立一个由2台以上服务器组成的云集群，这样可以及时的对信息系统的工作数据进行备份，同时还可以有效的预防因服务器故障造成信息系统瘫痪的问题。另外，还可以采取新型的数据存储技术，扩大信息网络的信息存储容量，提高信息存储的速度，确保信息的安全可靠。2）防范网络病毒与骇客入侵的威胁在计算机行业中，我们一般是依靠防火墙技术与杀毒软件来防范骇客和病毒的入侵。目前计算机行业的防火墙技术可以防范大部分的骇客入侵，但是凡事都有例外，一些计算机技术比较精湛的骇客还是可以绕过防火墙，进入医院信息网络系统中，因此我们不能只采用防火墙这一种防护技术。为更好的抵御骇客的入侵保护数据安全，我们还可以使用数据加密技术。数据加密技术可以对想要存储的信息进行重新编码，使非用户无法获得信息的真正内容，从而保护了信息的安全。数据加密技术按照作用分为多种，因此我们要结合信息存储和提取中的各个环节采用不同的加密技术，以保证数据传输、储存、提取过程中的安全性。
2.2从管理方面做好抵御信息网络的安全风险
信息网络采用了优秀的技术并不代表我们就可以高枕无忧，如果我们对信息网络的管理不到位，那么信息网络系统还是会发生巨大的安全事故。在管理信息网络系统时，我们要做到以下几点。第一，设置系统操作权限。系统操作权限只允许医院内部和网络管理员所允许的用户访问医院数据库，并且对用户的访问权限设置等级，用户的等级不同其所能访问到的内容也就不同，这样可以最大限度的保护信息数据的安全。第二，做好计算机硬件设备的维护管理，医院要设置专门的计算机维护岗位，招聘专业的计算机人才，做好计算机硬件设备的维修管理工作。同时，医院还要制定设备定期维护准则，要求技术人员定期对设备进行检查维护，尤其是做好设备的防尘、防潮、散热工作。第三，做好信息网络系统操作人员的管理。医院需要定期的对操作人员进行培训，提高操作人员的技术水平，同时医院还要大力宣传网络安全知识，增强操作人员的网络安全意识，消除因人为失误造成的网络安全隐患。
篇12：浅析农村金融现状及对策论文
浅析农村金融现状及对策论文
摘要：本文依据重庆市农村地区当前经济环境，以农村地区金融机构的供给现状为出发点，浅析农村金融发展中存在的一些问题，如涉农金融产品与服务方式单一、农民贷款门槛较高和农村金融服务环境不完善等，同时借鉴我国在农村金融发展滞后的问题上采取的措施和办法，比如推进农村金融组织创新、推动农村金融产品和服务创新、明确加强政府的地位和作用等，归纳提出了解决制约重庆市农村金融发展的对策。
关键词：农村金融；金融需求；涉农金融机构
一、重庆市农村金融的现状
一是改革和重组重庆农村商业银行。原重庆农村信用社通过“三步重组”战略，于年底成功转制为重庆农商行，并于年底赴香港H股主板成功上市，期间，填充了资本金，提高了服务“三农”水平。二是改革和试点中国农业银行重庆分行。农行重庆分行于1979年恢复成立，它是中国第一批“三农金融事业部”的改革试点单位，秉持“服务城乡、面向“三农”的经营发展理念，积极支持重庆城乡经济社会稳定发展，大力推进“五个重庆”建设，期间，中国农行重庆分行通过健全事业部管理体制和组织架构，积极落实“六个单独管理”制度，致使“三农”金融服务水平和质量得到了不断提升。三是正式挂牌成立中国邮政储蓄银行重庆分行。邮储银行重庆分行于宣布成立，坚持服务“三农”、扶持社区和发展中小企业的经营理念，坚持走特色化发展道路，并提倡以人为本的发展理念，业务形式多样化，不断提升服务质量，期间，积极执行市政府所下达的任务，如支持重庆两江新区的建设、推进“五个重庆”的构建和扶持“两翼”农户万元增收，这一系列工作为重庆地方经济建设做出了巨大贡献，提供了约为千亿元的资金支持，经过不断深化和改革，它已逐步成为服务重庆“三农”的主力军之一。四是积极培育新型农村金融机构。截至年底，新型农村金融机构相继建立起33家，其中村镇银行占有31家，基本覆盖了81.01%的区县。农村资金互助社占有2家，例如，重庆市黔江区城东诚信农村资金互助社，它主要向农村资金互助社的社员提供存贷款和结算代理业务。因此，新型农村金融机构的蓬勃发展，已成为重庆农村金融服务体系中一股茁壮成长的新兴力量。
二、发展重庆市农村金融的问题
1.涉农金融产品与服务方式单一。分散的农村金融市场，较高的服务成本，不利的交通网络，使得相关的涉农金融机构不愿意参与农村金融产品创新，对提供多样性的服务方式的积极性也不高，再加上区县的农业发展银行、农业银行、邮政储蓄银行等涉农金融机构都属于非法人机构，它们没有贷款审批权和业务信贷产品创新自主权，这些都严重阻碍了涉农金融产品的创新与多样化的涉农服务方式。2.财政支农投入不足。政府缺乏对金融机构涉农信贷的`激励机制，区县政府的激励机制只针对涉农金融机构信贷总规模，而涉农贷款增量的财政奖励政策并未得到有效落实，导致金融支农的激励力度较弱，当前各家涉农金融机构的涉农信贷主要热衷于投放期限短、回收期限快且主要满足农户种植养殖业所需的信贷产品，而缺乏中长期限的信贷产品，如农村通信建设、抗洪抗灾、购置大型农用机器设备和大型农用机器设备保险等所需的3-5年的中长期涉农信贷。3.农村金融服务环境不完善。，重庆市农发行、邮政储蓄银行、农行这三家涉农银行业金融机构出于经营成本、风险防范和盈利情况等多方面的平衡，共撤并机构网点约为303家，这些涉农金融网点的退出使得农村金融发展缓慢，金融服务质量低下，金融服务环境变差，特别是贫困地区的农村乡镇仅有农商行或者邮政储蓄银行继续保持经营，有些落后的农村地区还存在金融服务空白区的现象，这些都严重制约了农村地区经济社会的持续发展。
三、发展重庆市农村金融的对策
1.创新农村金融产品和服务方式。以农商行巫山支行为例，该行积极探索“金融创新”，打造惠民银行，例如，发放300万元支农资金，用于支持曲尺乡纽荷儿、李子等水果产业发展，发放1000余万元烤烟贷款，重点辅助官阳、笃坪、骡坪等乡镇烤烟种植户增产增收，同时，强化服务渠道创新，提高ATM机覆盖面，仅20，大昌、官渡、骡坪等6个乡镇的分理处新增ATM机13台，其次，加强推进农村便民自助服务终端建设并累计投放100余万元，这些都切实满足了当地农户的金融需求。2.加大对“三农”服务的财税政策支持。在重庆市农村金融发展过程中，重庆市积极探索政府调控与市场调节相结合，促进农村金融资源合理配置。截至年年底，重庆市累计争取到中央财政支农定向费用补贴资金7357万元，安排市级专项资金8000万元。其次，建立起“三权”抵押风险分担机制，主要用于一定比例的经济补偿对于“三权”抵押贷款中的本息损失，运用市级专项资金万元，建立起涉农企业贷款贴息机制、小额贷款保证保险机制、贷款损失风险补偿机制等。3.优化农村金融服务环境。以农商行巫山支行为例，坚持“以人为本”的发展理念，从服务环境上，新增饮水机、添置绿色盆景、放置报刊架等用具，从服务方式上，新增VIP服务窗口、增设1万元以下存取款快速通道、添加多台ATM机，合理功能分区，切实营造了一种氛围和谐、服务高效和设施齐全的人文环境，使每一位客户都享受到了高质量的服务。
重庆市是一个大城市带大农村的直辖市，市政府高度重视农村金融的发展，在农村金融改革发展中，重庆市也相继进行了一系列的尝试和探索，取得了出色成绩，表现在金融组织体系建设的有序推进，信贷资产质量的不断增强，涉农贷款规模的稳步增长，金融抗风险能力的不断加强，极大地促进了金融服务支持“三农”发展的作用。因此，在重庆各级政府和职能部门的领导和管理下，在农民的金融意识不断提高下，重庆农村金融将会迎来新一轮发展浪潮。
参考文献：
[1]杨子强.完善农村金融体系[J].农村金融时报,(05)
[2]卢兴城.重庆市农村金融储蓄机构发展现状分析[D]..
篇13：电力信息网络风险实施对策论文
电力信息网络风险实施对策论文
摘要：现代企业的运营离不开现代化的信息网络，信息网络的安全可靠是企业运转的重要保障，企业信息网络管理的质量与企业的生存发展密切相关。而电力企业关系到国计民生，其信息网络的复杂程度和重要作用直接影响着电力企业的业务运行质量和服务水平。本文结合天津电力日常生产和管理来论述电力信息网络管理系统存在的风险和安全防范的具体措施。
关键词：信息网络；安全风险；分析；对策
信息网络是保障现代政府、企业等机构维持正常运营的重要系统。而对信息网络的资源规化、控制监督等行为则构成了信息网络管理的主要内容，通过信息网络管理实现网络性能最优化，提供安全高效、友好可靠的信息网络服务[1]。在信息网络管理即信息安全的重要性日益突出的当下，信息技术研究和发展的核心问题已经聚焦在如何应对信息网络的安全风险以及相关课题的分析和探讨上。
1电力信息网络安全管理分析
对公网来讲，电力系统的信息网络平台和应用业务系统相对封闭，从其应用业务的角度来看，除部分现存的C/S结构以外，还越来越多地出现内部B/S结构应用[2]。电力系统所面临的信息网络安全风险大体可分为两种，即对网络信息的安全风险和网络设备的安全风险。而影响电力系统信息网络安全的`因素归结起来主要有以下几方面。
1.1设备安全风险
设备的安全风险可分为系统环境安全风险和物理设备安全风险[3]。其中，火灾、雷电等自然或人为灾害性事故引发的网络中断、系统瘫痪、数据被毁和机房电力设施及其配套设备本身缺陷等可归属为系统环境带来的安全风险。而服务器等硬件设备的故障，也可能会影响网络正常运转，是为物理设备的安全风险。
1.2人为安全风险
1.2.1人为原因如由于安全配置不当造成的安全漏洞、弱口令以及共享信息资源等都会威胁网络安全。此种由人为操作或管理直接造成的安全风险被称为人为安全风险。1.2.2恶意攻击目前而言，信息安全漏洞在网络通信协议和网络操作系统中广泛存在，而操作系统自身的漏洞是信息系统安全漏洞中最普遍存在的风险。除此之外，一些网络设备也可能存在安全漏洞，导致网络设备的不安全[4]。风险一方面来自于内部，如逻辑地址、端口号等信息，一些入侵者利用嗅探程序对目标网络的IP地址、用户名密码等安全信息进行探测扫描，发现安全漏洞后使用攻击程序对其进行入侵攻击。并通过程序使服务器超负荷工作以至系统拒绝服务甚至瘫痪。另一方面来自于外部，入侵者通过网络监听、木马等手段获得合法的用户名、口令等身份信息，窃取内部信息，甚至使系统服务终止。所以必须要对内外网实施物理隔离，避免信息外泄。对于必要的外网服务，只能通过具有安全认证的专用网络工具进行通信。操作系统和应用软件的不断升级更新导致信息网络可能会不断出现缺陷和漏洞，如果没有及时升级补丁程序就会为电脑高手攻击创造有利条件。一旦这些情况发生在电力信息网络中，就会对电力信息网的整体安全产生极大的破坏，对整个电力系统造成严重的后果。
1.3病毒危害风险
网络病毒是一种在公网普遍存在的安全风险，对于企业的信息网络，网络病毒主要的攻击目标是办公自动化业务，例如电子邮件传送。而电子邮件作为网络病毒的主要载体，在病毒传播总量中占据相当大的比重。尽管防病毒软件安装已经普及，但仍有个别企业和个人没有树立起防毒概念，不对防病毒软件进行及时升级或采取相应措施，面对层出不穷的新型病毒，信息网络安全所面临的威胁与日俱增。
1.4管理层安全风险
信息安全重在管理。而管理关键在于明确各级人员的权责范围、明确规章制度，将制度进一步梳理健全，加强可操作性。约束相关人员人员，例如网管人员应该按照制度不允许外来人员进入机房重地，或者泄漏重要信息。下图给出了电力信息网络安全管理分析模型，展示出了各个安全管理层面的逻辑关系。
2风险的应对措施
2.1设备风险防范措施
按照国家相关规定部署的计算机及网络机房，其网定计划和策略来规定该于什么时间进行哪种备份，包括全集备份和递增备份。当系统出现故障时，网管人员必须快速定位故障点并采取相应措施，这依赖于对告警信息和日志文件深入的理解和分析，而定期数据备份和系统恢复能力则是重中之重。对于NT而言，数据备份和系统恢复是建立系统引导盘、紧急修复盘等，并使用DiskAdministrator建立镜像等操作。特别提出，系统做任何改动后，网络管理员都要重新生成系统恢复盘，并进行备份。对于口令密码设置也要有长度和复杂度的限制，防止弱口令造成安全隐患。
2.2网络管理
在日常网络管理中，首先应该做到对用户计算机网卡物理地址和逻辑地址以及对应的交换机端口等网络管理因素进行绑定。检查网络连接状态、协议统计数据和当前网络的连接状态，并进行网络接口设置和路由状态监测。值得注意的是，NT系统还包括控制注册表和察看IP设置，以及进行网络负载性能统计。
2.3电力信息网络系统与电力实时系统的的物理隔离
根据国家经贸委发布的《电网和电厂计算机监控系统及调度数据网络安全防护规定》，各发、供电企业和调控中心的电力监控系统不得与办公信息网络直接连接，必须加装经国家有关部门认证的安全隔离装置，电力调度数据网络应在专用通道上利用专用设备组网，必须保证在物理层面上与公用信息网络安全隔离。
3结语
综上所述，电力信息网络的风险分析和实施对策是一个非常复杂且值得深入研究的系统工程，这就要求我们必须建立完整可控的安全体系。这个安全体系涵盖计算机网络系统的各个方面；涉及防范计算机病毒、监控电脑高手入侵；涉及保障用户的信息安全以及信息传输的机密性等等。只有深刻认识并分析过可能存在的安全风险后，才有可能提出有效的应对防范措施。信息网络管理人员只有在充分了解各种网络安全属性和树立风险防范意识的前提下，才能够保障企业信息网络的高效运转和管理质量。
参考文献
[1]贾文龙,付丹丹.网络信息安全问题和对策[J].电脑学习,(2):25-27.
[2]刘相,罗静珺.IT系统数据信息安全的构建[J].电子技术与软件工程,(22):18-21.
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[4]蒋洁.大数据轮动的隐私风险与规制措施[J].情报科学,2014(6):18-23.
篇14：大学生创业园建设现状及对策探析论文
大学生创业园建设现状及对策探析论文
一、大学生创业园建设的背景、现状和意义
(一)创业园设立背景
学校建立大学生创业园(以下简称“创业园”)是在校党委和行政的领导下，由学校学生工作部(处)、就业办公室管理，以社会主义理论体系为指导，坚持科学发展观，以培养实践动手能力强、创业务实的高级专门人才为目标，以“服务学生、贡献社会、携手共进”为理念，为学校创业教育、大学生素质拓展提供实践环境，为大学生试创业提供指导与帮助。广西艺术学院创业园前身是6月建立的“广西艺术学院创意产业大学生创业实践基地”。获得自治区教育厅授予的广西高校“大学生创业示范基地”称号。我校“互联网+大学生创新创业实践平台建设”被列入广西高等学校强基计划项目，获得项目建设资金100万元，为大学生创业园升级版建设提供了强有力的支持和保障。新装修的大学生创业园总面积达600多平米，基本形成集创业示范基地、创客中心、创意展厅、会务中心四大功能区为一体，以创业导师团队为支撑，创业团队进驻运行的完整校园生态创业链。
(二)创业园管理体制
为加强对创业园的管理，学校设大学生创业园管理委员会。管委会职责为:研究和帮助解决入驻创业园企业创业过程的困难;帮助协调入驻企业与地方工商财税各有关部门的关系;审核创业园的发展规划，指导创业服务工作和入驻企业的创业活动。管理委员会下设办公室，办公室职责为:负责创业园的接待工作及文秘和档案管理;负责对外宣传，制定创业园发展规划，办理入驻企业审批，专利申请;跟踪入驻企业的经营管理;对入驻企业进行年度核算;负责创业园固定资产的登记与管理，防止固定资产流失;负责创业园的财务管理;组织各类培训、开展咨询服务;协助入驻企业进行工商注册、税务登记;负责创业园的物业管理、后勤保障服务;组织入驻企业参加省内外各种交流活动;协调办理入驻企业高新技术及新产品认定、科技成果鉴定等手续，推荐并协助入驻企业申报科技项目、创新基金。
(三)创业园运作机制
为保证创业园的正常运作，学校先后制定了《广西艺术学院大学生创业园入驻流程》、《广西艺术学院大学生创业园管理办法》等规章制度，并在实践过程中逐步完善。同时，针对入园企业实行入园申请答辩筛选机制，根据学生提供的《广西艺术学院大学生创业园入驻项目申报表》、《广西艺术学院大学生创业园创业公司入驻申请表》、《广西艺术学院大学生创业园入驻承诺书》以及《商业计划书》、法定代表人简历及身份证明复印件、已注册的企业需提供注册登记有关证明等材料，组织导师团队对材料进行评审，并开展入园企业项目演练，完成对入园企业的筛选。
(四)创业园建设的意义
目前我校大学生创业园已孵化创业团队19个，在园入驻团队9个。创业园作为高校培养和提高大学生创业能力的实践平台，为学校创业教育的发展提供了有力的保证，促进着教育与实践的有机结合，有利于产学研一体化的实现以及大学生自我发展。学校将继续推进园区建设，鼓励大学生积极开展创新创业实践活动，进一步培养大学生创新创业意识，提高创业能力。
二、艺术院校大学生创业特点及创业园特色
(一)艺术院校大学生创业特点
1．具备创业条件和优势
艺术院校大学生大部分处于家庭经济较好，条件富裕的家庭。家里大多从事经商活动，具备良好的创业环境。同时，艺术院校大学生往往都有一技之长，在创业过程中不缺乏资金和技术。在艺术院校根据专业特点可划分几类创业方向:音乐类、舞蹈类和美术类专业多以培训班形式创业;设计类专业多以工作室接设计单形式创业;播音类、舞台类和摄影类多以婚庆公司或者活动策划公司形式创业等。可以看出艺术类大学生结合专业特长以及社会需求可以很轻松的实现创业，这也是艺术类大学生创业的先天条件和优势。
2．创业认识不足
艺术院校大学生在创业过程中，对于如何创业、什么是创业的认识不够深入。对艺术院校大学生而言，将创业想得过于简单，认为摆地摊、开网店等简单的接单形式就是创业，更多的.是以工作室或者家庭作坊的形式存在，经不起市场诸多因素的考验。熟不知大学生创业是一个系统项目，不仅是解决自己的收入，也能给其他人提供就业机会。根据调查，艺术院校大学生创业人群中大部分都没有完成过《商业计划书》或者《创业计划书》。
3．创业准备不足
艺术院校大学生的特点多为追求自由，不受拘束，喜欢宽松自由的环境。这对于一个创业者来说，相对比较困难，创业者要敢为人先，披荆斩棘。艺术院校大学生创业实践中往往都是以失败告终，这和高校对大学生的教育体系有很大的关系，艺术院校在系统的创业中，涉及到的类似营销、管理、金融等方面的课程设置较少，以致于艺术院校大学生无法获得此类相关知识，在面临挫折和困惑时不能找到有效的解决方案。加上艺术院校大学生大部分家庭条件好，吃苦少，普遍存在心理承受能力较弱，缺乏良好的应对问题能力，成为了艺术院校大学生创业的绊脚石。
(二)艺术院校创业园的特色
艺术院校创业园与其他高校往往有着独特的地方，它承载着艺术大学生创业的艺术氛围与形式，艺术院校创业园主要由创作工坊、创客中心、创意展厅、会务中心四大部分组成。
1．创作工坊
艺术类院校创业园要紧密结合艺术专业特点，打造专业创作工作坊，提供专业制作所需要的物资，如雕塑的塑泥工作间、扎染用到的染缸、锻铜需要的打磨室、皮具制作的车间等，这些都是促使专业创新创业必备的工坊，各院校应当结合本校实际，酌情建设相应的工坊。提升艺术类大学生结合专业创业的能力。
2．创意展厅
创意展厅是艺术院校创业园的特色之一。与其他综合院校相比，创意展厅能充分展示艺术类大学生创业的成果展示。我校现建成创意展厅170平米，展厅展示创业学生的作品并可以实现买卖运作模式。展厅内分为两部分，一是以格子铺展柜的形式展出创业学生在创作工坊制作的纯手工作品，二是以画展的形式针对书法、美术等专业创业学生作品进行展示。创意展厅增强了创业学生与社会的纽带关系，提供了学生创业作品展示的平台，形成了产销结合模式，帮助创业学生产生市场运动的观念。
3．创客中心
创客中心是我校创业优秀人才的聚集地。创客中心给入园团队免费提供了办公使用的桌椅、水电，并将创客们集中在一起。在这里创客们能互相合作，交换想法，相互学习进而取长补短，实现共同进步。创客中心为创客们设置了会议室、演练室等，创业路上创客们思想相互碰撞融合，产生更多的创业想法。
4．会务中心
会务中心为创业者提供了接洽商谈平台，入园团队可充分利用公共区域与合作伙伴完成每一次合作项目的商谈。
三、艺术院校大学生创业园建设的思考与对策
(一)创业园建设要有完善的服务支持
对于每一个创业者而言，他们不仅需要创业想法、创业场地以及创业知识的学习，更重要的是要帮助他们实现创业产品落地并形成销量。在创业园的建设中，必须要有工商、税务、金融等方面的支持，所以引进工商、税务、金融等服务显得尤为重要。通过这些服务让创业者明确工商注册的重要性，税务的缴交政策以及如何实现项目的融资等。
(二)注重创业导师的体制建设
艺术大学生创业更多的是立足专业实现创业，他们的指导老师大多都是所学专业的专业任课老师，他们在上课之余能指导学生的时间有限，同时一些行政老师也给了创业者提供了创业帮扶。但是创业指导老师做的都是利用自己的休息时间指导创业者创业，从学校的层面并没有给这些老师提供认可，以致于创业指导老师的付出得不到收获。
(三)引进社会资源，利用校企合作让创业者
“走出去”创业者需要创业实践才能真正的知道创业过程遇到的挫折和解决困难的方法。学校应搭建校企合作模式，引进创业型企业资源，带领创业者走出校园，融入社会体验并实践创业。再通过创业型企业家在实战中给予指导，帮助创业者规避不必要的弯路。
(四)搭建创业市场平台，保障创业项目孵化落地
通过举行“艺市集”、“创意集市”等创业集市活动，将创业者带入社会，体验社会实体买卖，并指导创业者如何进行销售、定价等。确保创业者能根据社会需要来创作产品，将产品落地，与消费者需求接轨。
篇15：农村配电网建设工程管理现状及对策论文
农村配电网建设工程管理现状及对策论文
摘要：近几年江西省范围农村配电网通过逐步改善和优化，使其电网规模和设备水平在一定程度都得到有效提高，但是在我省农村配电网建设工程管理工作上还是存有一些不足之处，若不及时解决将成为农村配电网建设日后的发展道路上的不小阻碍。所以，相关工作人员对加农村配电网建设的管理工作应给予足够的重视。文章首先对农配电网建设工程管理上出现的问题和不足进行了相关概述，其次主要对如何做好农村配电网建设工程管理工作的关键环节进行详细分析并列举出。
关键词：农村配电网建设；工程管理；关键环节
相对其它行业管理工作而言，农村配电网工程项目管理工作更具约束性。农配网建设绝对不是简简单单的一项工程，建设人员需要充分考虑到其未来发展，将科学技术全面带入农配网建设项目中，同时结合农村电网的特征来有效提高农配电网建设管理效果，如此一来，农村配电网建设才能按我们期望的方向进一步得到良好发展。鉴于此，笔者主要针对江西省范围农配电网建设工程管理中的问题进行以下探讨分析，并提出相关解决措施。
1.农村配电网建设工程管理工作上存在的问题
其一：由于我国长期以来配电网投资占据比例较为偏少，使得农村配电网建设工程中出现供电能力不足的情况；以及高中低压配网设备没能跟上经济发展脚步导致未能及时更新，以至于农配网建设中不符合其标准结构。其二：居民用电需求还未与现代经济接轨，导致用户供电及用电量不稳定，其次农配网结构不是很坚固，供电容载量相对规定要求来说偏小；线路载面较细以至于线路之间互供能力不达标，导致设备过负荷甚至造成停电现象，而检修停电时间在全部停电时间中占据比例最大。其三：农配电网的电线损坏率持严重上升现象，造成其主要原因有以下几点：①少部分地区为了逃避缴纳电费而采取窃电行为；②对电线损坏情况管理不当以及居民对自家用电情况没有充分进行检查了解，甚至不会想到这方面的事由；③用电计量抄表设备年数已久，使得低压集抄台区运行不稳定，设备落后的问题更是导致电业工作人员的抄表数据不详细等情况发生；④农村配电网发展步伐缓慢，建设中也遇到多重困难，对现代化电力网建设或改造等管理的认知度不够，导致问题的形成未能及时去解决，这种想象普遍发生在农村地区。其次，在电网建设中，大家都着重对主网的建设，从而忽视了对农网的建设和改造。总之，当下对农配电网建设工作的管理较为宽松粗略，而农配电网改造资金短缺的问题导致建设没能持续性发展下去。国家对于“节能”很感兴趣也很重视，但是降损节能工程却得不到相应的支持，电网降损效益若是得不到社会及大家的支持，且良性循环机制也未能得到相关建立，那么一些有效措施也将受到限制无法将其有效推广和实施。
2.全面提高农村配电网建设工程管理水平
近几年农村配电网建设改造工程得到大力支持，更是使我国建设坚强电网的发展步伐进一步得到加快。但若仔细检查就会发现在项目施工前存在了诸多问题，如：项目计划、工程设计等前期工作。因为在项目实施过程中有不少不确定的因素产生，虽然国家是农配网升级改造工程的总策划，但是工程的具体实施情况却是由当地供电部门进行建设的，其中地区环境的'区别和居民思想的问题都会使农配网建设过程中出现多种问题，而为了处理项目实施前存在的相关问题（规划、招标等），相关工作人员都需积极结合运用配电网工程的管理系统。就目前我国农配网建设情况来看，受到多种因素的限制以至于在农村电网工程建设中使电网结构没有实现最标准化的设计，而电网结构设计未能达标将产生一系列的成本浪费及路线上的漏洞，甚至对工程的资金造成影响及导致建设不能在预期竣工，即使在建设完工后对结算环节也会带来不小麻烦。因此，想要整体提高农配网建设工程的管理工作，第一要做的就是强化不同部门单位及群众对农配网建设和改造共工作的重视及认知度；其次对项目施工质量进一步加强，拟定相关切实有效的项目计划和对项目管理的有关法律及法规进行完善，实现管理工作上的精细化。以上对于农配电网建设工程管理工作中存在的相关问题进行了探讨和分析，同时列举了一系列相应的解决措施。
3.做好农村配电网建设工程管理的关键环节
3.1对管理人员的综合素质加以强化
一些发达国家对于项目管理专业人才的培养和资质认定是尤为重视的，同时也形成了较大规模的发展行业。因此，农村配电网建设与改造是否能按照规划及设计意图来实现其优质的质量是有着严格要求，而为了使农配电网的建设及改造工程质量得到有效的保障，需要各个单位对农配电网及改造工程不同阶段的质量管理工作给予高度重视。另外，因为我国对项目管理的相关系统研究和相关行业实践起步稍稍偏迟，导致对项目管理人才的专业培养也相对较为落后，而且江西省农村数量不胜少数，在实际的农配电网建设工程中更是会出现建设或改造工程量大但工期短的情况，尤其是在实际施工中遇到这些问题，相关人员为了赶工期而忽视了工程质量的现象发生，倘若农配电网建设出现了大小不等的质量问题，那么日后对人民的生活将带来严重影响。
3.2实施精细化管理
在管理工作上完全根据系统论的观点来进行管理，针对工程中的各个因素都需实施“全过程无缝隙”的管理，建立环环相扣的管理链，此外，还需严格要求员工遵守技术规范以及操作规章，对工程每个阶段的工艺都要进一步加以优化，避免出现任何细节上的质量问题，如此才能达到整个工程的高质量目标。在管理工作上实现精细化再到工程施工的精细化，最后整个工程的建设必将达到预想目标，而实施精细化管理更是为实现工程质量、施工安全及建设工期等管理工作的必经之路。
3.3日后的发展观念加以创新就目前市场经济发展速度来看，使得建筑施工企业面临的市场竞争逐渐激烈起来，而若想要企业在市场竞争中打下一片天地，最为关键的是在发展观念上加以创新，“行为由观念支配、思维来决定出路”，引用先进的观念必然会形成先进的管理行为。所以相关人员可以依据农配电网建设工程的特点来成立相关机构，要求现场施工检查小组务必保证施工的质量，其次积极配合相关监理人员进行工程施工质量监督检查。还可建立完善的安全及质量保护体制，务必对工程施工的安全和质量起到保障作用。另外，不管是在工程资源配置上、项目经理选聘上、以及项目管理的运行机制上都需根据市场化要求去运作，更要通过多行业领域的合作及多形式的联合来实现企业之间的资源互补作用，由简单的对抗性竞争转变为合作性竞争，而这更是世界各国经济发展中的共同点之一[2]。
3.4加强农配电网工程的质量管理
要使农配电网工程质量管理的工作得到进一步加强，首先我们可以从对相关承包商的资质审查以及施工质量和材料控制上为管理出发点，其次对施工中间验收及竣工验收工作加以强化，最后务必实行监理制度并签订相关工程质量保证合同条款以及实行问责制度等对工程施工中的每个环节进行管理。另外，考虑到县供电公司进行农配电网工程的施工点地势复杂多变，管理难度也相对加大。因此，我省县供电公司专门成立了相关配电网工程管理办公室，对员工进行专业训练，同时结合国网ERP系统上线建立项目库，对工程管理以及施工标准进行完善，切实把好工程质量这关。
3.5保证农配电网工程项目设计的科学性
第一、对项目设计部门的业务水平加以强化，全面提高项目设计的整体质量。应从实行质量管理体系为出发点，其次要求第三方与内部审核管理一并监督勘测设计人员的工作，并要求其根据相关项目设计规定进行分析及设计工作。另外，对设计和造价的培训应层次性进行加强，从而使他们能够真正掌握新的技术和工艺，以此来提高整个团队的专业素养和技术水平。此外对于奖惩制度务必明确责任制，做到奖罚分明是对员工工作最基础的尊重，同时也进一步提高了人员的道德水准及综合素质。第二、对整个项目的造价成本加以严格控制，以及对设计进行金额限制要求。强化设计工作人员对整个工程建设的造价认识，要求他们对项目费用进行全面统筹分析，做到合理规划项目的每个阶段和资金的投入方向，从而真正有效控制到项目的投资金额，以免造成因无计划而使施工过程中出现盲目浪费现象。第三、合理科学性的审查整个项目的施工工作，减少因设计不合理而对施工后续工作造成重复性修改的情况发生，更是浪费了不必要的资金及拖延了整个工期，使工程造价在一定程度上也随着提高。
4结语
综上所述，电力乃是目前社会经济发展的核心动力，而配电网工程的建设则是保证我国农村得以走向现代化的重要施工项目。因此，为了做好农村配电网的建设，要求相关工作人员在工作中应时刻保持认真的态度，务必从实际情况出发去解决各个阶段存在的问题，完善农村配电网建设工程管理的每一个关键环节，使农村得以实现现代化配电网建设。
作者:蒋超 华繁荣 单位:国网江西省电力公司鹰潭供电分公司
参考文献:
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