高校环境设计专业发展策略探究论文(精选10篇)由网友“amelia0715”投稿提供,以下是小编精心整理的高校环境设计专业发展策略探究论文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:高校环境设计专业发展策略探究论文
高校环境设计专业发展策略探究论文
,在国务院学位委员会印发的《学位授予和人才培养学科目录(20)》中,艺术学从原属于文学门类下的一级学科,升格为学科门类。由此,原艺术学一级学科下设置的艺术设计专业升级为新的“设计学”一级学科,原艺术设计专业下的环境艺术设计方向升级为设计学一级学科下的二级学科“环境设计①”。全国高校开始在普通本科招生专业目录中设置了“环境设计”专业,环境设计专业的确立对我国高校该专业的建设与发展具有现实意义,同时为我国高校环境设计专业的人才培养铺平了道路。
一、贵州省高校环境设计专业发展现状概述
近年来,随着贵州高等教育事业的发展,截至,贵州省有贵州大学、贵州民族大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵阳学院、黔南民族师范学院、凯里学院等七所高校设置并已招生环境设计专业,其它还有一些高校,如贵州师范学院、铜仁学院、安顺学院等高校在美术学或设计艺术学专业下设置环境设计方向。从贵州省近三届高校毕业生美术获奖作品展上可以看出,环境设计专业毕业生获奖作品整体水平与我国中东部地区高校学生毕业设计相比还有很大的差距。这些现象缘于诸多因素,如师资队伍方面的不健全,课程设置的不完善,教学设备的落后等都是阻碍贵州省高校环境设计专业发展的因素。同时,笔者调查了贵州省一些高校环境设计专业毕业生的就业情况,结果并不乐观,大部分毕业生已改行就业。一些毕业生是在市场营销、培训教育机构、行政服务等部门工作,真正从事环境设计行业的很少。事实上,贵州省近几年经济发展迅速,GDP增长速度全国领先,建筑装饰业、景观规划业发展势头喜人,之所以出现环境设计专业一些毕业生改行就业的情况,大多是因为其专业技能不能满足一些设计公司的要求,而装饰设计行业负责人往往抱怨每年毕业季在招聘会上很难招到公司需要的应用型人才。因此,贵州省高校环境设计专业人才培养方式的改革势在必行。
二、贵州省高校环境设计专业
师资队伍建设情况及课程设置分析高校学科专业的竞争力来源于教学质量,教学质量的好坏直接决定着高校人才培养的质量。目前,贵州省高校环境设计专业师资队伍建设相对薄弱,主要表现为以下几个方面:一、高职称教师科班出身的很少,虽然每年高校在教师引进方面注重招进高学历、高职称的教师,但是这些教师基本上都是从高校毕业就直接任教,在专业实践以及项目管理方面没有经验,从而也不能完全满足环境设计专业的教学需要。二、缺乏科学规范的教师教学管理措施,导致一些教师上课随意。虽然有些教师有了一些设计实践经验,但是忙于社会设计实践活动,导致教学成为副业,而对教学没有重视起来,在课堂教学上只是形式性地传授知识,这样一来严重影响了高校的教学质量的`提升。其次,贵州高校在环境设计专业的人才培养方面基本上还是沿用传统的设计教育模式,只重视理论教学而忽视实践教学。这样以来就违背了环境设计专业的教学特点,缺乏对学生的启发式教育,使学生在发现问题、分析与解决问题方面的能力严重欠缺。在专业主要课程设置方面,根据贵州省目前高校环境设计专业的课程开设情况,我们从中选取了省属及地方7所设置环境设计专业的高校做了统计统计结果显示,目前大部分高校环境设计专业主要课程设置为艺术设计理论、人体工程学、环艺制图、设计表现技法、计算机辅助设计、中外建筑设计史、室内设计、景观设计、装饰材料与施工工艺、专业实习等。个别高校开设模型基础、家具设计、设计管理、装饰工程预算等实践性较强的课程,但对设计文化、灯光照明、园艺基础、空间测绘、环境心理学等专业性强的课程没有开设。在高校教学设备不完善的条件下,专业课程教学中学生在校没有专业实践机会,只有个别好学的学生在课余时间去校外参与公司的设计实践,所以长期以来导致培养的大多数毕业生专业实践能力薄弱,无法满足社会设计人才的需求。
三、贵州省高校环境设计专业发展对策
构建环境设计专业应用型教学体系,贵州省高等院校必须理性地思考,千万不能盲目照搬外省的教学体系,应在借鉴兄弟院校经验的基础之上联系贵州本省实际情况探索出适应自身的有效的人才培养策略,只有从以下几个方面着手,才能有效加快贵州省高校环境设计专业的可持续发展。
(一)加强师资队伍建设
高校每开设一门专业必须要有一支高质量的师资队伍,以满足学科发展需要。首先,在高校教师招聘方面应适当考虑专业特点,不能仅以学历将专业优秀的人才拒于门外。其次,要对在岗专业教师进行技能培训,定期选拔一些优秀专业教师去国外或沿海发达地区城市高校、设计公司进修学习。这样有利于教师开阔视野,学习先进的经验以运用于本校的专业教学。同时要让进修回来的教师给青年教师传授学到的知识,这样有利于带动整个教学团队的教学技能的提高。最后,在教师课堂教学方面应采取有效的奖励机制,这样有利于发挥教师在课堂教学改革中的主体地位,为高校培养优秀师资队伍提供精神动力。
(二)完善环境设计专业课程设置
环境设计专业是一门强调社会性、实践性、整体性、系统性研究及应用的学科。其理论基础主要来自设计学、建筑学、艺术学等学科成果,其与生态学、环境学、经济学、心理学、社会学等学科也相关;同时工程学、物理学、地质学、地理学、力学、热工学等自然科学及工程技术领域对其也有影响。调查发现,目前贵州省高校环境设计专业的课程设置还不够健全,因此尽快完善该专业的课程设置是加快贵州高校环境设计专业发展的必由之路。在目前专业课程设置基础上对课程设计结构进行有效调整,适当开设环境设计文化课以及相关交叉专业知识的课程势在必行。由于环境设计专业具有特殊的专业实践性,到目前为止很多高校的专业课程依然仅复制了纯美术的教学内容而对设计思维、设计方法、设计实践等课程的设置少之又少。对此,张道一先生早在20世纪80年代初,就撰文明确指出这种课程设置的弊端,他说“在工艺美术的领域里,长期以来就经常出现一种‘画画’的主导思想,去取代设计观念”。由此可见,很长一段时间以来,我们高校的设计教育违背了设计学科的教育方向和目的。
(三)完善环境设计专业硬件设施建设
环境设计专业硬件设施在专业教学中发挥着重要作用,贵州省高校对环境设计学科硬件设施投入经费很少,全省来看目前只有贵州大学艺术学院相对领先。其他开设环境设计专业的高校硬件设施根本满足不了专业教学需求,就图书来讲更不达标,很多高校图书馆负责人士只声称有多少册美术类图书,但具体到专业就很少,况且很多是过时的图书。想要真正办好环境设计专业,那么高校就应在经费无法满足需求的条件下,再盲目扩大招生规模。只有先完善像环境设计资料室、灯光实验室、家具设计车间、模型制作实训室、装饰材料实验室、设计实训工作室等相关设施,才能支持学生完成专业学习,同时也有利于师生教学和科研工作的互动,从而才能真正完全摆脱以往的“纸上谈兵式”的设计教学模式。(四)有效实施“工作室制”人才培养模式包豪斯曾宣誓要让设计回归到“手工业时代”,这开启了设计教育的革命,我国今天的设计教育是有必要借鉴包豪斯教学体系的。贵州高校环境设计专业实施“工作室制”人才培养模式的探索是适应本专业发展特点的探索,在人才培养方面,应将学生由原来的被动式学习转变为主动式学习实践。将“工作室”作为培养学生的课堂,让学生成为理论知识的学习者与应用者,教师成为理论知识的传授者与设计实践的引导者,才是正确的选择。这样,学生课堂作业也可以转变为设计实践。“工作室制”培养模式可以有效调动学生的学习积极性,也是高校构建双师型人才培养的有效举措,同时为社会培养环境设计人才创造有利条件。
四、结语
综上所述,通过对贵州省高校环境设计专业教育现状以及发展策略的探讨,贵州高校环境设计专业教育改革是当务之急,规范专业发展方向是为了推动环境设计专业的发展。贵州高校只有正视目前存在的问题,不断改进人才培养模式以及专业课程设置,不断完善专业教学硬件设施,不断提高教学质量,才能有效培养社会需要的应用型人才,为加快实现贵州高校环境设计专业的可持续发展战略目标贡献力量。
注释:
①年,在国务院学位委员会印发的《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》中“,环境设计”是高等院校本科学习阶段学科的专业称谓。
参考文献:
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[5]郭欣欣.高校艺术设计专业“工作室制”人才培养模式初探[J].艺术评论,,(12):119-121.
篇2:民办高校旅游管理专业转型发展策略论文
2.1人才培养目标定位不准
随着旅游业的快速发展,旅游产业需要旅游策划、会展旅游、智慧的旅游等高层次管理人员和应用性人才,因此在人才培养目标定位中要结合市场需要,定位清晰,易于执行。但很多民办高校的旅游管理专业在制定专业人才目标时多数参考其他同类或公办院校,定位目标没有结合服务地方经济发展需要和转型发展应用型人才培养需要,这样容易形成培养目标空泛,不容易落实执行到位。
2.2课程体系设置不够合理
课程体系设置是各个专业人才培养方案制定的核心内容,旅游管理专业也是如此,需要注意课程体系结构设计的优化和逻辑顺序设置合理。目前民办高校旅游管理专业的课程体系设置按照传统方式来设计,将旅游类的课程、酒店类的课程等混合在一起,没有针对培养目标进行课程设计。同时,在实训课程设计方面旅游相关课程设置不多,形成了在课程体系的结构、内在系统逻辑性方面不够合理,没有紧密围绕培养目标的实现来进行。
2.3教学模式更新不快
按照应用型人才培养的特点,应及时根据人才培养目标的变化和时代发展需要及时调整教学模式。传统的教学模式主要突出的是知识灌输,不利用锻炼学生的探索和解决问题能力。目前很多旅游管理专业的课程还是以传统的教学模式为主,没有从考察学生的实际知识掌握知识情况来进行教学设计,这种传统的教学模式凸显不出学生的主体地位,不利于提升人才培养质量。需要教师及时转变观念,利用新的技术手段,及时更新教学模式。
2.4双师型师资队伍支撑不足
民办高校的师资队伍来源主要是以引进刚毕业的硕士、博士为主。刚走出校门的硕士和博士毕业生,直接从高校进入高校,实践经验不足,导致师资队伍结构单一化。另外一些民办高校在教师引入方面,条件限制太死,将学历和专业的门槛设置过高,这样引进条件直接把在旅游行业里面优秀的人才限制门外。此外关于双师型教师认定方面,校内教师的认定条件较宽松,有些教师只是考取了一些专业资格证书就可以参加认定,其实践经验仍是缺乏的。
2.5校企合作融合深度不够
随着民办高校应用型转型工作的进一步推进,民办高校越来越开始重视校企合作工作,但是在校企合作的深度融合方面还需要进一步挖掘。很多民办高校在进行校企合作的时候仅仅停留在签订协议和实习基地挂牌的阶段,协议签订之后后期的合作事宜往往进展缓慢,具体合作例如:订单培养,共同育人、共建实验室、选拔和派送实习生并没有实质性进展,形式的合作大于实质性合作。
篇3:民办高校旅游管理专业转型发展策略论文
向应用型方向转型发展是时代给民办高校提出的新要求,很多民办高校在转型发展过程中往往采取的是挑选部分实践性强的专业先进行转型发展,再进行全面铺开进行。根据学科专业性质,旅游管理专业属于先转型发展的专业之一,但是,如何转型、从哪些方面进行转型使民办高校旅游管理专业亟待解决的问题。专业的转型发展需要结合该专业的市场需求特点,找出自身发展存在问题然后针对性的找出解决策略。
1民办高校旅游管理专业人才需求的特点
通过分别对旅游产业相关的“食、住、行、游、购、娱”六大部门、开设旅游管理专业的院校以及旅游事业单位展开调研与分析,目前,旅游管理专业人才需求状况主要表现出如下特点:
1.1强调专业技能的实用性
从旅游管理专业就业面向涉及到的三类主要行业:旅行社、旅游景区和酒店来看,目前这些相关行业缺乏的主要是具有实际工作技能的人才,因此技能型应成为旅游专业人才需求的重要特点。为此,旅游管理专业的课程体系设计中,应地加大实训课的课时量,以强化技能性训练力度。
1.2强调专业知识的综合性
多数旅游企业在招聘员工的时候,不仅会考察毕业生具备哪些专业技能,同时会考查学生的综合能力。旅游类企业可以归属为服务业大类,因此要求学生不仅要掌握旅游相关的知识和技能,同时还要掌握相关法律法规、经济财务、经营管理等方面的知识,具有较宽的知识体系。可以说,学生在校期间的掌握的知识越宽,就越能适应实际工作的需要。为此,旅游专业课程体系所呈现的宽泛性正是为了适应这一需求趋势。
1.3体现就业渠道的广泛性
旅游管理专业知识体系的综合性也为就业开辟了更为广阔的领域和渠道。市场调查也表明,大多数旅游企业单位更急于聘用具有实际操作能力的人才,也可称之为旅游队伍中的“蓝领”,对这类人才的需求量呈逐年上升的趋势。旅游管理专业培养的学生既具备服务技能方面的知识,同时还具备一系列相关专业知识,如旅游法律法规、企业管理、营销策划等。相对而言,旅游管理专业的学生在就业渠道上比较广泛。
篇4:民办高校旅游管理专业转型发展策略论文
3.1明确目标定位,优化人才培养方案设计
旅游管理专业人才培养目标定位于培养能胜任旅游行业的应用型高级人才。结合这一目标定位,应从专业指向、课程体系、培养模式等方面展开研究与实践,突出实践、强化技能为指导,积极探索、主动适应地方旅游新领域和旅游人才培养新标准的需求。进一步根据市场需要,学校发展定位围绕旅游专业文化群建设,以服务地方经济为主,优化旅游管理专业人才培养目标。探索更新人才培养模式,实行学生四年全程职业化的人才培养模式。在学生大一、大二的两个学年,学生利用课堂知识和校内实训设备完成从业基本技能与基本素质,进行校内项目教学和专项训练,即学生校内学习与实践阶段;在学生大三整个学年及大四上半学期,利用专业岗位实习时间,选择与职业岗位相对应的旅游企业安排学生进行生产综合实训,在校外旅游企业实现职业化,即学生综合实训阶段;在学生大四的下学期,结合就业趋向,选择实习单位,进行学生顶岗实习阶段。通过这样四年连续不间断的实习实训培养,实现四年培养全程完全职业化。
3.2改革课程体系
增加素质教育的内容优化课程体系,增加实践课的学时开设比例,使调整后的实践课时能够达到总课时的35%以上;核心课程根据学生就业面向设定课程群,分为三个课程群:“河南文化特色导游”、“旅行社运营与管理”、“旅游酒店服务与管理”。在课程内容的设置方面,理论与实践相结合,突出实践。将基础课和专业课开设的学期和教学内容进行优化,将理论课程体系与实践课程体系之间的逻辑关系处理得当,这就有力地保证了教学质量建设的落实。加强素质教育的改革是转型发展的重要内容之一,旅游管理专业应注重培养学生的“说、做、形”。“说”即培养学生的沟通能力和语言表达能力;“做”即不仅学习理论知识,还具备较强动手能力,例如:调酒、茶艺、客房服务,能够撰写具有吸引力的导游词。“形”即在礼仪、形体等方面进行培养,组织学生进行形体训练,提升学生的内在修养。加大学生的`艺术审美,从摄影、音乐、美术等为切入点,培养学生大气、高端有内涵的气质。
3.3依托传统教学模式
增加新的教学方式根据旅游人才发展需求,在传统的传授式的教学模式基础上,推动更新现有课程的授课内容和教学方法。例如在进行课程设计时,可以教师讲授的基础上辅之以高质量的微课、慕课以及讨论式、辩论式相结合的教学方式,还可通过课程学习、经验分享、互动交流、任务驱动等多种形式,引导学生深入思考,不断提升综合素质和走向社会的业务能力。特别是在实践课程的教学过程,实践课程的内容坚持“实用、实效”的原则,由于旅游行业瞬息万变,除了有足够的实训条件外,与时俱进的授课思想仍然重要。所以,在旅游管理专业实践授课方面,要求实践课教师必须能够有着扎实的基本功,同时,将校内实验室教学和校外实习基地实践进行有效结合,使学生的专业技能能够与时俱进。
3.4多策并举
建设“双师型”教师队伍在双师型教师培养方面,应多角度出发,采取多种方式进行培养,同时又要结合民办教育师资紧张的特点进行。从学校角度来说,采取激励措施,鼓励教师到企业挂职,增加在企业实践工作经验,使教师理论知识和企业实际进行有效结合,培养教师的实践应用能力;从教师聘任来说,可以放宽聘任条件,选聘旅游企业或行业的技术专家来高校讲学或在校兼职教学,拓宽师资引进渠道。同时内部培养方面也可组织一些教学、实践经验的旅游学骨干教师定期对学校的中青年旅游专业教师进行指导,引导青年教师尽快成长。
3.5深化校企合作
建立校企联合育人的机制根据实践教学“校企协同,师生协同”的建设理念,在校企合作中,可通过多种途径深化校企合作。一是需要进一步完善示范性实践基地软硬件建设,以质量建设为前提,建立示范标杆,推进参访互动式合作,为在校学生到企业参访、岗位认知提供实践教学平台,学生能够根据校内的课程体系需要到企业进行岗位认知、专业实习等;二是选择合作较成熟的旅游企业协议合作“订单班”,进行订单式人才培养,“订单班”是学校和企业深度融合进行人才培养的重要渠道之一。由企业导师参与联合育人,学生可向企业申请学费资助,企业为学生提供见习和实习期间的培训指导,学生毕业后需按照协议到企业服务工作;三是将企业引进校园,如和旅行社单位结合,学校为旅行社提供场地,旅游社在学校进行实际运行,给学生提供直接了解企业真实运营平台,为学生创造真实实训环境;四是与企业建立长期校企合作关系,鼓励企业为学生实习提供实践平台和实习管培指导,学生毕业后将作为企业业务骨干或管理层后备队伍,试用合格后直接晋升至管理岗位。同时可引导教师利用最新的研究成果在企业中转化,为企业服务,推动校企合作深度发展。
篇5:高校环境设计人才培养策略探讨论文
关于高校环境设计人才培养策略探讨论文
摘要:
随着城市的飞速发展,环境问题日益突出,人们对环境问题越发关注,如何使社会经济可持续、健康发展成为人们关注的焦点问题。在这种情况下,环境设计专业应运而生,并逐步形成一种独立的学科。环境设计专业迅速发展,成为高校教学的实验田。顺应时代的需求、改进固有的教学模式、完善新学科建设、提高教学质量、培养社会需要的复合型应用人才是高校教育的重点。我国高校的环境设计专业目前处于起步阶段,教学模式不够合理,部分教师的教学经验不足。当下,高校应改进环境设计专业的教育模式,提高基础教学质量,以培养出实用型环境设计人才。
关键词:
环境设计;人才;高校教育
一、环境设计专业产生的背景
随着市场经济的发展,我国社会环境发生了翻天覆地的变化,城市建设发展迅猛,但是粗放型的发展模式片面地把城市的发展等同为城市经济的增长,导致出现了一些环境问题。高等教育可为我国社会经济的发展提供大量的人才,肩负着培养新型社会人才的重要使命。在经济发展的驱动下,新技术、新科技得到了应用,环境设计教育成为新时代高校教育的重要组成部分。环境设计专业的教师要重视社会对人才的需求,要对固有的教育方式和教学模式进行改革。其中,创新是环境设计专业进一步发展的关键。
二、高校环境设计专业本科教学现状
1985年,中国建筑学会于北京召开的中青年建筑师座谈会,使环境艺术作为一门新兴的艺术学科进入大众的视野。环境设计专业以建筑、环境、规划、造型审美为基础,顺应社会的发展需求,以提高环境质量、保证经济社会的可持续发展。环境设计专业在高校的发展历史并不算长,以艺术类院校和工科院校为主。由于不同的高校对本科教学性质的理解存在差异,不同高校环境设计专业的定位也有一些差别。部分高校的环境设计专业教学较为单调、狭隘,培养出来的学生综合素质欠佳、知识结构不够合理,难以满足社会的需求。环境设计专业的教师应根据社会发展的需求,努力培养出全面发展的、高素质的复合型人才。
三、高校环境艺术设计专业人才培养方案
环境设计专业是一个年轻的专业,充满了魅力,具有良好的发展前景。随着经济的发展,尤其是建筑行业的发展,环境设计专业获得了广阔的发展空间。当下,人们追求生态平衡,环保意识越来越强烈。环境设计专业跨越建筑专业与美术专业,是一个综合性的专业。教师要明确教学目标,调整知识结构,将技术与艺术相结合,改进固有的教学模式,联系实际,抓好课程建设,形成科学、合理的教学体系。在课程整体构思方面,教师要转变教育思想,改进教学方式,还要充分认识到环境设计教育的基本目标是培养学生的实践能力与创造力,明确创造是设计的主线,以建筑内部空间、外部空间和公共艺术空间的设计为教学的重要方向,引导学生学习建筑基础知识,拓宽学生的知识面,提高学生的综合素质。教师要加强社会实践环节的教学,利用假期合理安排学生进行社会实践、市场调查,使其熟悉项目流程,提高其社交能力和协作能力。在教学课程设计中,除了专业知识外,与本专业相关的美学、企业文化、软件知识都是课程设计的重点内容。教师要让学生了解空间设计理念,学习工程预算、室内外设计原理、城市规划以及环境照明等知识,掌握各种施工流程,运用计算机等辅助工具展示空间设计的最终效果。
四、对我国环境设计专业本科基础教学的思考
环境设计专业具有特别的专业性质,知识结构也具有一定的'特殊性。笔者认为,延长学生的学习时间对学生未来的发展更加有利。高校可采用五年制教育模式,基础教育阶段为三年,后两年主要培养学生的兴趣与综合素质。教师引导不同就业方向的学生选修不同的课程,从而由浅入深地培养学生。此外,教师要注重培养学生的空间意识,关注艺术与生态的关系,打破固有的教学模式,使艺术与技术统一起来。环境设计是在建筑空间的基础上进行的设计,在环境设计教学中,教师在注重建筑本身的空间框架的同时,要研究新材料与新技术,将环境设计与建筑学有效地结合起来,实现全方位的人才培养,提升学生的实践能力,激发学生的潜能,提高学生的综合素质。
篇6:高校转型下环境设计专业教学改革论文
摘要:以国家宏观政策为导向,以市场需求为根本,探讨地方本科高校向职业技术转型下的学科教学改革。文章以梧州学院环境设计专业为例,阐述了当前转型高校教学模式改革思路,为满足应用型人才培养的需要做实际尝试。
关键词:转型高校;环境设计;教学改革
1环境设计专业教学模式及其弊端
按照既定的教学计划,环境设计专业会根据学生学习的不同时段,设置相对应的课程,如三大构成、手绘效果图表现技法、电脑辅助设计、装饰材料与构造、装饰工程概预算、室内设计等课程,上述课程的设置是为了培养学生成为一个合格的设计人为目的的。在不同课程的开设过程中,教师可以根据学生所面临的问题进行有针对性地解决,是培养应用型人才的重要模式。以上课程的培养,是学生与社会接轨的一个重要途径,也是完成从高校走入社会的一个重要的时段[2]。通过笔者近3年深入企业的调查结果,上述的培养方式所产生的实际教学效果与预期相比存在差异。突出表现在由学生到职员身份转变的初期,不能实现与社会的快速对接。从而需要一段时间的磨合才能完全胜任当前的工作,增加了公司培训的时间,变相增加了时间成本。通过分析,笔者认为目前现行的教学模式存在如下问题:
(1)教学效果缺乏科学评价。环境设计是一门实践性较强的专业,由于师资力量、硬件配置等原因,部分教学实践环节与当前企业最前沿的设计流程相脱节,专业课程过于注重形式,缺少对实际效果的验证,以上诸多原因直接导致了教学效果不能达到预期目的。
(2)实践方式守旧,缺乏“走出去、请进来”的思维。实践环节仍沿袭普通高校普遍采用的教学方式,一般由教师虚拟命题,整个实践过程从开始到结束都是在校内完成,方案优劣的标准一般高度依赖于画面效果的好坏,偏重方案的创意。由于是教师虚拟的题目,无法对方案实际环境进行过多关注,疏于对方案可行性的考量。众所周知,环境设计是一门跨学科的专业。如何评价一个方案的优劣,不能简单以方案画面效果为准,更重要的是由装饰材料、施工工艺、灯光配置、方案表达等多方面因素决定的,综合以上因素都要依据工地的实况进行科学合理地设计,任何脱离了工地实况的设计都是无源之水、无本之木,其结果只能是纸上谈兵。而在实际施工操作过程中,施工环境的任何一个细节都是可能直接影响到方案是否可以成功表达的因素。所以,当这种虚拟命题实践教学获得的方案真正用于施工的时候,很大可能会因为场地的原因而增加施工难度或改变原定方案,直接导致所谓的“飞机稿”的产生[3]。
篇7:高校转型下环境设计专业教学改革论文
为了响应教育部对转型高校向应用教育转型的总体方针,科学效率地开展教学活动,笔者针对梧州学院环境设计专业现行教学模式提出如下改革观点。
3.1以应用型理念为主导,科学改革教学内容
深入开展对本专业教育现状的调研,在此基础上以专业全体教师、业内人士、在校学生、毕业学生研讨论证的形式,认真学习国家关于高校转型的相关要求,对现行人才培养方案进行重新修订,对本专业课程进行合理优化的再配置。通过改革,力图使学校环境设计专业的教学质量和人才培养方面得到科学健康地发展。
3.2培养双师型人才,完善教师培训制度
教师的作用在整个教学活动中至关重要,教师的知识结构、学术水平直接影响到我们的教学效果[5]。在此之前,由于高校人才引进计划的相关规定,所引进的教师大多毕业于研究型高校,这些教师就读期间主要偏重理论研究,毕业后直接担任教师工作,普遍缺乏设计实操能力。从长远来看,不利于应用型高校的教学工作地开展。若要好学生,先要好教师,学校应加大力度鼓励和培养双师型人才,通过学习和培训使教师可以在掌握相关知识的同时,注重对专业实操技能的掌握。此外,拟通过政策导向,鼓励支持教师到生产实践的一线去学习,时刻关注相关行业最前沿的知识和业内动态,及时汲取营养。可以尝试建立教师的教学科研、实践创作、社会进修相结合的交替进修制度。保证教师队伍教学、科研、实践、进修的可持续发展模式,从而培养出高素质、高水平、高能力的教师队伍,从而从一定程度上解决目前的教学水平落后于市场需求的现状。
3.3切实提高硬件建设,创造良好教学环境
以装饰材料与构造课程为例,教师讲述装饰材料的种类环节,由于受课堂的局限,在授课时往往只能以图文结合的方式向学生讲述,图片就变成了同学们获知装饰材料种类的主要途径。众所周知,学习、认识装饰材料,仅仅观察其外观是远远不够的,还要从价格、参数、质地、特性、用途等方面加以了解。传统的课堂授课模式是难以达到上述效果的,拟提议学校建设装饰材料展览室,使同学们得以近距离接触这些材料,再加以教师辅助讲解。依据上述思路,对现行的课程加以分析,倡导以市场需求为导向的人才培养模式,以创造良好的教学环境为先导,更好培养学生实践能力为目的,对目前教学硬件所存在的短板进行改进,真正的践行应用型大学的`办学理念。
3.4依托地方产业优势,倡导校地协同
在“三段式”教学模式的专业设计、专业实践环节与校外实习基地单位紧密协作,让学生亲身深入到一线的企业中,将真实案例引入课堂,拓宽课堂的广度。实行以教师为主的案例教学方式,企业相关从业人员为辅助的教学模式,多途径培养应用型人才。依托梧州六堡茶、宝石等产业优势,积极推进教学改革,让师生走出教室与校外课题项目工程师结队,成立课题小组[6]。先后参与了梧州南站室内空间改造方案设计、六堡茶博物馆方案设计,合作收到了较好的成效。始终保持与市场导向同步的人才培养方式。同时,定期邀请业内人才进驻学校开展专题讲座,使师生及时了解业内发展的前沿动态。
4梧州学院环境设计教学改革成效
通过上述改革手段,力求达成教学理念新颖化、教学管理企业化、教学成果市场化的目的。改变以前简单的课堂教学,把大量的工作放在课外实验、实训上。教师引导学生,把国内外先进、成功的模式介绍给学生,激发学生的创新灵感,学生在课程学习的同时提倡参与企业设计活动,了解企业的管理、运营方式[7]。鼓励学生积极参加专业竞赛,在“第一届广西人居环境设计学年奖”大赛中,梧州学院环境设计专业学生斩获颇丰。荣誉感和成就感的获得激发了学生学习的主动性,促进了教学改革深入、高效地推进。
5结语
切实做好转型高校对应用型人才的培养,运用前文所提出的相关理念,使教师、学生、企业产生互动,教师应充分利用地方产业、文化优势融入教学。在教学过程中充分发挥学生的主观能动性,在注重学生对理论知识学习的同时,积极参与实践学习,达到理论与实践并重的教学效果。通过教学改革,梧州学院环境设计专业影响力与知名度也逐年提升,高考报录比与就业率位列学院前茅,对梧州学院设计类其他专业具有借鉴价值。同时也希望能为其他转型高校环境设计专业的人才培养提供些许借鉴。
参考文献
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[7]董黎.高校课程教学结构设计研究———评《环境艺术设计专业课程教学》[J].上海:教育发展研究,2018(3):2.
篇8:高校转型下环境设计专业教学改革论文
面对转型,许多兄弟院校在环境设计专业教学改革方面也做了许多积极的尝试。如常熟理工学院利用“课题式”教学方式推动环境设计专业教学改革,把培养具有创新实践应用能力的环境设计师作为专业培养目标,再把目标分解到不同学年效率完成。东南大学成贤学院在进行环境设计专业教学改革时,注重完善人才培养评价体系,形成“重过程,强实践,树团队”三位一体的评价机制。长春理工大学环境设计专业,则在人才培养过程当中强调适应行业需求,制定了开放、多元的人才培养模式,通过对课程体系、学生工作室、以赛促学、以赛代练等系列教学措施的改进升级,调动学生主动学习的积极性,取得了较好的成效[4]。
篇9:高校人事管理的发展策略论文
高校人事管理的发展策略论文
一、改革人才引进制度
高校的发展在很大程度上得益于人才的发展。对于高校来说,抓好人才引进质量,不仅意味着促进原创性成果的诞生和学术人才的脱颖而出,而且是高校获得竞争优势和发展优势的关键。然而当前高校存在人才引进、配置不合理和岗位设置、岗位聘用缺乏科学性等情况。高校作为事业单位,编制的有无在人才引进与否中占有很大比重。很多情况下,人才的引进不以是否紧缺为缘由,而以是否尚有编制为参考,导致许多急需的人才由于缺乏编制无法引进,而有社会背景的人员却能挤占紧缺的编制进入事业单位。此外,部分高校依然存在“因人设岗”而非“有岗找人”的情况。在人事管理策略中改革人才引进制度是促进高校和谐发展的重要举措。科学的人才引进制度首先应该摒弃传统的“因人设岗”做法,根据高校自身的特点、任务、工作需要和发展目标,结合本校的聘用制度和分配制度,制定符合本单位实际情况和发展需要的岗位设置方案,本着科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用,对上岗人员确定具体岗位,明确岗位等级,签订聘用合同。接下来,在人才引进的招聘环节,高校要扩大思路,拓展视野,在全球范围内广泛宣传,引进高素质的优秀教学人才,尤其是那些处于科研前沿和新兴学科的带头人,同时注重平衡学缘结构、学历结构和年龄结构,构建组成合理的学术梯队结构。在人才引进的录用阶段,高校可以采取统一考试和面试相结合的方法,对应聘者进行德、智、体全面了解,择优录用。同时,对于被录用人员,采取试用期和首聘期双考核的方式,对其思想品质、专业技术水平、工作能力等,进行全面认真的考察。
二、完善人才培养机制
科学技术的发展和整个教育水平的提高,对高校教师业务素质和科研能力及学历、学位提出较高的要求,当今高校应通过不断完善人才培养机制,确保人才在学校和谐发展中发挥的重要作用。目前,高校人才培养过程中尚存重使用轻培养、重要求轻关怀、激励机制不健全等问题。注重对教师的培训是人才培养的重要组成部分。高校需要积极制定一些具体政策鼓励教师通过进修或培训的手段,采用不同的、切实可行的教育培训方式,实行长期和短期相结合、正常培训和继续教育同步、在岗与脱产并举等形式提高教师的知识水平,以期达到人性化管理的最佳效果。一般而言,教师培训应从两方面进行:第一,加强对教师现代教育教学观念和科研方法的培训,提高教师现代教育理论水平和科研能力。教师的现代教育理论素质可以通过对现代教育中的新思想、新观点、新理论和新方法的学习,提高教师自身的理论水平,树立正确的、全新的教育教学理念。科研能力的提升主要通过研究课题的实践,使高校教师养成不断钻研、不断学习的良好风气;第二,加强专业培训,高校应该鼓励教师在职进修和出国研修,不断提高教师的学历层次和专业水平。激励机制是教师培养的重要形式。高校教师的专业技术水平日益成为决定高校生存发展的重要因素。马斯洛指出,一般人的潜能在正常情况下只发挥10%,另有90%的潜力没有充分发挥出来,其发挥的`程度取决于有效的激励机制的建立。因此,为了调动教师的积极性,增强教师的责任感、自尊感和成就感,最大限度地激发教师的潜能进行创造性的工作,使其遵循学校所要求的目标体系、业绩规定和行为规范,提高人力资源对高校发展的贡献力,就需要建立公平、有效、切实可行的激励机制。激励机制主要包括精神激励和物质激励两种。精神激励主要是对在工作中表现出色、成绩突出的单位和个人进行表彰和评先。物质激励包括职务激励和薪酬激励,职务激励是在工作实践中将优秀人才选拔到领导岗位,通过职务的提拔和使用,使其有更广阔的创造性工作空间,从而进一步的发挥能力,成就更大的事业;薪酬激励是与职务激励相辅相成的,通过职务的提拔,得到更多的报酬,使责、权、利相统一,在付出更多心血、承担更重的工作的同时,也享受更多的劳动报酬。只有切实立足于教师履行岗位职责和取得工作成绩的真实情况,充分运用激励机制,才能促进教师全面素质的提高和工作积极性的发挥,以致促进高校和谐发展。
三、健全职称评定规范
职称评定关系高校教师的切身利益,是高校人事管理制度中的重要组成部分,也是高校人事制度改革的核心内容。制定适合高校发展的职称评定规范对于高校的人事管理具有重要意义。经过多年的不断发展,高校职称评定制度在高校的改革发展中做出了应有的贡献,但依然存在“重评轻聘”、论资排辈、靠关系走后门等现象。在高校的职称评定过程中首先应该坚持公开、公正、公平的原则。高校职称评定制度关乎学术评价和资源配置的公正合理性,同时也涉及教师的学术诉求和自我价值的实现,只有将职称评定过程建立在公开、公正、公平的基础上,才有助于教师内心感受及行为的有效预测和疏导,从而促进高校职称评定制度的顺利开展。其次,高校的职称评定应该做到以成果论英雄,并且强调学术成果的质与量并重。学术成果是高校教师取得成绩的最直接体现,对于职称的评定具有最重要的参考价值。对学术成果质量的要求可以有效避免为拼凑论文数量而盲目挂名的弊端。
四、妥善安排退休人员
高校退休人员具有知识渊博、阅历丰富、经验宝贵、专业技能强等特点,同时这些人员为学校的发展做出了重要贡献,虽然他们因为年龄原因离开工作岗位,但是他们对于高校发展意义却十分深远。一方面,作为高校发展曾经的贡献者,退休人员虽然退出高校的发展前台,但是高校有责任和义务对其进行很好的安排和照顾。这不仅体现了对他们所做贡献的充分肯定,而且体现了敬老尊贤的传统美德,并且使他们在后台继续发挥作用,稳定正在工作岗位中的广大教职工的工作心态、激发其工作的热情。另一方面,针对高校退休人员的特点,可以对其进行价值的再开发利用,这不仅能够满足许多老年人继续奉献的愿望,消除其退休后的孤寂感,让他们在自我价值最大化实现的过程中得到心理满足,促进其身心健康,有效保证高校人力资源总量的增加,推动高校的发展。
篇10:高校环境设计专业实验性教学的思考论文
高校环境设计专业实验性教学的思考论文
摘要:环境设计专业教育历经六十余年,至今培养了一大批优秀的环境设计师和设计教育家。半个多世纪以来,他们通过市场和教学理论验证各时期中国环境艺术设计行业发展的需求。如今,随着全球化与信息化时代的发展,环境设计专业学科教学方法和效果又变得更加多元和模糊。这对于学生和教师都是一场新的挑战。
关键词:交叉学科;实验性教学;主动性学习;乌托邦思维
一、引言
上世纪50年代末,中央工艺美术学院(现清华大学美术学院)开设了装潢设计系,它是我国最早开设系统的环境艺术设计专业的高校之一。伴随着时代的不断变化与发展,该校的环境设计专业经历了室内装饰(1957年)、建筑装饰(1961年)、建筑美术(1963年)、建筑装饰美术(1964年)、工业美术(1975年)、室内设计(1984年)、环境艺术(1988年)、环境艺术设计(1999年)系名的八次变更。这也体现了环境艺术设计专业教学根据社会的需求不断调整[1]。由于环境设计专业是一个边缘学科,它既需要一定的审美感性思维成分,也需要一定的理性思维支撑,因此,它是艺术与技术的结合。环境设计专业作为一门交叉学科,具有很强的渗透性。[2]环境设计专业包含环境行为学、城市规划、建筑学、人体工程学、环境心理学、设计美学等多学科课程。事实上,环境设计专业又会因艺术类院校和工科院校在教学目标和方法上的差异而衍生不同的专业技能和研究方向。正是由于环境设计专业发展的多样性,带来了教学上的差异性。
二、环境艺术设计教学的现状
截至2017年,我国共有639所本科高校开设了环境设计专业。开设该专业的本科院校类型主要为综合类院校、综合型艺术类院校以及独立学院。尽管我国开设环境设计专业的本科院校数量庞大,但在教学方法、教学要求、教学资源、学生素质等方面,仍然存在着较大的差异。出现这些差异有主观原因,也有客观原因。
(一)主观原因
1.高校类型的差异。我国高校类型的差异产生了不同的教学背景与教学要求。研究型高校一般是以培养国内最高层次人才和研发最前沿科技为目标。但绝大部分的高校属于应用型高校,它们以服务社会和市场为目的[3]。教学上,授课人根据社会和市场的标准进行授课,这在一定程度上限定了学生对于知识拓展和思维的延伸。2.学科建设的差异。由于高校类型的目标和定位存在不同程度的差异,因此,各学科的建设会结合学校的自身发展考虑。由于研究型高校注重的是各个学科之间的协同发展与综合实践,因此,学校对于各学科的建设都会给予足够的支持。但应用型高校则难以实现学科建设之间的良性平衡。目前,大部分高校对于环境设计专业的建设都有所忽视,并且普遍存在专业开设的时间不长、师资储备力量不足、没有合理的教学定位以及缺乏相关的科研项目支撑等问题。3.教师与学生的差异。研究型高校一般具有完善的教学环境和丰富的科研教学资源,因此利于开展各项科研工作,学生的综合素质较高。但是,大部分应用型高校的教学和科研水平不足,教学资源有限,学生的学习能力和综合素质发展不平衡,因此无法满足高质量的教学任务。4.课程设置和教学要求的差异。从环境设计专业教学分析,大部分研究型高校(包含部分综合型艺术类院校)除了要求学生具有明确的专业学习方向,并开设相应的专业基础课程之外,还会要求学生掌握艺术学、心理学、社会学及人类学等方面相关知识。在毕业设计(创作)阶段会基于思辨能力、阅读能力、审美能力、知识拓展能力以及图形(符号)表达能力等方面进行考核。一些应用型高校的环境设计教学方向仍然十分模糊,学生进入毕业阶段仍然没有明确的专业方向,甚至缺乏设计思维和设计表达能力。
(二)影响各高校环境设计课程教学的外部因素
1.地理因素。研究型高校一般分布于我国的一线城市或省会城市,因此,高校和城市之间能形成信息资源共享的教学环境。而相当部分应用型高校分布在省会以外的城市,因此,在信息的获取速度及城市资源的利用程度上存在较大差距。对于环境设计专业教学而言,往往需要一定的信息资源,即便我们身处于网络信息时代,但缺乏现场的体验无论是对于授课者还是学习者都会产生负面的教学效果。2.政府因素。高校所属部门的差异也会导致高校科研的资源和效率有所不同。比方说,部属高校一般在教学改革探索、科研和社会服务方面可起到示范和引导作用,因而此类高校能够得到国家和地方政府的大力支持,在教学资源上具有一定优势,学生可以利用学校平台获得更多的知识储备和社会实践的机会。而省属及以下高校能够获得的国家或政府的支持则十分有限,学生除了在校期间认真学习专业知识以外,还需要更加主动地参与各项社会实践,才能获得理想的学习效果。3.市场因素。市场因素无形中也会影响高校毕业生的就业方向和质量。由于高校之间的培养方式和培养目的都有所不同,因此所从事相关的环境设计工作也会有所差异。人们普遍认为应用型大学的毕业生适合于操作难度较高的设计工作。要运用较为复杂的社会学及环境设计专业知识去解决设计问题的工作,需要对相关人员的综合能力、毕业院校以及学历提出一定要求。
三、环境设计专业教学中出现的共性问题和实验性教学
(一)高校环境设计教学中学生们经常出现的一些共性问题
1.实践能力不足。大学生由于长期受到应试教育的影响,缺乏动手能力以及对社会和客观事物的关注和思考,因此,在课程中涉及实地考察、社区调研、社会实践等方面往往出现缺乏实践经验和积极性等问题。2.审美能力不足。近些年,一部分考生需要通过报考艺术类专业才能获得进入高校学习的机会,因此,学习环境设计专业的学生在专业能力和审美能力方面的水平参差不齐。此外,一些高校教师的教学案例和教学方法较为陈旧,致使审美意识无法正确地传递给学生。3.知识储备不足。环境设计专业是一门跨界学科,它具有边缘性与综合性。理论上,学生在学习的过程中需要大量地阅读相关文献著作,寻找自身的学习方向。然而在教学过程中不难发现,大部分学生缺乏阅读兴趣和能力,一些学生甚至在步入高年级的学习阶段之后仍然没有养成阅读和思考的习惯。因此,知识储备的能力成为学生在专业学习过程中逐渐拉开距离的要因。4.创造力不足。学生由于在进入高校以前一直都以应试教育为培养目标,因此“求同”的价值观严重限制了他们的创造力和思维能力。此外,一部分学生在基础学习阶段缺乏对相关专业知识的深入研究,过早地进入商业实践,在设计意识上形成了“妥协”的心理。这同样影响了学生的创造能力和学习能力。5.缺乏团队合作精神。在环境设计专业的学习中,学生往往会获得团队合作的机会,例如竞赛、社会调研、课题研究甚至参与实践项目等等。大部分学生在设计实践的过程中出现专业分工不明确、过度依赖他人以及思维无法统一等现象。这也是在环境设计教学过程中常常遇到的问题。归根结底,产生上述问题的主要原因是学生在学习环境设计专业的过程中缺乏积极性。学生产生被动学习的原因在于教学思维僵化、教学方法千篇 一律。教学中缺乏必要的师生互动,过度地要求学生考虑实用性和经济性往往会成为学生思维发展的阻力。特别是环境设计专业,教师不仅需要在课堂上讲授专业理论知识,还需要根据学生的情况和需求进行实验性教学。
(二)实验性教学
1.实验性教学的概念。本文中的实验性教学是指能够突破产学研(IUR)一体化教学模式,相对弱化市场在教学和专业实践中的比例,授课者通过挖掘各个学生在学习过程的.能力和兴趣,并且进行引导,让学生主动地去接受知识的一种教学方法。2.实验性教学的作用。实验性教学的最大作用是能够激发学生的独立思考和创造力。在教学过程中学生能够进行主动式学习(active.learning),摆脱外界干预,在获取知识技能的过程中能够相对独立地、主动地完成对知识的诉求、分析、探索、评价等来实现学习目标。另外,实验性教学有助于学生们系统地、深入地完成相关知识的学习过程。3.实验性教学的意义。实验性教学具有积极作用,所体现的教学成果往往是为了在未来形成一种概念模型和理想,但在教学上它仍然具有一定的局限性,无法快速满足产品市场化、商业化的效果。由于学生长期受到了标准化、模式化的教育和评判,在表达自身立场的问题上缺乏自信心。实验性教学又具有相对的开放性、未来性、主动性等方面的特征。在某种程度上,实验性教学更多的是趋向对知识的真实体验和思考,在实验性教学过程中还能够突破学科界限,结合自然科学、文学艺术、社会学等学科从而获得多样的教学形式。但实验作为回归人类自身对问题的探索与思考的途径,无论在科学领域还是艺术设计领域,都需要具备一定的探索精神,因此,在环境设计专业的教学活动中应当提倡实验性教学。
四、环境设计专业实验性教学的实践
长期以来,一部分人认为环境设计专业教学是以商业实践为目标,这是由于设计专业范畴的相关学科都需要通过满足用户要求为前提进行实践。而另一部分人则认为环境设计不应该追求实践过程中以形式美感为目的的教学方法,更多的是通过理论研究方法进行教学。实际上,环境设计专业教学不应该过度强调商业实践教学,也不应该偏向理论研究教学。如果过早地让学生将环境设计理解为实用艺术,那么学生可能会出现过早地依靠所学到的知识技能参与商业实践。导致的结果会影响学生在校学习专业知识的效果以及对专业知识研究的深入程度。相反,过度地通过理论实践渗透,学生们也可能会失去对专业学习的积极性。因此,实验性教学是建立在培养学生实现自我价值和社会价值的基础之上进行教学。环境设计专业的实验性教学所提倡的并非建立一种以商业实践教学或理论研究完全对立的关系,而是要相对弱化它们在教学过程中的作用,并且根据课程的需求,灵活地调整教学方法。在教学过程中,还应当适当地介入应用实践和理论研究的教学方法。另外,实验性教学兼顾了对课程前期、教学过程中的思考以及课程后期的效果反馈、传播与评价。下文,笔者将分析在岭南师范学院环境设计专业教学中运用实验性教学方法的思考。
(一)岭南师范学院环境设计专业的教学条件与人才培养方案
2014年,岭南师范学院环境设计专业成立,独立于过去设计系环境设计方向。目前,学院拥有环境设计专业学生128人,.4间专业课教室。未来学院新艺术楼的建成,环境设计专业基本能够满足校内实验性教学的空间条件。从学院专业人才培养方案分析,岭南师范学院作为教学型大学,其中师范类本科教育具有自身鲜明特点。环境设计专业在专业学科建设上要劣于师范类专业。由于教学型大学主要承担的是高等教育大众化的任务,因此专业职业技能的培养成为了学院环境设计专业主要的培养目标。
(二)实验性教学在岭南师范学院环境设计专业课程中的开展
高校环境设计专业尽管在课程设置、教学方法、教学体验上存在明显差异,但我们可以通过实验性教学的运用让学生在学习专业课程中获得相应的教学体验,弥补学院在专业教学方面的不足。1.基础课程中的实验性教学思考。岭南师范学院环境设计专业的基础课程包含造型与设计基础、构成设计、艺术概论、中外设计史、空间与形态、人体工程学以及工程制图。基础课程作为大学生入学后首要接触的课程,主要通过理论讲述和实操进行教学。其中,造型与设计基础、构成设计课程,是基于包豪斯的现代设计教育体系下设立的基础课程,这些课程几乎涵盖了理论和实操。但在过去的教学中大部分学生都在机械式地学习,作品中能够看到独立创意的部分很少。一些学生甚至在迎合授课者的风格喜好进行创作,这很大程度上影响了学习的效果。即使是专业设计的基础课程,授课人同样可以利用实验性教学的方法进行教学。基础课程大部分都是专业理论,学生通过死记硬背难以达到巩固知识和活用的效果。因此,针对学院相关专业基础课程的教学,我们尝试利用下列教学方法。(1)二次学习与思辨讨论。设计专业理论往往反映的是某个特定时期某些设计流派或学者的主观思考,学生们通过课堂理论知识的学习往往无法掌握知识,一知半解。因此,针对专业理论的基础课程,我们要求学生课后能够通过相关书籍、网络信息或展览等渠道进行二次学习,深入研究,并以小组形式进行课题辩论,这样在解决学生对于知识信息巩固的同时还能够提高学生的能动性。此外,利用思辨讨论的课堂形式能够强化学生学习积极性以及提升自我立场。(2)课堂实践。对于具有设计实践环节的基础课程,我们要求学生了解题目信息、设计概念以及可行性等等。学生需要通过反复调查及小组讨论来确定设计,制定实践规划和制作视觉表现形式。学生需要通过实物模型或图像表达的方法体现思维。环境设计专业基础课程教学只有不断围绕制作、展示、讨论的形式进行,才能实现完整的实验性教学过程。(3)课程思考与评价环节。在有限教学时间中,学生对专业学习的理解和体验也是有限的。因此,需要通过实践、思考与评价的教学环节加深对知识的理解。由于大部分课程无法在结课时获得作品展示的机会,因此,实验性教学要求学生通过课程汇报展的形式对知识进行回顾与反思。同时,课程汇报展也是授课者教学成果的直接体现。2.核心课程中的实验性教学思考。岭南师范学院环境设计专业的核心课程包含空间与形态、空间设计、景观设计、家具设计及毕业设计等课程。由于这些课程具有很强的应用性和实践性,因此,学生在课程中的大部分时间都是设计实践。在过去的教学中,围绕理论、实践、汇报、点评等环节进行教学的方法日渐式微,机械的、浅层的教学方法和理论讲授对于高年级学生来说显然无法达到良好的教学效果。高年级学生在课程中应当更多地学习与社会学、哲学相关的知识。此外,应培养学生通过设计来解决社会问题。因此,开展社会调研、讨论与评价以及通过社会交互等方式应该出现在课堂中。对于专业核心课程的教学改革,通过实验性教学方法,我们得出以下教学思考。(1)增加实地调研在课程中的所占比例。核心课程的教学对象一般是高年级学生。因此,课程专业考核不能仅仅是操作技能和形式的评价。适当地增加社会调研在授课过程中的比例能够培养学生的考察能力,与社会沟通的能力以及对事物的洞察力等等。此外,通过有效的信息收集也能使设计实践具有更强的说服力[4]。未来学院新艺术楼的建成,环境设计专业基本能够满足校内实验性教学的空间条件。从学院专业人才培养方案分析,岭南师范学院作为教学型大学,其中师范类本科教育具有自身鲜明特点。环境设计专业在专业学科建设上要劣于师范类专业。由于教学型大学主要承担的是高等教育大众化的任务,因此专业职业技能的培养成为了学院环境设计专业主要的培养目标。
(二)实验性教学在岭南师范学院环境设计专业课程中的开展
高校环境设计专业尽管在课程设置、教学方法、教学体验上存在明显差异,但我们可以通过实验性教学的运用让学生在学习专业课程中获得相应的教学体验,弥补学院在专业教学方面的不足。1.基础课程中的实验性教学思考。岭南师范学院环境设计专业的基础课程包含造型与设计基础、构成设计、艺术概论、中外设计史、空间与形态、人体工程学以及工程制图。基础课程作为大学生入学后首要接触的课程,主要通过理论讲述和实操进行教学。其中,造型与设计基础、构成设计课程,是基于包豪斯的现代设计教育体系下设立的基础课程,这些课程几乎涵盖了理论和实操。但在过去的教学中大部分学生都在机械式地学习,作品中能够看到独立创意的部分很少。一些学生甚至在迎合授课者的风格喜好进行创作,这很大程度上影响了学习的效果。即使是专业设计的基础课程,授课人同样可以利用实验性教学的方法进行教学。基础课程大部分都是专业理论,学生通过死记硬背难以达到巩固知识和活用的效果。因此,针对学院相关专业基础课程的教学,我们尝试利用下列教学方法。(1)二次学习与思辨讨论。设计专业理论往往反映的是某个特定时期某些设计流派或学者的主观思考,学生们通过课堂理论知识的学习往往无法掌握知识,一知半解。因此,针对专业理论的基础课程,我们要求学生课后能够通过相关书籍、网络信息或展览等渠道进行二次学习,深入研究,并以小组形式进行课题辩论,这样在解决学生对于知识信息巩固的同时还能够提高学生的能动性。此外,利用思辨讨论的课堂形式能够强化学生学习积极性以及提升自我立场。(2)课堂实践。对于具有设计实践环节的基础课程,我们要求学生了解题目信息、设计概念以及可行性等等。学生需要通过反复调查及小组讨论来确定设计,制定实践规划和制作视觉表现形式。学生需要通过实物模型或图像表达的方法体现思维。环境设计专业基础课程教学只有不断围绕制作、展示、讨论的形式进行,才能实现完整的实验性教学过程。(3)课程思考与评价环节。在有限教学时间中,学生对专业学习的理解和体验也是有限的。因此,需要通过实践、思考与评价的教学环节加深对知识的理解。由于大部分课程无法在结课时获得作品展示的机会,因此,实验性教学要求学生通过课程汇报展的形式对知识进行回顾与反思。同时,课程汇报展也是授课者教学成果的直接体现。2.核心课程中的实验性教学思考。岭南师范学院环境设计专业的核心课程包含空间与形态、空间设计、景观设计、家具设计及毕业设计等课程。由于这些课程具有很强的应用性和实践性,因此,学生在课程中的大部分时间都是设计实践。在过去的教学中,围绕理论、实践、汇报、点评等环节进行教学的方法日渐式微,机械的、浅层的教学方法和理论讲授对于高年级学生来说显然无法达到良好的教学效果。高年级学生在课程中应当更多地学习与社会学、哲学相关的知识。此外,应培养学生通过设计来解决社会问题。因此,开展社会调研、讨论与评价以及通过社会交互等方式应该出现在课堂中。对于专业核心课程的教学改革,通过实验性教学方法,我们得出以下教学思考。(1)增加实地调研在课程中的所占比例。核心课程的教学对象一般是高年级学生。因此,课程专业考核不能仅仅是操作技能和形式的评价。适当地增加社会调研在授课过程中的比例能够培养学生的考察能力,与社会沟通的能力以及对事物的洞察力等等。此外,通过有效的信息收集也能使设计实践具有更强的说服力[4]。(2)加强社会、学生与教师之间的三方联系。社会作为设计实践的根据与蓝本,学生需要通过参与相关社会实践才能获得相关设计的信息。高年级阶段需要培养学生的综合能力和协调能力。环境设计专业与社会的关系密不可分。因此在核心课程中要培养学生对所处环境的感知和探讨成为环境设计教学重要的议题。(3)丰富实践成果的视觉表达。环境设计专业在一定程度上可以理解为现象学和社会学的视觉化表达,通过图像信息将复杂的逻辑思维形象化,从而提高人们的可读性和理解性。设计教育的目的就是培养学生具有良好图像表达能力。因此在实验性教学中,实现信息可视化是我们的教学目标[5]。此外,与大部分应用实践课程不同,设计教育课程中的可视化的表达方式可以更加多样。在空间形态课程教学过程中我们要求通过实体模型、即时性的草图记录、视频动画、综合材料等体现设计思维。(4)通过公众课堂分享学习成果。课堂分享是考察学生的学习效果以及对知识的思考和掌握的一种形式。在课程中,我们通过课堂或社会平台对课程的知识进行公开分享,在此过程中学生得到了主动思考的机会,并获得一定的话语权。此外公众课堂也能够实现高校和社会之间的互动,达到知识传播、资源分享的目的。
五、关于实验性教学手段拓展策略的建议
(一)跨学科界联合授课
澳大利亚斯威本科技大学教授.Ken.Friedman认为,当代设计教育催生于多维度的背景下,设计既要服务于民主社会,同时还要重塑社会。目前,设计环境处在后工业化与工业化时期,我们在兼顾传统工业的设计和生产的同时,还需要应对社会和个体的服务需求。在信息化时代,人们获得知识的途径变得更加便利和多元,如果我们仍然运用相对孤立的教学方法,与社会发展和社会需求背道而驰,结果将会限制专业领域的可持续发展[6]。芝加哥艺术学院第一年设计课程实行让学生广泛关注艺术学及人文传统的相关知识,目的是让建筑和设计的学习与艺术联系起来。此外,我们还可以联合不同专业的学生针对同一问题进行授课和实践,增加学生们的跨学科交流机会。
(二)采用新的教学技术
实验性教学的特征是要求学生们利用多种体验方式去获得知识。在长期的环境艺术设计专业教学中,我们基本是通过图片、展板、动画以及实物模型来实现概念的物化。随着虚拟技术的不断发展,人们通过VR技术的利用,能够更加直观地体验虚拟空间的视觉效果。此外,网络教学也能突破场地和时间的界限展开教学。
(三)教学信息社会化
在实验性教学的过程中,对教学相关的信息传播显得尤为重要。艺术类专业院校每年都会将毕业设计展以及各种主题展览向公众开放,目的是为了将教学成果及各种文化成果传递社会。同济大学创意设计学院还通过开放创意实验室(Fablab.Shanghai)实现跨学科讨论及公众参与。此外,我们还可以利用相关网络平台共享教学信息。
(四)教学观念本土化
在以西方设计教育体系为中心的教学方式下,设计效果产生了同质化的负面效应。当前的环境设计教学所呈现出来的现实效果让我们的都市变得千城一面,范式的设计教学缺乏对本土文化的思考。目前,越来越多的高校开始重视对本土化设计教学的研究和关注。2017年中国美术学院举办了“不断实验”实验教学展。建筑艺术学院院长王澍认为,中国建筑教育体制与方式存在不足,大多以模仿为基础,教学缺乏对自身的思考和独立的立场与态度。而教学展览的目的是引起社会和教育界对中国建筑教育的关注和反思。另外,本土化的设计教学也能够让地方院校根据自身特色,利用地缘优势展开一系列教学及科研活动,实现自身价值的挖掘与提升。
六、总结
环境设计专业教学从根本上讲是培养创造力的教学,在学术创作与市场关系相互矛盾的状态中,我们所接受的视觉信息缺乏思考,同质化现象泛滥。我国经历了半个多世纪的设计教学,在这一过程中也是不断地进行实验和探索。在全球化的背景中,无数实践案例告诉我们,学生只有在开放性、探索性和不确定的实验性教学环境下才能发挥最大的积极性与创造力。中国设计,经历了世博会和亚运会之后,受到了更多的关注及认可。在综合国力不断提升的背景和机遇中,环境设计专业的实验性教学无疑是社会历史发展过程所催生的必然产物。
参考文献:
[1].任艺林.从室内设计到环境设计.清华大学美术学院(原中央工艺美术学院)环境艺术设计系历史[M].北京:中国建筑工业出版社,2017:3-8.
[2].王彤.跨学科多专业协同融合下的综合实践教学改革[M]..北京:知识产权出版社,.2016:1-7.
[3].何建坤,周立,张继红,等.研究型大学技术转移—模式研究与证实分析.[M].北京:清华大学出版社,2007:18.
[4].日本建筑学会.建筑院校学生毕业设计指导[M]..北京:中国建筑工业出版社,2010:44-126.
[5].石萍.实验性设计课题的探索[J].装饰,2009(07):122-123.
[6].王丽.国内外艺术设计学科专业基础课程教学模式比较研究[J].美术教育研究,2015.(1).:164.
★ 教学论文的题目
★ 德育教学论文题目

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