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面试中你也许会遇到的5大陷阱

时间：2022-04-29 11:02:10 其他范文收藏本文下载本文

“金玟庭金珉周”为你分享8篇“面试中你也许会遇到的5大陷阱”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

面试中你也许会遇到的5大陷阱

篇1：面试中陷阱规则你先知

面试中陷阱规则你先知

很多看似随口问出貌似寻常的问题背后其实都暗藏陷阱，虽然不见得有标准答案，不过至少该知道什么样的回答才不会糊里糊涂地一头栽进去，还备感迷茫地感叹为什么受伤的总是我？这里先提供4个问题稍作示例，也许与真实经过的会有所不同，但聪明如你，多少会找到方向。

Q请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？

A大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的'，其中也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。

Q成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？

A大半人会回答说那门功课太难了，或者那门课的老师很糟糕。不知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？较好的回答是：“我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍，

”

Q说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。

A这个问题并非很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度。如你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯未历逆境的人。接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。

Q如果被录用了，你什么时候能来上班？

A很多人都会以为被录用了，急不可耐地说随时可以上班。事实上对方是在考察你的责任心。通常一个人必须花点时间将手中的工作交接完毕后才能离职的。较好的回答是：“我会尽快做好原单位的交接工作，按时前来报到的。”

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篇2：面试中陷阱规则你先知

面试中陷阱规则你先知

Q请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？

A大半人答出的`都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。

Q成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？

”

Q说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。

Q如果被录用了，你什么时候能来上班？

篇3：毕业生也许会遇到的面试问题

毕业生也许会遇到的面试问题

1、我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题，

2、你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的`课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花$540、Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢，

7、最能概括你自己的三个词是什么？

我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？

“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

9、你对加班有什么看法？

尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么认识？

说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

12、除了工资，还有什么福利最吸引你？

尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

篇4：面试技巧：面试中陷阱规则你先知

Q请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？

A大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。

Q成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？

”

Q说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。

Q如果被录用了，你什么时候能来上班？

职场贴士：职业资本和职业经营：学习充电是职业资本的积累，工作实践是职业资本的经营，职业人想要取得成功，职业资本和职业经营这两方面都需要互补互助

篇5：美国留学必读：你会遇到哪些经典面试问题？

美国留学必读：你会遇到哪些经典面试问题？

美国高中录取和大学录取的大致流程一样，需要学校和申请人面谈沟通的一个过程，而且作为学校对申请者选拔过程中比较重要的一个环节，如何把握住这一环节成为广大初、高中申请者所密切关注的问题。下面小新就美国高中留学面试会遇到的问题为大家一一解答～

美国高中面试时校方可能提出的问题

许多“面试问题”与“入学短文题目”很相似。所不同的是，对于短文题目的回答时写在纸上，有字数的限制，不易发挥;而对于面试的问题，申请人可根据情况，将内容伸长或缩短，可选择性地加强语气，表示强调某些内容，并可适当的添枝加叶，使内容更加充实，有时问题回答的好坏，很大成都取决于申请人有备而来的临场发挥。

1. 学术背景和初、高中学校(Your Academic Background and School)

1) 告诉我一些关于你的课程，你最喜欢的初、高中课程，为什么?哪一门课程对于你来说使最困难或最具挑战性?

(Tell me something about your courses, what is your favorite subject in high school? Why? Or what courses have been most difficult or most challenging for you?)

2) 你喜欢你的初、高中学校吗?你是怎么描述你的学校的?

(Do you like your high school? How would you describe your school?)

3) 你最喜欢哪一位老师，为什么?

(Who is your favorite teacher? Why?)

4) 你取得的最大学术成就或经历过的最大失败是什么?

(What is your greatest academic accomplishment or failure?)

2、个人生活(Personal Life)

1) 告诉我一些你自己的生活，包括你的家庭背景和你在哪里长大?

(Tell me about yourself, including your family background and where you grew up?)

2) 你最喜欢哪本书，最喜欢哪位作者，最欣赏哪一步电影或电视剧?为什么?(What is your favorite book, author, movie or TV? Why?)

3) 你经常阅读哪一份杂志和报纸?

(What magazines or newspapers do you read regularly?)

4)哪一个人对你的生活影响最大?

(What person has most influenced you in your life?)

3、关于课外活动(Your Extracurricular Activities)

1) 哪项课外活动中你做的贡献最大?

(What has been your greatest contribution to an extracurricular activity?)

2) 你有什么爱好和特别感兴趣的事情?

(Do you have any hobbies or special interests?)

3) 你如何描述自己的家乡?

(How would you describe your hometown?)

4、关于高中的问题(Question About High School)

1)哪一项标准对你选择高中最重要?(What are your most important criteria in looking at High School?)

2)你对于我们学校最感兴趣的是什么?为什么想来这所学校念书?

(What is of the most interest to you about our school? Why do you want to attend this particular High School?)

3)你在课余时间都喜欢做什么?

(What do you like to do in your free/spare time?)

4)你对我们学校最关注的课程是什么?

(What did you like most about our school’s Academy?)

5)你在大学里想学的专业是什么?

(What do you think your major will be in college?)

6) 你将来选择的事业目标是什么?

(What are your future career goal?)

7) 你还申请了哪所学校?

(What other schools are you considering?)

8) 我们为什么该录取你?

(Why should we accept you?)

9) 有什么问题吗?

(What questions do you have?)

申请人可以从上述各类型问题中挑出几个问题，准备一些简单答案，以便被问到时，可以从容回答，

申请人可以向校方提出的问题

如果不提问题，会怎样呢?

在面试快结束时，校方面谈者会请你提问题。如果你被邀请提问而不提问，则有可能被认为你对学校不了解，不关心，对是否被录取可能不太在乎。

而提出问题，则有机会表现出你对学校了解的深度，以及你对自己未来受教育前景的关注程度。应该在面试之前准备三、四个可以问的问题，请你提问时，选择一个你认为适合当时情况的问题提问。

哪类问题千万不能提?

你提出的问题不应该是学校简介上已有的答案的问题，或者说一些不着边际的话。例如：你告诉对方你希望参加对方学校的篮球俱乐部，而该校所提供的俱乐部中并没有篮球这项，这不仅显得很傻，校方也会产生疑问，你是否认真考虑过要来该校读书，怎么会对学校有哪些俱乐部都不知道?至少校方会认为你是一个不善于收集积累信息的人。

另外，所提的问题不应该是简单的“是”或者“否”就可以回答的问题。如不要问对方学校是否有ESL课程，而得到的只是“有” 或者“没有”的答案，而应该是有一定深度的，让对方经过思考分析后才能回答的问题。一定不要在面试后直接问对方自己做的如何?自己是否有希望被该校录取等那种让校方面谈者不能回答，或者即使可以回答的问题而令他感到为难。

应该提怎样的问题?

1、以你的观点来看，这所学校在什么地方区别于其他学校?什么是学校的强项?

(In your opinion, what makes this High School unique? What are the school’s strengths?)

2、你如何描述该校的学生群体?

(How would you describe the student body?)

3、在我结束面试之前，你认为有什么关于申请学校的主要事宜，我应该解释的?

(Are there any major issues concerning my candidacy that you think I could usefully address before I finish my interview?)

美国高中留学面试的一些建议

了解学校概况

如果申请这准备参加面试(无论是电话面试还是校方来华教育展面试)，面试之前一定要详细阅读该校的简介，并尽量记住该校的主要情况。让学校面试者有一种申请人确实对本校很感兴趣，是认真且有备而来的感觉。

模拟练习

面试之前最好能在熟悉的朋友面前进行一次面试练习，使自己增加信心。

列提纲

将自己想说的事情列一个表，认真考虑如何措词并以适当的方式来表述自己的强项，不要过分张扬，也不要太过谦虚。在面试的时候，可以多谈一些你所参加的学校课外活动。你的兴趣爱好，曾经或正在参加的义务工作，社区活动。以及生活中对你有特殊影响的事件等等。

如果是校方来华面试的话，可以带上自己的高中成绩单和简历，以便在介绍自己时作为备用材料给校方面试者作为辅助参考。如果是电话面试，可以事先把这些发给学校。尽量从正面的角度去谈论任何事情，让人感到你对人生有一种积极向上的乐观态度，不要随意批评或抱怨某人或某事。

实事求是

要对自己写入申请表的内容很熟悉，并且有明确的.解释。例如，如果你在申请表中的课外活动一栏中，提到你在初、高中假期参加一项很有意义的活动，但当面谈者让你详细谈谈这项活动时，你却又支支吾吾的说不明白，那面试者会对其真实性产生疑问，至少会认为你是在夸大其词，写得好却做的少。

衣着细节

如果是校方来华面试，则需要申请人在衣着，礼仪等细节下功夫。首先你要衣着得体大方，虽然不一定要西装革履，但也不能穿短裤，小背心，太短的裙子，太紧的上衣，拖鞋等，不化浓妆或洒太多的香水。不要边说话边吃口香糖。要彬彬有礼，语言文雅，态度认真，仔细聆听对方的问题，不要打断对方的话。回答问题的时候一定要切题，不要漫无边际。可以略做铺垫，但是一定要在两、三句话中给予对方明确的答案。另外身体坐直，双目直视对方并且尽量保持放松。如果你在面试期间，不能一直正视对方，眼睛看着别处的话，会给人一种信心不足或者缺乏对对方信任的感觉。

注意语速

如果是电话面试的话，则可以简单许多，但是一定要注意：语速要均匀，不能忽快忽慢，这样十分不好。会给面试者一种错觉，回答是经过准备的，遇到没准备到的问题的时间，就会卡壳。另外在结束的时候，无论结果如何，一定要对面试者表示感谢。

礼节邮件

最后，在面试结束后，尽快给校方面谈者发一封感谢的电子邮件，以示礼节性的感谢以加深自己在他心目中的印象。

篇6：面试中暗藏陷阱的问题，你答对了么？

面试过程中，面试官会向求职者发问，而求职者的思维方式和回答是面试官考虑是否录用他的重要参考。

对求职者来说，这些问题背后都隐藏着鲜为人知的陷阱，如何才能不掉进这些问题背后隐藏的陷阱呢?

瀚哥对面试中暗藏陷阱的问题进行了整理，并总结了回答思路，希望大家可以“活学活用”，在面试中脱颖而出!

问题一：“请你自我介绍一下!”

大家普遍会回答姓名、年纪、籍贯、爱好等等，其实这些简历上的基本信息并不是企业需要的。

企业最希望知道的是求职者的技能、专业领域的研究、之前的工作经历、能否胜任该工作等等，所以回答方向要以工作经历为主。

回答思路

1.每次面试的必考题目;

2.介绍内容要与个人简历相一致;

3.表述方式上尽量口语化;

4.要切中要害，不谈无关、无用的内容;

5.条理要清晰，层次要分明;

6.事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“你有什么业余爱好?”

说出一些可以体现团队合作精神的，如果兴趣爱好多是单人活动，领导不敢肯定求职者是否适应团体工作。

回答思路

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

4不要：

1.最好不要说自己没有业余爱好;

2.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;

3.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;

4.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题三：“谈谈你的缺点!”

不要直接回答自己的缺点，也不要自作聪明的说自己没有缺点。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加些小缺点，再转回到优点上，突出优点的部分!

回答思路

3不宜：

1.不宜把那些明显的优点说成缺点;

2.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;

3.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题四：“你为什么选择我们公司?”

面试之前做好功课，了解下该公司的背景，让企业了解是你真的有心想得到这份工作，而不是探探路。

回答思路

1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2.建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3.参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题五：“如果我录用你，你将怎样开展工作?”

这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。

回答思路

1.如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;

2.可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题六：“你希望与什么样的上级共事?”

通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。

回答思路

1.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

2.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题七：“您在上一家公司的离职原因是什么?”

回答时求职者使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。不要把“离职原因”说得太详细、太具体。

回答思路

1.不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

2.但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

3.不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

4.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

5. 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了3年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于你掌握了思路后，根据面试的具体情况进行拿捏、把握，揣摩面试官所提问题的潜在用意，然后投其所好。

最后，小编希望大家在求职中都能找到自己喜欢且适合自己的工作，加油噢!

面试中暗藏陷阱的问题

篇7：面试中你必须要知道的语言陷阱

“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”面对这种咄咄逼人的发问，作为应聘者，首先要做到的就是无论如何不要被 “激怒”，如果你被“激怒”了，那么你就已经输掉了，那么，面对这样的发问，如何接招儿呢?

□ 如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。”

■ 你可以微笑着回答：“我确信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。”

□ 如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。”

■ 你可以微笑着回答：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”

□ 如果对方说：“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。”

■ 你可以幽默地说：“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。”

□ 如果对方说：“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”

■ 你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。”

如果对方说：“你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?”你若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。

挑战式的语言陷阱，这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。

对于应届毕业生，面试官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看?”对于女大学生，面试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看?”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。

对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。

面试官有时还会哪壶不开偏提哪壶，提出让求职者尴尬的问题。如：“你的学习成绩并不很优秀，这是怎么回事?”“从简历看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会影响你的工作能力”等等。

碰到这样的问题，有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式应该是，既不掩饰回避，也不要太直截了当，用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。

比如说，当对方提出你的学习成绩不很优秀时，你可以坦然地承认这点，然后以分析原因的方式带出你另外的优点。如，在校期间学习成绩之所以不很优秀，是因为我担任社团负责人，投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获，但是学习成绩不是最优秀，这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后，我一直在设法纠正自己的偏差。

在面试中屡战屡胜的Michael就有过一次这样的面试经历。Michael的学习成绩并不算顶尖，面试时，这便成了考官发起攻击的要害：“你的成绩好像不太出众哦，你怎么证明自己的学习能力呢?”

Michael不慌不忙：“除了学习，我还有其他活动。不是只有成绩才能反映人的学习能力的，

其实我的专业课都相当不错，如果你有疑问，可以当场测试我的专业知识。”Michael巧妙地绕开了令人尴尬的问题，将考官的注意力引导到他最拿手的专业知识上。

诱导式的语言陷阱。这类问题的特点是，面试官往往设定一个特定的背景条件，诱导对方做出错误的回答，因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候，你的回答就需要用模糊语言来表示。

如：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?”

如果你的答案是“YES”，那么说明你这个人也许脚踏两只船，“身在曹营心在汉”。如果你回答“NO”，又会说明你对自己缺少自信或者你的能力有问题。

对这类问题可以先用“不可一概而论”作为开头，然后回答：“或许我能找到比贵公司更好的企业，但别的企业或许在人才培养方面不如贵公司重视，机会也不如贵公司多;或许我能找到更好的企业，我想，珍惜已有的最为重要。”

这样的回答，其实你是把一个“模糊”的答案抛还给了面试官。

还有一种诱导式的语言陷阱是，对方的提问似乎是一道单项选择题，如果你选了，就会掉进陷阱。比如说，对方问：“你认为金钱、名誉和事业哪个重要?”

对刚毕业的大学生来说，这三者当然都很重要。可是对方的提问却在误导你，让你认为“这三者是相互矛盾的，只能选其一”。这时候切不可中了对方的圈套，必须冷静分析，可以首先明确指出这个前提条件是不存在的，再解释三者对我们的重要性及其统一性。

你可以这样组织语言，“我认为这三者之间并不矛盾。作为一名受过高等教育的大学生，追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。而社会对我们事业的肯定方式，有时表现为金钱，有时表现为名誉，有时二者均有。因此，我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和名誉，三者对我们都很重要。”

与此相类似的还有一种误导式陷阱。面试官早有答案，却故意说出相反答案。若你一味讨好，顺着面试官的错误答案往上爬，面试的结论一定是：此人无主见，缺乏创新精神。自然被列为淘汰之列。

还有一种测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况，然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人，如何证明你是最优秀的?” 这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点，别人总有你也许没有的优点，因此正面回答这样的问题毫无意义。你可以从正面绕开，从侧面回答这个问题。

你可以回答说：“对于这一点，可能要因具体情况而论，比如贵公司现在所需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应聘的都是这方面的对口人才，但我深信我在大学期间当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打下了扎实的基础，这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑，很难让对方抓住把柄，再度反击。

有时，面试官还会提出这样的问题：“你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么?”

这是个两难问题，若回答喜欢，似乎有悖现在知识青年的实际心理;若说讨厌，似乎每份工作都有琐碎之处。因此，按普遍心理，人们是不愿做琐碎工作的(除非特殊岗位，如家庭钟点工)，即考官明知故问，我们可以推测出其醉翁之意不在酒，而在“工作态度”。

我们可以这样表述自己的态度，“琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的，如果我的工作中有琐碎事情需要做，我会认真、耐心、细致地把它做好。”

这句话既委婉地表达了大多数人的普遍心理——不喜欢琐碎工作，又强调了自己对琐碎事情的敬业精神——认真、耐心、细致。既真实可信，又符合对方的用人心理。

在各种语言陷阱中，最难提防、最具危险的，可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱。

比如，你前去应聘的职位是一家公司的财务经理，面试官也许会突然问你：“您作为财务经理，如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元，那你会怎么做?”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案，那么你就上了圈套，掉进了陷阱。因为抛出这个问题的面试官，正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住，遵纪守法是员工行为的最基本要求。

比如，你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你：“你们的老板是不是很难相处啊，要不然，你为什么跳槽?”也许他的猜测正是你要跳槽的原因，即使这样，你也切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺着杆子往上爬。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司，那么你一定完了，因为这样不但暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。

篇8：面试时遇到奇葩的问题你会怎么回答

Glassdoor.com是美国的一个求职招聘网站，他们每年都会征集求职者面试时遇到的奇怪问题。我看了一下，其中有些问题的确很无厘头，不排除是面试官心情不好或者心情太好而随心所欲想出来的，但是也有一些问题虽然看着奇怪，但真的回答起来还是挺有意思的。事实上有时候恰恰是这些开放式的奇怪问题，才最容易展示你的能力和个性，更加能让面试官眼前一亮。

在你尝试回答这些问题时，要记住一个最重要的原则：不管问题有多奇怪，对方想要的其实并不是一个确切的答案，而是想考察你在试图寻找答案过程中表现出来的知识涉猎、逻辑思维和推理以及应变能力。所以在回答的时候，你需要尽量向对方展示你的思路和解答过程。

比如有一道题问“去年有多少人坐飞机离开芝加哥”，你可以这样回答：

我不记得芝加哥的人口总数，但我知道芝加哥是全美第三大城市，仅次于洛杉矶，而洛杉矶的人口是300多万，所以我们假设芝加哥一共有300万人，再假设平均每人每年坐飞机两次，那么这部分就是600万。另外，每年芝加哥的游客数量是5000万，假设这些人中有一半是坐飞机离开芝加哥的，那么就是2500万。加在一起，是3100万。

这个回答看起来还不错，但其实是有问题的。因为面试官如果刁钻一点，可能会接着问你：你去哪里找芝加哥居民一年里平均坐飞机的次数?事实上这个统计数据是不太可能存在的。

所以，针对这个问题，可以尝试另一种思路：

芝加哥机场是全球最繁忙的机场之一，每个小时起落的航班数量应该非常多，我们假设平均每小时从芝加哥起飞的航班数是40个，那么一年的航班数就是40x24小时x365天=一年有350400架飞机起飞。再假设平均每架飞机的乘客是150人，那么离开芝加哥的总人数就是约5000万。

那么真实的数字到底是多少呢?我查了下，芝加哥有两大国际机场，其中O'Hare机场在2014年的乘客吞吐量是7000万，Midway机场的乘客数量是2000万，两者相加9000万。其中，有一半是入境旅客，剩下的一半才是离境旅客，所以要除以2，最后的结果4500万，和上面估算的5000万已经十分接近了。

下面是我从近三年来的奇葩面试题中挑选出来的一部分：

1、你最喜欢迪斯尼动画片里的哪个公主?

这是酷圣石冰淇淋的面试题，我感觉是测性取向的。

2、去年有多少人坐飞机离开芝加哥?

这是视频服务网站Redbox的面试题，不过这家公司在去年10月已经倒闭了。

3、请向盲人描述黄色。

这是低成本航空公司SpiritAirlines的面试题。

4、你今天早餐吃的是什么?

这是服装品牌Banana Republic的面试题，这个品牌和Gap以及OldNavy都是同一家公司的，只是定位稍有不同，比Gap高端一点，最低端的是OldNavy.

5、如果有一台机器，每天能吐出100美元，你今天愿意花多少钱去买这台机器?

这是咨询公司Aksia的面试题。

6、如果超人和蝙蝠侠打架，谁会赢?