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华信惠悦电话面试经历

时间：2022-10-21 07:43:33 其他范文收藏本文下载本文

华信惠悦电话面试经历（锦集6篇）由网友“六道骸夫人”投稿提供，下面是小编为大家整理后的华信惠悦电话面试经历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

华信惠悦电话面试经历

篇1：华信惠悦电话面试经历

华信惠悦电话面试经历

下面跟大家谈谈关于我的一次电话面试经历吧！

今天早上接受了华信惠悦的电话面试，感觉很郁闷的说，

这是我第一个面试，而且是著名的咨询公司的`面试，心里紧张的不得了。感觉很糟糕。

我应聘的是经济分析师（实习）。面试由两个面试官，一男一女，轮流问。开始要用英文，但我的英文发音有问题，所以他们等我自我介绍完就直接要我用中文回答。整个过程主要就是在考我对经济学学科基本概念的理解。比如一般均衡，MLE估计和OLS估计的优缺点等等。郁闷的是，我有很久没有接触过教材了，过去一年来主要在读劳动经济学的paper和专著，对于高级宏微观经济学和计量经济学的基本概念我很难在非常紧张的情况下有条理的复述。看来基本功一刻也不能丢啊。

问了我对华信惠悦的了解，我自己在做的研究方向，

讨论了一下现在中国劳动经济学研究遇到的问题。然后是关于我的职业规划。因为自己比较喜欢做研究，所以老实说自己想成为一个资深经济分析师。

整个过程花了大约四十分钟。但出来想想自己的表现用一个词来概括是：糟糕。分析起来原因主要是紧张。如果在平时聊天，这些概念我还是清楚回答的。不过我不是特别了解，他们这样的目的是什么？

第一次面试就这样结束了，我没抱什么希望能够进入二轮，自己现在要好好准备经济学基本功了。

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篇2：韬睿华信惠悦(Watson Wyatt)的求职经历

韬睿华信惠悦(Watson Wyatt)的求职经历

先半个小时的笔试：中翻英和英翻中小短文各一篇，时间有点紧。材料都是什么关于领导战略的，没见过。

接着是HR面：那个HR是上次来监考的，看着面熟。先是英文自我介绍，后面都是中文面，心里轻松了一大半，

问题挺常规的，不过自己没什么货，实在没什么好说的。

1．有没有领导或组织过大型活动？问得很详细，遇到什么样的挑战，如何解决？

2．我们是专业服务性企业。请举例说明你有这方面的经验。

接着是一个小Case：

如果你是交通规划部门，现在手头上有一些预算，有两个方案：一个是一条铁路，一个

是给已有的一条高速公路增加一条车道，请问该如何选择方案？

篇3：华讯面试经历

这么多面试中有3个给我留下了很深的印象，ey的一面，也是处女面，华讯的三轮面试，pwc的par面，

ey 的一面，做为人生的第一次面试，我觉得很幸运。遇到了个很好的面试官，一个马来西亚的jj，非常的nice也很shy，是她打消了我所有的紧张，面试变成了很愉快的交谈，现在想来都很回味。不知道什么是audit，不知道为什么ey，还被jj怀疑不知道何为四大的我，通过了第一轮面试，我知道是我的`坦诚打动了他，我也因此在之后的所有面试中以坦诚作为最高的原则。感谢人生中的第一个面试官，虽然我并没有记下她的名字。

华讯的三轮面试，虽然略显繁琐，但却是很人性化的，是一家很为毕业生考虑的公司。在安排面试时间的时候能主动征求学生的意见，这点就很不错，

这也是唯一一家在我job hunting期间，目标专业把信息安全放在第一的公司。最后据了它家的offer，我还是感到很抱歉的，不过我把老高推荐了给他们，希望老高可以有机会加入华讯，那我也算做了件两全其美的事情，祝福老高，同样给华讯，希望它可以日益壮大。

pwc的par面，一个很有意思的美国人，Mark，给我留下了很好的影响。那也是一次很愉快的面试经历，虽然是全英文的面试，但没有让我有一丝的不自在。说不定有机会能在Mark手下干活，很期待，恩。。。

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篇4：联合利华电话面试经历

联合利华电话面试经历

联合利华的办事效率真是高，我04.02号刚投了供应链的简历，04.04号就进行了电话面试，HR是一位温和的年轻姐姐，先向我确认并核实了个人相关资料后，立即开始进行10-15min左右的电话面试。我毫无思想准备，因为这是我投了U家的管培生被刷之后，第一次接到的面试，而且是第一家外企的面试，而且没想到竟这么快。HR先问我如果电话面试过了，愿不愿意去简历所写的工作地点进行面试。我想了想，决定抓住这个机会，就回答一定去。然后面试正式开始，HR要求我进行英文自我介绍，苦逼的我根本都没准备过英文自我介绍，只能临场发挥，可惜长时间不练习，词汇量严重贫乏，寥寥几句之后就说不下去了。 HR接着问我英语六级成绩，我弱弱的回答了一下，心想一定是自己发挥的太差，以至于HR需要再确认下自己的英语成绩。。。说多了都是泪啊。接着HR改用中文面试，根据简历进行提问，问自己曾经作为leader的一次经历，我叽里呱啦说了之后，HR犀利的指出：你刚回答的是你作为组织协调者的经历，而不是 leader的经历，我尴尬的认同了，

HR接着问，为什么想报供应链，有什么了解等，我用自己的`性格问题回答了这个问题。HR根据我的回答进行下步提问，问了同学对我的评价，我性格上的优缺点等。我刚开始回答还不紧张，后来可能太在意面试结果，就变得紧张了，声音都有些抖了，HR应该也感受到了。HR又问我有没有其他公司的offer，我说有一家。HR接着问：如果联合利华也给你offer，你会选择哪一家。我当时如实回答会综合比较下。最后HR问我还有什么问题要问的，我就询问了两个问题。HR说如果进了，两周左右后会有通知。

以上是我的电话面经，希望同学们好好加油，不打无准备之仗。在此祝福辛苦奔波找工作的同学们，祝大家找到心仪的工作。