编制原则范文（通用18篇）由网友“人形比格天蝎心”投稿提供，以下是小编为大家汇总后的编制原则范文，希望对大家有所帮助。
篇1：审计报告编制原则
一是关于审计报告框架。
我们在编写审计报告前，首先要有一个整体概念，整个报告的重点在哪?脑海里要有一个写作框架，先写什么，再写什么，最后写什么;其次，要确定一个写作的风格与原则，包括标题的方式、内容的先后顺序、报告的格式等;最后，注意写作技巧及修饰措辞、润色，好内容也要报告清楚。
一般审计报告框架包括：审计报告的题目;文中的前言或引言;审计范围和目标;审计发现问题;被审单位的整改措施;最后的审计结论。
篇2：审计报告编制原则
1、关于报告题目。
这个容易理解，主要说明被审计单位的名称、审计内容及时间，力求言简意赅，要以最少的字数说明审计的性质。
通常可以这样写：关于对某某集团某某公司20**年度某某业务流程进行检查的审计报告。
缩写其格式为：关于对*****的审计报告。
2、关于前言与引言。
前言和引言，可以独立一段，也可以和审计范围与目标合并为一段，主要看领导对被审单位的熟悉及了解程度。
具体内容包括，介绍此次审计的来龙去脉，被审单位的基本情况，审计的起止时间，审计的主要内容，审计重点及审计方式等。
3、关于审计发现。
这个部份是报告的核心部份，它主要是对审计检查结果进行分析、总结，然后根据收集到的资料编写检查报告。
如详细说明违反规章制度或工作流程的事项、原因和责任人;分析违反程序可能产生的风险;提出改进建议等。
实际工作过程中，你只要写好审计工作底稿，基本上已包括上述分析内容，直接拷贝即可。
第一原则：重要事项优先，正常业务按流程。
以此类推，直到报告完毕，因为高层不会关注一些小问题，或者说是风险不大的问题，所以重要优先原则;正常业务按流程，就是正常的审计发现按业务发生的流程阐述。
如采购审计，除了重大发现外，其他发现则按“预算--招标—开标—议标—合同—验收—付款”的流程进行撰写内审报告。
第二原则：同类问题统一归纳。
撰写时按工作流程顺序书写，由于审计项目时间较长、审计人员较多、发现问题较多且复杂，在写作报告时容易产生以下问题：报告问题不按问题重要性或工作流程顺序。
在写作审计报告时，一般是按工作流程顺序各点分类书写，例如，撰写采购的内审报告时，可以按采购部门工作流程顺序书写，即： 按采购申请单-----采购比质比价-----领导审批-----发出订购单-----物资验收单-----财会付款等顺序分类报告。
第三原则：用数据数量说话。
审计要用事实与数据说话，还原事实真象。
通过对发现问题的汇总与分析揭示问题，以寻找原因、界定事实。
①收集数据要具体。
注明抽查的数量及发现问题多少件(单)，汇总金额是多少等等，数据越具体，对后期的分析和对比就越容易，结论就越准确;
②分析思路要开阔。
分析思路不能局限于项目之内，公司之间，要把项目审计取得的数据放在更大的深度与广度分析。
如市内数据要放到全市、全省仍至全国范围来看;市场信息与网上信息比较。
通过多方多维度的对比分析，情况就会逐渐明朗。
此分析方案对价格的变化、经营状况等情况适用。
③了解原因要深入。
管理层主要是针对发现的问题而采取必要的管理措施，而查找事件发生的原因是内审工作必不可少的步骤，对事情了解深入，能作出一个比较合理的原因与解释。
第四原则：建议效益可行
提出合理、可行的建议措施。
通过上述对审计发现步骤，内审报告已初具雏形，现在只剩下管理建议这一部分了。
这一部份也很重要，如果说审计是为了发现问题，那么管理建议就是为解决问题而出谋划策，建议方案水平的的高低，直接影响到管理层对问题的`解决速度与决策。
撰写管理建议时最常见也最忌讳的毛病就是针对性不强，分析问题部份与管理建议之间缺乏相关性，造成建议没有针对性，管理建议泛泛而论，没有明确的方案与做法，没有操作性，更不用说有效果了。
如常见的有“建议加强会计法合同法的学习，提高自觉遵守国家法律法规的意识”、“建议进一步完善公司管理制度，加强内控管理”等。
也就是说针对性要强，完善公司管理制度，这么大的公司，是要完善什么制度?要表述准确点。
第五原则、审计结论。
根据审计发现与分析，合理公正得出不偏不倚的审计结论。
至此，内部审计报告全文草稿完成，进行检查与自我复核阶段，再一次对报告进行结构审视，确定框架是否明了，是否遵循重点重要在前原则，标题是否明白，语句是否通顺、简练，能否使用语组代替长句，语法是否有错，数字的大小写是否准确，标点符号运用是否正确，是否有错别字。
三是关于内审报告审核
对于一篇审计报告的审核与审批，作为主管人员或审核人，如何进行审核与审批呢?首先，我们还是按照以上的编写报告的要求，从框架、前言、内容、结论进行审核。
其次，要审核段、词、字的准确性，不能出现数量与文字原则上的差错;最后，至少要通过“隔天二人三审”审核才能呈报。
具体来说，隔天就是你今天完成报告，觉得检查过一遍是没问题，那好，等到明天再重新审核一次，这个时候往往会发现许多需要修改和完善的地方，这就是隔一天复查的效果。
二人就是交叉检查，让项目主管审查一遍，不同的思维与经验视角会拓宽审计发现的深度和广度;三审就是三级审核，报告书写本人一级、复查者二级和经理审核三级审核。
篇3：施工组织设计的编制原则
1、建设工程实行总包和分包的，由总包单位负责编制施工组织设计，分包单位在总包单位的总体部署下，负责编制分包工程的施工组织设计。
2、对结构复杂、施工难度大以及采用新工艺和新技术的工程项目，要进行专业性的研究;必要时可组织专门会议，邀请有经验的专业工程技术人员参加，集中群众智慧，为施工组织设计的编制和实施打下坚实基础。
3、在施工组织设计•编制过程中，要充分发挥各职能部门的作用，吸收他们参加编制和审定;充分利用施工企业的技术素质和管理素质，发挥施工企业的优势，
4、当比较完整的施工组织设计方案提出之后，要组织参加编制的人员及单位进行讨论，逐项逐条地研究、修改后，最终形成正式文件，送主管部门审批。
施工组织设计的编制过程是由粗到细、反复协调进行的，最终目标是优化施工组织设计。
篇4：质量体系文件的编制原则
内容提要 本文从使文件能具有动态的高增值要求出发，提出在质量体系文件编制时应遵循的原理和原则及注意事项，保证质量目标的实现，
1. 概念
在实施ISO9000的质量管理中，质量体系文件是对质量体系的开发和设计的体现，它是企业质量活动的法规，是各级管理人员和全体员工都应遵守的工作规范。ISO9000-1中阐述文件的作用时，着重指出“编写和使用文件是具有动态的高增值的活动”。为了实现高增值的目标，需要开发和创造性劳动，需要在文件的编制时遵从一些重要的原理和原则。
2. 质量体系文件编写原则
2.1 符合性
质量体系文件必须做到以下两个符合性：
(1) 符合企业的质量方针和目标;
(2) 符合所选质量保证模式标准的要求。
这两个符合性，也是质量体系认证的基本要求。
2.2 确定性
在描述任何质量活动过程时，必须使其具有确定性。即何时、何地，由谁，依据什么文件，怎么做及应保留什么记录等必须加以明确规定，排除人为的随意性。只有这样才能保证过程的一致性，才能保障产品质量的稳定性。
2.3 相容性
各种与质量体系有关的文件之间，应保持良好的相容性，即不仅要协调一致不产生矛盾，而且要各自为实现总目标承担好相应的任务。从质量策划开始就应当考虑保持文件的相容性。
2.4 可操作性
质量体系文件都必须符合企业的客观实际，具有可操作性。这是文件得以有效贯彻实施的重要前提。因此，应该做到编写人员深入实际进行调查研究，使用人员及时反馈使用中存在的问题，力求尽快改进和完善，确保文件可以操作且行之有效。
2.5 系统性
质量体系本应是一个由组织结构、程序、过程和资源构成的有机的整体。而在体系文件编写的过程中，由于要素及部门人员的分工不同，侧重点不同及其局限性，保持全局的系统性较为困难。因此，应该站在系统高度，着重搞清每个程序在体系中的作用，其输入、输出与其他程序之间的界面和接口，并施以有效的反馈控制。此外，文件之间的支撑关系必须清晰：质量体系程序要支撑质量手册，即对质量手册提出的各种管理要求都有交待、有控制的安排。作业文件也应如此支撑质量体系程序。
2.6 简化
简化可获得如下效果：
(1) 节省;
(2) 减少差错;
(3) 降低人员素质和培训要求。
在市场经济条件下，人员的流动性增加，简化的效果更明显。一个简化的系统(过程)是更为可靠的系统(过程)。
2.7 优化
每个程序和过程都应权衡风险、利益和成本，寻找最佳的折中，从而实现在特定条件下的优化目标。
研究优化，首先要明确目标，然后要搞清约束条件(包括各种可能的负面效应)，并找出其间的规律才能寻求最佳方案。
这种优化的思路和方法应贯穿于文件编写全过程。在文件实施中要继续进行动态优化，才能获得最佳增值效果。
2.8 预防
预防是质量保证的精髓。在体系文件编写中，要预先对可能的各影响因素作出有效控制的安排。对质量策划活动，更应给予特别的关注。还应注意如何发现潜在的不合格因素并施以预防措施。
2.9 独立性
在关于质量体系评价方面，应贯彻独立性原则，使评价人员独立于被评价的活动(即只能评价与自己无责任和利益关联的活动)，
只有这样，才能保证评价的客观性、真实性和公正性。同理，在设计验证、确认、质量审核、检验等活动中，贯彻独立性原则也是必要的。
2.10 区别
在各种管理活动中要反对一刀切，实行区别对待，分类指导，从问题的重要性和实际情况出发决定对策。如产品质量特性重要度分级、内部审核计划安排、设备、工装、检测设备和计量器具等管理活动中，更宜体现区别对待，分清轻重缓急，以便把有限的资源投入到最需要的方向上去。
2.11 闭环
任何管理活动的安排均应善始善终，并按照PDCA循环力求不断改进。开环意味着管理中断，半途而废，前功尽弃。闭环也是检查质量体系运行是否正常的一个有效方法。在闭环管理中，不断检查和评价管理的效果是否达到了预期要求，是至关重要的。如合同管理，应从接受合同前的评审、合同执行中的控制与协调，直到能按质、按期交付实施全过程闭环管理。接口控制不良是造成开环的“常见病”。
2.12 制衡
在管理职责方面，从机构的设置、职能的分配，职责、职权的赋予和相互关系，都应注意到权力的制衡原则，只有权力受到制约，才能避免质量体系过分依赖某一个领导者，才能建立有效的监督机制，以保证当偏离质量方针、目标和标准要求时能及时纠正。
有的企业进行机构“改革”，为了强化生产指挥，将采购、检验、生产、技术均归于一统，其结果生产任务、计划虽得到更有力的保障，但产品质量却明显滑坡。
有些企业没有独立的检验部门，独立的质管部门，使得监督、检验把关的职能难以实施到位。
2.13 补偿
所谓补偿就是对复杂事物，运用调节的方法来控制其达到规定的要求。例如，在一个复杂的尺寸链中，要保证最后装配的封闭环的尺寸精度，最简单而有效的办法就是增加补偿环后，通过补偿环来调节，从而控制封闭环的精度。在质量管理中，也可以运用这一原理，改善控制的效果。如设备、工装、检测设备、计量器具的检查，校准周期就可作为一个补偿环节，通过及时调节周期，可实现更有效而节省的控制。
2.14 动态控制
ISO9000标准要求对质量体系实施动态管理。从顾客的质量要求，到体系文件和质量活动都应该着眼于动态控制。
实施动态控制，要求不断跟踪情况的变化和运行实施的效果，并及时、准确反馈信息，调整控制的方法和力度，从而保证质量体系具有健壮性，能不断适应质量体系环境条件的变化，持续有效地运行。
3. 文件编制的注意事项
除应遵循以上所列的14项原则之外，还应注意以下事项：
3.1 体例、格式统一
为保持文件的系统性，应遵照统一的要求来编写，而不能各行其是，百花齐放。
3.2 逻辑性
在内容安排及说明文字中，要符合逻辑规律，不能前后矛盾或齐说不一。
3.3 注意“异常流”的控制
如果把质量活动受到有效控制的情况看作是“主流”或称“正常流”的话，那么不正常的少数、特殊情况则是“支流”或称之为“异常流”。
“异常流”往往易被误为正常的，“异常流”下的产品常易失控而造成质量问题。
例如：紧急放行、转序的产品;不合格品、标识丢失或不清的产品;周检中漏检或不合格的检测设备、计量器具、生产设备、工装等。
在质量体系文件中，对“异常流”问题应有充分的控制措施来预防其失控。
3.4 严格界定术语
在采用术语方面要力求严谨，凡是ISO8402中有定义的，就要按标准中的定义正确地界定术语，凡是ISO8402中有定义的，一些行业用术语或企业沿用的略语，都应给出确切的定义。
3.5 文字表达准确、顺畅、简练
要注意文字表达“规范性”。“准确”就是要表达清楚，避免歧义。“顺畅”就是要语句通顺，易朗朗上口。“简练”就是要简洁、明了。
篇5：可行性研究报告编制原则规定
可行性研究报告编制原则规定
可行性研究报告主要是确定建设项目前做的工作，具有决定性意义的工作，那么我们在写可行性研究报告的时候有什么原则规定?看看下面吧!
可行性研究报告基本内容【1】
1 总论
1.1 项目基本情况
1.2 项目名称
1.3 建设单位情况
1.4 项目提出的背景、必要性及社会经济意义
1) 项目建设是否符合国家、行业、地方有关规划的要求。
2) 项目建设是否符合国家产业政策的要求。
3) 项目建设是否符合国家及地方关于固定资产投资方针政策的要求。
4) 项目建设重点解决什么问题。
1.5 项目主要的技术经济指标。
1.6 研究的范围。
1.7 简述可行性研究结论及建议。
1.8 可研依据
2 需求分析与市场预测
2.1 国内外市场需求分析与预测;
2.2 调查分析产品或服务的国内外产出与供给能力;
2.3 分析竞争对手或潜在竞争对手的发展情况;
2.4 国内外市场(价格、质量、品种、销售、技术、资源等方面)供给动态、产品未来竞争能力、销售方向(出口产品要预测出口数量及进入国际市场的前景)、产品发展趋势并进行分析说明，调查资料应覆盖产品销售范围，时域不低于3年。
2.5 调查拟生产产品或服务所需主要投入物的国内外供求历史、现状及未来保障状况。
3 产品或服务方案及生产规模
项目的规模、产品方案和发展方向的技术经济
比较和分析及营销策略
3.1 产品或服务方案及规模的选择
3.2 产品或服务的品种、规格及质量指标
3.3 生产或经营大纲
4 工艺技术方案
4.1 工艺技术方案的选择
在比较国际国内技术发展现状和未来趋势的基础上，选择适合项目实际和留有发展余地技术方案，对项目提高技术含量或合理可行的技术创新方案的内容进行必要说明。
4.2 主要设备的选择
应有主要设备的比选和优选方案分析，进口技术、设备需不少于三方供货商的比选。综合考虑购买、培训、使用、维修、处置等费用。
5 原材料、燃料及动力的供应
重要资源类的资源可利用文件，进行所需资源的供应量与安全性分析。获得资源的方式、条件及平衡分析。
5.1 物料消耗;
5.2 原料来源、供应方式及供应的可靠性
5.3 其它主要原辅材料、燃料的品种、规格、年需有量和来源;
5.4 水、电、汽、热、煤、油等用量及年用量，说明外供数量和情况;
5.5 对于以原油等作为重要原材料的项目,需在特别分析供应量与价格变动趋势。
6 场址选择
项目建设的地理位置、气象、水文、地质、地形等条件。社会经济状况分析。交通道路、运输手段及水、电、供热、燃气、通信现状和发展趋势。
6.1 选址原则
6.2 规划情况
6.3 地理位置
6.4 自然条件(气象、水文、地质等)
6.5 资源条件
6.6 配套条件
7 建设条件
数量、供应方式和供应保证条件的分析说明。
7.1 项目位置、占地面积、地形、场地现状
7.2 交通运输现状及趋势
7.3 供水、排水情况
7.4 供电情况
7.5 供气、供热情况
7.6 通讯情况
8. 环境保护
8.1 环境保护
8.1.1 建设地点环境现状
8.1.2 污染情况
项目有关废气、废水、废渣、辐射、噪音、振动等对环境的影响，应由有资质的环评部门进行环境影响评价，并提出治理措施。
8.1.3 治理措施
9、消防、安全与卫生
9.1 消防、安全、卫生防护、防疫等有关要求
9.2 消防、安全、卫生防护、防疫等的措施
对项目性质、消防环境进行分析，按照工程火灾危险性类别、等级与危险物品种类，提出消防(防火、防爆)设施和措施，对消防设施费用要有估算。应符合的消防标准。
9.3 项目有关噪声、电磁、辐射、毒气、粉尘等对人体的影响应有相应的防护技术措施，防护指标应达到国家规定的卫生标准。
10 节约能源
能耗消耗分析、能耗指标分析。节能措施。余热、余压、放散可燃气体的回收利用措施。根据国家或地方有关规定，应有项目节能、节水、节材、节地等综合措施。节能措施的投资估算。
10.1 主要工艺流程采取的节能新工艺、新技术
10.2 机电设备方面的节能措施
10.3 热力管网系统的保温
10.4 建筑方面的.节能措施
10.5 其他节能措施
11、项目建设方案及总体布局
项目构成范围(包含的主要工程和建设内容)。项目总平面布置方案的初步选择和土建工程量估算、工程技术要点、主要工艺流程和建筑、设备等说明(应附图)，多方案比较及选择意见说明。公用辅助设施和场内外交通运输方式(含人流、物流)的比较与选择。
11.1 土建工程方案
11.2 土建工程量
11.3 公用工程和辅助设施
11.4 总图
11.5 给排水
11.6 供电
11.7 通讯
12 机构与人员
12.1 公司体制及组织机构
12.2 定员
12.3 人员来源和培训
12.4 机构能力
13 项目建设计划与实施管理
13.1 建设周期
13.2 实施进度及投产时间
13.3 编制项目实施进度表或网络图
13.4 招标与项目管理
14 投资估算和资金筹措
14.1 投资估算
14.1.1 建设投资估算
14.1.2 流动资金估算
15 财务分析与评价
从项目主体(法人)角度，按照国家现行财会制度、税收法规，采用市场价格，合理确定项目费用与效益的范围与构成，对项目投入产出所带来的直接效益和直接费用进行全面的分析、预测、计算，比选、优化项目的产出(产品或服务)方案、技术方案、设备方案、选址方案、工程方案、开发建设方案、融资方案等，编制项目财务评价报表，计算项目财务评价指标，通过财务分析计算，考察判断项目的盈利能力、偿债能力、财务生存能力、抗风险能力等，获得项目投资使用效益与投资代价的基本情况，判断项目的财务可行性，为投资人和项目决策者进行投资项目决策提供重要依据。
16. 经济、社会效益评价
节能、环境保护、生态、外汇、科学
技术水平、产品质量、资源、地区或部门经济发展、提供就业机会、增加财政收入、提高人民生活及社会福利、国防和生产力配置等。
17 项目风险分析与规避
风险类型、属性及风险量化分析
18 结论与建议
18.1 结论
18.2 建议
可行性研究报告大纲范文【2】
第.一章 总论
1.1肉苁蓉产业开发项目背景
1.1.1肉苁蓉产业开发项目名称
1.1.2建设性质
1.1.3肉苁蓉产业开发项目承办单位
1.1.4肉苁蓉产业开发项目建设地点
1.1.5研究工作依据
1.1.5.1国家政策、行业发展规划、地区发展规划
1.1.5.2肉苁蓉产业开发项目单位提供的基础资料
1.1.6研究工作范围
1.2可行性研究结论
1.2.1市场预测和项目规模
1.2.1.1市场需求量简要分析
1.2.1.2目标市场的确定
1.2.1.3产品方案及销售收入预测
1.2.1.4肉苁蓉产业开发项目拟建规模
1.2.2原材料、燃料和动力供应
1.2.3厂址
1.2.4环境保护
1.2.5工厂组织及劳动定员
1.2.6肉苁蓉产业开发项目建设进度
1.2.7投资估算和资金筹措
1.2.7.1投资估算
1.2.7.2资金筹措
1.2.8肉苁蓉产业开发项目财务和经济评论
1.2.9肉苁蓉产业开发项目综合评价结论
1.3主要技术经济指标表
表1-1主要技术经济指标表
第二章项目背景与投资的必要性
2.1肉苁蓉产业开发项目提出的背景
2.1.1行业政策背景
2.1.2肉苁蓉产业开发项目背景
2.2投资的必要性
2.2.1肉苁蓉产业开发项目的建设是市场的需要
2.2.2肉苁蓉产业开发项目是增加地方的财政税收的需要
2.2.3肉苁蓉产业开发项目是提高当地群众收入和保持社会繁荣稳定的需要
2.2.4肉苁蓉产业开发项目是企业自身发展的需要
第三章市场分析
3.1市场整体趋势
3.2市场规模
3.3市场预测
3.4产品的竞争力分析
第四章建设条件与厂址选择
4.1肉苁蓉产业开发项目区概况
4.1.1概况
4.1.2选择原则
4.1.3场址概述
4.1.4工业集中区简介
4.2厂(场)址建设条件
4.2.1地理。气候
4.2.2资源概况
4.2.3交通区位
4.2.4社会经济条件
4.3主要原辅材料供应
4.3.1主要原材料
4.3.2燃料动力
第五章工程技术方案
5.1肉苁蓉产业开发项目组成
5.2生产技术方案
5.2.1技术来源
5.2.2生产工艺流程
5.3工程方案
5.3.1土建
5.3.1.1设计规范和标准
5.3.1.2设计原则
5.3.1.3工程概况
5.3.1.4建筑要求和效果
5.3.2厂区防护设施及绿化
5.3.3道路停车场
第六章总图运输与公用辅助工程
6.1总图运输
6.1.1总图布置方案的要点及说明
6.1.1.1设计依据及基础资料
6.1.1.2总图布置原则
6.1.2总图布置方案
6.2场内外运输
6.2.1运输量
6.2.2运输工具及运输方式
6.2.2.1厂外运输
6.2.2.2厂内运输
6.3公用辅助工程
6.3.1给排水工程
6.3.1.1设计依据
6.3.1.2设计范围
6.3.1.3给水水源及用水量
6.3.1.4排水
6.3.2电气工程
6.3.2.1设计依据
6.3.2.2设计范围及内容
6.3.2.3负荷等级与供电电源的确定
6.3.2.4低压配电设计
6.3.2.5防雷及电气安全接地系统
6.3.2.6综合布线系统设计
6.3.2.7有线电视系统设计
6.3.3暖通
6.3.4维修
6.3.5通讯设施
第七章节能
7.1用能标准和节能规范
7.1.1原则和标准
7.1.2规范和依据
7.2能耗状况和能耗指标分析
7.3节能措施
7.3.1建筑节能
7.3.2节电措施
7.4节水措施
第八章环境保护
篇6：项目技术文件的编制原则是什么？
项目技术文件的编制原则是什么？
第1条 公司项目在施工前必须编制相应的技术文件，这些技术文件主要包括实施阶段的施工组织设计、重大施工组织设计、施工方案、施工技术措施，包括单项和分部工程的施工技术措施等，
第2条 编制好的项目技术文件应满足以下条件。
（1）符合项目设计图纸的要求。
（2）符合项目已制定的规程、规范及合同技术规范文件的要求。
（3）符合工程质量和安全生产标准，
第3条 项目技术文件要规范严谨，明确责任。重大项目的技术文件必须执行设计、校核、审查、审定和批准的签名程序。一般项目的技术文件应执行设计、校核和审定的签名程序。
第4条 公司项目技术文件一般由技术主管主持编制，并由项目部经理组织技术专家审阅修改后下发执行。重大项目或疑难项目的技术文件可由技术主管申请由外部技术单位负责编制，技术主管应组织技术专家审阅修改后下发执行。
第5条 项目实施阶段的施工方案、施工技术措施应充分体现科学、经济的原则，结合工程实际情况积极采用新材料、新工艺、新设备、新技术，力求以较低的成本投入获得较高的综合经济效益。
篇7：项目施工进度计划的编制原则是什么？
项目施工进度计划的编制原则是什么？
第1条 公司每个项目实施前，施工经理应编制项目整体施工进度计划及月进度计划并报相关职权人员审批，
第2条 项目施工进度计划的编制依据如下，
（1）项目相关合同。
（2）施工图纸。
（3）施工人员的数目、机械及设备材料。
第3条 经审批后的项目施工进度计划由施工经理传达给与施工进度相关的人员，作为相关人员采购、调配及施工生产的依据。
第4条 项目施工进度计划的月计划为滚动计划，随施工进度及相关因素的变化及时进行修改。
第5条 各施工单位应根据下发的施工进度计划编制本单位的施工进度月计划与周计划，并负责落实与实施。
篇8：编制
编制
编制biān zhì[释义]①基本义：（动）用细长的东西交叉组织、制成器物。
②（动）根据资料做出（规程、方案、计划等）。
③（名）工作单位中人员数量和职务的分配。
[构成] 偏正式：编〔制[例句] ～竹笺。（作谓语）现在单位里没有人员～。（作宾语）篇9：小高层项目编制施工方案应遵循什么原则？
小高层项目编制施工方案应遵循什么原则？
a．总原则：根据本工程的特点，方案按照地下部分、主体工程分别编制、报批，各分项工程施工方案在施工前至少10天编制审批完。
b．满足施工工艺要求，符合国家现行施工规范和质量检验评定标准的有关规定，
c．要与选择的施工机械、劳力及流水段划分相协调。
d．在满足质量、进度的前提下，选取多种方案、进行技术经济分析，优化选用。
e．使施工方案具有严肃性、指导性、针对性、可操作性。
f．安全施工措施必须贯彻安全操作规程，对施工中可能发生的安全问题进行科学预测，并做好预防措施。
篇10：下一代地震区划图编制原则与关键技术的初步探讨
关于下一代地震区划图编制原则与关键技术的初步探讨
本文在回顾我国四代地震区划编图原则的基础上,结合对未来我国社会经济发展状况和国家地震安全政策变化的.分析,同时对国际上地震区划研究进展与编图工作的现状了解,探讨了下一代地震区划编图的基本原则,提出了与之相关的基本科学技术问题,对第五代地震区划图的编制提出了初步的建议.
作 者：高孟潭 卢寿德 Gao Mengtan Lu Shoude 作者单位：高孟潭,Gao Mengtan(中国地震局地球物理研究所,北京,100081)卢寿德,Lu Shoude(中国地震局震害防御司,北京,100036)
刊 名：震灾防御技术 ISTIC英文刊名：TECHNOLOGY FOR EARTHQUAKE DISASTER PREVENTION 年，卷(期)： 1(1) 分类号：X4 关键词：地震区划 原则 抗倒塌 城市化篇11：怎么编制年度工作计划
怎么编制年度工作计划
怎么编制年度工作计划
不要把工作计划当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯规划。
研拟工作计划的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计划，另一方面也是作自我检讨。
在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作目标，对自己而言，是在设定自我突破的计划。
研拟工作计划的第一步，是事先了解公司的年度目标。
别忘了公司目标与个人目标
主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。
另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习?是薪水?还是发展另一项专才?
如果你想要的是学习新技术，你的工作计划就必须加入学习计划;如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计划，或是调换部门的准备计划。
先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计划时才不会无所适从。
计划合理但要具挑战性
接着，研拟工作计划的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性」。
如何避免好高骛远，设定合理的目标呢?
多数人在研拟计划时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想?研拟的计划有没有避开或改善自己过往的缺点?
1、更新和收集数据，进行归纳分析
在解决任何问题的时候，首要的是掌握事实，面对事实，数据的更新是因为年度计划的重要依据之一是行业、市场、销售、宏观经济方面的历史数据。对于历史数据通常我们今年只能得到前年的.数据，很少能够得到去年的数据，这意味着在写工作计划也就是制定计划的时候必须对数据进行一定的外推。收集数据主要是与解决营销计划有关的方面，太多的似是而非的数据不仅影响判断的准确性，也浪费时间。数据的分析工作是非常重要的，它必须能够支持得出的结论，并且透过数据可以看出发展出来的目标和战略是否经历过理性的思考。
2、关于营销目标，一般都是采用数字指标进行衡量。
如何确定目标是很关键的。在营销目标中，销售额/量、品牌知名度、品牌第一提及率、现金流量都是经常被设定的目标，其中，销售额目标又是最关键的，它与其它几个目标息息相关，是这些目标的直接呈现者。制定销售额目标一般有三类方法。
第一类只利用历史数据，叫做“时间系列法”，如移动平均法、指数平滑法、外推法、相关法、回归分析法、计量经济学模型等。其中回归分析法是企业最常使用的方法。
第二类是利用客户/消费者调查研究，比较复杂，通常被一些跨国公司使用，因为他们可以拨出庞大的资源进行冗长的、精密的研究，尽管如此，怎样减少误差仍然是让他们非常头痛的事情。
第三类方法是根据经理或者专家的判断来制定目标计划。例如，在很多企业，把上一年度的销售额结合资源配备、竞争情况、产品生命周期的特点，加/减上X%进行估计，是惯长使用的，在中国企业会更多一些，
战略是为完成目标服务的。不同的企业面临不同的情况，有的可能是收割策略，有的可能是增长策略，也有的可能是“不作为”。对于不同的目标，选择的方案自然有所不同。比如，如果我们的目标是增长目标，即销售额/市场份额的增长，战略可能是开发新的市场，使过去不是我们行业的顾客变成我们的新顾客，也可能是提高现有顾客的消费频率，或者争夺竞争品牌的顾客；如果我们的目标是追求短期的利润，我们可能减少投入、降低成本、提高产品售价或者提高资产使用效率等等。当然，这些选择有时候被重复使用。
目标和战略必须保持一致。从总体上看，你不能既要求提高销售量和市场份额，又要求获得最大的利润，不理性的企业经常对经理们作出这样的“无理要求”，让人无所适从，投资人和经营者无法统一思想。
3、制定行动方案
行动方案是年度营销计划的重要内容，是完成目标/执行战略的具体体现。行动方案按照时间系列、责任人落实、需要配备的资源等方法展示，说明了每个阶段/时点需要对产品/服务采取的行动。
4、预测财务结果
预测财务结果一般需要列明各项成本/费用预算和盈亏金额，还包括现金流量表。这个过程通常需要财务人员的协助方能有效完成。财务结果对高层经理审批年度营销计划是非常关键的，它必须与公司的资源相匹配。
5、协调
公司层面整体的营销计划的财务结果的汇总必须与股东的期望一致，这意味着经过营销管理人员制定的年度营销计划必须拿出来进行审核，平衡预算。年度营销计划的各项目标估值在我的印象中立即被公司完全批准的情况是很少见的。在很多公司，必须就营销资源进行争夺，因此，你必须善于推销自己的计划。
有的品牌经理富有技巧，在正式会议之前，会将文件事先传送给相关人员，并进行私下的讨论。比如，可能你的计划需要增加生产资金投入，如果没有事先的沟通，很可能生产经理告知没有足够的资金支持，在你没有获知这样的信息并且没有准备的情况下，公开的反对很可能会使你的计划遇到“灭顶之灾”。现在，还没有正式讨论之前，你已经获知这样的信息，意识到这可能是一个问题，你应该采取行动。一个可能的行动是向财务人员寻求支援。在得到支援之后，会议上发言的结果很可能是：财务人员说：“XXX先生，生产需要追加的资金我已经有了安排，不必担心。”
在没有事先的沟通和了解就贸然提出来现场讨论，实在是不够技巧的行为。
6、计划的执行控制
再好的计划，执行出了偏差，一样不会有好的结果。在年度计划里面应该就行动计划的时间限制作好周密科学的安排，并说明后期执行的重要控制时段/时点，并列出尽可能量化的指标便于对比和控制质量。年度营销计划在计划执行完毕之后，一般会进行审计。
篇12：如何编制个人简历
如何编制个人简历
1、知识储备
要想写好简历，大家一定得先了解为什么用人单位要求填写简历。简单的来说，简历就是为了筛选公司需要的人。如果所有前来求职的人都要经过面试，那将会浪费很多人力物力，所以公司要先对简历进行审核，选择那些在基本硬件上符合公司要求的人，比如公司要招一个程序员，那么非计算机专业的人将很难取得面试的机会。简历就成为了一个简便快捷的筛选工具。所以，在简历中陈述事实远比堆砌辞藻要有用的多。
2、分析工作要求
不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去写作文，你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应征的是销售工作，那么有关社交方面的信息你要展现出来，比如你曾经主持过什么活动，效果怎样。工作要求的内容就包括有“一定的社交能力”这样的信息，如果你没有仔细阅读，你就会在起跑线上输掉。
3、简历的'重点越少越好
人事部门拿到简历以后，他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。如果你在简历中想要表现你所有的优点，比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨干、曾任学生会某部部长，不要尝试强调所有的优点，捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。比如你申请的是销售经理，你需要展现自己的口才和领导能力，那么你的辩论赛冠军和部长的头衔将会对你有用。如果你你把所有的特点都当做的重点，你的简历将显得没有主题，也看不出你适合这项工作。
4、不要漏掉你的缺点
我们写简历往往罗列自己的优点，使简历显得非常的做作，不真实。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。能够从正反两个方面来介绍自己可以显示出你人格上的成熟。
5、简历不要复杂化
有些人的简历就是一本书，几十页的内容拿在手里就让人感觉烦。人事部门的工作人员还要一页一页的翻找自己需要的信息。曾经看到过一份简历，里面包括了大学四年的各种荣誉证书的复印本。这是一个完全没有必要的事情。当然你有必要强调自己在学校内多有优秀获得过多少奖，但是，你最好把这些内容放在简历的最后，用文字列出自己的荣誉，不要复印那些谁都不看的证书。
6、注重段落首尾
任何一篇文章、任何一个段落的首尾是最能给人留下深刻印象的，这是心理学中所研究的短时记忆的特点。在写求职信时，最能代表你的能力的经历一定要放在开始的位置，末尾更加注重你的态度和语气，为了显示出自己的谦虚和真诚，你需要在末尾添加一些自身的缺点，并且，表达出自己希望得到面试机会的愿望。例如，你可以这样结束你的简历：虽然有些地方不太满足公司的期望，但是我希望能有这个工作的机会，我相信通过自己的努力，会得到公司的认可的。有一点非常重要，在你叙述自己的缺点的时候，你要保证自己的优点足够好，否则你就会显得不自信。
篇13：编制会计分录
(1)借：固定资产 45000
贷：应付账款――东华机械厂 45000
(2)借：原材料――H材料 10000
原材料――Y材料 8000
贷：银行存款 10000
应付账款――贸发材料公司 8000
(3)借：应付账款――东华机械厂 50000
贷：银行存款 50000
(4)借：应付账款――贸发材料公司 28000
贷：银行存款 28000
(5)借：生产成本――A产品 14000
贷：原材料――H材料 8000
原材料――Y材料 6000
开设并登记“原材料”、“应付账款”和“生产成本”总分类账户和明细分类账户。
账户名称 期初余额 本期发生额 期末余额
借 方 贷 方 借 方 贷 方 借 方 贷 方
“原材料”总账 8000 18000 14第一文库网000 1 “原材料”明细账合计 8000 18000 14000 12000 H材料 6000 10000 8000 8000 Y材料 2000 8000 6000 4000
“应付账款”总账 50000 78000 53000 25000 “应付账款”明细账合计 50000 78000 53000 25000 东华机械厂 30000 50000 45000 25000 贸发材料公司 20000 28000 8000 0 “生产成本”总账 14000 14000 “生产成本”明细账合计 14000 14000 A产品 14000 14000
篇14：浅谈如何编制合同
浅谈如何编制合同
律师在着手起草或审查合同之前，应通过电话、电子邮件，最好是面谈的形式或直接参与谈判，摸清当事人拟签合同的真正目的，包括动机。实践中，明明是加工承揽合同，有的当事人当作买卖合同处理；明明是一般合作建房合同，有的当事人当作合作开发房地产合同处理，结果导致合同名不副实。有的当事人企图以合法形式掩盖非法目的，例如，明明是企业相互借贷合同，确要搞成一份合作经营合同。
只有明确合同目的，律师才能搞清合同各方的真实意思；只有明确合同目的，律师才能确定合同的性质及合同的准确名称；只有明确合同的目的，律师才能“规划”合同双方的权利和义务及违约责任；只有明确合同的目的，律师才能确保合同的有效性。 应注意合同的有效性
保证合同的有效性，乃律师义不容辞的责任。律师要特别注意我国《民法通则》第五十八条的规定和我国《合同法》第五十二条的.规定。判断合同有效还是无效，除了上述规定外，还要注意一些特别法的相应规定。只要不违背我国法律法规强制性和禁止性规定，合同的有效性就得到了保障。律师在起草和审查某一合同时，应特别注意相关法律、法规和司法解释当中强制性和禁止性规定。关于合同有效性问题，事实上包括三个方面的问题，一是合同主体是否适格，二是合同目的是否正当，三是合同内容、合同形式及程序是否合法。合同个别条款无效并不导致整个合同无效，整个合同无效并不导致合同约定的仲裁条款无效。当合同个别条款无效时，律师只需修改该个别条款；当整个合同无效时，律师就要放弃当事人提供的合同草稿，重新起草一份新的合同。
应注意合同的平衡性
所谓合同的平衡性是指合同一方权利与义务要相对平衡，合同双方权利与义务要相对平衡。没有只有权利而没有义务的合同，一方享受了权利，就必须承担相应的义务，权利与义务必须“匹配”，不应出现有权利主题而没有义务主体、或有义务主体而没有权利主体的情形，一方当事人的权利内容应与另一方当事人
的义务相对应。过分强调一方的权利、忽略合同相对方的利益的合同草稿，要么得不到签署，要么变成“显示公平”！虽然律师是受合同一方委托，律师当然要注意委托方的利益，但若不考虑合同相对方的利益或者不注意合同的平衡性，绝对不是一个好律师！有的律师在起草合同时，还往往为合同相对方设立了诸多陷阱而沾沾自喜。殊不知，你的“聪明才智”迟早会被“发现”。要么你辛辛苦苦起草的合同草稿被改得面目全非或被“束之高阁”，要么你起草的合同虽然得到了签署，但在履行过程中由于这些陷阱会逐步暴露而遭到合同相对方的种种刁难。最终，导致当事人的合同目的不能实现。吃亏的，还是你的当事人，甚至是你本人。“机关算尽反误了卿卿性命”，教训不可不吸！
应注意合同的可操作性
实践中，大量合同缺乏可操作性，具体表现在：对合同各方权利的规定过于抽象原则，对合同各方的义务规定不明确不具体，或虽对各方的义务作了详细规定但没有违约责任条款或对此规定不清，合同虽规定了损失赔偿但没有计算依据，整个交易程序不清晰，合同用语不确切等等。“实现合同可操作性是合同得以有效利用、完成交易和实现利益均衡的具体保证”，尤其像建设工程合同、合作开发房地产合同、BOT合同诸如此类的履行周期长、影响因素多、风险大的合同，更需要对于可操作性做出更高的要求。关于合同可操作性问题，西方发达国家律师的经验值得我们借鉴。君不见，在美国甚至我国港澳台地区，一份“简单”的个人房屋租赁合同，可能长达十几页，各方权利义务规定得清清楚楚，违约责任非常详尽，对可能产生歧义的名词还用一章作出“定义”，虽然读起来有点拗口，但执行过程中不容易产生歧义、误解和扯皮。从某种意义讲，合同就是立约方对合同所涉事项的事先“规划”和“设计”，这种规划和设计既包括对立约各方“角色”的规划和设计，也包括对交易程序的“规划”和“设计”，还包括立约各方如果在履行过程中产生争议不能达成共识一旦“诉诸法律”的“规划”和“设计”。工程建设，如果规划不当，设计不周，后果可以想象，同样，合同缺乏可操作性，后果也就不言而喻了。套用现代俗语解释，合同就是立约各方制定的游戏规则，没有详细的规则，何谈游戏？
应注意合同结构的合理性
合同结构是指合同各个组成部分的排列、组合和搭配形式。合同通常由三部
分组成，即首部、内容、结尾。首部一般包括标题、合同编号、双方当事人名称、住所、邮政编码、法定代表人、电话、传真、电子信箱、开户行、账号等；内容一般包括签订合同的依据和目的（常见的鉴于条款）、标的物、数量和质量、价款或酬金、履行方式、地点和期限、违约责任、合同生效及终止、不可抗力、争议的解决方式、法律适用、保密、权利放弃、权利转让、继承者和受让人、修订、可分割性、全部协议（常见的取代条款）、未尽事宜、通知、合同正副本份数及保存、附件等；合同结尾一般包括签约单位盖章及签约单位授权代表签字、签约时间、签约地点等。
实践中，严格按上述顺序排列的合同并不多见，对一般条款或通用条款如不可抗力、争议的解决方式、法律适用、保密、通知，大部分合同均未叙述。合同内容繁多，并无固定模式，如何编排，取决于律师个人习惯、经验和对合同所涉事项的精湛理解乃至律师的心境和态度。
合同各方的权利和义务无疑是合同内容重中之重，笔者的经验是以各方权利和义务为中心编排合同其它内容，通常做法是：在对合同标的物、数量和质量、价款或酬金、履行方式、地点和期限等合同必备条款进行叙述后，采取专章的形式对各方权利与义务进行界定，然后就是各方的保证和承诺，紧接着就是违约责任条款及争议解决方式，其他条款统统放在合同后半段或以“一般规定”作单章叙述。这样做有三个好处，一是能抓住重点，二是叙述方便，三是能够保证合同整体框架的协调。
追求合同结构合理性就是要让合同整体框架协调、各条款功能互补，从而避免和减少合同条款之间的矛盾和歧义。 应注意合同体例的适用性
合同体例通常是指合同简繁及合同各条内容排列形式。有的合同方方面面的内容都要涉及，有的合同力求简要；有的合同采取先有“章”，后有“条”，“条”下面是“款”，“款”下面是“项”，有的合同只有“条”、“款”、“项”，有的合同干脆就按“一、二、三 ┅┅ ”顺序排列。合同体例既要视委托人要求和委托人情况而定，又要与合同所涉事项、金额、履行方式、有效期、操作难易程度等因素相一致，即因人而异、因事而异，不能千篇 一律。
由上可知，一份好的合同应该是：目的正当，内容、形式和程序有效，各方权利与义务关系均衡，具有可操作性，并且结构合理，体例适应，此乃律师追求的目标。
篇15：如何编制财务预算
所谓财务预算，包括销售、生产、人力、费用等各项预算，按照会计核算方法将其编制成预算报告，并列示对预算报表具有辅助说明作用的信息，经企业领导班子签署后下发各责任部门实施，以下对各项财务预算编制进行详细论述。
1、销售预算编制。编制预算都以销售预算为龙头，销售收入确定，整个预算工作就确定了一多半。销售预测受国家政策导向、行业需求总量以及企业行业占有 率等因素影响。国家对行业发展进行宏观调控，鼓励新型高新技术、新能源及关系国计民生的行业发展，遏制高能耗、高浪费及发展过盛行业的发展。在预测销售时 首先要了解国家对企业所涉及行业的政策导向，由此估计行业年度需求总量，再根据企业所占市场份额估计销售总量，确定本企业销售结构、数量、单价，最后生成 销售预测报告。销售预测要与产能相匹配，并且选择边际贡献率高的产品进行销售，最后与生产相匹配的销售计划为确定销售预算。
2、生产计划编制。生产预算一般是在销售预算确定后开始编制的，企业一般称为排产计划，根据“库存量+生产量=销售量”原则来测算生产需求量。由于在 实际情况中企业的库存都可能是为特定客户而储备的，所以虽然期初库存量较大，但是可能仍需要大量生产，编制生产计划的时候要特别注意。生产计划根据销售计 划安排，保证期初库存+本期生产>本期销售。
生产管理部门根据企业现有人力、场地、设备条件测算最大实际产能，当产能大于生产需求量情况下，则可以进行详细的排产计划。如果产能小于需求量或者缺 乏特殊设备情况下，则需要考虑是增加设备提高产能还是采取委托加工形式进行生产，在这两者之间进行比较选择成本较低者。增加设备需要测算该产品的销售利润 在未来期间是否能够收回投资额并取得预期利润，如果未来销售总量所产生的利润无法弥补设备等投资总额，那么即便是边际贡献及利润率高于委托加工形式，那也 是不可取的。
3、材料成本预算编制。一般情况下，材料成本占产品总成本的70%左右，所以准确的预算在销售与生产确定的情况下材料成本的准确率对预测结果影响很大，材料成本预测按照以下步骤：
第一步：预测材料定额成本，
首先需要建立产品的产品结构，一般称为BOM是指产品所需零部件明细表及其结构;再根据材料的市场报价计算出BOM的定额成本。
第二步：根据历史数据统计出材料损失比例。此部分为生产过程中的合理损耗或由于操作不善产生的材料损失，计入生产所需材料总成本。
4、人力成本预算编制。人力费用一般分两类：一类是管理人员人力费用，此类人力费用一般不因产量变化而变化，是固定不变的，预测时可根据现有管理人员 费用总额预测;第二类是直接人工人力费用，直接人力费用随产量变动而变动。预估直接人力费用可根据标准小时工资率来预测，标准小时工资率是根据企业平均工 资水平测定的，此方法需要技术部门给定产品生产所需理论工时。直接人力费用总额=小时工资率×产品生产周期×生产总量，如：小时工资率为20元/小时，1 月A产品生产量为1，000件，每件产品需要100小时，那么需要人数为1000×100/21.75/8=575人，需要人力费用总额为 575×21.75×8×20=200万元。但是，由于企业是一个连续的生产过程，加上部分企业受季节影响较大，即便是不同期间内产量波动悬殊，也不能简 单根据产量计算人力费用总额，要根据合理的方法削减或增加相应人力费用，力求接近实际。
5、各项费用预算编制。各职能部门根据销售、发运、生产计划测算与之相匹配的资金需求及各项费用支出计划，编制方法可采用零基预算、增量预算等方法。 费用一般分为变动性费用与固定性费用两类，第一类是跟产量增减变化有关的费用，比如：水电费、劳保用品、低值易耗品、运输费、机物料消耗等，这部分根据单 位产品所耗用量估计预算期间费用总额。第二类是跟产量增减变化无关的费用，比如：管理人员工资、折旧、广告费、招待费、各项税费(不含增值税、所得税等)，固定费用预算一般是以历史数据作为基础，对预算期间预计出现的特殊情况在原数据上做相应调整。
6、预算报告编制。销售、生产、费用等预算完成后，预算管理人员按照会计核算方法编制出预算报告，预算报告含预算利润表、预算假设条件、预算附注及重要经济指标列示。预算报告最终提交企业决策机构，由决策层签署后下发企业各职能部门按计划实施。
预算管理是现代企业经营过程中的必要管理手段，完善的预算管理制度能够使企业在开展各项工作中更具计划性，提高企业管理水平，保证经营决策的顺利实施，最终实现企业收益最大化。
篇16：编制资产负债表
资产负债表如何编制? 请看以下文章内容!
资产负债表编制方法
-11-03 11:39 来源:中国会计网 | 中国会计网-中国会计行业门户 | 会计论坛
财务报表的编制，基本都是通过对日常会计核算记录的数据加以归集、整理来实现的。为了提供比较信息，资产负债表的各项目均需填列“年初余额”和“期末余额”两栏数字。其中，“年初余额”栏内各项目的数字，可根据上年末资产负债表“期末余额”栏相应项目的数字填列。如果本年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容与上年度不相一致，应当对上年年末资产负债表各个项目的名称和数字按照本年度的规定进行调整。“期末余额”栏各项目的填列方法如下：
(一)根据明细账户期末余额分析计算填列
资产负债表中一部分项目的“期末余额”需要根据有关明细账户的期末余额分析计算填列。
1.“应收账款”项目，应根据“应收账款”账户和“预收账款”账户所属明细账户的期末借方余额合计数，减去“坏账准备”账户中有关应收账款计提的坏账准备期末余额后的金额填列。
2.“预付款项”项目，应根据“预付账款”账户和“应付账款”账户所属明细账户的期末借方余额合计数，减去“坏账准备”账户中有关预付款项计提的坏账准备期末余额后的金额填列。
3.“应付账款”项目，应根据“应付账款”账户和“预付账款”账户所属明细账户的期末贷方余额合计数填列。
4.“预收款项”项目，应根据“预收账款”账户和“应收账款”账户所属明细账户的期末贷方余额合计数填列。
5.“应收票据”、“应收股利”、“应收利息”、“其他应收款”项目应根据各相应账户的期末余额，减去“坏账准备”账户中相应各项目计提的坏账准备期末余额后的金额填列。
(二)根据总账账户期末余额计算填列
资产负债表中一部分项目的“期末余额”需要根据有关总账账户的期末余额计算填列。
1.“货币资金”项目，应根据“库存现金”、“银行存款”和“其他货币资金”等账户的期末余额合计填列。
2.“未分配利润”项目，应根据“本年利润”账户和“利润分配”账户的期末余额计算填列，如为未弥补亏损，则在本项目内以“一”号填列，年末结账后，“本年利润”账户已无余额，“未分配利润”项目应根据“利润分配”账户的年末余额直接填列，贷方余额以正数填列，如为借方余额，应以“一”号填列。
3.“存货”项目，应根据“材料采购(或在途物资)”、“原材料”、“周转材料”、“库存商品”、“委托加工物资”、“生产成本”等账户的期末余额之和，减去“存货跌价准备”账户期末余额后的金额填列。
4.“固定资产”项目，应根据“固定资产”账户的期末余额减去“累计折旧”、“固定资产减值准备”账户期末余额后的净额填列。
5.“无形资产”项目，应根据“无形资产”账户的期末余额减去“累计摊销”、“无形资产减值准备”账户期末余额后的净额填列。
6.“在建工程”、“长期股权投资”和“持有至到期投资”项目，均应根据其相应总账账户的期末余额减去其相应减值准备后的净额填列。
7.“长期待摊费用”项目，根据“长期待摊费用”账户期末余额扣除其中将于一年内摊销的数额后的金额填列，将于一年内摊销的数额填列在“一年内到期的非流动资产”项目内。
8.“长期借款”和“应付债券”项目，应根据“长期借款”和“应付债券”账户的期末余额，扣除其中在资产负债表日起一年内到期、且企业不能自主地将清偿义务展期的部分后的金额填列，在资产负债表日起一年内到期、且企业不能自主地将清偿义务展期的部分在流动负债类下的“一年内到期的非流动负债”项目内反映。
(三)根据总账账户期末余额直接填列
资产负债表中大部分项目的“期末余额”可以根据有关总账账户的期末余额直接填列，如“交易性金融资产”、“固定资产清理”、“工程物资”、“递延所得税资产”、“短期借款”、“交易性金融负债”、“应付票据”、“应付职工薪酬”、“应交税费”、“递延所得税负债”、“预计负债”、“实收资本”、“资本公积”、“盈余公积”等项目。这些项目中，“应交税费”等负债项目，如果其相应账户出现借方余额，应以“一”号填列：“固定资产清理”等资产项目，如果其相应的账户出现贷方余额，也应以“一”号填列。
(四)资产负债表附注的内容
资产负债表附注的内容，根据实际需要和有关备查账簿等的记录分析填列。
如或有负债披露方面，按照备查账簿中记录的商业承兑汇票贴现情况，填列“已贴现的商业承兑汇票”项目。
资产负债表编制举例
编制资产负债表如下：
某企业月初有关账户资料如下：
账户名称金额账户名称金额现金100 000短期借款500 000银行存款300 000长期借款200 000固定资产500 000应付福利费100 000原材料500 000实收成本1 000 000 甲材料150 000乙材料250 000资本公积150 000 丙材料30 000盈余公积100 000 丁材料70 000未分配利润50 000应收账款600 000
无形资产100 000
资产总计2 100 000负债及所有者权益总计21 000 000
企业主要经济业务的核算的相关数据，为方便大家学习，这里我们再一次给出经济业务及会计分录。
例1：企业从宏大公司购入甲材料3000千克，单价1.80元;乙材料8000千克，单价1.20元。取得的增值税专用发票上注明的原材料价款为15 000元，增值税额2 550元。全部款项已用银行存款支付，材料也已验收入库。
借：原材料 1 5 000
借：应交税金-进项税额 2 550
贷：银行存款 17 550
例2：企业从兴达公司购买丙材料5000千克，单价1.00元。取得的增值税专用发票上注明的原材料价款为5 000元，增值税额850元。全部款项已用银行存款支付，但材料尚未运达。
借：在途物资 5 000
借：应交税金-进项税额 850
贷：银行存款 5 850
例3：企业从劲烽公司购入丁材料3000千克，材料已运达企业，并验收入库，但发票等结算凭证尚未收到，货款尚未支付。按暂估价45 000元入账。
借：原材料 45 000
贷：应付账款-暂估应付账款 45 000
例4：企业用银行存款2 200元支付上述甲、乙两种材料的运费。
1.计算分配率：2 200/(3000+8000)=0.20元/千克
2.计算分配额：甲材料应分配 0.20元×3000=600元
乙材料应分配 0.20元×8000=1 600元
根据上述计算结果编制会计分录如下：
借：原材料 2 200
贷：银行存款 2 200
例5：企业本月发出材料情况如下：生产A产品领用甲材料3000千克，实际成本6 000元，乙材料8000千克，实际成本11 200元;生产B产品领用丙材料5000千克，实际成本5 000元，丁材料千克，实际成本30 000元;车间一般耗用丁材料100千克，实际成本1 500元。
借：生产成本 52 200
借：制造费用 1 500
贷：原材料 53 700
例6：结算本月应付职工工资20 000元。其中：制造A产品生产工人工资8 000元;制造B产品生产工人工资9 000元;车间管理人员工资3 000元。
借：生产成本 17 000
借：制造费用 3 000
贷：应付工资 20 000
例7：企业从银行提取现金20 000元，并发放工资。
借：现金 20 000
贷：银行存款 20 000
借：应付工资 20 000
贷：现金 20 000
例8：企业按职工工资总额的14%计提职工福利费。
根据规定的计提标准，对企业各类人员的工资总额应计提的福利费计算如下：
制造A产品生产工人职工福利费 8 000元w14%=1 120元
制造B产品生产工人职工福利费 9 000元w14%=1 260元
车间管理人员职工福利费 3 000元w14%= 420元
合 计 2 800元
借：生产成本 2 380
借：制造费用 420
贷：应付福利费 2 800
例9：企业用银行存款支付车间管理部门用设备租金2 400元，本月应分摊800元。
借：待摊费用 2 400
贷：银行存款 2 400
借：制造费用 800
贷：待摊费用 800
例10：企业按计划预提车间管理部门用固定资产修理费500元。
借：制造费用 500
贷：预提费用 500
例11：企业按规定的办法计提车间管理部门用固定资产折旧4 400元。
借：制造费用 4 400
贷：累计折旧 4 400
例12：企业用银行存款支付车间管理部门办公费1 780元，水电费1 200元。
借：制造费用 2 980
贷：银行存款 2 980
例13: 月末，企业按生产A、B两种产品生产工人工资比例分配制造费用。
1.制造费用分配率=制造费用总额/生产工人工资总额
=(1 500+3 000+420+800+500+ 4 400+2 980)/(8000+9000)
=0.8
2.本例A、B两种产品应负担的制造费用为：
A产品应负担的制造费用=8 000元X0.8=6 400元
B产品应负担的制造费用=9 000元X0.8=7 200元
借：生产成本 13 600
贷：制造费用 13 600
例14: 月末，企业A、B两种产品全部完工，并已验收合格入库。
借：库存商品 85 180
贷：生产成本 85 180
例15: 企业A产品30件，每件售价600元。按规定计算应交增值税3 060元。价税款合计21 060元已收到并存入银行。
借：银行存款 21 060
贷：主营业务收入 18 000
贷：应交税金-销项税额 3 060
例16: 企业采用托收承付结算方式销售B产品100件，每件售价750元。按规定计算应交增值税12 750元。价税款合计87 750元，货款尚未收到。
借：应收账款 87 750
贷：主营业务收入 75 000
贷：应交税金-销项税额 12 750
例17: 根据合同规定，预收购货单位购买A产品50件的价税款35 100元存入银行。
借：银行存款 35 100
贷：预收账款 35 100
例18: 企业根据合同规定向上述预付货款的单位发出A产品50件，每件售价750元。按规定计算应交增值税5 100元。价税款合计35 100元。
借：预收账款 35 100
贷：主营业务收入 30 000
贷：应交税金-销项税额 5 100
例19: 企业接到银行通知，采用托收承付结算方式销售的B产品货款已收妥入账。
借：银行存款 87 750
贷：应收账款-某单位 87 750
例20: 企业用银行存款支付销售产品的广告费500元;支付产品销售税金1 000元。
借：营业费用 500
借：主营业务税金及附加 1 000
贷：银行存款 1 500
例21: 月末，计算并结转已销售产品的销售成本。假定A产品的实际成本为32 720元;乙产品的实际成本为52 460元。
借：主营业务成本 85 180
贷：库存商品 85 180
例22: 由于N企业违约，收取罚金120 000元，已存入银行。
借：银行存款 120 000
贷：营业外收入 120 000
例23: 企业因违背供货合同条款被罚款10 000元，已用银行存款支付。
借：营业外支出 10 000
贷：银行存款 10 000
例24：分配企业行政管理人员工资5 000元;按行政管理人员工资总额提取职工福利费700元。
借：管理费用 5 000
贷：应付工资 5 000
借：管理费用 700
贷：应付福利费 700
例25：企业按全部职工工资总额25 000元的2%提取工会经费500元。
借：管理费用 500
贷：其他应付款 500
例26：企业用银行存款支付技术咨询费1 500元。
借：管理费用 1 500
贷：银行存款 1 500
例27：企业根据计划预提短期借款利息900元。
借：财务费用 900
贷：预提费用 900
例28：企业用银行存款支付在银行办理业务的手续费500元。
借：财务费用 500
贷：银行存款 500
例29：企业用银行存款支付销售产品的展览费1 200元。
借：营业费用 1 200
贷：银行存款 1 200
例30：企业由于用富余资金向M企业投资从被投资单位获得投资利润20 000元。已存入银行。
借：银行存款 20 000
贷：投资收益 20 000
例31：企业销售丁材料500千克，价款1 000元，增值税额为170元。款项全部收到并已存入银行。
借：银行存款 1 170
贷：其他业务收入 1 000
贷：应交税金-应交增值税 170
例32：结转销售丁材料的实际成本750元。
借：其他业务支出 750
贷：原材料 750
例33：企业销售甲材料，获得收入100 000元，款项已存入银行。
借：银行存款 100 000
贷：其他业务收入 100 000
例34：企业结转上项甲材料实际成本80 000元，按规定计算应交税金(营业税)为5 000元(不考虑增值税问题)。
借：其他业务支出 85 000
贷：原材料 80 000
贷：应交税金 5 000
例35：企业按税法规定的33%的税率计算应纳所得税额。假定经过调整的应纳税所得额为171 270元。
应纳所得税额=171 270元w33%=56 519.10元
借：所得税 56 519.10
贷：应交税金 56 519.10
例36：将上面例题中涉及的收入类账户的发生额转入“本年利润”账户的贷方。
借：主营业务收入 123 000
借： 其他业务收入 101 000
借： 投资收益 20 000
借： 营业外收入 120 000
贷：本年利润 364 000
例37：将上面例题中涉及的费用类账户的发生额转入“本年利润”账户的借方。并将净利润转入“利润分配”账户。
借：本年利润 249249.10
贷： 主营业务成本 85 180
贷： 主营业务税金及附加 1 000
贷： 营业费用 1 700
贷： 管理费用 7 700
贷： 财务费用 1 400
贷： 其他业务支出 85 750
贷： 营业外支出 10 000
贷： 所得税 56 519.10
净利润= 364 000-249249.10=114 750.90
借：本年利润 114 750.90
贷：利润分配-未分配利润 114 750.90
例38：企业根据规定按净利润的10%提取法定盈余公积;按5%提取法定公益金。
应提取的法定盈余公积数额为：114 750.90w10%=11 475.09
应提取的法定公益金数额为：114 750.90w5%=5 737.55
借：利润分配-提取法定盈余公积 11 475.09
借：利润分配-提取法定公益金 5 737.55
贷：盈余公积 17 212.64
例39：企业分配给普通股股东现金股利60 000元。
借：利润分配-应付普通股股利 60 000
贷：应付股利 60 000
例40：结转“利润分配”账户及其明细账户的发生额。
借：利润分配-未分配利润 77 212.64
贷：利润分配-提取法定盈余公积 11 475.09
贷：利润分配-提取法定公益金 5 737.55
贷：利润分配-应付普通股股利 60 000
有关账簿资料如下：
编制资产负债表如下：
资产负债表（账户式）
20××年×月31日
编制单位：××公司
金额单位:人民币元资 产行次年初数期末数 负债及所有者权益行次年初数期末数流动资产：
略
流动负债：
略
货币资金
719 400短期借款
500 000短期投资
应付票据
减：短期投资跌价准备
应付账款
45 000短期投资净额
预收账款
应收票据
应付工资
5 000应收账款
600 000应付福利费
103 500减：坏账准备
应付股利
60 000应收款项净额
600 000应交税金
79 199.10其他应收款
其他应交款
存货
432 750其他应付款
500减：存货跌价准备
预提费用
1 400存货净额
432 750其他流动负债
待摊费用
1 600
待处理流动资产净损失
其他流动资产
流动资产合计
1 753 750 流动负债合计
794 599.10长期投资：
长期负债：
长期股权投资
长期借款
200 000长期债权投资
应付债券
长期投资合计
长期应付款
减：长期投资减值准备
其他长期负债
长期投资净额
长期负债合计
200 000固定资产：
固定资产原价
500 000
减：累计折旧
4 400
固定资产净值
495 600
工程物资
在建工程
负债合计
994 599.10待处理固定资产净损失
所有者权益：
固定资产合计
495 600实收资本
1 000 000无形资产及其他资产：
资本公积
150 000无形资产
100 000盈余公积
117 212.64长期待摊费用
其中：公益金
5737.55其他长期资产
未分配利润
87 538.26无形资产及递延资产合计
100 000所有者权益合计
1 354 750.90资产总计
2 349 350负债及所有者权益合计
2 349 350单位负责人：会计机构负责人:
[编制资产负债表]
篇17：如何编制会计分录
如何编制会计分录
会计分录编制技巧
一、交易性金融资产的处置(出售)
企业持有的交易性金融资产在处置时会产生处置损益，正确确认处置损益，是该类业务的主要会计问题。
交易性金融资产处置损益的计算，可用公式表示如下：
处置损益=实际收到的价款-交易性金融资产的账面价值[“成本”明细账的借方余额+“公允价值变动”明细账的借方余额(或：-贷方余额)]-应收股利(或应收利息)
公式中“成本”明细账的余额同向相加，异向相减。
需要说明的是，上式中最后扣除的“应收股利(或应收利息)”是指投资企业原已计入应收项目的现金股利或债券利息，在处置该交易性金融资产时，仍然未收回，所以，根据谨慎性原则，为不高估收益，该项“应收股利(或应收利息)”对应的投资收益不应包括在处置损益中，而应由下一个购买单位在持有期间确认投资收益。
上式计算的结果若为正数，则属于处置收益，应记入“投资收益”科目的贷方;若为负数，则属于处置损失，应记入“投资收益”科目的借方。
那么，如何通过计算公式编制交易性金融资产处置的会计分录呢?现举例说明如下：
例1：5月18日，兴华公司从二级市场购入了甲公司股票50000股，作为交易性金融资产核算。
3月10日，甲公司宣告的利润分配方案，每股分派现金股利0.2元，并拟于204月20日发放。
年4月1日，兴华公司将持有的甲公司股票出售，实际收到售价款328000元。
股票出售日，甲公司该交易性金融资产的明细账户余额情况是：“成本”明细账借方余额为258000元，“公允价值变动”明细账借方余额为48000元。
要求：编制2015年4月1日兴华公司出售该交易性金融资产的会计分录。
为编制兴华公司出售该交易性金融资产的会计分录，首先，必须计算其处置损益，根据前述计算公式可得：
然后，对照上述表达式确认相关会计分录中借、贷方科目。
①为实际收到的售价款，故应增加银行存款，即应借记“银行存款328000”;
②括号前面是减号，表示应冲减(或冲销)交易性金融资产的两个明细账户，同时由于它们都是资产类账户，所以均应记入贷方，即贷记“交易性金融资产——甲公司股票(成本)258000”、“交易性金融资产——甲公司股票(公允价值变动)48000”;
③为应扣除的应收现金股利，由于2015年3月10日甲公司宣告分派现金股利时，兴华公司已借记“应收股利”科目，贷记“投资收益”科目，2015年4月1日出售时现金股利仍未收回，所以应贷记“应收股利10000”;
④为计算结果，因是正数，故应贷记“投资收益12000”。
经整理可得出出售该交易性金融资产的会计分录如下：
借：银行存款28000
贷：交易性金融资产——甲公司股票(成本)258000
——甲公司股票(公允价值变动)48000
应收股利10000
投资收益12000
同时，还应将交易性金融资产持有期间已确认的累计公允价值变动净损益，确认为处置当期的投资收益，此处会计分录略。
二、无形资产的处置(出售)
企业持有的无形资产，如果属于使用寿命有限的，则需要在其预计使用年限内对其价值进行摊销，发生减值时还需要计提减值准备。
出售无形资产时，必须计算出售损益，该损益的计算可用公式表示如下：
出售损益=实际取得的转让收入-出售无形资产的账面价值(账面余额-累计摊销-累计已计提的减值准备)-应支付的相关税费
上式计算结果若为正数，则属于出售收益，应记入“营业外收入”科目;若为负数，则属于出售损失，应记入“营业外支出”科目。
那么，如何通过计算公式编制无形资产出售的会计分录呢?
现举例说明如下：
例2：208月10日，兴华公司将拥有的一项非专利技术出售。
该项非专利技术的账面余额为650万元，累计已摊销金额为300万元，已计提的减值准备为160万元，取得的售价收入为760万元。
适用的营业税税率为5%，假设不考虑其他相关税费。
要求：编制兴华公司年8月10日出售该项无形资产的会计分录。
首先，根据上述公式，得出出售损益的表达计算式：
然后，对照上述表达式确定会计分录中的借、贷方科目。
①为实际取得的转让收入，应增加银行存款，即应借记“银行存款7600000”;
②括号前面是减号，表示应分别冲减(或冲消)“无形资产”、“累计摊销”、“无形资产减值准备”科目的余额，即应贷记“无形资产6500000”，借记“累计摊销3000000”、“无形资产减值准备1600000”;
③为出售无形资产应交的营业税，应从出售损益中扣除，增加应交税费，故应贷记“应交税费——应交营业税380000”;
④为计算的结果，因是正数，故应贷记“营业外收入5320000”。
由此，可整理得出出售该项无形资产的会计分录如下：
借：银行存款7600000
累计摊销3000000
无形资产减值准备1600000
贷：无形资产——非专利技术6500000
应交税费——应交营业税380000
营业外收入——处置非流动资产利得5320000
三、外币交易期末汇兑损益
外币交易汇兑损益，是指企业在外币交易中，各外币账户由于记账时间和汇率不同，在折合为记账本位币时所产生的差额。
期末时，企业为衡量各外币账户的损益情况，需要计算各外币账户的汇兑损益(或汇兑差额)，并进行等值调整。
该损益的计算可用公式表示如下：
期末汇兑损益=外币账户的期末余额×期末即期汇率-期初、本期发生外币交易时，外币账户选择相应的汇率折算为记账本位币的金额
上式计算的结果，到底是汇兑收益还是汇兑损失，要视外币账户的性质不同而定。
若是外币货币性资产账户，计算的结果为正数，则属于汇兑收益，应调增外币货币性资产账户金额;反之，若计算结果是负数，则属于汇兑损失，应调减外币货币性资产账户金额。
若是外币货币性负债账户，计算的结果为正数，则属于汇兑损失，应调增外币货币性负债账户金额;若计算结果为负数，则属于汇兑收益，应调减外币货币性负债账户金额。
通过计算各外币账户的期末汇兑损益，并将它们进行汇总，得出本期发生的汇兑损益净额，再根据企业所处的具体情况，分别记入“财务费用”、“在建工程”等科目。
现举例说明如下：
例3：兴华公司的记账本位币为人民币，对外币业务采用交易发生日的即期汇率折算，并按月计算汇兑损益。
2014年8月31日的即期汇率为1∶6.18。
2014年8月31日有关外币账户的.期末余额如下表所示：
兴华公司2014年9月份发生的有关外币交易或事项如下(不考虑增值税等相关税费)：
(1)9月6日，收到一外商投入外币资本600000美元，当日即期汇率为1：6.17，投资合同约定的汇率为1：6.25，款项已收存银行。
(2)9月15日，从国外进口一台机器设备，价款450000美元，尚未支付，当日即期汇率为1：6.14。
该机器设备正处在安装调试过程中，预计将于2014年12月完工并交付使用。
(3)9月22日，对外销售产品一批，价款共计240000美元，当日的即期汇率为1：6.14，款项尚未收到。
(4)9月26日，以外币存款偿还8月份发生的应付账款220000美元，当日的即期汇率为1：6.15。
(5)9月30日，收到8月份发生的应收账款360000美元，当日的即期汇率为1：6.15。
要求：编制兴华公司2014年9月末汇兑损益的相关会计分录。
计算兴华公司9月份各外币账户的汇兑损益，并进行汇总，得出该公司9月份发生的汇兑损益净额。
由题设条件可知，该公司9月初只有3个外币账户，9月份发生的外币业务中也没有增加新的外币账户，因此，根据前述计算公式，本月外币账户汇兑损益的计算过程如下：
(1)银行存款外币账户的汇兑损益=(140000+600000220000+360000)×6.15-(865200+600000×6.17-220000×6.15+360000×6.15)=-159000(元)
因计算结果为负数，由前述内容可知，该外币账户本月发生的是汇兑损失，应调减外币银行存款账户，即应贷记“银行存款——美元户159000”。
(2)应收账款外币账户的汇兑损益=(560000+240000-360000)×6.15-(460800+240000×6.14-360000×6.15)=-14400(元)
因计算结果为负数，由前述内容可知，该外币账户本月发生的也是汇兑损失，应调减外币应收账款账户，即应贷记“应收账款——美元户14400”。
(3)应付账款外币账户的汇兑损益=(220000+450000-220000)×6.14-(1359600+450000×6.14-220000×6.15)=-2100(元)
因计算结果为负数，由前述内容可知，该外币账户本月发生的是汇兑收益，应调减外币应付账款账户，即应借记“应付账款——美元户2100”。
将上述(1)、(2)、(3)计算的结果予以汇总，可得到该公司9月份发生的汇兑损益净额=159000(损)+14400(损)-2100(益)=171300(元)，为汇兑损失。
由题设条件可知，兴华公司的外币业务是处于生产经营过程中发生的，因此，9月份发生的汇兑损失应记入“财务费用”科目，即应借记“财务费用——汇兑损益171300”。
综上所述，兴华公司9月末汇兑损益相关会计分录如下：
借：应付账款——美元户2100
财务费用——汇兑损益171300
贷：银行存款——美元户159000
应收账款——美元户14400。
篇18：如何编制年度工作计划
如何编制年度工作计划
一、领会领导意图，制定年度工作计划，首先要领会领导或上级的工作意图，只有弄清了领导或上级的工作意图，才能制定出一个让领导满意的工作计划。否则即使你辛辛苦苦制定的工作计划就会得不到领导的认可。领会领导或上级的意图，就要不断回顾领导的讲话或指示精神，阅读上级的文件，
二、草拟写作提纲。根据领导意图和上级指示精神，列出本年度工作计划的写作提纲。工作计划一般分为指导思想、工作项目、推进节点等内容。
三、充实写作内容。根据工作计划提纲，展开计划内容。计划的内容除了常规性的工作以外，还要体现出新年度的工作内容、工作特点，特别是应该突出本年度的亮点。这里需要结合上年度的工作计划、工作总结、上级工作计划和领导工作思路。
四、完成计划初稿。初稿形成后，一定要反复修改，在文字结构、叙述语言、文字编排等方面尽可能形成初步的文章。
五、要交由领导审阅。由于领导很忙，可能没太多的时间细细审阅，在交给领导审阅的同时，一定要把年度计划的.主体意思简要和领导介绍，让领导明白大体内容。
六、展开进一步修改。这个步骤主要根据领导的意思进行修改，尽可能按照领导意思办就是了，但一定要在语言上通顺、语法正确、意思合乎逻辑，做到前后不矛盾。
再次交由领导审阅。这时如果没有大的变动就基本成稿了，所以稿件应基本成型。领导再次审阅如有新的内容，就再加，直到领导满意。
注意事项
写作是个很辛苦的事情，一定有耐心，不怕苦。
一定在写作中展现自己的思想，这也是展现自己的好机会啊。
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