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长沙工伤保险将出新规

时间：2022-11-28 07:45:42 其他范文收藏本文下载本文

长沙工伤保险将出新规（精选7篇）由网友“jingzhang”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的长沙工伤保险将出新规，欢迎大家收藏分享。

长沙工伤保险将出新规

篇1：长沙工伤保险将出新规

长沙工伤保险新规工伤认定强化单位责任

2月9日，长沙市人社局介绍，《长沙市工伤保险待遇核定支付办法》开始征求意见，如果你对这些条款有不同意见均可通过电邮或来信的方式反映。职工发生工伤，单位却不管不顾，有些拖了大半年以后，用人单位才想起要进行工伤认定，在现实中，这样的案例不少。“新规强化了单位的责任。”长沙市工伤保险管理服务局有关负责人介绍。

新规拟要求用人单位应自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。对于未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

用人单位未参加工伤保险或者无故停缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区社会保险行政部门认定工伤后，由用人单位承担职工的工伤保险责任。

上述负责人称，“新的条款将更严，更细，有利于最大限度减少工伤认定的争议”。

[意见征集]

征求意见截止后召开座谈会

2月28日前，单位和个人可以通过电子邮件或信函的方式发表意见。

电子邮箱：

cssgsbxj@163.com;邮寄地址：

长沙市芙蓉中路一段669号长沙市人力资源和社会保障局1005房收，请在信封注明“支付办法(征求意见稿)”。

征求意见截止后将召开座谈会，有意向的单位或个人也可通过上述方式参与报名。

[长沙工伤保险将出新规]

篇2：湖北省将扩大工伤保险适用范围

从市医保局获悉，新修订的《湖北省工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)将于2月1日起正式施行。新《办法》的实施将进一步保障工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险。

据悉，新《办法》共八章五十三条，与原《办法》相比，新《办法》更加注重工伤保险制度创新、依法推进扩面参保、保障职工合法权益、完善工作机制等方面。新《办法》的适用范围从行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户扩大到事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。

记者从市医保局获悉，目前，全市有32万余名工伤保险参保对象，随着新《办法》实施，我市将进一步提高工伤保险覆盖率。新《办法》强调医疗与康复并重，实行先康复治疗、后鉴定补偿，在保障工伤职工和职业病患者获得医疗救治和经济补偿的同时，更加注重事前的工伤预防、事后的康复治疗，完善工伤预防、补偿、康复三位一体制度体系建设。

此外，新《办法》还增加了工伤保险基金支付项目，将原由用人单位支付的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用以及终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金纳入基金支付范围，进一步提高了工伤职工的待遇水平，降低了用人单位负担。

篇3：长沙工伤保险工伤医疗费待遇标准

最新长沙工伤保险工伤医疗费待遇标准

1、标准：治疗工伤所需的符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》等有关政策规定的工伤医疗费全额支付。

2、要求：①治疗工伤期间工伤职工已参保;②在长沙市工伤保险协议医疗机构就医。

注意：①在长沙市工伤保险协议医疗机构就医，应及时在医院医保科办理登记手续，工伤认定后相关费用由医疗机构挂账结算。②治疗非工伤疾病的，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。③在异地发生工伤的，要在5个工作日内办理异地就医手续。

篇4：太原：运动员将纳入工伤保险统筹范围

山西省日前公布《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见》，将逐步完善运动员多层次医疗保障体系，把运动员纳入工伤保险统筹范围。

山西省将针对运动员的职业特点，进一步研究和完善工伤保险管理和保障机制。其中，凡参加工伤保险的运动员，在训练和比赛中遭受事故伤害或患职业病的，经工伤认定和劳动能力鉴定，由工伤保险基金支付工伤医疗、护理和康复等相关费用，并按规定享受各项工伤保险待遇。

山西省将完善运动员多层次医疗保障体系，有条件的地方要在参加基本医疗保险基础上为运动员建立补充医疗保险。对符合条件的医疗康复机构，可以按规定申请医疗保险、工伤保险定点。今后，各类企事业单位在聘用社会体育指导员、体育场地工、健身教练等体育特有工种工作人员时，将优先录用获得体育行业特有工种职业资格证书的退役运动员。

此外，各级公共就业服务机构将为退役运动员提供职业介绍、职业指导等服务。通过专门机构的职业规划、测评、咨询服务等手段，帮助退役运动员掌握求职、创业的信息和方法。对持《就业失业登记证》并被认定为就业援助对象的就业困难运动员，可按规定享受就业援助服务及相关政策。

[太原：运动员将纳入工伤保险统筹范围]

篇5：被认定为工伤后企业与工伤保险将如何赔偿

一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用：

1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。

2、工伤保险基金会支付如下费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间的伙食补助费;(三)交通食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)劳动能力鉴定费。

二、有关工伤的各个费用报销问题：

1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。

2、员工家属要求的护理费，护理人的与误工工资是同为一个费用的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的，出院后不用再支付的。

3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。

4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的，医疗费用工伤保险全部报销的。

5、如果伤情严重将致残的，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

三、法律依据：

1、《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

2、《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

3、《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

4、《工伤保险条例》第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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篇6：长沙将开展道德领域突出问题专项教育治理

长沙将开展道德领域突出问题专项教育治理

食品安全、窗口服务、公共道德成为当下道德领域的社会关注热点。长沙市文明委近日研究部署，将开展道德领域突出问题专项教育治理活动，重点针对全市食品行业、窗口行业和公共场所中群众反映强烈的'诚信缺失、道德失范等突出问题开展集中教育治理。

今年，长沙将以师德、医德、公务员道德和企业道德突出重点问题为重点，以师德、医德、公务员道德和企业道德突出问题为重点，以整治以权谋私、造假欺诈、见利忘义、损人利己为着力点，以道德教育、自查自纠、市民巡查、道德评议、选树典型、加强管理为手段，解决全社会道德失范问题，推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。

“长沙将进一步加快完善相关法律法规、监管措施、问责制度等，遏止食品行业道德滑坡。”据了解，活动将深化食品安全城市创建，着力解决食品安全问题；重点解决食品行业中制造、包装、流通、销售各个环节当中存在的不讲诚信问题。

活动将深化人民满意城市建设，着力解决窗口服务问题。重点对商场、旅行社、交通运输、供水、电力、供气、环卫、派出所、交警、通信、银行、铁路、民航、医院、工商、税务等窗口行业中不讲诚信、服务质量低等问题，大力开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德实践活动。

长沙将深化全国文明城市创建，着力解决公共道德问题，重点对广场、公园、车站、商场、医院、旅游景点、文博场馆、体育场馆等公共场所，针对公德缺失问题，加强道德教育和有效管理，规范人们的言行，引导市民谦恭有礼、文明友善。