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我国中西部多地养老保险基金呈现严峻缺口

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我国中西部多地养老保险基金呈现严峻缺口（精选10篇）由网友“一口百事可乐”投稿提供，下面是小编为大家整理后的我国中西部多地养老保险基金呈现严峻缺口，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

我国中西部多地养老保险基金呈现严峻缺口

篇1：我国中西部多地养老保险基金呈现严峻缺口

中国国际经济交换中心周四进行“生齿老龄化趋势及其影响”座谈会，人社部社会保障研究所所长金维刚在会上暗示，中西部地老保险基金资金缺口。

金维刚暗示，面临生齿老龄化问区许多处所已呈现严峻的养题，怎样构建中国的养老保障系统，面对着严厉挑衅。起首是企业与构造奇迹单元养老金“双轨制”题目，本年1月，国务院出台了有关推进构造奇迹单元养老保险制度改良的划定，可是，中国在构建养老系统建树依然面对诸多灾题。

金维刚暗示，此刻养老保险基金缺乏投资运营渠道，导致养老保险基金一方面有大量蕴蓄，另一方面资金大量贬值，贬值1%，每年就丧失几百亿元资产。养老保险基金整体收益率低于通胀率，处于缩水状态。此刻在养老处事系统建树方面，远不能顺应生齿老龄化必要。各地域成长也不服衡，此刻资金固然有结余，首要齐集在经济相对发家的东部地域，中西部地域许多处所已呈现严峻的资金缺口，积年的累计结余大部门已被耗损。对付呈现缺口的地域，首要靠中央财务支持，每年中央的津贴基金数字以千亿计。

另外，金维刚暗示，将来我国养老保障系统建树的首要使命，起首是推进构造奇迹单元养老保险制度改良。二是完美城乡住民根基养老保险制度，怎样使该制度更具保险的性子，是此后完美城乡住民养老保险制度面临的突出题目。

篇2：退休者年递增6%养老保险基金缺口扩大

新快报讯(钟欣)全国老龄工作委员会办公室常务副主任李本公接受采访时，对中国老年人口增多给经济和社会发展带来的压力进行了分析。李本公说，中国退休人员每年以6%的速度递增，而全国企业养老保险基金缺口不断扩大。研究表明，要应对2030年的人口老龄化高峰，战略储备资金至少要达到25000亿元。据卫生部统计，老年人消耗的卫生资源是全部人口平均消耗的1.9倍。，中国基本医疗保险基金支出同比增长31.6%，老龄化是重要原因之一。李本公称，目前中国约有3250万老年人需要照料和护理。发达国家每千名老年人口拥有养老床位50张，中国20仅为8.4张。全国约1/3以上的城市街道办事处和不到一半的社区居委会没有建立老年服务机构和设施。

[退休者年递增6%养老保险基金缺口扩大]

篇3：我国去年养老保险基金累计结存超3万亿

社会养老保险基金指的是为兴办、维护和发展养老保险事业而储备的专项基金，主要用于退出社会劳动后的老年人的基本生活。

5月28日，人保部发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，去年末基本养老保险基金累计结存31275亿元，比上年末增加7334亿元，增幅超过30%。

《公报》指出，截至末，全国参加基本养老保险人数为81968万人，比上年末增加3172万人。全年基本养老保险基金收入24733亿元，比上年增长13.3%，其中征缴收入19270亿元，比上年增长12.9%。全年基本养老保险基金支出19819亿元，比上年增长18.6%。通过对比以后的统计数据发现，我国基本养老保险基金累计结存在逐年上升，且增长幅度都在20%以上，尤其是今年，不仅累计结存突破3万亿元，增长幅度也达到30.6%。

据《公报》数据显示，全年城镇职工基本养老保险基金总收入22680亿元，比上年增长13.4%，其中征缴收入18634亿元，比上年增长13.2%。各级财政补贴基本养老保险基金3019亿元。全年基金总支出18470亿元，比上年增长18.7%。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存28269亿元。其中，企业退休人员基本养老金待遇提高，且全部按时足额发放。年末纳入社区管理的企业退休人员共5620万人，占企业退休人员总数的79.1%，比上年末提高0.8个百分点。

全年城乡居民基本养老保险基金收入为2052亿元，比上年增长12.2%。其中个人缴费636亿元，比上年增长7.2%。基金支出1348亿元，比上年增长17.3%。基金累计结存3006亿元。

[我国去年养老保险基金累计结存超3万亿]

篇4：我国管理会计人才缺口达300多万

我国管理会计人才缺口达300多万

据不完全统计，虽然我国持证的会计人员达1500万，但高级会计人才却不足40万，且以传统的财务会计知识体系为主要专业技能，真正的管理会计人才缺口有300多万。

为此，国家外国专家局培训中心与美国管理会计师协会（IMA）近日在北京联合举办管理会计师（CMA）项目合作签约仪式。按照协议，11月18日起，双方携手在中国市场全面推广管理会计师资质证书项目，着力培养高级管理会计人才。

随着中国企业走出去的步伐越来越大，那些能为首席执行官（CEO）提供决策支持、能为企业进行成本控制、推动企业整体绩效的.管理会计人才开始成为企业间争夺的宝贵资源。目前，企业高级财会人才已不仅仅局限于会计的专业知识，而更注重对于数据的分析和运用，帮助企业制定发展战略，为企业创造财富。

据记者了解，，国家外国专家局培训中心曾成功引进了美国项目管理协会的项目管理职业资格认证，10多年来我国已经有60多万各类专业人员参加了项目管理学习，其中3．5万多人获得项目管理职业资格证书。

篇5：提高我国养老保险基金投资收益率的前提

提高我国养老保险基金投资收益率的前提

提高我国养老保险基金投资收益率的前提一、养老保险基金运用现状分析

养老保险是社会保险的最为重要的组成部分，从比重上来看，目前养老保险基金占社会保险基金的90％以上，如社会保险基金结余达610亿元，其中养老保险基金结余为578亿元。据统计，1995年全国基本养老保险基金收入950．06亿元，支出836．47亿元，当年结余113．59亿元，历年滚动结余429．8亿元。从基金的运用来看，银行存款251．6亿元，占58．54％；购买国家债券90。5亿元，占16．58％，动用59．4亿元，占13．83%。19全国基本养老保险基金收入1171．76多亿元，支出1031．87多亿元，历年滚动结余578．56亿元。全国基本养老保险收入1337．9亿元，支出1251．3亿元，当年结余86．6亿元，历年滚动结余675．25亿元。从对社会保障实行部分积累的基金模式改革以来，资金积累逐年增多，养老保险基金如今已成为一笔巨大的资金，它的投资运用状况不仅决定社会养老保险能否进行下去，而且可以影响我国的基本建设及资本市场。

197月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定：“基本养老保险实现收支两条线管理，要保证专款专用，全部用于职工养者保险，严禁挤占挪用和铺张浪费。基金结余额，除预留相当于2个月的支付费用外，应全部购买国家债券和存入专户，严格禁止投入其他金融和经营性事业。”

由以上可以看出，根据规定养老保险基金只能存入银行或购买国债以保值增值。然而，这两种方式都无力达到保值增值的目的。首先从银行存款来看，在1985—1995年的间，银行存款一年期定期整存整取加权利率低于当年通货膨胀率的就有7年(1985，1987，1988，1989，1993，1994，1995，详见表1)，保值都谈不上，更无法增值。然后再看国债，由于国家债券品种较少，收益率虽一般高于同期银行存款利率约一个百分点，但因缺乏完善的二级市场反而不如银行存款有吸引力。养老保险基金的运用现状也说明了这一点。如1994年养老与失业保险基金累计结余额为376．99亿元，其中购买国债仅81．98亿元，占结余额的21．74％；1995年我国国债年末余额3300．3亿元，而当年购买国债仅90．5亿元，仅占当年基金结余额的16．58％。国债品种偏少，收益偏低是其主要原因。而且相对通货膨胀，国债的保值能力令人怀疑。以国库券为例，在1985—1995年的11年间，国库券收益率超过当年零售商品价格指数的只有5年，其他6年(1985，1988，1989，1993，1994，1995)国库券的收益率均低于物价上涨率(详见表1)，可见养老保险基金用于购买国债也难以保值增值。

资料来源：根据《中国统计年鉴》有关数据整理得出；银行存款利率数据来自(1)周忠明，戴文桂．实用利率知识．南京大学出版社，1992．(2)中国人民银行计划资金司．利率实用手册。中国金融出版社，．P41—42。

注：①为消除复利与单利对计算结果的影响，本文取一年期数据，而不是看上去更高的较长期限的以单利计的数据(一年期利率复利计算后实际收益率不低于相同期限的较大数据的单利的实际收益率)。

②1990年1月1日至4月15日，年利率为11．34％，4月16日至8月21日，年利率为10.08％，8月22日至12月31日，年利率为8．64％，9．99％为其加权(以天数为其权效)平均年利率，本表括号内数据均为加权平均年利率。

②一年期利率按复利计算得出，其中1979年取3．96％，1981年为5．04％，1982年为5．58％，1983，1984年均为5．76％。

总体分析，目前由于我国养老保险基金投资运用的途径所限，基金的收益率偏低，这一方面使基金呈逐渐贬值的趋势，另一方面使得目标替代率(我国目标替代率的确定以养老基金收益率等于工资增长率为假设前提)无法实现，从而动摇我国社会养老保险制度。从表1可以看出，养老保险基金的收益率远低于工资增长率，个人账户实际积累额达不到目标积累额，如不及时调整养者保险基金的投资组合，提高收益率，我国的养老保险在不久后将陷入“被迫提高缴费率——企业不堪重负，个人无力投保——养老保险制度崩溃”的危机之中。

二、调整机构：提高我国养老保险基金投资收益率的前提

1．调整机构的总体构想

从我国养老保险基金运用现状可知，其运用途径仅限于存入银行和购买国债，收益率低而且由基金所有者直接运用养老保险基金，在生产关系高度发达、生产分工日益精细的今天已经力不从心。故基金所有者委托基金运营者代理基金投资运营业务显得十分迫切和必要。为此我们有必要引入委托一代理关系来分忻提高养老保险基金收益的切实途径。

以前我国养老保险基金的运用仅限于购买国债和存入银行，根本不需要专门的投资机构。而将委托一代理关系引入养老保险基金投资，首先应从调整机构入手。

鉴于我国尚不具备专门的养老保险基金的投资机构，而且资本市场合适的投资工具的数量有限，养老保险基金营运增值的渠道亦受到限制。调整机构不应是局部的修补，而应是全局性的变革(参见图1)”

首先我们对我国城镇养老保险制度改革作一简要历史回顾。我国是从1984年国有企业推行退休费社会统筹开始的。近年来这千变革取得了三次重大进展。一是1991年6月国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定)，明确实行养老保险社会统筹，费用由国家、企业、职工个人三方负担，基金实行部分积累。二是1995年3月国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革通知》，明确基年养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹和个人账户相结合的制度，并逐步形成包括基本保险、企业补充保险、个人储蓄性保险的多层次养老保险体系。三是1997年7月国务院发布的《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》，有效地解决了基本养老保险制度不统一和管理的分散化等问题，适应了建立社会主义市场经济体制的要求，适应了社会保险走向法制化相加强宏观调控的需要。

1997年的这次统一改变了养老保险群龙治水的混乱局面，有效地解决了政了多门、管理费用高等问题。新成立的劳动与社会保障部(以下简称劳社部)作为全国性的社会保险管理机构，行使着养老保险基金所有人的职能，亦即担负着基金法人主体的角色。劳社部作为社会保障的最高权力机关，肩负着养老保险的行政管理和事业管理的双重责任。前已述及，劳社部缺少投资专家和系统的投资学知识，直接投资必然要成立自己的投资机构，加大基金的管理成本。而直接利用资本市场中的专门投资机构，既能有效地转移风险，也有别于节省成本。委托专门机构投资可以增加服务的竞争性，增加管理的透明度。

这样，养老保险基金投资所面临的基本问题

之一是如何选择适当的投资人。可供养老保险基金法人选择的投资机构主要是资本市场的金融中介机构，如银行，保险公司，信托投资公司，证券经纪公司等。而在我国，由于金融市场尚不发达，为有效降低养老保险基金的投资风险，宜运用大的银行，保险公司等合资入股的方式组建股份制非银行金融机构——社会保障基金管理局(Administration Bureau of Social Security Funds／ABSSF)(以下简称为社基局)作为养老保险基金的专门投资者，该局可作为国务院直属的与光大、中信集团并列的单位，属于有限责任公司，完全实行企业化运作，自主经营、自负盈亏、独立核算。社基局实行董事会领导下的总经理负责制，并可以根据各地的养老保险基金的规模，在全国经济活跃、养老保险基金结余较多的省设立分支机构，直接协调该省养老保险基金的运作。经济欠活跃、养老保险基金规模较小的西部地区，可以考虑在西安、成都等经济中心城市设立分文机构，负责几个省的基金运作，以节省不必要的设立新机构的开支。同时，在社基局内设立监事会。作为社基局的监督机构，监督资金使用状况和资金经营状况，但不干涉社基局的具体业务。当然因社基局的股东系大的银行及保险公司等，经济实力雄厚，投资经验丰富，一般不会有因营运不善而破产之虞。

此外，为确保养老保险基金投资及养老保险各项管理工作顺利进行，可以考虑成立社会保障行政监督委员会(以下简称行监会)和社会保障社会监督委员会(以下简称社监会)。行监会由政府审计、监察部门牵头，有财政、银行、劳社部等机构的人员参加，挂靠于审计部门。社监会由人大、工会牵头，吸收企业代表、职工代表、民主人士和专家参加，挂靠于各级人大常委会。两大监督机构的职责都是负责监督包括养老保险在内的社会保障政策制定、执行和基金的运营。两个监督委员会与社基局的监事会从内外监督社基局，确保养老保险基金保值增值和社会保障事业顺利进行。

养老保险基金事关全国企业职工衣食住行，国家政策理当扶植，可以考虑效仿农业发展银行的操作，成为社会保险银行(Bank of Social Security／BOSS)(以下简称社保行)，作为支撑全国社会保障事业的专门性政策银行，并按照人民银行的机构设置在上海、广州、西安、南京、天津、成都、武汉、济南、沈阳等地设立分行。养老保险基金用于存款的部分可存入该银行，并给予养老保险基金较优惠的利率，并按复利计息，对养老保险基金存款给予保值贴补，社保行在无力支付贴补额时可由财政弥补亏损。养者保险基金收益率较高时，可从其超过当年通货膨胀率的部分中按一定比例提取养老保险投资风险准备金，该准备金存入社保行并享有优惠利率。中国人民银行对社保行运用养老保险基金存款发放贷款的利息收入，应该减免营业税，为社保行给予养老保险基金优惠利率提供实际支持。用养老保险基金购买国债，虽然其回报率一般高于银行存款，但在通货膨胀盛行的今天，至少应对这一部分国债给予保值贴补。可以考虑由社保行发行特种国债，专门由社基局用养老保险基金认购，并给予较高收益率。出现意料之外的高通货膨胀时，给予保值贴补，确保养老保险基金保值。社保行的利润可用于支持与养老保险密切相关的事业，如社基局的办公设备的添置等。

2．委托一代理的博弈分析

基金所面临的最大问题是如何保证这些投资机构能够按照基金所有人的投资意愿或策略行事，这里牵涉到委托一代理关系中的几个基本问题。一般认为，存在信息不对称的委托人和代理人之间要达成对双方有约束力且有效的合同，需满足以下三个基本条件：(1)代理人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动，即所谓激励相容条件；(2)在具有“自然”干涉的情况下，代理人履行合同责任后所获收益不能低于某个预定收益额，是为参与条件；(3)在代理人执行这个合同后，委托人所获收益最大化，采用其他合同都不能使委托人的收益超过或等于执行该合同所取得的效用，是为收益最大化条件。

但是，在委托一代理合同不完善时，有四个难以克服的困难，使劳社部与社基局的委托一代理存在潜在的风险。一是利益不相同。社基局为了追求自身利益最大化，有时会采取短期行为或过于冒险的行为。二是责任不对等。代理人掌握着养老保险基金的经营权，但只承担有限盈亏责任，作为委托人的劳社部失去了基金的经营权，却最终承担盈亏责任。这种责任的不对等，使得代理人可能不负责任地决策。第三是信息不对称。由于代理人的信息优势，以及获取信息的边际成本是递增的，掌握基金经营权的社基局既有动机又有可能欺骗委托人(劳社部)，而且委托人还很难监督和约束代理人。第四是契约不完全。在不完全的合同下，代理人总有空子可钻。强化委托人对代理人的激励机制，将使代理人经过收益成本比较后，自觉地按照委托人的意愿行事。假设委托人的目标函数为Y＝Y(x)；代理人的目标函数为：X=X(a，W)，a为代理人的决策变量，可代表他的努力程度。W为不受委托人、代理人控制的外生随机变量。这意味着代理人的经营好坏由其努力程度和外界不确定因素共同决定。年诺贝尔经济学奖得主莫里斯(Mirrless)指出：如果W具有一定的边界，即W对x的影响是在一个可观测的'区间里，即便信息不对称，委托人可以通过事前的警告或鼓励，使代理人不会选择较低的努力水平，并且使委托人、代理人均获得满意的收益水平。

资本市场不发达时，市场上可供选择的投资工具少，而且风险不易分散和转移，此时政府多采取严格的控制措施，对养老保险基金的运用规定途径及比例。如果资本市场是发达的，代理人主要将养老保险基金采取三种投资方式：一是通过某些形式的延期年金政策向保险合同支付保险费，即将养老保险基金用于购买寿险保单。二是把基金会成员的缴费转移进某种资产的组合，这叫做“分离基金”。三是与其他的基金结合投资于一个单独的资产组合，这叫作“共同基金”。事实上，成功的代理人会寻求以上三种投资形式的一定比例的组合。

假定社基局通过权衡比较，能够选择其中最为有利的一种投资方式，又假设养老保险基金仅存入银行和购买国馈会贬值，净收益为-10，设自然的状态有好与不好两种，由于我国宏观经济定势良好，好的状态出现的概率为0．8；设社基局在经营养老保险基金以外，无论如何努力工作所能获得的最大收益为40、而努力工作需要支付20的成本，其净收益为20。在委托一代理关系中，基金所有人与运营人有比例分成(为分析方便，本文暂以五五分成为例)和固定收益两种利益分配方式。其支付矩阵如图2：

比例(五五)分成

注：①运营人的收益分布是努力程度与自然的函数。为分析方便，本文忽赂了努力程度一般的情形，假设运营人只有努力和不努力两种策略，努力指运营人殚思竭虑，并总能实现最优投资组合策赂；不努力指运营人仍将基金存入银行和购买国债。两种情况下，运营人付出的劳动分别为20和5。为简化问题，设基金收益在“好，努力”的搭配下为100，“不好，不努力”时为-50，其他两种情形(好，不努力；不好，努力)时均为0。并假设所有人将养老保险基金委托给代理人后，不从事盈利性的活动，基

金收益来自于运营人投资所得。运营人不努力时因合同约束，无暇从事其他盈利活动。

②30＝50-20，20为运营人努力工作的成本。

③-15＝(-10)+(-5)，其中-10表示养老保险基金仅用于银行存款和购买国债时的实际收益，因本文主要研究委托代理的情形，故在基金不委托专门机构投资而仅用于银行存款和购买国债时，省略了“自然”好与不好的差异。5表示运用养老保险基金于以上两种方式时所进行管理等付出的劳动。

④40＝60-20，经济环境好时努力工作收益为100，运营人支付给所有人40以外的60扣除努力工作的成本20即得到40。

⑤-60=0-40-20，40为运营人支付给所有人的固定额，20为运营人努力工作的成本。

可以看出，在图2中的比例分成或固定收益的利益分配方式下，无论自然出现好或不好的情形，只要运营人接受了委托一代理合同，运营人努力总是好于不努力，即不努力战略相对于努力而言是可剔除的严格劣战略。在固定收益方式下，所有人的收益40大于-15，故“委托，努力”是精练贝叶斯纳什均衡点。在比例分成方式下，由于运营人会选择努力工作，所有人的预期收益＝0．8*50+O．2*0＝40。而且50，0也都大于-15，我们可以做以下结论：无论采取何冲利益分配方式，“委托，努力”是所有人和运营人的必然选择。我们进一步研究可以发现，在以上两钟情形下，运营人的预期收益(指净收益)均为20。然而运营人从事养老保险基金运营以外的工作最多也能获得20的净收益，理性的运营人不一定会接受委托一代理合同。而且越是风险厌恶的运营人更可能拒绝这一合同。

明智的所有人可以将五五比例分成改为四六比例分成，以提高运营人的预期收益，而所有人仍将获得远远高于自己经营(不委托)时的收益。可以考虑将所有人的固定收益下调为35，使运营人预期收益增加为25。理论上可以进行—九比例分成或将所有人固定收益下调为5或更低，也可以五五比例分成或将所有人固定收益定为40。

到底选择何种利益分配方式，比例或固定收益的确定为多少取决于二者的博弈过程、供求状况以及代理人的类型。在我国现阶段，养老保险基金所有人是惟一确定的，如果引入竞争机制，产生较多的养老保险基金运营人，则最终的委托一代理合同的制定会有利于所有人，会形成接近五五比例分成或固定收益为40的合同。在代理人财务公开且具有相对独立性的情况下，比例分成是委托人与代理人分享剩余的最有效的制度安排。但是如果社基局(代理人)是风险中性的，无论劳社部(委托人)对风险的态度如何，固定收益是有效的办法。在商业银行与企业间的博弈过程中，企业也是接受了固定收益的办法，商业银行的固定收益表现为事先约定的贷款利息。通过固定收益的委托一代理后，基金所有人成功地转嫁了风险，代理人获得了剩余索取权，此时代理人极其努力地工作是最优的。对于委托人，尽管由于剩余索取权的分割和部分转让从静态上看使其利益受损，但这较之委托人自理基金的经营业务，仍是帕累托改进。因为，从动态上看，由于代理人获得了部分剩余索取权，其积极性提高了，运用其专业投资技术，可以增加养老保险基金的投资收益，使委托人获得高于自理时的收益。

当然，由于社基局在运用养者保险基金进行投资时，也需要对巨大风险进行控制和转嫁，保险市场，尤其是长期寿险市场可以满足这一要求。社基局可以通过购买再保险或购买长期寿险保单的办法向商业保险市场转嫁风险。养老保险基金投资的基本管理结构如图3。

值得注意的是，调整机构，赋予关键的机构如社基局以相应的权利，仍是基本前提。试想，如果作为代理人的社基局面临着来自社会各个方面的干预力量，其目标函数中W对X的影响太大，以致于随机变量无法被界定在一定范围之内，不能满足英里斯(Mirrless)的基本前提，使得社基局的努力与收益x之间的关系模糊不滑，有效的约束机制难以建立起来。

按照图1的要求设置养老保险管理机构并按图3的要求运行，可以给养老保险基金投资创造一个良好的外部条件及组织和人员准备。然而要想确实提高基金的收益率，还应从立法、控制通货膨胀和发展资本市场三个方面下功夫。限于篇幅，本文对此三方面不做论述。(图略)

作者：不详

篇6：我国养老保险基金危机的成因与对策分析

我国养老保险基金危机的成因与对策分析

随着人口老龄化程度的日益加深，我国养老保险基金面临新的'危机。探究其原因，主要包括：人口老龄化所带来的养老保险基金负担系数不断提高，支付规模不断扩大；养老保险基金征缴难、征缴率的持续下滑，致使基金供款不足；而养老保险基金管理不善、使用效率不高，也是酿成养老保险基金危机的重要方面。对此，降低当期支付规模、拓宽筹资渠道、有效运营基金、加强基金管理等，是摆脱日前养老保险基金危机当要采取的举措。

作者：成志刚作者单位：湘潭大学管理学院，湖南湘潭 411105 刊名：齐鲁学刊 PKU CSSCI英文刊名：QILU JOURNAL 年，卷(期)： “”(1) 分类号：F84 关键词：人口老龄化养老保险基金危机对策

篇7：我国国际接轨会计人才缺口高达20多万

acca(特许公认会计师公会)大中华总监叶慧琍近日表示，中国目前需要至少30万与国际接轨的会计人才，其中缺口高达近22万。

叶慧琍是在日前于北京举行的acca职业发展日上做上述表示的。据她透露，我国目前实际具备从业资格的仅8万人，其中被国际认可的尚不足15%。记者了解到，我国符合国际惯例的新的会计准则将在58天后实施，这对国内近1400家境内外上市公司来说，熟悉国际惯例、能够承担国际业务，同时又熟悉我国国情的高级财会和管理人才也愈发紧缺。

据悉，仅德勤、安永华明、毕马威和普华永道这四大全球知名的会计事务所，在中国的财会人才缺口每家都达到千余人。

叶慧琍说，由于此类人才的培养需要一个过程，可以预见，在一定时期内，中国高层次财会人员和国际注册会计师的需求缺口将越来越明显。

为促进人才供需双方的沟通和交流，acca特许公认会计师组织4日在京举办了acca职业发展日活动，共有包括中国国际金融公司、华为技术、中国石化等在内的27家中外知名企业和机构参会。毕马威华振会计事务所金乃雯在接受记者采访时透露，她们此次计划在北京招聘300人，只要能通过考试的都能吸纳。

成立于19的acca是目前世界上领先的国际性专业会计师组织，在全球170多个国家和地区拥有37万多名会员和学员。在我国，acca的学员和会员超过1.6万人。

篇8：我国多地出现今秋首场降雪2022

我国多地出现今秋首场降雪

据央视报道，受到本轮冷空气的影响，这两天北方多地迎来了今年秋天的首场降雪，部分地区提前供暖。

各地具体情况

内蒙古通辽：暴雪来袭全市提前供暖

9日，东北地区多地迎来了今年下半年的第一场雪。从9日开始，内蒙古通辽市出现大风、降雪天气。最大风力超过10级，最大积雪深度超过12厘米。城区多处主干道，出现行道树断枝、倒伏现象。当地市政部门第一时间组织道路养护人员进行抢险作业。

内蒙古通辽市商户海岩亮：到店里来第一件事是把门前的积雪给清理掉，给自己和路边的行人带来一些方便。

为应对低温雨雪天气，从9日起，通辽市主城区提前开栓供热，保障群众供暖。

吉林：多地出现降雪长白山客车班线停运

10日，吉林延边、长白山等地区均迎来降雪过程。吉林省气象台10日上午发布道路冰雪蓝色预警信号。在长白山景区，雪花和深秋美景相逢，别具特色。为保证道路及游客安全，长白山客运总站发往各地的班线客车全部停运，长白山景区采取临时关闭措施。

辽宁铁岭：9日出现降雪为近25年来最早

受东北冷涡影响，辽宁省大部地区出现中雨到大雨，9日19时左右铁岭市大部地区转为雨夹雪或湿雪，根据当地气象部门统计，此次降雪过程出现时间较常年偏早近20天，为近25年来最早。

河北崇礼：降雪降温来袭冬奥之城再披银装

9日凌晨开始，河北省张家口市崇礼区开始降下小雪，城区内的北京冬奥会会徽和吉祥物再次披上银装。本轮天气过程还伴有5~6级的西北风，降温幅度达到8~11度。

山西：局地降温12℃以上发布霜冻橙色预警

冷空气9日还给我国华北、黄淮等地带来大风。9日，山西大部分地区阵风达到7到9级。山西省气象台发布霜冻橙色预警。在山西吕梁，本轮降温幅度在6~8℃，局地达到12℃以上。

新疆阿勒泰：气温下降乌齐里克湿地“冰花”盛开

随着气温不断下降，各地也出现了深秋时节的特殊景观。新疆阿勒泰乌齐里克国家湿地公园的水域结上了一层厚厚的冰，冰面上布满了形似美丽花朵的白色冰霜。这些冰霜似“冰花”一般，一团团、一簇簇地挤在一起。据了解，冰花是由水蒸气遇冷凝华，在平滑表面凝结成冰片而成。

湖北：强冷空气影响神农架出现雾凇景观

在湖北神农架，9日最低气温降至零下3℃，神农顶出现雾凇景观。晶莹剔透的雾凇缀满枝头，宛如童话世界。

预计未来天气情况

受到本轮冷空气的影响，这两天北方多地迎来了今年秋天的首场降雪，部分地区提前供暖。

其中，吉林长白山地区已银装素裹;辽宁铁岭也出现首场降雪，较常年偏早近20天，为近25年来最早;内蒙古通辽最大积雪深度超12厘米，主城区提前供暖。

不过，今天起东北地区的降水将基本结束，而且总体来看，未来一段时间，全国的雨雪天气都将收敛，只在青藏高原东部一带会有降水出现。

中央气象台预计，今天，新疆沿天山东部、西藏北部和东北部、青海东部和南部、川西高原北部等地有小到中雪或雨夹雪。

西藏东南部、川西高原南部、云南西部和北部等地部分地区有小到中雨，其中，西藏东南部的部分地区有大到暴雨。

明天，西藏西北部和东北部、青海东部和南部、川西高原北部等地有小到中雪或雨夹雪;西藏东南部、云南西部和北部等地部分地区有小到中雨，其中，西藏东南部等地部分地区有大到暴雨。

篇9：我国基本养老保险基金收入同比增速放缓至13.3%

养老保险基金亦称为退休基金,是各国养老保险制度的主要实现手段,即雇员在工作一定年限后退休自雇主所获得之给付,可以是一次或定期终身给付。该类基金属于专用基金，具有自身的特性。

人社部周三发布《人力资源和社会保障事业发展统计公报》：，全国基本养老保险基金收入24733亿元，比上年增长13.3%，其中征缴收入19270亿元，比上年增长12.9%。全年基本养老保险基金支出19819亿元，比上年增长18.6%。年末基本养老保险基金累计结存31275亿元。

历史数据显示，，全国城镇基本养老保险基金总收入1亿元，比上年增长18.4%;当年末基金累计结存23941亿元。全年城镇基本养老保险基金总收入16895亿元，比上年增长25.9%;当年末基金累计结存23941亿元。

另外，人社部数据显示，20末，全国参加基本养老保险人数为81968万人，比上年末增加3172万人。全国有6.61万户企业建立了企业年金，比上年增长20.8%。

年，五项社会保险(含城乡居民基本养老保险)基金收入合计35253亿元，比上年增长4514亿元，增长率为14.7%。基金支出合计27916亿元，比上年增长4585亿元，增长率为19.7%。

去年末，辽宁、吉林、黑龙江、天津、山西、上海、江苏、浙江、山东、河南、湖北、湖南、新疆等13个做实企业职工基本养老保险个人账户试点省份共积累基本养老保险个人账户基金4154亿元。全国31个省份和新疆生产建设兵团已建立养老保险省级统筹制度。

今年，国务院常务会议明确提出建立统一的城乡居民养老保险制度，相关衔接暂行办法今年7月1日起实施。

[我国2013年基本养老保险基金收入同比增速放缓至13.3%]

篇10：养老保险多地参保到哪领退休金?参保人选退休地分4种环境

养老保险多地参保到哪领退休金?参保人选退休地分4种环境

《城乡养老保险制度跟尾暂行步伐》7月1日实验后，城镇职工养老保险和城乡住民养老保险可以跟尾转换，今朝深圳养老保险的参保人中劳务工高出650万人，成为新政实验后深圳受益最大的群体。克日有不少劳务工扣问：“多地打工、多地参保到哪领退休金?”编者从深圳市社保局相识到，劳务工分4种差异参保环境有差异的退休地选择。对付在深圳打工的异地劳务工，假如介入职工养老保险累计满15年，而且个中有10年是在深圳参保缴费，则可在深圳退休领取养老金;另外，深圳市还扩大“延缴延退”范畴，切合前提的异地劳务工可以在深圳“耽误缴费、耽误退休”。

多地参保到哪领退休金?可按照参保环境选退休地

“多地打工、多地参保到哪领退休金?”“劳务器材备什么前提可在深圳养老?”编者从深圳市社保局相识到，劳务工分四种差异参保环境有差异的退休地选择。

第一是参保人在户籍地有养老保险参保相关的，可选择户籍地址地为退休地，之前在各地参保的相关以及响应资金都可以转到户籍地址地。

第二是参保人在户籍地没有养老保险相关，他在养老相关地址地累计缴费年限满10年的，可以将该参保地作为退休地址地，之前在各地全部参保的相关和响应资金都可以转到退休地址地，按划定治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。对付在深圳打工的异地劳务工，假如介入职工养老保险累计满15年，而且个中有10年是在深圳参保缴费，则可在深圳退休领取养老金。

第三种环境是参保人在户籍地址地没有养老保险相关，可是他在养老保险相关地址地累计缴费又不满10年，就要将他的根基养老保险相关转回上一个缴费年限满10年的原参保地治理退休，领取养老金。据社保事恋职员先容：“好比一名湖南籍的劳务工，在湖南田园没有养老保险相关，他在深圳打工参保满10年，之后又到浙江打工参保5年，那么他可以选择深圳作为退休地，领取养老金。”

第四种环境是到多地打短工，每处参保的时刻累计都不高出10年，这种环境最后由户籍地“兜底”，之前在各地参保的相关以及响应资金都可以转移归集到户籍地址地，在户籍地领取养老金。

“延缴延退”扩大到非广东籍劳务工

早年是具有深圳本市户籍的参保人、切合前提的广东省籍劳务工，才气在深“延缴延退”(即“耽误缴费、耽误退休”)。深圳市新的养老保险条例实验后，“延缴延退”扩大到非广东籍劳务工。凭证划定，到达法定退休年数时，具有深圳本市户籍的本市参保人、可能凭证国度和广东省有关划定，确定深圳本市为养老保险报酬领取地的非本市户籍参保人，养老保险累计缴费年限不满15年的，可以凭证有关划定继承缴纳养老保险费，至累计缴费年限满15年后，申请按月领取根基养老金。社保事恋职员举例说：“好比一名外省籍劳务工到60岁时，在深圳已经介入13年的养老保险，他可以在深圳继承缴纳2年的养老保险直至交满15年，等62岁的时辰在深圳治理退休手续领取退休金。”

暂不转入养老保险不影响报酬

劳务工张老师方才来到深圳事变，并在深圳介入了养老保险，他说：“我在构筑行业事变，世界各地处处跑，也许在深圳也就事变几年，就得去此外处所。我此刻还年青，还没有想好未来会在那边退休的工作。以是，我假如暂且不治理转保手续，不把早年在内陆的养老保险转入深圳，未来是否会影响我的养老报酬?”对此，社保事恋职员说，张老师这种就业活动性较量大的参保人，可以选择暂且不治理转保手续。他说：“转保手续今朝只是对权益的一种确认，最终参保人达到退休年数的时辰选择了退休地往后，这种养老权益才气够兑现。以是参保人此刻不治理转保手续，并不会对他往后的养老报酬造成影响。”

[养老保险多地参保到哪领退休金?参保人选退休地分4种环境]

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