人社部副部长：大学生就业服务“不断线不断档”（整理9篇）由网友“芝麻凛凛”投稿提供，下面是小编为大家整理后的人社部副部长：大学生就业服务“不断线不断档”，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。
篇1：人社部副部长：大学生就业服务“不断线不断档”
人社部副部长：大学生就业服务“不断线不断档”
我国今年高校毕业生的总量达到了699万，大学生就业问题成为社会各方面所关注。人力资源和社会保障部副部长信长星在接受新华社记者专访时说，尽管应届生已经毕业，但人社部门对离校未就业毕业生的服务“不断线、不断档”。
下半年就业任务依然繁重
“现在离年底只剩四个多月时间了，实现全年高校毕业生就业水平不降低、有提高的目标，尚需在这四个月时间里付出更大的努力。”信长星说。
信长星分析，今年全球金融危机已经步入第6个年头，世界经济仍处于低迷状态，金融危机对我国就业的不利影响短期内不会减弱。国内经济趋稳回升的基础尚不牢固，经济增速放缓对就业的影响已经在显现。
这位副部长坦言，这些都表明，下半年高校毕业生就业任务将更加繁重。
“我们正在密切关注宏观经济形势变化对就业特别是高校毕业生就业可能产生的'影响，研究分析经济形势变化特别是产业结构调整、经济转型升级等，对于就业结构、劳动力素质以及就业服务提出的新要求。”他说。
“只有把握住新形势、新特点、新趋势，就业工作才能有的放矢，特别是对于高校毕业生这一群体。及时发现倾向性、苗头性问题，积极做好相关政策措施储备，工作才能做得更好。”信长星解释说。
就业服务不断线、不断档
“尽管有难度，但全国人社部门一定再接再厉，做到服务不断线、不断档，让有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽快实现就业或参加到就业准备活动中！”信长星的话掷地有声。
以往，离校未就业高校毕业生只能回到户籍地才能享受到就业帮扶。如今，人社部已要求各级公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台向所有毕业生开放。
“近年来，我们在高校毕业生就业服务方面组织了全国高校毕业生就业服务月、服务周、网络招聘月等专项活动。”信长星说，“就业见习就是一个很好的抓手。”
7月-6月底，全国共有136.6万名离校未就业高校毕业生完成就业见习，其中有65.4万人被见习单位留用，留用率达到48%，还有一部分人通过其他渠道实现了就业。
“就业见习已经成为用人单位储备人才的一个重要途径，用人单位参与见习活动的积极性逐步提高，全国已有各类见习单位4.6万家。”信长星说，“就业见习已经成为离校未就业毕业生提升就业能力的一个重要阶梯。即使没有被留用，他们也同样认为这是一段难得的经历，对其日后择业和职业发展很有益处。”
“一对一”帮扶未就业大学生
“后4个月，各级人社部门对就业困难高校毕业生，要提供‘一对一’的就业援助。”信长星讲得十分动情，“帮扶一个困难毕业生就业，就是放飞了一个梦想，就是帮扶了一个家庭，就是积聚了一份正能量！”
同时，对有就业意愿的，及时提供职业指导和用人信息；对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织参加就业见习和职业培训。
“总之，只要你有就业意愿，我就有帮扶措施，一个都落不下！”这位副部长说。
实际上，高校毕业生就业难，除总量压力大之外，更多的是一种结构性矛盾。很多专家指出，解决这一问题，既有赖于调整高校的专业结构和课程设置，改革人才培养模式，也有赖于强化技能培训和创业培训，提升毕业生的就业创业能力。
信长星透露，为鼓励离校未就业高校毕业生参加职业培训，今年6月人社部启动了技能就业专项活动，发动1000所重点技工院校和实力雄厚的培训机构，对有培训意愿的离校未就业高校毕业生开展职业培训，引导他们走技能就业、技能成才之路。
篇2：人社部副部长：帮扶大学生就业，一个都不落下
人社部副部长：帮扶大学生就业，一个都不落下
我国今年高校毕业生达699万人，大学生就业问题为社会各方面所关注。近日，人社部副部长信长星在接受新华社记者专访时说，尽管应届生已经毕业，但人社部门对离校未就业毕业生的服务不断线、不断档。
下半年就业任务依然繁重
“现在离年底只剩4个多月，实现全年高校毕业生就业水平不降低、有提高的目标，尚需在这4个月时间里付出更大的努力。”信长星说。
信长星坦言，经济增速放缓对就业的影响已经显现，下半年高校毕业生就业任务将更加繁重。
“我们密切关注宏观经济形势变化对就业特别是高校毕业生就业可能产生的影响，研究分析经济形势变化特别是产业结构调整、经济转型升级等，对就业结构、劳动力素质以及就业服务提出的新要求。”信长星说。
“只有把握住新形势、新特点、新趋势，就业工作才能有的放矢，特别是对于高校毕业生这一群体。及时发现倾向性、苗头性问题，积极做好相关政策措施储备，工作才能做得更好。”信长星解释。
就业服务不断线、不断档
“尽管有难度，但全国人社部门一定再接再厉，做到服务不断线、不断档，让有就业意愿的.离校未就业毕业生尽快就业或参加到就业准备活动中！”信长星的话掷地有声。
“近年来，我们在高校毕业生就业服务方面组织了全国高校毕业生就业服务月、服务周、网络招聘月等专项活动。”信长星说，“就业见习就是一个很好的抓手。”
207月至206月底，全国共136.6万名离校未就业毕业生完成就业见习，其中65.4万人被见习单位留用，留用率达48%，还有一部分人通过其他渠道就业。
“就业见习已成为用人单位储备人才的重要途径，用人单位参与见习活动的积极性逐步提高。目前，全国已有各类见习单位4.6万家。”信长星说，“就业见习已经成为离校未就业毕业生提升就业能力的一个重要阶梯。即使没有被留用，这也是一段难得的经历，对高校毕业生日后择业和职业发展很有益处。”
一对一帮扶未就业大学生
“后4个月，各级人社部门对就业困难高校毕业生，要提供一对一的就业援助。”信长星讲得十分动情，“帮扶一个困难毕业生就业，就是放飞了一个梦想，就是帮扶了一个家庭，就是积聚了一份正能量！”
同时，对有就业意愿的，及时提供职业指导和用人信息；对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织参加就业见习和职业培训。
“总之，只要你有就业意愿，我就有帮扶措施，一个都不落下！”信长星说。
篇3：人社部服务工作简报
人社部服务工作简报
人社部王晓初副部长视察省人才中心 提出两点希望
4 月 11 日 上午，人社部副部长王晓初，副省长熊盛文一行在省人社厅厅长揭赣元、副厅长刘滇鸣等陪同下，莅临省人才中心视察。
参观省人才中心办事大厅、交流招聘大厅和现代化档案库房后，王晓初副部长一行在会议室 听取省人才中心主任刘克平工作汇报。对省人才中心全方位服务省工业园区、重点项目、重点企业，围绕前、中、后三个环节做好大学生职业指导和就业服务，不断完善流动党员管理等方面，王晓初副部长给予充分肯定。
王晓初副部长最后提出两点希望：一是两个市场要在功能、职能和机制上更好的.协调，二是流动党员管理要做好重点环节的监控。
人社部监察局局长侯文俊视察省人才中心优质服务窗口
4 月 13 日 上午，监察部驻人社部监察局局长侯文俊，厅纪检组长马青林、厅监察室主任李敏一行莅临省人才中心，重点检查优质服务窗口情况。
侯局长就关心的就业创业培训、流动党员管理和双向免费招聘会的召开等情况详细询问省人才中心负责同志和工作人员。省人才中心虽然财力有限，但始终按照厅党组“民生为重、人才为先”这条主线，以促进就业、服务社会为宗旨， 对外积极搭建就业服务平台，对内不断提升优质服务窗口形象 。对省人才中心的这些优质服务， 侯局长给予充分肯定。
侯局长要求，省人才中心要继续保持优质服务，注重流动党员发展质量，加强流动党员动态管理。
篇4：人社部副部长：高校毕业生699万 就业压力巨大
人社部副部长：高校毕业生699万 就业压力巨大
全国人大代表、人力资源和社会保障部副部长王晓初今天在参加北京团审议时表示，据初步估算，20我国城镇需要就业人数将达到2500万的高位，高校毕业生达到699万，就业压力仍然很大。
王晓初说，确保就业局势的稳定，不仅是我们国家社会稳定、经济发展的重要基础，也是提高人民收入的最根本的`措施。“没有了就业，解决收入分配问题就没有任何机会。”
他说，我国劳动力结构初步呈现出一些变化的迹象：年轻劳动人口有所下降，劳动参与率最近几年也持续下降，但是其中通常存在四到五年的滞后期，所以在最近两三年里，压力仍然很大。除了数量的矛盾之外，就业的结构性矛盾也越来越突出。特别是随着产业升级转型，对劳动者素质要求越来越高。在这方面，应该加强重视、加大力度，建立和完善面向全体劳动者的职业培训制度，特别是调动企业的积极性，加强对劳动者的培训。
王晓初说，今后我国将实施更加积极的就业政策。目前最关键的是政策落实。他坦言，政策落实，就要结合实际把政策细化，变成有条件、有程序、有标准、可以操作的政策，让老百姓和企业享受得到。
篇5：人社部要求做好大学生就业创业工作
人社部要求做好大学生就业创业工作
20，高校毕业生就业总量继续增加，结构性矛盾依然比较突出。日前，人社部发出《关于做好年全国高校毕业生就业创业工作的通知》，要求各地继续把高校毕业生就业工作作为重中之重，精准发力，千方百计促进高校毕业生就业创业。
《通知》指出，各地要把抓好政策落实作为工作重点，全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策，落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策。要进一步简化程序，降低门槛，优化流程，为毕业生享受政策提供更多便利。
《通知》指出，各地要精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作，健全未就业毕业生实名制数据库。对本省（区、市）生源未就业高校毕业生，要主动联系，了解掌握其就业需求和求职意愿，切实保证服务不断线。
各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求，切实加强创业培训工作，以有创业愿望的'大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源。对在电子商务网络平台开办网店的高校毕业生，落实好小额担保贷款和贴息政策。加强创业孵化基地功能建设和制度建设，提高创业孵化成功率。
在加强公共就业人才服务方面，各级公共就业人才服务机构要将到本地求职的高校毕业生纳入免费公共就业服务范围，创新就业服务方式，加快推进就业信息全国联网，开发运用微信、微博、移动客户端等服务新模式，搭建更加适合毕业生特点的便捷高效的服务平台。
篇6：人社部下月推出高校毕业生就业服务月
人社部下月推出高校毕业生就业服务月
就业特困难学生将托底安置
今年9月，人社部将推出20全国高校毕业生就业服务月，服务届以及历届离校未就业高校毕业生、各类基层就业项目服务期满高校毕业生，重点是长期失业毕业生、零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生。对就业特别困难的毕业生，要大力开发适合高校毕业生就业的公益性岗位，进行托底安置。
昨天（8月17日），人社部公布了“关于开展2010年全国高校毕业生就业服务月活动的通知”。通知透露，就业服务月活动时间为9月10日至10月10日，各地可适时启动当地的服务月活动。活动中，各地将对登记求职或失业的离校未就业毕业生提供免费公共就业人才服务，跟踪掌握毕业生的`去向。对每一位符合条件的离校未就业毕业生，都要落实职业培训和职业技能鉴定补贴、学费补偿和助学贷款代偿、就业见习基本生活补助、小额担保贷款及贴息、税费减免、岗位补贴以及社会保险补贴等政策。
届时，各地要大力收集就业岗位信息，开展形式多样的招聘活动。结合实际，举办综合型或分专业的专场招聘会，组织开展好2010年全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周活动。对困难毕业生，各级公共就业服务人才机构要指定专人，提供“一对一”的就业援助，尽快帮助其找到适合的工作岗位。
人社部要求，各地要认真做好就业服务月活动的相关统计，并于2010年10月31日前，将就业服务月活动情况总结和统计表上报该部就业促进司。
篇7：人社部：19省养老保险金收不抵支
按照人社部有关人士披露，假如按省来计较，有19个省的养老保险基金收不抵支，出入缺口合计达1702亿元，世界算账没有缺口，分省算账照旧有缺口。
跟着养老保障资金局限的不绝扩大，其所面对的庞大的保值增值压力会越来越大。怎样拓宽养老金参加成本市场的投资渠道，敦促养老金的投资运营向市场化、多元化和透明化成长，进步养老金的运营服从，都是重大的亟待办理的题目。
老例子将巨资捆死无法入市
自上世纪90年月设立社保基金以来，我国先后颁布了近10项相干礼貌，这些礼貌高度重视收缴、付出，但对付结存运营、保值增值方面的划定却异常落伍。固然连年来我国社保基金投资打点立法事变加快推进，曾经发布实验了《世界社会保障基金投资打点暂行步伐》和《世界社会保障基金境外投资打点暂行步伐》，办理了世界社保基金投资运营的法令依据题目。可是更为复杂的处所社保基金投资运营立法事变盼望迟钝，不只没有专门的处所社保基金投资运营的礼貌，既有的各类社会保险基金打点条例还把社保基金的投资严酷限制在银行存款和购置国债两个途径上。
之以是呈现这样的环境，首要是受到一些现行礼貌的制约，出格是如下两个现行礼貌严峻阻碍了养老金部门进入股市。
第一个礼貌是《国务院关于深化企业职工养老保险制度改良的关照(国发〔1995〕6号)，该礼貌第七条要求：要按照国度有关划定成立健全养老保险基金的预算打点和财政、管帐制度，做好缴费记录和小我私人帐户等基本事变，严酷节制打点费的提取和行使，僵持专款专用原则，切实搞好基金打点，确保基金的安详并全力实现其保值增值。当前，养老保险基金的结余额，除留足两个月的付出用度外，百分之八十阁下应用于购置由国度刊行的社会保险基金特种定向债券，任何单元和小我私人不得自行抉择基金的其他用途。
其它一个礼貌是7月16日宣布的《国务院关于成立同一的企业职工根基养老保险制度的抉择》(国发[]26号)，该抉择第七条对此划定：抓紧拟定企业职工养老保险基金打点条例，增强对养老保险基金的打点。根基养老保险基金实施出入两条线打点，要担保专款专用，所有效于职工养老保险，严禁挤占调用和铺张挥霍。基金结余额，除预留相等于两个月的付出用度外，应所有购置国度债券和存入专户，严酷榨取投入其他金融和策划性奇迹。
从现行制度看，我国相干的礼貌划定对处所五大社会保险基金(养老、医疗、工伤、赋闲、生养)举办专户打点，社会保险基金只能用于存入银行和购置国债，不得举办其他任何情势的直接或间接投资。世界各地根基都是凭证上述的政谋划定来打点和运营处所社会保险基金。因为社保基金恒久滞留在低收益的银行账户上，甚至坊间呈现了缴存社保不如买理工业品养老的糊涂算法，挫伤了一些群众介入社保的起劲性，影响了社保政策的推广和实验。
此刻股市低位是入市好机缘
从久远看，养老金进入股市是肯定趋势。就养老金一方而言，与通胀程度对比过低的收益率，使得保值增值的压力越来越大，实际要求养老金不绝开发新的投资渠道。股市作为一个重要的投资场合，在局限和活动性等方面的上风明明，该当是优先思量的渠道之一。就股市而言，其成长也必要采取各类差异范例的投资，尤其是养老金这种追求妥当的恒久资金，对股市康健成长有久远起劲效应。中国股市颠末多年的调解后，此刻的均匀市盈率都很低，是股市低点，已经呈现了一批达到安详界线的蓝筹股，出格是一些国有大银行股价已低于净资产，应该说，此刻这些资金进入股市风险不是很大，是入市的好机缘。今朝，证监会已经出台《优先股试点打点步伐》，为巨额养老金部门进入股市缔造了前提。
广东乐成履历值得推广
广东省当局将1000亿元养老金委托给世界社保基金理事会投资运营，两年来累计投资收益靠近百亿元，就是很好的案例。对付总体局限到达数万亿元，且局限还在快速增大的世界各统筹区养老金来说，广东的作法是一次有益的试探。目标是为了试探路径，取得履历。在这种探路的基本上，提议扩大运用这种委托投资方法，加大投资局限，并增大其在股市的投资比例。我们以为，在世界推广“广东履历”的机缘已经成熟。
讲资金安详第一 不便是说不能涉足股市
养老金是老黎民的保命钱，牵扯到千家万户，一旦呈现吃亏有也许激发严峻的社会题目。因而，不管谁来运营，都必必要把资金安详放在首位。虽然，“安详第一”不便是说养老金必然不可以或许涉足股市。假如投资团队专业、风险节制精采、可以或许确保不吃亏，不妨举办试探。究竟上，在发家国度的成本市场，养老金已经施展了国家栋梁的浸染，成为股市的重要不变器，自己也从中受益，实现了较好的保值增值。稀有据统计，起，世界社保基金开始投资股票和证券投资基金，社保基金投资股市比例最高为40%，现实今朝比例大抵为30%，股票投资收益孝顺率约50%，年均投资收益率8.29%，而根基养老金的投资仅限于银行按期存款和国债，银行存款占90%以上 ，十多年来，年均收益不到2%。有人担忧部门养老金入市有风险，可反过来想想，除了养老金部门进入股市，您还能找到一个让一潭死水的养老金酿成活水的更好的投资方案吗?
对部门养老金进入股市 改良的三点提议
我们提议如下：
一是尽快修改那些榨取养老金入市的相干礼貌，但愿提出明晰的修改时刻表。
二是尽快创立世界养老金同一打点和运营的专门机构，对养老金实施基金化运作打点。
对付将来养老金投资运营的困难，提议尽快创立专门机构对养老金举办同一打点和运营，这样才有助于逾越部分或处所好处，使养老金投资运营的渠道更多、视野更坦荡、独立决定的手段更强。
三是要做好养老保险的顶层计划，尽快出台养老金投资运营方案。个中投资运营、保值增值是顶层计划傍边重要的部门，这要和整个养老保险制度改良和完美接洽在一路来思量。
篇8：人社部：困难大学生首成就业援助对象
人社部：困难大学生首成就业援助对象
12月27日,国家人力资源和社会保障部与中国残疾人联合会主办的“全国就业援助月”在济南启动。与往年不同的是,困难家庭的未就业高校毕业生今年首次成为就业援助对象。
在“全国就业援助月”启动仪式现场,人社部副部长信长星表示,“除了贫困家庭的失业人员,今年我们又增加了一项,就是家庭困难的离校未就业的高校毕业生。”而山东省人社厅有关负责人告诉记者,虽然大学生就业帮扶一直是就业政策的重要促进对象,但在全国的就业援助行动中将未就业高校毕业生纳入援助对象,这还是第一次。
人社部统筹就业处有关负责人接受本报记者采访时表示,高校毕业生每年都是一个非常重要的就业群体,现在这个群体的.一部分也成了城镇就业困难人员。“今年全国的高校毕业生已经达到了700万人,这些年高校扩招的累积效应正在显现。”这位负责人表示,在这种情况下,就业预期较高,高校专业设置与社会需求不接轨,成了高校毕业生就业遇到的难题。“家庭困难的未就业高校毕业生,他们更需要帮助。我们应该给他们一个找到更好岗位的缓冲时间。对整个家庭来说,都是一个好事。”
采访中,信长星表示,全国各地市就业服务机构将依托我们的街道居委会,对每一个就业困难家庭,逐一拜访,逐一造册登记,实名制信息全部纳入就业监测网络。
对此,国家信息中心首席经济学家兼经济预测部主任范剑平接受本报记者采访时表示,如今,大学生群体的就业难题,只是薪酬水平和期望有落差。过去能不能找到工作的问题,到现在成了找到工作理想不理想的问题,这只能说明大家就业的时候,目标发生了变化。他表示,虽然我国的经济有所回落,但在这个过程中,就业形势应该是很稳定的。毕业生不挑不拣的话,可以说就业机会是很多的。
篇9：大学生为什么不想去农村就业
大学生为什么不想去农村就业
我是来自农村的一名大学生，今年九月又在另一个专业开始了自己的研究生生活。我的家乡很落后，经济上的贫困如蛇蝎般的缠绕着家乡的父老乡亲。当我刚考上大学时，父母还有乡亲们都很替我高兴，为我终于跳出了“农门”而感到高兴，为我以后可以“好好享福”了而感到高兴。但高兴之余，我们全家又开始为我的巨额学费而担忧。终于在七拼八凑以及亲戚的帮助下，我才揣着沉甸甸的学费走进了大学，开始了我的大学生活。
不觉中，我们毕业了，工作成为了我们必须考虑的问题。严峻的就业形势使得我们这一届大学生都变得不再高傲，引用我的一个同学的话说就是“谁给我提供一个饭碗，不管工资多少，我都干。”在我们学校的一个招聘会上，不管单位规模大小，每个摊位前都被眼睛中充满渴望和期待的大学生挤得水泄不通。一个岗位有20多个人争抢的情况大家也都见多不怪了。
我当时打算回我们县的高中，因为在上高中的时候，我就想着自己以后能当个高中教师该多好啊！父母听说我的想法后，表示坚决不赞成，他们说回来就把你耽搁了。后来我才知道，我们县挺重视人才的，本科生更是特别欢迎，但却不重用人才，你回去后他们就随便给你安排个工作，然后你就被撂倒一边了。他们引进人才只是为了在对外宣传和向上级汇报时，可以说“我们县人才如何如何多，本科多少，硕士多少……”，从而使自己换得上级的赞赏和官位的上升。
明白了这些，我和几个我们县的大学生都吓了一跳。我们的想法是趁着年轻，多锻炼一下自己，我们来自农村，也希望能用自己的所学回报家乡，而并不苛求工资多高，待遇多好，我们只是希望能有一个让自己振翅飞翔的发展空间。我曾在报纸上看到一个报道，说的是某县公开招聘村官，大学生报名火爆，也正说明了现在的大学生在求职心理上较往年相比已经渐趋理性，他们已不再争着往大城市里挤，他们也开始把目光投向了一些贫困地区和农村。但现在好多贫困地县尤其是农村，重视人才但不重用人才的情况却是普遍存在着，阻碍着大学生在农村展翅实现人生理想的实现。
一些地方的大学生村官做得很好，但很大一部分原因是因为有“上头”的支持。如刚才提到的那个报道，是某省组织部在所辖的一个乡进行的村官公开招聘，大学生村官的工作开展情况都由县里定时向省组织部汇报备案，这样大学生当然能很好的'发挥自己的才华和能力了。但如没有这些“上头”的关注和支持呢？别说县乡了，就是一个村，大学生也很难摆不平那些复杂的社会人情关系！
我们可以想想，大学生都不愿意回农村而宁可在大城市里挤破了头，原因真的只在大学生自身吗？由共青团中央组织的大学生支援西部计划又为什么有那么多的大学生争相报名呢？也许我们真的该好好想一想，怎样才能使大学生的满腹才华和理想得以实现？怎样才能在我国真正的实现“处处有人才，行行有状元”的美好愿望？
责任编辑：希★ 社区内的实习报告
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