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管理会计形成性考核兼答案（第三次）会计专科

时间：2023-06-17 07:46:15 其他范文收藏本文下载本文

管理会计形成性考核兼答案（第三次）会计专科（精选12篇）由网友“纽祜禄全全子”投稿提供，以下是小编整理过的管理会计形成性考核兼答案（第三次）会计专科，欢迎阅读与收藏。

篇1：管理会计形成性考核兼答案（第三次）会计专科

一.单项选择题

1.全面预算包括财务预算、特种决策预算与( )三大类内容。

A.经营预算 B.资本预算 C.销售预算 D.生产预算

【讲评】全面预算是一系列预算的总称，就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划，包括日常业务预算(经营预算)、特种决策预算(资本预算)与财务预算三大类内容。

【答案】A

2.财务预算不包括( )。

A.预计利润表 B.现金收支预算 C.银行借款预算 D.预计资产负债表

【讲评】财务预算是一系列专门反映公司未来一定预算期内预计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称。它具体包括预计资产负债表、预计利润表和现金收支预算等内容。

【答案】C

3.预算控制包括预算执行与( )两个方面。

A.预算编制 B.预算分析 C.预算评价 D.预算激励

【讲评】预算控制包括预算执行与预算分析两个方面。

【答案】B

4.不受现有费用项目限制，能够调动各方面降低费用的积极性和有助于企业未来发展，是指( )方法的优点。

A.固定预算 B.弹性预算 C.零基预算 D.定期预算

【讲评】零基预算优点是(1)不受现有费用项目限制(2)能够调动各方面降低费用的积极性(3)有助于企业未来发展

【答案】C

5.与零基预算相对应的预算是( )。

A.增量预算 B.固定预算 C.弹性预算 D.定期预算

【讲评】成本费用预算根据预算编制的出发点特征不同，可分为增量预算方法和零基预算方法两大类。所以和零基预算相对应的预算是增量预算。

【答案】A

6.预算控制原则不包括( )。

A.分级控制 B. 全员控制 C.全程控制 D. 全面控制

【讲评】在实行预算控制的时候，需要遵循以下原则：全面控制、全程控制和全员控制。

【答案】A

7.预算控制的方法主要有三种类型，其中不包括( )。

A.预算授权控制 B.预算审核控制 C.预算调整控制 D.预算变动控制

【讲评】预算控制的方法主要包括三种类型：预算授权控制、预算审核控制和预算调整控制。

【答案】D

8.( )是指从企业全范围的角度进行成本控制的原则，即在企业中要求人人、处处、时时都要进行成本控制。

A.经济效益原则 B.全面性原则 C.全程性原则 D.统筹性原则

【讲评】全面性原则，是指从企业全范围的角度进行成本控制的原则，即在企业中要求人人、处处、时时都要进行成本控制，具体包括全员控制、全程控制和统筹考虑。

【答案】B

9.标准成本控制主要是指对( )进行的控制。

A.产品预算阶段 B.产品入库阶段 C.产品销售阶段 D.产品生产阶段

【讲评】标准成本控制是以事先确定的标准成本为基础，通过比较标准成本和实际成本，核算分析成本差异的成本控制方法。标准成本制度的核心是按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果，并实现对成本的控制。标准成本控制主要是指对产品生产阶段进行的控制。

【答案】D

10.在采用变动成本法计算的企业中，单位产品的标准成本中不包括( )的标准成本。

A.直接材料 B.直接人工 C.变动制造费用 D.固定制造费用

【讲评】在变动成本法下，产品的标准成本包括直接材料、直接人工和变动制造费用。

【答案】D

11. 成本差异是指在标准成本控制系统下，企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与( )之间的差额。

A.计划成本 B.历史成本 C.标准成本 D.预算成本

【讲评】成本差异是指在标准成本控制系统下，企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与标准成本之间的差额。

【答案】C

12. 固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用( )之间的差额。

A.预算金额 B.历史金额 C.标准金额 D.计划金额

【讲评】固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。

【答案】A

13.( )是指由存货的买价和运杂费等构成的成本，其总额取决于采购数量和单位采购成本。

A.缺货成本 B.订货成本 C.储存成本 D.购置成本

【讲评】购置成本是指由存货的买价和运杂费等构成的成本，其总额取决于采购数量和单位采购成本。

【答案】D

14.公司每年耗用材料2500千克，每批订货成本为160元，每千克材料年平均储存成本为20元，则在定量采购方式下每次采购量为( )千克。

A.100 B.200 C.300 D.400

【讲评】

【答案】B

15.( )发生的成本额可以通过技术分析相对可靠地估算出来。

A.费用中心 B.酌量性成本中心 C.标准成本中心 D.产品成本中心

【讲评】按照成本控制对象特点的不同，可以将成本中心分为标准成本中心和费用中心两类。标准成本中心又称技术性成本中心，其发生的成本额可以通过技术分析相对可靠地估算出来，如生产过程中发生的直接材料、直接人工、制造费用等。

【答案】C

16. 利润中心和投资中心的区别在于，不对( )负责。

A.投资效果 B.收入 C.利润 D.成本

【讲评】利润中心是指对利润负责的责任中心，由于利润是收入扣除成本费用后的余额，因此，利润中心既要对收入负责，也要对成本费用负责。投资中心是指既要对成本和利润负责，还要对投资的效果负责的责任中心。

【答案】A

17. 在三种责任中心中，( )中心的组织形式一般不是法人。

A.成本中心 B.利润中心 C.投资中心 D.都具有法人资格

【讲评】投资中心一般是法人，利润中心可以是法人，也可以不是法人，成本中心不是法人。

【答案】A

18.下列对内部转移价格的表述不正确的是( )。

A. 所涉及的买卖双方都同时存在于企业内部 B.内部转移价格的实质是一种管理工具

C. 目的是为了激发各责任中心降低成本 D. 内部转移价格的变动会影响企业利润

【讲评】内部转移价格和外部市场价格不同，它所涉及的买卖双方都同时存在于企业内部，内部转移价格的变动不会影响企业利润，只是影响了内部利润在各责任中心之间的分配;内部转移价格的实质是一种管理工具，目的是为了激发各责任中心降低成本、提高经营业绩的积极性。

【答案】D

19.以标准成本作为基价的内部转移价格主要适用于( )。

A.自然利润中心 B.人为利润中心 C.投资中心 D.成本中心

【讲评】以标准成本作为基价的内部转移价格主要适用于成本中心。

【答案】D

20.作业成本库的间接费用按( )一一分配到各个产品。

A.成本动因 B.标准成本 C.间接工时 D.直接工时

【讲评】作业成本法首先将间接费用按作业成本库进行归集，然后按作业的成本动因将间接费用一一分配到各个产品中去，从而计算出各种产品的总成本和单位成本

【答案】A

二.多项选择题

1.全面预算是一系列预算的总称，就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划，包括( )三大类内容。

A.资本预算 B.财务预算 C.经营预算 D.特种决策预算 E.日常业务预算

【答案】ABCDE

2. 特种决策预算也叫资本预算，内容包括( )。

A.采购预算 B.现金收支预算 C.研究与开发预算 D.固定资产投资预算 E.银行借款预算

【讲评】特种决策预算也叫资本预算，它是企业对将要着手的长期工程(如厂房、研究开发)和将要引进的固定资产(如生产设备)等的投资和筹资计划，如研究与开发预算、固定资产投资预算、银行借款预算等。

【答案】CDE

3. 增量预算的优点包括( )。

A.容易理解 B.不受现有费用项目限制 C.有助于企业未来发展 D.便于操作 E.能够调动各方面降低费用的积极性

【讲评】增量预算的优点的有点是容易理解、便于操作。

【答案】AD

4.确定需要进行例外管理的标准有( )。

A.重要性 B.一贯性 C.可控性 D.特殊性 E.全面性

【讲评】确定需要进行例外管理的标准有以下四个：重要性、一贯性、可控性和特殊性。

【答案】ABCD

5.取得成本是下列哪些选择之和( )。

A.订货固定成本 B.订货变动成本 C.购置成本 D.储存成本 E.缺货成本

【讲评】取得成本是指为取得某种存货而支出的成本，可分为订货成本和购置成本。订货成本是指取得订单的成本，包括采购部门的日常运营费用(如办公费、水电费、折旧费等)、采购人员的工资和差旅费等。订货成本可以分为固定订货成本和变动订货成本。

【答案】ABC

6.责任会计的基本原则有( )。

A.一致性原则 B.可控性原则 C. 反馈性原则 D. 前馈性原则 E.激励性原则

【讲评】责任会计的基本原则包括一致性原则、可控性原则、反馈性原则和激励性原则。

【答案】ABCE

7.责任中心的设置应具备的条件( )。

A.责任者 B.资金运动 C. 经营绩效 D. 职责和权限 E.以上均是

【讲评】责任中心的设置应具备如下四个条件：一是有承担经济责任的主体责任者;二是有确定经济责任的客观对象资金运动;三是有考核经济责任的基本标准经营绩效;四是具备承担经济责任的保证职责和权限。不具备上述条件的不能成为责任中心。

【答案】ABCDE

8.内部转移价格的作用( )。

A.有利于分清各个责任中心的经济责任 B.有利于正确评价各责任中心的经营业绩

C.有利于进行正确的经营决策 D.有利于提高企业的利润 E.以上都是

【讲评】内部转移价格的作用包括1.有利于分清各个责任中心的经济责任，2.有利于正确评价各责任中心的经营业绩3.有利于进行正确的经营决策。

【答案】ABC

9.制定内部转移价格应遵循以下( )原则。

A.全局性

[管理会计形成性考核兼答案（第三次）会计专科]

篇2：管理会计形成性考核兼答案（第四次）会计专科

一.单项选择题

1.采用科学的方法预计企业未来发展的必然性和可能性的行为，是在描述管理会计的哪个目标( )。

A.规划目标 B.控制目标 C.预测目标 D.决策目标

【讲评】管理会计的目标概括起来主要有以下五个方面：预测目标、决策目标、规划目标、控制目标和评价目标。采用科学的方法预计企业未来发展的必然性和可能性的行为是指预测。

【答案】C

2.现代管理会计的基本内容包括预测与决策会计、规划与控制会计和( )。

A.责任会计 B.成本会计 C.内部会计 D.外部会计

【讲评】管理会计的基本内容主要包括三个方面。1、预测与决策会计(主要包括经营预测、短期经营决策和长期投资决策等方面)2、规划与控制会计(主要包括预算管理、成本控制等)3、业绩评价会计(也称为责任会计)。

【答案】A

3.财务成本和管理成本是根据成本按其( )分类的。

A.应用情况 B.经济用途 C.与决策的关系 D.发生可否加以控制

【讲评】成本按其应用情况分类，可以分为财务成本和管理成本。

【答案】A

4.在成本性态分析的各种方法中，必须先计算固定成本a，再计算单位变动成本b的方法是( )。

A.直接分析法 B.散布图法 C.回归直线法 D.高低点法

【讲评】散布图法又称布点图法或目测画线法，是指将若干期业务量和成本的历史数据标注在坐标纸上，通过目测画一条可能接近所有坐标点的直线，并据此来推断固定成本(或混合成本中的固定部分)a和单位变动成本(或混合成本中的变动成本部分的单位额)b的一种成本习性分析方法。

【答案】B

5.贡献毛益，又称边际贡献、边际利润等。它是指产品销售收入减去( )后的余额。

A. 变动成本 B.固定成本 C.期间成本 D.全部成本

【讲评】贡献毛益，又称边际贡献、边际利润等。它是指产品销售收入减去变动成本后的余额。

【答案】A

6.已知某企业生产电水壶，产品单价为500元，变动成本率为 40%，固定成本总额为 9000 0元，则企业的保本量为( )件。

A. 200 B.300 C.500 D.600

【讲评】变动成本率=单位变动成本÷单价，所以单位变动成本=40%×500=200元。保本量=固定成本÷(单价-单位变动成本)=90000÷(500-200)=300件。

【答案】B

7.因果预测分析法是根据某项指标与其他有关指标之间的相互依存来进行预测的一类分析方法，在下列选项中，哪个不属于因果预测分析法( )。

A.本量利分析法 B.指数平滑法 C.回归分析法 D.投入产出法

【讲评】因果预测分析法是根据某项指标与其他有关指标之间的相互依存、相互制约的规律性联系，建立相应的因果数学模型来进行预测的方法。它的实质就是通过事物发展的因果关系来推测事物发展的趋势。因果预测法主要包括本量利分析法、投入产出法和回归分析法等。

【答案】B

8.( )只适用于销售业务量比较稳定的产品的预测，如不存在季节性差别的食品、日常生活用品和文具等。

A.移动加权平均法 B.移动平均法 C.指数平滑法 D.算术平均法

【讲评】算术平均法只适用于销售业务量比较稳定的产品的预测，如不存在季节性差别的食品、日常生活用品和文具等。

【答案】D

9.在产销量上升时，经营杠杆系数( )。

A.上升 B.下降 C.不变 D.成正比例变动

【讲评】经营杠杆系数=贡献毛益÷利润=1+固定成本÷利润，所以当产销量增加时候，利润就上升，利润上升时经营杠杆系数就下降。

【答案】B

10.相关成本是指与特定的决策方案相联系的、能对决策产生重大影响的、在短期经营决策中必须予以充分考虑的成本。相关成本不包括( )。

A.沉没成本 B.差量成本 C.边际成本 D.专属成本

【讲评】相关成本是指与特定的决策方案相联系的、能对决策产生重大影响的、在短期经营决策中必须予以充分考虑的成本。包括差量成本、机会成本、边际成本、付现成本、重置成本、专属成本。

【答案】A

11.短期经营决策分析中，( )是金额低的方案为优。

A.差量分析法 B.相关成本分析法 C.贡献毛益分析法 D.利润总额对比法

【讲评】相关成本分析法是指在备选方案收入相同的情况下，只分析各备选方案增加的固定成本和变动成本之和，采用这一方法必须是在备选方案业务量确定的条件下。该方法相关成本是个反指标，判断标准为哪个方案的相关成本最低，哪个方案最优。

【答案】B

12.某股票每年的股利为4元，若某人想长期持有，则其在股票价格为( )时才愿意买?假设银行的存款利率为8%

A.32 B.50 C.10 D.200

【讲评】永续年金是指无限期等额收付款的年金。由于永续年金持续期无限，没有终止，所以永续年金没有终值，永续年金的现值可以通过普通年金的现值公式推导出： =4÷8%=50元

【答案】B

13.当某方案的净现值大于零时，其内部收益率( )。

A.可能大于零 B.可能等于设定折现率 C.一定小于零 D.一定大于设定折现率

【讲评】当某方案的净现值大于零时，其内部收益率一定大于设定折现率。

【答案】D

14.项目终结点的净现金流量是指项目经营期终结时发生的现金流量不包括( )。

A.项目投资额 B.固定资产的净残值收入C.税后净利 D.垫付流动资金的回收

【讲评】项目终结点的净现金流量是指项目经营期终结时发生的现金流量，除了上述项目经营期计算出的净流量外，还包括固定资产的净残值收入、垫付流动资金的回收等。

【答案】A

15.销售预算、采购预算、生产预算属于( )。

A. 经营预算 B. 资本预算 C. 特种决策预算 D. 财务预算

【讲评】日常业务预算也叫经营预算，它是企业关于日常经营活动如销售、采购、生产等需要多少资源以及如何获得和使用这些资源的计划，如销售预算、采购预算、生产预算等。

【答案】A

16.与滚动预算相对应的预算是( )。

A.增量预算 B.定期预算 C.弹性预算 D.固定预算

【讲评】预算编制方法根据预算的时间特征不同，可分为定期预算方法和滚动预算方法两大类。

【答案】B

17.标准成本的作用不包括( )。

A.加强成本控制 B.提高决策依据 C.便于利润计算 D.可以简化成本核算工作

【讲评】标准成本的作用包括1.加强成本控制2.提高决策依据3.便于考核业绩4.可以简化成本核算工作

【答案】C

18.下列不属于责任中心考核指标的是( )。

A.利润 B.可控成本 C.剩余收益 D.产品成本

【讲评】责任中心所考核的成本是可控成本。

【答案】D

19. 在正常市场价格的基础上，通过定期共同协商所确定内部转移价格是( )。

A.市场价格 B.双重价格 C.协商价格 D.成本价格

【讲评】协商价格是指在正常市场价格的基础上，由企业内部责任中心通过定期共同协商所确定的为供求双方能够共同接受的价格。

【答案】C

20. EVA与基于利润的企业业绩评价指标的最大区别( )。

A. 将权益资本成本计入资本成本 B. 不考虑权益资本成本

C. 以作业为基础 D. 容易导致经营者操纵利润

【讲评】EVA不仅仅考虑了债务资本成本，同时还考虑了权益资本成本。

【答案】A

二.多项选择题

1.管理会计的职能包括( )。

A.预测 B.决策 C.规划 D.控制 E.评价

【讲评】管理会计的目标是管理会计职能的具体化，是指管理会计在企业管理所应起到的作用，它主要包括预测、决策、规划、控制及评价等方面。

【答案】ABCDE

2.完全成本法计入当期利润表的期间成本包括( )。

A.固定性制造费用 B.变动性制造费用

C.固定性销售和管理费用 D.变动性销售和管理费用 E.制造费用

【讲评】完全成本法是指在计算产品成本时，以成本按经济用途分类为前提，将全部生产成本作为产品成本的构成内容，而将非生产成本作为期间成本的一种成本计算模式。非生产成本包括销售费用、管理费用和财务费用。

【答案】CD

3.下列项目中，其变动可以改变保本点位置的因素包括( )。

A.目标利润 B.单位变动成本 C.销售量 D.固定成本 E.单价

【讲评】保本销售量=固定成本÷(单价-单位变动成本)，保本销售额=保本销售量×单价。

【答案】BDE

4.销售利润率法是根据企业( )来预测计划期目标利润的方法。

A.上年度的实际销售收入 B. 预测年度的预计销售增长率

C. 实际的销售利润率 D. 上年度的预测销售收入 E. 预计的销售利润率

【讲评】销售利润率法是根据企业上年度的实际销售收入、预测年度的预计销售增长率和预计的销售利润率来预测计划期目标利润的方法。

【答案】ABE

5.相关成本分析法是指在备选方案收入相同的情况下，只分析各备选方案增加的( )之和。

A.差量收入 B.固定成本 C.边际成本 D.变动成本 E.差量成本

【讲评】相关成本分析法是指在备选方案收入相同的情况下，只分析各备选方案增加的固定成本和变动成本之和，采用这一方法必须是在备选方案业务量确定的条件下。

【答案】BD

6.在长期投资决策的评价指标中，哪些指标没考虑货币资金的时间价值( )。

A.内含报酬率 B.净现值 C.平均报酬率 D.获利指数 E.投资回收期

【讲评】长期投资决策的静态评价指标是指不考虑货币资金的时间价值而直接按投资项目形成的现金流量计算的指标，包括投资回收期和平均报酬率。长期投资决策中的动态评价指标是指考虑货币资金的时间价值后按投资项目形成的现金流量计算的指标，包括净现值、内含报酬率、获利指数。

【答案】CE

7.预算管理包括( )等环节，从而构成了一个完整的循环。

A.预算编制 B.预算考评 C.预算方法 D.预算执行 E.预算目标确定

【讲评】预算管理包括预算目标确定、预算编制、预算执行、预算分析、预算考评(包括预算评价和预算激励)等环节，从而构成了一个完整的循环。

【答

[管理会计形成性考核兼答案（第四次）会计专科]

篇3：电大管理会计形成性考核册答案

电大管理会计形成性考核册答案

管理会计作业1

一、单项选择题

1.下列选项中，( D )不是在管理会计初级阶段产生的。

A.变动成本法 B.经济增加值 C.本量利分析 D.预算控制

2.管理会计的基本内容不包括( D )。

A.成本控制 B.经营预测 C.预算管理 D.成本核算

3.现代企业会计的两大分支：除了财务会计还有( C )。

A.财务管理 B.预算会计 C.管理会计 D.成本会计

4.管理会计的会计主体不包括( B )。

A.责任人 B.个别产品 C.总经理 D.个别部门

5.下列哪个选项中不属于管理会计和财务会计的区别内容( D )。

A.会计主体不同 B.核算依据不同 C.法律效力不同 D.最终目标不同

6.管理成本是对企业为了特殊管理目的而引入或建立的各类成本概念的总称。管理成本的内容不包括( B )。

A.决策成本 B.预测成本 C.控制成本 D.责任成本

7.通过成本性态的分析，把企业全部成本最终分为( B )。

A.变动成本和销售成本 B.变动成本和固定成本

C.固定成本和生产成本 D.销售成本和生产成本

8.租赁费属于( A )。

A.酌量性固定成本 B.约束性固定成本

C.技术性固定成本 D.酌量性变动成本

9.低坡式混合成本又称( A )。

A.半变动成本 B.半固定成本 C.延期变动成本 D.曲线式混合成本

10.历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料，运用数学方法进行数据处理，以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括( A )。

A.直接分析法 B.高低点法 C.散布图法 D.回归直线法

11.变动生产成本不包括以下哪个选项。( C )

A.直接人工 B.直接材料 C.制造费用 D.变动性制造费用

12.在完全成本法下，其利润表所提供的中间指标是( B )。

A.贡献毛益 B.销售毛利 C.营业利润 D.期间成本

13.如果某期按变动成本法计算的营业利润为8000元，该期产量为4000件，销售量为件。期初存货量为零，固定性制造费用总额为4000元，则按完全成本法计算的营业利润为( B )。

A.10000元 B.8000元 C.5000元 D.6000元

14.下面哪种表述不属于变动成本法的优点。( D )

A.揭示利润和业务量之间的正常关系，促进企业重视销售工作

B.提供的成本信息有利于科学的进行成本分析和控制

C.提供的成本、收益资料便于企业进行短期经营决策

D.变动成本法的产品成本观念符合会计准则

15.变动成本率和贡献毛益率的关系是( D )。

A.变动成本率大于贡献毛益率

B.变动成本率小于贡献毛益率

C.变动成本率等于贡献毛益率

D.两者相加等于1

16.保本点的表现形式除了保本销售量，还有( C )。

A.实际销售量 B.实际销售额 C.保本销售量 D.预计销售额

17.某公司单位变动成本为10元，单价15元，固定成本10000元，欲实现保本，应销售( B )件产品。

A.200 B.2000 C.100 D.1000

18.在计算保本销售量时公式的分母可以是( A )。

A.单位贡献边际 B.单位变动成本 C.贡献边际率 D.固定成本

19.某公司生产A产品，该产品的单位变动成本为50元，单价为80元，如果固定成本保持不变，当单位变动成本上升20%时，想保持保本销售量不变，单价应调整为( C )。

A.10元 B.96元 C.90元 D.60元

20.多品种本量利分析的方法中，哪种方法必须先计算产品的保本销售额。( D )

A.联合单位法 B.分算法 C.主要产品法 D.加权平均法

二、多项选择题

1.下列方法是在管理会计的发展阶段才出现的( CD )。

A.经济增加值 B.平衡积分卡 C.变动成本法 D.本量利分析 E.作业成本法

2.下列哪些内容属于预测与决策会计的范畴( ABCDE )。

A.销售预测 B.成本预测 C.销售决策 D.生产决策 E.定价决策

3.管理会计和财务会计的区别包括( BCDE )。

A.最终目标不同 B.会计主体不同 C.资料时效不同

D.核算依据不同 E.法律效力不同

4.制造成本亦称生产成本，是指为生产产品或提供劳务而发生的成本。制造成本按照成本项目分类，还可以细分成( ACE )。

A.直接材料 B.折旧费 C.制造费用 D.修理费 E.直接人工

5.未来成本是根据相关资料预先测算的尚未实际发生的成本，主要包括(ACDE )。

A.标准成本 B.实际成本 C.预算成本 D.估算成本 E.计划成本

6.历史资料分析法包括( ABE )。

A.回归直线法 B.高低点法 C.工程技术法 D.直接分析法 E.散布图法

7.下列各项中，一般应纳入固定成本的有( BD )。

A.直接材料 B.折旧费 C.单独核算的包装物成本

D.按产量法计量的折旧 E.广告费

8.在保本销售量的计算中，需要以下哪些已知数。( ABDE )

A.固定成本 B.实际销售量 C.营业利润 D.单价 E.单位变动成本

9.从保本图得知( DE )

A.保本点左边，收入大于成本，是盈利区

B.销售量一定的情况下，保本点越高，盈利区越大

C.变动成本越高，其他条件不变，保本点就会下降

D.价格越高，其他条件不变，保本点就会下降

E.销售量一定的情况下，保本点越低，盈利区越大

10.在下列因素单独变动时，不会对保本点产生影响的是( AC )。

A.销售额 B.单位变动成本 C.销售量 D.固定成本 E.单价

三、简答题

1.管理会计与财务会计的区别表现在哪些方面?

⑴会计主体不同⑵具体工作目标不同。⑶基本职能不同⑷工作依据不同。⑸方法及程序不同。⑹信息特征不同。⑺体系的完善程度不同⑻观念取向不同。

2.简述变动成本法的优缺点。

答：变动成本法的优点：(1)变动成本法能够揭示利润和业务量之间的正常关系，有利于促使企业重视销售工作;(2)变动成本法可以提供有用的成本信息，便于科学的成本分析和成本控制;(3)变动成本法提供的成本、收益资料，便于企业进行短期经营决策;(4)采用变动成本法简化了成本核算工作。

变动成本法的缺点：(1)变动成本法所计算出来的单位产品成本，不符合传统的成本观念的要求;(2)变动成本法不能适应长期决策的需要;(3)采用变动成本法对所得税有一定影响。

四、计算分析题

1.某电器公司上半年各月的产销量与成本水平如下：

项目 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份

产量(台) 4100 4400 4200 5100 4300 4800

总成本(元) 230000 250000 240000 270000 230000 250000

要求：(1)要求高低点法对总成本进行成本性态分析并建立相应的成本模型。

(2)7月份预计产量5500台，用高低点法预计7月的总成本是多少?

解：高点(5100，270000)低点(4100，230000

设线性方程为y=a+bx

则270000=a+5100b , 230000=a+4100b

∴a=6600 b=40

∴y=66000+40b

所以7月的总成本：66000+40X5500=286000

2.某家电企业生产A产品，该产品单价60元，单位变动生产成本35元，固定生产成本总额30000元，推销及管理费用总额18000元，均为固定性的。该产品期初无存货，本期生产5000件，销售3000件。

要求：用变动成本法计算期末存货成本、本期销售成本、贡献边际、营业利润。

解：变动成本法

本期销货成本=单位销货成本X本期销货量=单位变动生产成本X本期销售量

=35X3000=105000(元)

期末存货成本=单位期末存货成本X期末存货量=单位变动成本X期末存货量

=35X(5000-3000)=70000(元)

贡献边际=销售收入-变动成本=60X3000-35X3000=75000(元)

营业利润=贡献边际-固定成本=75000-30000=45000(元)

3.某服装生产企业，生产某款服装共24000件，销售了20000件，单价为10元，该批产品的直接材料48000元，直接人工19200元，变动制造费用4800元，固定制造费用12000元，变动推销及管理费用8000元，固定推销及管理费用4000元，假定该企业无期初存货。

要求：分别按全部成本法和变动成本法计算营业利润。

解：完全成本法

销售收入=10X20000=200000(元)

单位销售成本(48000+19200)+(4800+12000)再除以247000=3.5(元)

销售成本=3.5X20000=70000(元)

销售毛利=200000-70000=130000(元)

销售费用=8000+4000=12000(元)

营业利润=130000-12000=118000(元)

变动成本法

销售收入=单价X销售量=20000X10=200000(元)

单位变动成本=(48000+19200)+4800再除以24000=3(元)

变动成本=3X20000=60000(元)

贡献毛益(边际)=200000-60000=140000(元)

固定成本=12000+8000+4000=24000(元)

营业利润=140000-24000=116000(元)

4.某轴承制造公司只产销一种型号的轴承，本年单位变动成本为12元，变动成本总额为120000元，获营业利润140000元，假设该公司计划下一年度变动成本率仍维持本年度的30%，其他条件不变。

要求：预测下一年度的保本销售量及保本销售额。

解：∵变动成本率=变动成本/销售收入

∴销售收入=变动成本÷变动成本率=120000÷30%=400000(元)

∵营业利润=销售收入-变动成本-固定成本∴固定成本=400000-120000-140000=140000(元)

销售数量=120000÷12=10000(件)单价=销售收入÷销售数量=400000÷10000=40(元/件)

保本销售额=固定成本总额÷(1-变动成本率)=140000÷(1-30%)=200000(元)

保本销售量=保本销售额/单价=200000÷40=5000(件)

5.某饮水器生产公司生产三个类型产品，有关资料如下：

项目销售单价(元) 单位变动成本(元) 销售结构(%)

甲 30 18 40

乙 16 8 20

丙 10 7 40

固定成本总额 19000元

要求：用加权平均法计算出每类产品的保本额。

解：加权贡献毛益率合计=∑(各种产品贡献毛益率X销售比例)

=(30-18)÷30X40%+(16-8)X20%+(10-7)X40%=38%

综合保本销售额=固定成本总额÷加权贡献毛益率合计=19000÷38%=50000(元)

甲产品保本额=50000X40%=20000(元)

乙产品保本额=50000X20%=10000(元)

丙产品保本额=50000X40%=20000(元)

管理会计作业2

第4~6章

一、单项选择题

1.经营决策结果的表述必须清晰，不能模凌两可，似是而非，含糊不清，是指经营预测的什么特点。( C )

A.预见性 B.相对性 C.明确性 D.客观性

2.在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括( A )。

A.信用政策 B.市场需求变化 C.经济发展趋势 D.企业的市场占有率

3.在产品经过一段时间推广后，产品已经在市场上占有一定份额，销售量迅速增加，是指产品生命的哪个周期( B )。

A.萌芽期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

4.某小家电生产企业5月实际销售台灯为6000台，原来预测该月销售量为5500台，则预测6月销售量为( B )台，假设平滑指数为0.6。

A.5500 B.5700 C.5800 D.6500

5.某服装生产企业，实际销售收入18万元，预计销售收入增长率为10%，预计销售利润率为8%，预测20的目标利润( D )万元。

A.1.86 B.2.06 C.2.16 D.1.76

6.已知某企业、07年和的利润分别为500万元、570万元和600万元。三年相对应得贡献毛益总额为200万元、300万元和300万元。经营杠杆系数( C )。

A.2.5 B.1.9 C.2 D.3

7.由于生产能力利用程度不同而形成的成本差异，称为( C )。

A.付现成本 B.重置成本 C.边际成本 D.增量成本

8.短期经营中，如果固定成本为相关成本，( C )不能用来进行短期决策分析。

A.差量分析法 B.相关成本分析法 C.贡献毛益分析法 D.利润总额对比法

9.短期经营决策中，当产品出现( B )情况下时，就应当停产。

A.单价大于其单位变动成本 B.单位贡献毛益小于零

C.收入大于其成本 D.贡献毛益额大于零

10.在产品的市场生命周期中，( D )我们需要采取降价的定价策略，以便充分发掘产品的经济效益。

A.投入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

11.( A )导向的定价策略是针对对手的情况，区别对待，适当定价。

A.竞争 B.需求 C.利益 D.成本

12.在完全成本加成定价法下，成本加成率=( B )÷完全成本。

A.变动成本 B.销售毛利 C.固定成本 D.贡献毛益

13.相比短期经营决策，长期投资决策的特点不包括( B )。

A.投入多 B.回报快 C.周期长 D.风险高

14.( C )是按复利计算的某一特定金额在若干期后的本利和。

A.年金终值 B.复利现值

C.复利终值 D.年金现值

15.下列项目中哪个属于预付年金现值系数( D )。

A.变动成本率大于贡献毛益率

B.变动成本率小于贡献毛益率

C.变动成本率等于贡献毛益率

D.两者相加等于1

16.某股票每年的股利为8元，若某人想长期持有，则其在股票价格为( A )时才愿意买?假设银行的存款利率为10%。

A.80 B.100 C.90 D.85

17.现金流量作为评价投资项目的基础性数据，在长期投资决策分析中的假设不包括( C )。

A.全投资假设 B.建设期投入全部资金假设

C.项目计算期时期假设 D.现金流量符号假设

18.某人每年末将5000元资金存入银行作为孩子的教育基金，假定期限为，10%的年金现值系数为2.594，年金终值系数为15.937。到第10年末，可用于孩子教育资金额为( D )元。

A.12970 B.50000 C.50000 D.79685

19.在长期投资决策的评价指标中，哪个指标属于反指标( B )。

A.内涵报酬率 B.投资回收期 C.净现值 D.获利指数

20.进行投资决策时，采用获利指数评价方案是否可行的标准是( C )。

A.投资方案的获利指数<1 B.投资方案的获利指数<0

C.投资方案的获利指数≥1 D.投资方案的获利指数≥0

二、多项选择题

1.经营预测的特点包括( A，B，C，E )。

A.预见性 B.明确性 C.相对性 D.真实性 E.灵活性

2.下列选项中，哪些是经营预测的内容( A，B，D )。

A.销售预测 B.成本预测 C.收入预测 D.利润预测 E.利息预测

3.历史资料分析法可以用来进行成本预测，下列( C，D )属于历史资料分析法。

A.预计成本测算法 B.定额测算法 C.因素分析法

D.一元回归法 E.多元回归法

4.短期经营决策分析的主要特点有( B，C )。

A.短期经营决策是一种方案的选择

B.短期经营决策必须着眼于未来

C.短期经营决策要有明确的目标

D.短期经营决策可以没有明确的目标

E.以上均正确

5.影响短期经营决策的因素有( A，B，C，D )。

A.差量收入 B.边际收入 C.付现成本 D.机会成本 E.重置成本

6.短期经营决策中，当产品出现( B，E )情况下时，就应当停产。

A.单价大于单位变动成本 B.贡献边际率小于1

C.变动成本小于销售收入 D.变动成本大于固定成本 E.贡献边际小于零

7.下列哪些决策属于企业的定价策略( A，B，C，D )。

A.成本导向的定价策略 B.需求导向的定价策略 C.利益导向的定价策略

D.竞争导向的定价策略 E.以上都是

8.固定资产更新改造项目，涉及( B，D )投资。

A.流动资产 B.开办费 C.无形资产 D.固定资产 E.以上都是

9.长期投资决策的过程比较复杂，需要考虑的因素很多。其中主要的因素包括( A，C，D，E )。

A.货币时间价值 B.产品成本

C.投资项目计算期 D.资本成本 E.现金流量

10.项目计算期包括( B，C )。

A.达产期 B.建设期 C.生产经营期 D.试产期 E.以上都是

三、简答题

1.简述现金流量的内容。

对于投资项目来讲，现金流量是指在项目计算期内因资本循环而发生的各种现金流入和现金流出量。在企业的长期投资决策过程中，现金流量是评价投资方案是否可行时必须考虑的基础性数据，也是计算投资项目评价指标的主要根据和重要信息。

2.销售预测的定义?销售预测的基本方法?

销售预测的定义

销售预测，又叫产品需求预测，是指在市场调查的基础上，通过一定的分析方法，对未来特定时间的全部产品或特定产品的销售数量与销售金额作出的预计和推测。

(1)销售预测的定性分析方法

一般来说，在销售预测中常用的定性分析方法主要包括调查分析法、专家集合意见法、推销员判断法和产品生命周期法等。

(2)销售预测的定量分析方法

销售预测的定量分析方法主要包括趋势预测分析法和因果预测分析法两种类型。

根据所采用的具体数学方法的不同，趋势预测分析法又可以进一步划分为算术平均法、移动平均法、移动加权平均法和指数平滑法等。

因果预测最常用最简单的是直线回归法。

四、计算分析题

1.某染料生产企业9月份实际销售量为2000公斤，原来预测该月的销售量为1840公斤，平滑指数α=0.6

要求：请运用平滑指数法预测10月份的销售量。

解：10月份销售额=0.6X2000+(1-0.6)X1840=1200+736=1936(公斤)

2.某服装企业生产一款服饰，今年的生产量为2000件，售价200元/件，单位变动成本90元/件，获利100000元。

要求：(1)计算经营杠杆系数。

(2)明年计划增加销售10%，预测可实现的利润。

解：经营杠杆系数=〔(单价-单位变动成本)X销售量)〕/〔(单价-单位变动成本)X销售量-固定成本〕=(200-90)X2000/100000=2.2

明年预计可实现利润=基期利润X(1+销售量变动充X经营杠杆系数)

=100000X(1+10%X2.2)=122000(元)

3.某机械制造企业每年需用轴承2000件，原由金工车间组织生产，年总成本为20000元，其中，固定生产成本为8000元。如果改从市场上采购，单价为10元，同时将剩余生产能力用于加工其他型号的轴承，获得3000元的贡献毛益。

要求：采用相关成本分析法为企业做出自制或外购轴承的决策，并说明理由。

篇4：会计基础形成性考核册答案

某饮食企业发生下列经济业务：

1.收到投资者追加资本金100 000元，款已存入银行。

2.向银行借入长期借款50 000元，借款手续已办妥，并已拨入存款户。

3.购置空调设备5台，价款共计100 000元，以银行存款付讫。

4.购入大米、面粉等主食品原料一批，共计4 500元，以银行存款支付4 000元，其余暂欠。

5.从银行存款中提取现金5 000元，以备零星开支用。

6.营业部购置物料用品1 500元，以银行存款支付，另以现金支付运费30元。

7.以现金支付采购员差旅费1 200元。

8.营业收入款20 000元，当日存入银行。

9.外送定购盒饭50盒，共计400元，饭款未收。

10.以银行存款支付本月营业用电费280元，水费120元，办公室用电费50元。

11.结转本月营业成本6 000元。

要求

按照借贷记账法编制会计分录。

1. 借：银行存款 100000 贷：实收资本 100000

2. 借：银行存款 50000 贷：银行存款 450

3. 借：固定资产 100000 贷：银行存款 100000

4. 借：原材料 4500 贷：银行存款 4000 应付账款 500

5. 借：现金 5000 贷：银行存款 5000

6. 借：物料用品 1530 贷：银行存款 1500

7. 借：营业费用 1200 贷：现金 1200

8. 借：银行存款 20000 贷：营业收入 20000

9. 借：应收账款 400 贷：营业收入 400

10. 借：营业费用 400 管理费用 50 贷：银行存款 450

11. 借：营业成本 6000 贷：原材料 6000

篇5：电大专科心理学形成性考核册答案

一：简答题

1.简述心理学的功能。

(1)描述和测量。

(2)解释和说明。

(3)预测和控制。

2.列举几种常见的不同意识状态，并简要说明意识的作用。

意识状态包括：

(1)睡眠与梦。(2)催眠。(3)白日梦和幻想。(4)特殊药物下的意识状态。

意识的作用：

(1)意识对人所觉察的核注意的范围进行限制，从而减少刺激输入的流量。

(2)意识使人们依据知觉的组织规律，把连续不断的经验划分为客体和事件。

(3)意识使人们能利用过去的记忆兑现时输入的信息作出最佳的判断和行为。

(4)意识的能动性使人们可以有限度地超越外部的信息内容，在其范围之外建构他们的意识内容。

3.简述注意的特点及外部表现。

注意的特点：指向性和集中性。

注意外部表现：

(1)、产生适应性运动;

(2)、无关动作停止;

(3)、生理变化。

4.举例说明注意的种类及其特征。

(1)不随意注意，又称无意注意，是指没有预定目的，也不需要意志努力的注意，是注意的一种初级表现形式。不随意注意是一种被动的注意，缺乏预定的目的，容易受客观刺激物特点的影响，单凭这种注意是不可能进行系统学习和艰苦工作的。所以只有把不随意注意和随意注意结合起来，才能发展注意能力，提高工作效率。

(2)随意注意，又称有意注意，是指有预定目的，需要一定意志努力的注意。它是注意的一种高级形式，是一种积极、主动的形式。是在不随意注意的基础上发展起来的，是人类所特有的心理现象。

(3)随意后注意，是注意的一种特殊形式。是指有自觉目的但不需要意志努力的注意。在特征上，同时具有不随意注意和随意注意的某些特征，是既有自觉目的、明确的目的，又不需要意志努力的注意。随意后注意是一种高级类型的注意，具有高度的稳定性，是人类从事创造性活动的必要条件。培养随意后注意关键在于发展对活动本身的直接兴趣。

5.简述四种注意的品质。

(1)注意的广度。 (2)注意的稳定性。 (3)注意的分配。 (4)注意的转移。

6.什么是知觉的恒常性?常见的恒常性有哪些?

知觉恒常性: 当知觉的客观条件在一定范围内改变时，但知觉映象在相当程度上却保持稳定的特点。

常见的恒常性：大小恒常性、形状恒常性、颜色恒常性

7.影响时间知觉的因素有哪些?

感觉通道的特性、一定时间内事件发生的数量和性质、个人的兴趣和动机

8.产生深度知觉的线索有哪些?

深度知觉涉及三维空间的知觉，即不仅能够知觉物体的高和宽，而且能够知觉物体的距离、深度和凸凹等。心理学家研究发现，人们对深度和距离的知觉主要来自肌肉线索和单眼线索。单眼线索包括：线条透视、相对大小、阴影、遮挡、纹理梯度。

二、论述题

1.论述心理学的研究对象。

心理学的研究对象是心理现象，它是一种精神现象，是由脑这种物质所产生的一种精神现象。心理学研究对象的具体内容包括：个体心理。人是以个体为单位而存在的，个体所具有的心理现象称为个体心理。个体心理一般分为认知、动机与情绪、能力与人格三部分。

社会心理。人是社会的实体，又是社会的一名成员，人总是生活在各种社会团体中，与其他的人结成各种各样的关系，如亲属关系、朋友关系等。由于这些关系存在，于是就会有许多团体的存在，这样就产生了团体心理或社会心理。另外，团体心理离不开个体心理，同时，团体对个体心理也有着直接的影响，影响着个体心理的形成和发展。所以，心理学的研究对象有个体心理也有社会心理。

2.试述格式塔学派提出的知觉组织原则。

格式塔学派的心理学家对图形的组织问题进行过系统的研究，总结出如下一些图形的组织原则。

(1)临近原则。空间上比较接近的刺激物会被知觉为一个整体。

(2)相似性原则。在大小、形状和颜色等属性上相似的刺激物会被知觉为一个整体。

(3)连续性原则。具有良好连续性的几条线段会被知觉为一个整体。

(4)闭合原则。人们倾向于将图形知觉为一个连续的、完整的形状。

(5)同域原则。处于同一地带或区域的刺激物更容易被知觉为是一个整体。

3.举例说明错觉产生的原因。

错觉的产生既有客观原因，也有主观原因。客观上，错觉的产生大都是知觉对象所处的客观环境有了某种变化导致的。如垂直水平错觉、月亮错觉。知觉对象发生了变化，但人们仍以原来的知觉模式进行感知，这就是导致错觉产生的客观原因。

主观上，错觉的产生可能与个体过去的经验、动机、预期和认知方式等因素有关。如人们在知觉三维空间物体的大小时，总是把距离估计在内，这是保持物体大小恒常性的重要条件。

[电大专科心理学形成性考核册答案]

篇6：办公室管理形成性考核册答案

1.将办公室实务工作的简要内容填入下列表格，内容基本相同的填在一行中。办公室实务工作一览表

序号国内一般性国外一般性国内企业(含外企)

2 [文书制作] 复印资料。打印文稿及表格

3 [文书处理] 在权限内按自己的意思发出信函。信函和邮件的处理。

4 [档案管理] 档案管理。

5 [会议组织] 安排会议事务，并做会议记录或纲要。记录上司指令及会谈、会议内容。

6 [调查研究] 协助上司准备书面的财务报告、研究报告。

7 [信息资料] 准备好公司要公开的资料; 收集及整理各种信息

8 [信访工作] 替上司接洽外界人士。例如记者、工会职员等。接待宾客和员工的来访。

9 [接待工作] 接待来访宾客; 接待宾客和员工的来访。

10 [协调工作] 以电话往来维持和外界的良好公共关系。

11 [督查工作] 督导一般职员或速记员。

12 [日程安排] 替上司定约会并做好记录;

13 [日常事务“] 阅读并分类信件通讯事务、电话;

14 [办公室管理] 办公室环境的布置和整理,保管办公室设备及用品

15 [其他临时以速记记下上司交待的事项; 执行上司交办事项办的事项-]

16 替上司申报交纳所得税及办理退税。

17 外出办事，如银行、邮局等。

2、公用易耗品主要包括哪些? 办公用易耗品主要有： (1)信封、纸张; (2)软盘、光盘等; (3)铅笔; (4)圆珠笔; (5)签字笔或钢笔; (6)修正液或修正带; (7)印盒;

(8)各种小型机器，如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等; (9)小刀; (10)日历等;

(11)其他，如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。

3、简要阐述文员工作的三个步骤，相互关系如何? 文员工作分为三个步骤：计划、实施和检查。

(1)计划的步骤，要充分了解即将开始的工作内容，并思考以什么方法进行效率会最佳。

(2)实施的步骤，要注意：同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行;上司所指示的工作无论是哪一种，都要正确地实施;配合上司预期的期限。

(3)检查的步骤，要分析计划和实绩的差异，并把以前进行过的工作或别人做过的工作和目前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。其次，说明三个步骤之间的关系。三者的关系为：

先作计划，付诸实施，然后检查结果，围绕“计划――实施――检查”这样一个滚动的过程开展。三者相互联系形成一个循环。

文员首先要仔细制定计划，然后根据这个计划去实施，并严格检查其结果，使得这个结果对下一次的计划有所帮助和启示。

4、按照“优先顺序”处理工作原则，虚拟一份半天或一天工作(或家务)计划书。本题的例子请同学们见教材第28页。同学们可以参照教材上的例子，自己制定一份计划书，不要抄袭。

5、从下列文员工作方法中，任意选择一种或两种，谈谈你的工作体会或对此工作方法的认识。

1.请示方法和报告方法;

2.计划方法和总结方法;

3.受意方法;

4.传达方法;

5.进言方法;

6.变通方法和挡驾方法;

7.分工方法与合作方法。

受意就是文员接受和领会上司的意图。可以分为直接受意(即领会上司在会议讲话、文件批示、工作部署或与文员谈话时，直接就某一问题或某项工作所发表的意见和想法等，易于文员判断和领会)和间接受意(即上司在平时随便交谈的情况下，或与其他人员谈话种就某一问题、某项工作发表的意见和看法等)。

受意方法要注意：

(1)善于领会上司意图，不要曲解上司意图;

(2)备好记录本，记录下指示要点;

(3)注意倾听，用心判断指示的用意;

(4)必要时可以提问，直至明了意图为止，但不要打断谈话;

(5)如有不同意见，可以公开提出，但要言之成理，并要注意方式、态度;

(6)接受指示后，要不失时机地贯彻实施。结合实际谈体会。

我曾经经历过一件事情，使我充分认识到，在受意时，充分做好记录的重要性。才开始工作时，我到一家房地产公司当文员。有一天，总经理把我叫到办公室让我写一份公司的简介，内容要包括四个部分――公司的历史、公司的现状、公司的硬件和软件配备、公司取得的成绩。当时，我没有经验，没有带上记录本，记录下指示的要点;事后，又怕显得自己没有能力，而没有去请示总经理。只好凭自己大脑中的记忆写，结果写出来的简介根本就不行。后来，我再次向总经理询问，并备好了记录本做好了记录，根据总经理的授意，才写出了各方满意的公司简介。

从这个事情中，我体会到了在受意时，做好记录的重要性。

注意：同学们在回答这道题的时候，可以只选择其中一个题目进行回答。但是要注意按照以上的思路作答;而且要注意结合教材，联系实际作答。既要简要说明教材中的相关知识点，又要结合实际谈谈自己的体会。本题失分的原因大多是不结合实际谈自己的感受，同学们在回答本题时要加以注意。

篇7：管理概论形成性考核册答案

单项选这题：

1、管理者是管理活动的( A )

A主体 B客体 C对象 D介体

2、下面( D )方法不是非确定型决策所采用的方法。

A小中取大法 B大中取小法C大中取大法D决策树法

3、对学生的自负的自我夸耀行为采取冷淡，不理睬的态度，以至于使其逐渐以一颗平常心认识自己的强化方法是(C )

A正强化 B负强化 C自然消退 D惩罚

4、(A )提出了需要层次理论。

A马斯洛 B弗鲁姆 C亚当斯 D斯金纳

5、在行动或任务完成之后，把结果与标准进行比较，发现偏差，分析原因，采取措施纠正，这属于( D )。

A事前控制 B前馈控制 C现场控制 D反馈控制

6、下列不是人力资源的特点的选项是( B )。

A有巨大的潜力B是一种不可再生资源 C开发具有连续性D使用有一定的时效性

7、( D )不发球无形资源。 A信息 B技术 C时间 D财力

8、根据管理方格理论，( B )被称为“乡村俱乐部”管理。

A“1.1”型管理B””1.9”型管理C”9.1”型管理D”5.5”型管理

9、根据双因素理论,( D )不发球保健因素.

A工资因素 B工作物质条件 C工作安全保障 D工作的挑战性

10、(D )不是X理论内容的相应阐述。

A人的天性都是好逸怨劳的

B，人都不愿意承担责任

C人生来以自我为中心

D应当对人采用启发、诱导的管理方式

判断并改错题

1.黑箱方法和白箱方法是对以人为本管理原理的应用。 (× ) 改：黑箱方法和白箱方法是对以反馈控制原理的应用

2.普查法又叫做解剖麻雀法。 (× ) 改：典型调查法又叫做解剖麻雀法。

3、组织的管理跨度与管理层级成正比例。 (× ) 改：组织的管理跨度与管理层级无关。

4、ABC时间管理分类法就是抓住“关键的多数与次要的少数。” (× ) 改：ABC时间管理分类法就是抓住“关键的少数与次要的多数。”

5、学校对教师管理，应该让教师实行满负荷工作，以求最大程度提高其工作效率。( × ) 改：学校对教师管理，应该让教师实行适当工作，以求最大程度提高其工作效率。

6、“内耗”是妨碍领导班子发挥效能的大敌。 ( √ )

7、所谓负强化，是指对员工行为的有益成果用物质或精神的鼓励给予肯定，在这种鼓励性刺激下，使其需要得到满足，从而增强该项积极性行为的频率。 ( × )

改：所谓正强化，是指对员工行为的有益成果用物质或精神的鼓励给予肯定，在这种鼓励性刺激下，使其需要得到满足，从而增强该项积极性行为的频率。

8、“冷”协调就是消极协调。 ( × ) 改：“冷”协调不是消极协调

9、单向沟通较之双向沟通，其特点是沟通的信息准确无误。 ( × )

10、对于每个人来说，时间都是取之不尽，用之不竭的资源。 ( × ) 改：对于每个人来说，时间不是取之不尽，用之不竭的资源。

论述题

1.什么是以人为本的管理原理?其在学校管理领域有何应用?

答：人是管理系统内最活跃的因素，一切管理活动首先是对人的管理。人是有生命，有思想，有感情，有创造力的一种复合体。坚持人本原理，就遵循以下原则：

1。能级原则。就是按照人的能力大小而科学地将其安排在相应职级的岗位上，做到人尽其才，以获得最佳的管理效果。

2。动力原则。动力是驱使人们不断前进的一种内在的力量，就满足人们的正当需求，激励人们的行为，充公调动其工作积极性，增强管理工作的活动。

3、全面发展原则。当今的世界，科学技术知识的更新速度越来越快，知识老化的周期也越来越短。科学技术日新月异的发展，应引起学校管理领域的深刻改革，必须培养社会主义新人，使组织学生在体魄，智力，思想，品德，心理等方面得到健康全面的发展。

2.结合实际，谈谈教师个人进行时间管理的目的和可以采用的方法(技巧)

答：老师个人进行时间管理，应树立强烈的时间观念，珍惜时间，对自己的时间进行全面规划，按ABC分类并认真实施，提高工作效率。作为一名教师。生产自救要利用好时间，钻研业务，提高自身素质。二是全面了解学生的学习情况和学生心理特征。提高每一单位时间和利用率，认真上好每一堂课，教师在课堂教学上，努力做有的放矢，激发学生学习的积极性和主动性，使学生时间利用率也得到提高，使每一堂课的教学效果得到提高，最终达到提高学生素质，培养出更多更好的优秀人才为目标。

3.士气与绩效的关系如何?管理者应如何提高团体的土气?

答：土气是员工对组织、团体感到认同与满意，愿意为达到团体的目标而奋斗的精神状态。土气与工作业绩呈正比例关系。一群体有了高昂的土气，就可以迸发出巨大的力量。一旦土气低落或全无土气，群体就会涣散如散沙，丧失战斗力。管理者应从下列六个方面提高团体的土气：

1。成员对团体目标的赞同;

2。要有一位好领导者;

3。工作安排合理，要有安全与舒适的工作环境以及合理的作息时间;

4。团结和谐的关系;

5。公正，合理的工作报酬;

6。中央气象台身心健康。

四，案例分析题

甲校的老外语教研组长退休在即，新人选的确定被提上校领导的议事日程。如果完全考虑资历，那么外语组的老李、老张都可以;如果完全考虑教学，科研，创新能力和组织能力，那么有3年教龄的小刘成绩突出。小刘勤奋，踏实，肯干，不计得失，教学中敢于创新，有较新的教育观念，所带班级学习成绩、班风班纪突出。与其他教师合作良好。经过全盘考虑，甲校领导班子做出了如下决定：其一，新组长的首要条件是具备符合本校外语教改需要的能力，而不是教龄或资历;其二，考虑到人们的思维惯性以及外语组其他老师的积极性问题，先任命小刘为外语组副组长，组长由外语教师出身的周副校长挂名兼任，周副校长可以为小刘出谋划策，但外语组的实权由小刘掌握。一年后甲校的外语教改初见成效，小刘的工作成绩获得了全校上下认可。当学校宣布周副校长不再兼任外语组长，改由小刘出任组长一职时，一切都显得顺理成章了。

试用人才的选拔与任用的相关知识分析甲校成功完成访项傻事的原因。

答：选拔人才的共同目标准是德才兼务，对于学样以外语教研组长这样一个具体职务来说，“才”的重要性尤显突出。因此，校领导对此次任命提出的两条标准，主是从“才”从能力角度来发现人才，该标准符合作为教育教研一线的指挥者的“教研组长”这一职务的选拔要求，在人才使用过程中，人才不能离开整体而存在。教研组长必须与全组人员合作无间，才能获得良好业绩。因此此次任命先由副校长任组长，而小刘任副组长，正是通过周副校长的协助和小刘的锻炼，逐步让人们的思维惯性中实现小刘的工作能力，认可他作为教研组负责人的条件，在不到渠成的条件下，顺利实现了人才的选拔与使用。

篇8：幼儿园管理形成性考核册答案

一、填空

1.决策管理学派认为，__________是管理的核心。

2.被后人誉为“科学管理之父”的是__________，与他同一时期的管理理

论代表人物还有__________、__________。

3.__________ 的“双因素理论”认为影响人的工作动机有两类因素：一

类是________________，另一类是______________。

4.幼儿园管理担负着较好地实现预期的教育培养目标和_______________

的双重任务。

5.幼儿教育的组织形式要坚持________________、________________。 6.幼儿园逐步实行________________，这是幼儿园内部管理制度改革的核

心。

7.教养为主的管理原则既是一条___________原则，也是一条管理原则，

同时也反映了管理工作的规律。

8.幼儿园管理工作必须明确以______________为主，统筹安排园所的各项

工作。

9.直接对教职员工产生影响的管理手段是______________。

10. 思想教育方法要讲究灵活性、___________。

二、名词解释

管理管理职能幼教行政动态平衡原则社会协调性原则经济方法

三、简答

1.简述幼儿园管理的两重性。

2.简述泰罗管理思想的主要观点。

3.简述XY理论的主要观点。

4.简述权变理论的主要观点。

5.简述我国教育行政体制的改革目标。

6.简述我国幼教管理体制及其特征。

7.简述幼儿园管理活动涉及的主要关系或矛盾。

8.简述贯彻民主管理原则应注意的问题。

四、论述

1.论述新时期我国幼教行政改革与发展的特征及趋势。

2.论述幼儿园管理五条基本原则之间的关系。

篇9：《管理会计》形考作业答案

(第1~3章)

一、单项选择题

1.下列选项中，(B.经济增加值)不是在管理会计初级阶段产生的。

2.管理会计的基本内容不包括( D 成本核算)

3.现代企业会计的两大分支：除了财务会计还有( C C.管理会计 )。

4.管理会计的会计主体不包括( C.总经理 )。

5.下列哪个选项中不属于管理会计和财务会计的区别内容( D.最终目标不同 )。

6.管理成本是对企业为了特殊管理目的而引入或建立的各类成本概念的总称。管理成本的内容不包括( B.预测成本B )。

7.通过成本性态的分析，把企业全部成本最终分为( B B.变动成本和固定成本 )。

8.租赁费属于( A.酌量性固定成本 )。

9.低坡式混合成本又称( A C.延期变动成本 )。

A.半变动成本 B.半固定成本 D.曲线式混合成本

10.历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料，运用数学方法进行数据处理，以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括( A.直接分析法 )。 B.高低点法 C.散布图法 D.回归直线法

11.变动生产成本不包括以下哪个选项。( C C.制造费用 )

12.在完全成本法下，其利润表所提供的中间指标是( B.销售毛利B )。

13.如果某期按变动成本法计算的营业利润为8000元，该期产量为4000件，销售量为件。期初存货量为零，固定性制造费用总额为4000元，则按完全成本法计算的营业利润为( A.10000元)。

B.8000元 C.5000元 D.6000元

14.下面哪种表述不属于变动成本法的优点。(变动成本法的产品成本观念符合会计准则

D. 15.变动成本率和贡献毛益率的关系是( D.两者相加等于1 )。

16.保本点的表现形式除了保本销售量，还有( C.保本销售量额 )。

17.某公司单位变动成本为10元，单价15元，固定成本10000元，欲实现保本，应销售( B.2000 )件产品。

18.在计算保本销售量时公式的分母可以是( A.单位贡献边际 )。

19.某公司生产A产品，该产品的单位变动成本为50元，单价为80元，如果固定成本保持不变，当单位变动成本上升20%时，想保持保本销售量不变，单价应调整为( C.90元 )。

20.多品种本量利分析的方法中，哪种方法必须先计算产品的保本销售额。( D.加权平均法)

二、多项选择题

1.下列方法是在管理会计的发展阶段才出现的(A.经济增加值 B.平衡积分卡 D.本量利分析)。

2.下列哪些内容属于预测与决策会计的范畴( A.销售预测 B.成本预测D.生产决策 E.定价决策ABDE )。

3.管理会计和财务会计的区别包括( B.会计主体不同 C.资料时效不同D.核算依据不同 E.法律效力不同BCDE )。

4.制造成本亦称生产成本，是指为生产产品或提供劳务而发生的成本。制造成本按照成本项目分类，还可以细分成(A.直接材料 C.制造费用E直接人工ACE )。

5.未来成本是根据相关资料预先测算的尚未实际发生的成本，主要包括(ACDE A.标准成本 C.预算成本 D.估算成本 E.计划成本 )。

6.历史资料分析法包括( ABE A.回归直线法 B.高低点法 E.散布图法)。

7.下列各项中，一般应纳入固定成本的有( B.折旧费D.按产量法计量的折旧 E.广告费)

8.在保本销售量的计算中，需要以下哪些已知数。( ADE A.固定成本 D.单价 E.单位变动成本 )

9.从保本图得知( DE D.价格越高，其他条件不变，保本点就会下降E.销售量一定的情况下，保本点越低，盈利区越大

10.在下列因素单独变动时，不会对保本点产生影响的是( AC A.销售额 C.销售量 )。

三、简答题

1.管理会计与财务会计的区别表现在哪些方面?

管理会计与财务会计的区别：

(1)会计主体不同。管理会计主要以企业内部各层次的责任单位为主体，更为突出以人为中心的行为管理，同时兼顾企业主体;而财务会计往往只以整个企业为工作主体。

(2)具体工作目标不同。管理会计作为企业会计的内部会计系统，其工作侧重点主要为企业内部管理服务;财务会计工作的侧重点在于为企业外界利害关系集团提供会计信息服务。

(3)基本职能不同。管理会计主要履行预测、决策、规划、控制和考核的职能，属于“经营型会计”;财务会计履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能，属于“报账型会计”。

(4)工作依据不同。管理会计不受财务会计“公认会计原则”的限制和约束。

(5)方法及程序不同。管理会计适用的方法灵活多样，工作程序性较差;而财务会计核算时往往只需运用简单的算术方法，遵循固定的会计循环程序。

(6)信息特征不同

管理会计与财务会计的信息属性不同：管理会计在向企业内部管理部门提供定量信息时，除了价值单位外，还经常使用非价值单位，此外还可以根据部分单位的需要，提供定性的、特定的、有选择的、不强求计算精确的，以及不具有法律效用的信息;财务会计主要向企业外部利益关系集团提供以货币为计量单位的信息，并使这些信息满足全面性、系统性、连续性、综合性、真实性、准确性、合法性等原则和要求。

(7)体系的完善程度不同。管理会计缺乏规范性和统一性，体系尚不健全;财务会计工作具有规范性和统一性，体系相对成熟，形成了通用的会计规范和统一的会计模式。

(8)观念取向不同。管理会计注重管理过程及其结果对企业内部各方面人员在心理和行为方面的影响;财务会计往往不大重视管理过程及其结果对企业职工心理和行为的影响

2.简述变动成本法的优缺点。

四、计算分析题

1.某电器公司上半年各月的产销量与成本水平如下：

项目 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份

产量(台) 4100 4400 4200 5100 4300 4800

总成本(元) 230000 250000 240000 270000 230000 250000

要求：(1)要求高低点法对总成本进行成本性态分析并建立相应的成本模型。

(2)7月份预计产量5500台，用高低点法预计7月的总成本是多少?

解：高点(5100，270000)低点(4100，230000

设线性方程为y=a+bx

则270000=a+5100b , 230000=a+4100b

∴a=6600 b=40

∴y=66000+40X

所以7月的总成本：66000+40X5500=286000

要求：用变动成本法计算期末存货成本、本期销售成本、贡献边际、营业利润。

解：变动成本法

本期销货成本=单位销货成本X本期销货量=单位变动生产成本X本期销售量

=35X3000=105000(元)

期末存货成本=单位期末存货成本X期末存货量=单位变动成本X期末存货量

=35X(5000-3000)=70000(元)

贡献边际=销售收入-变动成本=60X3000-35X3000=75000(元)

营业利润=贡献边际-固定成本=75000-30000-18000=27000(元)

要求：分别按全部成本法和变动成本法计算营业利润。

解：完全成本法

销售收入=10X20000=200000(元)

单位销售成本(48000+19200)+(4800+12000)再除以24000=3.5(元)

销售成本=3.5X20000=70000(元)

销售毛利=200000-70000=130000(元)

销售费用=8000+4000=12000(元)

营业利润=130000-12000=118000(元)

变动成本法

销售收入=单价X销售量=20000X10=200000(元)

单位变动成本=(48000+19200)+4800再除以24000=3(元)

变动成本=3X20000=60000(元)

贡献毛益(边际)=200000-60000=140000(元)

固定成本=12000+8000+4000=24000(元)

营业利润=140000-24000=116000(元)

要求：预测下一年度的保本销售量及保本销售额。

解：∵变动成本率=变动成本/销售收入

∴销售收入=变动成本÷变动成本率=120000÷30%=400000(元)

∵营业利润=销售收入-变动成本-固定成本∴固定成本=400000-120000-140000=140000(元)

销售数量=120000÷12=10000(件)单价=销售收入÷销售数量=400000÷10000=40(元/件)

保本销售额=固定成本总额÷(1-变动成本率)=140000÷(1-30%)=200000(元)

保本销售量=保本销售额/单价=200000÷40=5000(件)

5.某饮水器生产公司生产三个类型产品，有关资料如下：

项目销售单价(元) 单位变动成本(元) 销售结构(%)

甲 30 18 40

乙 16 8 20

丙 10 7 40

固定成本总额 19000元

要求：用加权平均法计算出每类产品的保本额。

解：加权贡献毛益率合计=∑(各种产品贡献毛益率X销售比例)

=(30-18)÷30X40%+(16-8)X20%+(10-7)X40%=38%

综合保本销售额=固定成本总额÷加权贡献毛益率合计=19000÷38%=50000(元)

甲产品保本额=50000X40%=20000(元)

乙产品保本额=50000X20%=10000(元)

丙产品保本额=50000X40%=20000(元)

篇10：仓储与配送管理形成性考核册答案

一、判断题

(×)1、仓储的对象可以是生产资料，也可以是生活资料，但不一定是实物动产。

(√)2、物料成本主要包括购入成本、订购成本和存储成本三项。

(×)3、仓储企业在积极竞争时期采用高水平服务、低价格且不惜增加仓储成本为服务定位策略。

(×)4、仓储合同是我国合同法分则的无名合同。

(×)5、仓储物的任何耗损和短少保管人都应该予以赔偿。

(√)6、现代仓储的功能已由保管型向流通型转变，即仓库由原来的仓储、保管货物的中心向流通、销售的中心转变。

(×)7、在自动化立体仓储、入库、检验、分类整理、上货入架、分拣配货、出库等作业全部由人工来完成。 (×)8、根据旋转方式的不同，旋转式货架可分为垂直旋转式货架、水平旋转式货架和个体旋转式货架。

(×)9、仓库拣货出库的时候，由于先入库的货物被压在了下面，所以遵循的出库原则是“先上后下”。

(√)10、监控系统是自动化仓库的信息纽带，它在整个系统中起着举足轻重的作用。它负责协调系统中个部分的运行，各设备的运行任务、运行路径、运行方向都需要由监控系统来统一调度。

(×)11、自动化仓储内的数据通信设备主要是电话线、传真机、电话机，信息传递的媒介只有电缆。

(√)12、仓储组织的目标就是实现仓储活动的“快进、快出、多存储、保管好、费用省”。

(√)13、入库通知单是仓库据以接收商品的主要凭证。 (×)14、散堆法在商品堆码方法中运用最广、最多。

(×)15、商品保管卡在使用时可采用几垛一卡、但必须一种品种、规格的商品一卡。

(√)16、出库时提货数与实际数不符，属于入库时记错帐，因采用“报出报入”法进行调整。

(√)17、库存管理水平一般用服务水平和周转率两者综合表示。

(×)18、定量订货方式的优点在于不需要经常检查和盘点库存，可节省这方面的费用。

(√)19、JIT是一种拉动式的生产管理方式。

(×)20、合理的仓库布局应能使货物在出入库时双向和直线运动。

(×)21、物资仓库网点的配置，只是确定仓库设在某一地区或某一城市。当这个问题确定之后，企业就要进一步确定仓库在这一地区或城市的具体位置。这项工作就是地区选择。

(×)22、配送是运输的一种特殊形式，其主要目的是送货。

(×)23、食品配送主要采用共同配送的方式进行。

(×)24、配送作为一种新型的物流手段，是在变革和发展运输业的基础上发展起来的。(×)4、订单处理分人工和机械两种子形式。

(√)25、拣货作业是配送作业的中心环节。

(×)26、配货作业既可采用人工作业方式，也可采用人机作业方式，还可采用自动化作业方式，其组织方式基本相同。

(×)27、备货是配送的基本环节，包括两项具体活动：分拣和配货活动。

(×)28、城市配送是配送中心能够开展少批量、多批次、多用户的配送活动，也可以开展“门到门”式的送货业务，它的辐射能力很强。

(√)29、集散功能是配送中心所具备的一项基本功能。实践证明，利用配送中心来集散货物，可以提高载货汽车的满载率，并可以由此降低物流成本。

(×)30、配送中心只需具有货物存储、配送的功能，不需要具有加工的功能。

(√)31、配送运输是对于线运输的一种补充和完善，属于末端运输、支线运输。

(×)32、双程有载往复式线路不考虑驻车的调空行程时，其里程利用率大于50%，但小于100%。

(×)33、原则上，客户的配送顺序安排好后，只要按货物“先送先装”的顺序装车即可。

(√)34、各种运输方式都有着各自的适用范围和不同的技术经济特征，选择时应进行比较和综合分析。

(√)35、辅助运输过程是指为保证基本运输过程的正常进行，而必须进行的各项辅助性生产活动。

(×)36、变动成本和固定成本不会因为经营方式的不同发生转化。

(√)37、共同配送是一种产权层次上的共享，也称集中协作配送。

(√)38、对于每增加一单位配送量所增加的成本，称为边际成本，也就是说，边际成本就是变动成本。

(√)39、企业在安排车辆完成配送任务时，充分利用车辆的容积和载重量，做到满载满装，是降低成本的重要途径。

(×)40、标准化策略要求厂家从产品设计开始就要站在消费者的立场去考虑怎样节省配送成本。

二、简答题

1、仓储的功能主要有哪些?

答：

(1)仓储是社会生产顺利进行的必要过程

(2)调整生产和消费的时间差别

(3)劳动产品价值保存的作用

(4)流通过程的衔接

(5)市场信息的传感器

(6)开展物流管理的重要环节

(7)提供信用保证(8)现货交易的场所

2、仓储管理人员的基本素质要求有哪些?

答：

(1)具有丰富的商品知识，对于所经营的商品要充分地熟悉，掌握其理化性质和保管要求，能针对性地采取管理措施。

(2)掌握现代仓储管理的技术，对仓储管理技术充分掌握,并能熟练运用。特别是现代信息技术的使用。

(3)熟悉仓储设备，能合理和高效地安排使用仓储设备。

(4)办事能力强，能分清轻重缓急,有条有理地处理事务。

(5)具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表,进行经济核算,成本分析,正确掌握仓储经济信息,进行成本管理,进行价格管理和决策。

(6)具有一般的管理素质。

3、仓储的概念是什么?仓库具有哪些功能?

答：仓库是保管存储物品的建筑物和场所的总称，仓库可以可以理解为用来存放货物包括商品,生产资料,工具或其他财产，及对其数量和价值进行保管的场所或建筑物等设施,还包括用于防止减少或损伤货物而进行作业的土地或水面。

4、自动化立体仓库的功能有哪些?其基本组成包括哪些部分?

答：(1)自动收货 (2)存货 (3)取货(4)发货 (5)信息处理

(1)高层货架及仓库建筑(2)巷道式堆垛起重机及周边设备(3)自动控制系统

5、简述仓储技术作业过程及其特点。

答：仓储技术作业过程是指以保管活动为中心,从仓库接收商品入库开始,到按需要把商品全部完好地发送出去的全部过程.

仓储作业过程主要由入库,保管,出库三个阶段组成,按其作业顺序,还可以细分为:卸车,检验,整理入库,保养保管,拣出与集中,装车,发运等七个作业环节.

特点:

1.仓储技术作业过程的非连续性

2.作业量的不均衡性

3.仓储作业对象的复杂性

4.仓储作业范围的广泛性

6、简述ABC分类管理方法的控制要点?

答：

A类库存:库存品种约占库存品种总数的5%至20%,占用资金金额占库存占用资金总额的60%至70%. C类库存:库存品种约占库存品种总数的60%至70%,占用资金金额占库存占用资金总额的15%以下.

B类库存:介于两者之间,库存品种约占库存品种总数的20%至30%,其占用资金金额大约占库存占用资金总额的20%左右.

7、试述JIT方式的理念和最终目标?

答：准时供应方式的简称

库存对企业来说是浪费，对企业来说是负债。因此，是要求尽量实现“零库存”

JIT最终目标是一个平衡系统，也就是说，一个贯穿整个系统的平滑，迅速的物料流。

8、如果要设计一个装载1 000个货位的仓库，则库容量设计为1 000就可以了吗?为什么?

答：不可以。因为需要考虑通道损失和蜂窝形空缺损失。

9、结合实际阐述如何理解仓储组织与管理的目标?

答：仓储组织，就是按照预定的目标，将仓库作业人员与仓库储存有手段结合起来，完成仓库作业过程各环节的职责，为商品流通提供良好的存储劳务的一系列活动。

仓储组织目标：按照仓储活动的客观要求和仓储管理上的需要把仓储有直接关系的部门、环节、人和物尽可能合理地组织搭配起来，使工作协调、有效地进行，加速商品在仓库中的周转，合理地使用人力、以取得最大的经济效益，即实现仓库活动的“快进、快出、多储存、保管好、费用省”。

10、简述配送的三种业务模式?

答：(一)商流与物流一体化的配送模式

商流,物流一体化的配送业务模式,是一种销售配送模式或企业(集团)内自营型配送模式,其模式结构如图所示: 适用范围:销售企业或生产企业作为配送的主体,围绕着产品销售和提高市场占有率这个根本目的,把配送作为促销的一种手段而与商流融合在一起的.最典型的形式是以批发商店为主体所开展的配送活动,以及连锁经营企业所进行的内部配送活动.

优点:配送企业可以直接组织到货源及拥有产品所有权和支配权,可获得一定的资源优势.

缺点:不利于实现物流配送活动的规模经营,不可避免地要受到销售的制约.同时,生产企业采取销售配送模式直接配送自己的产品,往往难以获得物流方面的优势,并不是其配送模式的最佳选择.

(二)商流与物流相分离的配送模式

当生产企业和商业企业把物流活动委托给第三方处理的时候,便会出现商流,物流相分离的配送模式,如下图所示:

1.应用范围:从事配送活动的专业组织如配送中心,专门为客户(生产企业)提供诸如货物的保管,分拣,加工,运送等系列化服务,属于”交货代理物流服务业",其初级形态是单项服务外包型配送.

2.优点

(1)配送企业的业务活动比较单纯,占压的资金比较少;

(2)配送活动属于代理性质,其经营风险比较小;

(3)易于扩大其服务范围和经营规模.

总体说来,商流,物流分离型的配送模式,尤其是社会化中介型配送形态,是一种有效的,比较完整意义上的配送模式,代表了现代物流配送业务的一个主要发展方向.

3.缺点:配送企业不直接掌握货源,在开展配送活动的过程中,可能会出现调度和调节能力较差,不灵活的问题

篇11：电大现代管理原理形成性考核册答案

一、理论分析题(40分)

关于管理的含义，不同的管理学家有不同的解释。试叙述至少三种关于管理的定义。

答：管理的概念是管理学中最基本的概念。

由于管理活动的广泛性和复杂性、研究的侧重点的不同，管理学家对其下的定义也不同。

例如：

泰罗认为：管理就是要确切地知道要别人干什么，并指导他们用最好、最经济的方法去干。

法约尔认为：管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。西蒙认为：管理就是决策。

我们认为：管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

二、综合实践题(60分) 项目：查阅资料并进行评论

要求：通过上网、去图书馆等各种手段，搜集一篇有关管理理论或管理方法方面的最新研究资料。

完成下列内容：

1，为文章撰写摘要

2，列出文章的主要观点

3，分析文章对管理思想的贡献及其局限性

三、案例分析题

一、案例东方电力公司的计划工作问题：

1.计划工作的步骤是什么?(10分)怎样才能使该公司有效地制定计划?(15分)

答：为了保证计划的有效性，任何计划工作都要有步骤地进行。完整的计划工作应包括：机会分析、确定计划、明确计划的前提条件、提出可供选择的方案、评价各种备选方案、计划分解、编制预算。

2.如果你是顾问，有关计划的类型方面，你会给公司那种建议?(25分)

答：有关计划的类型方面，可以建议公司按照计划的广度分类，将计划分为战略计划和作业计划。战略计划应用于整个组织，有高层管理人员根据总体发展的需要来制定，并通过确定使命、目标、方针来协调组织内部个部门的关系。作业计划以某项职能或活动为对象，有中低层管理人员根据战略计划的要求来制定，内容具体，操作性强。

依本案例的具体情况，还可以按照组织管理职能进行分类。通常与组织中按照职能划分的部门相对应。那么，企业的各职能部门在战略计划的框架下，制定本职能部门的具体计划。

二、案例(50分) 把所有“鸡蛋”放在微波炉里

著名作家马克。吐温曾经说过：把所有的鸡蛋都装进一个篮子里，然后看好这个篮子。”将这段话借用到企业经营上就是：选择一个有前景的行业，集中全部资源去发展，即实行专业化经营。英特尔公司总裁安迪。葛洛夫对此深表赞同，他领导的英特尔一直坚守在微处理器行业，全球市场占有率高达90%。中国格兰仕董事长梁庆德也持有这种观点。把所有的“鸡蛋”都装在微波炉里，结果创造了中国微波炉第一品牌!

格兰仕是如何做到这一点的呢? 一、以战略眼光选择微波炉行业

1991年，格兰仕选择微波炉为发展的惟一行业，是具有战略眼光的：(1)20世纪60年代微波炉行业在美国等发达国家兴起，至20世纪90年代进入普及期(1990年世界微波炉产量为2254万台)产品生产技术成熟：(2)微波炉在中国却是曙光初现的行业，随着大家电的普及和市民生活水平的提高及对便利生活的追求，微波炉市场将是一个基数小、增长速度快、潜力巨大的市场;(3)1990年全国微波炉产量为100万台，进口量为几万台，虽有竞争，但并不激烈。

二、大胆且成功的战略转移

尽管宏观状况有利，格兰仕决定进入与原服装行业豪无关联的微波炉行业还是大胆和有魄力的。与多元化经营有很大不同，格兰仕走的是一条战略转移之路：1991-1993年，格兰仕一方面逐步关闭收入可观的羽绒服生产线，从服装行业撤出;另一方面从日本、美国、意大利引进全套具有90年代先进水平的微波炉生产设备和技术，进入微波炉行业。1993年，格兰仕生产1万台微波炉正式投放市场，当时国内最大的微波炉生产企业是砚华，进行产品最大的是日本松下。

三、集中全部资源，夺得全国第一

格兰仕奉行专业化战略，没有采取“两面作战”的多元化方针，而是集中全部资源，朝认定的方向以规模化为重点发展单一的微波炉行业。对此，格兰仕副总经理俞尧昌先生说：“就格兰仕的实力而言，什么都干，就什么都完了，所以我们集中优势兵力于一点。”

这是中小型企业经营战略的理想选择：在企业实力不强、内部资源不足的情况下，企业应优先选择单一行业甚至单一产品为重点，集中优势夺取市场地位，进而成长为大企业。

1994年格力仕微波炉产量为10万台，1995年达到20万台，市场占有率为25.1%：产量上升到65万台，市场占有率达到34.85%;产量接近200万台，市场占有率为47.6%，高居全国国内外品牌榜首。

四、高处足以胜寒

1910月18日，格兰仕宣布其13个产品品种全面降价，降价幅度在29-40%。其结果是格兰仕市场占有率接近50%，占有国内市场的半壁江山，而外国品牌的市场占有率下降到40%左右，国内其他品牌则不到10%，行业元老上海的“飞跃”、“亚美”已跌至1%一下。格兰仕雄居微波炉行业的“高处”。

在市场占有率超过国际通用的垄断点41%的基础上，格兰仕并没有满足，而是继续扩大规模，设计生产能力为450万台。该目标实现后，格兰仕将跃居全世界最大规模的微波炉生产企业。

问题：

1.格兰仕进行战略转移的依据是什么?(10分)

答：战略是组织为了实现长期生存和发展，在综合分析组织内部条件和外部环境的基础上，作出的一系列全局性和长远性的谋划。战略是有组织最高管理层制定的，是企业家经营思想的集中体现。

微波炉生产的技术在国外已经是成熟的。然而在国内却是曙光初现。在中国，微波炉市场将是一个基数小、发展速度快、潜力巨大的市场。

为此，格兰仕果断进行了战略转移。投资到微波炉的行业中。

2.格兰仕是怎样成为微波炉大王的?(15分)

答：格兰仕根据市场需求的变化，果断进行战略转移，大胆关闭了收入可观的羽绒服生产线，进入与原行业毫不相关的微波炉行业，确实是有魄力的决策。随后率先引进先进技术，有集中企业资源进行技术和市场开发，使企业成长为全球最大规模的微波炉生产厂家。

3.“把所以的鸡蛋都装进一个篮子里，然后看好这个篮子”，包含了怎样的管理思想?(25分)

答：“将所有的鸡蛋都放进一个篮子里，然后看好这个篮子”，将这句话引入经营上，就是：选择一个有前景的行业，集中全部资源去发展，即实行专业化经营。

这是中小企业经营战略的理想选择：在企业势力不强、内部资源不足的情况下，企业应优先选择单一行业甚至单一产品为重点，集中优势夺取市场地位，进而成为大企业。

篇12：文秘管理与应用写作形成性考核册答案

文秘管理与应用写作形成性考核册答案

一、结合教材，从主旨、材料、结构、语言等四个方面阐述实用型文章的特征。P2 答：实用型文章的特征就分别体现在以下这四个方面：

（一）主旨单一、集中、明确主旨是文章的中心意思，是作者的意图、主张或看法在文章中

的体现。单一，是说一篇文章中只能有一个中心，只能围绕着一个主题把问题说清楚，而不能把关系不大甚至不相关的问题写到一篇文章中去，使写出的文章多中心、多主题，集中，是说一篇应用文只能有一个中心，而这个中心应是全文的统帅，应对文章内容有制约作用，全文要不枝不蔓，紧扣这个中心。明确，是说文章的中心意思，作者的意图和主张是什么，要使读者一看便知，而不必费心揣摩，文艺作品所讲究的曲折与含蓄，恰恰为实用型文章所排斥。

（二）材料多样，真实有力，材料是构成文章内容，形成支撑并表达主旨的各种事实与理论，

真实是实用型文章的生命，而材料的真实又是使文章具有真实性的首要条件，有力是实用型文章的材料所应具备的另一个特点。

（三）结构合理、谨严固定，简单地说，结构是文章的内部构造，安排结构，就是根据主旨

表达的需要，合理地组织材料，实用型文章应该是一种逻辑构成，而逻辑构成则要讲求谨严性，而不能流于松散无序，文章首尾圆合，衔接紧密，层次清晰，段落分明，则是文章结构谨严最起码的条件，也是对应用文结构最基本的要求。固定是实用型文章结构的一个重要特点，遵照固定的模式写作，材能把文章写的规范，也才能使写出的文章便于阅读，易于发挥实际效用。

（四）语言准确，简明、平易、庄重。语言准确是对所有文章的要求，语言运用得好坏，直

接关系到文章质量的高低，任何文章的语言，都应当具有简明性，所谓的语言简明性。所谓的语言就是能用尽可能少的语言材料，把尽可能多的信息明明白白地传递给读者，平易即平实自然，晓畅易懂，语言的平易首先表现在用语的直白上，另一层意思是用语朴实，应用文特别是用于工作的'应用文大都应当带有一种庄重的风格，而语言的庄重正是形成文章的庄重风格的最为重要的因素之一。

总之，主旨单一、集中、明确、材料多样、真实、有力，结构合理、谨严、固定，语言准确、简明、平易、庄重，是应用文所应具备的基本特征，也是对应用文写作的基本要求。

二、结合自身学习经历与体验，谈谈范文阅读对提高实用型文章写作水平的重要性。P7 答：熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，是前人的写作经验之谈。这里说的是写诗，却道出

了写作的普遍规律，各类写作莫不如此。观千剑而成器，通过范文的阅读，可以潜移默化地把他人的经验变成自己的体会，使之在自己的写作活动中产生作用，学习写作，却不读文章，不熟悉文章实际，就无法形成对一种文体的最基本、最全面的认识，这样即便学了写作知识，也难以在写作中加以灵活运用，难以使之成为活的知识。阅读是写作的先导和基础，多读范文，多接触文章实际，是获得对文章的感性认识并有所借鉴、有所提高的重要途径。

三、结合教材。简述公文的概念、特点、功用、构成要素与分类。

答：1、公文也即公务文书，对这个概念可有广义和狭义两种理解.广义的公文是指党政机关，

企事业单位及社会团体在公务活动中所用的各类文字材料.而这里所说的公文是指狭义的公文而言的，主要是指国务院发布的<<国家行政机关公文处理办法>>列出的十三类公文.这是行政机关在行政管理过程中所形成的具有法力效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。

2、公文的主要特点：

（1）法宝性；

（2）政策性；

（3）实用性；

（4）时效性；

（5）规范性。

3、公文的基本功用：

（1）颁布法规，传达指示；

（2）反映情况，请示工作；

（3）联系工作，商洽公务；

（4）宣传教育；

（5）依据凭证。

4、公文的构成要素：

（1）眉首部分；

（2）主体部分；

（3）版记部分。

5、公文的分类：

（1）按照行文关系和行文方向分类：上行文、平行文、下行文。

（2）按照紧急程度分类：紧急公文和普通公文。

（3）按照有无保密要求及机密等级分类：普通文件、保密文件。

（4）按具体职能的不同分类：法规性公文、指挥性公文、报请性公文、联系性公文、实录性公文。

（5）按传阅范围限定与否分类：内部文件、公开发布的公文。

四、结合教材、阐述公文写作的基本要求。

答：1、要熟悉党和国家的方针、政策及有关法规、规定。要使公文具有较强的政策性，使公

文的内容与党和国家的方针、政策及有关法规、规定的精神相一致，公文的撰写者就必须熟悉党和国家的方针、政策及有关法规、规定的内容。

2、要了解实际情况。制发公文是为了反映并解决实际工作中出现的问题，为确保公文内

容的客观和处理意见的正确，就必须深入实际，调查研究，全面了解情况，实事求是的分析问题，在些基础上才能写出内容真实可靠、意见切实可行的公文来。

3、要遵循各项行文规则。由于对公文规范化要求极高，在这种文种的撰写中，必须严格

遵循各项行文规则，其中，有些规则是国家有关部门以规定的形式正式颁行的，有些则是在公文的长期应用中约定俗成的。

（1）文种的选用要正确

（2）行文关系的确定要妥当

（3）制发程序的安排要合理

1、通知，参考课本P33页的范文自己撰写一篇。或者是蓝色参考书上P32页

2、报告，参考课本P51页的范文自己撰写一篇。或者是蓝色参考书上P64页

3、请示，参考课本P57页的范文自己撰写一篇。或者是蓝色参考书上P74页

4、函，参考课本P62页的范文自己撰写一篇。或者是蓝色参考书上P95页

5、会议纪要

下面老师提供的例文不能抄袭，要修改一下，比如改一下单位和具体内容，格式按下面的写

就可以了。

例文：

一、通知

福州大学关于召开招生工作会议的通知

校办发〔2000〕20号

所属各单位：为了把今年我校的招生工作搞得更好，为了进一步贯彻和执行中央、省招生工作会议精神，经研究决定召开招生工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议内容：介绍和分析近年来我校的招生情况；着重讨论和分析今年的招生情况和招生工作安排等事宜。

二、参加人员：各系部主管学生工作的副主任以及校学生工作办公室的全体人员。

三、会议时间和地点：定于 6月18日上午8时，在学校三楼会议室准时召开，议程一天。

福州大学学生工作办公室

二○○○年六月十七日

二、报告

关于调查处理××县水利系统

四十名工人更改年龄，突击退休补员情况的报告

×局〔19××〕××号

××市人民政府：

今年11月14日来函询问我局关于李××等人反映××县水利系统40名工人更改年龄、突击退休补员一事处理的情况。现将有关情况报告如下：

19××年10月20日接李××等人来信后，我局局长×××同志、市劳动服务公司经理××同志立即赴××县进行调查，查明群众反映情况属实，该县水利系统从19××年10月5日至15日，办理退休的40名工人全部未到退休年龄。由于本人弄虚作假，所在的25个乡政府未经认真调查即发给改大年龄的证明信；县水利局明知其中有假，却大开绿灯，为他们办了退休手续。这40人中，最少的改大了11个月，最多的改大了23岁。

中共××县委、县政府对该事极为重视，并立即采取了果断措施：(1)暂停办理水利系统的工人退休、子女补员手续；(2)对已办退休补员的要逐人进行检查，凡不符合政策的有关规定，弄虚作假办了退休、补员手续的坚决纠正；(3)对参与作假者给予严肃处理。

根据××县委、县政府的指示，我局已责成该县水利局将招收的40名子女全部清退，已办退休手续的40名工人全部于19××年 12月1日前收回上班工作。并经研究，决定给予具体参与此事的××同志以警告处分。此事处理的结果已在××县报上公布。

特此报告

××市××局

一九××年十二月十二日

三、请示

××市第二商业局

关于增设地下消火栓需要资金的请示

省商业厅：

××市食品公司××冷库，系地区分配性重点仓库。厂区建筑面积1 2万平方米(其中冷库0 9万平方米，蛋库O 3万平方米)，贮存物资近×千吨，价值×××万元。多年来厂区防火设施比较简陋，除简易防火工具外，仅有消火栓1处。固年久失修，水压低，达不到喷射要求，一旦发生事故后果不堪设想。虽然省市防火部门多次检查、提出建议，但因缺少资金一直没有按重点库区建设。为确保库区安全生产，做到常备无患，急需修建地下防火栓4处阳养场1处，肉联厂、冷库之间2处，蛋禽厂、蛋库之间l处)，需要拨款4．4万元(计划附后)。

妥否，请审查批示。

××市第二商业局一九八一年十一月十八日

四、函

关于请求解决我校进修教师住宿问题的函

福州大学校长办公室：

为了培养师资，提高教学水平，我校拟派10名教师进修学习，因宿舍紧张，无力解决住宿问题，特向贵校联系住宿事宜。

据悉，贵校宿舍尚宽余，恳切希望予以大力支持与帮助。如能解决这一问题，住宿的几名教师尚可为贵校做些辅导和批改作业等义务工作。

妥否，请函复。

教师进修学校

一九九九年三月十日

五、会议纪要

北京邮电大学教育基金会第一次理事长办公会纪要

时间： 2000年12月21日上午 8：30～12：00

地点：行政办公楼401室

参加人员：理事长林金桐，副理事长赵青山、钟义信，秘书长

列席人员：监事长赵纪宁

主持：林金桐理事长

办公会围绕以下既定的五项议题进行。

（一）关于理事长的分工。为使基金会的工作更加协调、规范、高效，会议首先讨论了基金会理事长的工作分工。会议除明确林金桐理事长负责全面工作外，三位副理事长的工作则按照基金会的筹款、资金运作和资助项目三项重点工作各有所侧重的原则，会议决定这三项工作分别由江执中、赵青山及钟义信三位副理事长分管，其他副理事长配合。

（二）关于第三次高校教育基金会研讨会情况。基金会李秀峰秘书长、王昕副秘书长就第三次高校教育基金会研讨会情况向理事长办公会作了汇报，介绍了目前国内工作开展较好的各主要高校基金会的运行模式及管理机制。办公会在认真听取并分析这次研讨会情况的同时，提出了其他院校可借鉴之处。

（三）审定基金会《章程》。办公会对秘书处根据第一次理事会决议对基金会《章程》所

作的修改稿进行了认真审议并原则通过；鉴于国家新的基金会管理办法及章程范本即将出台，会议责成秘书处届时进行必要修改后再提交审议定稿。

（四）关于基金会的运行模式。会议同意基金会下设三个部，决定2001年基金会的编制暂定5～7人，以后根据工作需要进行增加。关于基金会和校友会的关系，会议认为“两会”虽然同属平级的独立社团，但工作密不可分，必须互相支持，团结协作，默契配合，运行模式上实行合署办公。关于基金会的财务办公会希望创造条件争取独立，在独立前仍归学校财务处单独立户代管。

（五）会议审定并原则通过了基金会秘书处提交的《北京邮电大学教育基金会2001年工作计划》，并要求秘书处对工作计划作进一步的细化，以便执行和检查落实。

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