陕西高校毕业生就业率咋样?近六成在陕工作就业率92%

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陕西高校毕业生就业率咋样?近六成在陕工作就业率92%

篇1:陕西高校毕业生就业率咋样?近六成在陕工作就业率92%

陕西高校毕业生就业率咋样?近六成在陕工作就业率92%

《20陕西省高校毕业生就业质量年度报告》发布。截至年12月底,全省高校毕业生总就业率92.00% 。高校博士、硕士、本科及高职生就业率分别为88.76%,90.97%,91.61%,92.74%。就业行业前四名分别为制造业、建筑业、信息传输及软件和信息技术服务业、教育。

全省情况

高校毕业生初次就业率88.52%

据悉,《2015年陕西省高校毕业生就业质量年度报告》所用数据全部采用教育部就业监测系统统计数据。统计数据的截止日期为2015年7月15日。

根据报告,2015年全省共有普通高校毕业生332899名,其中陕西生源毕业生最多,占69.27%。男生159857人,占毕业生总数的48.02%,女生173042人,占51.98%,男女生比为1∶1.08。

其中博士研究生1388人,硕士研究生25709人,本科生168542人,高职(专科)生137260人。截至2015年7月15日,2015年高校毕业生已就业294698人。2015年博士毕业生中,男生857人,占博士毕业生总数的61.74%,女生531人,占38.26%,男女生比为1∶0.62。硕士毕业生中,男女生比为1∶1.03。本科毕业生中,男女生比为1∶1.11。

截至2015年7月15日,全省毕业生总体就业率为88.52%。其中,2015年毕业博士研究生已就业1198人,硕士研究生就业22382人,本科毕业生已就业151722人。高职(专科)毕业生已就业119396人。

根据报告最新统计,截至2015年12月31日,全省高校毕业生总体就业率为92.00%,比初次就业率提高3.48个百分点,其中博士毕业生就业率为88.76%,硕士毕业生就业率为90.97%,本科毕业生就业率为91.61%,高职(专科)毕业生就业率为92.74%。

就业地区

近六成毕业生选择在陕西就业

分析显示,2015年,我省高校毕业生初次就业率比20上升了0.04个百分点,其中:毕业研究生就业率下降0.5个百分点,本科毕业生就业率上升1.09个百分点,高职(专科)毕业生就业率下降1.15个百分点。

从就业地域分布看,在陕西省省内就业的毕业生最多,共有174747人,占已就业毕业生总数的59.30%,比年增加16207人,同比增长10.22%。在西部地区(除陕西)就业的毕业生23609人,占8.01%,同比增长4.01%;在中部地区就业的毕业生8人,占6.81 %,同比下降3.51%;在东部地区就业的毕业生46285人,占15.71%,同比增长11.23%。

2015年陕西高校毕业生中就业困难毕业生总计71915人,占高校毕业生总数的21.60%。

学科结构

历史学硕士法学本科就业率低

从就业学科来看,博士毕业生中,就业率较高的学科有理学和工学。在212个博士研究生专业中,教育学等129个专业就业率达到100%,经济学等26个专业就业率低于60%。在硕士毕业生中,就业率较高的学科有工学和医学。本科毕业生中,就业率较高的学科有工学、农学和理学,在288个本科专业中有18个就业率达到100%,有6个专业就业率低于60%。高职(专科)毕业生中,就业率较高的学科有工学、农学和理学。

历史学研究生、法学本科、医药卫生类高职生就业率相对最低。

就业流向

小微及民营企业为就业主渠道

就业去向分析显示,到中小微企业、民营企业、三资企业的有179255人,占已就业毕业生总数的60.83%;到国有企业的有45048人,占15.29%;到高等学校、科研设计单位的有4202人,占1.43%;到国家机关及事业单位的.有8627人,占2.93%。

从就业流向看,小型、微型和民营企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道,共有168365名毕业生在此类企业就业,占已就业毕业生总数(294698人)的57.13%,比2014年增加29297人,同比增长21.07%。国有企业、机关、事业单位、在科研、教育、医疗卫生单位、升学、出国留学等占42%左右。

从就业行业来看,制造业、建筑业、信息传输及软件和信息技术服务业、教育等行业是高校毕业生就业的主要行业。

从就业岗位来看,工程技术人员、办事人员和有关人员等岗位是高校毕业生从事的主要工作岗位。

陕西生源

西安等四市区平均就业率高

在2015年高校毕业生中,陕西生源共有230603人,占高校毕业生总数的69.27%。从生源就业情况来看,陕西生源就业率高于省外生源就业率1.9个百分点。陕西生源已就业205485人,就业率为89.11 %。

从就业流向来看,陕西生源毕业生在其他企业就业的比例比全省平均水平高2.16个百分点;在国有企业就业比例高0.4个百分点;机关、事业单位低0.01个百分点;科研、教育、医疗卫生单位低0.07个百分点。

从就业行业来看,陕西生源毕业生在制造业就业的比例比全省平均水平高0.68个百分点;建筑业高0.51个百分点;信息传输、软件和信息技术服务业低0.44个百分点;卫生和社会工作高0.99个百分点;批发和零售业高0.3个百分点;教育系统低0.33个百分点。

从生源地来看,平均就业率最高的四个市区是铜川市、宝鸡市、陕西省杨凌示范区和西安市,就业率分别为91.76%、90.88%、90.88%和90.70%。

篇2:陕西:届高校毕业生总体就业率达到90.38%

陕西:2014届高校毕业生总体就业率达到90.38%

记者近日从陕西省2015年高校毕业生就业创业工作会议获悉,截至去年年底,陕西省2014届高校毕业生初次就业率为88.48%,总体就业率达到90.38%。

据介绍,2015年陕西省将有33.8万余名高校毕业生,为历年之最。该省教育厅要求各高校进一步完善毕业生就业创业指导服务体系,推进创新创业教育和自主创业工作,努力拓宽就业创业渠道,大力引导毕业生到基层就业。确保就业率基本稳定,到基层就业、自主创业的人数明显增多,总体就业质量不断提升。高校要组织好各类校园招聘活动,有关高校承办的'大型专场招聘会都要向兄弟院校毕业生开放,不得收取任何费用。今后编制招生计划时,要对新生报到状况和就业不佳的专业进行分析,及时采取措施进行调整。

篇3:陕西高校毕业生连续5年初次就业率超88%

陕西高校毕业生连续5年初次就业率超88%

日前从陕西省教育厅了解到,截至7月15日,陕西省高校毕业生已就业294698人,初次就业率达88.52%,实现了就业人数和就业率双提升。

今年,陕西省普通高校有332899名毕业生,初次就业率为88.52%,其中,研究生、本科生、专科(高职)生初次就业率分别为87.02%、90.02%、86.99%。就业人数比上年增加23937人,并连续5年高校毕业生初次就业率均保持在88%以上。

,陕西省高校毕业生就业呈现三个特点:一是西部地区仍然是毕业生就业的'主阵地,企业是吸纳毕业生的主渠道;二是工学类毕业生普遍受到用人单位青睐,工程技术类毕业生更受欢迎,文史艺等专业社会需求有限;三是毕业生到基层就业的积极性不强,陕西籍毕业生到省外就业意愿不高,75%毕业生在省内就业。

篇4:江苏高校毕业生就业率近八成 提前实现既定目标

江苏高校毕业生就业率近八成 提前实现既定目标

截至7月31日,今年江苏省高校毕业生就业率达78.43%,超过去年同期水平,也提前实现了省委、省政府要求在9月1日前初次就业率达到70%的目标。统计同时显示:近八成就业的'毕业生中,有四分之三到企业就业,10%升学,苏北吸纳就业的增幅超过了苏南和全省平均水平。

据了解,今年我省高校毕业生数为45.9万人,比增加3万人,其中研究生3.2万人,本科生19.3万人,专科生23.4万人。此外,还有大量江苏籍在外省高校读书和外省籍学生到江苏求职,加之往年积存尚未就业的毕业生,预计实际需要就业的高校毕业生数将超过60万人。

面对又一个高校毕业生就业高峰年以及国际金融危机带来的影响,省委、省政府高度重视,始终把高校毕业生就业工作放在当前就业工作的首位。今年2月以来,我省相继出台多份文件,召开全省高校毕业生就业工作会议,全面部署高校毕业生就业工作,要求努力实现全省高校毕业生初次就业率达到70%以上、年终就业率达到90%以上的目标任务。

全省各地、各有关部门、各高校按照切实改善民生、促进社会和谐的要求,把高校毕业生就业工作摆上更加突出的位置,充分发挥各自的职能优势齐抓共管,带着感情、带着责任做好高校毕业生就业工作,千方百计拓宽毕业生就业渠道,积极引导毕业生到城乡基层就业,大力扶持毕业生自主创业,不断强化毕业生就业服务,着力提升毕业生就业能力,认真做好困难毕业生就业援助工作,使得全省高校毕业生就业情况一直保持良好态势。

篇5:海南高校毕业生目标就业率80%以上

海南2011高校毕业生目标就业率80%以上

本报抱由5月6日电昨天在乐东召开的2011年全省大中专毕业生就业工作座谈会透露:今年全省大中专毕业生总数超过6万人,今年就业率设定目标为高校80%以上,中专技校达90%以上。

记者了解到,面对2010年严峻的就业形势,各级人社部门、各院校通过努力,实现了毕业生初次就业率为88.36%,高于上年同期水平,其中高校毕业生初次就业率为85.2%,高于全国平均水平,中专技校毕业生初次就业率为96.03%,毕业生就业局势保持总体稳定。

2011年是历年来我省毕业生人数最多的一年,总人数达到6万人,其中高校毕业生4.01万人,中专毕业生2.03万人。省就业局局长林志向介绍,今年要继续开辟到基层就业新渠道。中央有关部门即将启动实施“基层农技推广特设岗位计划”,各级人社部门、各学校要与有关部门密切配合,制定实施方案,加强宣传引导,积极组织涉农专业毕业生积极投身农技一线。同时,各地还要努力开辟毕业生到社区、乡镇卫生院等基层单位就业新渠道。鼓励企事业单位吸纳毕业生。对招用登记失业的高校毕业生达一定数量的劳动密集型小企业,按规定给予最高不超过200万元的.信贷支持和50%的贷款贴息,并落实社会保险补贴等相关就业扶持政策。

今年我省将继续加强创业实习和孵化基地建设。

省人社厅要求组织毕业后两年内未就业毕业生参加为期3至12个月的就业见习。继续在具有良好的经济效益和社会信誉的用人单位,开发一批具有一定管理或技术含量,适合高校毕业生就业见习的岗位,拓展一批高校毕业生见习基地。要加强与各类用人单位的联系,鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生,确保毕业生见习留用率达50%以上。(记者:袁锋 通讯员:王子威)

来源:南海网-海南日报

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