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夏季最受青睐的八种食物

时间：2022-05-06 22:13:12 其他范文收藏本文下载本文

夏季最受青睐的八种食物(（共5篇））由网友“莫望”投稿提供，以下是©无忧考网为大家整理后的夏季最受青睐的八种食物，希望对您有所帮助。

夏季最受青睐的八种食物

篇1：夏季最受青睐的八种食物

夏季最受青睐的八种食物

六月刚过，天气也即将进入一年中最热的暑伏。火辣辣的太阳不仅会让你“精神不振”，连食欲都会“一落千丈”。冰水解渴但容易伤胃，雪糕凉快热量却不小……那么，有没有既营养又解暑的食物呢？当然有！以下8种食物，大家就不妨多吃。

最佳调味品――醋

醋在烹调中必不可少，夏季菜中放醋更是有益。夏天细菌繁殖活跃、肠道传染病增加，此时，醋能对各种病菌有较强的杀伤作用。

最佳蔬菜――苦味菜

俗话说：天热食“苦”，胜似进补。苦味食物中含有氨基酸、苦味素、生物碱等，具有抗菌消炎、解热祛暑、提神醒脑、消除疲劳等多种功效。

最佳肉食――鸭肉

鸭肉味甘、咸、性凉，从中医“热者寒之”的治病原则看，特别适合体内有热的人食用，如低烧、虚弱、食少、大便干燥等病症。

最佳饮料――热茶

茶叶中富含钾元素，既解渴又解乏。美国的'一项研究指出，喝绿茶还可以减少1/3因日晒导致的皮肤晒伤、松弛和粗糙。据英国专家的试验表明，热茶的降温能力大大超过冷饮制品，乃是消暑饮品中的佼佼者。

最佳水果――西瓜

西瓜味甘甜、性寒，民间又叫“寒瓜”，是瓜类中清暑解渴的首选。民间有“每天半个瓜，酷暑能算啥”的说法。夏天出现中暑、发热、心烦、口渴或其他急性热病时，均宜用西瓜进行辅助治疗。

最佳粥――绿豆粥

夏天多吃粥类食品，是我国传统的保健方法，对身体大有好处。喝粥最好喝绿豆粥，绿豆性凉，有清热解暑的功效。用于防暑的粥还有荷叶粥、鲜藕粥、生芦根粥等。

最佳抗疲劳食物――果蔬汁

夏天四肢倦怠时，多喝些果蔬汁是不错的选择。因为新鲜果蔬汁能有效为人体补充维生素以及钙、磷、钾、镁等矿物质，可以增强细胞活力及肠胃功能，促进消化液分泌、消除疲劳。

最佳防晒食物――西红柿

德国和荷兰两国科学家的研究结果表明，多吃西红柿可防晒。如果每天食用40克西红柿酱，被太阳晒伤的风险将减少40%。科学家认为，这可能是番茄红素在起着主要的作用。

篇2：何种实习生最受青睐

何种实习生最受青睐

保险公司要小心细节

保险公司通常会在两种情况下主动招收实习生。第一，公司有特别的任务需要找人手帮忙。这一类工作所需实习生要具备一定的经验。第二，公司有岗位空缺，需要通过招收实习生选拔人才。

保险公司对实习生的要求通常是一种综合素质的`要求，因此，考核的内容不仅仅局限于实习生的工作质量以及完成项目的数量上，还会注意其基本技能、接受能力以及人际关系的处理方式等方面。公司会通过实习生在工作中所体现出来的综合能力进行评估。

另外，一些细节问题也很受重视。这主要反映在实习生应对简单任务的能力上。很多实习生通常会忽视这一点，比如说在资料录入工作中，实习生应该更加注意对资料内容的了解和掌握，在此基础上有所思考，进一步判断其正误。

公关公司协作是关键

挑选合适的人选，筛选简历是一个重要的步骤。公关公司一般比较看重实习生在校期间是否积极参加社会活动，学习成绩如何，是否拿过奖学金，英语熟练程度和计算机水平，包括简历制作得如何。语言、电脑操作能力也是主要考核内容，人际沟通能力也很重要。在公关岗位，与客户、媒介、大型活动举办方等方面打交道，都要求具备协调组织能力。此外，还需要对事物的领悟能力、写作能力。

广告公司强调敏感度

广告公司招聘通常分为两个阶段：笔试和面试。在此之前，对收到的所有简历会进行筛选，挑出适合公司目前需要的人选，请他们来公司做笔试，考试内容涉及性格能力、智商和广告业务的相关知识。比如，给出一幅广告图片，让你谈谈对广告的看法。面试原则上会有2-3次，每一次都会由两三个资深员工组成面试小组。公司希望通过不同的视角与新人面谈，面谈后都有一个基本记录表。应聘者当场不会知道是否能进入下一轮。面试小组会根据应聘者对广告的敏感度，来判定其是否具备在广告业发展的潜质。

篇3：最受青睐的广告词

最受青睐的广告词

麦当劳：更多选择、更多欢笑

方太厨具：方太，让家的感觉更好

石头记：世上仅此一件，今生与你结缘！

爱多VCD：我们一直在努力！

电熨斗：百衣百顺

生发精：聪明何必绝顶，慧根长留 --

三菱电梯：上上下下的享受！

南方周末：让无力者有力，让悲观者前行，

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金利来：男人的世界！

罗西尼表：时间因我存在，《最受青睐的`广告词》()。

香港电信：只要有梦想，凡事可成真。

南方周末：一纸风行

雷达表：时间改变一切。

南极人保暖内衣：地球人都知道了

伊莱克斯冰箱：众里寻他千百度，想要几度就几度

中国工商银行：您身边的银行，可信赖的银行

三叶钢琴：学琴的孩子不会变坏

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篇4：什么样的业务员最受青睐？

可是我要对业务员说，同情当不了饭吃，你既然选择了这一行，就要拿出你的热情和决心来，把你的工作做好。我的农资生涯中接触了很多业务员，有的业务员真的让我刮目相看，很是欣赏。

说实话，有很多业务员，一见面的表现就很让我失望，被我当时就否定掉了：

1.可以说，做业务员的，大部分都很年轻的、刚毕业参加工作的男孩和女孩，所以我希望不论是男孩或是女孩都要保持一份朝气蓬勃的形象。

女孩如果浓妆艳抹，男孩你和我还没说几句话，就掏出烟来，喷云吐雾，这样的业务员在我这要和他(她)说拜拜了。

2.一进到店里，对自己的产品功能吹嘘的天花乱坠，把别人的产品贬低的一文不值，但一到具体的农药、肥料常识，又一问三不知!这样的业务员，你让我们如何相信你的产品?

3.还有的业务员，拿出自己的产品，告诉你其中的利润会多可观，你问他农民用了收益会如何，他全然不会考虑农民用了以后的效果，保证自己的钱包鼓起来就算万事大吉，这样没有责任心的，自私的业务员，我也是非常不欢迎的。

4.还有我不喜欢业务员换了厂家以后，泄露以前厂家的机密或者说以前厂家的坏话，这就是一个人的素质有问题了，相遇是缘分，好聚好散，没有必要合作不好，就以敌对的方式去对待，以感恩的心去对待与每一个厂家的合作。

一位“细节制胜”的业务员

我说个例子，有个业务员在我这的成功典范，实际上他是被我一面之缘已经否定掉的，可是后来的接触中，几个微小的细节打动了我。

我的上级批发商经常会派他们各个厂家的业务员，定期到我店里回访，业务员之间的关系也是比较微妙的，因为他们代表的是不同的厂家、不同的利益，所以到我店里他们的表现都是各显千秋。

其中有一个男孩业务员，很白净的、瘦瘦的一个男孩，看着其实不讨人嫌，不过，他代理的厂家我实在是没看中，所以每次他是我最冷待的一个，只是客气性的点头微笑一下后，就会和其他厂家的业务员高谈阔论的聊起来。每次他在一边都能聚精会神的听着我们聊天，离开后礼貌的和我道别。

一年中我只要了他那厂家一次货，但是，他每次来的时候，都能帮忙卸我点其他厂家的肥料，其他厂家的业务员都是卸完自己的肥料就不管别人的了，他是谁家的都帮着卸!

记得到了那年年底，各个厂家都来统计卖了多少货时，统计到他家时我都感觉很尴尬--拉了多少，还剩多少!我带着满脸的愧疚看着他，他笑着说：“姐，没事的，我厂家的肥料确实没有他们的好，我今天都拉走。”

一点抱怨没有，这么阳光、热情，突然让我非常欣赏他。我告诉他：“明天你再辛苦一次，把你单位所有产品的资料带给我，以前的我没有保存好，可以吗?”他的眼睛当时变得异常明亮，开心的说：“好的，姐姐!”就这样，我在很短的时间内，找个合适的作物，把他的肥料销售下去，完成了当年厂家给他的销售任务。

所以我想说，业务员的工作是不好做，但是如果你是用“心”做，成功离你其实不远：如果你拥有最丰富的农药、肥料知识，作物病虫害一目了然;处理好自己与客户和厂家的各种关系;最重要的还要选好你的工作的厂家;做个道德高尚的、有素质的业务员，这样的业务员我是最欣赏的!

最受经销商欢迎的四类业务员

顾问型业务员

顾问型业务员一般都是知识比较广博，经验丰富，善于总结的人;他们对行业有较深的了解，具备深厚的营销和管理知识，对市场的运作有较多实操经验。据估计，现在市场上有80%以上的经销商其操作模式和管理方法都是跟不上现代农业要求的，比厂家的运作也落后不少。作为业务员就有空间以顾问的形式跟这些经销商做出指导和培训。

能争取利益型业务员

经销商大多都是“利益驱动型”的没有利益，你就是产品再好、厂家再有前途，就是世界500强企业，跟我们一毛钱的关系都没有。对我们厉害的招数就是“晓之以利、动之以利、诱之以利”。

一般厂家都有很多促销、赠品、终端费用、广告费用、返利、运输补贴这方面的支出，就看这些业务员有没有本事帮我们去拿，怎么样去拿而且又不伤害厂家的利益!

能解决问题型的业务员

市场问题几乎每天都有，很多时候经销商的埋怨就是来源于业务员没有及时地处理市场上出现的问题。日积月累，问题成堆，导致经销商对厂家的看法就越来越深，最后演变成敌对关系。优秀的业务员则会“及时、准确、按标准、按流程办理”地解决市场上出现的各种问题，让经销商满意。

勤奋工作型业务员

能做到上面三类业务员，水平还是比较高的，一般都会受到经销商的喜欢。但很多业务员知识不高、经验不是很丰富，水平一般，那就只有一个办法，就是必须勤奋。俗语说的好“天道酬勤”，勤奋肯定不会令人生厌。

篇5：最受青睐的英文个人简历

RESUME

Gender: Male Birthplace: Shanghai Date of Birth: Mobile: Tel: E-mail:

Address: F0xxxxx Shanghai Jiao tong University No 800 Dongchuan RD (200240)Education Background2003-present

Shanghai Jiaotong University, School of Electronics and Electric Engineering

B.S. inAutomation Engineering, Minor inIntellectual Property Law，expected July 2007Scholarship/AwardsOct 2006

Nov 2004

May 2005

Nov 2004 Shanghai STEP Electric Special Scholarship (Top1%)

SONY Academic Scholarship in Shanghai Universities (100Students in Shanghai)

Excellent Cadre of Youth League Award of Shanghai Jiao tong University (Top0.5%)

Excellent Students Cadre of Shanghai Jiao tong University (Top0.5%)Work ExperienceSep2004-Jun2006

Association Union of SJTU (Managed 104 clubs in SJTU), PresidentConstructed five departments to overthrow the old system and improved operational efficiency.

Analysis and reconstruction of organization location from traditional management to service-oriented.

Proposed and innovated “Club Curriculum” and strived for funding for clubs.

Planned successfully “the First Club Develop Forum, as chairman of organizing committee

Leaded 200 core members to establish the entire process of the forum. Jun 2004-Jan 2006

Outdoor Club of SJTU (2004 TOP TEN Club in Shanghai), PresidentLeaded 20 core cadres and planned a number of successful outdoor activities.

Expanded membership from the original 50 to 200.

Represented SJTU to participate in Outdoor Survive Practice Program (Japan, Korea and China).

Walked through mountains for 80 kilometers in 5 days ahead of target，CCTV-5 reported. May2005-Jun2006

Sports Union elected by 20th League Committee of SJTU), Vice PresidentAdvised “Olympiad” idea, broke conventional sports meetings, tripled the number of participants.

Planned and presided the ceremony the 20th anniversary show. 2004.5-present

Party branch of School of Electronics and Electric Engineering, Party Branch secretaryCreated firstly and presided the Congress of development of CPC in the whole grade.

Won the First Price of Innovational Party Construction.