理事工作职责（共20篇）由网友“lhx520569”投稿提供，下面是小编整理过的理事工作职责，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
篇1：宣传部理事工作总结
站在20xx-20xx年度第一学期，透视过去的一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！而匆匆的一个学期又将结束。
这一学期来，在学院老师和学生会各干部的领导下，我参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：
本学期，我在程帆社保协会担任宣传理事，主要负责在活动期间前期宣传，并加强对我协会的名誉与精神同过个种形式呈现在同学们的眼前。当接到协会有相关活动需要通知，我及时通知同伴安排好相关事宜。看似简单的工作，实际操作起来却会遇到很多操作上的问题，和素材缺乏等问题。如何与各理事沟通协调好，其间我学到了很多。
另外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。我尝试了很多以前梅有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对程帆社保协会宣传理事的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在本学期我校各协会举行活动期间。我协会人员积极祝贺与参与，给予他们最大的支持。首先是出展板和海报的祝贺。再是以行动参与他们的活动。在本学期我协会参加了交际舞协会的舞蹈比赛。尽我部的努力去表演。通过那次比赛我学会了跳交际舞，学会了很多都是要靠经验积累的。学会了在舞蹈中获得快乐。在一定程度上提高了增强了个人素质，锻炼了自我能力。每一个成员都是一本使我受益的大书，在一次次的交流中，我在他们身上学到了很多东西。特别是协会负责人，亲切果断的工作作风，使我受益良多。在学生会里还有很多的经典语句，例如：高调做事，低调做人。虽是这些诙谐的语句，确是拉进了彼此的距离，同时也不失为一剂精神的良药。
此外，在本学期我协会多次带领会员去老年福利院和向日葵儿童康复中心做义工陪老人聊天散步晒太阳。陪那些孩子做游戏。做那些简单的手工，如纸盒、贺卡等。这些有意义的事情和活动能够提高自我的交流能力和提升自己的亲和力。更加提高自己的爱心、耐心。
最后，在这个职位上我哟很多的不足和缺点，没有做到更好。在下个学期我相信我会和我的同伴把工作做得更好。把我协会的宣传工作做的更加完美。宣传力度不够，无法调动大家写作的积极性，这也成了这学期充实的`工作中一个较大的遗憾。由于这些主观的经验水平和客观的因素，也正促使我们在下学期的工作中不断地努力和完善。同时，我想说，成功失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。由于自己的水平和经验不足还存在着一定的问题。在新的一年里，我还必须继续努力，争取做得更好。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契.为我在这大学生活里添加了更多的快乐。
XXXX协会
宣传理事XXX
12月27日
篇2：工作职责描述
职位名称：总经理 所属部门：总经办 直接上级：业主 直接下级：副总经理、财务总监、销售经理、KTV总监、人力资源经理、保安
主要职责： 一、确定公司的管理目标。 1、负责整个公司的经营活动，批准公司各部门的报销、采购事宜。2、领导公司的经营活动，实现公司预算的利润指标。 3、负责公司所承办项目活动的洽谈、签署协议等。4、决定广告基调，指导广告策略，塑造公司形象，代表公司对外开展公关活动。 5、保证公司活动的合法性。 6、按照公司的管理目标规定部门经理的职责，并监督和检查他们的执行情况。 7、审查每天的财务报表和每月的财务报告。检查营业额是否按计划完成。对营业计划进行不断改进，保证营业计划的良好状态。 8、审制公司的员工守则。 9、收集客户的反应，研究市场的需求，不断调整公司的经营方向，使公司不断得到发展。 10、加强公司的安全管理系统。 11、审阅、批改公司各部门的工作报告，及相关文件。
二、建立组织系统。 1、要协调各部门的关系，使各个部门保持良好的合作。 2、经常与相关部门经理研究如何改进经营管理，进行业务推广。 3、必须在固定阶段主持由部门经理参加的例会，将期间的工作情况和发生的事情及要进行的工作任务进行沟通和传达。 4、提请聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人。 5、决定公司重要部门职务的任免和奖惩。 三、妥善处理公共关系。 1、关照常客，熟客;处理好各方面的关系。 2、对内部要选贤任能，关心员工的生活，增强员的工作积极性。
3、亲自接待重要的VIP 客人。 四、做好检查工作。 1、检查员工是否按正确的方法和良好的态度为客人服务。
2、检查食品的质量，及生意情况，了解餐厅最旺的时间段。 3、检查公共场所的秩序及卫生情况。 4、检查公司的维修保养情况、各种电器设备是否完好。 5、有事要做突击检查，了解公司是否有不安全的因素存在并传达到相关部门。
篇3：工作职责描述
职位名称：行政秘书
所属部门：行政办
直接上级：总经理
主要职责：
一、负责公司规章制度的起草。
1、在总经理领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定公司的规章制度和岗位职责，会同有关部门检查各项工作的完成情况，做好综合统计工作。
2、制定及维护行政制度、程序及措施的策划和控制。通过协调，咨询来促进行政部门的顺利工作，鼓励经理层及雇员的参与工作，以促进行政效率。
二、为行政部门建立、协调对内及对外的传播与沟通系统。
1、组织安排总经理办公会议和行政例会，做好会议记录，并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。
2、负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究，并及时上报。
3、协助总经理做好日常接待，来访电话转接等有关事宜，督促贯彻总经理的'决定 。
三、做好本部门的日常工作。
1、负责公司总经理室文稿的打英发送、归档工作。
2、负责总经理相关文书、文件的录入、分类、保管工作。
3、负责处理来往信件、传真，及时上传下达，接听电话并做留言记录。
4、负责内部种类文件签收、呈送、分发，做好记录，确保无遗漏。
5、负责公司印章、介绍信的管理工作。
6、负责总经理室人员考勤工作。
7、协助总经理安排工作日程。
8、跟进总经理交办各部门的事项，并上报落实情况。
9、完成总经理交办的日常业务及行政事务工作。
篇4：工作职责描述
职位名称：副总经理 所属部门：餐饮部 直接上级：总经理 直接下级：厨师长、酒吧，酒水经理、西餐厅主管、礼仪主管、保洁主管、秘书 主要职责： 一、负责餐饮部的全面工作，制定营业政策和计划。 1、拟定预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表进行营业分析，协助总经理 作出经营决策。 2、制定所管部门的工作计划，对各部门的工作进行督导。 3、建立有效的订餐系统，使主厨便于控制安排菜单，并抽检食品质量。4、遵守《食品卫生法》的管理制度，制定操作的卫生标准，配合防疫站做好定期和不定期的卫生检查。 5、在重要宴会和VIP客人开餐前进行检查，发现问题要及时更正。 6、餐厅和酒吧发生的重大问题：如客人投诉、餐厅和酒吧内纠纷应及时总结并记录在案，防止此类问题发生。 7、制作事件报告单、调查表，以便更好地解决、处理问题和突发事件。 8、根据实际情况调整餐厅的经营策略及时向总经理汇报餐厅和酒吧存在的问题。 9、加强物资管理，提高经济效益。控制食品原材料及饮料的标准、规格和要求，控制成本和毛利率;掌握食品原材料的市场价格，根据淡旺季控制原材料的进货额，避免造成损失或浪费。 10、保证餐厅和酒吧在有效情况下运营，并随时提供良好的服务。
二、负责督导和检查保洁部门的工作。
1、做好公司的卫生检查工作，包括大堂、公共卫生间、电梯、公共场所玻璃、门窗、灯饰、地面，墙面、金属制品、家私等。
2、掌握和各种清洁器械，各种清洁粉、膏、剂、油、水的使用方法及存放保养方法，指导员工正确操作。
3、在进行清洁卫生工作中，要督导员工不要损坏清洁卫生工具及被清洁的物品。
4、做好卫生管理部门和防疫部门人员的接待工作。 三、协调各部门之间的关系，理顺工作情况，使员工密切的配合工作。 1、对员工进行培训，帮助他们不断提高业务能力。 2、检查各部门员工是否按操作规程进行工作，检查他们的仪容仪表、工作效率、技术的熟练程度、服务态度，督导他们保持较高的服务水准。重点抓好部门主管的管理工作，对他们进行严格培训和严格管理，提高公司的管理水准和服务水准。 3、对本部门的员工的工作进行考核与审查。 4、配合人力资源部做好本部门员工的招聘工作。
四、申请所属部门物品、物料。
篇5：工作职责描述
职位名称：厨师长 所属部门：餐饮部 直接上级：总经理 直接下级：厨师主管 主要职责： 1、贯彻执行“食品卫生法”，监督保证厨房及出品的清洁卫生，制定严密的生产制作流程，合理安排人力，统筹各环节工作。 2、负责菜单的制作及食谱的研究创新，及菜单中各项食品价格的拟定，与相关部门经理联系协商，确定节日及宴会菜单。 3、听取客人意见，了解销售情况，不断改进和提高食品质量。 4、监督各级厨房人员的工作，有效协调，烹制出令顾客满意的好菜。 5、掌握食品货源，制定餐料采购计划，控制原材料进货、领取，检查库存情况， 防止变质短缺。合理使用原材料，把好食品质量关，减少损耗、降低成本、控制毛利，抓好成本核算。 6、定期培训厨师的业务技术，组织厨师学习新技术和先进经验。传授经验，及新来员工菜单知识的培训。 7、加强对厨房设备设施的维护、保养及时报修工作。
8、负责厨房新员工的训练及员工考评。
9、与各部门主管沟通和协调，参加例行餐厅会议等。
10、检察菜肴的规格质量以及自助餐食品的装盒和装饰。
11、把好每道菜的质量关，确保每道菜的色，香，味和数量符合规检要求。
12、检查厨房员工的劳动纪律和操作规程。
西厨房主管工作职责
职位名称：厨师主管 所属部门：餐饮部 直接上级：厨师长 直接下级：厨师
1. 个人能够独立熟练的完成每个菜肴的制作过程。
2. 根据厨师的素质和岗位的要求。实行厨师定岗定位，分别负责汤和汁的制作。
肉食的餐前备料及腌制，主菜和配菜的制作。
3.看清定单的排号、用餐人数和客人的号位，以及所点的菜肴，减少工作中的失误。
4.检查员工的仪表、仪容及个人卫生。安排工作班次。
5.协助厨师长把好菜肴的质量关，及开展食品促销活动。
6.厨师长不在时，代行管理本店的日常工作。
7.认真填写当日交接-班日记，及时了解客人对菜肴的特殊要求，为次日工作做准备。
西厨房员工工作表
职位名称：厨工 所属部门：餐饮部 直接上级：厨师主管
1. 按要求，每天签到上岗，检查仪容仪表，注意个人卫生。
2. 做好开餐前用的各种配菜，主菜的数量和质量的准备工作。
3. 熟练使用各种烹制菜肴的方法，掌握不同原料烹制的成熟度。
掌握烹制牛扒不同成熟的标准，保证菜肴色，香，味符合规格要求。
4.菜肴装盘时，热菜盘子要热，主菜和配菜的色彩搭配要和-谐。
5.根据成品有量，制定当日生产计划，满足当日销售用量，如缺少及时准备。
6.认真填写当日订班日记，填写相关重要事情。
7.下班前，认真检查水龙头，电源开关，煤气阀门，锁好门窗。
篇6：工作职责描述
职位名称：酒吧兼酒水经理 所属部门：餐饮部 直接上级：副总经理 直接下级：酒吧主管 主要职责： 1、制定吧台的工作程序及要求，对部门员工工作的班次安排。 2、负责酒水、饮料、原材料的申购、领用及管理工作。 3、检查吧台的设施用品，发现问题及时维护保养。
4、负责管理吧台的物品，监督管理部门员工的工作情况。 5、定期创新餐厅的饮品，餐厅应着重推销酒水饮料。 6、了解行情，听取客人意见，及时推出时令饮品。 7、负责管理吧台的酒水、食品(小吃)物品盘点。8、每月进行对吧台帐目，酒水的彻底盘点，并对不符合账目的一切行为负责。 9、做好每天的酒水售卖账目。 10、酒水调制过程中，严格依照操作规程及卫生标准。 11、熟悉吧台内各种酒水的具体情况，并负责新来员工酒水知识的培训，定期向员工讲解酒水知识。 12、完成上级领导交办的其他工作。 13、负责吧台员及服务员酒水知识培训。
酒吧主管职责
职位名称：酒吧主管 所属部门：餐饮部 直接上级：酒吧兼酒水经理 直接下级：吧台员，酒吧服务员
1. 保证酒吧处于良好的工作状态。
2. 正常供应各类酒水，做好销售记录。
3. 督导下属员工努力工作，指导下属员工做好各种准备工作。
4. 培训下属员工，并填写员工的过失
篇7：理事部上学期工作总结
不知不觉已经过了大半个学期了，好像我每次总结开头都是这种话，不知不觉已经过了多久多久，呼~ 文采不够就是这样的了! 从正式成为理事到现在，短短的两个月的时间，不知为何，我感觉自己过了很久很久的感觉，并不是说日子难过得像度日如年，而是在这两个月里面，经历了很多很多的东西!
首先说说，校庆志愿者的培训吧! 这是在还没正式成为理事就接到的工作，做一个关于学校和学校景观和百年校庆的介绍的PPT~ 这个PPT的诞生是很曲折的。
开始的时候自己在百度在谷歌在华农BBS上搜资料搜了好几个晚上的来的资料，还没有俊达师兄给我超哥的空间上转来的文章的资料多，我晕死晕死了~ 那时候真的很不是滋味啊! 努力很久的东西，竟然没什么作用，竟然比不上随手可得的东西!超汗颜的。
最后在多番努力后，PPT终于做出来了，感觉我做的PPT真的没有什么深层次的内容~ 不过，幸好维真师姐在讲我的PPT的时候，加了很多自己的经验或什么什么的，这部分的内容讲解，我自己作为一个来听这些内容的人来说，是有学习到的，这就是培训的目的了~ 那天晚上，是部门的新干事第一次接触中心接触部门的工作，很很想知道他们那天晚上究竟是怎样的感觉，不过还是没有去问~ 是忘记了 还是不知道如何开口呢? 我也不知道!好像整体来说，那天晚上的气氛怪怪的感觉~ 呼~ 难道是我想太多了?
然后是校庆志愿者的服务工作，我很荣幸地担任了交通管理组的组长!我们组分成两组了，一边轻松地要命，一边忙得要命~ 不过轻松地那些有去帮忙支援其他组滴~ 这次的志愿者工作中，因为担任了组长，与其他组员的接触比较多，对他们的熟悉也比其他组员要来得多一些，还结下了一段段的友谊，这是很高兴的一点。
然后是作为一名组长，感觉自己很有责任去做好自己的工作。
每次开会踩点什么的，都不敢轻易迟到，因为知道，这给组员的感觉会很不好的;不敢轻易偷懒，因为你是组长，你要做好一个榜样;既要与各个组员都沟通好，又要带动整个组的气氛，让组员们也有一定的沟通与交流，让工作更好的进行，也可以让大家在短短的一次志愿者活动中得到更多;要有一定的组长威严与认真，例如在请假迟到什么方面的，要有自己的原则~ 记得校庆当天，下午的时候，有个师姐打电话给我说她晚上要请假，说什么原因就忘了~ 那时候已经有2.3个人跟我说请假了。
可能是已经压抑了2.3个了，我把不满全宣泄到这位师姐身上了。
跟她说作为一名已经被录取的志愿者的责任什么什么服从安排的，说到我自己也很不好意思了~ 最后通话结束的时候，很抱歉的跟师姐道歉了~ 不过，在这件事上，我并没有觉得自己完全做错，错的地方应该就是语气有点重。
不过，跟她说一些东西还是有必要的。
虽然她是师姐，但我是作为一名组长，应该要去做好自己的工作的。
幸好最后师姐也体谅到我~ 的什么什么!她自己也很不好意思，然后又搞到我更不好意思了~ 到了晚上的工作，实在是无奈啊~ 我们还在原本的岗位上，并没有过去支援。
见到五山这边的同志还围起了人墙~ 辛苦了!!! 说真的，我真的没有主动过去支援的想法，我觉得如果要支援的话，负责人会通知我的啦，这个应该没有主不主动的关系吧? 糟了，好像说得有点多了，见怪不怪了!
然后是中心的见面会，这个呢，好像我没什么参与，哦~ 有哦! 借课室，最后没有用!我觉得借课室这方面真的有必要让干事学会，我这个理事去借的时候还挺曲折的~ 来回跑了好几次行政楼与新学活，杯具啊!这次可能是课室问题吧，感觉没有我一年前做干事时候的中心第一次见面会感觉好，或许是身份的不同吧~ 不知道，反正感觉没有那么的深刻。
时候的见面会，我是到现在还深刻的记得!
后来是陆陆续续的工作出现的，最让我汗颜的是那个科技展啊~ 这个意见真的很大耶。
那时候真的是不想再叫干事过去了，原本可能要2个干事过去的，宁愿一个理事过去就好了。
真的不是一般的无聊啊，又不知道在哪里做什么的。
可能还没体会到那种在无聊中找到乐趣的感觉吧，貌似哪里没什么乐趣好找，关于对这个的不满，我好像说过狠狠多了，还是不要说太多了。
还有是亚运体育实习生的招募，这个呢~ 做的事还可以啦，不能说它很无聊，认真体会，还是可以体会到东西的。
在干事刚进入部门就可以有这么多的活动也好工作也好让他们接触中心接触部门，可能加深他们对中心对部门的凝聚力，也可以加深成员间的交流，想起我当年做干事的时候，真的没有这样的事发生，日子过得好迷茫哦~ 哈! 夸张手法! 不过多一些工作和活动真的对很多方面都有促进作用的。
很好很好!
下来呢，是中心的户外培训了~ 说真的，感觉这次的户外培训在游戏方面存在挺大的不足的，好像感觉每个游戏有头没尾的感觉，准备的奖品也没怎么送出去，最后又有点混乱了，并没有达到原本要举行这次中心户外培训的目的了。
我在整个工作中，负责我的老本行了，准备物资~ hey，这次又文浩和雪莹帮忙的~ 轻松多了~ 而且还是准备食物~ 呼~ 那天晚上，雪莹在我宿舍帮忙包装食物的时候，我们都盯上那些美食了，谁知道当天我们部门的那袋美食竟然消失不见了，杯具啊~ 呼呼! 还有的是准备部门的节目，我跟文浩合作跳华尔兹~ 晕死了，不过也趁着这个机会，好好地跟干事接触了，大家在排练的时候都很认真~ 部门的人，在跳舞方面都挺有天分的，下次部门举行舞蹈大赛好了~ 然后表演当天，我跟文浩在搞笑，搞到其他人也跳不下去了，真晕! 如果我们在搞笑，他们还是很认真地跳下去，那效果应该挺好的。
对哦，那个搞笑场面是临时想出来的，当时场面气氛不够，唯有牺牲形象了。
呼~ 形象毁了!!!
下面是第一次的部门培训的，在深刻总结和在参加其他部门的培训会后，我们的培训会真的办得很不成功。
准备工作方面不足，当天表现还不够好~ 我们应该做到和我们可以做到的远远不止这样的~ 深刻反思中。
那是自己第一次站上台上这么正式地演讲，那天晚上真的很紧张，感觉自己已经不是自己的感觉~ 晕死了~ 好像没有真正把小培训想知道的东西告诉他们。
前期准备做得很不够，临场发挥又不好 还有的.是那天跟几个小培训去听了宣传部的培训会，对比真的有点大 ~ 我们的培训会相比之下显得那么的逊色 自己感觉很内疚，面对着他们好不好意思的感觉，自己根本没有很好地做好自己应该做的事情。
还有点敷衍了事的感觉~ 关于这个其实还有很多话想说的，因为时间关系，给我个时间，我好好写~ 现在就先这样吧! 再说下去，一时间也不知道说什么了!
然后是与外联部的联谊了~ 这个呢…更晕了 当外联部策划书快出来的时候，我们部门还不知道是谁跟进这件事，最后，我去了~ 做的工作就是看了周恺做的策划书，给了些意见，原本是我准备食物的，后来周恺说我们负责的还是做统筹，最后，我就做了所谓的统筹了。
就准备羽毛球用具和毽子~ 加上吴妮的拍照工作落下我身上了~ 大概工作就这么多。
感觉这次的联谊还挺成功的，大家玩得挺尽兴的吧~ 要谢谢的真的是外联部的理事们，他们知道我们部门在准备中心礼仪培训的东西，准备工作上几乎都是他们在做!嘻嘻 最后大家玩得开心就好啦!
然后是最近的一次的工作了，中心的礼仪培训。
这次的礼仪培训呢~ 原本看策划书，我是准备素材就好了，那时候，带着半点的庆幸---好耶，这个简单;又带着以下想法---怎么好像都没我的事的感觉，每次都做幕后，都幕前的，怎么又是信辉做主持啊?不知道我做主持会怎样呢? 我不用上台讲话哦?不知道对着这么多人讲话，我会表现地怎样呢?(想法结束) 后来，一天晚上，乡文浩同学跟我说，我是主持~ 怎么会与我想的灵验啊~ 呼~ 一想法是，又有一个机会可以锻炼到自己了，另一想法是，我害怕，等一下表现不好怎么办? 这是全中心的户外培训耶~ 在培训会开始之前，写稿啊，什么什么的在，准备一大堆，其实真正上到台的时候，除了一些很必要的流程安排你要事先知道清楚之外，其他什么什么时候说什么话，什么时候怎样怎样都是白准备的，主持很讲临场发挥和台风表现的。
所以呢，我之前写好的稿真的没用，稿上写的基本上都没说，还是临场说的还更自然。
那天晚上啊，开始的时候真的很很紧张，怕自己表现不好，丢培训部的脸了~ 中间还说10字的时候，变音了~ 晕死了!(后来乡文浩反映说，那个变音刚好起到调节现场气氛的作用，哈哈，想起来还很搞笑) 幸好，慢慢后面自己没有那么紧张了，表现也自然了很多很多~ hey 不错 有进步~ 要再接再励~ 谢谢各位师兄师姐，部门理事和其他理事和我可爱的小培训的鼓励!!! 小女子在此谢过啦 ~!
最后快结尾了，当然要说说我可爱的小培训啦。
首先说说我带的3位吧。
嘉琪，彩燕和嘉贤。
可能相对于其他干事来说，他们的出席活动工作的次数相对来说有点低~ 但想师姐所说的，不是要他们百分之一百的主席，但一旦出席就付出百分之两百的努力，这句话，嘉琪在总结上也有说。
他们3个在各自的学院上都有组织，说真的，我能体谅他们两边来兼顾的辛苦。
所以有时候有些活动，他们真的有事或什么的，我会衡量之后，去跟他们说应该怎样取舍。
就像例如去科技展和参加他们自己学院组织的工作，我会建议他们去学院组织的工作，去可以让他们学习到更多的那一方。
现在，逐一说说各个干事吧。
首先是嘉琪好了，她是一个工作起来很认真的女生，起学院团委有工作，是预备党员，党组织上的事也有她忙的。
因为大家住同一栋，交流还可以，她会主动挽着我的手走路，这个举动，让我觉得自己是可以给亲切感给安全感干事的。
她也因为出席部门的活动的次数不多，跟部门委员理事也好，干事也好，的交流都不是很多，可能就跟我和五山的比较熟了。
但她是一个会主动，敢于表现自己，也很有想法的一个女生。
彩燕呢~ 比较害羞的感觉，文文静静地感觉，好像不太习惯主动跟部分的其他成员交流，也不会主动去表达自己的想法什么的。
要想想办法改进她这一点才可以，其实她也不是一个特文静的人，只是。
怎么说呢? 很难表达~ 她是一个很好学的人，习惯从自己的工作中体会对自己有用的东西，和自己可以学到的东西~ 也懂得去看到别人的优点~ 就是在与别人交流和主动表达自己方面要提高提高。
嘉贤是个典型的大男生，类似他常被人以为是师兄~ 哈! 他对工作很有自己的想法，他说他自己有点内向，我真的不觉得耶~ 他在学院哪里做的工作可能比在中心做的事可以学到更多的东西吧~! 偶尔听他说他在学院组织所在的事，我也是这样觉得的。
不过没关系啦，他说他在中心在部门有找到家的感觉，这点很好! 嘉贤是我带的3个之中，跟我聊比较多的了，比较像朋友的感觉。
部门的东西什么意见的也会问问他~ 这是因为常见他上Q和飞信~ 还有一点，他家就在广州，很多时候找他的时候，都在家里~ 晕死了我!
下面也简单说说其他的干事吧，仅以我对他们的了解;
秀华，一个生活习惯很好的女生!做事肯定很有条理~ 对哦，她挺能吃的! 哈!
梓伟，跟他接触挺多的，因为他是住五山的，见面的机会也挺多的。
他是一个做事很有魄力的人吧，挺会调节气氛的，也会主动表现自己。
很多时候叫他帮忙做事他能去做的都尽量去做。
主动积极~ 这个形容词好啊!
紫珊，原本紫珊给我的感觉挺不羁的，一是因为她的形象，二是因为她的生活地方-广州。
不过相处下来，她是个挺听话的怪小孩~ 有自己的想法，跳舞厉害的呢~
奕冰，又一个广州了，有的时候找他，他又是在家。
在我们部门的男生里面，他也算低调类的~ 好像不太会表现自己的感觉。
方艺呢，挺放得开的，就是懂得表现自己~ 也会主动跟我们干事理事委员交流。
雪莹，是干事之中我最喜欢的干事之一了~ 对中心部门的归属感很强，很多事都已中心和部门为重，还为了中心退出了学院的一个组织。
每次叫她帮忙做事，她都很尽心尽力去帮忙~ 也很有想法，那些想法都是为部分好的! 一个很乖巧很好的女生。
小峰呢，在工作上接触不多，平时交流还可以。
也是一个外向型的~ 不过挺担心我们部门有时候说粤语的人在交流的时候，会情不自禁地用粤语，这时候，我有留意到小峰和其他听不懂粤语的干事好像有种局外人的感觉，这个问题真的要引起重视啦!
燕梅，说真的，我不知道她干嘛了~ 我就第一次见面会和当天晚上的活动见过她之后，就再也没有在部门或中心的活动中见过他了，很想问是什么回事~ 疑问中…
雅丝呢~ 看起来挺斯文的，有点人如其名的感觉，交流还不多，不宜多加评价了。
冯鑫，这个孩子啊!生性外向，挺爱搞怪的吧~ 竟然敢叫我换仪，不加师姐~ 不过他偶尔叫一下感觉挺好的，好像感觉和他们在平时生活中没什么师姐师弟的隔阂。
做事起来也很有魄力的感觉，学院中心两边跑，好像还处理得不错。
也是一个挺有想法的大男生。
晓斌，算是我们部门男生中最害羞的啦~ 不太会跟陌生人交流吧 也不太会主动表现自己的想法。
因为他是我东莞的同乡，让我在部门感觉更有亲切感了。
素玮啊~ 公认的可爱啊~ 真的是可爱啊! 既斯文又活泼! 挺好的。
也会主动去跟人交流也好，表达自己的意见也好~
晓萌，也是斯文类啊! 偶尔也挺放得开的~ 哈! 有待发掘!!!
柯畅，从第二轮面试的时候就留意到她了，真的是个不错的女生。
很有想法，也很会表达自己的想法。
不过我好像觉得她会在我们用粤语交谈，她听不懂得时候，脸上飘过很大的失落~ 所以呢，这个问题要重视啊! 不想这么一个人才流失啊!!!
最后是宇浩了~ 他的综合能力应该不错的吧~ 不过暂时没感觉到，也是有待发掘型~
在干事交流方面，存在着宿舍区化和粤语国语分极化，这两个问题比较严重，要想办法解决!
不知不觉，说了这么鬼多啦。
应该没什么东西漏了吧。
总结这两个月理事生涯来说，一个个的活动，真的让我学习到很多很多，自己无论在与人交流，或表达自己方面都有了很大的进步。
不足方面也还有很多，有时候该认真严肃的时候没有把握好尺度，做事有时缺乏准备，做事有时还不够认真负责。
其实还有其他方面的不足，留在下一次总结说吧。
篇8：理事部上学期工作总结
时间步履匆匆，转眼间宣传中心在学院团委领导老师的关怀和带领下，又过了一学期。
在这学期内，宣传中心本着“以学院活动报道为主，协助各部门工作，共促学院宣传”的宗旨，积极为学院服务，为老师同学服务。
在不断探索与前进过程中，宣传中心记者团与编辑部团结协作，在充分锻炼工作能力与实现自我价值的同时也取得了部分成绩，为宣传中心以后的发展奠定坚实的基础，同时在工作中也暴露出了一些问题。
现将本学期工作总结如下：
一、加强成员培训
在积极招贤纳士之后，在引导成员通过相关资料途径，自行学习，掌握基本知识的同时，
内部培训依据深层次的细化培训原则，采取专人负责制，细化分工，责任到人，由有经验的成员通过带领新成员跟活动、修改稿件等，对其进行针对性的指导，培训增强责任感与综合能力，这为记者团工作的顺利展开与进行打下了基础。
平时，我们注重加强成员之间的交流，在例会中给成员交流、提问的机会，并将代表性的问题进行集中地讲解。
并在每一次跟活动中，针对性的进行照片拍照的指导，做好拍照、写稿工作两手都要抓、都要硬，提升成员的多项能力，促进其全面发展。
二、完善值班制度
本学期，逐步调整和完善了值班制度，使机构及时运行起来。
实行值班责任制，按照前期划分的责任制，由09级成员带领10级成员进行，时间为每天晚7点到9点，具体任务为：(1)报道该天的学院活动，撰写新闻稿件，并交由其负责人给予修改，然后完成稿件上传。
(2)浏览新青年、新闻中心等网站上的相关稿件，学习并借鉴，不断完善自我。
(3)保持办公室的卫生，并进行必要的打扫。
同时，以值班为契机，加强理论培训与实践相结合，尽快的将宣传中心工作带上正规。
三、新闻稿件方面
宣传中心各个成员积极观察学院中大小事件与活动，注重提高成员的新闻敏感度，及时与各部门部长、活动负责人进行沟通，及时报道校园资讯，加强学院的宣传工作。
由于10级成员正处于新闻的学习与成长阶段，目前新闻写作工作正逐步由09级向10级转移，在 09级的辅助之下，共促学院宣传工作的开展。
目前，10级部分成员已在新闻报道工作中崭露头角，10级成员的稿件源源不断的投至新青年、新闻中心等网站上，并呈现出百花齐放、积极向上之势。
四、活动方面
1、举办”浓浓感恩意 拳拳敬老情” 福利院冬日暖阳行活动
11月28上午九点，以王晓慧为队长的爱心服务团队走进福利院，他们微笑着为老人送去祝福和补品，给孩子们带去糖果礼物，还热心主动地跟老人谈心,教孩子们画画讲故事，整个过程都沉浸在一片温馨和谐的氛围中。
91岁的王淑珍是高唐县孤寡的一位老人，她在福利院已经有十多个年头了，在见到同学们去看她时禁不住热泪盈眶，拉着队员们的手问这问那，向大家述说她年少时的故事，看着老人那和善的面庞和盼望能有人一起聊天说话的热切心情，很多同学都主动地陪老人读书读报，打扫卫生等，和老人一块分享在一起其乐融融的快乐,尽一份孝敬老人的责任。
另外，服务队还专门自带饺子馅和面，同老人围坐一起包饺子，吃饺子，共同体验那种温馨的感动和劳动的乐趣。
2、“觅校园光影、赏多彩风姿“摄影大赛
其中，李玉堂同学提交了一幅“日出聊大”的作品，“日出江花红胜火 春来江水绿如蓝”，日出西湖的美景尽收眼底。
远处郁郁葱葱的绿树掩映着水波微荡的西湖，更加上“长桥卧波”、“高耸的教学楼群”，成就了一幅精彩的水天风景图，让人仿佛置身于理想的世界之中，忍不住用相机将这份美丽永恒的记录下来。
还有一张名为“有福同享”的照片，三只小猫相互偎依在一起，晒着暖暖的阳光，一副其乐融融的样子，那种和谐的与关爱的场景第一眼就让人为之动容。
参赛作品新颖而又不失活力，经宣传中心评议组商议决定，赵升、崔进、夏梦岳三人获一等奖。
为感谢大家的积极参与并鼓励大家再接再厉，比赛还特设优秀奖与积极参与奖，参赛结果已公布并颁发了奖品，获奖作品已以”展板的形式"在教学楼大厅下展出，引来许多同学驻足观看。
3，计算机学院开展“运河文化环保科技行”活动
首先同学们到了中国运河博物馆，在相关负责人的协调指导下，同学们积极主动，首先进行了场馆及部分工作区域的清洁工作，帮助他们打水、托地，共同维护博物馆的卫生。
其后，博物馆讲解员员为同学们悉心讲解并参观了各个展览，并乘坐模拟仓,进行了一次世界运河之旅,让同学们亲身感受世界各国悠远古老的运河文化,在场的同学们都感触颇深受益匪浅。
同时，同学们组织以班内格创计算机协会干事为主力军的电脑爱好者团队，把这次活动的成果做成电子杂志及电子相册,并为其制作简易的主题网页，并在今后随着专业知识的学习的深入逐步完善为网站，比如插入丰富的动态图片及文字材料，并提出几点包括对市政府在护城河改造及建设方面的建议，宣传运河博物馆，让更多的人去感受古运河文化。
五、积极参与寒假社会时间活动
在20**年寒假社会实践中，宣传人员亲临实践现场进行报道，并在校内以及校外国家级媒体发表多篇稿件。
但是，在工作过程中，我们也暴露出了许多问题。
主要有以下几个方面：
第一、组织机构不健全，队伍缓散，管理不够严格;
第二、成员专业水平欠佳，导致稿件质量不高，利用率相对比较低;
第三、各项工作落实不明确不彻底，不具体，执行不及时;
第四、经验不够，锻炼太少，领导、协作能力有待于进一步加强。
以上是宣传中心在本学期的工作总结，辉煌的成绩已成为过去，还存在不足的地方，我们将会虚心学习，积极进取。
一个部门的成长离不开老师的支持与帮助，成员的热情与努力，各部门的关注与配合。
在以后的工作中，我们将更加努力去完善每一项工作，努力为学院、各社团的活动服务，做好新闻报道的工作。
我们相信宣传中心的明天会更好!
篇9：仓管员工作职责
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好仓库工具的借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、根据工作需要积极配合其他部门。
篇10：仓管员工作职责
1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。
2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。
3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。
4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好（汽配件这点尤其重要）。
5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。
篇11：纪检监察工作职责范本
1。维护的章程和其他党内法规，监督、检查所属党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的状况，协助党委加强党风廉政建设。协助、协调本乡的反腐倡廉工作。
2。受理所属村队、企业的党组织、党员和群众的控告、检举，受理党员的申诉，维护党员的合法权益。
3。对乡党委及其成员和其他领导干部违纪状况，务必向上级纪委报告，对所属村队企业的党组织、党员违纪案件，组织初步核查，并按干部管理权限作出立案的决定或推荐，进一步查清问题后，提来源理推荐或作出相应的决定，用心协助上级纪检机关查处违纪、违法案件。
4。组织党员干部深入学习党风廉政建设理论和党纪、政纪条规，开展经常性的党性、党纪和党风廉政教育，协助乡党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。
5。对乡、村、队干部及所属企业管理人员的任用进行监督，提出意见和推荐。
篇12：纪检监察工作职责范本
纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分，在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。纪检监察具有从中央到地方的一套完整的组织系统，为纪检监察工作的开展带给了可靠的组织保障。
一、纪检监察机关的工作任务
主要工作任务是：遵照《党章》的规定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。为了实现这个任务，要做好以下工作：
1、向党员进行党章和党的纪律教育;协助党委宣传和维护好党风。
2、维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，检查党员和党组织遵守纪律的状况，同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。
3、受理党员的申诉，受理对党员和党组织的控告。
4、审批下级纪律检查委员会报送的案件。
5、检查、指导下级纪律检查委员会的工作。
各级纪委要进一步增强全面履行党章赋予的职责和任务的自觉性。要认真完成三项主要任务，维护党章和其他党内法规，围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行状况加强监督检查，认真协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，尤其要在纠正损害群众利益的不正之风，从源头上预防和治理腐败等方面加大工作力度。要抓好五项经常性工作，对党员进行遵纪守法的教育，加强对党员领导干部行使权力的监督，严肃查办违反党纪的案件，重视受理党员的申诉和控告，保障党员权利。
纪检监察履行的四项职能，即：1、监督职能、2、教育职能、3、惩处职能、4、保护职能。
根据《行政监察法》的规定，我国行政监察机关的主要任务是：为了加强监察工作，保证政令畅通;维护行政纪律，促进廉政建设;改善行政管理，提高行政效能。其具体职责包括：1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题;2、受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;3、调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;4、受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉;5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争实际工作中构成了“三项工作”格局，即：领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风。这三项工作的格局是基于反腐败斗争的形势和十几年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践探索而构成的，是贴合这一时期的实际状况而且实践证明是卓有成效的。“三项工作”格局是结合党风廉政建设和反腐败斗争的实际问题而制定的，也是纪检监察机关必须时期要完成任务的具体化。
篇13：纪检监察工作职责范本
纪委副书记职责：
(一)协助纪工委书记工作;
(二)制订纪工委工作计划和实施方案，并组织落实;
(三)努力学习，精通业务，组织领导案件的查处和审理工作;
(四)组织和落实党风党纪教育工作，注意总结和宣传正反两方面的典型;
(五)对纪工委各委员个性是书记履行职责、行使权力状况进行监督;
(六)组织开展系统的执法监察工作，参加干部考核和任用、综合治理、职称评聘、招生考试、招标投标、国有资产管理、物资采购和基建工程等的检查和监督;
(七)向各党总支、支部的纪检委员部署工作任务并指导其开展工作;
(八)向纪工委书记和市局纪工委报告工作;
(九)具体实施和落实对纪检干部的考核、政治和业务培训工作，充分调动纪检工作人员的用心性，不断提高办事效率;
(十)完成党工委和区纪委、市局纪工委交办的其他任务。
篇14：纪检监察工作职责范本
定海区教育局纪检干部工作职责
第一条纪工委书记职责：
(一)负责纪工委全面工作，传达、批阅文件，参加党工委会和其他有关会议，贯彻落实党工委和上级纪检机关的决议;
(二)协助局党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作，向局党工委和上级纪检机关报告工作;
(三)对局党工委委员个性是书记、副书记履行职责、行使权力的状况进行监督;
(四)主持召开纪工委和纪检办公会议，部署工作，督促、检查纪工委委员和基层纪检委员的工作，完成局党工委或上级纪检机关交办的工作任务;
(五)努力学习党建理论，深入实际，调查研究，掌握、分析全系统党风廉政建设和反腐败工作状况，向局党工委和上级纪检机关提出改善工作的推荐;
(六)着力抓好对局管党员领导干部的纪律教育和检查监督，发现违纪现象，及时进行诫勉谈话或推荐给予党纪和组织处理;
(七)参与局里重大问题的决策和局管干部考评、任免、调整、奖惩等问题的决定;
(八)做好纪检干部的思想政治工作，结合新形势，不断进行政治和业务培训，努力提高纪检干部队伍的整体素质;
(九)完成局党工委和区纪委交办的其他工作任务。
篇15：资料员工作职责主要是什么
1.负责进行土建及安装工程项目的资料管理工作，负责对工程部负责的项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作的整理。
2.负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底的资料记录、盖章备案、发送、技术资料整理组编包括：施工日志、变更工程、施工验收及检查记录，材料进场验收记录，资料应及时记录及时签证及时积累，及时整理。(技术资料是甲方用作核对结算的依据，不容忽视)
3.竣工工程予验收：检查组织竣工工程予检验收，检查验收前工程遗留未完善的工程手尾，及时处理，为竣工验收资料收集。
4、工程竣工验收备案(房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法)规定:建设单位办理工程竣工验收备案应提交以下材料、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;组织协单调基础、主体、竣工验收阶段的建设单位报验工作。
5、负责部门周计划、月计划、年计划的上报。
6、负责工程部日常管理来往资料整理及发收工作，完成上级领导及部门领导交办的文档工作，做好现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料(建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位的报表、签字盖章、图纸及变更发放、现场各种影响资料采集及整理或上报)。
7、编制及上报各种上级检查回复及备案、各级职能检查资料的准备和上报、报送公司备案。
8、做好工程竣工、交房建设单位资料的收集整编、档案馆备案，并经常检查施工单位、监理单位的资料完整和质量合格。
篇16：资料员工作职责
1、负责工程资料收集、汇编、工程类文件起草、收发、归类、存档工作，负责根据工程类文档管理制度;
2、根据文档管理制度和档案管理规范编制文档编码，对各种应归档的各类公文、图纸、重要资料进行登记、立卷归档管理;
3、及时关注和收集国家档案管理文件规定，不断持续改进文档管理制度;
4、负责文件的收发、编号、传阅、呈批、阅转和保管归档工作;
5、负责有关工程类文件档案的借阅管理，建立健全文档借阅制度和借阅台帐;
6、负责工程相关文件的收发和集中存档。负责图纸的收发、存档，负责材料样板的存档。
7、负责协同专业工程师检查施工单位资料的填报;
8、根据工程相应阶段,与城建档案馆联系竣工资料的收集和整理工作;
9、在项目负责人的领导下，协助开展工程竣工验收、供应商会议等;
10、负责竣工资料预验收。
篇17：资料员工作职责
1、协助完成项目各类图纸制作;
2、熟悉掌握基本绘图软件(CAD、Autocad)，掌握基本施工图绘制;
3、负责协助完成合同支付的申请、跟踪和各单位商务手续协调等;
4、项目关键图纸成果、合同文件、内外工作联系函等整理归档;
5、负责协助设计师完成设计资料、样板等存放和登记、保存工作;
6、协助部门负责人完成相关下达部门相关行政事务工作;
7、负责部门日常基础事务性工作，上级安排的工作。
篇18：资料员工作职责是什么
1、收集现场施工记录资料及质检资料等，填写交工验收资料，整理、汇总装订成册，保管。
2、负责资料填写质量的把关，确保资料的完整和数据准确，并跟踪整改。
3、复核各施工队所报的资料，经相关领导审核、签发后，报监理工程师签认。
4、协助有关隐蔽工程验收，竣工验收。
5、负责传达上级有关单位下发的文件精神和有关指令。
6、组织各施工队相关人员完成竣工资料的编制。
7、完成上级安排的其他工作。
篇19：资料员工作职责精选
1.负责工程项目资料、图纸等的档案收集管理，并按国家规定编目、建档。
2.参加各阶段工序的验收工作。
3.负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。
4.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档等工作。
5.监督检查项目部施工资料的编制、管理、做到完善、及时，与工程进度同步。
6.建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。
7.按时向政府部门、甲方、公司移交档案、资料。
8.完成领导交办的其他工作。
篇20：资料员工作职责
负责项目前期相关资料的收集、归档工作;
负责项目过程中材料、工序、签证等相关资料的编制、申报、归档工作;
负责项目竣工资料的收集、汇总、归档工作;
协助项目经理进行项目管理;
5、完成上级交办的其他任务。
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