北京东城区教委面向社会公开招聘教师公告(集锦7篇)由网友“奥特曼”投稿提供,下面是小编为大家整理后的北京东城区教委面向社会公开招聘教师公告,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢,并能积极分享!
篇1:北京东城区教委面向社会公开招聘教师公告
北京东城区教委面向社会公开招聘教师公告
北京市东城区教育委员会20上半年事业单位公开招聘工作公告
东城区教育委员会所管辖中学、小学、幼儿园、成教、校外教育等全额拨款事业单位158个。在东城区委、区政府的领导下,我们深化改革,强化管理,致力于打造现代化、国际化的教育强区,为办人民满意的教育而不懈努力。按照市区公开招聘相关文件要求,根据我系统各单位工作需要,现面向社会公开招聘教职工481人,具体招聘岗位信息附后,真诚的希望有识之士为东城教育事业的发展贡献力量!
一、招聘岗位
具体招聘岗位见附表。
二、招聘对象
1、有一定工作经验的社会在职人员
2、年合同期满的大学生村官
三、应聘资格
(一)热爱祖国,热爱教育事业、拥护党的'路线、方针、政策;
(二)品行端正,遵纪守法,符合岗位要求;
(三)具有北京市城镇居民户口,人事档案在北京市存档机构存放;
(四)年龄:一般在35岁以下,专业技术岗位招聘具有中级职称的人员,年龄可适当放宽到40岁,招聘具有高级职称的人员,年龄可适当放宽到45岁;(年龄计算方法为:2011年-出生年);
(五)身心健康,能坚持正常工作;
(六)学历要求:中、小学、校外教育、直属事业单位及成人教育单位专业技术岗位具有大学本科及以上学历,幼儿园专业技术岗位具有大学专科及以上学历;管理岗位及工勤岗位具有大学专科及以上学历;
(七)资格要求:应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书;应聘大学教师岗位应具有高校教师资格证书;成教、职高的专业课教师还应具有本专业相应的执业资格证书;应聘教师系列外的其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格;工勤技能岗位具有相应岗位的技术等级证书;
(八)职称要求:具有招聘岗位所需的专业技术职称;
(九)招聘岗位所要求的其他条件。
篇2:北京朝阳教委公开招聘教师报名公告
北京朝阳教委2011年公开招聘教师报名公告
北京朝阳区教委所属的131家全额拨款事业单位,将招聘学科教师和教育教学辅助岗位500多人。
本次招聘对象是2011年应届毕业生和能参加2011年派遣的'北京生源毕业生。招聘时间为2011年6月3日至6月10日上午8点-下午3点(节假日正常休息),报考者与招聘单位联系,持相关材料到招聘单位报名,并进行资格审核。
通过资格审核的人员于2011年6月17日上午9点至11点30分持本人身份证到北京市教育人才中心领取准考证,代领者须同时持本人及报考者身份证。
考试内容,主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念,考查考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。考试时间为2011年6月18日。
测试后5个工作日后登录朝阳区教委网站(www.bjchyedu.cn)查询考试成绩。按成绩从高到低,每个招聘岗位最多3人进入考核面试阶段。成绩公布后5个工作日内,招聘单位组织完成考核面试工作,确定聘用人员。
根据招聘单位的考核面试情况,教委统一进行招聘结果公示,公示时间为7天,公示地点在朝阳区教委网站。
报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。本次报名不收取任何费用。岗位要求、报名所持材料等具体内容可查询朝阳区教委网站。
篇3:贵州遵义县面向社会公开招聘教师公告
贵州遵义县面向社会公开招聘教师公告
贵州省遵义县20公开考试招聘教师和财务人员简章
为搭建公正选人用人平台,保证教育系统事业单位新增 人员素质,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人 发〔〕4号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定,结合我县年事业单位进人计划,经县人民政府同意并报遵义市人 力资源和社会保障局批准,特制定遵义县2011年面向社会公开考试招聘教师和财务人员简章(以下简称《简章》):
一、工作程序
招考工作按照发布公告、现场报名及资格初审、笔试、专业技能测试、体检、考核(政审,资格复审)、公示、聘用审批的程序进行。
二、招考单位及职位
全县中小学新增教师154名(其中:职校教师7名、高中教师7名、初中教师40名、小学教师35名、幼儿教师60名、财务5名)。具体职位详见《遵义县2011年公开考试招聘教师和财务人员职位表》(附件1-5)。
三、招考对象及报考条件
(一)招考对象
1、本县户籍(2011年5月1日以前落户本县,含未落户本县的原本县籍应届毕业生)全日制普通高等专科学校及以上学历应、往届毕业生;
2、外县户籍全日制普通高等重点院校(“211工程”院校)本科及以上学历应、往届毕业生(仅限报考中学教师岗位)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规,品行端正;
2、年龄在18周岁以上(1993年4月31日以前出生)35周岁以下(1976年5月1日以后出生);
3、报考教师应具备下列条件:
(1)本县户籍全日制普通高等专科学校及以上学历、具有教师资格证;外县户籍全日制普通高等重点院校(“211工程”院校)本科及以上学历、具有教师资格证。选报学科时应与所学专业或教师资格证上学科相对应(所学专业优先)。
(2)英语水平达四级及以上的全日制普通高等院校非英语专业本科及以上学历的毕业生,仅限报考义务教育阶段的英语教师。
(3)非师范类专业的全日制普通高等院校大专及以上毕业生,可以报考县职教中心对应专业的双师型教师岗位(无教师资格证也可报考)。
(4)报考高中教师岗位的毕业生,必须具有师范类对应专业全日制普通高等院校本科及以上学历。
(5)报考学前教育教师岗位的毕业生,必须具有全日制普通高等院校专科及以上学历,专业不限,并需有教师资格证书(不限类别)(成人大专及以上学历持有教师资格证书幼师专业的`毕业生也可报考)
4、报考财务人员应具备全日制普通高等院校专科及以上学历、会计及相关专业;
5、以下人员不得报考
(1)在职人员(即机关、事业单位正式工作人员);
(2)现役军人、在校生;
(3)定向到具体单位的2011届毕业生;
(4)因辞职、被辞退和曾被开除公职的人员;
(5)曾因犯罪、受过刑事处罚和受过劳动教养的人员;
(6)处分期内的人员;
(7)法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。
篇4:江西赣州市面向社会公开招聘教师公告
2011年江西赣州市面向社会公开招聘教师公告
为调整学校人员结构,优化学校人才队伍,满足学校人才需求,吸引有志于从事教育事业的优秀人才,经研究,决定面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
本次公开招聘职位共342个。
1、在职教师:章贡区小学43人;开发区小学7人
2、应历届毕业生:章贡区小学163人、幼儿园55人、职高8人;
开发区小学66人
(具体招聘职位详见详见《教师招聘职位信息表》)。
二、招聘对象和条件
(一)对象
1、已取得相应层次教师资格证的人员。
2、2011年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
(二)条件
1、遵守宪法和法律。
2、拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。
3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》,年龄符合岗位要求。
4、区外在职教师(非章贡区、开发区所属的正式在编公办教师),必须是已在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编公办教师,年龄必须在35周岁(1976年7月1日及以后出生)以内,设区市级及以上学科带头人、骨干教师年龄可放宽至40周岁(1971年7月1日及以后出生)以内。必须在原单位服务满3年以上。服务期未满的特岗教师不得报考。
5、应历届毕业生,年龄必须在30周岁(1981年7月1日及以后出生)以内,硕士及以上学历的应历届毕业生,年龄可放宽至35周岁(1976年7月1日及以后出生)以内。
报考小学教师职位者:国家统招全日制普通高校应历届大专及以上师范类毕业生,或已取得教师资格证的国家统招全日制普通高校应历届大专及以上非师范类毕业生。
报考幼儿园教师职位者:国家统招全日制普通高校应历届大专及以上师范类毕业生,或已取得幼儿教师资格证的国家统招全日制普通高校应历届大专及以上非师范类毕业生。允许已取得幼儿教师资格证的职高幼教专业毕业生报考。
报考职高教师职位者:国家统招全日制普通高校应历届本科及以上毕业生。
三、招聘程序
本次招聘分为报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消资格。
(一)报名
采取现场报名的方式,经资格初审合格者方可报名交费,每人限报一个职位(报名后不允许更改)。各职位均要求学科专业对口。
报考人数达不到开考比例,将取消或调减该职位的招聘计划;因报考人数达不到开考比例而取消的职位,已报考此类职位的考生可根据本人意愿调剂到符合本人报考条件的其他职位。
1、报名时间:7月2日-7月10日(节假日不休息)
2、报名地点:章贡区教育局(章贡区大公路34号)一楼大厅。
联系电话:8199234、8353859、8353491。
3、报名时收取报名及笔试费40元。
4、报名携带材料
(1)应历届毕业生:《赣州市章贡区、开发区2011年面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)、身份证、毕业证、报到证、教师资格证等证件的原件及复印件1份,近期1寸免冠彩照3张。
(2)在职教师:《赣州市章贡区、开发区2011年面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)、身份证、毕业证、职称证、教师资格证、工作年限证明、设区市级及以上学科带头人或骨干教师证等证件的`原件及复印件1份,近期1寸免冠彩照3张。
5、领取准考证时间:7月14日-15日。
(二)考试
1、笔试(满分为100分)
笔试内容不指定教材,注重理论与实践相结合,以学科专业知识、教材教法为主,并涉及教育学、心理学和新课标等理论知识以及章贡区区情,其中学科专业知识占80%,教育学、心理学和新课标等理论知识占15%,章贡区区情占5%。
2、专业技能测试(满分为50分)
音乐、体育、美术、幼教和职高各职位考生均要求参加专业技能测试。
3、加分
在职教师:属设区市级及以上学科带头人、骨干教师,笔试分数分别按10%、5%加分计入笔试成绩。
4、试讲(满分为100分)
根据笔试和专业技能测试成绩,按入闱比例确定试讲人员(入闱最后一名成绩并列者一同列入)。内容在试讲前1小时抽签决定,试讲时间每人15分钟。
以上各项成绩之和为考生总成绩。
(三)合格线与体检
为确保招聘质量,对所有职位均设置合格线。考生总成绩若低于合格线,则取消体检、聘用资格。音乐、体育、美术、幼师和职高职位考生合格线为150分,其他专业考生合格线为120分。根据考生考试总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列者一同列入体检,如体检都合格则录取时按笔试成绩高者优先,体检对象必须达到合格线)统一组织体检,费用考生自理。如体检不合格,按入闱者考试总成绩依次递补。
(四)公示
体检合格者确定为拟试用或聘用人员并予以公示,公示期7天。在公示期内如有异议经查属实的,取消试用或聘用资格,并按入闱者考试总成绩依次递补。
(五)聘用与待遇
公示期满无异议,经研究同意后,按有关规定办理试用或正式聘用手续。在本区服务期限至少5周年(含试用期一年)方可外调。
1、应历届毕业生:试用期1年,执行见习期待遇。由区人保局和区教育局制定新教师试用期考核办法,试用期满对其进行考核。考核成绩在前90%的(不分学科)公示无异议,经研究同意后,正式办理聘用手续,予以转正定级,纳入编制管理,实行人事代理;考核成绩在后10%的(不分学科)予以淘汰,不予聘用。职高职位不实行淘汰。考取职高教师职位的非师范类毕业生如尚未取得教师资格证,则必须在2年内取得教师资格证,否则将取消聘用。
2、在职教师:签发干部商调函,办理调动手续正式聘用后,纳入编制管理,实行人事代理。如在公示期满后15天内无法调入档案或开具行政介绍信,则取消聘用资格。缺额从应历届毕业生同学科职位达到合格线以上的考生中按成绩依次递补。
附件:1、《教师招聘职位信息表》
2、《章贡区、开发区2011年面向社会公开招聘教师报名表》
赣州市章贡区、开发区2011年面向社会
公开招聘教师工作领导小组
二○一一年六月二十四日
篇5:辽宁大连面向社会公开招聘中小学教师公告
为满足我区中小学校教学工作需要,根据国家、省及《大连市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关文件精神,大连金州新区面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
本次共计划招聘100名中小学教师,其中在职教师60人,毕业生40人。具体需求计划见附表。
二、招聘条件
(一)基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有相应的教师资格证;
(5)具备正常履行职责的身体条件,能胜任岗位工作要求;
(6)年龄在35周岁以下;
(7)具备岗位所需要的其它条件。
(二)小学教师条件:
(1)小学教师须具备全日制师范院校本科及以上学历并获得学士及以上学位;
(2)英语水平必须达到大学四级以上;
(3)在职教师近5年以来需获得市地级及以上优秀教师或骨干教师称号;
(4)在职教师获得全国学科教学大赛一等奖及以上的,学历条件可适当放宽;
(5)特级教师年龄可放宽到45周岁,学历条件可适当放宽。
(三)中学教师条件:
(1)中学教师须具备省属以上全日制师范院校本科及以上学历并获得学士及以上学位;
(2)英语水平必须达到大学四级以上;
(3)在职教师近5年以来需获得市地级及以上优秀教师或骨干教师称号;
(4)在职教师获得全国学科教学大赛一等奖及以上的,学历条件可适当放宽;
(5)在职教师具备高级教师专业技术任职资格。
(6)特级教师年龄可放宽到45周岁,学历条件可适当放宽。
有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的.人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
三、报名
(一)报名方式:
采取现场报名的办法进行。
(二)报名时间:
6月 20日― 6 月26 日上午08:30―11:00、下午13:30―16:00(周六、周日不休息)。
(三)报名地点:
详细地址:大连金州新区人才广场二楼资源开发部206房间。
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篇6:北京朝阳教委公开招聘教师简章
20北京朝阳教委公开招聘教师简章
北京市朝阳区教委年
面向全国公开招聘优秀校长及教师公
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-)》和《北京市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-20)》,办人民满意的教育,广泛吸纳全国优秀教育人才,加快推进建设教育强区的工作步伐,中共北京市朝阳区教工委、教委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关文件决定,面向全国公开招聘中、小学优秀校长及教师。现将有关事项公告如下:
一、公开招聘的职位及数量
本次活动面向全国公开招聘中小学和职业学校(高中)优秀校长、教学副校长10名,中小学优秀教师20名。教师具体学科包括:语文、数学、英语、地理、物理、生物、化学、历史、政治、计算机等。
二、公开招聘的基本条件
拟招聘人员原则上45周岁以下,最高不超过48周岁;前学历为大学本科及以上,具有学士学位及以上;具有中学高级教师专业技术职务;荣获特级教师荣誉称号(省/直辖市/自治区级)。以上条件须同时具备。
招聘校长教师的具体条件如下:
(一)校长、教学副校长
1、认真贯彻执行党的教育方针、政策和国家的法律、法规,依法治校,科学育人;
2、具有先进的教育思想和管理理念,突出的教育教学管理能力,学校教育教学质量优异,在本地区有良好的社会影响;
3、本人在省部级刊物公开发表教育教学研究成果,同时具有省(直辖市/自治区)级人民政府授予的特级教师称号。任校长期间所在学校业绩突出,有广泛的社会影响;
4、前学历为大学本科及以上,具有中学高级专业技术职务,且在本地区示范(重点)中学或职业学校(高中)担任校长或教学副校长3年以上。身体健康,能胜任本职工作;
5、本市人员年龄不超过50周岁,外省市人员年龄不超过45周岁,特别优秀的不超过48周岁;
6、外省市进京的`需符合北京市人才引进条件。
(二)教师
1、热爱教育事业,遵守教师职业道德,合作意识强,能够依法执教、严谨治学、为人师表,具有先进的教育教学理念,深厚的学科知识功底,有较强的教育教学能力和教科研能力;
2、教育教学成绩突出,教科研成果显著,同时具有省(直辖市/自治区)级人民政府授予的特级教师称号;
3、前学历为大学本科及以上、具有中学高级教师专业技术职务、具有相应教师资格证的在职教师;
4、身体健康,能胜任本职工作;
5、外省市人员年龄不超过45周岁,特别优秀的不超过48周岁,本市人员年龄可适当放宽。
6、外省市进京的需符合北京市人才引进条件要求。
三、所享受的待遇
(一)引进的优秀校长和教师,主要在市区级示范学校任职。
(二)引进人员享受相应的特级教师工作津贴;享受高层次境内外培训;在教科研、著书立说等方面享受经费资助。
(三)按照有关规定为外省市引进人员及配偶、子女办理进京手续;帮助解决其子女入学问题,协助其配偶联系工作调动,给予一定住房补贴。
四、报名时间、方式和有关要求
本次公开招聘活动采取网上报名和现场报名两种方式。网上报名者请于2011年4月11日 -- 5月13日登录“CBD国际人才港”(www.cbdjob.com)报名系统在线填写报名表;现场报名者请于2011年5月5日 -- 13日9:30 -- 16:30(周一至周五)前往北京双高朝阳人力资源开发中心(北京市朝阳区三元桥曙光西里甲一号第三置业D座6层)进行报名。
现场报名需携带本人户口本、身份证、学历学位证书、职称证书、特级教师证书等相关资历、业绩材料原件及以上材料复印件各一份,并携带近期 1 寸免冠照片 2 张。网上报名者资格审查工作在考试前一天进行。
考试时间另行通知。
报名咨询电话:010-84409890-930 010-84409441。
北京市朝阳区教育委员会
2011年4月11日
篇7:贵州金沙县面向社会公开招聘中小学教师公告
为加强我县教师队伍建设,优化人员结构,促进全县教育事业持续健康发展,根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》,经县委、县政府研究同意,报地区人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘高中(职中)教师80名、小学教师80名。
招聘条件及办法详见《金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师简章》、《金沙县2011年面向社会公开招聘中小学教师职位一览表》。
咨询电话:0857-7252760(县人力资源和社会保障局人力资源股)
0857-7221239(县教育局人事股)
监督电话:0857-7221487(县纪委办执法室)
特此公告
附件
★ 大兴教委通知范文
★ 招生工作方案
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