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吉林省延吉市教育局向社会公开招聘教师简章

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吉林省延吉市教育局向社会公开招聘教师简章（精选6篇）由网友“三玄工作室”投稿提供，下面是小编为大家推荐的吉林省延吉市教育局向社会公开招聘教师简章，欢迎大家分享。

篇1：吉林省延吉市教育局向社会公开招聘教师简章

吉林省延吉市教育局向社会公开招聘教师简章

根据我市教育工作的实际需要，经市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘教师。具体事宜如下：

一、招聘计划

1.计划招聘教师100名。

2.招聘专业及人数

汉族高中：语文（2）、数学（2）、英语（1）、生物（1）、地理（1）

职业高中：体育（1）、建筑工程或相关专业（1）、学前教育（1）俄语（2）

朝鲜族初中：汉语【中文专业（3）】、音乐（2）、体育（2）

汉族初中：语文（6）、数学（3）、英语（2）、化学（1）、

生物（2）、政治（1）、音乐（1）、体育（2）

朝鲜族小学：班主任（8）、英语（3）、音乐（1）、美术（2）

汉语【中文专业（6）】、舞蹈【朝鲜族舞蹈（1）】、

汉族小学：班主任（19）、英语（4）、音乐（3）、体育（7）、美术（3）

朝鲜族幼儿园：班主任（4）

汉族幼儿园：班主任（2）

二、报考条件

（一）报名资格条件

1、热爱教育事业，政治思想素质高，具有良好的敬业精神和较强的教育教学能力，师德高尚，普通话标准（应聘朝鲜族学校教师须朝汉双语兼通），有志从事教育工作的、、、20全日制国民教育中专以上毕业生。

2、应聘高中、初中、中等职业技术学校教师必须达到全日制国民教育本科以上学历并获得学士学位；应聘小学教师师范类毕业生必须达到全日制国民教育专科以上学历，非师范类毕业生必须达到全日制国民教育本科以上学历并获得学士学位；应聘幼儿园教师必须达到全日制国民教育幼师类中专以上学历；应聘人员必须取得相应的教师资格证书（除建筑工程或相关专业及俄语外），并且所报岗位必须专业对口。朝鲜族学校汉语学科须中文专业。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的'人员和曾被开除公职的人员；

2、党政机关、事业单位被辞退的工作人员；

3、按照法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

4、弄虚作假，隐瞒事实的人员。

三、其他事宜

报名办法：报名采取定向报名方式，每人限报一个岗位。

报名时需携带的材料：

1、报名登记表一式三份，本人学历证书、学位证书、报到证、教师资格证书、普通话等级证书、各种荣誉证书的原件和复印件、身份证原件及复印件；报名表从延吉党建网（www.yjdj.com.cn）文档下载栏下载；

2、近6个月内红底1寸彩色免冠正面照片3张，报名结束后由市教育局进行资格审查，经资格审查合格者参加笔试、面试试讲；

3、用朝鲜族语授课的岗位可以用汉语言或朝鲜语言文字答卷；

4、笔试内容：综合知识和教育法律法规（教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法）、教育学和心理学；

5、相关事宜请考生登录延吉党建网查询。

报名时间：年6月22日至7月20日

报名地点：延吉市教育局人事科（市政府楼六楼A607室）

联系电话：中共延吉市委组织部人才办 0433-2522958

延吉市教育局人事科 0433-2903909

0433-2512845

延吉市人才工作领导小组办公室

2011年6月22日

篇2：广东信宜市教育局向社会公开招聘中小学教师公告

广东信宜市教育局2011年向社会公开招聘中小学教师公告

根据我市教育发展的需要，经市编委批准，拟向社会公开招聘中小学教师（具体各科名额分配在考试前公布）。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

1、全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历毕业生。

2、信宜籍生源往届全日制普通高等院校师范类专科以上学历的未就业的毕业生（已在市人才交流服务中心办理人事代理手续的毕业生，不含已辞职、离岗的教师）。

3、在信宜市“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

二、报考条件

（一）拥护中国**D，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

（二）年龄在30周岁以下（以1981年6月30日后出生为线），身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要（参照教师资格认定体格检查标准）。

（三）取得教师资格证或具备申请认定教师资格条件（普通话水平测试等级证书达到二级乙等以上）。

三、报考事项

1、报到报名时间：2011年7月19日至2011年7月30日（星期六、日不上班）。

2、报到报名地点：信宜市教育局一楼大堂。

3、报到报名材料：

①应届毕业生，带备毕业证、报到证、身份证、教师资格证等原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元。

②已在人事局办理人事代理手续的信宜籍生源往届毕业生，带备毕业证、身份证、教师资格证等原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元，并到市人才交流服务中心办理有关人事代理手续。

③支教毕业生，带备考核证明、毕业证和身份证原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元。

- l9 J! {- X. k, {; ?8 r 更多教师招聘信息请访问：www.jobsoon.cn

4、报名时，严格按对口专业报考（支教的非师范类毕业生按支教科目报考），录取时，如发现有专业不对口的，取消录取资格。

四、考试

考试包括笔试和面试。采用笔试和面试考核相结合的办法，择优录取。笔试和面试成绩满分均为100分。

（一）笔试

1、考试科目

分专业课和公共课。其中专业课（含教学法）成绩占笔试的70%，主要考核该专业（科）的`基础理论和专业知识；公共课（含教育学、心理学）成绩占笔试的30%，主要考核担任该专业（科）教师所必须具备的基础理论知识。

2、考试时间及地点：207月31日上午9：00―11：00。地点设在信宜市第一中学。

（二）面试

1、将笔试和加分的成绩从高分到低分排序，按照各专业（科）招考教师名额（人数）分专业（科）计算确定试教考核对象（考务费50元/人），具体计算函数为：

（1）y=3x（1≤x≤10）

（2）y=1.5x+15(10＜x≤50)

（3）y=1.4x+20(x＞50)

其中，x代表某专业（科）招考教师名额，y代表某专业（科）试教对象人数；计算结果（y值）小数点后四舍五入取整数）。

2、面试的形式为现场试教考核。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等方面的内容。其中计算机、美术、音乐、体育教师为试教和术科考核（试教占50％，术科占50％）。试教内容为所报科目的现行初中教材内容（教材自行准备）；试教课题为现场抽课题签确定，抽定课题签后备课一小时；试教时间为10分钟左右，试教后现场公布试教成绩。

3、计算机、美术、音乐、体育等专业（科）教师考核术科的内容和要求在试教前通知。

4、试教考核的时间及地点另行通知。

（三）加分

1、硕士毕业生加10分；“211工程”高等院校师范类本科毕业生加8分；其他本科毕业生加5分计入总成绩。

2、“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生加10分计入总成绩。

以上加分可累加并计入总成绩。

（四）成绩合成

按笔试成绩的60％和面试成绩的40％的比例及加分合成总成绩。

六、公示与聘用

1、根据笔试（折算成绩）、面试（折算成绩）和加分的总成绩按各科名额从高分到低分确定拟录取人选(如同一科目中最后一名出现同分现象，则采取抽签的办法确定拟录取人选)，并进行公示。公示结束后，再审核确定录用人员。

按各科考生的总成绩高低为先后顺序，由各科考生根据各岗位对应的名额（分中学、小学）自由选择岗位，如入围的考生无法选择到合适的岗位或不参与选择的，则作自动放弃录取处理，余下的名额由同一科目的高分者依次递补(选择岗位时间另行通知)。

2、选择到镇中小学工作的毕业生，由镇中心学校按规定分配到中学或小学工作。

3、考试、录用做到公开、公平、公正，并接受有关部门和群众的监督。

七、待遇

1、被录用人员，均实行一年的试用期，在试用期间，按国家有关政策计发工资。试用期满后，经考核合格和参加新教师培训考核合格后转为正式教师，享受同类正式教师工资待遇。如考核不合格，试用期满后不再聘用。

2、录取到镇学校工作的毕业生，必须在该镇服务三年以上方可申请调动。

信宜市人力资源和社会保障局信宜市教育局

2011 年6月22日 2011 年6月22日

篇3：贵州习水县教育局向社会公开招聘高中教师公告

贵州习水县教育局向社会公开招聘高中教师公告

根据教育工作的需要，经习水县人民政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师。为确保招聘工作的顺利进行，按照《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》要求，结合习水县的实际情况，特制定本招聘简章。

一、招考聘用名额和编制属性

招考聘用普通高中教师21名，职业学校文化课教师31名、实习指导教师30名，均属财政全额拨款事业编制。

二、招考聘用的对象、条件

(一)对象

1、普通高中和职业学校文化课教师。

全日制普通高等学校师范类大学本科及以上学历，且具有高中教师资格的应往届毕业生。

2、职业学校专业课实习指导教师。

(1)全日制普通高等学校大学专科及以上学历的应往届毕业生;

(2)与报考职位专业一致的中级及以上职称的中学教师或中高级技术人员。

(二)条件

1、遵守宪法、法律法规;

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3、五官端正，身体健康，身体条件符合岗位所需求;

4、年龄在18周岁以上(1994年7月30日及以前出生)35周岁以下(1976年7月30日及以后出生);

5、所学专业须与所报职位的专业一致;

6、有下列情形之一者不能参加此次招聘：

(1)习水县行政事业单位在职的正式人员(含习水县历年招聘的`特岗教师);

(2)受立案调查侦查尚未结案的;

(3)有严重违法违纪行为的人员;

(4)被开除公职未满5年的人员;

(5)违反计划生育政策超生子女的人员;

(6)不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的;

(7)不符合招聘岗位要求的相关条件的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间：7月30日― 8月1日(上午：8:30―11:30，下午：2:30―5:30)

2、报名地点：习水县教育和科学技术局

3、报名时需提供以下资料：

(1)毕业证、教师资格证原件及复印件一份(应届毕业生还未领取毕业证和教师资格证的，可提供全国普通高等学校毕业生就业推荐表和就业协议书)、中、高级职称资格证;

(2)有效身份证、学生证原件及其复印件一份;

(3)本人近期同底彩色免冠1寸照片3张;

(4)民办学校任课教师报考，需出具所在学校同意报考的证明;

(5)报名费100元。

(二)资格审查

报名结束后由县招聘教师成员单位组织人员进行资格复审。招考职位和报名数必须达到1∶3的比例，达不到1∶3比例的，则对该职位计划予以调整或取消，调整情况在媒体上向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。

(三)准考证发放

208月3日，考生凭有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和缴费收据，在习水县教育和科学技术局领取准考证，逾期视为自动放弃。

中国大学网

篇4：淮安市教育局面向社会公开招聘教师信息

淮安市教育局面向社会公开招聘教师信息

淮安市教育局公开招聘事业单位工作人员简章

因工作需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘淮安市电化教育馆财务工作人员1名，江苏省淮阴中学财务工作人员2名，淮安工业园区实验学校财务工作人员1名、教师68名、附属幼儿园教师10名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件规定，制定本简章。

一、招聘岗位及人数

1.财务岗位4名；

2.小学教师岗位40名（其中面向20应届毕业生招聘19人，淮安市在职教师21人）；

3.初中教师岗位28人（其中面向年应届毕业生招聘16人，淮安市在职教师12人）；

4.学前教育岗位10名（其中面向2011年应届毕业生招聘4人，淮安市在职教师6人）；

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.报考幼儿园教师岗位的应届毕业生须具有全日制普通高校师范类专业专科及以上学历，淮安生源；在职人员须具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历；具备幼儿园教师资格。报考中、小学教师及财务岗位人员须具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历（其中：报考财务岗位人员和报考教师岗位的应届生须全日制普通高校毕业，报考教师岗位的非淮安籍应届生须国家“211”院校毕业），并取得相应学位，且本科及以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业，报考中、小学教师岗位人员须具备相应教师资格。

3.报考教师岗位的2011年应届毕业生年龄须在25周岁以下（1986年6月1日以后出生），在职教师年龄在35周岁以下（1976年6月1日以后出生）并在淮安市中小学、幼儿园从事教育教学工作满三年（计算至2011年8月31日）；报考财务岗位的人员年龄须在28周岁以下（1983年6月1日以后出生）。

4.身体健康，符合岗位要求的其它条件（详见岗位表）。

三、招聘程序和办法

（一）发布公告

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（二）报名

报名者(报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名)须持本人身份证、学历证书（应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》）、教师资格证原件及复印件，近期同底二寸免冠证件照3张，于2011年6月26日至29日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到淮安市教育局（淮安市健康西路31号）组织人事处报名(咨询电话:0517-83662485)。如本人到现场报名确有特殊困难的`，可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。

市教育局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元，于2011年7月7日上午到报名地点领取准考证，参加由市教育局统一组织的笔试。如符合条件报考人数不足招聘岗位3倍的，则按比例削减招聘计划直至取消该岗位招聘。

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