一位面霸的面试经验（推荐5篇）由网友“大林寺桃花”投稿提供，下面是小编为大家推荐的一位面霸的面试经验，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：面霸的面试经验
面霸的面试经验分享
下面跟大家分享一个有关面霸参加面试的一个经典案例，
受访人：hebe，某名牌高校财务系本科应届毕业生“饭碗”：某外资银行电子商务部职员
在不少人眼里，hebe是个不折不扣的“面霸”(面试霸主)，而且是超大“份量”的那种。他拿到的offer不算太多，却全是精品：两家外资会计师事务所、一家欧洲咨询公司，甚至还被一家500强老牌企业相中，让他参加财务领导人培训计划———那个长期培训计划可是全球闻名的“CEO摇篮”！此外，他还冲进了一家顶级咨询公司的最后一轮面试，虽然最后惜败，WaitingList(候补名单)上他的大名却也赫然在目。
大家看来早就该收手的hebe却马不停蹄，又参加了另一家外资银行的面试。在旁人复杂的目光中，他最终拒掉“CEO”，跳槽去了那家不向本科生提供培训计划的银行。对这个视“搏”金饭碗如探囊取物的“面霸”来说，哪种面试才称得上“艰难”二字呢？
我经历过的最难的一次面试，是这家银行的第二轮。第一轮是和部门经理面谈，用上海话聊了些“你的职业发展目标”之类的大路问题。第二轮的考官换成了银行的副总裁。
面试前5分钟，部门经理笑眯眯地踱到我面前，善意提醒：“小心哦，这次面试会非常难———你预想不到的那种难……”我笑笑，不要说是这个当口，就算是提前1天告诉我，我也没法准备。
那个荷兰副总裁才30岁出头，帅得一塌糊涂，态度和蔼得挑不出一点毛病。面试结束一段时间后我才知道，这个总裁是以极难过关出名的，10个接受面试的人里他会拒掉9个，而且当面直说，从不考虑给你面子。
他先问我既然拿到了咨询公司的offer，为什么还想到银行来？这可难不倒我，就是说一下银行和咨询公司在工作性质上有什么差别嘛：“银行的工作是一个较为长期的过程，咨询公司更强调短期的效果，而就我的个性而言……”
谈了5分钟，他甩出个非常专业的问题———这么难的问题，我还是头一回遭遇到：“你是非银行专业的学生，我们银行的先进管理和其它银行相比，你怎么能区别？”我怎么区别？我还没进银行，连这家银行怎么管理都不清楚，何况其它银行？
我深吸一口气，沉默了10秒钟，决定和他“捣捣浆糊”，应付过去———哪怕是负隅顽抗，也要比直截了当说“我不知道”好。既然我对具体情况一窍不通，不如讲些大道理搪塞：“第一，贵银行有顶级的商誉；第二，贵银行有国际背景支持……”其实我只是把这家银行网站上的一些说明照搬了一通，等于什么也没说，可这么说永远不会错。
一口气说完，年轻的老板微微一笑，未置可否。他应该也知道，这个问题我很难给出专业的回答，这么问纯粹是看我的思路清不清楚吧。
想要进咨询公司，案例面试(CaseInterview)是肯定不会少的拦路虎。要是不好好准备，到面试时难保不吃瘪。我在面试前一天晚上，总会把早已烂熟于胸的公司管理流程再默默回想一遍———“战略-市场-营销-财务”……一遍下来，在找到感觉的同时，也增加了不少信心。
其实不论什么案例，都有一个“命门”：逻辑。考官并不在乎你的结果，他要的.只是你的思路。只要你找准一个“死穴”，再从这里下手层层剥进去，所有的问题都会迎刃而解。
比如我遇到过的一个简单案例：“假设你在飞机上，旁边正好坐着一个高尔夫球商，他问你中国一年需要多少个高尔夫球，你如何回答？”这就像“一架飞机机舱里能放下多少个乒乓球”、“延安中路口每年开过多少辆车”、“中国一年要消耗多少张复印纸”一样，如果你绞尽脑汁想要估计答案，那可就钻牛角尖了———很可能考官自己也不知道答案，你只要给出计算的办法就行了。
当时，我很干脆地回答：“第一步，统计中国有多少个球场；第二步，统计平均每天有多少位顾客；第三步，统计平均（自大学生个人简历网 www.5ua.com，请保留此标记，
）每个顾客每天消耗掉多少个高尔夫球。”很简单吧？平时多给自己出出这种怪题，多练练就OK了。
不过在那家顶级咨询公司遇到的案例题还是很难：“某公司旗下有几十个子公司，请你集成它们的信息、管理系统。”就这么一句话，其它什么条件也没有说明，我当即傻了眼。
考官笃悠悠地盯着我，我细想了一会，还是摸不着头脑，索性开口直说：“对不起，可以给一点提示吗？”这种题，就算找个名牌大学的MBA来操作，也未必能拎得清爽，何况我一个学会计的本科生———案例面试时，遇到困难可以但说无妨，必要时还可以要求考官给你一两分钟理理思路。
果然，考官毫不犹豫，马上甩给我一句：“比方说，你可以把物流系统集成，把轮胎厂、底盘厂等等集中在一块区域，节省零件运输费用。”我恍然大悟，马上顺竿往上爬：“还可以把人力管理系统集成，分厂只有技术工人，管理人员集中在总厂；把库存信息系统集成，相关产业的零件归为一个系统管理……”
hebe心得：大二开始“做”简历
一份抢眼的简历，成绩、曾获奖项、技能、实习经历哪样都不少。你要是想“搏”到只金光闪闪的饭碗，早在大三甚至大二时就该针对这4项扪心自问：将来我的简历拿出去，会不会“出挑”？发现缺哪样，就补哪样。比如，如果成绩一般，你可以用在著名大公司的实习经历来弥补。
曾经有个采访对象，因为专业冷门，又一门心思想做咨询，于是专门申请到《商业周刊》“最受尊敬的10家公司”里排第一的那家公司去实习。那家公司的中国分部就在上海，申请实习生职位不算太难。hebe的成绩只能算中上，可他简历里“赴美参加时代华纳旗下《财富》杂志实习”、“波士顿咨询公司实习生”的头衔，足以让任何一家公司向他敞开面试的大门。
在简历上“动手脚”
这里说的“手脚”可不是教你弄虚作假———哪怕只掺一点水，有经验的考官也能把你盘问得“七荤八素”。不过同样是盘问，怎么能让考官专问你准备过的问题呢？
hebe的办法是，写简历时，只把自己的亮点一一“拎”出，让它“亮”到足够让简历筛选人眼睛一亮，但不展开细说———那些细节，留给考官细细盘问———普通的面试只有20-30分钟，如果你简历写得详详细细，考官三言两语就问完了，自然要搞点刁钻问题出来，不然怎么显得他有水平呢？
学会控制面试的方向，让考官提的问题，大多是你可以事先细致准备的。
揣摩考官心理
有些问题，不管是会计师事务所、咨询公司、普通大公司还是外资银行，面试时都会问。要是以为问题一样，答案也可以千篇 一律，你就大错特错了。
举个例子，你的职业发展目标如何？如果公司招你进去后对你有长期的培训计划，一般就会希望你能稳健地工作。这时你应该在回答中着重引导考官相信，工作上你会是个勤恳踏实的人。如果你太咄咄逼人，显得过于才华横溢，人家未必会中意你。而咨询公司可能就完全背道而驰，只有显得活跃出众、富有创造性，考官才会对你刮目相看。
同样，回答“你为什么选择我们公司”、“你认为银行业和咨询业有什么不同”这类问题，乃至填写不同行业公司职位申请表或写求职信时，都要注意这种细微的，但也许是致命的差别。
炫出你自己
面试时一定注意扬长避短，自己不利的条件绝不可提。如果对方主动提起，也不乏应对之策。
hebe的成绩并不算顶尖，面试咨询公司时，这便成了考官发起攻击的要害：“你的成绩好像不太出众哦，你怎么证明自己的学习能力呢？”hebe不慌不忙：“除了学习，我还有其它活动。不是只有成绩才能反映人的学习能力的。其实我的专门课都相当不错，如果你有疑问，可以当场测试我的专业知识。”
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篇2：一位面霸的面试经验
一位面霸的面试经验
以下是由应届毕业生网推荐的面试经验
我参加的面试繁多，可是说是成了面霸了，各种面试都有，什么演讲，英语，等等吧。不过我没有参加面试的时候，我也不知道我在面试的时候会不会也会碰到像书上写的洗马桶啊，把地上的纸替HR拣起来什么的，不过现实当中基本不会发生这么烂的桥段的，最多是你正面试的时候，HR的笔掉了，你替他拣起来，就是一个陌生人你也会替他拣了，这没什么。在面试时，我想最主要是主意以下几点：
首先，自信，面试必不可少，保持一个良好的精神面貌是相当重要的，适当的时候把你那些非自然发色染回来，这样看起来像个正常的人。说话要吐字清晰，语速适当，意思表达明了，分出个一二三来，让人知道你说什么，
可以和你的.HR用眼神交流一下，主要看对你微笑的人，一般看个两三秒，再转下一个。你要说话是要面带微笑。
其次，诚实，在面试的时候，诚实是很重要的。诚实不是说你有什么说什么，而是什么该说，什么不该说，对你不利的，尽量少说，最好不说。还有他问你专业性问题，你知道就是知道，不知道就说不知道，因为谁都有个没学过，但你瞎说就不行了，一般问你这个问题的人，他们有很多都是这方面的专家。
最后，让你自我介绍时，最好说点简历上没有的，让他们充分了解你这个人说说你的特长，说说家庭情况。因为有很多公司，他们不愿意招那些离家远的独生子女，所以你最好能在自我介绍时把这个处理好了。
篇3：面霸四年面试笔试29家经验
面霸四年面试笔试29家经验分享
我，四年工作经验，有人说我工作平平，因为四年了我不是个管理层，我不会自动化测试，我性能测试就学了2个月。但是，这不能怪别人，因为“一入外包深似海”啊，路是自己选的，责任也要自己负。
但是我爸说了“是金子，总有一天会发光”。当然是不是金子我也不知道。
介绍一下我的背景，其实我从小的愿望是当导游和幼儿园老师，结果报志愿的时候让我妈给拍死了“导游是吃青春饭的，全国到处跑，累”幼儿园老师，忘了为什么被拍死的啦。然后我爸就说计算机很火，就学这个吧，于是我就上了计算机专业。但是毕业的时候，我很不想当个灰头土脸的程序员，尤其是老师说了什么胡子不刮，头发不洗的程序员，虽然我没有胡子，事实是这个担心多余了，现在同事都90后，小帅哥什么的。
9月
我大学没毕业，开始投简历，我记得我第一份简历特别逗，因为我是90斤，但是简历上写了90KG，所以你们能猜到，没人会雇我这个“大胖子”。大学第一次逃课去笔试，逃的专业课XML。答了份笔试题顺利进入A公司实习，A公司是招培训生的，耽误我半个月。在A公司犯了个错误，因为我第一次用OA 系统打卡上班，人懒吧就能想出奇招，我把密码设成空了，结果还成功了，结果登录不上去了，等我走了也没修好，我想这就是我做软件测试的天赋吧。
月
跑各种校园招聘会，哈尔滨网络招聘还不发达，跑招聘会效果比较好。
年11月
面试某少儿英语学校：英语 60个单选题，数学 5个应用题，语文 7个题(包括两篇小作文)然后就是面试(当时我居然不知道面试我的是校长)，简单的自我介绍，“我叫***，来自***，学的是***专业”，“没了?”，“恩!”，“一个产品，你知道告诉别人，产品名和出产地，别人怎么会买?怎么也得说说性能吧”，然后我就白话白话了我这个“产品”的'性能。不少都是校长提醒的，这才叫人生第一次面试呢!不论成功与否，至少我知道自我介绍应该说啥了!(现在我又回到了过去，我又不会自我介绍了)
2008年12月
第一次本专业的面试，答了张.net的题，没几个会的，后来总经理对答案的时候，我说“别对了，40分都打不上，我学理论知识的时候逃课了，但是我的动手能力很强”，后来谈的来不错，星期一就要去实习了，一个星期后我就辞去了B公司的工作，怎么说呢，这是我面试的第一家，跟本专业靠边的单位，第一天 干瞪了一天眼，第二天 学会了GMAIL 和 站长工具箱的使用，第三天，学会了photoshop 的裁剪 工具的使用，第四天 很无聊 除了发广告，就是网站发文章，第五天 我辞职了，
3月
《北京欢迎您》，一首歌，我就飞来了，现在想想后怕，一个女生背个电脑两套衣服，下了飞机，找不到快轨，坐了大巴到了东直门，第一次坐地铁，结果末班了，只到了四惠东，还有两站到传媒大学，我姐说打个蹦蹦5元 我打个黑车，我给他讲价到10元，4个人拼的，还好有传媒大学的学生，下了车手机没电了，我问了两个人借手机，没人借给我，当时我不知道这社会是怎么了，到我表姐住处已经是半夜11点45。本着哈尔滨跑招聘会的原则，去了没有录取我的那个学校--中华女子学院，当时咋就想报这个学校了，得亏没要我，还没我学校大呢。去北京人才市场的招聘会，中关村的IT专场招聘会，不如叫培训专场。后来才知道北京都是靠网络的，汗。
第一次面试是一个旅游公司，海龟博士创业的。俺跟另外一个女的一起面试的，没有笔试，先面试的她，哇~~一口英语，我不是能完全听的懂，但也听出了她是黑龙江的(老乡啊)以前是当英语老师的(不能比)。第二个面试的我，没有什么面试的经验啊，想什么就说什么了，后来我想想，我说错话了，我不应该说“我不喜欢和人说话，我喜欢打字”，人，终究还是要跟人，说话的。
第二次面试就是我在北京的第一家单位，没有笔试，面试也就聊天那样的，职位是客服，工作就是给程序员拎盒饭，跟着产品部测试beta版。网站没上线，我服务谁去啊。傻孩子复试连工资都不知道谈，直接被定死了。公司的环境很轻松，不拘谨，不用穿制服，不用穿高跟儿鞋，工作我也挺喜欢，是我想要的 “对着个电脑，能上网”。第一个月工资441.95元。当时我房租是500元。我很欣慰，因为我也是社会转动的一部分了，不在是个只会向父母要钱花的寄生虫。因为有实习不给钱的经验，咱就知道没毕业可以要试用期工资。创业中的公司总是很苦的，天天加班到晚上9点，早上还不能迟到，但刚入职场就跟打了鸡血一样，不觉得累。周末还得我一个人加班，总感觉办公室有鬼，老觉的别人的鼠标在响，其实 加班不可怕，寂寞最可怕了。
207月
惠新西街南口-天建大厦，这个完全不记得是干啥的了，没笔试。
花园桥南-世纪经贸大厦，这个公司挺好，可惜谈崩了，因为公司要搬到丰台，经理还一顿给我道歉，说不好生意让我白跑一趟。
鸟巢附近，答题答了半了多点，然后等了半个多点，最后面试一分钟，就被拒绝了，原因：我有东北口音。本来那天我就感冒，能说出话就不错了，说话还带着鼻音，我也没做过多的解释，没有说我感冒了，回去的路上听着五月天的《离开地球的表面》，“我再也不要，再也不要，委屈自己一秒”，后来我想明白了，该说的得说，这么好个单位，要自己争取才好，就这么放弃，可惜了。
二里庄-某少儿英语学校，准备了一个英文笑话，一个英文儿歌，结果也没有派上用场，问题你的英文名(当时我没有)，你多大了?我反应半天(虽然之前也预料到这个问题了)，问问学校，专业，为什么要当老师等等。结束语我用上了李阳疯狂英语里的一句话Nice talking to you!!(现在我都不知道我看过李阳)
后海附近-某育婴网站，去面试，答一份卷，半小时，3页，最后一题让写200字，我写不出来，画了张画，哈哈，之后是我们9个人做自我介绍(群面)，感觉我应该能排进前5了，非常的有自信，可惜最后也没要我，也是，刚毕业的小孩懂什么育婴啊。
西单-移动梦网，没笔试，那一天是5一次的日食，我也想看贝利珠和钻石环，可惜阴天。第一次去西单逛街，得亏身上没多带钱，到家就剩个位数了。
篇4：面霸的面试技巧
本人第一次跳槽面试时间长达40多天，共面试过10几家单位。结合自身体会以及经历简单的总结了下面试技巧。本人纯属自身体会，仅作参考。
1.要想找份好工作，必须要耐得住寂寞，要沉得住气，要做好充足的准备。
2.面试前，一定要好好温习，基础最重要，笔试题直接关系到你的技术。
3.一定要有一个自己的项目文章可谈，最好是完全知道这个项目的所有流程以及技术实现等。
4.形象要好，穿戴整齐，精神焕发。
5.跟面试官交谈的时候，一定要自己多说，千万别出现让面试官问一个问题，你就几个字给回答了。最好是让面试官处于一种倾听的状态，因为面试官想通过一个问题，来了解你更多的信息。千万别不懂装懂，不会就说自己对这方面了解不是很深，一般面试官都能理解的，不可能他问的所有问题你都能答上来，不然他会没面子的。
好了，如果能做到以上5点的话，基本上面试是没什么问题了，如果还有问题，那就是你的对手也很强大。
[面霸的面试技巧]
篇5：笔试经验：一位“面霸”的成功经验
笔试经验：一位“面霸”的成功经验
参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装，
一、面试前的准备
接到面试通知后，你该做些什么呢?
1.迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
2.查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
3.整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐，以备考官索要核查，
同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4.准备面试时的`着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。
二、面试礼节
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢?
1.应提前多长时间到达面试地点?
提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
2.假如一些小企业没有等候室怎么办?
在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。
3.进入面试室后能否马上坐下?
等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
★ 面霸是如何面试的
★ 霸看人生作文
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