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面试第一大问题：自我介绍

时间：2022-08-20 08:07:40 个人介绍收藏本文下载本文

面试第一大问题：自我介绍（共12篇）由网友“Bigbaboo”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的面试第一大问题：自我介绍，我们一起来看看吧！

面试第一大问题：自我介绍

篇1：面试中三大问题要把握

面试中三大问题要把握

面试--求职者展示自己、改变前途的契机。寒窗十数载的苦读、职场多年来的拼搏，沉积下来厚重而金光闪闪的职场技能，这些才华和经验都需要我们在短短几十分钟之内的面试中去完美展现。

准备、准备、准备、再准备，从重复回顾自己简历中所提到的每一细节到面试中各种礼仪和行为要领，面经看了一大堆，虽然一再的准备，同时也具备了应聘岗位的各项技能和素质，但为什么还总是过不了面试这一关呢？

案例：魏凯，1994年于浙江工业大学获机电工程学士学位，学士毕业后供职于清华紫光，负责公司的销售及售后服务，工作了两年积累了一定的实践经验。考入浙大管理学院，于获管理学硕士学位，毕业后进入华为技术有限公司，先手从事市场策划、销售业务管理、市场销售等相关工作。

工作至今，前后共计7年网络和通信行业工作经验，独立承担市场层面的商务和技术工作，完成重大销售项目以及市场业务流程的整合工作，有成功开拓华东区域的.电信运营商和教育行业市场的丰富经验。工作经历不可谓不丰富，实践经验不可谓不厚重。

出于对自己职业发展生涯的考虑，决定离开现在项目经理职位，想要到一个公司内部制度成熟而完整的外企谋求自己职业生涯的国际化。在连续几个月魔鬼般英语能力的训练和准备后，魏先生自认为有能力也有信心能够胜任外企的求要。面试经历了不少，然而却接二连三的失败，魏先生产生了困惑，自己的能力和经历明明非常适合应聘岗位的要求，面试时自我感觉表现也还可以，为什么失败的总是他，而另外能力和资质都不如自己的应聘者反而得到了录用。

经过中国首家职业顾问咨询机构上海可锐管理咨询有限公司的深入研究分析后认为，魏先生能力和职业资质都符合应聘岗位的要求，主要的问题在于缺乏面试技巧。他在投递简历时范围过广，对于公司的背景也就不能进行充分的了解，当在面试中面试官问出了关于公司的一些问题后，就不能准确的予以回答，无法抓住面试官的问题主旨，因此只好开阔天空、漫无边际的说。话虽然说得不少，但最后得到的总是让他等待消息，这一等待就又等待得没影了。

针对合格应聘者面试失败的问题，可锐公司首席职业顾问卞秉彬先生指出，有三大关键性因素造成应聘者面试失败：

一.对应聘公司的产品和应聘职位的职责缺乏了解

在面试之前，对目标公司做一番调查和研究是很必要的，必须要了解公司的现状、发展趋势、在同行业中的地位、主要产品和服务以及主要客户群体等，同时对于应聘职位的主要职责、主要能力要求也要有确切的了解。你应该给面试官这样一个印象：你首先是一个有准备、善于思考、并且对我们公司非常有诚意的人，然后才是最适合应聘职位的候选人。

二.不能准确把握面试官提出问题的重点

要准确把握面试官问题背后所要获得的信息，针对雇主的需求以及你如何能满足这些需求上推销自己。注意的是这些问题必须满足以下条件：紧扣工作任务、紧扣职责。切忌海阔天空、漫无边际的回答面试官的问题。

三.不能突出自己、很好的展示自己

自信、微笑、大方这些都是必不可少的面试要素。通常一个职位有众多的应聘者，而且有很多都可能是符合这个职位要求的条件的，这时的关键就在于会很好地展示自己，让面试官对你留下很深的印象。如果对你印象不深让你等待的话，那一等待可能就等待的连印象也模糊了。

篇2：实习生面试的8大问题

找实习工作成为以后毕业的求职砝码，找实习的过程中也会遇到面试这一关，没有经验如何闯关呢?好好了解以下8大面试题吧!

1、你的暑期打工工作是怎样找到的

所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。

就具体的问题而言，主试人的提问是为了理想地反映出你的主动性、创造性与灵活性。例如，你可以说：“在我家乡的小镇上，找一份暑假工作并不容易，但我向每家餐馆都申请做招待工作，给各家的经理打电话预约面试，最后在一家最有名气的餐馆找到一份工作。我先做下午班，后来因为我手脚麻利，算账准确，并有让顾客满意的服务水平，他们很快就把我转到晚班了。我在那儿干了三个暑假，当我离开的时候，我负责培训、管理夜班服务员，分配小费收入，以及晚上的收工打烊与记账。总之，我的这段经历使我了解小型企业以及企业中具有共性的一些机理。”

2、你如何规划自己未来的事业

这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位?”几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道：“管理阶层”，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：管理阶层的定义是什么?一个经理的基本责任是什么?做什么领域的经理?最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。

3、你是否愿意做常规工作

又是一个“诱供”的提问。主试人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，是一些无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：“行，没问题，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。”

4、你想找一份长期的还是临时性的工作

主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣，而不会干了几个月后便又到某个学校去做博士后研究了。不要简单地只说个“是”，要解释清楚你找这份工作的理由，可以说：“当然，我要找一份长期性的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。”在你回答完毕之后，你也要反问对方以确认其所提的问题：“你们要招的这个岗位是长期的还是临时的?”不要怕问，偶尔也会有些不道德的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目，完工之后便把他们辞退掉。

篇3：决定面试成败的三大问题

求职者在竞争激烈的面试环节中，有三个问题是他们永远无法绕过的：

1.你有能力做好这份工作吗?

2.你喜欢这份工作吗?

3.你能与同事融洽合作吗?

就是着三个简单的问题。回想一下，你会发现，不管作为面试官还是面试者，你接触到的问题无非是这一个的子问题。也许当时的具体问题有所差别，不论如何，都与这三个主题息息相关：能力、动力和契合度。

你有能力做好这份工作吗?――能力

海德思哲的总裁凯文・凯利解释说，这种能力不单单是指你的技术水平，还包括领导力和沟通能力。技术水平能够帮助你晋升，但这之后的上下级关系和同事关系的管理让领导力和沟通能力显得更为重要。

“单凭一页纸上罗列的优势和缺点，面试官并不能判定一个人…我们会请他说一些具体的例子，包括成功的，或者做的不怎么好甚至失败的例子。并请他们说明从中学到了什么，换一个场景，他们会换一个什么样的方法。

技术水平固然重要，但是情商也非常重要。这包括能与同事融洽相处和有效互动的能力。”

你会喜欢这份工作吗?――动力

基石国际的总裁比尔・盖伊则强调了动力来源的变化。

“…年轻的员工们不希望自己是为了一份薪资而工作，他们更多地强调自己努力工作是因为良好的工作环境和工作带来的挑战…明白这个理念的管理者们能够吸引和留住优秀员工。”

篇4：华硕复活赛的面试大问题

华硕复活赛的面试大问题

华硕的复活赛的投票，今天应该截止了吧，这一天到来的时候，没有想象中的会那么感慨，原来自己还蛮平静的。四月，五月，六月，这些日子因为一个比赛显得有一些不同，在这个有些突然有些意外的比赛中，觉得自己收获了太多。

4月，我投出了人生第一份简历，当时似乎也没太多大的感觉，就觉得似乎工作经验和经历好重要，要不然那张简历上都没有什么东西可以写，于是乎，很速度的写完了简历以后，就很速度的交了上去。没想到，当天晚上，就很速度的收到了面试的通知。第一次小组面试，新鲜但是紧张。后来，听当天给我们面试的HR分析，小组面试的给我们的题目主要是想考察我们的逻辑能力。当时运气很好的选择了一个唐僧团队作为讲述的中心，有了一个清晰的主题，似乎讲的会比较有逻辑一点。后来，才知道面试上的许多细节很重要，比如我们小组的一个女生，什么都做的不错，但是就是因为她的一个仍包的小动作，而错过了这次宝贵的机会……引以为戒啊。面试结束，回学校的路上，一路的感慨啊。看到了这个面试，算是开了眼界了，原来，牛人那么多啊，这世道的竞争，那么激烈额。没想到，在晚上接到了电话，通知我过了第一轮的面试，让我周末参加福州的选拔赛。呼~这个华硕的两天一夜，感觉自己学到了好多的东西。一开始的自我介绍，让我认识了其他十九位强悍的牛人，这次的冲击，比上次的面试还要大的多。小组合作，在我们用扑克牌和报纸呼起来巅峰没有倒下的那瞬间，所有人都欢呼起来，呼呼~那种团队的感觉，真的很好啊。虽然我们的团队没有赢，但是我们相信，我们是最快乐的团队。我们在给自己评分的时候很低调的给我们队伍评了七十五分，但最后辅导员的话，让我影响很深刻，他说在场的四个小组，都没有给自己打满分的，我们为什么不能对自己有信心点呢？只有对自己有信心，才能够追逐梦想，才能够做自己。是啊，为什么不对自己有信心点呢？接下来的逻辑考试和辩论环节，神经都崩的紧紧的。逻辑考试对于我来说，就像考当年的物理，看着一卷子的文字，感觉自己似乎在看天书……辩论环节，第一次发现自己的表达能力是那么不行，看着大家唇枪舌剑，似乎自己都答不出什么话来。逅懒……时间很快来到第二天下午，最残酷的淘汰赛开始了。隐隐约约有预感自己会被淘汰，但是还是希望通宵做了一个晚上的策划能够有机会讲给评委听。果然，在晋级的名单里没有听到我的名字。有些失落，但是更多的是平静，我努力过，就不后悔。通过这次比赛，也看到了自己的差距。还有好多地方要努力。不过塞翁失马，后来辅导员给我们近距离的谈心，让我们学到了好多。让自己知道了自己的优点和缺点，明确了自己的定位，也渐渐懂得未来还需要哪些努力。有时候会问问自己，同样是大学生，我们在应届毕业的时候能做的和他一样好么。给自己一个明确的目标和定位，朝着一个方向前进，希望在毕业的时候，我也能做的像他一样好。比赛还没有结束，华硕还给了我们一次复活赛的机会。这次复活赛，现在想想，有收获，也有遗憾。首先要感谢这么多天来给我投票的大家，这些天来辛苦你们了~！遗憾的是，自己没有坚持到最后，到最后，看着第一名的'票数，想努力，却已经来不及了。那种感觉就像是跑了一千米，冠军已经套了你一整圈，你想追上去，却发现自己已经没有力气了。这种感觉相当相当的不好。是我自己放弃了这个机会，这种滋味，以后的自己，不要再感受这种感觉了！看着第一名，想起梦林那时候说的一句话，如果能做到最好，为什么不呢。也是，就是因为她有这份坚持和执着，才能成为最后的第一名吧。祝福你哟~！八月的北京，有更大的舞台等着你哈~！安静的想了想，总结了一下自己的不足，引以为戒一下：第一。没有耐心，不会坚持。没有坚持，什么事情都做不成，比如华硕，比如这一年的宣传部，自己有时候真的太浮躁，太没有耐心了。一件事，只有一直一直做下去，才会成功吧。第二。内涵太少，语言表达还要加强。语言是一切的武器啊，好的口才，是很多事情的通行证，而良好的表达能力是建立在肚子里有一定墨水的基础上的。第三。逻辑太差。从逻辑考试的结果就可以看得出来。辅导员说我是倒数第二名。T_T悲剧啊。想想也是，自己平时的表达似乎都蛮没有条理的。什么时候自己能练到在三分钟内将自己的想要表达的内容清晰的表达给别人听，那就成功了。第四。形象啊形象。想象是个大问题，看到后来视频的VCR我才知道，原来我讲话姿势那么奇怪，走路背那么驼，讲话语速那么快快到别人都听不懂的境界……悲剧。还有，怎么那么胖！形象是个长期的工程，只有慢慢努力了。这次的收获是在太多太多，写出来的东西很少很少，华硕的比赛结束了，梦想还是梦想，我还是一个我。阿信说，再不去闯，梦想永远只会是一个梦想。所以，对自己说，加油！不要让未来的我讨厌现在的自己，做一只有梦想的咸鱼~

篇5：考研跨专业考生面试4大问题

考研跨专业考生面试必备4大问题

一、跨专业(interdisciplinary)的原因

这不仅是一个智力问题更是考验同学们情商的问题。对于跨专业的同学来说，你自己可千万要把这个问题想清楚了，搞明白了。如果脱口而出说原来的专业太难了，不好就业，没有前途，而报考专业很好就业，容易学习等等诸如词类的托词，纯粹是给自己抹黑。

因此，建议大家可以从个人兴趣、志向或理想展开，也就是要展现出你对跨专业的热爱，对所报考的专业和学校有深刻的认识。

再引申到即使跨专业你也是有能力的，更多地凸显你报这个专业的最大优势是什么，强调自己的专业所学对读研专业的帮助。比如，数学专业跨专业考企业管理、国际商务、金融硕士等，可以凸显自己收集和分析数据的能力，严谨的逻辑思维能力以及利用数学模型解决实际问题的能力等。

二、两个专业之间的联系 (relations) 和区别 (distinctions)

有些“心机重”导师的需要会让你说一说以前所学专业和现在报考专业有何区别或者联系，对于这个问题一定要做好充分的准备。

其实老师问此问题并不是为难你，而是看学生有没有自己的规划，有没有明确目标，是不是一时冲动才换专业的。整理好答题思路，从宏观和微观入手，分条叙述两者之间的“爱恨”关系。

三、为什么选择我们学校?

如果考官问到这个问题，你可一定要把握好机会好好地夸赞一下目标院校。

先从“硬实力”和“软实力”方面夸赞，比如，学校的所在城市，机会多，环境优美，较强的专业实力、优秀的师资力量或浓厚的学习氛围展开。

其次，也可以从个人的角度，比如考入某某院校是自己梦寐以求的，希望自己能拜于导师门下，潜心学习，增长更多本领。

四、读研之后的规划

针对这个问题，回答的重点要放在如何去做，如何实践，如何执行，而不是高谈阔论，夸夸其谈。

可以从学习、实践以及日常生活安排等方面展开。比如，学业上取得什么样的进步，实践和动手能力获得什么样的成长，学术方面要怎么做等等。

最后对自己未来有一个什么样的展望。

复试中，很多导师并没有想为难考生的意思，很多题目其实都可以事先准备好。要表现得诚实谦虚，沉稳好学。跨专业不用愁，准备好了就不怕!

篇6：英语面试常见的8大问题

1. “What can you tell me about yourself?” This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations. The following is a good example of a positive response. “In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I''m very competitive and it means a lot to me to be the best.”

翻译：“关于你自己，你能告诉我些什么?”这一问题并非在请你大谈你的个人历史。雇主是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。”

2. “Why do you want to work for us? This is an obvious question and, if you have done your research on the company, you should be able to give a good reason. 0rganize your reasons into several short sentences that clearly spell out your interest. ”You are a leader in the field of electronics. Your company is a Fortune 5O0 company. Your management is very progressive.“

翻译： ”你为什么想为我们工作?“这是个明确的问题。如果你对该公司做过调查研究，你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由编成几句简短的话清楚地表明你的兴趣。如可答：”你们在电子领域是领头人。你们公司是《财富》杂志评选的500强之一。你们的管理很先进。“

3. ”Why should I hire you?“ Once again, you should not be long winded, but you should provide a summary of your qualifications. Be positive and show that you are capable of doing the job. Based on the internships that I have participated in and the related part-time experiences I have had, I can do the job.

翻译： ”为什么我应该聘用你?“同样，你不应长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作。如答：”根据我参加过的实习和与此相关的打工经历。我能胜任。“

4. ”How do you feel about your progress to date?“ Never apologize for what you have done. ”I think I did well in school. In fact, in a number of courses I received the highest exam scores in the class.“ ”As an intern for the X Company, I received some of the highest evaluations that had been given in years.

翻译： “对于你至今所取得的进步你是怎样看的?”绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答：“我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。”“在某公司实习时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。”

5. “What would you like to be doing five years from now?” Know what you can realistically accomplish. You can find out by talking to others about what they accomplished in their first five years with a particular company. “I hope to be the best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also.”

翻译： “从今以后5年内你想做些什么?”你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和他人交流一番。问问他们在某公司的头5年都做了些什么。如可答。“我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。”

6. “What is your greatest weakness?” You cannot avoid this question by saying that you do not have any, everyone has weaknesses. The best approach is to admit your weakness but show that you are working on it and have a plan to overcome it. If possible, cite a weakness that will work to the company''s advantage. “I'' m such a perfectionist that I won''t stop until a job is well done.

翻译： ”你最大的弱点是什么?“你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题;每个人都有弱点。最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：”我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。“

7. ”What is your greatest strength“?” This is a real opportunity to toot your own horn. Do not brag or get too egotistical, but let the employer know that you believe in yourself and that you know your strengths. “I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I''d planned. I''ve set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor''s thesis.”

翻译： “你最突出的优点是什么?”这是你“展示自己”的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：“我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。”

8. “What goals have you set and how did you meet them?” This question examines your ability to plan ahead and meet your plan with specific actions. “Last year, during a magazine drive to raise money for our band trip, I set my goal at raising 20 percent more than I had the year before. I knew the drive was going to begin in September, so I started contacting people in August. I asked each of my customers from last year to give me the names of one or two new people who might also buy a magazine. I not only met my goal, but I also was the top salesperson on the drive.” No matter what question you are asked, answer it honestly and succinctly. Most interviewers are looking for positive statements, well-expressed ideas, persuasiveness, and clear thinking under pressure.

翻译： “你定过什么目标，你又是怎样达到那些目标的?”这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可答：“去年在为我们乐队旅行集资而开展的一家杂志促销活动中，我定下的目标是比我前一年达到的再多20%。我知道促销将于9月份展开，于是我在8月份就开始联系人。我请求我前一年的顾客给我提供一个或两个可能会买杂志的新客户。我不仅达到了目标，还成为促销活动中销售量最高的人员。”总之，不管你在面试中被问到什么问题，回答都要诚实而简明。雇主大都希求明确的陈述，表达良好的想法，有说服力的言谈和压力之下清晰的思路。

[英语面试常见的8大问题]

篇7：精选面试自我介绍

尊敬的考官：

你们好!

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!

篇8：面试自我介绍

尊敬的面试官：

你好！

我叫xx。作为一名中专专业的应届毕业生，我热爱中专专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了……等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。我是应届生中专期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。

一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏！如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

篇9：面试自我介绍

我叫xx，今年27岁。20xx年7月我从湖南师范学校毕业。经人介绍，我曾在一小学担任了两年的临时代课教师。

回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，19XX年起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。

今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。”这个光荣的称号。

篇10：面试自我介绍

我是广东医学院XX级xxx专业应届毕业生，怀着对医学事业的无比憧憬，通过三年的系统学习和实践，我已经奠定了较为扎实的专业理论基础，培养起了较强的`自学能力，优秀的团队协作精神和务实的工作作风。朴实、稳重、开拓、创新是我的性格特点。

三年的大学生活，使我在良好的学习氛围中，不断的汲取医学知识，积极参加社会实践，充实和完善自己，不仅具备了一名临床医生必备的素质，而且一次性通过了国家大学英语四级考试，计算机二级考试，数次荣获校一、二等奖学金，并被评为院三好学生和优秀团员。实习期间，我能够将所学的理论知识与临床实践相结合，积极思考，积极动手实践，加深了对疾病的认识和理解，培养了良好的临床思维方式，使我熟练掌握了临床各科室的基本诊疗技术，对各科室的常见病和多发病能作出正确的诊断和处理。浓厚的学习兴趣，强烈的责任感，接受能力和动手能力强，使我得到了上级医生的一致好评，更让我信心百倍的走向今后的工作岗位。

在此基础上，我还注重综合的素质教育和对自身特长的培养。从大一开始，我就在课余时间努力学习计算机，对Word、Excel、Office等办公软件应用自如，充分地利用网络资源，为学习前沿的医学知识创造良好的条件，我还熟练掌握了Frontpage、Dreamweaver、Fireworks、Flash、Photoshop等网页制作相关软件，并独立制作了自己的个人主页。除此外，我对局域网的建造也相当的熟悉，相信我会为贵单位的数字化信息化业务平台的建设作出自己的贡献。

知识在不断的更新，追求知识是我不变的人生信条。我坚信：贵单位所需要的，正是复合型，创造型的人才，而我，正坚定不移地向这个方向努力着。

我已做好了走向社会，迎接挑战的全面准备。相信在您们的支持下，我会和您所领导的单位一样，直挂云帆济沧海，乘风破浪会有时！

篇11：面试简短自我介绍

1. 主考官您好，我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。

大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

面对社会的种种挑战，虽然我的`经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

2. 如果我有幸能成为贵公司的一员，我会用行动来证明自己。将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

3. 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我.我叫***,今年**岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名***工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。***岗位是一个***的工作,它追求的是*****,而我本身也有***的优点和特长与之相切合，所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

4.你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?

如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

5. 面试题：如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?

回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：

①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。

②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。 ③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。

④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

6.面试题：怎样看待学历和能力?

回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学

历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢?

7.面试题：认为你在学校属于好学生吗?

回答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”

如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过 ××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。

8.面试题：就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?

回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

9.面试题：假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。

②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。

③工作中，切勿伤害别人的自尊心

④不再领导前拨弄是非。

10.面试题：对工作的期望与目标何在?

回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”

11.面试题：喜欢这份工作的哪一点?

回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

12.面试题：你朋友对你的评价如何?

回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

13.面试题陷阱：“你何时能来上班?”

分析：一般情况下，听到这类问题时，很多人都会沾沾自喜地认为自己已经被录用了，事实上对方很可能是在考查你的责任心。通常一个人想离职，必须要将手中的工作交接完毕后才能离开的。因为这里肯定会有许多客户关系、办公用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接，而所有这些都需耗时日的，你若是急不可耐地说马上或随时可以上班，则会被认为是缺乏责任感，有可能会使主考官因对你的不信

任而失去机会。

对策：你可以这样回答：“我会尽快做好原单位的交接工作，按时前来报到的。”或是“我原工作的交接手续已经办好了，可以随时听候您的安排。”

14.面试题：工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

回答提示：

①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。

③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。

④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的!

15.面试题：你能为我们公司带来什么呢?

回答提示：

①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过****近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。

② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。