对自己的评价(整理8篇)由网友“cool985208”投稿提供,以下是小编帮大家整理后的对自己的评价,欢迎大家收藏分享。
篇1:关于对自己的自我评价
我有时候很小孩,所以我认为我离成熟还有段距离。也不是一个人说我小孩了,我不想假意的去装大人,我愿意接受社会的熏陶,慢慢成熟起来,也许自己就是个晚熟的娃。不成熟给我带来很多不好与好,我无暇去思考。
性格内向与外向 我应该算是假外向的人。因为我小时候内向的像小女孩,现在想起来就觉得羞死了,触动我这个变化的是某个人。虽然自己现在挺能说的,但是我觉得自己还是不够能说, 我无法把握什么场合该说什么,有时候会不经意的伤到别人,连自己都不知晓玩笑开的多了,很多人认为我很吊儿郎当。我不必回敬什么,因为我真的有时候确实如此 可是正经的时候却正经的过了头。
生活上 可谓很多都会做,在外实在不想表现出来,总想把自己搞的很懒惰,邋遢的要命,其实私下怎会如此。
工作上 尚无找到我理想的位置,不过什么岗位自己都想去尝试,上进心有,只是有时候真的余力不足啊!
朋友上 虽然多,但是能交心的不多啊!对朋友好到什么程度我自己有时候都会过头,因此产生很多误解。
自己的心 很脆弱,世上的很多事情它都无法承受。也许实在是太善良的了,这个善良说的一点也不假,悲欢离合............. 能让它难受的要命。
感情 不用说,很多人说我很花。真的嘛,不懂我的人会这样说。其实,我在这里表示沉默,让那些懂的人来为我辩解吧!
自己喜欢什么?呵,不多!小时候想自己有钱可以旅游全世界,大了就淡漠了,也许现在我都不知道说什么是我真正喜欢的。对,街舞我很喜欢,健身我很喜欢,不过也不算什么爱好。
篇2:关于对自己的自我评价
很多人谈到自己的时候,都不知道从何说起。是的,我也不列外!
但是真的要说的话,虽然不能完全看透自己,最起码也是活了20多年了。
我双子座,自己不太信这个,但是的确自己有双面性。你不是我最好的朋友,你永远无法了解我真正到底是什么样子的人
你们口中的所说的,也只能是片面的或者根本就是瞎扯,表面所呈现出来的也许是我虚伪的一面。你会说虚伪多不好,其实虚伪这个东西很多时候你不得不用,因为这个社会需要。很多时候我“见人说人话,见鬼说鬼话”
这句话也许你们并不懂,但是却很实用,因为在这个社会你要和不同的人交往,而你也不需要与你看的不顺眼的人拒之千里,所以说嘛,宁愿做虚伪的朋友,也绝不做敌人。
这下你应该了解,我对朋友的含义了 ,朋友多,路多。朋友分程度的,这个我不用解释。
学习嘛 算好吧!毕竟在学校班级还是前几名的,不过说这个没什么意思,离开学校了,这些都是如粪土一样。该忘记都不要说了,俗话说:成绩已是过去,努力还在继续。
最后还是那句话:
人生只似风前絮,欢也零星悲也零星,都做那连江点点萍。且看人生在世,虚浮飘渺,就像是在风中飘吹的柳絮,有欢乐也是零零星星,有悲伤也是零零星星,等风吹过,便全变成作那江上点点随水漂流的浮萍。
[关于对自己的自我评价]
篇3:面试时对自己的评价
一、自我认知
“人贵有自知之明”,那么,我们怎样才能达到“自知”呢?下面,我们就从求职应试的角度回答这个问题。我们将讨论两方面的问题,一是从哪些角度来认识自己,二是怎样从这些角度进行自我预测。
在面试之前,你应当至少从以下几个角度进行自我判断,发现自己的优势和不足,兴趣与潜能,职业适应性等关系重大的个人特征。
1知识结构
知识结构,是指一个人所掌握的知识类别,各类知识相互影响而形成的知识框架以及各类知识的比重。知识结构可以从以下几个方面进行分析。一是自然科学知识和社会科学知识的比重,二是普通知识和特殊知识的比重,三是基础知识和专业知识的比重,四是传统知识和现代知识的比重,等等。这里所讲的“比重”,不仅指数量关系,也指质量关系。你也许感到很难说清楚自己的知识结构,这没有多大关系。你并不需要得出一个精确的结论,但是你必须分析你的知识结构,特别是要找出你所特有的或占优势的知识和缺乏的或处于劣势的知识,这样你才能发挥优势,弥补不足。在求职应试之前,知识结构的分析至少对你有两方面的作用,一是根据自己的知识结构,选择适宜的职业。例如,如果你对计算机软件有渊博的知识,却对管理学一窍不通,你最好还是去搞科研开发,而不要去竞争人事经理的职位。如果你的文字功底很差,就尽量避免去竞争市长文秘这个职位。二是针对应聘职位所需的知识结构,尽快弥补不足,使自己的现有知识结构得到改变以适应职位的要求。例如,你决定去应聘劳动局工资处处长职位,但对工资管理知之甚少,就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的适用的工资管理知识,避免在面试过程中出现一问三不知的尴尬局面。
2能力结构
一个人所具备的能力类型及各类能力的有机组合就是他的能力结构。能力的类型多种多样,至少包括记忆能力、理解能力、分析能力、综合能力、口头表达能力、文字表达能力、推理能力、机械工作能力、环境适应能力、反应能力与应变能力、人际关系能力、组织管理能力、想像能力、创新能力、判断能力,等等。从不同角度或不同层面,可以划分不同的能力类型,每个人所具备的能力结构是不同的,甲和乙可能会有不同的能力,而且即使共同具有一种能力,但能力的大小会有所差别。
求职面试前,对自己的能力结构进行判断分析是必要的,不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。发挥自己能力方面的优势,避开能力方面的欠缺,是事业成功一个十分有利的条件,那么,如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭自己的直觉来判断,二是凭经验来判断,三是同别人的比较来判断,四是从别人对自己的评价来判断,五是借助能力倾向测验来判断,等等。对于一个没有很多社会经验的人来说,评价自己的能力结构是件困难的事情,往往失之偏颇,自信心强的人往往过高评价自己,自信心差的人往往过低评价自己。能力倾向测验一般比较客观,是很好的评价工具。标准化了的能力倾向测验,具有两种功能:一是判断一个人具有什么样的能力优势,即所谓的诊断功能;二是测定在所从事的工作中,成功和适应的可能性,包括发展的潜能,即所谓的预测功能。在西方各工业发达国家中,能力倾向测验被广泛运用于职业决策和人员甄选录用中,经实践检验,具有较强的科学性。所以,你可以用一些标准化了的能力倾向测验来进行自我评价和指导。
3个性心理特征
个性是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。个性心理特征主要包括气质和性格两个方面。气质是与个人神经过程的特性相联系的行为特征。气质类型一般划分为多血质(活泼型)、胆汁质(兴奋型)、粘液质(安静型)、抑郁质(抑制型)四种。这四种类型为典型的气质类型,属于这些类型的人极少,多数人为中间气质型,即以某一气质为主,结合着另一气质型的一些行为特征。人们的气质存在着相当大的差异,对自己的气质类型做出评判,选择适于自己的工作,对每个人都是十分必要的。性格是个人对现实的稳定态度和习惯性的行为方式。与气质相比,人们的性格差异更是多样而复杂的。心理学家从不同角度来归纳性格差异,划分性格类型。按何种心理机能占优势可划分为理智型、情绪型、意志型、中间型;按心理活动的某种倾向性可划分为外倾型和内倾型;按思想行为的独立性可划分为顺从型和独立型;按人的行为模式可划分为a型,a-型,b-型,b-型和型。
面试过程中还是比较注重个性评价的。例如支配性、合作性、独立性、灵活性、自信心、责任感、自制力、重印象性、掩饰性等都可能成为被考察的对象。一般来说,个性没有绝对的优劣之分,所以你在应试过程中不要过于掩饰自己,宜表现出真正的自我。但是,当你明确知道应聘职务所要求的个性特征时,或当你明确知道主考官所期望的个性特征时,你不妨做些掩饰,使自己表现得适于工作的需要和主考官的期望。
4职业适应性和职业价值观
评价自己的职业适应性,要考虑自己的兴趣、特长和价值观。但如果要得到一个比较科学的评价,最好借助于职业能力倾向测验。目前,较具权威性的是霍兰德职业适应性测验。这个测验主要考察你心目中的理想职业、你所感兴趣的活动、你所擅长或胜任的活动、你所喜欢的职业、你的能力类型简评等方面,然后进行统计综合确定你的职业适应性。
面试很注重对职业适应性和职业价值观的考察,主考官会经常提出有关这方面的问题,应试者应当事先对应聘职位进行尽可能多的了解和分析,以便使回答具有较强的针对性,能够证明你具有适应于该职位的特性。例如你要应聘人事局局长秘书一职,你就可以谈及以下内容:我喜欢保持桌子和房间整洁,喜欢抄写文章或信件,为领导写公务信函与报告,能熟练操作电脑,善于在短时间内分类和处理大量文件,喜欢阅读与人际交往有关的书刊,喜欢交谊舞,喜欢出席正式会议,善于与人合作,待人热情,等等。
二、面试水平自测
每一题设计5种可能的答案供选择。求职者按照自己准备怎样回答或习惯方式去选择答案,然后再参考对5种答案的评价来测试自己。
问题:请简要进行一下自我介绍,好吗?
答案:a、针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己;b、过于炫耀自己的学历、能力或业绩;c、欠准备,不全面或重点不突出,缺乏针对性;d、过分谦虚,甚至自我贬低;e、如果时间允许,我想详细介绍一下。
评价:a答案符合考官的提问,因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要;e答案如果得到考官的同意也未尝不可,但应注意掌握时间的长度;b、c答案缺乏对自我的辩证认识,往往得不到考官的认同;d答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿。
[面试时对自己的评价]
篇4:对自己学习态度的评价
三年来,学习上我严格要求自己,注意摸索适合自己状况的学习方法,用心思维,分析、解决问题潜力强,学习成绩优良我遵纪守法,尊敬师长,热心助人,与同学相处融洽。我有较强的群众荣誉感,努力为班为校做好事。作为一名团员,我思想进步,遵守社会公德,用心投身实践,关心国家大事。在团组织的领导下,力求更好地锻炼自己,提高自己的思想觉悟。
篇5:对自己学习态度的评价
本人学习态度端正,自本学期以来,在课堂上认真听讲,勤于思考,踊跃举手发言,作业认真,成绩提高很快,受到各科老师的好评,课外用心阅读一些有益的书籍,遵守纪律,尊敬老师,与同学相处融洽,关心群众,热爱劳动。在本学期被光荣地评为“三好学生”,望戒骄戒躁,不断努力,争取在新学年取得更大的进步。
篇6:对自己学习态度的评价
进入高中三年来,我踏踏实实,一步一个脚印,上课认真听讲,下课积极完成来势布置的作业,向知识的殿堂稳步迈进,做事认真,一丝不苟,爱好学习,能从所做的事情中总结出经验教训,在生活中乐于助人,爱好同学,孝顺同学。我性格开朗活泼,简洁大方,深得老师同学们的认可,爱好体育活动,积极参加学校组织的活动,能够团结同学,共同进步,不怕库不怕累,学习上敢于拼搏,生活中勇于奋斗,能不断的提高个人素质,是一个积极向上的好学生。
篇7:别人对自己的评价
该同学能遵守学校的各项要求,都没有使用大功率的用电器,能够严格遵守学校下达的命令。寝室成员相处融洽,虽然偶尔会有些小矛盾,但都可以在最短的时间内化解掉。寝室成员都是热爱学习的孩子,寝室成员有四位都拿到了学院的奖学金,学习态度都非常明确,有自己的目标并付诸行动。
都秉着积极向上的学习、生活态度,对生活充满了激情。该寝室其实卫生分工很明确,除了星期二因为学院要检查卫生是全寝室一起打扫之外,星期一至星期五都是六个同学轮流打扫的,周末的话,会偷点懒,但是该寝室的成员绝对不是那种邋遢、不爱卫生的孩子,她们都有自己的忍耐极限。
该同学与同学相处融洽,一般都不太会有矛盾。可能是因为自身的性格比较开朗的原因。班里的人缘也还好,平时都能与同学打成一片,是同学和朋友们的开心果,在朋友不开心的时候,能积极的开导她们,开心的时候当然也会与朋友们分享。
篇8:别人对自己的评价
1. 该同学作为33#113寝室的寝室长,她时刻督促自己做好带头模范的作用,在寝室的共同努力下,她们参与了五好寝室的评比,很荣幸的获得了“最幽默寝室”的荣誉称号,她们还参加了寝室全家福的评比,获得了第三名,这之后又参与英语短剧等活动,她们对自己的学习也丝毫不敢放松,全寝至今无一人挂科,上课积极发言,平日里,她们积极配合学校工作,不使用大功率电器,寝室卫生状况良好。该寝室为了响应学校的号召,积极配合生活部工作,她们每周二中午都会进行大扫除,大家分工合作,除周二外,每天进行小规模的打扫。该同学是个活泼开朗的女孩,平日里,她喜欢和同学一起去图书馆,一起吃饭,她喜欢用她独有的幽默和大家交流,在轻松幽默的氛围里谈论着她们的话题,她很注重友情,所以,她倍加珍惜我的同学,和同学相处的也很融洽
2. 该同学认为学生的本职工作是学习,在她们寝室,她们四级已经有四个同学通过了。该寝室还有参加了自管会的拔河比赛,并取得了一等奖的好成绩。在展开社区文化节活动的时候,她们也有参加。平时,室友之间也互帮互助的,与此同时,共同进步着。从来不用大功率电器,因为她们知道其中的危害性。该寝室是一个团结温暖上进的寝室。该寝室是一个三星级的寝室,平时的值日,要是轮到的同学不空,该同学也会给予一定帮助,与人方便,与己方便。每个双休日都会进行一次大扫除。该同学是一个热情,积极的人,不管什么时候,别人遇到麻烦都会鼎力相助,她是一个有感染力的人,能把自己阳光的情绪带给别人。上了大学,她懂得了倾听,这样能更好得和别人沟通了。
3. 该同学积极认真,寝室四人成绩在每学期都是班级较前的,寝室表现相对于其他寝室而言不算很突出但绝对遵守纪律不违纪违规,生活态度积极向上,学习上认真努力,课后及时完成作业或任务,也从未出现过迟到旷课等问题。个人在学习上积极对待,成绩在班级也是较前的,平时寝室的活动及打扫都积极参与。该寝室未曾使用过大功率电器,良好保护寝室财物。该寝室一共四人,被安排于星期一值日,寝室每天有都人进行打扫,每个星期二是寝室的大扫除时间,周末两天没人轮一次进行打扫,垃圾每天一扔,以保证寝室保证干净整洁。该同学在寝室里室友之间关系很好,班级里和同学之间相处融洽,没出现任何的矛盾,可以和同学们进行愉快的沟通,并在同学需要帮助时予以帮助,在分组的情况下和组员互帮互助,团结合作。
4. 该同学与室友们一起上课,一起出去游玩,一起谈天说地,生活的有滋有味,五彩缤纷。我们还互相督促着学习上的一切,一起去图书馆,有不懂的东西就互相询问,互相帮忙。在纪律方面,她们每天都会按时起床,晚上按时就寝。在使用大功率方面,没有任何违纪违规情况。平时,她的生活起居都是非常有规律的。认真配合寝室长吩咐的工作,当寝室长不在是,她也会督促室友们一起打扫卫生之类的。该寝室每天都有不同同学值日,周二是她们的大扫除值之日,每个同学都是有各自的分工,不管是周末还是什么时候,她只要看见有什么不干净,就会主动去清理。平时也会催促室友整理自己的内务,努力打造一个干净整洁的生活环境!她还会发挥自己的创新能力,把寝室布置一番。该同学不管是在教室还是在寝室,都与同学关系融洽,总是会调节同学之间的矛盾她更是寝室的开心果,每天有说有笑的!
5. 该同学的寝室的学习氛围一直较好,大家对学习的热情高涨。其中有通过大学英语四六级的,也有多人荣获校奖学金;她们都很自律,讲究原则,从不使用大功率电器,相互关怀,彼此信赖;面对生活,她们乐观向上,相互鼓励,对生活抱有极大的信心。而她大一是寝室长,制定了寝室内部条约,自觉遵守公寓制定的规章制度,热爱劳动,集体荣誉感强,起到了良好的带头作用。该寝室由于大家的个人卫生意识较强,她们寝室一直以来卫生情况都比较良好。长期以来实行为期两天的轮流制值日,每周二进行一次大扫除。空余时间她能自觉打扫卫生,并且带动其他同学一起打扫,不相互推脱,有较强的责任心。该同学性格活泼开朗,笑容灿烂,生活工作都脚踏实地。作为班长的她获得了本班同学的认可,都觉得她热情大方。她与寝室各成员都相处融洽,能虚心接纳他人意见。遇事与人商量,善于沟通,经常帮助寝室或者是班里同学调节矛盾,融合气氛。
6. 该同学没有大功率电器。寝室成员都勤奋好学,其中本人拿了大一学年二等奖学金,其余有两位室友拿了三等奖学金。生活态度积极乐观,有个人追求,有理想,有抱负。该寝室卫生情况较好,我们是每天轮流搞卫生,倒垃圾,个人内务整理好,每周二都会进行一次内部大扫除。目前是三星级寝室。该同学作为一名民主选举上来的团支书,她积极为同学服务,而且很热情,乐于助人,任劳任怨,经常站在同学的角度为同学服务,所以同学关系很融洽,得到同学的一致好评。
7. 该同学乐观、积极向上,充满信心,常常传出欢声笑语。她严格遵守学校的校纪校规,上课不迟到,不早退,不旷课,不使用大功率电器,严谨生活,讲究原则。她能自觉遵守消记校规,寝室内部和公寓制定的规章制度,热爱劳动,有集体荣誉感,注重细节。她严格按照学校公寓要求,不带大功率电器,不使用大功率电器。该寝室一直以来卫生情况都比较好,大家的个人卫生意识较强。长期以来实行为期一周的值日情况,她个人因为忙于学校活动,所以经常与同学调换,但是她还是按照寝室内部制度配合完成.该同学的性格比较直爽,喜欢交朋友,喜欢唱歌,喜欢帮助别人,做事脚踏实地,虚心接纳他人所提意见。遇事与人商量,善于言谈,与班级、寝室同学关系良好,在班中有良好的人缘。
8. 该同学有良好的学习氛围,生活习惯,每隔几天大家一起搞卫生,垃圾大家一起轮流拿,她认真学习,从不上课迟到,旷课,课余时间学习兼职,现在周末在肯德基兼职,丰富自己的课余时间。该寝室卫生良好,每隔几天大家一起搞卫生,垃圾大家一起轮流拿,寝室虽小但很温馨。该同学与其他班的同学关系还行,平时一起去图书馆学习,但在在寝室就不太和睦。
9. 该同学的寝室的学习氛围一直较好,学习热情高涨。其中两人通过大学英语六级,多人荣获校奖学金。纪律方面,她们都很自律,讲究原则,从不使用大功率电器。
10. 生活态度方面,她们乐观向上,相互鼓励,对生活抱有极大的信心,享受集体生活的乐趣。她能自觉遵守寝室内部和公寓制定的规章制度,热爱劳动,有集体荣誉感,注重细节。该寝室一直以来卫生情况都比较良好,大家的个人卫生意识较强。长期以来实行为期两天的轮流制值日,每周二进行一次大扫除。空余时间大家自觉打扫卫生,不相互推脱,有较强的责任心。该同学性格活泼开朗,待人友好,为人诚实,与寝室各成员相处融洽。热爱劳动,做事脚踏实地,虚心接纳他人意见。遇事与人商量,善于沟通,调解室友间的矛盾,注重寝室和谐氛围,受到了大家的一致肯定。
★ 改革学生评价方式
★ 评价的功能
★ 论文如何评价
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