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人事岗位个人求职简历

时间：2022-06-13 05:26:35 简历收藏本文下载本文

人事岗位个人求职简历（精选11篇）由网友“快起床啦”投稿提供，下面是小编整理过的人事岗位个人求职简历，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。

人事岗位个人求职简历

篇1：人事岗位求职简历

个人基本简历

国籍：中国

目前所在地：

民族：汉族

户口所在地：

身材：cmkg

婚姻状况：未婚

年龄：xx岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：行政人力资源部经理、行政/人事类：人力资源部经理/总监、行政/人事类：人力资源部总监

工作年限：8

职称：高级

求职类型：全职

可到职—随时

月薪要求：xx——xx

希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：xx电子有限公司起止年月：xx—11～xx—06

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理

工作描述：

1）健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导；

2）根据确定的年度经营规划方案，协调/组织和指导编制人力资源发展规划；

3）负责设定本部门年度工作目标，编制本部门工作计划和预算，编制和解释反映公司人力资源的例行报告；

4）负责重要人才的招聘/选拔/培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察；

5）负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控；

6）更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系；

7）协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。

离职原因：寻求新的发展

公司名称：xx电子有限公司起止年月：xx—08～xx—10

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人力资源专员/人力资源主管

工作描述：

1）负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度的.制订、修订、并贯彻实施；

2）对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控；

3）日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设；

4）协调各部门沟通合作关系。

离职原因：有事回家

教育背景

毕业院校：xx理工大学

学历：本科毕业—xx—07—01

所学专业一：人力资源管理所学专业二：行政管理

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

xx—09xx—07xx省xx高中文科毕业证

xx—09xx—07xx大学行政管理毕业证

xx—09xx—07xx理工大学人力资源管理在读

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

个人专长：

1、具有扎实的行政人力资源管理知识，很强的实际操作能力，能全面统筹管理企业行政人力资源方面的工作；

2、精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作；

3、精通行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）全面管理与监控；

4、能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进；

5、精通Office办公软件，并对AUTOCAD及Photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。

6、熟悉6S、ISO9001、ISO14001、SA8000体系运作及国家劳动法律法规。

7、具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。

篇2：人事岗位个人求职简历

姓名：___

国籍：中国

民族：汉族

性别：女

出生年月：____

婚姻状况：未婚

政治面貌：党员

籍贯：___

目前所在地：___

教育背景

毕业院校：___大学

学历：本科

毕业时间：____

所学专业：工商企业管理

所获证书：助理人力资源师资格证书

联系方式

联系电话：_____

电子邮箱：_____

求职意向

期望职位：人事助理

工作地点：广东

职位类型：全职

工资待遇：-3000元

工作经验

.02-.06_____教育有限公司行政前台

.07-2014.10______超市有限公司人事生

自我评价

本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。

篇3：人事岗位个人求职简历

姓名：____

性别：男

年龄：25

民族：汉

教育背景：

学校：___大学

专业：人力资源管理

学历：本科

获奖情况：连续2年获得学院奖学金

外语：6级

实习经历：

单位：_____银行支行.06-2011.07

部门：人力资源部人事助理

职责：1、处理人事档案,录入和更新员工档案信息。

2、处理会计凭证等。

3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用。

兴趣爱好：羽毛球

篇4：人事岗位个人求职简历

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：招聘经理/主管

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

__年3月—__年7月__有限公司，担任招聘专员。主要工作是：1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发，完成招聘任务;3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。

__年3月—__年7月__有限公司，担任人事主管。主要工作是：1、负责公司全部职位的招聘工作;2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟悉劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。

__年3月—__年7月__有限公司，担任生产管理。主要工作是：1、控制生产计划，确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产，保证高品质的产品按时完成;4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的知识，有效的提升产品的品质;6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有一定的了解。

__年3月—__年7月__有限公司，担任招生主管。主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作;招聘、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作，深入了解广大家长及学生对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾，以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时，运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场，细心维护已有的市场，针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。

教育背景

毕业院校：__大学

学历：大专

毕业日期：-07

专业：工商企业管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

在东风日产期间，熟悉了生产线的管理，5S、TPM、精益生产等生产型企业的管理方式，在做招聘的过程中知道了人才是企业赖以生存的根本以及与人的沟通方式。

个人自传

本人做事有条不紊，工作细心踏实，责任心强，喜欢与人交流，具亲和力;工作中注重学以致用和沟通的重要性;富有工作激情，擅长交流、协调合作关系，喜欢团队合作。

篇5：人事岗位个人求职简历

姓名：___

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广西-其他

年龄：29

现所在地：广东-东莞

身高：158cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：01个月之内

教育经历

20__-09～20__-07__大学教育经济与管理大专

19__-09～20__-07兴业高中文科高中

培训经历

20__-01～20__-01德信诚ISO9001：内审资格证

工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

___公司名称(20__-01～至今)

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、公司管理制度的编写修订及执行落实;

2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;

3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;

4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;

5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;

6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;

7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;

8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;

9、负责公司客户等验厂工作的应对;

10、负责员工社保、工伤的办理;

11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理;

12、总经理的临时安排及工作的汇报。

离职原因：寻求更大的发展空间

___公司名称(20__-06～20__-01)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持

工作描述：1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。

2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。

3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。

4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。

5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。

7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。

8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。

9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。

10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。

11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。

12、已取得ISO9001：2008内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验(取证前一年，取证后一年)。

离职原因：年前回家办理房产事务

___公司名称(2004-03～-05)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级文书岗位类别：人事助理/文员

工作描述：由于工作调动，曾任职工作内容如下：

1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤情况。

2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。

3、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。

4、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;

5、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。

6、新进员工的培训工作。

离职原因：到东莞发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制作软件。

技能专长：7年多的行政人事工作经验。有极强的执行力、领导力，能独挡一面;

对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;

有与学校、劳务派遣公司的合作经验;

对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;

熟悉ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验;

能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;

熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;

熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;

具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动;

熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

其他：会简单的日常日语

求职意向

发展方向：寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。

其他要求：要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。

自身情况

自我评价：性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务，人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通，重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。

篇6：人事岗位个人求职简历

姓名：___

目前所在：从化年龄：20

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：165cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：

工作年限：1职称：初级

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500——希望工作地区：南海区，三水区，禅城区

工作经历

爱力群起止年月：-12～2011-02

公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：_____学院

学历：大专获得学位：毕业日期：-06

专业一：人力资源专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

国语水平：良好

工作能力及其他专长

工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳

篇7：人事岗位求职简历

基本信息

姓名：

性别：男

民族：汉族

出生年月：

身高：

体重：

户籍：

现所在地：

毕业学校：__学院

学历：本科

专业名称：工商管理

毕业年份：__年

工作年限：五年以上

职称：其他

职位性质：全职

职位类别：不限

职位名称：人事主管

工作地区：

待遇要求：可面议;不需要提供住房

到职时间：一周内

语言能力：普通话标准

计算机能力：良好;

综合技能：国语、粤语、雷州话流利。

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

__年9月-__年7月__学院专科

__年1月-__年7月__学院本科

工作经历

所在公司：__房地产有限公司

时间范围：__年6月-__年6月

公司性质：私营企业

所属行业：房产/家居/装修/物业

担任职位：行政经理

工作描述：

1、负责行政部全面管理工作。

2、负责员工培训、岗位绩效考核工作。

3、负责公司管理制度建立及实施、监督执行。

4、负责突发事件处理及内外协调工作。

所在公司：__房地产开发有限公司

时间范围：__年10月-__年6月

公司性质：民营企业

所属行业：房产/家居/装修/物业

担任职位：行政人事主管

工作描述：

1、负责行政人事部日常管理工作。

2、负责人员招聘、面试及培训工作。

3、负责公司管理制度的建立及实施。

4、负责公司资产统计及管理，物资采购发放管理。

5、负责公司证照年审及外联工作。

离职原因：另谋发展

自我评价：

1、性格乐观、原则性强、执行力强、抗压能力强;

2、工作认真负责、能够独挡一面，具备良好的组织、协调、沟通及公文写作能力;

3、熟悉国家劳动政策、法规，对人事、行政及后勤保障各项工作较为熟悉;

4、熟练使用WORD、E_CEL、PPT等办公软件及办公自动化设备。

5、技能：普通话、白话流利，有C1小车驾照。

6、特长：组织协调、分析推理及企业文化建设。

7、爱好：看书、打球、郊游。

8、格言：踏踏实实做人，认认真真做事。

篇8：人事岗位求职简历

个人基本信息

姓名:

婚姻状况:

目前所在:年龄:26

户口所在:国籍:中国

婚姻状况:民族:汉族

诚信徽章:身高:

人才测评:体重:

联系电话:

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

工作年限:10职称:

期望月薪:面议

求职类型:全职

到岗时间:随时

个人工作经历

__公司起止年月:20__-03~20__-05

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:人事经理

工作描述:

1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，优化岗位配置，做好各部门间的协调工作等;

3、组织制定人事、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议;

5、组织工作分析，编制及修订职位说明书、业务流程，保证与实际相符;

6、制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;

7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利;

8、起草及归档公司相关文件，管理重要资质证件;

9、管辖公司办公网络、设施、用品等行政后勤事务，并监督成本控制。

教育背景

毕业院校:广东外贸外语大学

学历:大专获得学位:毕业日期:20__-01

专业一:人力资源管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-0920__-07广州市第六十七中学中英文秘毕业证、电脑操作员证

20__-0320__-09鑫桥财务培训学校会计会计从业资格证

20__-0320__-01广东外语外贸大学人力资源毕业证

20__-03至今暨南大学工商管理

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:精通

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

1、能操作人力资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等几大模块;

2、熟悉公司管理手册和人事、行政制度编拟、发布、监督实施，行政、人事成本控制及策划公司年度晚会、员工文化活动等;

3、熟练办公软件WORD、E_CEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基础处理，以及使用办公设备等。

自我评价

以上工作经验，2年在跨国外企。有5以上的主管经验，熟悉建立人力资源体系，人事、行政制度及组建和培训一个专业的人力资源队伍。

篇9：人事岗位求职简历

本科

1-2年工作经验

现居长沙

求职招聘专员/助理|想在长沙工作

期望薪资20__-3000元/月

两年以上人事，招聘岗位经验。做事认真负责，肯干，肯拼

工作经历:

湖南裕林环境科技有限公司

工作时间:20__年05月-20__年10月[5个月]

薪资水平:20__-3000元/月

在职职位:人事主管

工作职责:负责公司各岗位招聘，面试，及员工关系人事档案，入职，转正等

国美电器湖南分公司

工作时间:20__年03月-20__年04月[2年1个月]

薪资水平:20__-3000元/月

在职职位:招聘主管

工作职责:负责公司内部各部门岗位招聘及门店日常招聘复试

学历教育:

20__年06月-20__年06月中南林业科技大学人力资源管理

篇10：行政人事岗位求职简历

行政人事岗位求职简历

个人简历

姓名：菲女士性别：女

更新日期： 11月22日民族：汉族

户籍：广东年龄： 21

婚姻状况：未婚身高： 168cm

现所在地：广东

希望地区：广东广州

希望岗位：行政/人事类-合同管理专员

行政/人事类-人事助理

行政/人事类-行政文员

待遇要求：面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育/培训

20**-09 ~20**-07 广东省财政职业技术学校市场营销中专

20**-07 ~20**-12 中国人寿保险股份有限公司代理资格从业证书代理资格证书

工作经验至今2年3月工作经验,曾在3家公司工作

（20**-01 ~ 20**-11）

公司性质：私营企业行业类别：餐饮、娱乐

担任职位：兼行政，营运工作

工作描述： 1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、协助办理新进人员的入职和离职人员的手续。

3、协助上司对新进人员的培训准备与后序工作的进行。

4、协助建立与管理整个公司人员档案，管理好员工人事档案材料，严格尊从借档手续。

5、负责全公司人事异动工作（办理转正/升职/调动/降职等手续）。

6、全公司犯规记录的登记并扣款。

7、每日/月核对全公司职员的'考勤工作。（办理职员每日/月之考勤日报表/请假、放假/加班申请手续等）。

8、每月初核算全公司职员的工资等。

9、每月底整理好相关的报表并交给财务部。

10、负责办公室仓库用品的申购及发放工作，做好物品出入库的登记。

11、对宿舍名单的修改和月底水电费的统计。

12、办理职员工劳动合同／暂住证及各类社会保险。

离职原因：私人原因

（20**-01 ~ 20**-01）

公司性质：合资企业行业类别：运输、物流、快递

担任职位：电脑操作员/打字员

工作描述： 1、每天收业务员的派件录入电脑，核对数量、单价、代收货款和件数。

2、每天总核算派件到付总运费和单票。

3、跟客户对回单资料。

离职原因：有事

（20**-08 ~ 20**-01）

公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）

担任职位：销售代表

工作描述： 1、介给保险的知识，保险的重要性，销售保险

2、每天拜访客户，销售保险

3、寿险、理赔的办理

离职原因：实习到期

技能/专长

语言能力：普通话流利,粤语一般

英语口语：一般

第一外语：英语一般第二外语：其他一般

计算机能力：初级

计算机详细技能：计算机办公室软件应用，人事系统，OA系统

其它技能：计算机软件运用，OA系统，人事系统

发展方向寻求职位： 1.文员; 2.助理; 3.业务跟单

本人形象好，气质佳，性格外向，具有良好的个人品德和修养，是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。属学习，实干型的职员，工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.保密性强，能承受较大的工作压力，较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力，有较强的精力投入工作。富有工作激情，爱岗敬业。

篇11：人事专员岗位求职简历

人事专员岗位求职简历模板

填写个人简历的内容时，即便自身缺少竞争优势，求职者同样需要填写最为真实的内容。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 29

婚姻状况：已婚专业名称：平面设计

主修专业：计算机类政治面貌：汉族

毕业院校：龙翔技术学校毕业时间： 2006年6 月

最高学历：大专电脑水平：一般

工作经验：五年以上身高： 159 cm 体重：52公斤

现所在地：新罗区户籍：上杭县

求职意向

期望从事职业：会计/财务期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：云光计算机培训学校 ( 2006年9月 - 2009年7月 )

专业名称：平面设计学历：大专

所在地：厦门市证书：平面设计师

专业描述：所学专业软件CAD,CR,PS

学校名称：龙翔技术学校 ( 2004年9月 - 2006年7月 )

专业名称：计算机学历：中专

所在地：龙岩市新罗区证书：

专业描述：计算机教育

培训经历：

工作经验

公司名称：厦门万丰裕(雅奴天使)服饰有限公司 ( 2009年6月 - 2011年12月 )

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 500～1000人工作地点：厦门市集美区

职位名称：人事专员

工作描述： 1、办公室人员招聘及安排初试;

2、考勤、薪资核算;

3、社医保，转正，异动，晋升办理;

4、劳动合同续签;

5、协助领导办理其它临时事宜;

离职原因：回家生宝宝

公司名称：厦门沃克集团有限公司 ( 2013年3月 - 2017年2月 )

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 200～500人工作地点：厦门市集美区集美北区

职位名称：会计/财务

工作描述： 1、子公司整套帐务处理工作，审核原始凭证;编制记账凭证，公司使用金蝶软件;

2、定期核对固定资产、实物盘点，作到帐物相符;

3、日常的会计核算工作，费用核销、成本核算、利润核算等;做到应收应付付及时、账实、账账相符，日清月结;

4、集团3家子公司对公网银付款工作;

5、香港汇丰网银付款;

6、每月集团所有人员薪资、绩效奖金核算及发放，年终奖金核算;

7、领导临时安排其它事宜;

离职原因：回龙岩发展

自我评价

自我评价：本人做事细心、认真、负责，执行力强!语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：以“技能水平”为核心制作个人简历成功率高

对于招聘技能工种的企业而言，求职者技能水平高低，决定招聘单位是否聘用求职者。由于个人简历成为企业了解求职者的唯一途径，依靠丰富的简历内容，将求职者具备的专业技能水平展现于招聘单位，能够提高求职者获得高薪岗位的机会。

求职不同岗位，求职者结合自身技能水平制作简历成功率高。尤其很多对于工作经验要求较高的特殊行业，能够以个人简历吸引招聘官的注意力，求职者即可获得较为满意的工作。当然不同的企业在招聘的'时候往往附带对于学历等等基础条件的要求，在满足基础条件的前提下，求职者可以获得更好的工作机会。

技能要求较高的行业，求职者在填写个人简历的时候，需要将自己具备哪些技能以及能够完成哪些工作等等内容进行全面的介绍。掌握技能范围越广泛，能够完成工作内容越多，企业的认可度越高。尤其很多一人掌握多种操作技能的高端人才，只要在个人简历内容上突出展现自己的技能优势，找到适合自己的工作岗位非常简单，并且企业提供的薪资待遇水平同样处于较高的标准。

招聘单位对于高端专业技能人才的需求量非常大。为达到更好的求职效果，技能人才必须在制作个人简历的时候，将自己掌握的技能水平完美展现。掌握高端技能的人才，找到高薪工作单位很容易，而个人简历的好与坏，会影响到技能人才找到工作的时间长短。