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企业对求职简历进行分类

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企业对求职简历进行分类（精选14篇）由网友“我爱故我在”投稿提供，下面是小编整理过的企业对求职简历进行分类，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

企业对求职简历进行分类

篇1：企业对求职简历进行分类

企业对求职简历进行分类

首先，要看看企业的规模状况，当然具体就是看看这家企业此次招聘了多少人，不是针对你一个岗位而是所有岗位。因为所有的简历是先过招聘部门的，如果企业一次性招聘的人数巨大，那么需要审核的时间相对会长一些。比方说企业招聘一千多人，那你今天投了简历明天就电话企业合适吗?即使在两三天左右电话也不合适，企业对简历进行分类整理也是需要不少时间的是不是?所以一般在一周之内电话咨询是最合理的，具体的就是五六天的时候。如果企业的规模比较小而且招聘的.总人数才几个而已，此时可以在投简历后大约两三天之内咨询。比如某家企业只是招聘了五六个人而已，你在第三天就可以咨询他们了。

想知道发出个人简历后多久再咨询比较合适，这可没有一个固定的天数也没有一个固定的范围。因为这得看看企业的情况而不是看我们自己的心情，有些人认为自己性格比较急躁就可以在两三天左右时咨询企业，而有些人认为其比较耐心所以可以在一两周后在咨询企业。这可是属于唯心主义思想，做事情能够凭借自己的心情吗?你要去看企业的状况才行，企业怎么样才是关键，所以想知道什么时候咨询企业合适就的根据以下几个原则定位。(选择简历模板需要慎重，选择了有帮助，错了帮倒忙，推荐你看看/xiazai/这个。)

其次，就是看看企业的招聘信息是否做了加急说明，比如急招工程监理人员，请速速投简历参与竞聘。这说明企业比较急需人员所以在此时你可以早点做咨询，哪怕第二天就可以跟对方在电话里做个沟通看看能不能定下来。

篇2：企业求职简历

企业求职简历模板

正常情况下，在个人简历中的学历经历和工作经历都是能够表现自我优势的项目。在填写学习经历中，可以尽量多多表达出曾经在校的优秀表现以及在校获得的职业技能证书之类的相关文凭，用优秀的学业获得用人单位的关注。工作经历是一种自我价值的体现，那么求职简历的个人工作经历可以包括的范围有哪些?除了对于工作经历的描写，还要侧重于对曾经在工作中出色表现的描写，另外还可以表现出曾经在工作中获得的嘉奖，用出色的工作经验获得用人单位的关注，提高就业机会。

很对应征者为了能够获得用人单位的赏识，就会加强对个人优势的描写，把曾经的学习经历和工作经历都用比较夸张的方式写进个人简历。那么这样的过于完美的描述自我真的能够获得用人单位的.赏识吗?其实在对于经历的描写上，贴合实际才能够获得关注，过于夸张反而引起反感，正常情况下能够真实的表达自我最重要，适当的美化可以有，但是千万不能让用人单位觉得非常不真实，错失了就业的机会。

以下是yjbys小编分享的企业求职简历模板，更多相关资讯请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在：天河区年龄： 24

户口所在：湖北国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 175 cm

人才测评：未测评体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：渠道/分销-总监/经理/主管/专员，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理，业务拓展经理/主管

工作年限： 2 职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 4500～7999元希望工作地区：广州，不限，

工作经历

武汉**服务有限公司起止年月：-07 ～至今

公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务

担任职位：产品经理

工作描述：工作描述：根据民用或商用住宅用户特征分析消费和社交需求，开发相应的线上平台

工作职责：带领团队，完成了用户消费和社交需求转换成产品需求;

线上平台在**社区进行测试，完善和实现社区民用角色，商圈商用角色，物业管理角色，居民委员会角色的功能;

撰写招商策划书，与商圈商户和物业管理部门进行洽谈，推动线上平台与线下服务o2o功能衔接的进展;

开发社区居民社交功能，设置用户兴趣和特长标签，提升用户运用平台在社区内近距离实现寻求日常帮助和交友的体验

工作成果：一个月内时间完成了市场调研及项目需求书，超过预期三周完成，顺利进入后续产品开发及测试阶段

离职原因：

中国**有限公司广东省分公司起止年月：-07 ～ 2013-07

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：电子商务渠道经理

工作描述：工作描述：主要负责联通号卡及合约机线上渠道代理商的拓展维护

工作职责：洽谈有市场潜力代理商、审核录入代理商资料，草拟和签订销售代理合同，培训开户操作等;

统计监测已有代理商日常经营数据，分析经营指标，计提每月佣金和扣罚;

按季度调整各渠道销售任务，并制定相应的调整计划。

工作成果：全权负责接入了京东商城、小米科技、易迅网、1号店等大型3C电商的渠道代理工作，保障后续日常运营支撑沟通;

牵头财务部、信息化部优化了营业款和佣金结算流程，草拟完善了全省代理商合作的细则规范，并红头文件下发各地市参考。

离职原因：

武汉**地产置业有限公司起止年月：-07 ～ 2012-07

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发

担任职位：投融资助理 (实习)

工作描述：工作描述：协助投融资经理完成房地产项目的融资，包括撰写房地产评估报告，项目可行性研究报告，银行贷款及抵押申请，招商策划方案，商业物业融资租赁项目调查报告等，制定融资项目计划及定期汇报项目执行进度

工作成果：推进完成了武汉市中南路菩提金国际金融中心项目等的融资工作

离职原因：实习结束

教育背景

毕业院校：武汉大学

最高学历：本科获得学位: 经济学学位毕业日期： 2012-07

专业一：金融学专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-09 2012-07 武汉大学金融学金融学学士

语言能力

外语：英语优秀粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

/06 大学英语六级

英语能力：读写能力熟练 | 听说能力良好

/01 驾驶执照

证书说明：能熟练驾驶c1类汽车

办公技能

熟练应用办公软件smartart/office/excel/，绘图软件photoshop，熟练掌握招商策划、市场推广等文案撰写

个人自我评价

胆大心细是我的个性，坦诚热情是我的作风，不走寻常路是我的人生格言。我喜欢从不同的方式思考问题，力求找到最有效的解决方案，同时我也是一个十分严谨的人，四年的金融相关课程的学习锻炼了缜密的思维和逻辑，以及科学分析的态度。我相信对互联网的热情以及不断的知识和经验积累，会大大提高自己的学习能力和工作效率。只要有合适的平台，我一定不辜负公司的期望，用自己的行动创造更好的成绩。

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篇3：企业对求职简历的写作要求

企业对求职简历的写作要求

国外企业和国内企业对简历的写作要求有很大的区别之处，只有依照各自的要求才能做出有份量的简历。作为大学生应该先对所投企业的国家做研究，如果这家企业在中国那可以按照中文简历的风格写作，但是这家企业在国外就一定要按照国外要求做。求职者不要把这些情况搞混淆了，因为企业即使是外企但是它在中国地区开设，所以会按照中国的具体情况来进行招聘。只有先定位出方向再才能谈具体的细节，接下来就说说在国外的企业到底有什么要求。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

首先，国外企业对私人信息是非常敏感的，在我国问年龄并不属于什么不好的问题，但是在国外则不同，对于年龄等信息是非常重视的。所以不光是年龄还有是否结婚、所属名族、政治状况等基础信息是不能出现在简历里的，除了基础信息还有一些具体的.栏目也是不能出现在简历里的，比如说个人评价以及兴趣爱好等，你喜欢打乒乓球或者喜欢什么样的颜色等等，全部纳入你的个人爱好范畴，所以非工作性质的东西不要出现在简历里。那些想在简历里讲故事等的求职者也不要这么做，这种内容被外国企业看到后会直接认定不合格的。

第二，在简历里一定不要有谎言，这一点虽然和国内企业要求一样，但是国外企业的审查会稍微严格一些，因为国内企业基本上不会真正去查看具体的情况，但是国外企业就会去查看这些东西，只要是可查的那么他们都会动手查。你在简历里一定不能谎称你在名企里工作过，因为想查这种单位是很容易的。

第三，不要在简历里讲述离职原因，既然离职原因属于主观性的东西，也就可以归纳为隐私，那你就不能在简历里这么说了。离职原因并不是你而是因为公司，也是属于私事范畴，比如公司的某某领导故意害你等，这种信息不要出现在简历里。属于非正常的工作事情也是一个非常忌讳的东西。

第四，一定要使用质量好的纸，外国企业对于求职信件的要求更高，甚至会通过纸张来看待简历，外国人对品质的重视程度是远远胜于国人的。所以纸张一定要具备一定的韧性，拿在手上不会出现软绵绵的现象。

篇4：应届毕业生，如何对简历进行包装

体现自己人格魅力

现在的HR很看重求职者有没有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，因为这种种普通的要求已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

对事情有自己的看法和态度

现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。用人单位在看完求职简历后，自然会选择一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。

用事实说话

现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。

篇5：应届毕业生，如何对简历进行包装

毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。当然，要想使自己的求职简历写得更加吸引人，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际能力，最终倒霉的还是自己。

[应届毕业生，如何对简历进行包装]

篇6：对简历内容进行更新

对简历内容进行更新

时间在变那人也可能在变例如思想、经历等等，为此要记得对简历内容进行更新可不要因为懒得想、懒得动，而造成个人简历内容出现问题不仅无法体现出更好的你，还可能留下明显的老简历印象，雇主发现这个求职者怎么拿着几个月前甚至一年前的简历来应聘，对这个求职者还会产生什么好印象吗？雇主只会觉得这个求职者很懒惰所以不可用的。还有更新简历工作不够彻底那也是不行的，起码会留下不够慎密的.印象，其实也可以说粗心毕竟更新不是难度高的工作。只要周全即可将简历更新工作做好的，为此就要知道考虑从哪些方面进行更新工作。第一，先考虑简历基础信息如此可以做到有条不絮，免于漏掉一些内容那么在这里我们需要注意哪些信息？就是工作经验如去年是三年那今年肯定是四年了，还有你的电话、邮箱、联系地址信息是否发生了改变？（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）这些信息可不像毕业学校、专业、性别、姓名等属于固定信息，它们是会变的为此你要看看自己相对应的信息变了没。第二，关注简历里的求职目标看看现在的目标是什么，和过去是不是一样的再决定是否需修改。如现在的求职目标是造价师而过去是设计师，那是不是得对目标进行更新了？第三，就是实践方面的经历如正式工作、培训、学习活动等等，如上个月刚刚参加完电脑图片制作课程，你就要将这些课程加到简历里否则不是浪费了这个增强竞争力的东西吗？还有性格、成就等方面是否有新的内容？将其一步步更新可保证不遗漏。

篇7：企业经理求职简历

个人信息

yjbys

目前所在：海珠区年龄：41 岁

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：168 cm

诚信徽章：未申请体重：69 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：房地产：副总裁，房地产：总经理

工作年限：19职称：高级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,广东省,广东省

工作经历

广州银业发展集团有限公司起止年月：-10-11 ～ -07-11

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发

担任职位：物业板块总经理

工作描述：全面负责集团所有住宅小区、商业物业经营管理及年度经营目标的编制、审核并组织实施、考核工作;负责营运管理规范和执行标准的制定及持续改进，督导各地商业物业的营运、招商工作的有效落实，组织完成集团商业物业年度经营指标;并负责整体营运队伍的团队建设;

离职原因：

广州南雅物业管理有限公司起止年月：2000-10-01 ～ 2008-10-30

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：总经理

工作描述：全面负责物业公司的日常经营管理工作,任职期间公司通过ISO-9001、ISO-14001、GB/T-28001 认证;国家一级资质企业;先后获得省优、国优等荣誉称号;被国家建设部指定为“全国物业管理教学示范基地”等业绩。

离职原因：

广州市金铭物业管理有限公司起止年月：1995-10-30 ～ 2000-10-30

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心

担任职位：总经理

工作描述：实施对委托管理物业的验收和接管;根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及各项专项服务;组织实施物业公司的各项工作规范,保证各项工作的有序开展;组织员工完成岗位职责，合理调配人力资源，完成对员工的各项考核;组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施。

离职原因：

深圳市长城大酒店有限公司起止年月：1990-10-01 ～ 1995-10-01

公司性质：中外合资所属行业：服务业

担任职位：人事培训部经理

工作描述：任职期间负责酒店员工招聘、培训、薪酬标准、奖惩制度、工作标准、工作流程的.修订及相关证件的办理及年审。

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南理工大学

最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1990-07-01

专业一：企业管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2000-09-012000-09-01国家建设部物业管理物业管理企业经理上岗证书-

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

企业管理本科毕业，高级经济师。从事房地产业十几年，工作经验丰富，知识面广，适应工作能力强，能创造性地开展工作，是经营管理上的多面手，尤其是大型物业管理企业复合性的职业经理人人选。

个人自我评价

1.有良好的职业操守，能团结凝聚工作核心;

2.曾在合理性避税，合理设计成本容量，控制无效费用发生，为企业取得最大经济效益方面取得了可喜的收获;

3.在充分调动企业内部资源，挖掘企业内部潜力，注重管理过程中失误的随时修正，及时调整经营管理的运作方法，根据不同部门的特点，采取不同管理方法，改善企业的获利渠道方面成效显著;

4.编写了《房地产业实操作文案》，编写《物业管理项目全程操作方案》，编写《房地产销售、策划、传播管理模式》,再度编写《房地产企业组织管理》、《房地产工程建设管理模式》等书，五本书均由广东省经济出版社出版，在全国范围内发行;

5.本人拥有良好及广泛的社会关系、商务合作伙伴及较强的公关协调策划能力，对待工作相信诚信、业绩、高效与变革，相信良好的沟通技巧、个人的人格魅力、敏锐的商业洞察力;

6.更加相信团队的力量。以精深的专业知识、精湛的专业技能、丰富的工作经验、崇尚的职业道德为工作信条;

7.在工作中扮演策划者、创造者、探索者、执行者、推动者、控制者、支持者、评价者和沟通者的角色;熟悉国家及地方法律法规及政策。

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篇8：企业出纳求职简历

在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的.精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。

个人信息

姓名： yjbys 国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：揭阳身高体重： 160 cm 48 kg

婚姻状况：未婚年龄： 31 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：会计/会计师：会计、核算会计、出纳等、统计专员：财务助理、会计助理、

工作年限： 10 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：北京孙瑞雪教育文化交流中心广州分部起止年月：2008-05 ～ -12

公司性质：私营企业所属行业：教育事业

担任职务：出纳

工作描述： 1.负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用，核对往来帐目、网银转账;

2.审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账;

3.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销;

4.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票;

5.跟随会计主管学习使用“用友”财务软件做帐;

6.发票购买、开发票及保管;

7.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等。

离职原因：个人原因

公司名称：广东省国晖集团广州分公司起止年月：-11 ～ 2008-04

公司性质：股份制企业所属行业：其他

担任职务：出纳、财务助理

工作描述： 1.审核报销凭证、登记现金银行日记账;

2.按相关规定及时准确报销现金、按相关规定及时准确支付银行款项;

3.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票;

4.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等;

5.协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作;

6.协助财务经理进行预算控制、成本核算;

7.协助规范和完善财务管理制度;

8.协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理;

9.管理公司合同、发票及账单等;

10.协助财务经理与内外部的协调工作。

离职原因：个人原因

公司名称：京信通信系统(广州)有限公司起止年月：-09 ～ 2006-10

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：工程助理、设计助理

工作描述： 1.工程项目跟进及协调工作，所经手工程项目总额约四千万;

2.工程文件、技术文件的制作及管理;

3.负责部门日常行政、后勤管理及规划工作，通过组织、协调和统筹，满足部门的行政服务需求并督促实施;

4.负责部门内外交流文件、通知撰写与处理、存档;

5.负责部门各种会议以及各项企业文化活动的组织、策划及实施;

6.负责公司固定资产的维护与管理、调配，以及办公环境的维护。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：广东省机械学校

最高学历：大专毕业日期： -07-01

所学专业：工模具设计与制造第二专业：国际经济与贸易

培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

1995-09 1999-07 广东省机械学校工模具设计与制造毕业证书 4034691

-10 2001-12 揭阳市职业技能培训中心会计从业资格培训会计证

-03 -12 暨南大学国际经济与贸易毕业证书 105595200806000262

2008-11 2009-03 越秀驾校机动车驾驶理论及实操培训 C1驾驶证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人具有十年工作经验，其中有三年多出纳及财务助理工作经验，主要工作有管理公司现金及银行账户，费用报销审核及现金支付，登记《出纳现金日记账》及《出纳银行日记账》，工资发放，编制记帐凭证，计提有关费用，核对往来帐目，应收帐款催缴，编制《银行存款余额调节表》、协助财务经理进行预算控制、成本核算、规范和完善财务管理制度等;持有《会计上岗资格证书》，会使用“用友”财务软件做帐;曾参加会计手工做帐实操培训，能独立完成一般纳税人企业在筹建阶段、生产阶段、销售阶段、正常经营阶段中各个不同阶段的会计全套帐务;熟练运用Microsoft办公软件、VISIO、CAD软件及计算机网络。

详细个人自传

本人具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;

高效、认真负责、细心、负责任、积极主动、能在压力下工作;

良好的执行力，能及时完成上级领导交办的各项工作任务;

现希望从事财务方面工作。

篇9：企业文秘求职简历

企业文秘求职简历模板

一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 39

婚姻状况：已婚专业名称：高级文秘与行政管理

主修专业：文科类政治面貌：群众

毕业院校：福建农林大学毕业时间： 9 月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：十年以上身高： 160 cm 体重：50公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：行政人事文秘金融方面期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建农林大学 ( 9月 - 197月 )

专业名称：高级文秘与行政管理学历：大专

培训经历：

培训机构：专业机构 ( 1月 - 201月 )

课程名称：会计、档案管理证书：

课程描述：持会计从业资格证及档案管理员证

工作经验

公司名称：某私营企业 ( 1月 - 8月 )

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：

职位名称：主任

工作描述： 1.具十余年集团企业工作经验。行政人事工作积累较丰富的实践和管理经验。

2.熟悉劳动人事方面的法律法规，任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善将各类纠纷消灭在萌芽状态，具良好的语言表达能力、文字书写能力;熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件。

3.根据公司经营指标配合财务中心进行部门年度人员编制核定、用工费用预算;熟悉人员招聘，擅长利用各种渠道招聘适合公司的人才;结合部门需求对新进、在岗人员的培训、考核;负责公司人事档案管理;按公司规定核定各部门人员考勤、绩效考核方案制定及执行、薪资福利(补贴)的造册及发放、五险一金办理等人事工作。

4.会简单的帐务处理。熟悉财务基础知识。

5、负责公司各项规章制度的推行。对会议议定事项的执行与跟踪。公司证照办理与年检等综合性事务。

6.领导交办的其他事项。

公司名称：某事业单位 ( 1999年12月 - 12月 )

所属行业：政府·非营利机构公司性质：事业单位

职位名称：文秘

工作描述： 1、协助领导搞好各部门之间的'综合协调，落实单位规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责公文写作(对内、外公文写作、简报等);

2、负责人力资源的日常工作，能及时向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、文化建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(劳务派遣员工薪酬方案设定、工资审核，员工薪资异动调整等)、对新进和在职员工开展培训、完善各部门绩效考核办法并组织实施及反馈、五险一金办理等综合性事务，并具有较强的实务操作经验。

自我评价

自我评价：本人性格开朗，处事稳重，适应能力强。具有生产型、集团化企业多年工作经验，具有良好的写作基础;熟悉人力资源六大模块及财务基础知识，具有实操经验;办公软件操作娴熟;工作认真负责有耐心，不推卸责任，能承受和调解工作中的压力，具有较强的工作系统性、计划性以及执行力!在此，期待您的慧眼垂青;静侯佳音! 注：持会计证及档案管理员证，具备基本帐务处理经验!

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：从简历看素养——个人价值的完美体现

个人简历对于求职者来说是非常重要的自我推荐方式，只有在个人简历中充分展现自我，推销自我，才能够在众多求职简历中脱颖而出，获得求职面试的机会。那么简历中的哪些项目能够直接吸引到用人单位呢?

首先是简历的清洁程度

一般来说，一份简历的清洁程度能够决定用人单位是否去看一份简历，如果一份简历上有污垢，或者褶皱比较多，那么用人单位看都不会看，就会直接丢到一旁。因为简历的整洁程度，代表一个人的素质，同时还能够看出一个人对工作的态度，如果一份简历都做不好，就不能够还能胜任什么样的工作呢?

其次是看简历的内容

在编写个人简历的时候，要注意简历的内容，要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容，展示自己能力。那么在个人简历中如何来描述经历上的成就呢?描述的时候一定要描述跟应征职位相关的成就，这样才能够引起用人单位的关注，一味着描写不相关的经历，只能让用人单位放弃。

最后看简历中的自我评价

个人简历中的自我评级能够展示出个人的客观思想，能够让用人单位更加全面的了解应征者。但是在写自我评价的时候一定不能夸张，也不能写自己的劣势，一定要将自我优势稍作美化的描写出来，尤其是在工作上的优势，以及个人的素质，增加用人单位的好感，从而获得面试的机会。

篇10：企业财务经理求职简历

在大公司的面试中，一份精美的简历以及对个人的介绍，可以帮助求职者获得一个实习生机会。尽管只是实习生，但是也是有转正机会的。而且通过这个实习的机会，求职者才有机会在大公司站住脚跟。

不过需要提醒的是，虽然在简历中对自己的.优势进行介绍，可以帮助自己打到自己的竞争对手，但是关于优势的叙述方法还是有一定的讲究的。如果一味的对自己的优势进行介绍，并且使用一些浮夸的形容词的话，不仅不会给自己带来一定的优势，反而会促使自己丧失一个良好的求职机会。

一份成功的个人简历需要多方面的辅助才可以做到，而一份失败的简历，仅仅一个细节性的问题就可以直接被定位为失败。因此在简历中，虽然要透漏自己的个人优势，但是关于透漏的方式以及语言的叙述还是需要重视的，最起码要令人有信服感!

以下是yjbys小编和大家分享的企业财务经理求职简历范文，更多资讯请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：156 cm 43 kg

婚姻状况：未婚年龄：33 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务总监:财务总监/财务经理首席执行官CEO/总裁/总经理副总/总助

工作年限：13职称：中级

求职类型：全职可到职-一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广州广州

个人工作经历：XX-今(广州) 大型中外合资公司财务经理

XX-XX(广州) 某知名品牌集团公司财务经理

XX-XX 大型生产、销售、研发公司主管会计

1995-XX 国营保税(进出口)贸易公司历任出纳、会计

教育背景

毕业院校：广东广播电视大学

最高学历：大专毕业--07-01

所学专业一：会计学电算化(中级会计师)所学专业二：

受教育培训经历：XX年考取中国财政部中级会计师(电算化)资格

XX年考取中国财政部助理会计师资格

-1999 广东广播电视大学会计学(电算化)

1992-1995 职业学校电脑专业(课余学习会计) 电脑操作员

语言能力

外语：一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

擅长会计、电脑及会计电算化。善于沟通、组织协调,适应力强。

十多年大中型企业财会经验，精通企业各环节财务管理及核算。

熟悉税务、金融、工商、财政等外事部门工作。

熟悉资金往来管理;子公司及经销商管理;成本及费用管理;账务、报表审核、编制及财务分析等。

三年电脑专业基础，熟悉通用软件.对应用软件能很快上手。

正在考汽车驾照。

详细个人自传

*中外合资公司：

参与公司大型工业园建设核算等财务管理。为公司管理及多条生产线建账，设定财务制度，理顺资产、仓库、采购等管理流程。作一定的预算、分析工作;资金调配工作和财务人员配置工作等。

*集团公司：

负责公司资金筹划、资金回笼、经营预测、分析及预算工作;对分公司及办事处、经销商、商场代销进行管理;负责日常账务处理、财务管理，对各项财务制度的制定、完善、优化和执行、落实;人员业绩的考核等，为公司确定财务流程等，财务电脑化。

*大型生产销售公司：

负责整套账务管理，包括公司日常财务管理、账务管理、税务工商管理、电算化管理、经销商及子公司管理、生产成本及费用管理、财务分析等工作。

*贸易公司：

负责公司资金管理、资金往来管理、银行账户管理、公司日常账务管理、税务及工商管理、外汇核销、信用证管理和对几个子公司的管理等。

篇11：企业求职电子版简历

性别：

出生年月：

学历：

专业：

工作经验：

民族：汉

毕业学校：

联系电话：

E-mail：

自我简介

xxx年以上工作经验;好学上进，刻苦钻研技术，责任心强。

求职意向：

期望薪资面议

期望地区xxx

到岗时间1周内

工作经历

20xx有限公司维修电工

职责和业绩

1、非标设备的制作〈根据设备控制原理绘制电气控制图，选择元器件进行安装及调试〉

2、老旧设备的改造〈如继电器控制设备改PLC控制，现有设备的完善〉

3、对现场维修工作的疑难问题予以指导，并及时给予处理

4、新增设备的评估，现有设备二级保养及大修

5、维修备件的管理。

20xx—20xx有限公司电工

职责和业绩

1、数控车床、专用机床、压铸机、锻造机、自动车床、焊机等机床设备的维修保养。

2、组装流水线设备的维修维护，厂房公用设备的维修保养。

3、配电值班，动力设备的维修维护，动力线路的整改。

4、新增设备的安装与调试，现有设备的节能改造，及合理化建议。

20xx—20xx有限公司电工

职责和业绩

1、负责电气设备日常管理，配电房运行值班。

2、会同设备使用部门或外部专业维修机构对设备故障进行检修。

3、记录设备相关档案和维修情况，定期对公司电气设备进行保养和故障排查，确保设备健康运转。

4、发电机、空压机、电梯、中央空调的维护保养。

篇12：企业求职电子版简历

姓名：

一年以上工作经验|男|26岁(1990年4月22日)

居住地：上海

电话：159xxxxxx(手机)

E-mail：

最近工作[10个月]

公司：x有限公司

行业：通信/电信运营

职位：生产技术开发员

学历

学历：本科

专业：计算机应用

学校：华东交通大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：通信/电信运营

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：生产技术开发员

工作经验

20xx/8—20xx/6：x有限公司[10个月]

所属行业：通信/电信运营

1、配合客户对新产品进行可制造性评审、DFM制作、及新产品局部结构设计修改。

2、主导新产品早期样机的制作，新产品的功能性测试。

3、参与各制程的夹治具方案检讨，验证，优化及定案。

20xx/6—20xx/7：x有限公司[1年1个月]

所属行业：通信/电信运营

1、开发新技术导入制程，提升制程良率。

2、主导召开新产品各阶段问题点检讨会，对策改善，追踪处理。

3、推行自动化导入方案，取代传统制程，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本。

教育经历

20xx/9—20xx/6华东交通大学计算机应用本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。

篇13：企业求职电子版简历

姓名：

性别：男

出生年月：1987年12月

工作经验：应届毕业生

毕业年月：20xx年7月

学历：本科

毕业学院：兰州交通大学

所修专业：环境工程

居住地：甘肃省兰州市安宁区

籍贯：河北省唐山市乐亭县

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：河北省秦皇岛市海港区，天津市市辖区，北京市。

期望职位：

意向概述：不怕工作辛苦，能真正发挥才能就行。工作地点不是硬性要求。

教育经历

时间院校专业学历

20xx年9月-20xx年7月兰州交通大学环境工程本科

校内奖励

获得时间获得奖项学校

20xx年11月国家励志奖学金环境与市政工程学院

20xx年12月校二等奖学金环境与市政工程学院

自我评价

勤奋，稳重，踏实，吃苦耐劳，对待工作有韧劲且注重高效;责任感强，对负责的。工作会付出全部精力和热情;适应能力强，能在较短的.时间内适应高压的工作;有上进心，动手能力强，自我要求高，学习能力强;能很好的与人沟通，具有团队合作精神。

联系方式

电子邮箱：

手机：

QQ/MSN：

篇14：企业安全员求职简历

企业安全员求职简历模板

由于个人简历成为企业了解求职者的唯一途径，依靠丰富的简历内容，将求职者具备的专业技能水平展现于招聘单位，能够提高求职者获得高薪岗位的机会。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄：保密

婚姻状况：已婚专业名称：

主修专业：计算机类政治面貌：群众

毕业院校：连城一中毕业时间： 1981年7 月

最高学历：高中电脑水平：一般

工作经验：五年以上身高： 170 cm 体重：75公斤

现所在地：新罗区户籍：连城县

求职意向

期望从事职业：行政后勤、保安主管、企业安全员期望薪水： 4000-5000

期望工作地区：新罗区连城县期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：红盾保安培训 ( 2016年9月 - 2016年10月 )

专业名称：安保技能学历：中技

所在地：证书：保安证

学校名称：安监局特种行业培训 ( 2011年6月 - 2011年7月 )

专业名称：生产安全学历：中技

所在地：证书：安全员证

学校名称：精诚技术学校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )

专业名称：电器维修学历：中技

所在地：证书：中级电工证

学校名称：连城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )

专业名称：基础知识学历：高中

所在地：县城证书：毕业证书

培训经历：

工作经验

公司名称：金色年代娱乐城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：外商独资.外企办事处

公司规模： 1000人以上工作地点：广东江门

职位名称：主任

工作描述：负责连锁店的开发、装修管理，负责空调组、电工组、DJ组管理，夜景工程，中央空调维修等工作。

公司名称：福建伍旗机械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业

公司规模： 1000人以上工作地点：新罗区东宝山

职位名称：后勤科长

工作描述：制订厂区及属下分公司安全保卫制度，安全生产检查工作，工伤事故处理，办公用品采购，人事招聘，会议前的准备，办公室日常系列工作，保安日常工作管理、培训，监控定位安装监管等工作。

公司名称：天鸿物业 ( 2013年9月 - 2016年11月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 500～1000人工作地点：小区

职位名称：保安主管

工作描述：制定公司管理制度，岗位职责，安全资料，维护小区安全秩序，小区消防应急方案，负责保安考勤、培训等一系列工作。

自我评价

自我评价：本人忠诚公司，责任心强，积极乐观、向进，善于人际沟通，协调能力强，具有前瞻性。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

拓展阅读：个人简历内容详细而不累赘求职效果更好

制作个人简历的时候，很多求职者认为能够将语言最大化，可以增加企业对于自己的了解程度。正所谓言多必有失，如果个人简历的内容过于充实，往往给予招聘单位比较累赘的印象，影响企业判断求职者是否适合工作岗位，导致求职者与优质的岗位失之交臂。

个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。

言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的`介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。

懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。