生产管理应聘个人简历（共10篇）由网友“树丁s”投稿提供，下面是小编整理过的生产管理应聘个人简历，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
篇1：生产管理应聘个人简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 江西 | 身材： | 167 cm70 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 31 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 机械/设备维修类：设备维修、工业/工厂类：生产管理、 | ||
| 工作年限： | 11 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广东省 |
| 个人工作经历： | |||
| 公司名称： | 广东省佛山市顺德区中侨电器有限公司起止年月：-06 ～ -10 | ||
| 公司性质： | 所属行业： | ||
| 担任职务： | 设备维修工 | ||
| 工作描述： | |||
| 离职原因： | |||
| 公司名称： | 萍乡市汽车离合器厂起止年月：-03 ～ -11 | ||
| 公司性质： | 所属行业： | ||
| 担任职务： | 维修工 | ||
| 工作描述： | |||
| 离职原因： |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 萍乡市智力职业中学 | ||||
| 最高学历： | 中专 | 毕业日期： | -07-01 | ||
| 所学专业一： | 机械维修 | 所学专业二： | |||
| 受教育培训经历： | |||||
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1994-09 | 1997-07 | 萍乡市智力职业中学 | 机械维修 | 毕业证 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 能独立维修各种设备及设备管理。 专业维修： 日本、台湾、扬锻、扬利、广锻、梧锻、上海合肥等地各式自动及普通冲床和各式机械，周边设备以及各式磨床、铣床、车床、刨床、油压机、电火花等各式数控普通机械设备。并提供各式机械设备新机和二手机及电路制作。免费调试各种机械设备、精度。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪要求：4500元 ` | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
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篇2：服装生产管理类专业应聘个人简历
服装生产管理类专业应聘个人简历
| 个人基本简历 |
| 姓名： | - | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 江西 | 身材： | 170 cm73 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 35 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 企业管理/管理顾问:生产副总 制鞋/制衣/制革 生产经理/厂长 其它类 | ||
| 工作年限： | 14 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 一个月 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广东省 上海 浙江 |
| 个人工作经历： | 92年---94年做车位。 94年---95年在南海佳盛时装有限公司做指导工。 ---在任广州市卡佛帝偌时装有限公司生产主管。主要生产内销高档时装。 ---在佛山某(服装)集团公司任厂长。 203月至.4升任总公司生产经理。有生产员工1500多人和多间外协加工厂,主要生产(男女休闲装,羽绒)属国内知名品牌 5月—1月任香港宝时太(纺织)集团东莞分厂生产经理。 201月—4月外派香港宝时太(纺织)集团孟加拉服装生产基地三个月进行生产系统和管理模式改革。 年5月—5月调到香港宝时太(纺织)集团浙江省绍兴市服装生产基地任生产总监及兼任OEM主办。 205月至今在浙江和慧纺织实业有限公司(台湾独资企业）驻广州外办 业务部经理，负责国内OEM业务和工厂生产统筹。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市领南工商企业管理专修学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 1998-07-01 |
| 所学专业一： | 服装生产管理 | 所学专业二： | 服装业务管理 |
| 受教育培训经历： | 1980年-1992年接受基本教育,获得高中毕生证书。 -因工作需要在广州市领南工商企业专修学院进修学习。 2004年4月公司派往广东省科勒质监职业培训中心培训ISO9001：质量管理体系。 在职其间进行过IE工业工程、5S、国内外贸易管理强化培训。 取得C/E驾驶执照 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 其他 较差 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 有的服装工作资历及服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。 综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。 制衣技术全方位，熟悉各环节的.生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。 对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工（OEM）业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。 能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。 擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。 熟悉ISO9001：2000质量管理体系及认证后的质量管理。 对IE工业工程具有科学管理理念及5S工厂管理的推行技巧及实施经验。 在经过一年多来的业务管理，有了对服装业全面得认识，更加清楚地认识到物料和成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。 对上海、江苏、浙江、广东、福建、的服装业环境较为了解。 | |
| 详细个人自传 |
| 有追求卓越的强烈愿望，有备受考验的心理素质； 有不懈进取的坚韧精神，有接受挑战的心理准备； 有协调合作的团队精神，有良好的职业道德情操； 有独立处事的工作经验，有独当一面的工作能力。 不随便妥协、也不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本，刚柔兼之是本人的工作原则。 完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。 本人将以饱满的热情投入工作岗位，相信你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。 | |
| 个人联系方式 |
篇3：服装生产管理类专业应聘个人简历
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 企业管理/管理顾问:生产副总 制鞋/制衣/制革 生产经理/厂长 其它类 | ||
| 工作年限： | 14 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 一个月 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广东省 上海 浙江 |
| 个人工作经历： | 92年---94年做车位。 94年---95年在南海佳盛时装有限公司做指导工。 96年---98年在任广州市卡佛帝偌时装有限公司生产主管。主要生产内销高档时装。 99年---年在佛山某(服装)集团公司任厂长。 2001年3月至2003.4升任总公司生产经理。有生产员工1500多人和多间外协加工厂,主要生产(男女休闲装,羽绒)属国内知名品牌 205月—2004年1月任香港宝时太(纺织)集团东莞分厂生产经理。 2004年1月—4月外派香港宝时太(纺织)集团孟加拉服装生产基地三个月进行生产系统和管理模式改革。 2004年5月—年5月调到香港宝时太(纺织)集团浙江省绍兴市服装生产基地任生产总监及兼任OEM主办。 2005年5月至今在浙江和慧纺织实业有限公司(台湾独资企业）驻广州外办 业务部经理，负责国内OEM业务和工厂生产统筹。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市领南工商企业管理专修学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | -07-01 |
| 所学专业一： | 服装生产管理 | 所学专业二： | 服装业务管理 |
| 受教育培训经历： | 1980年-1992年接受基本教育,获得高中毕生证书。 19-1998年因工作需要在广州市领南工商企业专修学院进修学习。 2004年4月公司派往广东省科勒质监职业培训中心培训ISO9001：2000质量管理体系。 在职其间进行过IE工业工程、5S、国内外贸易管理强化培训。 取得C/E驾驶执照 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 其他 较差 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 有13年的服装工作资历及10年服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。 综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。 制衣技术全方位，熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。 对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工（OEM）业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。 能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。 擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。 熟悉ISO9001：2000质量管理体系及认证后的`质量管理。 对IE工业工程具有科学管理理念及5S工厂管理的推行技巧及实施经验。 在经过一年多来的业务管理，有了对服装业全面得认识，更加清楚地认识到物料和成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。 对上海、江苏、浙江、广东、福建、的服装业环境较为了解。 | |
| 详细个人自传 |
| 有追求卓越的强烈愿望，有备受考验的心理素质； 有不懈进取的坚韧精神，有接受挑战的心理准备； 有协调合作的团队精神，有良好的职业道德情操； 有独立处事的工作经验，有独当一面的工作能力。 不随便妥协、也不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本，刚柔兼之是本人的工作原则。 完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。 本人将以饱满的热情投入工作岗位，相信你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。 | |
| 个人联系方式 |
篇4：生产管理个人简历
生产管理个人简历
在编写个人简历上语言的使用也有可能会使内容超标，精简语言使用还能够提高个人简历的质量。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称：
主修专业： 文科类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 永定区侨荣职业中专学校 毕业时间： 6 月
最高学历： 中专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1482
求职意向
期望从事职业： 钢结构生产管理 期望薪水： 5000-6000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
工作经验
公司名称： 蒙城机电工程安装有限公司 ( 3月 - 1月 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 苏州市金家坝
职位名称： 工程预算
工作描述： 负责工程预算与报价与其配合各部门工作
离职原因： 离乡太远
公司名称： 龙岩市招发装饰材料厂 ( 3月 - 9月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区凤凰北路
职位名称： 生产经理
工作描述： 负责生产、出货
公司名称： 东日钢结构制造有限公司 ( 11月 - 203月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 永丰工业园区
职位名称： 生产部
工作描述： 负责生产
公司名称： 广西中一重工 ( 204月 - 年10月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 国有企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 广西防城港
职位名称： 生产线
工作描述： 负责生产线
公司名称： 陇川钢结构工程有限公司 ( 10月 - 2010年1月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 广西南宁
职位名称： 生管主管
工作描述： 负责生产线
离职原因： 离乡太远
公司名称： 建大(漳州)钢构工程有限公司 ( 203月 - 209月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 漳州市漳浦县赤湖镇
职位名称： 生产主管
工作描述： 负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作
离职原因： 公司经营不善，公司转型
自我评价
自我评价： 本人从事钢结构行业与装饰材料行业，熟悉各种办公软件，对工作负责任，服从上级安排，有识图能力和CAD软件应用能力还会使用叉车驾驶技能
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历的内涵是通过哪些内容来体现出来的
在职求职中不同的职位竞争大小也不同，像是一些非常好的职位，薪资高、待遇好，那么来竞争的人必然非常多。而一些不好的职位，竞争就不会很大了。不管是怎样的职位，在求职之前都需要先投递个人简历，一般来说竞争人数越多，则简历内涵所体现出的'意义越大。在激烈的竞争中，个人简历能够脱颖而出则就说明其分量足，具有更高得内涵。
那么，个人简历的内涵主要体现在哪些地方呢?
一者，求职者的学历
学历可以说是在求职中最具有分量的一个因素，现在很多企业以及用人单位，在招聘上都是以学历为标准的门槛，学历不够连求职的门槛都进不去。而高学历者在个人简历中，也可以有更大的优势，在个人简历的内涵中学历也是非常重要的一个环节。
二者，求职者的专业技能
对用人单位来说都希望所招聘的人次在专业技能也是其内涵之一，虽然说在当今社会上学历是一个非常重要的因素，但是人才的个人的专业能力也是重要的指标之一。尤其是一些职业对专业能力要求高，则在编写个人简历的时候，所对应的技能全，则简历的内涵也能够更突出的表现出来。
三者，求职者的工作经历
在个人简历中其工作经历项目，也能偶体现出其简历的内涵。工作经历所代表的也就是个人工作经验，是求职可加分的重要项目之一。
此外，个人简历的内涵还有教育经历、个人的兴趣爱好，以及软硬技能等等方面。
篇5：生产管理个人简历
如今很多人们在简历上还是存在一定问题，尤其是的刚刚毕业的大学生来说，想要真正的了解到公司所需要的人才，那么就需要从自己的个人简历开始，这样才能够更好的适应的招聘者的需要问题。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 安徽安庆 望江县
自 我 评 价
以前自己生意做的很好，都怪自己贪玩，很后悔，但也学了不少东西。
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
寻求职位： 采购,线切割,车间管理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 配住宿，通迅费用，喜欢采购方面能给公司减少很多不必要的开支。熟悉多种机械配件加工流程，制作工艺。熟悉台州市场钢材价位，外协产品加工费用。
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-08---07：展实机械
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/其它相关职位
职位名称： 经营/生产管理类其他
职位描述：外协产品加工，采购机械零部件
技 能 专 长
技术职称： 线切割
语言能力： 其他：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
产品外协加工销售设计制造，熟悉多种机械配件设计制作流程，外协产品加工费用，台州市场钢材价位，能为企业管理买到价位合理合格的产品，节约不必要开支
拓展阅读：让自己的简历脱颖而出，细节决定成败
相信每一个想要让自己的简历脱颖而出的朋友都会想到各种方式，来吸引领导者的眼球。但是往往这种方式却没有达到领导着所希望的点子上，这种情况就会出现自己的个人简历不仅没有达到一定的效果，可能还会被认为比较差的`一个档次。那么如何才能够让自己的简历脱颖而出呢?
一、简历制作的时候需要简单，切勿繁琐。
在现在很多简历上都没有固定的格式，尤其是一般情况下都仅仅只包括个人资料，学历社会经验，还是备注一方面。上面两点不用多说，只要写过简历的朋友都知道，这种方式是相当常见的，但是对于备注这个问题上，很多人们觉得在备注上能够把自己优秀的一面表现出来，就能够让自己更有几率进入公司。但是这种想法往往忽视了，简历中最致命的“简”!所以在这种状况下，每一个应聘者都需要注意到，不能够写的太过繁琐，简单的方式就能够让别人注意到。
二、简历中的细节，决定你的应聘成败!
不管做什么事情，人们最普通的认为就是细节决定成败，这种情况下，人们往往都是通过不同的方式来觉得简历中的问题，怎样填写个人求职简历比较有效呢?相信这个问题大家都很关心。
首先就是对于简历中，需要写出自己的秀美，毕竟中国的俗话叫做“字如其人”!这一点能够增加在领导里面的基本分数。
其次就是注意错字、别字的状况。让领导认为基本的文化素养还是存在的，又会增加一定的分数。
最后就是段落划分。这种情况通过分点的方式，能够让领导觉得这种想法的人，是一个比较层次分明，懂得细节的应聘者。
篇6：生产管理个人简历
基本资料姓 名： XXX 性 别： 女 民 族： 汉族 政治面貌： 团员 出生日期： 1987年03月25日 身份证号： 610523************ 户 口： 陕西省 婚姻状况： 未婚 学 历： 大专 技术职称： -- 毕业院校： 榆林学院 毕业时间： 07月 所学专业： 化学教育 外语水平： -- 电脑水平： -- 工作年限： 1年 联系方式：求职意向工作类型： 全部 单位性质： 不限 期望行业： 生产、制造、加工、其他 期望职位： 物料/物流管理、生产管理/督导/计划 工作地点： 萧山区 期望月薪： -4000教育经历在校时间：2008.9-.7
学院名称：榆林学院
所学专业：化学教育工作经验在职时间：.2-.3
公司名称：杭州市萧山区乐荣工业精密组件有限公司
在职职位：生产管理自我评价1.对待工作认真负责，积极上进。
2.对于胜任的工作能够认真快速的完成。
3.亲和力强，具有良好的团队合作精神
篇7：生产管理个人简历
生产管理个人简历模板
在填写生产管理简历的过程中，要注重简历的真实性，同时在个人的经历上，要写的尽可能的完备。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 45岁 民 族： 土家族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 湖北恩施州 咸丰县
自 我 评 价
主要特长：生产管理、计划、沟通与协调。
工作理念：现代企业管理与工厂实际相结合。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO
寻求职位： 生产管理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 7000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2014-01--2014-08：台州翩翩宠物用品厂
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 包装主管
职位描述：包装主管
▌-05--2012-03：温州汇顺达工贸有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 包装主管
职位描述：包装主管
▌-03---05：个体户
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 销售代理商
职位描述：销售代理商
▌2000-06---05：深圳协诚五金
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 生产主管
职位描述：主管
教 育 经 历
1994-09---06 湖北民族学院 语言文学类/汉语言文学 大专
拓展阅读：个人简历提高企业的招聘工作快速找到有用人才
工作的需求烦扰着没一个人，对于现实生活工作的寻找也有一定的难度，以往人们的工作寻求一般都是经过别人的介绍，然后通过一些关系，才能找到相对好一点的工作。对于现在的社会基本都是拿实质的学历或者是技术说话，很多都不会在讲究人情，当然如果你朝中有人办事也会方便一点，但那基本都是比较重要的位置，不是再像以往那样有一个随便认识的人在里面工作就会给你搭建一个有用的桥梁。
对于现实社会中，不断发展，人们需求的人才的要求也是越来越严格，对于现在很多企业在招聘工作上面的都做的很细致。对于企业在招聘工作现在的途径也有很多，企业可以在很多个网站发布自己的招聘信息，还有的企业会在周围的人才市场发布一些招聘信息，那么对于这些大量的发布招聘信息，来面试的人群就会有很多，对于鱼龙混杂的面试人员，企业的工作量就会显现的`很大。
企业面对大量的人群来面试，就想出了一个两全其美的方法，在外界招聘的时候，先让这些求职者投递一个个人简历，然后企业在去了解这些个人简历，根据自己的需求去选择适合的人才，让其来公司进行下一步的面试工作，这样做就能让企业更快的招聘到自己需要的人才，对于招聘者也减去了很多麻烦，这种两全其美的招聘方法在当今社会很流行。
篇8：生产管理个人简历
| 基本信息 | 生产管理个人简历范文 | 个人相片 | ||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1966年10月20日 | |
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||
| 身 高： | 174cm | 体 重： | 67kg | |
| 户 籍： | 四川成都 | 现所在地： | 四川成都 | |
| 毕业学校： | 南京审计学院 | 学 历： | 专科 | |
| 专业名称： | 审计；生产管理 | 毕业年份： | 1990年 | |
| 工作年限： | 十年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 物流/仓储-物流经理 |
| 职位名称： | 办公室主任 ; 人力资源主管 ; 物料主管 |
| 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; |
| 待遇要求： | 4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 ; |
| 结果管理： | 1、心态决定行动 、结果； 2、行动决定结果； 3、信守承诺，结果导向，永不言败； 4、做职业化员工 |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | 时间所在学校学历 |
| 培训经历： | 时间培训机构证书11月 - 月北京金蓝盟管理顾问公司合格4月 - 204月北京金蓝盟企业管理顾问集团合格4月 - 年4月深圳中旭教育集团无 |
| 工作经历 | |
| 所在公司：内江汽车运输公司时间范围：1990年8月 - 8月公司性质：国有企业所属行业：运输、物流、快递<担任职位：财务/审(统)计类-会计工作描述：会计离职原因：离职 | |
| 所在公司：重庆市台康机械有限公司时间范围：10月 - 8月公司性质：合资企业所属行业：机械制造、机电设备、重工业担任职位：经营/管理类-部门主管工作描述：库房管理离职原因： | |
| 所在公司：隆昌县云顶建材有限公司时间范围：1月 - 1月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：行政/人事类-行政助理工作描述：1.草拟各项文书，协助经理完成各项工作计划、方案、规划的草拟工作；按照经理的意思表示，撰写各类发言稿、报告；草拟各项合同等文件。 2.协调内部关系，协调经理与各部门之间的工作事务，与各部门进行联络、沟通和协调；协助各部门组织公司活动。 3.对外关系协调，协调公司与政府机关的关系；协调与行业内部有关管理机构的关系。 4.会议组织管理，组织安排公司的各种会议，安排会议记录、纪要工作；对会议室和行业设备进行管理。 5.妥善安排公司内外有关单位、人员的来访接待工作。 6.人力资源事务管理，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。 7.公文管理，对公司各种公文绩效登记、归档管理；安排公司各项文件的颁布、下发工作。离职原因： | |
| 所在公司：重庆市康辉机械制造有限公司时间范围：201月 - 年5月公司性质：私营企业所属行业：机械制造、机电设备、重工业担任职位：物流/贸易类-仓库经理/主管工作描述：物料主管 2006年1月，应聘于重庆市康辉机械制造有限公司（即原重庆市台康机械有限公司），担任物料主管，从事库房管理工作（毛坯库、半成品库、装配库、成品库），能熟练操作机动和电动叉车。主要工作为：1、制定库房管理制度及库房工作流程，并对执行情况进行监督；2、库房物资的管理，负责监督指导部门员工做好原材料库、半成品库、装配库、成品库的日常管理工作，做好物料的分类、分区、定位存放工作；3、库房物料的账务管理，指导库管员建立物料进、存、发放台帐，做好账务管理工作；4、库房安全管理，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作，并保持库房内清洁、整齐，做好6S工作及物料的目视管理；5、组织库房物料盘点工作，协调与财务部门得关系；6、利用电子计算机进行初级ERP生产物料电子化管理，严格按照公司制定的流程进行管理，对库房工作流程进行修正；7、控制采购成本与生产成本，制定库房物料的最高存量与最低库存量，条件成熟对部分物料采用零库存；8、部门员工的管理，组织库管员定期进行培训，提高库房管理水平，对库管员工作业绩公平公正的考核；9、报表的管理，定期编制各库房库存报表及盘点报表，及时报送有关部门，作为制定采购、决策、编制月度、年度生产计划的依据；10、库房档案的管理，对入出库的单据、台帐、报表等资料进行整理，并进行分类、归档处理。离职原因： | |
| 所在公司：重庆市康辉机械制造有限公司时间范围：2007年5月 - 5月公司性质：私营企业所属行业：机械制造、机电设备、重工业担任职位：工业/工厂类-计划员/调度员工作描述：2007年5月，生产任务紧张，公司调我任生产计划调度员，负责生产部员工生产任务的调度工作。主要工作为：将公司年度、月度生产计划分解为公司月销售计划，根据康明斯公司每周的装机计划结合产品的库存制定每周的生产计划，确保客户的需求；利用周计划每天开具工人加工工票，合理安排机床、操作工人进行生产；每天生产进度的统计；生产看板的管理；2个大班长以及8个组长的工作流程制定及考核（两班倒）；半成品物料的管理；现场6S管理以及现场停顿的及时解决（包括质量管理与控制；提高交货能力与协调能力；降低制造成本与提高加工效率；防止工伤与重大重量事故的发生）；生产统计、生产看板的管理；半成品物料的管理等。近二年来，解决了影响生产的瓶颈以及不适用的工艺，生产能力大幅上升，产品由原来的供不应求到现在的大量库存，虽然受经济危机的影响，公司每月销售产值仍保持在1000万左右.我虽然在机床上了解不够,但我有信心和能力学习和协调,发挥团队的作用把工作作好!离职原因：离家太远 | |
| 所在公司：四川省隆昌县第二中学学生食堂时间范围：1月 - 2006年1月公司性质：事业单位所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：承包第一、第二食堂，总负责工作描述：1、食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及学生用餐管理。 2、人员招聘、安排工作，坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。每月盘点一次，每月上旬定期公布帐目。 3、做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。 4、计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。 5、)安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。 6、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。离职原因：合同期满 | |
| 所在公司：成都市美之源日化有限公司时间范围：209月 - 2010年7月公司性质：民营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任工作描述：2009年9月入职成都市美之源日化有限公司任库房主管，主管公司包装材料及原材料，10月升任办公室主任至今，主管办公室事务及人力资源、库房及后勤搬运组内转组、包装车间生产及质量、生产车间生产及质量。离职原因：待遇低，工作时间长 | |
| 所在公司：成都更新汽车配件有限公司时间范围：2010年10月 - 4月公司性质：私营企业所属行业：汽车、摩托车担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任工作描述：任综合部助理（无部长，副总代理），主管综合部的工作，包括人力资源工作，后勤食堂、保卫，办公用品采购发放保管等离职原因：个人原因 |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 我大学毕业至今已有，为人诚实守信，工作踏实。沟通、执行能力强，善于合理的安排时间，数据观念强，有百分百责任心，服从上级领导安排，能及时完成各项工作，有5年的办公室行政管理、8年多的库房管理和2年的计划调度、现场6s管理经验，熟悉办公室管理、库房作业流程和6S管理，具有非常强的团队组建和团队管理经验，对办公室、库房管理工作有较深刻的认识，有丰富的高架库房管理经验，电脑办公软件能熟练运用。我诚恳地希望用我丰富的`工作经验与丰富的阅历为您公司服务。 |
| 发展方向： | 2009年9月，应聘成都市美之源日化有限公司担任包装材料主管，10月因能力突出，升职为公司办公室主任至今，主管公司后勤管理工作，包括办公室管理、统计销售、生产计划、库房、搬运组、内转组、食堂门卫等后勤工作。 主要工作为： 1.把公司所有员工120余人组建为5个团队，通过团队之间在生产现场、生产质量、执行力等方面进行评比，每月评出优秀团队，公司给予一定的奖励，其余团队兑现自己承诺。通过团队的评比，员工的执行力、责任心、质量意识、现场清洁等方面有巨大的变化，与原来相比简直是判若两人。 2.公司文化建设。 ①通过不断的培训，让员工了解打工不是为公司，而是为自己；让员工理解工作的价值与公司给予的工资相交换；了解上班≠结果、任务≠结果、加班≠结果等，只有你做出公司需要的结果，公司才能付给你工资来等价交换。 ② 提倡“我与公司谈恋爱，我与客户做朋友”的理念，对待客户只能用心，不能耍花招； ③ 员工、家人和客户生日祝福以及生病看望等； ④ 公司投入和员工处罚款作为公益金发给困难员工； ⑤ 邀请月度、季度、年度优秀员工家人在公司周年庆时，到公司做客，让其家人分享员工的荣誉和快乐； ⑥ 组织一系列的活动，放松员工工作压力。 3.公司各部门绩效考核； 4.公司人力资源的管理，招聘、培训、考核等； 5.制定公司各部门工作流程，以及补充、修订各项管理制度，如《员工手册》、《员工提案制度》、《团队评比办法》等； |
| 其他要求： | 续交保险，有一定的工作培训机会。 |
| 联系方式 |
篇9：服装生产管理类专业毕业生应聘个人简历
| 个人基本简历 |
| 姓名： | - | 国籍： | 中国 | 无照片 个人简历网 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 江西 | 身材： | 170 cm?73 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 35 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 企业管理/管理顾问:生产副总 制鞋/制衣/制革 生产经理/厂长 其它类 | ||
| 工作年限： | 14 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 一个月 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广东省 上海 浙江 |
| 个人工作经历： | 92年---94年做车位。 94年---95年在南海佳盛时装有限公司做指导工。 ---在任广州市卡佛帝偌时装有限公司生产主管。主要生产内销高档时装。 ---在佛山某(服装)集团公司任厂长。 203月至.4升任总公司生产经理。有生产员工1500多人和多间外协加工厂,主要生产(男女休闲装,羽绒)属国内知名品牌 205月—201月任香港宝时太(纺织)集团东莞分厂生产经理。 年1月—4月外派香港宝时太(纺织)集团孟加拉服装生产基地三个月进行生产系统和管理模式改革。 2004年5月—5月调到香港宝时太(纺织)集团浙江省绍兴市服装生产基地任生产总监及兼任OEM主办。 205月至今在浙江和慧纺织实业有限公司(台湾独资企业）驻广州外办 业务部经理，负责国内OEM业务和工厂生产统筹。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市领南工商企业管理专修学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | -07-01 |
| 所学专业一： | 服装生产管理 | 所学专业二： | 服装业务管理 |
| 受教育培训经历： | 1980年-1992年接受基本教育,获得高中毕生证书。 19-因工作需要在广州市领南工商企业专修学院进修学习。 2004年4月公司派往广东省科勒质监职业培训中心培训ISO9001：质量管理体系。 在职其间进行过IE工业工程、5S、国内外贸易管理强化培训。 取得C/E驾驶执照 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 其他 较差 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 有的服装工作资历及服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。 综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。 制衣技术全方位，熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。 对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工（OEM）业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。 能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。 擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。 熟悉ISO9001：2000质量管理体系及认证后的质量管理。 对IE工业工程具有科学管理理念及5S工厂管理的.推行技巧及实施经验。 在经过一年多来的业务管理，有了对服装业全面得认识，更加清楚地认识到物料和成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。 对上海、江苏、浙江、广东、福建、的服装业环境较为了解。 | |
| 详细个人自传 |
| 有追求卓越的强烈愿望，有备受考验的心理素质； 有不懈进取的坚韧精神，有接受挑战的心理准备； 有协调合作的团队精神，有良好的职业道德情操； 有独立处事的工作经验，有独当一面的工作能力。 不随便妥协、也不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本，刚柔兼之是本人的工作原则。 完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。 本人将以饱满的热情投入工作岗位，相信你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。 | |
| 个人联系方式 |
篇10：生产管理的个人简历
最新关于生产管理的个人简历模板
基本信息
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：
婚姻状况：
身高：174cm。
体重：67kg。
户籍：
现所在地：
毕业学校：Xx审计学院。
学历：专科。
专业名称：生产管理。
毕业年份：
工作年限：
求职意向
职位性质：全职。
职位类别：办公室主任。
职位名称：办公室主任。
工作地区：成都市龙泉驿；
待遇要求：4000元/月可面议；不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：英语熟练。
结果管理：
1、心态决定行动、结果；
2、行动决定结果；
3、信守承诺，结果导向，永不言败；
4、做职业化员工。
培训经历：
时间 培训 机构 证书
20Xx年11月-20xx年11月 Xxx管理顾问公司 合格
20Xx年4月-20Xx年4月 xx企业管理顾问集团 合格
20Xx年4月-20Xx年4月 Xx教育集团 无
自我评价：
为人诚实守信，工作踏实。沟通、执行能力强，善于合理的安排时间，数据观念强，有百分百责任心，服从上级领导安排，能及时完成各项工作，熟悉办公室管理、库房作业流程和6S管理，具有非常强的团队组建和团队管理经验，对办公室、库房管理工作有较深刻的认识，有丰富的高架库房管理经验，电脑办公软件能熟练运用。我诚恳地希望用我丰富的工作经验与丰富的阅历为您公司服务。
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