面试题：出题目的（精选9篇）由网友“bouquet2”投稿提供，下面是小编收集整理的面试题：出题目的，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：情景面试题题目及答案
1.你独自代表单位出国参加一个会议，要发言，但是到目的地后行李丢失，里面有你要发言的东西，你怎么办?
【参考答案】
单位派我单独代表单位来参加这个会议是单位对我的信任，我会本着积极认真的态度来完成这件事。出现行李丢失这件事情，是我没有预料到的，但我会积极应对，确保顺利参加会议。
第一，在第一时间与单位取得联系，简要向单位同事说明情况，请其将这份发言材料发到我电子邮箱里，待他发过来后，及时下载，并以最快的速度在会议开始之前打印出来，确保不耽误会议的顺利进行。
第二，在发言材料拿到手后，及时向会议组织方反映我的情况，请求他们帮我找回丢失的行李。
第三，会议结束后，认真反思这件事，虽然平时工作中我始终严格要求自己，工作尽量做细做精，结果还是发生了这种情况，说明我的工作中还存在漏洞，我要深以此为戒，以后对于工作中所需的重要材料，我一定要认真放好，确保材料的安全，并最好能够有备份;在出行前，我就应该考虑好出行过程中可能出现的问题，并想好应急对策;在出行过程中，一定要保持认真谨慎，不能有半点马虎。并在所有的工作中都保持认真谨慎、高度负责的态度，把工作放在第一位，保证工作顺利完成。
最后，在回到单位后我要及时把会议内容和这件事情向领导汇报，听取领导的指示和批评，并提醒同事们以后不要出现类我这样的错误。
2、召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩，专家愤然离场，你作为座谈会的组织者该怎么做?
【参考答案】
座谈会重在发表意见，为单位的工作积极献言献策。作为座谈会的组织者，维持座谈会的融洽和团结氛围，保证座谈会有序进行是十分重要的。
出现这种情况时，可以根据需要先将争议问题搁置，转为讨论下一话题，以保证座谈会继续进行。要争取安抚专家情绪，可以让与专家比较熟的人或是一直与他联系的人去与他沟通，请他回到会场中来。座谈会就是要充分发表意见，包括相互辩论，最后达成共识。这位专家能够如此坚持自己的意见表明他对研讨会的重视，我们要感谢他的重视和支持。同时，寻找争辩的焦点，尽可能的`寻找共识，希望能通过进一步的沟通交流，扩大共识，消除分歧，这样无论对个人还是座谈会都是一种成功的表现。
待专家的情绪基本平复后，我会向领导汇报，希望领导能够在座谈会场之外与专家进行一次沟通，以便两个在做坚持自己意见的同时能够充分尊重他人的意见，保证座谈会能够顺利进行。
3、你是惠民超市负责人，有的人可以免费来领取物品。市领导来检查时，有人举报你超市存在假冒产品，而且不该领物品的人来领取，你怎么办?
【参考答案】
作为超市的工作人员，严格执行超市的相关政策，并随时处理突发事件是我的工作职责。因此，遇见题目中的情形，我会做出如下处理：
首先，我会马上向在场的领导进行汇报，保证一定会严查，并保证以最快速度将调查结果向领导汇报，坚决维护本单位形象，请领导放心。
其次，对举报假冒产品的人表示感谢，感谢他对我们工作的监督和提醒。同时安排相关人员去对举报人举报的商品进行调查核实。
如果该商品不存在问题，而是由于顾客的误判，那么对顾客要做好解释说明工作。如果该商品确实是假冒商品，则向顾客道歉，并按顾客的要求更换产品或退款。
同时，核查是否有冒领礼品的顾客，如果没有，则做好说明;如果有，则检查领取过程中的漏洞，完善领取制度，例如要求领取者出具相关证明等。向领导表明自己的失职，并表示会将善后工作处理好。
调查领取礼物活动，是哪个环节上出现了缺失，导致该礼物的人没有领取到，进行相应改进。如果存在假冒商品，则调查供货来源，以及该采购人员经手的商品和该供应商提供的商品。看是采购人员的渎职，还是供应商以次充好。如果是采购人员渎职，则按相关的劳动法规对该员工进行查处，情节严重者，需要移交公安部门进行立案调查。如果是供应商以次充好，则按相关的合同法进行申诉、索赔。情节严重者，需要提起诉讼，以追究其法律责任。
发出召回声明，对已经售出的商品无条件召回，以维护消费者的利益和超市的信誉。
最后，将这一事件的处理情况向领导进行完整的汇报，听候领导的处理意见。
篇2：情景面试题题目及答案
1、某市营业厅的门口排了很长的队伍，旁边施工队不慎将营业厅的电线挖断，造成突然断电。你是窗口负责人，你将如何处理?
【参考要点】
(1)首先向客户道歉，说明断电的原因，请求客户的原谅。
(2)了解详细情况，是否短时间内能够修好，能及时修好请客户等待，不能修好给客户一个妥善的解决方法，例如,告知附近营业厅的地址等。
(3)想一些应急处理措施，例如,条件允许可自行发电。
【参考答案】
首先，向客户进行诚挚地道歉，第一时间向客户讲明断电事实，正常工作要暂时停止一段时间，并将进一步了解断电情况，知晓恢复供电时间后将及时通告各位客户。
其次，通知相关部门与施工单位进行交涉，确认电路损坏情况;及时通知相关修复单位及时进行修复，并了解恢复供电的大致时间，并及时通知客户恢复供电时间。
再次，如果供电当天可以较快恢复则及时通知正在等待的客户恢复供电的大致时间，请客户耐心地等待，较着急的客户为其选择较近的其他营业厅帮助其尽快办理所需业务;另一方面，如果需要较长时间才能恢复供电，我们也可以告知客户附近的营业厅的地址，尽量方便他们办理业务，避免耽误客户。
最后，如果条件允许可以使用备用发电设施，自行发电用以供等待的客户进行业务办理，把顾客的损失降到最小。
2、部分群众因为拆迁补偿问题，围堵乡政府大门，领导让你去处理，你该怎么解决?
【参考要点】
(1)表明处理问题的态度，使群众的.情绪能够稳定下来，使问题回到法律的角度上。
(2)详细了解群众情况，阐述相关法律法规，合理地解决群众问题。
(3)总结以后相关问题的处理办法。
【参考答案】
群众的拆迁补偿问题一定要及时地解决，以维护群众的根本利益。出现这样的问题我会这样解决：
首先，稳定群众的情绪，表明我们解决问题的态度，使群众能够冷静下来，将群众请到会议室中，详细了解群众所反映的拆迁补偿问题，并进行详细地记录，同时承诺群众尽快解决。
其次，根据群众的实际情况，向群众讲解相关的详细的法律法规，这样能使群众更加清楚相关情况，以便后续工作的合理开展;解释清楚之后，先请群众们回家，等待最后的处理结果，同时向群众公示我们的办公电话，以便群众能够及时的电话咨询。
再次，依据拆迁补偿的相关法律法规及群众所反映的实际情况，解决群众的实际问题;遵循法律的同时，也要足够人性化地处理拆迁补偿问题，保证群众满意。
最后，我们处理拆迁问题一定要注意方式方法，维护群众的利益，使房屋拆迁补偿问题能够有效合理的解决。
3、单位人事调整，你觉得自己适合A，但是领导把你放到B，你如何看待这件事情?
【解题思路】
(1)分清面试题型：行为类试题
(2)把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等
(3)整理答题思路：
①表明态度：服从领导，努力工作
②正确看待：从领导的角度看待这个问题
③进行沟通：与领导进行沟通，让领导了解自己的想法
【参考答案】 首先，我会服从领导的安排，按要求接手、熟悉、开展B的工作。单位的工作是最重要的，不能因为个人有一点想法，就耽误了工作。
其次，对于这件事，我是从以下两方面理解的：第一，领导作出这样的人事安排，是从统筹全局的角度来考虑的。或许我真的很适合A工作，但可能单位其他人比我更合适;或者虽然我很适合A工作，但是B工作更需要我。所以，我要坚决服从领导，使单位工作开展得更加合理、高效。第二，领导把我放到B岗位上，是为锻炼我、提高我的综合能力。这样的话，我应该感谢领导对我的关怀和信任，努力做好B工作，提高自身素质，不辜负领导的期望。 再次，如果经过认真思考之后，我认为领导对我的判断存在偏差或者我个人觉得在B岗位上工作有很大困难、可能会影响单位工作，我会主动找合适机会与领导沟通，实事求是地反映情况。让领导了解我的情况，或者请他对我在B岗位上的工作作出指导、给予帮助。
总之，我会站在领导、站在单位的角度来考虑这个问题，一切以单位的整体工作为重。
篇3：情景面试题题目及答案
问题1：你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被__杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。
解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的`回答。
问题6：“请你自我介绍一下”。
思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题7：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题8：“你有什么业余爱好?”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题9：“你最崇拜谁?”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题10：“你的座右铭是什么?”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题11：“谈谈你的缺点”
思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题12：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题13：“你为什么选择我们公司?”
思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题14：“如果我录用你，你将怎样开展工作?”
思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题15：“与上级意见不一致时，你将怎么办?”
思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作?”
问题16：“我们为什么要录用你?”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题17：“你能为我们做什么?”
思路：1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题18：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题19：“你希望与什么样的上级共事?”
思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题20：“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路：
1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
事业单位面试题
一、事业单位面试真题题目及答案
问题1：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?
A、这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B、一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
C、这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
D、至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
问题2：除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?
A、除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了__饮料公司、__软件设计公司及__化工公司。
B、因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。
C、由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了__及__公司。
D、我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。
问题3：你希望5年后达到什么成就?
A、做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。
B、依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。
C、自己独当一面开公司。
D、“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。
解答：最理想的回答是D。
问题4：如果你离开现职，你认为你的第一文库网老板会有什么反应?
A、很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。
B、还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。
C、他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
D、我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。
解答：最理想的回答是A。面谈者想藉此了解，你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何?
问题5：你为什么想来我们公司工作?
A、主要是这份工作的内容很吸引我。
B、贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。
C、我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。
D、贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。
二、事业单位面试技巧
事业单位面试技巧(一)
1、进去问好以后，主动自我介绍。自我介绍很重要。先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点。
比如，我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明，什么兼职啊，或工作经验等等获得了什么成就。);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)
这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。
2、当考官问你问题的千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好。表现出你很自然，很直。也要尽量表现出你聪明的一面。这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。
3、这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑。幽默的员工通常都是更受的欢迎的。
当然去面试之前要对你将去的.这家公司做最大限度的了解。可以备一些功课。不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学。最好还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。
事业单位面试技巧(二)
面试分三个阶段，五分钟自我介绍，十分钟必答题，十分钟考官自由提问。
自我介绍中，先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历)，和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。
十分钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉，因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。
自由提问中，考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法，或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。
篇4：java面试题的题目及答案
1.java异常机制的原理与应用
答：每当程序出现异常之后，如果程序没有进行相应的处理，则程序会出现中断现象。
实际上，产生了异常之后，JVM会抛出一个异常类的实例化对象，如果此时使用了try语句捕获的话，则可以进行异常的处理，否则，交给JVM进行处理。当try语句捕获异常之后，将与catch语句的异常类型进行匹配，如果匹配成功则执行catch内的语句。简单的应用：在所以throws语句的地方加入try-catch。标准应用：try-catch-finally-throw-throws一起使用。
2. 垃圾回收机制的优点
答：释放无用的对象所占用的空间。方式：自动回收，手动回收。使用System.gc,实际上调用Runtime.getRuntime().gc()
3. Error与Exception区别
答：Error是jvm进行处理，是jvm出错
exception是可以由程序处理的，可以用try-catch捕获的
4. final,finally,finallize
答：final定义的变量的值不能改变，定义的方法不能被覆盖，定义的类不能被继承
finally是异常的统一出口，finallize是垃圾回收前的收尾工作，是Object类定义的
5. Anonymous Inner Class是否可以extends，是否可以implements Interface
答：允许继承和实现，因为匿名内部类就是在抽象类和接口的基础上发展起来的
6. Static Nested Class 与Inner Class的区别
答：使用Static定义的Class就是外部类，可以通过外部类. 内部类直接访问
而Inner Class是不能被外部访问的，只能通过外部类的实例再找到内部类实例。
7. HashMap and HashTable?
答：HashMap:1) released in jdk 1.2,new Class 2)采用异步处理方式，性能较高，是非线程安全的 3)允许null
HashTable:1)released in jdk 1.0 ,old Class 2)采用同步处理方式，性能低，是线程安全的3)不允许null
8. assert代表什么?
答：asserts是jdk 1.4之后发布的新关键字，表示断言，即程序执行到某个地方肯定是预计的值，一般开发很少使用。要使用assert，必须加上 -ea参数
9. gc是什么?
答：gc是garbage collection，垃圾回收，使用gc可以进行垃圾空间的释放
10. String s = new String(“xyz”)产生了几个对象?
答：一个匿名对象xyz，在栈空间内。一个new实例化的对象，在堆空间内。
11. sleep() and wait()?
答：sleep()是Thread类定义方法，表示线程的休眠，可以自动唤醒
wait()方法是Object类定义的方法，需要手动notify()和notifyAll()//sleep()不释放资源，wait()释放资源
12. java中存在goto，但不能使用
13.数组有没有length(),String有没有length()?
答：数组有length属性，String有length()
14. Overload与Override的区别
答：Overload：重载
|- 在一个类中定义的若干方法
|- 所有的方法名相同，但参数类型或个数不同
|- 只有参数有关，与返回类型无关
Override：覆写
|- 在继承的关系中
|- 子类定义了父类同名的方法，参数类型或个数最好完全一样。
|- 访问权限不能更严格
15. Set里的元素不能重复，用什么方法区分?==与equals()方法的区别
答：set里的元素是不能重复的，用iterator()方法来区分重复与否，==属于地址比较，
==用于比较引用和比较基本数据类型时具有不同的功能：
比较基本数据类型，如果两个值相同，则结果为true
而在比较引用时，如果引用指向内存中的同一对象，结果为true
16. 列出常见的 runtime exception
答：NumberFormatException/ArrayOutIndexofBoundException/NullPointerException/ClassCastException
17. abstract class 和 interface有什么区别?
答：抽象类：
|-由抽象方法和常量、变量、全局常量、构造方法、普通方法组成
|-使用abstract声明
|-子类要通过extends继承抽象类，子类如果不是抽象类，则必须覆写抽象类的全部抽象方法
|-存在单继承的局限
|-抽象类可以实现若干个接口
接口：
|-由抽象方法和全局常量组成
|-使用interface关键字
|-子类要通过implements实现接口，子类如果不是抽象类，则必须覆写抽象类的全部抽象方法
|-一个子类可以实现多个接口
|-接口不能继承一个抽象类，但允许继承多个接口
18. 启动一个线程要用start()，因为要通知jvm进行cpu资源的分配
19. try{}里面有一个return，问finally{}里面的代码是否执行，在什么时机执行?
答：finally{}里面的代码执行，在return之前。
20. 写一个singleton
答：singleton的核心就是构造方法私有化，Class，Runtime都采用单例
package com.leongod.demo;
public class Singleton(){
private static final sin = new Singleton();
private Singleton(){}
public static Singleton getInstance(){
return sin;
}
}
21. 程序设计：输入一组数字，然后排序输出
答：package com.leongod.demo;
import java.io.BufferedReader;
import java.io.InputStreamReader;
import java.util.Iterator;
import java.util.Set;
import java.util.TreeSet;
public class IO {
public static void main(String[] args) throws Exception {
BufferedReader buf = new BufferedReader(new InputStreamReader(System.in));
System.out.println(“请输入一组数字,中间用空格分割:”);
String str = buf.readLine();
Set set = new TreeSet();
String[] arr = str.split(“ ”);
for(String s : arr) {
if (s.matches(“\d+”)) {
set.add(Integer.parseInt(s));
}
}
Iterator it = set.iterator();
System.out.println(“排序后的结果:”);
while (it.hasNext()) {
System.out.print(it.next() + “,”);
}
}
}
22.列出目录内的文件
package com.leongod.demo;
import java.io.File;
import com.sun.org.apache.xpath.internal.functions.FuncBoolean;
public class FileDemo {
public static void main(String[] args) {
?? File file = new File(“D:” + File.separator + “kongkong”);
?? fun(file);
}
public static void fun(File file) {
if (file.isDirectory()) {
File[] lf = file.listFiles();
if (lf != null) {
for(File f : lf) {
fun(f);
}
}
}else {
System.out.println(file.toString());
}
}
}
23. char可以存一个中文汉字吗?
答：可以，使用了unicode编码
24.多线程有几种实现方法，都是什么?同步有几种实现方法，都是什么?
答：两种多线程方法，继承Thread类，实现Runnable接口
|-Thread类是Runnable接口的子类
|-使用Runnable接口可以实现资源共享的目的
|-所有线程操作都必须通过Thread类的start()方法启动
两种实现同步的方法：
|-同步代码块：Synchronized(this)
|-同步方法
25.f=3.4是不对的，3.4默认是double类型的
26.String and StringBuffer?
答：String 不可以修改，StringBuffer可以修改
27.Class.forname向容器中加载驱动程序
28.int与Integer有什么区别?
答：int是基本数据类型，Integer是包装类
在jdk1.5以后，可以实现自动装箱和拆箱
29.2*8有效的方法是移位操作：2<<3
30.请说出类集框架的完整结构
答：类级框架的最大接口：Collection、Map、Iterator、Enumeration
Collection:存放单值
|-List:允许有重复内容
|-ArrayList:异步处理，新的操作类，非线程安全
|-Vector：同步处理，旧的操作类，线程安全，支持Enumeration
|-Set：不允许有重复的内容，依靠hashCode()和equals()进行重复的验证
|-HashSet：无序存放
|-TreeSet：有序存放，按Comparable排序
|-Map：存放一对值
|-HashMap：新的类，异步处理，非线程安全，允许有null
|-HashTable:旧的类，同步处理，线程安全，不允许有null
|-TreeMap：有序排列，按key配需
|-Iterator：迭代输出，依靠collection接口中的iterator方法输出，是新的输出标准
31.是否可以继承String类?答：不可以，因为使用了final关键字
[java面试题的题目及答案]
篇5：谷歌奇葩面试官出的奇葩面试题
下面是谷歌某些职位的一些面试题目，不得不说，面试官太会玩了，题目一个比一个奇葩，不说了，你们自己来感受一下。。。
Q: 你要如何跟Larry Page(谷歌创始人之一)解释HTML 5的重要性?跟你奶奶呢?―创意专家职位
Q: 如果你想把你的狗带到公司但是你的同事对狗过敏，你怎么办?―助理账户策略顾问职位
Q: 一枚硬币扔了1000次，有560次正面朝上，你觉得这个硬币被搞鬼了么?―量化策略分析师职位
Q: 如果用一句话来记住你，会是哪句话?―助理账户策略顾问职位
Q: 如果不用工作你想做什么?―互动设计师职位
Q: 如果你以后每天进入一个房间都只能播放同一首歌，你会选什么歌?―助理账户策略顾问职位
Q: 给我讲个笑话。―行政助理职位
Q: 如果现在给你一千万，你会做什么?―助理账户策略顾问职位
Q: 美国每天有多少人剪头发?―业务专员职位
Q: 假设你在火星上有一个殖民地，你想跟他们取得联系。那你准备如何建立一个系统与他们交流呢?―助理产品经理职位。
【拓展阅读】
Google(中文名：谷歌)，是一家美国的跨国科技企业，致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域，开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于AdWords等广告服务。Google由当时在斯坦福大学攻读理工博士的拉里・佩奇和谢尔盖・布卢姆共同创建，因此两人也被称为“Google Guys”。
9月4日，Google以私营公司的形式创立，设计并管理一个互联网搜索引擎“Google搜索”。Google网站则于下半年启用。Google的使命是整合全球信息，使人人皆可访问并从中受益。Google是第一个被公认为全球最大的搜索引擎，在全球范围内拥有无数的用户 。谷歌于美国时间8月10日宣布对企业架构进行调整，创办一家名为Alphabet的“伞形公司”(Umbrella Company)，Google成为Alphabet旗下子公司。
月4日，谷歌无人机业务主管沃斯透露，预计能在推出无人机送货服务。 根据业界权威机构最新发布的“世界品牌500强”，得益于美国搜索和广告业务的增长，谷歌重返榜首，苹果和亚马逊分别位居第二和第三名。
名称来历
英文名称的由来斯坦福大学(Stanford University)学生肖恩・安德森(Sean Anderson)把谷歌搜索引擎和谷歌的名字带给谷歌创始人拉里・佩奇(Larry Page)。[6] 谷歌来自斯坦福BackRub项目，它的搜索排名原理是对大量的外链backlinks进行分析。安德森建议了“Googol”一词，指的是10的100次幂(方)，代表互联网上的海量资源。但安德森在搜索该名字是否被注册时误打成了“google”。Googol是由美国数学家Edward Kasner9岁Google的中文页面的侄子 Milton Sirotta 发明的，后来在数学家Edward Kasner和James Newman的著作《Mathematics and the Imagination》中被引用。Google词义的另一种解释：G意义为手，00为多个范围，L意为长，E意为出，把它们合一起，意义为：Google无论在哪里都能为您搜寻出海量您所需要的资料。“Google” 该词也可以用作动词，意思类似于百度一下。
篇6：面试题：说出自己的弱点
面试题：说出自己的弱点
你怎样比较自己的口头技能和写作技能？
分析这是一个暗藏杀机的问题，无论什么时候，只要被问及对两种事情做比较的'问题，你就一定要小心。这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。
错误回答（任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答）
评论你中圈套了，
正确回答从现在的情形看，企业越来越重视职员的能力，希望他们在口头表达和书面表达方面都能够做到清晰、明确。我总是利用机会提高自己的口头沟通和书面表达技能。我认为，这两种技能都是极为重要的，任何想要在企业界取得成功的人，这两种技能都应该具备。
评论这种回答避开了陷阱，避免被别人认为自己在某一方面薄弱。同时，也可以表明，你理解高效沟通技能的重要性。更重要的是，它可以使面试人确信，在一般技能方面你拥有坚实的基础，而这些技能是无论什么企业都需要的。
篇7：某公司Java工程师面试题笔试题目
某公司Java工程师面试题笔试题目
一、问答题(共两题每题5分)
1、在软件开发的形式中，有单独开发和团队开发，请您分析两种开发形式的利弊?
2、除了工资还有什么福利对你具有吸引力?
二、案例分析(共四题每题5分)
1、案例一：项目经理陈经理所在的项目组接到总监分配的一项紧急任务，要求在2天内完成A项目，陈经理马上召集其下属工程师小张和小黄进行工作分配并分析项目要点和各个要点的主要做法，时间已经过去了1天半，工程师小张发现，根据陈经理对项目要点的主要做法行不通，但时间已经所剩不多了。
问题一：如果你是小张，你会怎么做?为什么?
问题二：由于项目做法的问题导致项目的进度无法按总监的要求在2天内完成，总监怪罪下来，你认为这是谁的责任，为什么?
2、案例二：工程师小李和工程师小陈分别在同一个项目组负责软件开发工作，他俩是同时进入公司的，而且被分配在邻座，因此关系非常好。工程师小李最近发现小陈经常在上班时间做一些与本公司业务无关的.工作，并且在一次偶然的机会让小李发现，小陈的薪资比自己的薪资要高一倍多。
问题一：如果你是小李，你会怎么做，为什么?
问题二：如果你是小陈，你发现做的事情被小李发现了，你会怎么做，为什么?
技术题
一、基础题，共十题每题2分
1、GC是什么?为什么要有GC?
2、short s1 = 1; s1 = s1 + 1;有什么错? short s1 = 1; s1 += 1;有什么错?Byte a=1,b=1,bye c=a+b有什么错?Short a=1,b=1,Short c=a+b有什么错(答对一个给0.5分)
3、Java有没有goto?
4、数组有没有length这个方法? String有没有length()这个方法?
5、Overload和Override的区别。Overloaded的方法是否可以改变返回值的类型?(答对第一句话即可得满分，或者意思差不多的即可)
6、List, Set, Map是否继承自Collection接口?
7、构造器Constructor是否可被override?
8、当一个线程进入一个对象的一个synchronized方法后，其它线程是否可进入此对象的其它方法?
9、当一个对象被当作参数传递到一个方法后,此方法可改变这个对象的属性,并可返回变化后的结果，那么这里到底是值传递还是引用传递?(答对第一句即可得满分)
10、EJB中LocalHome的作用是什么?
二、程序测试题(共四小题每题5分)
1、谈谈你对以下程序的看法。
class MyString extends String{
public static int i = 0;
private char[] chars = {‘a’,’b’,’c’};
public MyString(){}
static{
System.out.println( “i = ” + ( i++ ) );
}
public String getString(){
String s = “”;
for( char c : chars ){
s += c;
}
Return s;
}
}
2、请写出以下程序的输出。
class B {
private int radius = 10;
public void draw() {
System.out.println(“B.draw(), radius = ” + radius);
}
public B() {
System.out.println(“B constructor”);
draw();
}
}
public class A extends B {
private int radius = 1;
public void draw() {
System.out.println(“A.draw(), radius = ” + radius);
}
public A(int radius) {
this.radius = radius;
System.out.println(“A constructor”);
}
public static void main(String[] args) {
A a = new A(5);
}
}
3、写出下列程序运行结果，
public class Test {
static Test st=new Test();
static int x ;
static int y=0 ;
public Test(){
x++;
y++;
}
public Test(int x,int y){
this.x=x;
this.y=y;
}
public static Test getInstance(){ return st ;}
static{
int i=0;
System.out.println(“i=”+i);
}
void test() {
Inner inner2 = new Inner2();
inner2.display();
}
public static void main(String[] args) {
Test test1=Test.getInstance();
test1.test();
System.out.println(“test1:x=” + test1.x+”;y=”+test1.y);
Test test2=new Test();
test2.test();
System.out.println(“test2:x=” + test2.x+”;y=”+test2.y);
Test test3=new Test(0,0);
test3.test();
System.out.println(“test3:x=” + test3.x+”;y=”+test3.y);
}
public class Inner {
int a= 1;
void display() { System.out.println(“display: a = ” + a); }
}
public class Inner2 extends Inner {
int a=2;
void display() {System.out.println(“display: a= ” +a); }
篇8：给女友出的脑筋急转弯题目
1. 一个最小正整数,除余,除余,除余,除余?答案：
2. 哪个寨子的人是最多的?答案：柬埔寨
3. 一个人去网吧，碰上一个同学带着两个朋友，各带着个小孩，小孩个带着个朋友，问多少人去网吧?答案：一个人，其它人没说去。
4. 什么最长?答案：时间
5. 木不成林!(打一字)答案：相
6. 一阴一阳，一短一长，一昼一夜，合为一双(一字)?答案：明
7. 左边是绿，右边是红，右边怕水，左边怕虫(一字)?答案：秋
8. 大家齐欢乐!(打一地名)答案：齐齐哈尔
9. 网要什么时候可以提水答案：当水变成冰的时候
10. 什么枪把人打跑却不伤人?答案：水枪
11. 什么事你明明没有做却要受罚答案：作业
12. 偷什么不犯法?答案：偷笑
13. 什么东西洗好了却不能吃?答案：扑克
14. 小李说“我前的人是小王”小王说“我前面的人是小李”怎么回事?答案：很简单，他们面对面的站着
15. 有一个地方失火，可是却没人打火警电话?答案：因为那个地方就是消防局
16. 一个瞎子射击一个帽子，怎么样一枪就中?答案：把帽子挂在枪口上
17. 小立在街上走，前面有个人掉了一块肉和一个钱包，小立为什么捡肉不捡钱包，钱包里有很多钱答案：因为小立是狗
18. 自讨苦吃的地方是哪?答案：药店
19. 太平洋的中间是什么?答案：平
20. 最不听话的是谁?答案：聋子
篇9：给女友出的脑筋急转弯题目
1. 有一种地方专门教坏人，但没有一个警察敢对它采取行动加以扫荡。这是什么地方?答案：看守所
2. 小偷从现场逃走，为什么没有留下脚印?答案：倒着走的
3. 从北京到天津要一小时，火车从北京开往天津，发车半小时后，问火车现在在那里?答案：在铁轨上
4. 什么屎不臭?答案：天使
5. 个人捉迷藏，捉了个还剩几个?答案：两个
6. 有一种东西，上升的时候同时会下降下降的同时会上升，这是什么?答案：翘翘板
7. 什么球离你最近?答案：地球
8. 警察看见有人抢银行却不抓。为什么?答案：因为抢银行的人是在拍电影
9. 世界上什么最大?答案：眼皮
10. 一个猎人有一杆猎枪只能打一米远,一只兔子离他一百米为什么别他一枪打死了答案：他的枪长米
11. 胖姐生病了,他最怕来看她的人说些什么答案：请多多保重
12. 什么酒价格最贵答案：喜酒
13. 什么碗打不烂?答案：铁饭碗
14. 什么书在书店买不到答案：遗书
15. 美好的开端(打一字)答案：姜
16. 你站在树叶上,猜一电影中人名?答案：朱丽叶
17. 什么鬼大家都喜欢啊?答案：淘气鬼
18. 加热会凝固的东西是什么?答案：蛋
19. 视而不见，听而不闻(打一字)?答案：祈
20. 一桥飞架南北(打一字)?答案：工
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