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对话面试官――企业喜欢什么样的大学生？

时间：2022-07-08 05:34:08 其他范文收藏本文下载本文

对话面试官――企业喜欢什么样的大学生？（共9篇）由网友“超级大江湖骗子”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的对话面试官――企业喜欢什么样的大学生？，我们一起来阅读吧!

对话面试官――企业喜欢什么样的大学生？

篇1：对话面试官――企业喜欢什么样的大学生？

嘉宾：信泰人寿保险股份有限公司销售总监周严

前进因私出入境服务有限公司人事部干事杨雅曦

对于每一个毕业生而言，应聘都是一门必修课，不论是投简历或是上门应聘，最终都要经过面试这一关。在三月这个黄金月份，面试官们每天都要接待很多应聘者，细听他们娓娓道来对于应聘者的看法。

周严：不要说你什么都可以做

对于多数毕业生而言，应聘是第一次和自己期待的工作单位接触的机会。一份简历、一次笔试确实难以清楚地表达清楚自己的优势所在。因此，面试是每个应聘者展示自己的最好的机会。但是经历了很多次面试后，我感觉大家有些误区，在这里和大家分享一下。

很多次面试时遇到应聘者这样介绍自己：“我虽然没什么经验，但是我什么都可以做。不挑剔工作岗位。”还有些应聘者没有太多的要求，只叙述了自己应聘的职位。所提供的工作经验也比较空，偶尔还有编造的痕迹。总体而言，应聘者所提供的信息比较空泛。

其实不论是哪个面试官，都不是来为难应聘者的。短短的十几分钟或者几十分钟的时间，我们能够获取有价值信息的时间除去自我介绍的时间外，更是少之又少。因此，我们期待应聘者能够多做些准备，比如了解清楚公司的背景和所申请职位的相关信息。应聘者应清楚地表述自己对职位的胜任程度，有何优势和能力，是否有长远的工作打算。那些言称自己可以做很多事情的应聘者，如果没有切实的能力证明的话，反而会给面试官一种不切实际的印象，

不仅如此，很多学生还抱着学习的态度前来面试，谦虚虽好，但不要显得过于胆怯，以免使面试官有种培养新人的抵触情绪，是否有朝一日学了本领就要另谋高就？

除此之外，很多应聘者还对于自己的外表十分看重，这一点虽然无可厚非，但确实希望大家能有所取舍。尽管形象是应聘者展现自己的重要因素，但是大方得体的装束很重要，要使面试官有一种舒服的感觉。女生不用浓妆艳抹，男生也不用故作老成，毕竟大家都是才毕业不久的学生，展现自己的那份朝气又何尝不可呢，毕竟自信也是一种魅力的展现。记得有一次面试时，一位应聘者在自己的简历后边附上了工作3个月内的工作计划和预估业绩，姑且不谈这份计划质量如何，单这份附件，就表明了这个应聘者对其所应聘的职位是有思考和准备的，这就是自信很好的体现。

还有很重要的一点，也是现在大家常谈到的一点，就是就业和择业的问题。都说现在大学生已经降低了求职要求，先就业再择业，但是不少简历还是盯准了一些文案工作、会计、文秘等。一个再大的公司，这样的职位也是一小部分。销售部门、服务部门、外勤部门等都是很好的锻炼人才的地方，尽管看起来可能这些职位有些苦，但正是这些一线的工作才能使我们充分地了解业务，接触社会。一开始就想轻松自在，吃不得苦的员工，相信没有太多的企业会聘用。

毕业生要对自己有所定位，想去外企，需要有足够的能力；想去国企，需要有足够的人脉；想去私企，需要有吃苦肯干的敬业精神；想要自己创业，需要有超人的毅力和一定的基础。如果这些都不具备的话，就需要回学校再去充电。

篇2：面试官和求职者的英语对话参考

Dialogue A

I：De you have any particular conditions that you would like our company to take into consideration?

A：No，nothing in particular.

I：All right.If we decide to hire you，we would pay you two thousand and five hundred yuan a month at the start.You can have Saturdays and Sundays off.Besides you may have a paid month holiday every year.How do you think about it?

A：As regards salary，I leave it to you to decide after experience of capacity.

I：Well，we'll give you our decision in a couple of days.It's a pleasure to talk to you，Mr. Liu.

A：Thank you，Mr. Brown.I really appreciate your assistance.

I：你还有什么希望公司考虑的别的条件吗?

A：没有，没什么别的了。

I：好吧。如果我们决定雇佣你，我们会给你起薪每月两千五百元。你可以周六和周日不工作。此外，你每年可休一个月的带薪假。你认为怎么样?

A：至于薪酬，留给您对我的能力有所了解之后再决定吧。

I：好，这一两天之内我们将给你答复。很高兴和你交流，刘先生。

A：好的，布朗先生。衷心感谢您的帮助

Dialogue B

A：How much will my pay be，if you don't mind my asking?

I：We would like to start you off at 1，500 yuan a month，not including bonus and overtime pay.We don't give bonus every month，but we offer a semi-annual bonuses.And you will receive two weeks' paid vacation a year，as well.Does it suit you?

A：Yes，thank you.May I ask for an apartment?

I：That's out of question.We'll supply you with an apartment of two bedrooms and a living room.When can your start to work here?

A：如果您不介意的话，能告诉我我的薪水是多少吗?

I：我们将给你一个月1500元，不包括奖金和加班费。并非每月都有奖金，我们每半年发奖金。此外你还可以有每年两周的带薪假期。你觉得合适吗?

A：是的，谢谢。我可以要一套公寓房吗?

I：这不成问题。我们会给你一套两室一厅公寓房。什么时候你能开始工作呢?

Dialogue C

I：Is there anything you want to ask me?

A：Um… Yes，can you tell me something about holidays and things like that?

I：There are four weeks of holidays a year，excluding the public holidays，and the starting salary for our departmental managers depends on age，experience，qualifications and so on.It's something about RMB 1，000 yuan a month.

A：I see.

I：还有什么想问的吗?

A：嗯……，是的，你能告诉我一些关于休假的安排吗?

I：一年有四周假期，不包括公共假日。而且部门经理的起薪依年龄、经历、资历等等而有所不同，大约是一月1000元。

篇3：求职者和面试官的英语对话

Emma (E): Good afternoon, Madam. Nice to meet you.

Interviewer (I): Nice to meet you, Lee Yang. Do you have an English name?

E: Yes, Emma.

I: Well, Emma. Firstly I’ll introduce our company and say some details about what kind of people we need right now, OK?

E: Sure, thank you.

I: We’re a company focuses on providing top-quality art service to our clients globally, founded in , having four branches in Beijing, Shanghai, Chengdu and Los Angeles with more than 250 artists. Considering about our future development, we are ready to start a new round of recruitment activities. As you may know, our clients come from all over the world, that’s why we need producers who can write and speak fluent English. Their job is to be a middle man between our artists and clients, expresses their opinion clearly and help them to communicate. We have a 20-people producer team now, and we are looking for more. Do you have any question about the position you’re applying?

E: Not yet, thank you.

I: OK, now why don’t you briefly introduce yourself to me?

E: Sure. My name is Lee Yang, I graduated from XX University in with bachelor degree of English. After my graduation, I went to XX Business Management Company, took a job as translator. I spent some happy days there. My ex-boss is a British gentleman who treated me very well. But there was one thing that bothered me a lot-they worked from 5:00p.m to 10:00p.m. After a year later, I’ve felt been isolated from all my friends. I knew I had to leave and that’s why I’m here today.

I: I see. Can you talk more about yourself?

E: Yes, speaking of myself, I consider myself as an optimistic one, always looking for the bright side. I like to do things carefully and efficiently. I love sports, every Saturday afternoon, I’ll go to gym to play Ping pong with my friends. I also fancy pool, but I’m a beginner right now. Also, I like reading and listen to music. Sometimes when I am in the right mood I will write some articles to speak my mind.

I: Can you tell me the reason why do you want to work in our company?

E: Well, as you just told me, you’re a worldwide company aims to foreign market. I think this is the perfect environment that every English student is looking for. English skill will fade away unless you can use it every day. Besides, I would like to try something different this time. I think the industry you are in keeps people young.

I: Can you tell me what do you think you could do for us if you achieved this position successfully?

E: Well, I was trained by systemic classes and I had a very good performance that you could tell from my record. I have one-year experience in translating so it won’t be long for me to adjust my new job. I have communication skills, accuracy in handling details, cheerful personality, strong leadership, and a sense of responsibility.

I: OK, thank you, Emma. We’ll let you know if we made a decision.

E: Thank you for your time, Madam.

[求职者和面试官的英语对话]

篇4：面试官和求职者的英语对话

面试官和求职者的英语对话

Dialogue A

I：De you have any particular conditions that you would like our company to take into consideration?

A：No，nothing in particular.

A：As regards salary，I leave it to you to decide after experience of capacity.

I：Well，we'll give you our decision in a couple of days.It's a pleasure to talk to you，Mr. Liu.

A：Thank you，Mr. Brown.I really appreciate your assistance.

I：你还有什么希望公司考虑的别的条件吗?

A：没有，没什么别的了，

I：好吧。如果我们决定雇佣你，我们会给你起薪每月两千五百元。你可以周六和周日不工作。此外，你每年可休一个月的带薪假。你认为怎么样?

A：至于薪酬，留给您对我的能力有所了解之后再决定吧。

I：好，这一两天之内我们将给你答复。很高兴和你交流，刘先生。

A：好的，布朗先生。衷心感谢您的帮助

Dialogue B

A：How much will my pay be，if you don't mind my asking?

A：Yes，thank you.May I ask for an apartment?

I：That's out of question.We'll supply you with an apartment of two bedrooms and a living room.When can your start to work here?

A：如果您不介意的话，能告诉我我的薪水是多少吗?

I：我们将给你一个月1500元，不包括奖金和加班费，

《面试官和求职者的.英语对话》()。并非每月都有奖金，我们每半年发奖金。此外你还可以有每年两周的带薪假期。你觉得合适吗?

A：是的，谢谢。我可以要一套公寓房吗?

I：这不成问题。我们会给你一套两室一厅公寓房。什么时候你能开始工作呢?

Dialogue C

I：Is there anything you want to ask me?

A：Um… Yes，can you tell me something about holidays and things like that?

A：I see.

I：还有什么想问的吗?

A：嗯……，是的，你能告诉我一些关于休假的安排吗?

I：一年有四周假期，不包括公共假日。而且部门经理的起薪依年龄、经历、资历等等而有所不同，大约是一月1000元。

A：我明白了。

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篇5：如何让面试官更加喜欢你？

不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。

1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。

你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：

经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。

他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了她，并且问他是否需要帮忙。

小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。

第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会。

2.聆听面试者的问题、评论或者感受

人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。

3.赞美时不要做得太过头

当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题--工作。

篇6：面试官喜欢的性格

在15分钟内让面试官喜欢你

“我相信，人的性格是可以改变的，”笑言自己或许是全球面试员工人数最多的总裁的唐骏认为，面试的重点是如何在15分钟内让面试官喜欢你。对于职业经理人来说，如何让人喜欢自己同样非常重要，唐骏总结多年经验，他认为最有用的一条：那就是努力喜欢你周围的人。

“我强迫我自己喜欢我周围所有的人，这个很难。因为要从过去你不喜欢他变成你喜欢他，刚开始我不适应，

”唐骏说，但是他强迫自己去寻找对方的优点，慢慢的就变成了一种习惯，看到一个人就去发现他的优点。

唐骏认为，如果一个人喜欢周围所有的人，那这个人一定是宽容、善良、厚道、正直、向上的。喜欢别人的同时，把自己的性格也改变过来。你发现你自己越来越厚道、善良、正直、阳光，你就会变得很容易跟别人接近，好性格就是这样出来的。领导会提拔有能力而他又喜欢的人。“如果你能够改变自己的性格，对于你未来职业的发展会起到非常良性的作用。”

如何成为领导喜欢的人？唐骏说，“不需要刻意迎合，只需做好自己。试问谁不喜欢正直、善良、宽容、诚实等这些品质呢？学会去喜欢周围的每一个人，找到每个人的发光点，时不时询问他人是否需要帮助，学会宽容和谅解，这样自然能变得人见人爱”。

篇7：面试官喜欢的自我介绍

面试官喜欢的自我介绍

面对中国面试官和外国面试官做英文自我介绍，有什么区别吗?对于这两种面试官，怎样的自我介绍才跟令他们喜欢的？

中国面试官让申请人做英文自我介绍的目的主要是考查英文水平，了解一下申请人的英语发音和流利程度。所以，求职者要着重表现自己的英语水平，重视发音、语法、流利程度。

外国面试官让用英语表达的目的并非是考查英文，而是要倾听申请人自我介绍当中的细节，并根据这些细节来进行下一步的提问。所以，在自我介绍当中，申请人要在希望面试官提问的地方放慢语速，或者用语气加以强调。此外，大部分外国面试官并不太了解中国，所以申请人在人名、地名、学校名、公司名等一些具有中国特色的'地方要放慢语速或者加以解释。

多长时间的英文自我介绍最合适?有需要做呢？一般来说，面对中国面试官的英文自我介绍可以简短一些，时间控制在1分钟到1.5分钟之间比较合适。简短一些的自我介绍可以让中国面试官更加容易记住你说的话。面对外国面试官的英文自我介绍可以稍微长一点，以常速阅读1.5分钟到2分钟为宜，因为你必然需要额外做一些关于人名或地名的解释。

面试官喜欢什么样的英文自我介绍，一般来说，具有以下特点的英文自我介绍符合面试官的期望值：

(1)短句：尽量是用口语化的短句，易于面试官听懂;

(2)慢速：比速度要放慢至少三分之一，易于面试官轻松地倾听;

(3)强调：在需要面试官重点倾听的地方，要用语调和语气加以强调，使面试官格外注意你所表达的内容。