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分析英语面试的相关技巧

时间：2024-04-08 07:14:52 其他范文收藏本文下载本文

分析英语面试的相关技巧（精选10篇）由网友“xiugangyuqi”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的分析英语面试的相关技巧，欢迎大家分享。

分析英语面试的相关技巧

篇1：关于酒店英语面试技巧分析

（Greetings）问候，打招呼

Hello/Hi你好

1.―Howdoyoudo?你好（用于初次见面）

―Howdoyoudo?你好

2.―Howareyou?你好吗？

―Fine,thankyou.Andyou?我很好，谢谢。你呢？

―I’mfine,too.我也很好。

3.―Nicetomeetyou.见到你很高兴。

―Nicetomeetyou,too.见到你我也很高兴。

4.―Goodmorning,sir/madam.早上好，先生/女士。

―Goodafternoon下午好

―Goodevening晚上好

(Self-Introduction)自我介绍

Canyouintroduceyourself?/Canyousaysomethingaboutyourself?

你能做一下自我介绍吗？

What’syourname?/MayIhaveyournameplease?

你叫什么名字？

Howoldareyou?/What’syourage?

你多大了？

Whereisyourhometown?/Whereareyoufrom?/Wheredoyoucomefrom?

你的家乡是哪里？你来自哪里？

―Whenandwheredidyougraduated?

你是什么时间从哪里毕业的？

―IgraduatedfromQingdaoNo.2Vocationalsecondaryschool/seniorhighschoolin.

我是毕业于青岛第二中等专业学校/高中。

―Whatareyourhobbies?/Inyoursparetime,whatdoyouliketodo?

你的爱好是什么？在空闲的时间，你喜欢做什么？

―Myhobbiesarelisteningtomusic,readingbooks,surfingtheinternet,shopping,running,climbingmountains,watchingTV,playingfootball,playingbasketball,playingtennis,singinganddancing,etc.

―What’syourcharacter?

你的性格是什么？

―I’manoptimistic/lovely/gentle/upright/honest/patient/easy-going/shyperson.我是一个开朗的/可爱的/温柔的/正直的/诚实的/耐心的/随和的/害羞的人。

―What’syourstrength?

你的优点是什么？

―Iamahonestandpositiveperson,workhard,willingtolearn.

我是个诚实积极的人，工作努力，好学。

―What’syourweakness?

你的缺点是什么？

―I’mastubborngirl./I’matimidgirl,becauseIamscaredofsnake(mouse)./I’m

easytoforgetthings./I’mashyboy.

我是个倔强的女孩儿。/我是个胆小的女孩，因为我害怕蛇(老鼠)。/我很容易忘事。/我是个害羞的男孩儿。

―Whatkindofbooksdoyouliketoread?

你喜欢读什么书？

―Ilikereadingmagzines,novels,newspapersandlovestories.

我喜欢读杂志、小说、报纸和爱情小说。

PersonnelQuestions(个人问题)

―Areyoumarried?

你结婚了吗？

―No,I’masingle.

不，我是单身。

―Doyouhaveaboyfriend/girlfriend?

你有男朋友/女朋友吗？

―No,Ihaven’t.

Apologize(道歉用语)

Sorry,Ican’tunderstand./Ican’tcatchyou./Ican’thearyouveryclearly.

对不起，我不懂。/我听得不是很清楚。

Couldyourepeatitagain?

你可以重复一遍吗?

Couldyouspeakslowlyplease?

你可以讲得慢一下吗？

Pardon?/Ibegyourpardon?

请再说一次吧?

Familysituation(家庭问题)

―Howmanypeopleinyourfamily?

你家里有几口人？

―Therearefivepeopleinmyfamily.Theyaremyparents,elderbrother,youngersisterandI.Ilovemyfamilyverymuch.TheyagreewithmetogotoSingapore,andalsowillbehappyforme.

我家里有五口人。他们是我的父母、哥哥、妹妹。我很爱我的家人。他们同意我去新加坡工作，而且也会为我感到高兴的。

―Whatdoesyourparentsdo?

你父母是做什么的？

―Theyareworkers.

他们是工人。

―WhenyoucomeovertoSingapore,whowilltakecareofyourfamilymembers?当你来新加坡，谁来照顾你的家人？

―Myparentshavejobs,andtheyareveryhealthy,mybrothersandsistersalsocan

takecareofthemselves.SoIdon’tworriedaboutthat.

我的父母有工作，而且他们身体很健康。我的兄弟姐妹也能够照顾他们。所以我不担心这一点。

―DoyouhaveanyrelativesorfriendsinSingapore?

你在新加坡有亲戚或朋友吗？

―No,Ihaven’t.

没有。

-Ifyoumissyourfamily,whatwillyoudo?

如果你在新加坡想念你的家人，怎么办？

-Iwillcallthem.

-我会给他们打电话的

InterviewDiction（面试问题）

―HaveyoueverbeentoSingaporeoranyothercountries?

你曾经去过新加坡或其他的国家吗？

―No,Ihaven’t./Yes,IhavebeentoJapanfor3years.

没有。/是的，我曾经去过日本三年。

―WhydoyouwanttogotoSingapore?

你为什么去新加坡？

―First,Singaporeisabeautiful（漂亮的）,clean（干净的）,anddeveloped（发

达的）gardencity（花园城市）,Ilikeitverymuch.Second,Icanaccumulate（积累）someabroadworkingexperience（国外工作经验）,soitisveryusefulformyfuture（未来）.Third,themostimportantreasonisthatIcanearnmoremoney（挣钱）there.

―Doyouhaveanyworkingexperience?/Whathaveyouworkasbefore?你有工作经验吗？/你之前是做什么工作的？

―IworkinQingdaohotelasawaitressnow.Qingdaohotelisathree-starhotel（三

星级酒店）withbeverage,guestroomsandentertainment（集餐饮、娱乐、客房为一体）.

―What’syourmainlyduties?/What’syourjobscopeinyourpastjob?/What

doyoudothere?

你的工作职责是什么？

―Mymainlydutiesaredoingpreparationworkbeforedinner（做餐前的准备工作）,

likesettingtable（摆台）,cleaningthedinningenvironment（清洁就餐环境）.Receivingguests（迎宾）,guidingthemtotheirseats（引座）,orderingfood（点餐）andintroducingspecialties（介绍特色菜品）,serving（上菜）andclosingaccounts（结账）.Moverover,Iwillprovidinggoodserviceduringdinnertime,includingpouringteasandwines（斟茶倒酒）,changingdishes（更换骨碟）so

astosatisfiedwiththecusomers（让顾客满意）.

―Howdoyouservethecustomernormally?/Treatmelikeacustomer,how

wouldyous

erveme?

通常你会怎样的方式去服务你的客人？/假如我是客人，你会以怎样的方式招待我？

―First,welcome（欢迎）thegueststoourhotelwarmly（热情的）andguidethem

totheirseats（引座）.Thentakeorders（点餐）,includingorderingfoodandintroducingspecialties（介绍特色菜品）.AndIwillprovidinggoodservice（提供优质的服务）forthemduringdinnertime.Next,helpgueststopayforthebill（结账）.Finally,Iwillsaythankyouforyourcoming,seeyounexttime/again（欢迎下次光临）.

―Whatareyourfavoritefood/drink?

你最喜欢的食物/饮料是什么？

―Ilikeeatingvegetables（蔬菜）,meat(beef,pork,mutton),rice,bread,milk,coffee,

coco-cola（可口可乐）,seven-up（七喜）,ice-cream（冰激淋）,hamburger（汉堡）,fried-chicken（炸鸡）,egg,andfruits,etc.

―What’sthespecialtiesinyourhotel?

你们酒店的特色菜是什么？

―Braisedprawns,fruitsalads,andseafoodandsoon.

油焖大虾、水果沙拉、海鲜等等。

注意事项：

培训以上英文内容―洞察学生的接受能力―分组对答―师生互动―加强学生的口语能力―领读―规定时间内完成背诵任务―检查背诵情况―抽纸条回答问题―扩充问题―注重细节―加大服务用语相关词汇量―模拟面试现场

篇2：关于酒店英语面试技巧分析

1Theinterviewerasksyou,“Doyouhaveanyquestionsforme?”面试官问你，“你有什么问题要问我吗？”

Yousay...“Yes!”

你回答说......“有！”

Thisistheeasiestinterviewquestionoutthere.Alwayssayyes。这是最简单的面试问题，总要说有的。

Askingquestionsshowsthatyou'reinterestedinthejob.Italsogivesyouachancetoshowhowknowledgeableyouareaboutthepositionandtheindustry.Mostimportant,itletsyouhighlightwhyyou'retheperfectcandidate。

能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。这还给了你一个机会展示一下你对这个职位以及这个行业的熟悉程度，最重要的是，这给你机会来强调为什么你是最佳求职者。

Youhavetochooseyourquestionscarefully,though,dependingonwho'sdoingtheinterviewing.Anexcellentquestionforarecruitermightbeinappropriateforanexecutive.Andyoudon'twanttoaskyourpotentialbosssomethingthat'sbestsuitedforafuturecoworker。

不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题。一个问招聘人员最合适的问题却不一定合适问高级主管。你也不想用最应该问将来同事的问题向未来老板提问吧。

Also,therearecertainquestionsyoushouldneveraskearlyintheinterviewprocess--nomatterwhomyou'remeeting.Don'taskaboutsalary,vacation,401(k)oranythingelsethatmightmakeyouseemmoreinterestedinthecompensationthanthecompany。

还有，有些问题是你永远都不应该在面试环节提问的--不管谁面试你。不要提问关于薪水、假期、退休金或者其他可能让你看上去更关心薪金而不是公司的问题。

Thisarticlesharesquestionsappropriateforeverytypeofinterviewer。

这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。

TheRecruiter:The'BigPicture'Person

招聘人员：统观大局的人

It'stherecruiter'sjobtoidentifystrongcandidatesandguidethemthroughthehiringprocess.Thinkoftherecruiterasthe“bigpicture”person.Theycangiveyouanoverviewofthecompanyandthedepartmentasawhole.(Saveveryspecificquestionsaboutthejobforthehiringmanager。)Therecruiterisalsothebestpersontoanswerquestionsaboutthehiringprocess。

招聘人员的工作就是识别那些强有力的求职者，通过招聘程序给他们一些引导。把这些人当作统观大局的人。他们可以给你一个对全公司和整个部门的总的看法。(把那些具体的问题留给招聘经历吧。)招聘人员还是回答招聘程序的最佳人选。

Somequestionstoasktherecruiter:

一些适合问招聘人员的问题：

*Howwouldyoudescribethecompanyculture?*Whattypeofemployeestendtoexcelatthiscompany?

*Canyoutellmemoreabouttheinterviewprocess?

*你怎样形容这家公司的企业文化？*什么类型的员工能在这家公司有比较好的发展？

*能给我多讲讲招聘程序吗？

2今天分享一些酒店英语面试常见的问题：

1、能用英语自我介绍吗?

CouldyouintroduceyourselfinEnglish?

2、您是如何培训本部门员工的?

Howdoyoutrainthestaffofyourdepartment?

3、如果酒店正式录取您，您上班第一件事是做什么?

Ifyouareemploybythehotel,whatwillyoudofirstly?

4、请画出西餐banquet流程图。

Pleaseillustratetheprocedureofwesternrestaurantbanquet。

5、您如何理解服务行业的“服务意识”?

Howdoyoucomprehendthe“serviceconsciousness”ofservicetrade?

6、您是如何理解职业道德的?

Howdoyouperceivethemoralityofcareer?

7、请举例您在工作中遇到的几件困难，而您是如何克服的?

Couldyoulistsomedifficultiesduringyourwork?Andhowdidyouconquerthem?

8、您对您以前的直属领导有何看法?

Howdoyoulikeyourseniorleaderwholedyoudirectlybefore?

9、您的人生观是什么?

Whatisyourphilosophy?

10、您对自己未来五个的计划是什么?

Whatarethefiveplansforyourselfinthefuture?

11、您都用业余时间学习些什么?

Whatareyoustudyinginyoursparetime?

12、你的期望待遇是什么?

Whatkindoftreatmentdoyouexpect?

13、请介绍你的家庭。

Wouldyoumindintroducingyourfamily?

14、请你用英文介绍目前服务的公司。

CouldyouintroducethecompanywhichyouareservinginEnglish?

15、如果我酒店雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献?

Whatcouldyoumakeacontributiontoourhotelifyouareemployedbyourhotel?

16、你开始投入找工作的时间有多久了?

Howlonghaveyoubeenlookingforthejob?、

17、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?Howdoyouknowthemessagethatwehavethisvacancy?

18、除了工资，还有什么福利最吸引你?Besidesthesalary,whatwelfareattractyoumostly?

19、你参加过什么业余活动?Whatamateuractivitieshaveyouevertakenpartin?

[关于酒店英语面试技巧分析]

篇3：分析英语面试的相关技巧

分析英语面试的相关技巧

面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节，面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。

事先3项准备

1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。

3. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

谈吐3P原则

自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。

谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。

自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Would you please say something about yourself？（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。

围绕3方面表现

回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualified for the job because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。

2. 业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）

3. 诚意，

某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include? （您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）

英文面试第一要招

如果你获得了第一轮英文面试(The first round English interview)的机会，预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。其实，英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，以下介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。

Self-Introduction忌面面俱到

尽管最近有人认为面试时做自我介绍不流行了，但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先，自我简介是自我介绍的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提；其次，有备无患嘛。

如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。切记，面试官一般会承接你的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要提特别难于讲清楚的事情和比较抽象的概念，因为你的英文水平只够应付普通会话，更何况身处高度紧张的面试氛围中，哪里还能够应对自如。简介不需要面面俱到，因为在你曾经提交的资料中，已有详细的介绍，所以力求在面试中突出重点。

Personal Statement忌语速过快

很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说“溜”即可，其他的无所谓，于是语速狂飙。我们经常看到这种情形，在你口吐莲花之后，满场静寂，老外目瞪口呆，因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以您应该首先力求表达清晰。另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的.人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人，万一人家把你理解为第二种怎么办？

There be I believe简单直白最好

用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是中英文面试的至高境界。习惯于堆砌华丽词藻的很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实又犯了舍本逐末的错误。不要不屑于用there be 句型，不要不屑于用第一人称，不要想着那些一辈子也用不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句，如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用，但万一紧张得忘了词怎么办？万一面试官和你展开辩论怎么办？用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。

如果你凭实力进入了free talk阶段，接下来要做的就是坦率的与面试官讨论大到企业未来，小到穿着打扮的话题，当然坦率也要聪明。那时候面试官有可能思维如野马，你很难把握他所关注的你身上的特质，你也无法预知他会问你些什么，那么以上这几点仍然是唯一可遵循的规律。

流利面试英语

目前，随着新一轮大学毕业生求职高峰的到来，备战英语面试正逐渐成为很多毕业生的求职重点工作之一。新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie介绍说，英语面试的方法因公司与工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。

英语面试一般包括三轮

chie介绍说，第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司也会有一部分英语笔试，主要考查应聘者基本的语言运用能力。

第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。

如果前面都很顺利，那么，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。

篇4：应届生面试英语技巧分析

1.面试号码(Code)

Q：Could you tell me your name and interview number? Q：你可以告诉我你的名字和面试号码吗?

A：My name is Mary Chang, Number thirty-six.A：我的名字叫张玛丽，号码是36号。

2.简短介绍(Brief Introduction)

Q：Please tell me something about yourself.Q：请介绍一下你自己好吗?

A：I'm Andy Wang and I come from shanghai. I was born on October 3rd, 1979. Two years ago, I graduated from Tsinghua University. I majored in International Trade. I am very interested in travel and reading. A：我叫王安迪，来自上海，出生于一九七九年十月三日。两年前我毕业于清华大学，主修国际贸易。我十分喜爱旅行和阅读。

3.英文名字(English Name)

Q：Do you have an English name?Q：你有英文名字吗?

A：Yes. My English name is Claire, C-L-A-I-R-E.A：有。我的英文名字是克莱儿，C-L-A-I-R-E。

4.双亲(Parents)

Q：Claire, what do your parents do?Q：那么，克莱儿，你的双亲是从事什么工作的呢?

A：My father is a factory director of a technology company and my mother is a housewife.A：我父亲是一家科技公司的厂长，而母亲则是位家庭主妇。

5.兄弟姐妹(Brothers & Sisters)

Q：Do you have any brothers and sisters?Q：你有兄弟姐妹吗?

A：Yes, I have one sister and one brother who are both college students.A：我有一个妹妹和一个弟弟，都还在念大学。

6.性格(Personal Characteristic)

Q：What do you think of yourself?Q：你觉得自己是个怎么样的人?

A：As for my personality, I think I'm very honest and I have a strong sense of responsibility. In general, I'm very easygoing, but I get very serious and cautious when I work.A：性格方面，我觉得自己是一个坦诚和富有责任感的人。大体来说，我很随和，但我在工作的时候很认真也很小心谨慎。

7.婚姻状况(Marital Status)

Q：Are you married?Q：你结婚了吗?

A：No, I'm not married yet. I'm still single.A：不，我还没结婚，目前仍是单身。

面试英语技巧二、精选佳句 Practical Sentence

☆May I introduce myself? 我可以自我介绍一下吗?

☆Let me introduce myself. 让我自我介绍一下。

☆Do you mind if I introduce myself? 让我自我介绍一下好吗?

☆I've lived in Beijeng for over twenty years. 我住在北京已经超过二十年了。

☆I was born in the year of rooster. 我是鸡年生的。

☆I've graduated for three years. 我已经毕业三年了。

☆I am an economics major. 我主修经济学。

☆I enjoy singing and dancing. 我喜爱唱歌和跳舞。

☆I'm a curious person, and I like to learn new things. 我是个充满好奇心的人，喜欢学习新的事物。

☆I think I'm reasonably optimistic by nature. 我想我生性是相当乐观的。

☆I'm quite hard-working, responsible, capable, and outgoing. 我觉得自己是个工作勤奋、负责、能干，而且外向的人。

☆I'll be 26 next month. 我下个月就二十六岁了。

☆There are five persons in my family, including parents, one older brother, one younger sister, and myself. 我家中共有五个人，包括父母、一个哥哥、一个妹妹和我自己。

☆I'm very interested in learning new things very much. 我对于学习新的事物感到很有兴趣。

☆I've married for two years and we have a baby boy. 我结婚两年了，而且我们有一个儿子。

面试英语技巧三、活用句型 Sentence Pattern

☆五大基本句型之一：主语+谓语

此句型是最简单、最基本的英文句型，表示“某人、某事或某物做了某动作”。特别要注意的是，这里所指的动词乃“不及物动词”，其后不需加上宾语，本身意思即以完备。

例句一：The cloud disappeared.

主语谓语

云消失了。

例句二：The child slept.

主语谓语

小孩睡觉了。

例句三：I quit.

主语谓语

我退出。

四、必备词汇 Vocabulary

☆ introduce v. 介绍

☆ interview n. 面试

☆ interviewer n. 接见者;采访者

☆ candidate n. 求职应聘者

☆ graduate v. 毕业

☆ major v. 主修

☆ international adj. 国际的

☆ trade n. 贸易

☆ personality n. 个性;性格

☆ frank adj. 坦诚的

☆ responsibility n. 责任

五、面试小锦囊 Episode

☆面试时，表面上是让你做自我介绍，但对方也要趁机了解你的自视(self-esteem)高低：你有自卑感，还是太骄傲，或是相当均衡?通常对方会以类似下列问题的方式进行询问。

Q1. Tell me about yourself.

自我介绍一下。

Q2. How would a friend describe you?

你的朋友都怎么形容你?

回答的方式也有很多种，但是请尽量以呈现自己“健康”的形象为最佳原则。以下答案可以作为参考。

I am self-confident and optimistic. When it comes to work, I always get the job done.Because I'd like to be thought of as someone who can be trusted.

我是个自信又乐观的人。在工作方面，我一向能贯彻使命。因为，我喜欢被当做是可以信赖的人。

篇5：英语面试问答技巧和案例分析

英语面试问答技巧和案例分析

一、回避硬伤的三项注意事项

当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态，毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：

1.回答语速切莫过快

英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的时间。

2.自由讨论应当直白

在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。

3.电话面试充分准备

如果采用电话面试，而且你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、cover letter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。

二、外企面试一般包括三轮

第一轮面试：

一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方：Interviewer (I)面试官Applicant (A)求职者。

例1：Q：Would you please say something about yoursel

(请你谈谈自己的情况好吗?)

或者：What can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?)

面试是Interviewer与Applicant互相沟通的一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的`线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用：

A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)

这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活的话题。

例2：I：Give me a summary of your current job description.

(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力：

A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)

三、外企面试一般包括三轮

第一轮面试：

A)求职者。

例1：Q：Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)

或者：What can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?)

面试是Interviewer与Applicant互相沟通的一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用：

A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)

这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活的话题，

例2：I：Give me a summary of your current job description.

(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力：

A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)

第二轮面试：

由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。

例3：Why should I hire you?(为什么我应该聘用你?)

你不要长篇大论,而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己,表明你能胜任此项工作的能力：

A：With my strong academic background, I am capable and competent.

(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)

例4：Why do you want to work for us?(你为什么想为我们工作?)

这个问题是显而易见的。如果你对该公司做过调查研究,你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话,清楚地表明你的兴趣：

A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade. I would look

(贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文。)

例5：What goals have you set and how did you meet them?

(你确定过什么目标,你又是怎样达到那些目标的?)

这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可答：

A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement.

(目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁机会。)

第三轮面试：

如果前面都很顺利，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难的一环，第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，合乎口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。

例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?)

A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)

例7：I：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失败?)

A：None of us was born “perfect”. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.

(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)

例8：I：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理别人的批评?)

A：Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.

(沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

篇6：英语面试问答技巧与案例分析

一、回避硬伤的三项注意事项

当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：

1.回答语速切莫过快

2.自由讨论应当直白

3.电话面试充分准备

二、外企面试一般包括三轮

第一轮面试：

一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方：interviewer (i)面试官applicant (a)求职者。

例1：q：would you please say something about yoursel

(请你谈谈自己的情况好吗?)

或者：what can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?)

面试是interviewer与applicant互相沟通的一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用：

a：do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)

这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活的话题。

例2：i：give me a summary of your current job description.

(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力：

a：i have been working as a computer programmer for five years. to be specific, i do system analysis, trouble shooting and provide software support.

(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)

三、外企面试一般包括三轮

第一轮面试：

a：doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)

例7：i：how do you handle your failure?(你怎样对待自己的失败?)

a：none of us was born “perfect”. i am sure i will be given a second chance to correct my mistake.

(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)

例8：i：how do you normally handle criticism?(你通常如何处理别人的批评?)

a：silence is golden. just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. i do, however, accept constructive criticism.

(沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

1.英语的面试问答

2.空姐面试英语问答

3.自我面试英语问答

4.外企面试英语问答

5.面试英语经典问答

6.空乘面试英语问答

7.英语面试的经典问答

8.英语面试电话筹备问答技巧

9.考验面试英语礼貌问答技巧

10.商务英语工作面试问答技巧

篇7：英语面试技巧

Conducting an interview in your second language may be quite intimidating. Hopefully after reading this article, your fear can be conquered!

Prepare

Prepare for your interview multiple days in advance to reduce that jittery, nervous feeling. Be ready to answer questions about experiences you have had pertaining to your resume. Some of the most common questions employers may ask you include:

1. What do you know about our company?

2. Why do you believe we should hire you? DO NOT brag. State why you think you are a good fit for the position.

3. Why did you leave your last job? NEVER say negative things about your past employer(s), because the new company will think you will say bad things about them when you leave some day!

4. In what ways do you need to improve as an employee?Showing your weaknesses by answering this question is not a weakness! It shows that you can grow as an individual.

5. Scenario You will often be given a possible circumstance or situation you may encounter while working at the company. You must clearly describe how you would solve that problem.

Employers are often more interested in your character rather than your qualifications.There is no need to reiterate the items listed on your resume.

Your Questions

Towards the end of an interview, the interviewer will usually ask “Do you have any questions for us?” Be sure to research information about the company through their website, pamphlets, etc. beforehand. This will help you formulate appropriate questions when they ask you if you have questions.

For example, while you are researching the company on the web, you may stumble upon information regarding an annual exhibition where a couple of employees must give presentations and represent the company at a booth. With this information, you could ask:

“Who is chosen to represent the company each year? Can I work my way up to becoming a representative? Which topics do these individuals lecture on?”

Doing your research shows you are ambitious and knowledgeable about the company. It really pays off!My students on italki often want to ask this question:

“What will my salary be?” AVOID THIS QUESTION.

It makes it look like you only care about the money and not the position. Every employer knows the candidate is eager to know this information.

The interviewer should also provide you with a time frame in which you can expect to hear from them about a second interview or if you have received the position.

Attire

Dress appropriately! Wear business casual clothing, which often consists of white and black colors. Men and women will often wear black pants with a collared shirt. Men can wear a tie and nicer shoes. Women can wear conservative jewelry and heels. AVOID clothing with holes, t-shirts and jeans.

Materials

Even if you have already sent in a CV (cover letter) and resume to your new potential workplace, print off another CV and resume to hand to your future employer when you walk through the door. Be sure to have it neatly placed in a folder for the employer to keep.

Arriving

It is extremely important to be a few minutes early. You can gather your thoughts and scan the premise while gathering potential questions in your head and inferences about the atmosphere of the workplace.Make eye contact and shake the interviewer’s hand firmly when greeting each other.

The Interview

Please refer to the Prepare and Your Questions sections. Continue to make eye contact. Remain alert and interested throughout the interview. Take detailed notes to show the interviewer you don’t wish to forget anything important! You may ask questions throughout the interview, but only ask at appropriate times. NEVER INTERRUPT.

Leaving

ALWAYS thank the interviewer for his or her time. If the interviewer has not mentioned when you are expected to hear follow-up information about your potential position, you may want to ask at this time.

Follow-Up

The next day, send a typed letter to the specific person who took the time to speak with you. Thank him or her for taking their time to meet with you. If you prefer to send an e-mail, be sure to write it in a formal manner.Remember you are also “interviewing” the company throughout the entire process to see if you want to work for them! Relax, take a deep breath, and be confident. You are a strong candidate for the position; otherwise the company wouldn’t have called you in for an interview! You can do it!

Good luck on your interview in English!

篇8：英语面试技巧

英语面试技巧分享

面试中最需要自信

普华永道人力资源部经理姜周红介绍说，一般在进行英语面试时，多是希望考查应聘者听说读写的实际操作能力，小组讨论是英语面试的重要一环，一般来说，小组讨论形式的面试其目的主要是要了解应聘者在团体中的工作反应。进一步说，面试官更多的是希望了解应聘者面对指责的态度。

姜周红说，在外企的面试中，除了笔试之外，面试中的英语部分以考查应用能力为主，所以应聘者在面试当中最需要的是自信、敢说。不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。另外，切忌在面试当中抬高自己贬低别人。回答问题尽量自然，并作为小组成员之一在自己的负责范围内答题，也不要重复其他应聘者的答案。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考，同时，也使得自己的表述显得口语化一些。

面试前了解一下企业文化

新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie建议说，学生的先期准备主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足，有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。所以，在面试前不妨去公司的`英文网站了解一下企业文化，这对与老板面谈会有帮助的，

chie介绍说，英语面试目前的趋势是通常设在一个类似于接待室的地方，而非特别准备的会场，由2－3个人负责面试。

外国人作为考官进行面试时，由于他们与我们的思维方式、习惯以及文化有所差别，因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。不同公司对外语水平的要求不同，有的只具备用外语接听电话的水平即可，也有的要求用外语从事一般性工作。因此，应聘者必须准确了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后，再做出相应的对策。

I：Interviewer（面试者）A：Applicant（求职者）

教育背景：简明扼要，实话实说

尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

①I:what is your major?

A:My major is Business Administration. I am especially interested in“Marketing”。

（不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。）

②I:Which university are you attending?

A:I am attending×××University.

③I:Have you received any degrees?

篇9：英语面试技巧

在面试时，个人技能主要指除了专业之外的、能对你的专业发展有帮助的一些技能。也许你有很多技能，也不必一一列出，最好只说那些与应聘岗位相关的资格认证或者技能。最突出的就是外语能力，比如英语水平和日语水平怎样，以及电脑知识，这些都可以被看作是应聘者的技能。

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达

1) How do you think of your English?

你认为你的英语水平如何？

2) How do you think of your proficiency in written and spoken English?

你认为你的书面英语和口语熟练程度如何？

3) I think my English is good enough to communicate with English speaking people.

我认为我能用英语和说英语国家的人很好的交流。

4) What other foreign language do you speak?

你还能说什么其他外语吗？

5) I have a good command of

我精通……

6) Have you obtained any certificate of technical qualifications?

你获得过什么技术证书吗？

7) What special skills do you have, can you tell me?

你能告诉我你有什么特殊技能吗？

8) Have you gotten any special training in ……?

你接受过……方面的特殊培训吗？

CONVERSATIONS 会话

（A=Applicant I=Interviewer）

Dialogue 1

I: Our advertisement says English competence is a key requirement of this position. Then how do you think of your proficiency in written and spoken English?

A: I have learned English for 10 years, and I have passed College English Test Band 4 and 6.My spoken English is fairly good enough to express myself fluently.

I: What other foreign language do you speak?

A: I did self-study of Japanese in college, and I can carry on some simple conversations in Japanese.

I: 我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢？

A: 我已经学英语了，而且我通过了大学英语四级和六级。我能用英语口语把自己的想法流利地表达出来。

I: 你还能说其他别的外语吗？

A: 我在大学时自学过日语，我能用日语进行一些简单的对话。

Dialogue 2

I: Have you obtained any certificate of technical qualifications or license?

A: Yes, I have received an Engineer's Qualification Certificate and a driver's license.

I: How many years have you had the driver's license?

A: I have two years driving experience.

I: That's good. What special skills do you have, can you tell me?

A: I have experience in computer operation，proficiency in Microsoft Windows，Microsoft Word and Microsoft Excel.

I: What computer languages have you learned?

A: Visual C++, C and Delphi.

I: Have you gotten any special training in programming?

A: No, but I have database programming experience and *** knowledge.

I: 你获得过技术资格证书或者执照吗？

A: 是，我有工程师资格证书和驾照。

I: 你获得驾照多长时间了？

A: 我已经有两年的驾龄了。

I: 好，那你能告诉我你有什么特殊技能吗？

A: 我有电脑操作经验，熟悉微软Windows，Word和Excel。

I: 你学过哪种计算机语言？

A: Visual C++, C 和Delphi。

I: 你在编程方面受到过特殊培训吗？

A: 没有，但是我有数据库编程经验并具有网络知识。

proficiency 熟练程度；精通 fluently 流利地，通畅地

carry on 进行 qualification 资格

certificate 证书；证明书 license 许可证，执照

programming 编程 datebase 数据库

在叙述个人技能时,如果是熟悉的话，还应该恰到好处地回答你用C++做过什么，这是他们最感兴趣的。在回答做过哪些项目时，要讲清楚当时是担任什么职务、承担哪部分工作，用过哪些硬件、软件等。

1) I can speak English.

French

Spanish

German

我会讲英语。

法语

西班牙语

德语

2) I have received an Engineer's Qualification Certificate.

an Accountant's Qualification Certificate

a Computer Operation's Qualification Certificate

a Tourist Guide's Qualification Certificate

我获得了工程师资格证书。

会计师资格证书

计算机操作证书

导游证书

3) I am accomplished in programming.

am well up in

am proficient in

have a good command of

我编程很熟练。

我精通编程

4) I have experience in computer operation.

am experienced in

am skillful with

我具有计算机操作经验。

我对计算机操作很有经验。

我的计算机操作技术很好。

英语面试：工作目标篇 career goal

工作目标

有时候面试中招聘者会提问应聘者有关工作目标的问题，目的就是了解应聘者做事的风格，以及应聘者对这份工作的看法。当然由于应聘者还不是很了解自己所应聘的工作，在回答问题时并不一定面面俱到，因为在实际当中会碰到自己计划中所没有考虑到的问题，所以大致说明自己的计划目标就好了。

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达

1) Are you a goal-oriented person?

你是一个目标明确的人吗？

2) Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them.

告诉我你最近的一些目标以及如何实现它们。

3) What are your short-term goals?

你的近期目标是什么？

4) What is your long-range objective?

你的长远目标是什么？

5) Where do you want to be 5 years from now in your career?

五年内你的事业想达到什么水平？

6) How long would you stay with us?

你能在我们这里呆多长时间？

7) That obviously depends on how things go - whether I'm suited to the firm and the firm to me.

这显然要依事情的发展而定，得看我和公司之间是否互相适合。

8) How long I will stay with the company depends on whether the company and I are satisfied with each other.

我在贵公司会留多久完全依公司和我是否互相满意而定。

9) What do you think of this industry's outlook in five years？

你认为五年内这个行业的发展状况如何？

10) I do believe this industry will be developed rapidly in 5 years time.

我坚信五年内这个行业会飞速发展。

CONVERSATIONS 会话

（A=Applicant I=Interviewer）

Dialogue 1

I: Are you a goal-oriented person?

A: Yes, I am. I always make a plan before I do anything.

I: Where do you want to be in 5 years?

A: I don't want to have a specific title. I just want to enjoy what I am doing.

I: That sounds very reasonable.

A: It's the most important thing to me.

I: If you are hired, how long do you plan to stay with us?

A: That obviously depends on how things go whether I'm suited to the firm and the firm to me.

I: Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them.

A: I want to put my knowledge and experience to use in a challenging position. In order to achieve this goal, I just want to work step by step.

I: What is your long-range objective?

A: I haven't thought it over at all.

I: What do you think is the most important thing when looking for a job?

A: I think the most important thing is the interest in the job.

I: 你是一个有明确目标的人吗？

A: 是的，我是，在做每件事之前我都做一个计划。

I: 你在五年内希望做到什么位置？

A: 我并不想要什么特别的头衔，我只想做我喜欢做的事情。

I: 听起来非常有道理。

A: 这对我来说是最重要的。

I: 如果你被录用，计划在我们公司干多久？

A: 这当然依事情的发展而定，得看我和公司之间是否互相适合。

I: 能说说你的近期目标以及如何去实现它吗？

A: 我想把我的知识和经验运用到一个具有挑战性的工作中，为了达到这个目标，我只想一步一步地踏实工作。

I: 你的长远目标是什么？

A: 我还没有认真考虑过。

I: 在找工作时，你认为什么最重要？

A: 我认为是对工作的兴趣。

Dialogue 2

I: Could you project what you would like to be doing five years from now?

A: As I have some administrative experience from my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.

I: How do you plan to accomplish this?

A: By doing everything necessary and for further study.

I: How long would you like to stay with this company?

A: How long I will stay with the company depends on whether the company and I are satisfied with each other.

I: What do you think of this industry's outlook in five years？

A: I do believe this industry will be developed rapidly in 5 years time.

I: 你能设想一下五年后你在做些什么吗？

A: 因为我以前的工作积累了一些管理经验，我希望将来能运用我的组织和计划才能。

I: 你计划怎样来实现它呢？

A: 做任何需要做的事情以及继续深入学习。

I: 你打算在本公司干多长时间？

A: 我在贵公司干多长时间决定于我和公司之间是否互相满意。

I: 你认为五年内这个行业前景如何？

A: 我相信在这五年中，这个行业会迅猛发展的。

Dialogue 3

I: How long do you plan to stay here?

A: To speak frankly, it doesn't depend on me.

I: How so?

A: I really want to obtain a permanent job. I won't leave as long as I have opportunity to apply my knowledge and get on well with my superiors and colleagues.

I: What's your future plans and what kind of expectations do you have of the company?

A: I know that generally it is possible to move from this position to a management position with two years experience in the company and I would look forward to having the responsibility for training and supervising new members of staff.

I: What is your typical workday like at your present job?

A: I arrive at 8 o'clock every morning, and I make a list of things I must do that day.

I: What then?

A: Then I start work on my list.

I: 你打算在这里工作多久？

A: 坦白地说，这不是我能决定的。

I: 为什么？

A: 我很想拥有一个固定的工作，只要我有施展才能的机会，而且能和上级、同事相处得好，我就不会离开。

I: 你将来有什么计划？你对公司有什么期望？

A: 我知道，通常情况下在贵公司具有了两年的工作经验后是有可能从现在的职位升到管理的位置。我希望能承担培训和监督新员工的职责。

I: 你现在这份工作每天基本上都做些什么？

A: 我每天早上八点到，然后把我当天要做的事情列出来。

I: 然后呢？

A: 然后我就按照列表工作。

goal-oriented 目标明确的 long-range 长期的

administrative 管理的 organizational 组织的

rapidly 迅速地 superior 上级

supervise 监督，管理，指导 typical 典型的

在回答“How long will you stay with us?”这个问题时，特别要注意，不要用明确的时间概念来回答“我将在贵公司呆多久”。因为不管怎样回答，都会招致主考官进一步询问“为什么？”所以最保险的回答方式就是“How long I will stay with the company depends on whether the company and I are satisfied with each other.”

1) I think the most important thing is the interestin the job.

the opportunity of self-development

the opportunity of self-remoulding

我认为最重要的是我对这份工作的兴趣。

我认为最重要的是这份工作为我提供的自我发展的机会。

我认为最重要的是这份工作为我提供的自我完善的机会。

2) Could you project what you would like to be doing five years from now?

where you would like to be

where you want to be

你能设想一下五年后你会在做什么吗？

你能设想一下五年后你想做到哪一个层次吗？

篇10：面试英语技巧

In order to increase your chances of landing a great job, you should take time to define your strategy and prepare your resources. Successful job offers are direct results of effective planning. A productive interview needs to be well-researched, planned and implemented. Follow these tips and future interviews will deliver positive and powerful results.

要提高获得一份好工作的几率，你得花点时间来制定策略、做些准备。顺利获得工作都是源于有效的规划。想要面试富有成果，就得深入调查、全面计划和有效实施。采用下面的方法，你可以打造自信、成功的面试。

1. Carefully research the company. 仔细研究一下公司

Learn as much as you can about your prospective employer’s business model. Visit its Web site and read their mission statement and/or company philosophy. Identify main products, services and functions. Speak to employees, vendors or other contacts with inside knowledge. Acquire strategic information that will enable you to speak knowledgeably and offer valuable insight during your interview.

2. Thoroughly read and analyze the official job description. 仔细研读职位描述

Visit the company’s web site or ask the recruiter/hiring manager to provide you with this information. Identify key skills and determine whether or not you meet the job requirements.

3. Be prepared to recognize and engage in various types of interviews. 面试可能会有不同类型，早作准备

Interviews have different purposes and characteristics. The experienced job seeker should be familiar and comfortable with all varieties. Telephone and behavioral interviews have very different formats and objectives. Telephone interviews are prescreening tools used to determine whether or not a candidate matches the position’s requirements. Employers try to streamline their search by eliminating candidates who do not fit their basic requirements. Your goal is to pass the prescreening test by proving you have the required skills. Your prize is an invitation to a face-to-face interview.

Behavioral interviews are based on the belief that “past performance is an indicator of future value.” Afteer identifying which skills and knowledge are necessary to fill the open position, employers will then develop and ask questions based on these competencies. The questions often ask the job seeker to tell about or describe a time in the past when they had to respond to a certain situation. Interviewers want to know how you handled these issues and what the outcomes were.

4. Be passionate. 充满热情

Every employer believes his or her company is special and unique and therefore wants to hire the best person for the job. Show your passion for the company and its products by preparing “big picture” questions that address the employer’s needs.

Sample questions to ask include:

What are the two most important tasks and issues related to this position?

该职位最重要的两个工作内容和两个难题是什么?

One year from now, what would you like to say about the person whom you hire for this position and what he or she was able to accomplish?

一年后，你希望对此岗位招聘的人说什么?你希望他/她能够有什么样的成绩?

How will this accomplishment impact the entire organization?

这样的成绩会如何影响整个组织?

5. End strongly. 结尾也要漂亮

Finish the interview by quickly summarizing how you can deliver solutions to their problems. Thank the interviewer for taking the time to speak with you. Sincerely express your interest in the position and ask what the next step will be. Request the interviewer’s business card.

Remember: Positive and lasting results are built on solid groundwork. Take the time to learn about the company, the position’s requirements and different interview techniques. Preparation will generate profitable results.

1.实用面试英语技巧

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5.英语面试的三大技巧

6.面试技巧的英语表达

7.外企英语面试技巧

8.实用英语面试技巧

9.高校英语教师面试技巧

10.实用的英语面试技巧

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