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趋势科技笔试经历

时间：2022-04-30 13:13:36 其他范文收藏本文下载本文

“六花”为你分享8篇“趋势科技笔试经历”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

趋势科技笔试经历

篇1：趋势科技笔试经历

今天的重头戏是下午的趋势科技笔试，一共3个小时。

还是先上IQ&EQ题。其中IQ题竟与我两年前应聘趋势的实习生的时候考的题一模一样。

当时对于那些很多图形按顺序排列的题一筹莫展。而如今我已经悟到其实每个图形都包含三个特性：形状(圆形、方形、三角形)、大小、黑白。把这三个特性的规律找到，图形就确定下来了。所以我提前10分钟就做完了。怀疑其中第八小题没有正确答案。

逻辑题怀疑是在考英语阅读，搞出那种很长的句子，问是什么意思。接下来的就是技术题了。趋势题考的还是很基础的，没有强调什么编程技巧。第三题让写代码实现节点反转。

回忆起当初做时没有什么思路，而现在可以很从容地做出来。虽然可能很难看，也不是什么最优解法，毕竟还是实现了要求的功能。

剩下的题都是很Open的了，问个人的优点、缺点，认为理想的工作环境是什么样的，Tom手机无法接通Jack的手机，问可能是那里出问题了。虽然写出来的句子很丑，可是还要坚持写英文，赚个印象分吧。居然还问Microsoft最新的操作系统Vista的新的安全特性，根本没接触过啊。想起在成都听黄乐说她参加Cisco的ASR考试也遇到不会的题，就写“虽然我现在不知道，如果给我一些时间，我一定会把它搞懂的”。按照这个思路填上去了。

[趋势科技笔试经历]

篇2：趋势科技笔试面试

趋势科技笔试面试

可以说，趋势科技是今年校园招聘开始的最早的公司之一了，10月15号，就收到了趋势的笔试通知。怀着激动的心情，参加了人生第一次笔试。试题是全英文的，分两部分，第一部分是45分钟的IQ和EQ题，这部分对我来说比较容易，平时看的多，做的很顺利。第二部分是技术题，120分钟，涵盖了c,c++，数据结构，数据库，网络（特别是tcp/ip）等知识，还有几道科技短文阅读。

由于好久没碰过英语，很多关键的英语单词忘了意思，严重影响了我的发挥。考官说两周以内等面试通知。我也没放在心上。

一个星期后，收到了趋势的面试电话，通知我去地铁大厦参加面试。当然很高兴啦。后来发现，同去笔试的几个兄弟都没收到面试通知，嘿嘿，看来我发挥的还不错嘛。当天下午，我就买了一件比较象样的衣服，毕竟是人生的处女面啊。晚上上网了解了下趋势科技，网络安全方面做的比较好的一个公司，新浪，hotmail用的都是趋势的产品。我们校园网的杀毒软件用的也是趋势的。趋势的待遇很好，听说有8000左右一个月，流口水ing。

上午10：30的面试，我提前半小时就到了，遇到了很多其他高校的帅哥，在和他们的聊谈过程中，我知道，他们竟都是硕士生，参加这次面试的有100位，最后只招二三十个。顿感压力巨大啊。

很准时,10:30,我被叫进去开始面试了.面试官是个四十出头的很和蔼先生,穿的.也很随便,也许这就是趋势的企业文化?整个面试过程感觉还不错，技术问题基本都答上来了，一些开放性的问题答的也还可以，只是我有点紧张,感觉得出我地声音有点颤抖.下面我简单罗列下我碰到的问题:

1。简单介绍一下你做的项目

2。sturct和class的区别

STRUCT中的所有成员都是PUBLIC的，类中可以有PUBLIC，PRIVATE，PROTECTED。

STRUCT中不能包含成员函数但是CLASS中可以包括成员函数.

class和struct的最基本的区别就是：在class中，在默认的情况下，它的成员是私有的，而在struct中，默认的情况下，它的成员是公有的！

但是在一般编程的习惯中，在struct中一般只定义数据部分，而在class中一般都定义了数据部分和对这些数据操作的方法！

3，

虚函数和纯虚函数的区别，作用

纯虚函数就是没有函数体的，必须在派生类中重载德函数。虚汗数可以有函数体，如果派生类中没有重载函数，则调用父类的函数

classa

{

virtualb=0;//纯虚函数

virtualc(){...}//虚函数

};

虚函数主要实现多态机制

避免二义性问题

至于纯虚函数是抽象累机制基类提供接口

派生类提供实现

抽象类不能定义对象

? 最大区别：有纯虚函数的类不能定义对象。

基本来说纯虚函数是必须被重载的，因此在被用来做基类的抽象类中肯定有一个或多个纯虚函数。

而虚函数可以在继承类中被重载，也可以不。

二者都是体现了c++的多态性

---------------------------------------------------------------

纯虚函数:

1.表明该纯虚函数所属的类仅做为接口使用,不能实例化(即不能生成一个该类的对象).

2.接口类的子类(derivedclass)必须overriden每个纯虚函数,使之成为非纯虚函数后,该类才能产充许产生实例;

3.纯虚函数可以有该函数的定义,有可以没有.但纯虚析构函数必须要有定义.

如果一个接口类只有它的析构函数的纯虚的,那么,该接口类的子类可以不必显式overriden接口类的析构函数,编译器自动产生的析构函数就可以overriden接口类的析构函数,使子类自动成为一个可实例化的普通类.

4。有没有碰到过内存泄漏，怎么解决

就是使用内存资源后没有被回收。

在java中，用new在堆上分配的内存资源都会被java的garbagecollector自动回收

当一个类的实例不再被其它的任何变量引用的时候，它就有资格被回收，但是并不是一定会被回收，如果没有被回收，则酒会产生内存泄露

对，单元测试，一个一个得试，看是哪个模块出了问题。有点费时间，但这个最保险了

代码的规范性很重要

5。老师对你的评价

6。你认为哪个老师比较牛，为什么？

7。同学们怎么评价你的，你同学认为你哪方面比较牛？

8。平时有什么兴趣和爱好

8。简单谈谈你对趋势的看法

走出地铁大厦,我还是很自信的.回到宿舍后突然我发现我那装简历的档案袋没拿,我顿时后悔起来,这是一个很严重的错误，从这个小小的疏忽，可以看出我的紧张，大意。这在工作中是万万要不得的.我想,就凭这一点,我是无望进入二面了.结果如我所料,没有收到下一轮的面试通知.这次失败的面试给了我惨痛的教训,以后无论做什么事,都要小心谨慎。

篇3：趋势科技笔试经验

趋势科技笔试经验

今天的重头戏是下午的趋势科技笔试，一共3个小时，

还是先上IQEQ题。其中IQ题竟与我两年前应聘趋势的实习生的时候考的题一模一样。当时对于那些很多图形按顺序排列的题一筹莫展。而如今我已经悟到其实每个图形都包含三个特性：形状（圆形、方形、三角形）、大小、黑白。把这三个特性的规律找到，图形就确定下来了。所以我提前10分钟就做完了。怀疑其中第八小题没有正确答案。

逻辑题怀疑是在考英语阅读，搞出那种很长的句子，问是什么意思。接下来的就是技术题了。趋势题考的还是很基础的，没有强调什么编程技巧，

第三题让写代码实现节点反转。回忆起当初做时没有什么思路，而现在可以很从容地做出来。虽然可能很难看，也不是什么最优解法，毕竟还是实现了要求的功能。

剩下的.题都是很Open的了，问个人的优点、缺点，认为理想的工作环境是什么样的，Tom手机无法接通Jack的手机，问可能是那里出问题了。虽然写出来的句子很丑，可是还要坚持写英文，赚个印象分吧。居然还问Microsoft最新的操作系统Vista的新的安全特性，根本没接触过啊。想起在成都听黄乐说她参加Cisco的ASR考试也遇到不会的题，就写“虽然我现在不知道，如果给我一些时间，我一定会把它搞懂的”。按照这个思路填上去了。

篇4：趋势科技的笔试题目

趋势科技的笔试题目

大学网笔试频道为大家提供趋势科技的笔试题目，希望能为大家提供有价值的参考，

2、用shell写命令重命名目录文件

3、关于try，catch，finaliy使用，

java

4、关于内存指针传递，c

5、如果需要存4G的.数据到hash表，如何存到只有1G的内存里

6、关于临时变量传递问题

7、写一个server，client的客户编程

篇5：康明斯笔试经历

康明斯笔试经历

那天在西体投完江铃的简历，一个技术的主管（刘先生）在现场非常耐心的问了我一些相关的问题，算是一面吧，过了两天就收到电话让我到武汉理工去二面，地点在武汉理工一号招聘大厅，没有相象当中的气派，但比华工的大学生活动中心要位置多，空间也大些，如果能装修好点就好了，毕竟一个面子问题，呵呵。江铃面试在里面的一个小屋，我下午1：00左右到的，已经有一些人在外面等了，比较长时间才进去一个，看来面得比较详细；刘老师偶尔出来一下，就不断向我们道歉，忙着对大家说：“久等了，可能要稍微等一会儿”，这是我见过最有谦虚的一个hr ：）。我觉得面试不急，反正还没轮到我，就到外面大厅逛了一下，发现正好那边在布置另外一个招聘会的会场，一看海报，原来是东风康明斯的，下午2：00宣讲，入口处还发一个魔方一样的小东东，当然免不了还有宣传单，就去领了一个过来，顺便投了一份简历。貌似我是第一个投简历的，那个pp的hr mm拿着我的简历都不知道要放在那里，呵呵。等到康明斯的.宣讲会开始，江铃那边还没有轮到我面试，我又不好走开去听宣讲，就只有老老实实的在那个小房间门口等。中午没休息，困死了！到了3：00还没轮到我（其实是我自己不愿意去门口挤），困得不行了，就在外面大厅找了个坐趴在桌子上睡觉，上面是康明斯在做宣讲，不下于90分贝的噪声，我仍然能够美美的睡上一觉，

之后隐约听见宣讲会好像完了，开始提问环节，我醒过来，精神好多了。顺便逮了个机会问了个关于海外培训的问题，还听到说4：00左右筛选完简历现场出笔试名单，4：30笔试。之后就到小房间那边去等江铃的面试了。

江铃面我的时候已经过4：00了，之前已经看到康明斯的名单上有我的名字。刘老师还是很和蔼的问了一些专业相关的问题，我一一回答；然后就跟我说公司的一个项目，关于整车故障诊断方面的，我仔细问了几句，然后说对这方面不是很了解，时间比较紧，他说让我回去查一下相关资料再给他打电话，并且说不用英语面了，我走到一旁后，想一想自己还是面一下英语吧，就走到那个面英语的hr mm那边，说了几句，没想到那个mm还说我英文不错。呵呵。之后赶紧出来，发现外面康明斯已经在发试卷笔试了，随便找了个座位要了份试卷赶紧做答。

康明斯的笔试题分为A卷B卷，叉开坐，均有中文和英文两部分，90分钟做完。中文部分像脑筋急转弯，都是一些智力推理测试题，大约15道题，需要仔细看题，必要时在草稿子上划一划，不是很复杂；但需要保持清醒的头脑，保证正确率，后来听hr说只有70分以上才能进入下一轮面试。看来我中午那一觉睡的值啊：）。英文部分有英译汉和汉译英两道题，每题字数应该有300以上，一篇是关于员工需要在工作中发挥自己的积极主动性，一篇是什么员工身上的5种潜质。这两道题花了我超过一半的时间，但是做得还比较顺利。做完交卷就回去了。

篇6：SGM笔试经历

SGM笔试经历

通过简历筛选后，下一步就是通知大家去上海通用汽车(SGM)人才评估中心参加评估，根据不同的工作大类，有稍微不一样的评估手段和题目。

1. 拼图(据说叫智商测试)

观察给出的一组图形的组成规律，从6个选项中找出一个使组图完整合理。题目数量60道，时间约15分钟(有 3分钟要涂答题卡，是机读卡，铅笔涂答案)。有一个细节要注意：其实很多人都做不完的，但是当评估人员叫停时一定要停，不得继续答题。否则很可能会被扣分，至少印象不会好。他们的评估是各项测试加总分并综合考虑其它因素的，我们的每一个细节都是考查点。

2. 性格测试

性格倾向测试，主要通过答题了解你的性格，是否适合该类工作，

40个题目，都是些选择题，无所谓对错，选择最接近自己的选项。

比如：你在人多的'时候很害羞 A非常正确 B正确 C有点正确 D有点不正确 E不正确 F很不正确

请选择一个答案。所有的题目都是类似的，你只需如实回答。

也有一个细节要注意：你必须如实回答。因为有些题目带有诱惑性，会让你感觉选择此答案会比选择彼答案好。但是后边可能还会有一道题目与此相似，让你两次选择不一样!!如：你是一个很外向的人 A 对极 B是的 C有点外向 D偏内向 E内向 F很内向

这两个题的答案如果你是选择F(因为你会选择不害羞，害羞就没法与别人交流啊)、D(偏内向的话，你工作起来就很踏实，你会不会这样想呢?)，那你再对比这两个题目吧，其实是一样的，为什么选择却不一样呢?你是要让主考官认为你在瞎填呢，还是要给他你都不了解自己的感觉?

篇7：毕马威笔试经历

毕马威笔试经历

带的东西的话就是邮件里提醒你带什么你就带什么好了，计算器橡皮什么的不带也会有工作人员给你借的，在加上HR人超级好的，说话很和蔼，还动不动开玩笑，然后就是HR说什么就做什么好了，不要提前去看题，说了开始做题再看，不要再试卷上画东西就好，总共24个数字逻辑36个英文逻辑，本人数学一直挺好的.，感觉数字逻辑超简单，最后就剩一道题没来得及看，但是旁边那个南开的姐们就不行了，结束时还有七道题没做，

。。。但是本人英语超级烂啊，感觉试卷上的阅读也就六级水平，旁边那个人都做完了开始检查了，我到最后还有三道没做。。。。

HR还说啦，现在参加的这个笔试成绩到时候校招的时候也会参考，所以大家不管是抱着见一下世面，增长一下阅历，还是为了以后进入四大有点优势，都不妨在大二大三的时候就开始申请实习啦，不要觉得大二什么都不会就不申请哦，会给你下一年的实习offer!最后祝大家都能各种通过~