首席设计师的工作职责（精选13篇）由网友“靓靓大白菜”投稿提供，下面是小编给大家整理后的首席设计师的工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：首席设计师工作的职责精选
职责：
1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;
2.制定设计项目意向方案 ;
3.负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答;
4.能够独立完成客户洽谈、完成签单 ;
5.负责对项目进行跟踪和监督，协调处理工程项目的设计相关事宜 ;
6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作 ;
7.服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。
职位要求 ：
1、五年以上的室内设计工作经验;
2、有较强的设计能力，精通色彩搭配，具备材料工艺理论知识;
3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;
4、责任感强烈，为人亲切，品格端正，具备优良的团队协作精神，服从上级安排;
5、具有良好的沟通、语言表达能力，具有较强的工作责任心和服务意识。
篇2：首席设计师的工作职责
职责：
1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;
2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;
3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;
4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;
5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;
6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;
7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;
8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。
职位要求：
1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;
2、有很好的工作责任心;
3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;
篇3：首席设计师工作的职责精选
职责
1、接待业主，并充分了解其需求;
2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合完成后期软装配置;
8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;
2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;
3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;
4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。
篇4：首席设计师工作的职责精选
职责：
1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;
2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;
3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;
4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;
5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;
任职资格
1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;
2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;
3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;
5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;
篇5：首席设计师工作的职责精选
职责：
1、对于设计有自己的想法;
2、参与新产品开发从策划到上市全流程，把控整体设计方向与相关人员的安排;
3、协助图纸的成本及修改;
4、持续提升产品团队创意、专业度;
5、融入团队氛围，提高团队积极性及设计效能。
任职要求：
1、大学专科以上学历，重点设计专业优先，男女不限;
2、优秀的领域学习能力，逻辑思维能力强;
3、接触学习产品领域的设计;
4、有较强的设计创意能力及整合设计能力;
5、有较强艺术功底，手绘能力，能掌握相关设计软件，对时尚 、美感的触觉和敏锐度高;
6、专业培训运用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相关软件，通过二维三维软件完成产品图。
篇6：首席设计师的工作职责
职责：
1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;
2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;
3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;
3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;
4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
篇7：首席设计师的工作职责
职责：
1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;
2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;
3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;
4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神
任职条件：
1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;
2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;
3、接受创业公司，高抗压性; ;
4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;
5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;
篇8：首席设计师的工作职责
职责：
1、负责完成公司下发的产值任务目标;
2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书;
3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
4、负责与项目小组各岗位的配合;
5、接受公司相关培训;
6、负责中心临时安排的其它工作。
任职要求：
1.本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验，室内设计、环境艺术类等相关专业。
2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅，家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础，艺术修养。
3.熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4.良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5.具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6.能够承受工作压力，爱岗敬业;
篇9：首席设计师工作的具体职责
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;
4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;
6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;
7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;
9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;
11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;
12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;
15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
篇10：首席设计师工作的具体职责
职责：
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度
3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;
4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。
职位要求：
1、服装设计专业
2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上
3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力
4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求
5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划
6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。
篇11：首席设计师工作的具体职责
职责：
1.负责各季企划方案的制定;
2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);
3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;
4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;
5.负责管理设计团队。
任职要求：
1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;
2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;
3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。
篇12：首席设计师工作的具体职责
职责：
1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程，合理控制研发成本。
岗位要求：
1、服装设计类专业本科以上学历;
3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
篇13：首席设计师工作的具体职责
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
3、制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,
2、熟悉基本装修的工艺流程;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
★ 首席执行官观后感
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