我是如何成功获得offer

时间:2023-06-03 08:22:13 其他范文 收藏本文 下载本文

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我是如何成功获得offer

篇1:我是如何成功获得offer

。在我的求职生涯中,给我印象最深的是中央海航酒店面试过程。

我参加了广州生源专场招聘会,简历投向了中央海航酒店商务中心文员的职位。

接到了中央海航酒店的面试通知。我按照约定的时间来到了中央海航酒店人力资源部,面试官很满意我在大学四年间所取得的成绩和我个人的工作态度。接着,她问我以后的专业发展方向,由于我学的是双学位——国际商务英语和法学,在工作中对专业知识可能有所侧重。我认为,英语只是一种沟通的.工具,而不管我以后从事的是哪个行业,法律知识的运用是必不可少的。于是,我选择了法学作为我以后职业生涯发展的重点。因此,她问我愿不愿意尝试一下销售部秘书的职位。

随后,我来到了销售部。部门经理首先让我用中英文介绍了自己。在对我有了大概的了解之后,他让我说一下秘书所应具备的素质,还有我有哪些特点是与之相符合的,我很诚恳地说出了我的想法。

但是作为一个优秀的秘书不仅仅是负责该部门的行政类工作,在销售人员人手不够的时候还要兼销售人员。我很自信地向经理阐述了我自身的优点,以及我以后努力的方向。

三天后,接到了中央海航酒店的复试通知。这次我的面试官是主管销售部的副总经理。“之前的两个经理都说这个学生做事很踏实,所以我今天决定见见你。”这是副总经理对我说的第一句话。能够得到前面两位经理的肯定,我对自己更加有自信了。

在面试的过程中,我总是如实地回答他的提问。我唯一的缺点就是没有经验,但他认为我可以在今后的工作中克服这一缺点。但他不希望他的员工有“骑驴找马”的工作心态,他希望我有自己的职业生涯的规划。我接受了他的建议。

虽然副总经理没有当场决定是否录用我,因为我是第一个面试,之后还有很多个应聘者。但是从他对我的肯定当中,我有信心我能被录用。

两天后,我接到了中央海航酒店的录用通知。

点评:自信心不可或缺。每个公司的HR都拥有丰富的阅人经验,或许她会安排你其他岗位,但不尝试又如何知道自已是否适合,相信自已多年在校园里学到的知识,相信自身的素质,必定可以应付将来工作的挑战。

篇2:如何成功获得第一份OFFER

。为了弥补自己的工作经验缺乏,有的学生就想到了杜撰或是夸大实习经历。要知道,火眼金睛的面试官早已阅人无数,想要自己不露馅儿,还真不是那么容易。纵使你有再多的理论知识,也无法完美描述出具体操作中遇到的状况和解决方式。虽然拥有实习经验可以增加你被录用的机率,但它并不是决定因素,一旦被揭穿,不仅让你给企业留下诚信欠佳的印象,还会影响到自己的求职信心。即便你幸运地被录取,你是否能经受得住“真枪实弹”的考验?如果你的第一份工作在试用期内就被公司否定,那对今后再次求职会有一定的`影响。

面试时大胆展示实习经验 不少大学生也遇到过以下情景,自己非常认真地去完成了实习工作,并做了充分地准备去求职面试,满以为面试时会问到与实习相关的问题,谁知面试官却只字不提,本想给自己赢得些分数,无奈却没有这样的机会,只能暗自干着急,

其实,即使面试官不直接问相关的实习经验,你也完全可以在回答其他问题时,自然地带出自己的实习经历,就像写议论文一般,让理论和事实相辅相成。具体该如何去表述呢?浙江高端人才网www.zjgdrc.com职场专家建议:“首先要看你之前的实习内容是否与现在应聘的岗位相符。或者说,你之前的实习经历中,是否能总结提炼出与你现在应聘的岗位要求相匹配的能力,如果有,那就可以在回答问题时适当地展现了。比方说你的工作积极性、组织能力、动手能力等。”

不过,职场专家同时提醒大家,如果你的实习经历里,实在没有什么东西与你正应聘的岗位要求相匹配的,那么即使你有所准备,也没有说的必要。

篇3:毕业生如何成功获得第一份OFFER

。为了弥补自己的工作经验缺乏,有的学生就想到了杜撰或是夸大实习经历。要知道,火眼金睛的面试官早已阅人无数,想要自己不露馅儿,还真不是那么容易。纵使你有再多的理论知识,也无法完美描述出具体操作中遇到的状况和解决方式。虽然拥有实习经验可以增加你被录用的机率,但它并不是决定因素,一旦被揭穿,不仅让你给企业留下诚信欠佳的印象,还会影响到自己的求职信心。即便你幸运地被录取,你是否能经受得住“真 枪 实弹”的考验?如果你的'第一份工作在试用期内就被公司否定,那对今后再次求职会有一定的影响。

面试时大胆展示实习经验 不少大学生也遇到过以下情景,自己非常认真地去完成了实习工作,并做了充分地准备去求职面试,满以为面试时会问到与实习相关的问题,谁知面试官却只字不提,本想给自己赢得些分数,无奈却没有这样的机会,只能暗自干着急,

其实,即使面试官不直接问相关的实习经验,你也完全可以在回答其他问题时,自然地带出自己的实习经历,就像写议论文一般,让理论和事实相辅相成。具体该如何去表述呢?前程无忧职场专家建议:“首先要看你之前的实习内容是否与现在应聘的岗位相符。或者说,你之前的实习经历中,是否能总结提炼出与你现在应聘的岗位要求相匹配的能力,如果有,那就可以在回答问题时适当地展现了。比方说你的工作积极性、组织能力、动手能力等。”

不过,同时提醒大家,如果你的实习经历里,实在没有什么东西与你正应聘的岗位要求相匹配的,那么即使你有所准备,也没有说的必要。

篇4:面试如何获得offer呢

面试如何获得offer呢

一、成败不可太在意

胜败乃兵家常事,被拒绝也是求职面试的常事,

面试如何获得offer呢

。所以要对被拒绝有一个比较正确的心态,不可太在意。求职者应该为即将到来的面试做好充分的准备,同时也要有被拒绝的心里准备,面试中遇到突发情况也不会惊慌失措,同时对于结束的被拒绝的除了要总结经验教训外就不要有其他的心理负担了。

二、保持自信和愉悦

企业需要经得住打击和挫折的人才,有自信,经常保持愉悦心情的人,是比较符合企业关于人才心理素质要求的。自信可以传染周围的人,只有相信自己能做到的人,别人才会更加相信他;而愉悦心情可以让人觉得你积极向上充满朝气。

三、消除你的紧张情绪

许多人不是自己没有才干,而是在面试的时候一紧张,就无法表达出来啦,首先面试紧张是一种很正常的现象。平时自己多做场景模拟训练,立普人力资源开发服务中心LP91在家可以对着镜子多练习几遍,要知道,HR要问的问题基本也都差不多,多了解一些,知己知彼,就不会紧张呢。这样熟练后语言也就自然流畅而简洁了。

四、面试要注意礼节

开始面试前要学会跟HR打招呼,这个属于面试礼仪的问题。在与HR交谈中,不要仅限于问答,要学学会互动,这样可以让面试氛围更加轻松自在,但要记住不要用太多的.“我”,这样会显得你总是以自我为中心。面试结束也不可忘记向HR道谢或道别。

五、准备要齐全

参加面试前要准备好面试时所需要的东西,最好要有一个比较正规的包:其中至少要有笔、个人简历、笔记本等等。要对去面试路径有个了解,免得面试当天因迷路迟到或紧张,还要对应聘企业和职位做一些基本的了解。

六、仪态大方,举止得体

一个人的仪态举止体现出他的修养。面试时最好穿正装,女生淡雅的职业妆,男生头发要整齐。面试时不要有晃腿、玩小物品、吐舌头等小动作,这样会给HR留下一种很不好印象。

篇5:应届生如何顺利获得offer

应届生如何顺利获得offer

一、简历出彩

简历制作一直是应届生头疼的一件大事,如何展现出自身的亮点,如何突出职业的优势和技能成为关注的焦点,英才网联就业指导专家指出,简历制作需要把握三大要点:

首先,自我评价是鉴定自我能力的一个突破口,位居简历首页最醒目的地方,目的是吸引HR的眼球,引起更多的关注,在语言表达上需要提炼关键信息,切忌长篇大论没有重点,主要介绍的是个人的职业特长和优势。要知道,吸引HR的不是你有多少优点,而是你有多少能力,不要空泛地自我表扬,要下功夫好好了解自己,客观评价自己,给HR一个真实的自我展示。

其次,实习经历也是考核个人能力与职位匹配度高低的重要环节,一般来说,应届生都没有正式的工作经验,所以在校期间的信息和实习经历都成为招聘单位对应聘者的主要考查点。如果有与期望职业相关的实习经历一定要写出来,单位性质、公司简介、所任职位、工作地点、职责描述等要尽量交代清楚。尤其是职责描述,更应该具体明确,让企业知道你在实习工作中的具体职责和工作内容,以便于企业将你的实习经历与所申请职位相匹配,从而提高简历投递的有效性。

最后,教育背景起到求职的铺垫作用,除了考核我们专业优势以外,理论基础也是关键,只有扎实的专业学习,再加上全面的社会实践,才会让“职场冷面孔”轻松愉悦地应对。

二、职场礼仪

职场礼仪没有男女老少之分,人在职场唯有体现尊重才是王道,

求职者在面试过程中应更好的地展示出绅士风度,尊重面试官。这不仅能为我们的求职加分,也为日后良好的人际关系埋下伏笔。

职场礼仪在面试中所占分值比重很高,在整个面试环节中也起着举足轻重的地位。尤其对于职场女性的时尚妆容一定要大方得体,切忌化着浓妆前去面试,试图吸引招聘单位的注意,这样只会让面试官大跌眼镜。对于职业女性来说,淡妆更能增加对方的信任度和好感。

应届生个个都很有想法,风格迥异,在造型上不走寻常路实属典型的时髦一族,但在面试这个关键性时刻,合宜端庄的形象更是疏忽不得。英才网联职业指导老师建议,着装要依据行业而定,如果是设计之类等需要天马行空般泉涌灵感的.行业,那么在服装上可以略微时髦一些;如果以中规中举形象著称的行业技术类岗位,则尽量以简单稳重的造型为佳。

三、面谈技巧

面谈的过程其实就是简历内容验证的一个环节,在简历筛选过程中,如果你的简历没有加入人才储备库,那么恭喜你,说明简历中的某些亮点吸引住了HR的眼球。那么如何把握这次现场沟通的机会,如何与面试官沟通,成为应届生进军职场的首要课题。

面谈既然是双方面的,专家建议,面试者必须与面试考官有眼神的交流,以示尊重。对于平时的口头语和小动作一定要克服,至少在现场的交谈中不要显露出来,更多的是展现你真实、自信的一面。细节的关注也是你获得office的一项重要令牌,比如入场握手的姿势、是否笑脸相迎、结束后是否将座椅归位并顺便带走你喝过的水杯等等都会成为考核你的指标。

作为职场“冷面孔”的应届生们,在沟通力、执行力、忠诚度、敬业度上急需恶补,这些是我们成功踏入职场门槛的关键,也是成为一个好员工的标准,更是职场生存的根本。只要我们不断学习、不断完善、不断自我提升,职场新秀终会成为价值连城的职场“古董”。

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