企业大学之四:标准课程的开发(共6篇)由网友“starsfall”投稿提供,以下是小编为大家准备的企业大学之四:标准课程的开发,仅供参考,欢迎大家阅读。
篇1:企业大学之四:标准课程的开发
一个标准的课程,包括很多要素,简单地来说起码要有以下几种:讲师手册、学员手册、案例或录象、课程进度安排手册、课程大纲等,目标是让一个经过训练的讲师,有一定的相关工作经验,学习完这个课程就能上,起码保证不出错,最好能呈现出主要的教学点,分享出基本的授课效果。
其中最好专门制作学员手册。我理解的学员手册,不是讲师手册的简化版,要让学员拿到后觉得有价值,而不知道讲师要如何引导,讲师要用哪个案例来引导,更不知道讲师的结论是什么。这样的学员手册,才能促进学员学习。这就要求,讲师在学员手册上要适度留白,不要把讲师的全部内容保留,要适度地让学员记笔记。最好使用word的格式排版、而非PPT格式,让学员在感知上觉得生动,也彰显讲师的专业性。在这里不能走另一个极端,有的讲师发给学员一份讲义,说那是学员手册,也是上课的参考资料。讲师具体上课的内容,都在讲师的PPT投影上,这样的话,讲师只要一投影,学员必然就写笔记,投影反而干扰了学员的学习。
讲师手册就不说了,上面基本上是讲师授课的内容。尤其要重视的是课程进度安排手册。这个手册里可以说明,讲师到底要用什么方式授课,是讲授,是讨论,是活动,还是带学员做角色扮演。什么时候开始板书,板书什么内容。什么时候要提问,问哪些问题。什么时候要做总结了,为下一单元铺路。这些内容,按照时间顺序,在课程进度安排手册里,都有涉及。讲师只要按照进度手册来授课,就可以保证课程顺利进行下去,起码不会出现讲不下去的问题。
课程大纲也很重要,大纲相当于课程这个产品的说明书。基本上学员看完课程大纲,就知道课程是什么内容,能解决学员哪些问题了,解决这些问题的对应的方法和工具是什么。有了完善的课程大纲,方便学员在上课以前,预先了解课程内容,象用菜单点菜一样,有了依据。
以上说的这些,在教育学中,都属于“教学设计”的范畴。在教育领域,这方面的大师当然是加涅了,所以做开发课程的讲师,无论如何都要在“教学设计”上下工夫,多读读大师的著作,结合企业的课程实际,总结出本企业的课程开发模板为好。起码要学学ADDIE的教学设计模式(分析、设计、开发、实施、评估,五个步骤),亲自在这个模型指导下,实际操作一下。很多大企业还有ELEARNING平台,就可以把这些标准化的课程,整合在这个平台上,带来持续的学习。
不过把什么都标准化了,开发课程的人是可以保证课程的质量,管理课程的人,也可以保证课程不出错,但授课的人,是否感觉到自己只是个授课机器,找不到自己存在的价值,而总想把课程讲出自己的特色来呢?这种思路我认为是可以理解的,我当年在企业内部做讲师,也是这么想的。培训师不能做大师理论的复述者,独立思考是培训师最核心的东西,也是此培训师区别于彼培训师的最大特征,
事实上不可能做到每次标准化的讲授,每个优秀的讲师必定会结合自身经历、案例,进行课程知识点的演绎。在腾讯学院的课程开发流程管理中,是允许每个讲师根据自己的风格和习惯,适当调整标准课件在临场讲授,但不能触动课程核心框架,并且在课前及时告知学院课程经理,以便统一调整学员教材的印刷。
当年GE将培训输出到全球时,也不是那么整齐划一的。仅仅是教练课程,就有45个版本,不同地点的培训师,用的术语和技巧完全不同。后来,GE开始基于“同质文化”、“统一方法”改变这一做法。GE提出了领导力的五大特质:想象力、包容性、放眼全局、专业和思路清晰,其中包容性、专业和思路清晰是重中之重,统一了课程体系。
但无论公司规定这个课程应该怎么上,标准课程是什么。我们作为讲师一定要有自己的观点。我以前有个好习惯。每当要上课前,首先上网络上搜集资料,起码找相关的100来页文档。到客户的站上,看个仔细。如果方便的话,还要到客户深圳的零售网点走访,找到相关的感受。有一次深圳的华强北拍摄相片,差点和保安发生冲突,被扣了相机。
作为讲师最好有自己独特的结论,这个结论在教授的经验,和管理者的实践中间,被讲师总结出来很多的经验,即大师的经典加上个人的实践、对行业课题的结合分享。这样的讲师,他的课程比那些理论实用,也比那些学员的实践高,才是最好的。如果你没有自己的结论,那怎么也要有自己独特的授课技巧吧。你没有独特的授课技巧,那你在内容上,总有自己的案例吧。你连自己的案例都没有,那总有自己的风格吧。什么都没有,那为什么请你授课?
郝志强:著名专业培训讲师。业务员出身,有丰富的实战经验。MSN邮箱:consult@consultroom.com 、haozq@vip.sohu.net 郝志强原创培训网:www.consultroom.com
关于作者:
郝志强:曾任某著名家电公司北京分公司总经理,对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理,负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合,有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作,对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中,接受过系统的专业讲师训练,现从事专业培训讲师工作。查看郝志强详细介绍 浏览郝志强所有文章 进入郝志强的博客
篇2:课程开发实施方案
中国书法是世界上最独特的“东方艺术”,她的独特个性、丰富内涵和育人价值是其他艺术(包括美术)所不能比拟,书法教育具有育德、启智、审美、健体等作用,在提高学生思想素质、智能素质、审美素质以及强化人格力量等方面具有其它学科无法替代的优势。素质教育是以全面提高学生的基本素质为根本目的,促进受教育者德、智、体诸方面生动活泼地发展为基本特征的教育。书法教育目标与素质教育目标在面向全体、全面发展、培养个性等方面具有一致性。但在网络时代,键盘将逐渐代替笔的现实正在向我国的传统文化挑战,书法作为交际工具的的实用价值渐渐淡化、退化,只广泛存在于学校这样的教育基地,仅作为一门艺术而独立存在。继承发扬普及书法教育,就是唤起全体国民的民族自豪感和继承优秀民族文化的责任感。
一、书法教育校本课程提出的背景:
1、书法教育现状分析:
写字课归属语文学科,受到语文教学内容的挤压和冲击,其性质总是徘徊在语文和美术学科之间,始终不能成为具有独立地位的、完整、系统的教学科目确立在课堂上。而作为每个公民最重要的接收普及教育的场所――学校,其书法教学远远不如社会培训力量。据调查,学生书写水平低下,表现在:执笔姿势错误、书面字迹潦草、构字间架松散,无章法技巧。针对这一现状,近年来的语文测试卷第一大题都设计为“工整书写字词”的“送分题”,以强调书写的重要。将书法教学系统化、完整化和普及化,这使得学校的书法教育充满了迫切感和必要性。
2、书法教育的重要性。
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《面向21世纪振兴教育行动计划》、教育部《关于在中小学减轻学生过重负担的紧急通知》和教育部基教司编的《写字教育指导纲要》5月,中国书画等级考试工作会议在杭州召开……从这些文件、通知精神及国家政策的推衍过程看,书法教育属于国民基础教育的重要组成部分;从对写字教学重要性的认识,到中国书画等级考试的启动,书法教育越来越具有规范性和实践性。加强写字教学,培养良好的写字习惯是所有老师的共同任务。培养全体学生的写字习惯,基本的写字技能,应成为教师教学水平、学校办学水平评价的一个方面。
3、实施书法教育的必要性。
实施素质教育,其最终目的是提高每一个人的综合素质,促使其全面发展,具有创新精神和实践能力。而写字水平也正是衡量一个人综合素质高低的一个重要方面。加强写字教学有利于促进学生提高自身素质和德、智、体、美等全面发展。写字教师通过讲述我国悠久、灿烂的书法文化史,会激发学生的民族自豪感,更加热爱我们伟大的祖国,此即以字育德;读贴是分析观察的过程,临帖是思维运行的过程,其都可以发展学生的智力;写字也是实践的过程,在大脑的指挥
下,指、腕、肘协调运动,可以促进大脑的血液循环。活动关节,使学生精神集中,极有益于儿童的身心健康发展;如果能让学生欣赏一件好的书作或整洁美观的作业,又能增强学生的审美能力与表现美的能力。刘炳森先生也说道:“从长远看,(写字教学)对于继承和发扬中华民族的传统美德,对于少年儿童的身心健康及智力的开发与发展,提高他们的全面素质是大有益处的。”
二、根据实际,制定校本课程开发目标:
1、调查分析,确定课题:
本着以上指导思想,立足于我校实际,进行了调查和分析,得出:
1、教师资源――我校有一支热衷于书法艺术的教师队伍。
2、书法教育校本课程的性质和理念:
“书法教育”校本课程是以开发、普及、提高技艺和书法鉴赏力为主题,以培养学生综合能力为重点,以全面提升学生人文素养为核心的学校课程。该课程以“书法教育”为特色,实践活动为手段,临摹训练为方法,培养学生的民族文化情节、创新精神和人文素养。实施以“校本课程――书法教学为载体,打造书香特色校园”的策略,倡导“一笔一划写好字,一生一世做真人”、“墨韵飘香助成长”的理念,促进学生多方面的发展,继而宏扬书法艺术,提高审美情趣,丰富校园文化生活。
3、书法教育课程目标:
(1)、《爱国主义教育实施纲要》中指出:“要进行中华民族优秀传统文化教育”和“进行中华民族悠久历史的教育”。通过学习书法,认识中华文化的丰厚博大,吸收民族文化智慧和人类优秀文化的营养,了解书法不仅是我国民族文化遗产中一颗璀璨的明珠,而且还是“世界公认的最高艺术”(沈尹默语),充分认识书法的艺术价值和实用价值,学习和继承书法艺术的重要意义,培养学生热爱祖国语言文字的情感,增强民族自尊心和自信心。
(2)、掌握书写的基本方法,达到钢笔书写“规范、端正、清楚”的要求;在此基础上学会“生动”,会写毛笔字,培养学生书写汉字的能力,巩固语文教学。
(3)、通过书法教学,培养学生良好的道德情操,培养审美能力;养成认真细心的学习态度和良好的意志品质;开发学生的智力,培养学生的注意力、提高学生的观察力、分析力、语言表达能力和综合评述力等;书法练习讲究姿势,使人身体各种器官都得到了相应的锻炼,促使学生身心健康。总之做到“书艺育德,潜移默化;书艺育智,健全人格;书艺育健,全面发展;书艺激情,张扬个性”。
(4)、根据日常生活需要,运用书法进行人际沟通和社会交往。
三、书法教育课程的设计:
1、课程以自主开发的硬笔和毛笔书法教学为主。以三至六年级为主要实施对象,每周安排每班一课时的硬笔书法课程,以课外兴趣小组的形式开设毛笔书法课程。将教学内容分为书法技巧、书法知识和实践活动三大块。
2、教材特点:
(1)、前期,我们采用《楷书入门》为校本教材,逐步过渡到自主编写教材,尽量做到由易到难,循序推进,不追求急功近利,充分激发学生学习书法的积极性。充分遵循规律,结合学生的认知水平,联系学生的实际,给予正确恰当地引导,对学生取得的每一点进步都要及时给予鼓励。
(2)、提供范例触类旁通、设计新颖省时高效。初中生因课业负担重、时间紧,学习书法不能像小学一样从一笔一划写起,编写教材抓住“字的间架结构”作为练字关键,对入选教材的范字进行了精选,做到归类贴切、要诀提示强化记忆。通过对范字的练习指导,达到对同类字的触类旁通,使学生对练习的同一类字有较强的记忆痕迹,便于学生自学巩固,起到无师自通之目的,达到事半功倍的练习效应。
篇3:课程开发实施方案
一、基本理念
明德兴华中学在“文化立校,特色办学”思想的指引下,贯彻实行“全面+特长”的培养模式,追求高品质教育,致力于培养“全面发展,张扬个性”的学生,争取让每一个孩子带着一门特长走出校门,为孩子的终身发展与幸福奠基。
二、课程目标
1、增进学生对生活背景下的自然、社会和文化的认识,增进学生对祖国、对湖南、对学校的认识和了解,为国家、为社会、为家乡的建设勤奋学习、立志成才。
2、进一步拓展学生知识领域,提高综合素质,增强批判性思维、创新精神和实践能力。
3、引领学生关注自我生活方式,关注身边的社会现象,关注学校的发展,增强社会、集体生活能力,形成积极、健康的生活态度和生活方式,促进其良好学习习惯和优秀心理品质的养成。
4、增强教师的校本课程意识,全面促进教师专业发展,提升教师队伍整体水平。
5、加强学校教学文化建设,促进学校办学特色的形成。
三、课程开发原则
1、时代性和先进性原则。校本课程的教育内容应及时反映当前的科学技术发展趋势和时代文化趋向,为学生今后的学习深造和工作生活奠定良好基础。
2、地域性和个性化原则。校本课程开发要以具体地区、具体学校和具体学生的独特性与差异性为出发点,充分利用当地或学校教育资源,反映地方或学校文化特色,满足学生个性发展的需求。
3、选择性和灵活性原则。校本课程的教学内容要有可选择性,学生可以根据自己的兴趣爱好选择相应的学习内容,发展学生个性,提高实践能力,培养创新精神。
4、简约性和通俗性原则。校本课程在课程内容组织或教材编写中,应注意精选内容,合理编排,符合初中生的学习特点。内容呈现形式应该活泼多样,通俗易学。
5、主体性原则。校本课程开发必须把培养师生的主体精神、实践能力、创造精神放在首位,教师和学生共同作为课程开发的主体。必须重视发挥教师与学生在教育教学中的双主体平等互动的积极作用,使课程开发在以人为本的基础上突出趣味性、科学性和实践性。
四、课程设置
1、校本活动课程在初一年级开设,每个学期约12―14次课,争取实现为学生培养一门特长的目的。
2、校本活动课程固定在每周二下午第八节课开展,课时60分钟。为保证校本活动课程质量,周二下午不安排音、体、美等专业课程。
五、校本课程开发内容
1、科普类:如机器人创新与设计、动画制作、玩转科学、信息学奥赛等。
2、人文类:如翰墨飘香书法的魅力、英语角、中国象棋、趣味英美文化、希腊罗马神话欣赏、兴华话剧社、生活学习在美国、漫话美国总统、仰望星空―走进天文、旅游地理、经典诵读、英文经典歌曲欣赏等。
3、运动类:如竞技足球、男子篮球、女子篮球、羽毛球、跆拳道、健身健美操、武术等。
4、生活类:如生物与生活、手工钩编、自救与互救、心理学与生活、我是女生、生活中的趣味物理、趣味数学、团体心理辅导、创意手工、烘焙等。
5、艺术类:如舞蹈、基础素描、小合唱等。
六、课堂教学
1、教师对整个学期的教学工作有详细的教学工作计划,对培养学生特长有整体的规划与安排。
2、教师应认真做好课前准备工作。教师应提前了解学情,熟悉学生兴趣爱好,充分利用课程资源,深入挖掘学生潜能。
3、教师应认真组织好课堂教学,按计划高质量完成教学内容,根据学生个性特长和教学实际,调整课程进度,实现教学目标。
七、课程评价
1、学生对校本活动课程进行评价。学生通过自主管理模式提交课程评价反馈表,由教科室根据反馈情况对教师授课情况进行客观评价。
2、校本活动课教学是教师专业素养的重要体现平台。教科室综合教师的教学效果以及学生成绩,学生作品,学生参加课程的表现,对教师承担校本活动课程的能力水准进行综合评价,以此作为教师专业发展的重要标准。
3、学校把校本活动课作为年度考核评估的重要依据。教科室对教师授课情况、课程效果及备课作业等情况进行检查,其结果作为本年度考核评估优秀的重要依据。
4、校本课程的评价结果将以优劳优酬的形成在经济方面有所体现。所有承担校本活动课程老师的酬金分为两个部分。第一部分为固定报酬,每节课60元;第二部分为浮动报酬,实行平均每节40元的浮动奖励,对前3项考核评价先进的个人,实行优劳优酬的鼓励政策,并另外对精品课程进行奖励。
八、师资培训
1、走出去―组织老师参加省(市)内外有关单位组织的培训。
2、请进来―聘请校外有关师资,丰富校本课程体系。
3、老带新―通过老教师带教,提升青年教师教学水平。
4、自学―为老师提供各类书籍和学习资料,由老师自学掌握一门或几门校本课程教学能力。
篇4:课程开发实施方案
一、指导思想
1、新课程强调,教师要尊重学生的人格,我校在课程开发前进行一项调查中表明:有80%以上的学生对写字感兴趣,这一数据说明,学生有开设书法课程的需求。
2、立足学校特色,促进学校文化的形成。随着新一轮课改的日益深入,我们越来越认识到写字教学本身及其外延还潜在着许多优势有待于我们开发,需要也必须要从课程建设的高度来对写字课程进行重新定位,使之成为一门既有着丰富内涵又有着广泛外延的课程,同时也对促进学生全面发展起到推波助澜的作用。
3把“书法”作为校本课程,以“学习写字、陶冶情操、完善人格”为指导思想,以教育学生树立公民道德意识为目标,将写字作为对学生进行“规规矩矩写字,认认真真做事,堂堂正正做人”的教育的有效途径。全面提高学生的写字水平和艺术素养。
二、课程目标
1、培养学生良好的书写习惯,教给学生正确的写字姿势、执笔姿势,具备熟练的写字技能,具有初步的书法欣赏能力。
2、通过练字,使每位学生都能写一手正确规范优美的'汉字,增强他们对祖国语言文字的热爱和文化的理解。
3、通过坚持不懈地练字,陶冶学生的性情,锻炼学生的意志,提高他们自身的涵养,使他们受到美的感染与熏陶,提升审美能力、观察能力、分析事物的综合能力。
4、通过一系列的活动了解中国书法悠久的历史,激发学生练字的兴趣,增进学识修养,培养他们搜集处理信息的能力、社会交往能力、合作探究能力。
三、课程内容:
1、培养学生养成良好的书写习惯,进行书法基本技能的训练。
2、围绕写字教育开展的一系列的活动。
(1)通过现代媒体、查阅图书资料等多种渠道了解历代书家故事、书家介绍、书家作品、书苑常识等;
(2)开展书法竞赛、书法展览;
(3)组织参观各类书法展,欣赏书法作品;
(4)建设书法教育网,利用网络资源进行书法作品欣赏、评价。
四、课程要求:
(一)各年级要求:
六年级:
1、培养正确的写字姿势、执笔、运笔方法,培养学习兴趣。
2、教育学生从点滴做起,养成做事认真的态度。
七年级:
1、比较熟练地书写汉字,做到字迹工整、美观,培养良好的写字习惯。
2、教育学生知道做一个怎样的人。
九年级:
1、能熟练地书写汉字,养成良好的写字习惯,形成书写风格。
2、教育学生要懂得怎样做人。
(二)让学生领悟:
坐姿端正的平稳美、书写态度的庄重美、进行书写的平心静气美,提高学生的文化素养的修养,把每个字写得端端正正、规规矩矩、富有活力。
五、课程实施
(一)、课时安排
在每周每班一节写字课的基础上,课外活动组织书法兴趣小组,重视个别指导使学生由写字转到书法,这样既有面上的普及,又有点上的提高,为在这方面有爱好和能力的同学创造更多的机会和条件,使他们得到进一步的提高和发展。
(二)、实施途径和方法
1、激发写字兴趣。首先,要营造浓郁的写字环境,在全校每个教室内都开辟写字专栏;在教室走廊墙面设立写字宣传橱窗,让学生一来到学校就被浓郁的写字环境所深深吸引,立志要好好练字。其次,要开展丰富多彩的活动。围绕写字,让学生通过现代媒体、查阅图书资料等多种渠道了解历代的书法名家、讲讲他们勤学苦练的故事,介绍我国历史上有关书法方面的趣闻轶事;观看有关介绍书法家的影片,举行学生作品展、和家长一起开展写字竞赛,切磋技艺,共同成长。再次,结合学校艺术节定期举行书画比赛和展览。
2、培养书写习惯,要求写字时做到:人坐直,胸挺起,手放平,脚放正,笔握牢;手离笔尖一寸,眼离书本一尺,胸离课桌一拳。
3、练好基本笔画,要在学习过程中让学生逐步认识各种笔画名称,掌握各种笔画的写法,再教给学生怎样起笔、运笔、收笔。
4、了解各大流派,形成独特风格,热爱祖国文字。古今书法名家众多,“欧、颜、柳、赵”诸体风格各异,引导学生去搜集各种书法流派的碑帖,由学生自已来展示各名家书法作品的风貌和品味,使学生在观察比较中,了解各大流派的风格特点,为形成自己独特的风格奠定基础。
5、学生在教师的指导下,通过长时间的临摹、书写,能够对某种字体有个大致的了解,而且印象深刻,并在书写熟练的基础上,再通过自己的知识迁移加上对写字的悟性便逐渐形成了自己独特的风格,写出了一手正确规范优美的汉字,增强了他们对祖国语言文字的热爱和文化的理解。
篇5:课程开发心得体会
如何讲课,这是一个大多初登讲台的人都会头疼的问题,我也不例外。讲的快了,怕听众吸收不了,讲的慢了,又怕听众觉得无聊。针对已有的课程内容,该怎么讲,才能让听众更好的接受并掌握,是我一直在思考的问题。有幸这次能够参与邱伟老师的FAST高效课程开发培训,让我受益良多。
两天的培训内容紧凑且充实,邱伟老师授课非常有逻辑性和趣味性。首先是将学员们分成四个小组,无论是回答问题还是课程练习等都可以为自己所在的小组加分,最终积分最高的小组可以获得邱老师最新的课程同名著作。有了竞争,在老师抛出问题与课中练习的时候,学员参与度还是非常积极的。这是我在这堂课学习到的第一点。
课程开发,自然是要针对不同的受众、不同的需求进行有区别的培训。邱老师课程的第一部分,就是指导我们如何剖析培训需求,制定课程的开发目标。邱老师针对培训这个概念进行了解析:培训解决的是人的目标和现状差距的问题。总的来说,我们制定的培训,就是解决“谁”(培训对象),在什么“情景或场景”下,由于“什么原因”造成“什么问题”,通过培训达到“什么结果”。在培训中,还有一个关键要素,就是课程名称,课程名称也有ABC三要素:Audience对象、Benefit收益以及Content内容。这个时候我们可以采取英文缩写、成语换字等方式,结合三要素,给自己的课程创造一个富有吸引力的名称。
有了内容,如何让课程条理清晰、容易接受呢。来到第二阶段,邱老师列出了设计结构。无论是知识类的培训还是技能类的培训,我们都需要根据课程开发目标将课程分为一级、二级目录,以上统下、分类清楚、排序逻辑。一个优质的课程结构,能够让课程讲解的过程中更加清晰。
好课还离不开好“设计”。好的教学设计能够激发学员的学习兴趣,引导学员思考,并让学员付诸行动、融会贯通。邱老师强调,“有坑”才是好课程,好课就是不“好好”讲课——何为“坑”,就是有趣味性、学员能够参与回答的问题。问题,就是激发学员兴趣和好奇心的工具,因此我们需要用贴近学员已知的内容去设问,如果提问了但是没有学员能答得上来,没有人参与,这个问题就失败了。在这一阶段,邱老师还有一句名言深深的刻在我的脑海里:页页比例图。比就是形象比喻、例就是举例说明、图是用图说话。这句话就是强调,我们需要在每一个知识点的地方,通过比喻、图片或视频、例子等进行详细的解释和说明,让学员更好的理解和加深印象。
邱老师的课程让我收获颇丰,不仅是课上老师传授的每一个知识点都干货满满,更是在两天的课程讲解中老师通过言传身教来体现一门有设计的好课是如何抓住学员的眼球以及让学员吸收知识的。我们小组在这次培训竞赛中也很荣幸取得了第一,获得了邱老师的最新著作,我也将认真拜读这本来之不易的课程同名书籍,将所学知识运用到自己的课程开发与授课中!
篇6:企业标准
大港第一热电厂企业标准
安全教育制度
1 目的
为进一步加强我厂安全教育管理工作,根据国家劳动局《关于进一步加强安全技术教育的决定》特制定本制度,
2 适用范围
本制度适用于全厂安全教育工作。
3 职责
安全教育工作由生产副厂长(或总工程师)领导,安监部、培教中心负责组织检查和监督,各单位认真贯彻执行。
4 安全教育的种类、范围及内容
4.1各单位应对入厂的新工人、临时工、合同工、实习人员、代培人员,按照附录“三级安全教育内容”的要求进行安全教育并经考试合格,否则不得进入生产现场。
4.2换岗位安全教育
4.2.1车间内部岗位调动,由调入班组的班长(或安全员)按附录班组安全教育内容,进行安全教育。
4.2.2厂内职工调动,由调入车间主任(或车间安全员)附录车间安全教育内容进行安全教育;由调班组班长(或班组安全员)按附录班组安全教育内容进行教育。
4.3参观、学习人员的安全教育
4.3.1教育的内容主要是参观时注意事项,由接待单位(或接待者)负责。
4.3.2因参观、学习过程中发生一切不安全问题均由接待单位(或接待者)承担。
4.4违章安全教育
发生违章者,按厂安全教育室有关规定进行教育。并填写违章责任档案。
4.5特殊工种安全教育
对电焊工、气焊工、电工、起重工和机动车辆驾驶员等特殊工种的安全教育由有关单位负责。
4.6复工教育
4.6.1在工伤痊愈复工前,由所在车间进行复工教育。
4.6.2对脱产超过一个月的职工,回生产岗位前由所在车间对其进行复工教育。
4.7干部安全教育
在岗干部每年进行安全知识、安全技术学习不少于24小时,学习内容:国家有关安全生产方针、政策、法规,电力生产一般安全知识及安全技术,安全现代化管理理论等。具体学习内容由安监部安排,本单位组织,学习时间一般按排在春、秋安全大检查期间。
4.8经常性安全教育
4.8.1班前、工作前班长要进行安全注意事项教育;班后总结当班工作,表扬安全生产中好人好事,批评忽视安全违章作业的不良现象,
4.8.2生产碰头会上,厂领导要根据上级文件,现场险情进行安全教育。
大港第一热电厂发布
4.10三级安全教育内容表:
教育名称教育范围组织单位 教育单位教育内容
厂级新工人
临时工
实习人员
培训人员人事部
培教中心安监部
人事部
安全保卫部1、发电厂生产过程及本厂的生产概况。
2、电业安全生产的重要意义及电业安全生产方针。
3、电力法、劳动法、刑法等法律、法规的安全法制教育。
4、反违章工作规定、危险因素控制实施与办法、着装管理制度、安全奖惩办法等本厂安全管理制度及有关厂规、厂纪的教育。
5、防止触电伤害、防止机械伤害、防止烧、烫伤伤害、防止高处落物打击伤害、防止高处坠落、防止中毒窒息、消防知识及安全标识牌等安全基本知识教育。
6、典型事故案例及经验教训。
车间及工程部新工人
临时工
实习人员
培训人员车间及工程部车间安全员1、本车间的设备特点,安全状况及规章制度。
2、本车间主要危险因素及安全注意事项。
3、预防工伤事故和职业病的主要防范措施。
4、《安规》中与本专业的相关内容的学习,本专业相关的安全技术知识。
5、典型事故案例及事故应急处理措施。
班组新工人
临时工
实习人员
培训人员班长班组安全员1、本班安全生产情况。
2、历年来本班发生的不安全情况及事故教训。
3、专责安全注意事项及专责安全职责。
4、安全工器具的管理与使用、安全防护用品的性能与使用方法。
5、班组控制人身未遂与设备异常的措施。
6、本班组管辖的设备特点及安全要求。
附加说明
本标准由标准化办公室提出
本标准由安监部负责起草
本标准主要起草人:
审 核:
审 定:
批 准:
本标准由安监部负责解释
★ 挂职补助整改报告
★ 系主任竞聘演讲
★ 渠道管理六大“歪理邪说”之四:自建终端网络是掌控终端的利器
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